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維修主任的述職報告
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,我們使用報告的情況越來(lái)越多,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編幫大家整理的維修主任的述職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
維修主任的述職報告1
一、完成的主要工作
1、狠抓設備維護維修工作,確保生產(chǎn)設備正常。一年中,結合公司設備的使用情況,配合生產(chǎn)部門(mén),積極開(kāi)展“關(guān)鍵設備重點(diǎn)維護”活動(dòng),確保生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節和設備正常運行。對于日常的維修工作,帶領(lǐng)維修人員建立“想生產(chǎn)之所想,急生產(chǎn)之所急”的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,有次序、有先后、有輕重緩急地開(kāi)展,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。維修質(zhì)量是維修工作的生命。一次維修工作的成功與否,關(guān)鍵是看這次維修工作的維修質(zhì)量如何。因而,始終把保證維修質(zhì)量作為工作的重中之重,堅持加強對每一位維修職工技能知識和技術(shù)能力的培訓,努力做到維修成功率100%。
2、搞好設備的更新改造,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。擔任維修車(chē)間主任一職以來(lái),維修車(chē)間對焦油車(chē)間萘中間槽放散口、精苯車(chē)間的導熱油點(diǎn)火檢測裝置、減水劑收萘房、精苯油水分離器、焦油塔盤(pán)等進(jìn)行了更新改造,既節約了成本又取得了良好的效益。
3、搞好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作,努力做到安全生產(chǎn)和環(huán)境保護零事故。
加強安全環(huán)保知識學(xué)習,增強職工安全環(huán)保意識。這是維修車(chē)間本年度安全環(huán)保工作的重點(diǎn)內容。維修車(chē)間積極開(kāi)展安全環(huán)保知識學(xué)習工作,并積極參加公司綜合部安全部組織的安全知識競賽,定時(shí)間、定人員組織大家學(xué)習使用消防器材,做到人人都會(huì )使用消防器材,防止發(fā)生事故時(shí)員工不知所措。工作中,車(chē)間人員時(shí)刻將安全和環(huán)保當作首要任務(wù),做到心系安全,心系環(huán)保。每一次的動(dòng)火作業(yè),都及時(shí)通知安全部,做到每動(dòng)一次火開(kāi)一次動(dòng)火票,確保一次作業(yè)安全,做到安安全全上班來(lái),高高興興回家去。每次作業(yè)完畢,都檢查作業(yè)現場(chǎng),清理工具,帶走雜物,做到人走現場(chǎng)凈。此外,維修人員加強巡檢工作,看到跑冒滴漏現象,及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理,保證環(huán)境不受污染。
4、完善設備管理各項基礎工作,加強維修班組建設。進(jìn)一步完善值班巡檢記錄表,維修工作記錄表以及交接班記錄表,并嚴格按照“三表”內容認真實(shí)施、認真填寫(xiě),這樣,使維修工作更加清晰明了,問(wèn)題發(fā)現更及時(shí),問(wèn)題處理更及時(shí)。始終堅持加強維修費用的管理,對設備檢修實(shí)行“設備故障(檢修)報告單”制度,維修材料消耗認真執行領(lǐng)料單制,并明確材料的實(shí)際用途,便于對各單位維修費用的考核。
進(jìn)一步規范化班組建設,取代以前的班組設置,今年維修車(chē)間成立機修、電工和儀表三個(gè)班組,使得維修工作更具有針對性,提高數量的同時(shí),又保證了維修的質(zhì)量。
5、克服矛盾,適時(shí)安排支援兄弟公司。
維修車(chē)間努力克服維修人員少、維修力量不足和設備管理、維修任務(wù)量大之間的矛盾,合理安排人員,在完成寶鐵公司正常維修工作的同時(shí),還時(shí)常安排部分人員到寶翔公司進(jìn)行維修工作,并幫助寶翔公司制作和維修了燃燒器、堿熔鍋等大型設備。
