年底的述職報告
在現在社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？下面是小編整理的年底的述職報告，希望能夠幫助到大家。
年底的述職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
參與工作已有一年，一年里，我努力學(xué)習，勤奮工作，順當完成了由一名學(xué)生到一位銀行員工的角色轉變。下面我將自己一年的工作狀況總結如下：
我所在的崗位是xx支行現金服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著(zhù)本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。xx支行位于市中心繁華地帶，每天接待大量的客戶(hù)，工作量很大，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提示自己要在工作中仔細仔細再仔細，嚴格根據行里的制定的各項規章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。一年中始終如一的要求自己。
由于我是新來(lái)的，在業(yè)務(wù)上還不是特殊嫻熟，為了盡快熟識業(yè)務(wù)，當我一遇到問(wèn)題的時(shí)候，我會(huì )非常虛心的向老同志請教。行里的大哥哥姐姐們也都熱忱的給與幫助和指導，令我很快地得到進(jìn)步和提高。剛起先的時(shí)候，我還由于不夠細心和不夠嫻熟犯過(guò)錯誤，雖然賠了錢(qián)，但是這并不影響我對這份工作的主動(dòng)性，反而更加鞭策我努力的學(xué)習業(yè)務(wù)技能和理論學(xué)問(wèn)。
在金融市場(chǎng)激烈競爭的今日，除了要加強自身的理論素養和專(zhuān)業(yè)水平外，作為網(wǎng)點(diǎn)的一線(xiàn)員工，更要留意自身的服務(wù)，提升核心競爭實(shí)力，將行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，微小化，平民化，生活化。尊敬客戶(hù)，設身處地的.替客戶(hù)著(zhù)想，真心真意為客戶(hù)服務(wù)。為廣闊客戶(hù)供應便利、快捷、精確的服務(wù)，贏(yíng)得客戶(hù)的信任。讓客戶(hù)在這里感受到暖和的含義是什么。
總之，這是我人生角色轉變的一年，是我不斷成長(cháng)的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充溢自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。保持良好的職業(yè)操守，聽(tīng)從我行上級的確定與指令，并仔細執行。工作一絲不茍，主動(dòng)主動(dòng)、負責盡力把工作做到好。
20xx年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著(zhù)眼于大局，著(zhù)眼于今后的發(fā)展。時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)改變著(zhù)，每天都有新的東西出現、新的狀況發(fā)生，這都須要我跟著(zhù)形勢而變更。學(xué)習新的學(xué)問(wèn)，駕馭新的技巧，適應四周環(huán)境的改變，提高自己的履崗實(shí)力，把自己培育成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規劃自己的職業(yè)生涯。當然，在一些細微環(huán)節的處理和操作上我還存在肯定的欠缺，我會(huì )在今后的工作、學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚特長(cháng)，彌補不足。
此致
敬禮！
述職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
年底的述職報告2
各位領(lǐng)導、各位評委、同事?lián)从褌儯?/p>
大家好，我叫xx，于今年9月份到廠(chǎng)辦秘書(shū)崗位工作。依據此次年度考評工作的要求，我將本人20xx年在機關(guān)的工作狀況總結如下：
一、盡快適應環(huán)境，進(jìn)入角色，做到能位匹配。
