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優(yōu)秀的個(gè)人述職報告

時(shí)間:2023-05-12 11:19:38 述職報告 我要投稿

優(yōu)秀的個(gè)人述職報告錦集

  在現實(shí)生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的優(yōu)秀的個(gè)人述職報告錦集,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

優(yōu)秀的個(gè)人述職報告錦集

優(yōu)秀的個(gè)人述職報告錦集1

尊敬的臺領(lǐng)導:

  我叫xx,到在報社擔任首席記者,并于調入本臺,擔任助理記者。在我臺工作的近3年時(shí)間里,我始終堅持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的做事原則,圍繞工作中心,突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí),積極創(chuàng )新,認真完成各項任務(wù),F對本年度的個(gè)人工作情況匯報如下,請領(lǐng)導予以評議:

  一、理論和實(shí)踐結合,不斷提高自身修養和業(yè)務(wù)能力

  我剛踏入電視臺時(shí),由于缺乏工作經(jīng)驗,心中也有不小的壓力。為了順利走上工作崗位,不辜負大家對我的期望,我將會(huì )壓力轉化為動(dòng)力,狠抓理論知識學(xué)習,并將理論與實(shí)踐結合,不斷提高自身的思想素養與業(yè)務(wù)水平。一方面,系統學(xué)習電視媒體的相關(guān)理論知識,堅持“干中學(xué)、學(xué)中干”,從實(shí)踐中豐富業(yè)務(wù)知識。在工作之余,還認真學(xué)習《新聞學(xué)理論》、寫(xiě)作、攝像、剪輯等方面的知識。另一方面,為了更好的勝任工作,提高業(yè)務(wù)能力,我在工作中堅持“多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多想”,積極向同事請教,取人之長(cháng),補己之短,常?偨Y工作經(jīng)驗,夯實(shí)工作基礎。

  二、虛心請教,學(xué)會(huì )平面媒體向電視媒體轉型

  在近三年的時(shí)間里,我隨時(shí)都在思考如何實(shí)現自我轉型。由于我對報社工作比較熟悉,但對電視工作還比較陌生,可以說(shuō)是一個(gè)門(mén)外漢。為了迅速成為一名合格的助理記者,我對自己嚴格要求,督促自己盡快熟悉工作崗位職責,并認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。遇到不懂的地方,積極向其他同事請教,扎實(shí)掌握每項業(yè)務(wù),保證按質(zhì)按量完成領(lǐng)導交付的任務(wù)。把每次導演工作當作難得的實(shí)踐機會(huì ),和工作團隊一起想創(chuàng )意、定方案,并運用所學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)實(shí)踐來(lái)了解自己在理論與技術(shù)方面的不足,然后,對癥下藥,潛心鉆研,彌補工作上的不足。對待工作,我要求自己做到“三勤”、“兩不怕”,即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦,不怕累”。同時(shí),積極聯(lián)系實(shí)際、深入群眾、深入生活,尋找新的工作靈感,傾聽(tīng)百姓的呼聲,積累豐富的創(chuàng )作素材。然后,結合工作需要,將搜集的各類(lèi)素材去粗存精、去偽存真,提煉有價(jià)值的內容。為了保證節目的正常播出,我常常帶領(lǐng)工作人員加班加點(diǎn)趕進(jìn)度,經(jīng)常工作到凌晨2、3點(diǎn)鐘。有時(shí)還會(huì )適度變更拍攝方式或拍攝內容,完善后期制作,以提高節目水準。通過(guò)我們的努力,保證了xx節目的順利播出。

  三、積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng )新活動(dòng)和電視DV的導演

  工作以來(lái),我嚴格恪守一名電視從業(yè)人員的職業(yè)精神與職業(yè)道德,堅持實(shí)事求是、務(wù)實(shí)敬業(yè)的態(tài)度。根據工作要求,大膽創(chuàng )新地完成活動(dòng)策劃與電視導演工作,力求制作的節目主題鮮明、通俗易懂、生動(dòng)活潑。為了積累更多的工作經(jīng)驗,夯實(shí)工作基礎,我主要做了三方面的努力:一是堅持收看各大電視臺的新聞類(lèi)節目,電視專(zhuān)題片、文化活動(dòng)等,從中了解他們的節目構思與拍攝手法?偨Y各種節目的優(yōu)劣之處,對比借鑒他們的優(yōu)秀做法。二是我認為藝術(shù)源于生活,電視節目也同樣應貼近生活,充滿(mǎn)大眾氣息。因此,我注意從生活中挖掘題材,留意日常生活中人們關(guān)心的各種話(huà)題,篩選其中有價(jià)值的東西,將其運用到電視工作中。比如,我在拍攝電視DV的時(shí)候,從DV的主題出發(fā),尋找合適的素材,再確定個(gè)人的拍攝思路。然后,與其他工作人員共同交流,經(jīng)過(guò)反復探討論證,制作出具體的拍攝方案,并對攝制組的各個(gè)成員提出具體的任務(wù)與技術(shù)要求,做好現場(chǎng)錄像指揮工作。