二、工作中存在的問(wèn)題
1、與領(lǐng)導、職工之間的溝通不夠。
領(lǐng)導安排我負責一項工作時(shí),自己會(huì )努力去完成,但這樣做還遠遠不夠。因為我有責任向大家傳達領(lǐng)導安排此項工作的意途和要求,使職工在完成此項工作時(shí)有更清楚的認識和更清晰的`目標;同時(shí),我也有責任向領(lǐng)導匯報職工在完成這份工作時(shí)遇到的困難和問(wèn)題,協(xié)助
領(lǐng)導為完成此項工作而營(yíng)造寬松的環(huán)境。今后,在工作中,我將注意加強與領(lǐng)導、職工之間的溝通,充分發(fā)揮好副職承上啟下的作用,提高工作質(zhì)量。
2、維修職工專(zhuān)業(yè)知識技術(shù)培訓工作不夠深入。
一年中,雖然對維修人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和實(shí)際操作技能培訓做了一定的工作,但與公司的發(fā)展要求還有一定的差距。在今后的工作中,這項工作要堅持深入開(kāi)展,不斷提高維修人員的專(zhuān)業(yè)技能,確保維修質(zhì)量和維修效率,以適應公司的發(fā)展要求。
三、今后的工作設想
結合維修車(chē)間現狀和公司生產(chǎn)車(chē)間的實(shí)際情況,在今后的工作中,我有以下設想:
1、全面掌握公司生產(chǎn)設備現狀,進(jìn)一步搞好車(chē)間關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵設備的保養和維修。隨著(zhù)生產(chǎn)設備的不斷老化,維修車(chē)間的工作也會(huì )日益增多,而且,維修難度也會(huì )不斷增加。為解決好維修力量和維修量大、維修困難之間的矛盾,必須分出主次,掌握維修次序,分出輕重緩急。
2、了解維修員工的實(shí)際情況,不斷開(kāi)展維修技能培訓和技術(shù)知識學(xué)習活動(dòng),以此提高維修質(zhì)量,確保生產(chǎn)設備正常運行。
維修主任的述職報告2
時(shí)光如梭,轉眼間20xx年過(guò)去了,在這一年里經(jīng)歷了兩次工作調動(dòng),四月下旬從數碼公寓項目調到高新數碼港項目,五月中旬又來(lái)到了錦繡,回顧這一年來(lái)的工作,有收獲也有不足,有經(jīng)驗也有教訓。今天借此機會(huì )向領(lǐng)導和同事們匯報20xx年的工作及下年度的工作計劃,如有不當之處,懇請各位領(lǐng)導、同事們給予批評、指正。
五月中旬來(lái)到錦繡,配合電梯維保公司完成了項目電梯的大修。其中更換控制主板2塊,交流接觸器126個(gè),電梯外呼板塊,清洗了12臺電梯的曳引機齒輪箱并更換了齒輪油;旧细淖兞穗娞菀惶鞄淄,投訴不斷的現狀,不僅保障了業(yè)主的出行安全,提高了業(yè)主的滿(mǎn)意度,也提升了項目品質(zhì)。
六月份修理項目監控及門(mén)禁系統。錦繡項目弱電系統使用已十年有余,電梯監控信號缺失,攝像頭圖像模糊不清,我利用自己在弱電技術(shù)上的優(yōu)勢,帶領(lǐng)維修工xx、xx更換了1號樓5單元電梯井道的視頻線(xiàn),修理了東、西門(mén)口、電動(dòng)車(chē)棚的攝像頭,更換了部分供電電源,調整了圍墻上的攝像頭焦距,保證了項目監控圖像的清晰、設備的穩定運行,給業(yè)主營(yíng)造了一個(gè)安全的生活環(huán)境。
七月份更換了生活水池的浮球閥,修理了排污泵。剛到項目時(shí),生活水池的進(jìn)水管浮球閥是壞的,維修工每天必做的一件事就是到一單元拉開(kāi)井蓋觀(guān)測生活水池水位,不僅浪費時(shí)間,還擔心水漫地下室,在與趙經(jīng)理溝通后打請示更換了浮球閥,外聯(lián)修理了污水泵,徹底解決了水池放水靠人盯的狀態(tài)。
八九月份上調物業(yè)費征詢(xún)意見(jiàn)簽字,四位主管一天往樓上跑幾趟,腿跑疼了,腳磨泡了,都沒(méi)有一句怨言,晚上生怕找不到人,在單元門(mén)口守著(zhù),遭人白眼,看人臉色,都不曾退縮,周末放棄休息的時(shí)間,頂著(zhù)烈日外出到業(yè)主家征詢(xún)意見(jiàn)、簽字,大家相互安慰著(zhù)鼓勵著(zhù),耐心地與業(yè)主講解,曉之以情,動(dòng)之以理,終于功夫不負有心人,在月底完成了“雙三分之二”的簽字任務(wù)。