去年9月，我通過(guò)競聘到我們機關(guān)廠(chǎng)辦公室上班。四個(gè)月來(lái)，在廠(chǎng)辦領(lǐng)導和四周同事的悉心指導和熱忱幫助下，我通過(guò)撰寫(xiě)材料、組織會(huì )議、接待來(lái)賓、翻閱資料等實(shí)踐工作和學(xué)習，使得文字功底、處理事務(wù)、人際交往、綜合協(xié)調等方面實(shí)力有了很大提高，快速熟識了業(yè)務(wù)、進(jìn)入了角色。首先是撰寫(xiě)文字材料方面，我圍繞工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)，起草撰寫(xiě)了調研報告1篇，領(lǐng)導揭幕儀式講話(huà)1篇、信息10篇、撰寫(xiě)各種會(huì )議紀要和催辦狀況十幾份，起草、審核、校對廠(chǎng)黨政文件幾十份。材料基本做到精確無(wú)誤，上報的信息保持了較高的轉發(fā)率，行文簡(jiǎn)潔，言之有物，有力地推動(dòng)了我廠(chǎng)的各項工作。二是解決處理問(wèn)題：上崗以來(lái)，我共通知、支配、打算各種會(huì )議二十多個(gè)，細心組織接待了集團公司、管理局、中技開(kāi)等各主管部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的`領(lǐng)導和來(lái)賓，來(lái)訪(fǎng)、審查、和參觀(guān)其間我做好了迎來(lái)送往的各項工作，順當完成了領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)性和臨時(shí)性工作，對一些不在職責范圍內的事務(wù)問(wèn)題，總能夠在較短的時(shí)間內解決，協(xié)調了各個(gè)部門(mén)間工作中出現的一些問(wèn)題。三是主動(dòng)做好超前預備工作，抓住重點(diǎn)項目，廣泛收集信息、反饋狀況要點(diǎn)、多做調查探討，為領(lǐng)導的謀劃工作獻計獻策。
二、嚴格紀律，勇挑重擔，發(fā)揚團隊精神。
有了思想，沒(méi)有行動(dòng)，等于沒(méi)有思想；有了實(shí)力，沒(méi)有行動(dòng)，等于沒(méi)有實(shí)力。在機關(guān)工作的這一段時(shí)間，我用工作紀律來(lái)肅穆自己的工作看法，表現出了以廠(chǎng)為家的工作熱忱，從而提升了行動(dòng)力，發(fā)揮了創(chuàng )建力。其次是勇于擔當領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，主動(dòng)處理突發(fā)事務(wù)，學(xué)習領(lǐng)導和同事們分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法，培育自己獨立高效穩妥處理問(wèn)題的實(shí)力。此外在自己騰得出手的狀況下，我盡量幫助其他同事，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，把本部門(mén)工作做細做好。
三、專(zhuān)心服務(wù)大眾，培育追求卓越的職業(yè)道德觀(guān)。
作為一名廠(chǎng)辦秘書(shū)，應上下達情，左右疏通，以服務(wù)職工為宗旨，以領(lǐng)導滿(mǎn)足為目標。雖然我們的企業(yè)是國有的，但是我始終把工作當作是自己的事對待，做好自己的事也就是對國家的貢獻，工廠(chǎng)發(fā)展了壯大了，個(gè)體價(jià)值才能得到體現。本著(zhù)這些原則，我主動(dòng)向黨組織靠攏，用實(shí)際行動(dòng)證明自己，酷愛(ài)自己的崗位，強化服務(wù)意識，不斷地創(chuàng )建性追求，良好的職業(yè)道德觀(guān)在思想上推動(dòng)我在工作中不斷走向前進(jìn)。
四、檢討不足之處，發(fā)掘自身優(yōu)勢，與工廠(chǎng)發(fā)展齊頭并進(jìn)。
在實(shí)踐中，我開(kāi)發(fā)了一些優(yōu)勢，但更為重要的是總結了一些缺點(diǎn)：個(gè)別細微環(huán)節還是存在馬虎、心急的不良習慣，對困難的問(wèn)題不能剛好做深化探討，考慮問(wèn)題視角不夠敏捷，視野不夠開(kāi)闊，因此在解決詳細問(wèn)題時(shí)就明顯有局限性和偏頗性，不能隨時(shí)跟上領(lǐng)導的步伐，這些不足給我的工作帶來(lái)了困難和挑戰。但我信任，全部問(wèn)題歸根結底是由心態(tài)和水平確定的，我將牢牢把握這兩點(diǎn)，把心放下來(lái)，把實(shí)力提上去，將決心付之以實(shí)際行動(dòng)，爭取在新的一年有更多的貢獻。
以上是我的述職報告，希望領(lǐng)導、評委、同事多提珍貴看法，感謝！
此致
敬禮！
述職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
年底的述職報告3
尊敬的醫院領(lǐng)導、敬愛(ài)的各位同仁們：
眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會(huì )或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等緣由，使得眾多護士不情愿或根本擔心心兒科護理工作。不過(guò)我在20xx年度中，帶著(zhù)對孩子們的寵愛(ài)，起先了我的護理工作，現在將20xx年的工作述職如下：