  在策劃大型文藝活動(dòng)或電視節目時(shí),我不僅注重節目質(zhì)量,也更注重創(chuàng )新。打破原有導演模式,對節目進(jìn)行全新的包裝、改良;在制作相關(guān)專(zhuān)題節目時(shí),多方取經(jīng),力求突破自己的固有模式,創(chuàng )新專(zhuān)題節目的.畫(huà)面表現形式,靈活運用音樂(lè )、字幕等多種藝術(shù)元素;在消息寫(xiě)作中注意避免語(yǔ)言方面的不足,力求語(yǔ)言凝練,文字優(yōu)美,帶給觀(guān)眾一場(chǎng)視聽(tīng)盛宴。

  自以來(lái),我參與完成的主要工作如下:

  1、大型活動(dòng)總策劃、總導演(從至今,每年策劃、導演3—5場(chǎng)大型活動(dòng),如選秀、評比、文藝匯演等)

  2、電視專(zhuān)題片制作(至今,每年制作5—8個(gè))

  3、DV創(chuàng )作(至今,每年創(chuàng )作5—8個(gè))

  四、存在的問(wèn)題

  回顧近3年的工作,有成績(jì),也有差距。就目前的實(shí)際情況來(lái)看,我的工作仍需要改進(jìn),存在的不足之處具體表現在三方面:一是學(xué)習不夠深入。由于工作緊張,常常借口工作忙而放松了學(xué)習,學(xué)習也不夠深入,常常淺嘗輒止,停留在表面,不愿過(guò)多地去思考、探究。二是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。盡管個(gè)人的導演經(jīng)驗與策劃經(jīng)驗比較豐富,但與那些優(yōu)秀的職業(yè)導演相比還存在一定距離,專(zhuān)業(yè)素養有待提升。三是工作創(chuàng )新力度不夠,受思維的局限性,在節目策劃過(guò)程中,不夠大膽。

  五、下一步打算

  為更好地做好導演工作,我會(huì )在完善上述不足的基礎上,不斷提升自身的導演水平。今后,我主要會(huì )從三方面做起:一是不斷提高專(zhuān)業(yè)技能,努力學(xué)習相關(guān)知識,給自己充充電,用過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為電視臺創(chuàng )造更大的效益;二是要有與xx臺共進(jìn)退的思想,要勇挑重擔,大膽創(chuàng )新,敢于接受挑戰,敢于承擔責任,銳意進(jìn)取,力爭導演出更多高水準的電視節目。三是敢于吃苦,積極深入基層。要多到群眾中去,多深入基層,從生活中領(lǐng)悟人生真諦,從生活中尋找好的素材,加以提煉,創(chuàng )新,制作出有內涵、有血肉的優(yōu)秀電視作品。

優(yōu)秀的個(gè)人述職報告錦集2

  一、前期工作總結

  入職佛山萬(wàn)達廣場(chǎng)已有六個(gè)月時(shí)間,從籌備期的施工現場(chǎng)消防安全管控到營(yíng)運期的品質(zhì)提升、安全常態(tài)化防范,我在公司部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下,認真完成了施工材料管控、施工現場(chǎng)安全隱患排查與整改、營(yíng)運期重點(diǎn)部位安全排查與整改、總值制度內容培訓與落實(shí)。

  二、在工作中汲取的經(jīng)驗及教訓

  1、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能是安全品質(zhì)工作的基石。

  2、較強的跨部門(mén)溝通能力是做好安全品質(zhì)工作的必要技巧與策略。

  3、絕對的職務(wù)責任心是為總經(jīng)理保駕護航,穩固安全防線(xiàn)的必要項。

  4、工作須有側重點(diǎn),在安全品質(zhì)工作中學(xué)會(huì )抓大放小、利用現階段單店總體工作的策略性導向和主題來(lái)安排安全、調整安全工作的重點(diǎn)完成。

  三、下一步工作打算

  持續提升自己專(zhuān)業(yè)技能水平,最大限度拓展自己所能接觸到的商管公司管理界面,如營(yíng)運、市場(chǎng)推廣、人力資源等,做復合型人才的同時(shí)努力提高自己的情商,適應企業(yè)文化。

  四、對公司(部門(mén))的`建議

  1、重視公司企業(yè)文化宣傳與推廣,能留住員工的除了具有市場(chǎng)競爭力的薪資以外,還需要有企業(yè)認同感、員工歸屬感,讓每一名員工都清楚、認可自己是一名萬(wàn)達人,是公司下一階段要面臨的課題;

  2、為更好的達成工作目標,希望獲得的培訓及相關(guān)支持;

  3、在營(yíng)運期,提高安全品質(zhì)部成員與區域乃至全國安品戰線(xiàn)的交流和溝通,通過(guò)外派參觀(guān)、學(xué)習、支援、互訪(fǎng)互查等形式拓寬眼界,提升自身站位。

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