十月份開(kāi)始收第四季度物業(yè)費,由于物業(yè)費上調,收費工作受到了極大挑戰,曾經(jīng)徘徊過(guò),想放棄,但在郭大姐的開(kāi)導下,在高主管的帶領(lǐng)下又鼓起勇氣,大家發(fā)揚堅忍、勵行的企業(yè)精神,苦情牌,悲情牌,輪番出擊,在公司領(lǐng)導的`支持與關(guān)心和大家的共同努力下,終于為13年度收費工作劃上了圓滿(mǎn)的句號。眾人拾柴火焰高,20xx年的工作離不開(kāi)領(lǐng)導的支持和同事們的幫助。謝謝你們!總結這一年的工作盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在有些方面仍存在較多不足,比如數碼公寓項目電表誤差沒(méi)有及時(shí)發(fā)現,給公司造成了不小的經(jīng)濟損失,在客服中心的工作如物業(yè)費用的收取,客戶(hù)關(guān)系的維護,前臺接待能力的提高,內部?jì)?yōu)秀員工的培養等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)、提高,也希望領(lǐng)導和同事多多指導和幫助。
維修主任的述職報告3
尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
時(shí)光如梭,轉眼間20xx年過(guò)去了,在這一年里經(jīng)歷了兩次工作調動(dòng),四月下旬從數碼公寓項目調到高新數碼港項目,五月中旬又來(lái)到了錦繡,回顧這一年來(lái)的工作,有收獲也有不足,有經(jīng)驗也有教訓。今天借此機會(huì )向領(lǐng)導和同事們匯報20xx年的工作及下年度的工作計劃,如有不當之處,懇請各位領(lǐng)導、同事們給予批評、指正。
五月中旬來(lái)到錦繡,配合電梯維保公司完成了項目電梯的大修。其中更換控制主板2塊,交流接觸器126個(gè),電梯外呼板xx塊,清洗了12臺電梯的曳引機齒輪箱并更換了齒輪油;旧细淖兞穗娞菀惶鞄淄,投訴不斷的現狀,不僅保障了業(yè)主的出行安全,提高了業(yè)主的滿(mǎn)意度,也提升了項目品質(zhì)。
六月份修理項目監控及門(mén)禁系統。錦繡項目弱電系統使用已十年有余,電梯監控信號缺失,攝像頭圖像模糊不清,我利用自己在弱電技術(shù)上的優(yōu)勢,帶領(lǐng)維修工xx、xx更換了1號樓5單元電梯井道的視頻線(xiàn),修理了東、西門(mén)口、電動(dòng)車(chē)棚的攝像頭,更換了部分供電電源,調整了圍墻上的攝像頭焦距,保證了項目監控圖像的清晰、設備的穩定運行,給業(yè)主營(yíng)造了一個(gè)安全的生活環(huán)境。
七月份更換了生活水池的浮球閥,修理了排污泵。剛到項目時(shí),生活水池的進(jìn)水管浮球閥是壞的,維修工每天必做的一件事就是到一單元拉開(kāi)井蓋觀(guān)測生活水池水位,不僅浪費時(shí)間,還擔心水漫地下室,在與趙經(jīng)理溝通后打請示更換了浮球閥,外聯(lián)修理了污水泵,徹底解決了水池放水靠人盯的`狀態(tài)。
八九月份上調物業(yè)費征詢(xún)意見(jiàn)簽字,四位主管一天往樓上跑幾趟,腿跑疼了,腳磨泡了,都沒(méi)有一句怨言,晚上生怕找不到人,在單元門(mén)口守著(zhù),遭人白眼,看人臉色,都不曾退縮,周末放棄休息的時(shí)間,頂著(zhù)烈日外出到業(yè)主家征詢(xún)意見(jiàn)、簽字,大家相互安慰著(zhù)鼓勵著(zhù),耐心地與業(yè)主講解,曉之以情,動(dòng)之以理,終于功夫不負有心人,在月底完成了“雙三分之二”的簽字任務(wù)。十月份開(kāi)始收第四季度物業(yè)費,由于物業(yè)費上調,收費工作受到了極大挑戰,曾經(jīng)徘徊過(guò),想放棄,但在郭大姐的開(kāi)導下,在高主管的帶領(lǐng)下又鼓起勇氣,大家發(fā)揚堅忍、勵行的企業(yè)精神,苦情牌,悲情牌,輪番出擊,在公司領(lǐng)導的支持與關(guān)心和大家的共同努力下,終于為13年度收費工作劃上了圓滿(mǎn)的句號。眾人拾柴火焰高,20xx年的工作離不開(kāi)領(lǐng)導的支持和同事們的幫助。謝謝你們!總結這一年的工作盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在有些方面仍存在較多不足,比如數碼公寓項目電表誤差沒(méi)有及時(shí)發(fā)現,給公司造成了不小的經(jīng)濟損失,在客服中心的工作如物業(yè)費用的收取,客戶(hù)關(guān)系的維護,前臺接待能力的提高,內部?jì)?yōu)秀員工的培養等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)、提高,也希望領(lǐng)導和同事多多指導和幫助。
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