一、酷愛(ài)兒童事業(yè)，一心一意為患兒著(zhù)想
由于是兒科，液體量少而組數多，很多藥計量難算；嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的焦急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒(méi)停過(guò)，甚至到下班時(shí)全部護理記錄都沒(méi)來(lái)得及寫(xiě)。久而久之，簡(jiǎn)單使護士產(chǎn)生厭倦、不滿(mǎn)心情，覺(jué)得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時(shí)還要受家屬的氣。假如把心情帶到工作中，就會(huì )產(chǎn)生消極應付的想法，覺(jué)得工作恒久也沒(méi)可能干完、干好，只要當班時(shí)沒(méi)出問(wèn)題就算了。針對這種狀況，我認為護士首先必需要有酷愛(ài)兒童護理事業(yè)的思想，要有堅決的敬業(yè)和獻身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類(lèi)最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的將來(lái)，而酷愛(ài)，關(guān)切兒童是熱愛(ài)祖國的表現，要一切都以患兒為中心，到處為患兒著(zhù)想。只要從內心酷愛(ài)兒童護理事業(yè)，才不會(huì )因工作繁瑣而厭倦；才能一心一意為患兒服務(wù)；才能有利于患兒的治療和護理；才能促進(jìn)患兒早日康復。
二、理解家屬，正確處理好護患關(guān)系
很多護士不愿在兒科工作的一個(gè)重要緣由就是認為家屬難纏，易受氣，因為現在都是獨生子女，是“小珍寶”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕珍寶遭罪。一針沒(méi)扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難過(guò)、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一狀況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來(lái)看待，考慮他們，理解他們的心情，要實(shí)行寬容與忍耐的看法，終歸“可憐天下父母心”嘛！其次，要做好說(shuō)明與勸慰工作，要多說(shuō)“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，削減不必要的誤會(huì )或過(guò)激行為的發(fā)生。
三、勤學(xué)苦練，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)
我認為，這一點(diǎn)是特殊重要，有了這一點(diǎn)，上面的其次點(diǎn)也就迎刃而解了。在兒科，沒(méi)有過(guò)硬的'穿刺技術(shù)是不行的，“一語(yǔ)道破”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而很多護患糾紛也是因為這個(gè)緣由。所以我們要勤學(xué)苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是簡(jiǎn)單一次勝利的，而能做到“一語(yǔ)道破”在兒科干護理工作也簡(jiǎn)單多了，輕松多了。
四、努力學(xué)習，能剛好、精確視察病情并發(fā)覺(jué)病情改變
前面已講了由于是兒科，很多患兒是百辭莫辯，一切的病情都有待于護士在工作的過(guò)程中要勤于、擅長(cháng)視察，才能剛好地駕馭患兒的病情改變，作出精確推斷，并剛好向醫生匯報，使病兒能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到擅長(cháng)視察，就要求護士必需有扎實(shí)的醫學(xué)基本學(xué)問(wèn)和技能，依據患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行視察，削減不必要的疏忽。因此護士在工作的同時(shí)必需不斷仔細學(xué)習和總結閱歷，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必需要有酷愛(ài)兒童護理事業(yè)的思想，能正確處理好護患關(guān)系，有過(guò)硬的穿刺技術(shù)和擅長(cháng)視察病情改變的本事。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。
感謝大家！
此致
敬禮！
述職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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