- 銀行辦公室主任述職報告 推薦度：
- 銀行辦公室工作述職報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
有關(guān)銀行辦公室述職報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的有關(guān)銀行辦公室述職報告，希望能夠幫助到大家。
有關(guān)銀行辦公室述職報告1
述職是對我們近一年工作狀態(tài)的檢查自查，是對工作的展看計劃，立足的發(fā)展缺憾，規劃的完善發(fā)展，我們必須認清情勢，緊跟情勢發(fā)展需要，結全實(shí)際，圍繞全行工作目標和科學(xué)發(fā)展這條主線(xiàn)，大力宏揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深進(jìn)基層調研，積極其行領(lǐng)導建言獻策，充分發(fā)揮好顧問(wèn)職能作用，并抓好各項工作措施的督查督辦和落實(shí)。
現將的個(gè)人工作狀態(tài)根據工作要求做以下述職：
一、認真履行黨辦與行辦的雙重職能得，狠抓各項制度的貫徹和落實(shí)。當前各項工作十分沉重，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，因此，作為履行黨辦與行辦雙重職能的辦公室，必須緊密?chē)@黨委中心工作，突出重點(diǎn)，強化服務(wù)，健全黨辦工作機制，積極推動(dòng)黨辦工作制度化、規范化，及時(shí)將重要文件、會(huì )議、決策部署分解立項，落實(shí)具體承辦部分，明確責任和具體要求，定期或不定期地進(jìn)行督查通報。對領(lǐng)導批示查究的事項，做到批必查、查必果、果必報。構成黨辦行辦雙線(xiàn)運行，各項工作項項有人抓、件件有落實(shí)，相互銜接、相互增進(jìn)、齊抓共管的良好氛圍，保證領(lǐng)導與部分之間、部分與部分之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時(shí)有效銜接。要做好新時(shí)期信訪(fǎng)工作，健全來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、督查督辦登記簿，認真解決和答復來(lái)訪(fǎng)來(lái)信群眾反映各尋問(wèn)的題目，積極其全行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng )造寬松良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
二、深進(jìn)展開(kāi)調研，做好領(lǐng)導顧問(wèn)，及時(shí)為黨委決策提供信息服務(wù)。調研材料是行黨委決策的重要根據，由于我們忙于平常事務(wù)，深進(jìn)基層調研不夠，把握基層情況較少，向行黨委和上級行反映重頭信息較少，上級行采用我行信息少，導致我行的調研流于情勢，沒(méi)有很好地發(fā)揮為領(lǐng)導決策服務(wù)、為指導業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為基層行服務(wù)的職能。針對這些題目，今后調研工作的重點(diǎn)是，在繼續編好《__農行簡(jiǎn)報》《金融周報》的基礎上圍繞三個(gè)方面展開(kāi)。一是牢牢圍繞全行工作思路展開(kāi)信息和調研。當前，應重點(diǎn)抓好對散小差貸款退出、市場(chǎng)保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調研。二是牢牢圍繞服務(wù)領(lǐng)導需求展開(kāi)信息和調研。首先要為上級行領(lǐng)導了解下情服務(wù)，重點(diǎn)圍繞上級行各類(lèi)會(huì )議精神情況的貫徹落實(shí)，各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展情況、基層行的'新做法等，及時(shí)為上級行領(lǐng)導提供信息。其次，調研要面向基層，服務(wù)領(lǐng)導。辦公室要組織得力人手，及時(shí)總結基層工作中的好經(jīng)驗、好做法，反映工作中出現的新情況和新題目，爭取每季度能提供一篇數據正確、分析透徹有針對性的調研材料，為本行領(lǐng)導下一步工作科學(xué)決策提供服務(wù)。三是牢牢圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中熱門(mén)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)調研。當前，全行各項業(yè)務(wù)發(fā)展速度顯現出良好的增長(cháng)態(tài)勢，工作中的新情況、新題目不斷出現，這就要求我們必須把準時(shí)代脈搏，通過(guò)調研，及時(shí)向行領(lǐng)導匯報，向基層行反饋，使信息調研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。
三、努力進(jìn)步公文管理質(zhì)量和效力，保證各項工作的貫徹落實(shí)。公文是各級行展開(kāi)公務(wù)活動(dòng)的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效力高低的集中現，要實(shí)現公文管理的科學(xué)化三、、規范化和高效化，發(fā)揮提升機關(guān)管理水平和增進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用，應重點(diǎn)做到三個(gè)加強。一是加強迫度建設，夯實(shí)公文管理運行基礎。公道的制度和完善的規章體
系，是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎，要根據總行公文管理辦法及相干制度規定，及時(shí)制定涵蓋公文處理、審核，收發(fā)、機要文電管理在內的一系列規章制度，積極構建較為完善的公文管理體系。二是加強進(jìn)程控制，進(jìn)步公文管理質(zhì)量和效力。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實(shí)際，今后我行應重點(diǎn)把好公文審核關(guān)、會(huì )簽關(guān)、內容關(guān)和文字關(guān)，嚴格公文保密規定，切實(shí)加強對涉密文件的簽收及各流轉環(huán)節的管理，有效進(jìn)步公文流轉速度。三是加強對公文的督查督辦。進(jìn)一步細化督查工作程序，建立督查卡、明確督查責任、督查內容、交辦時(shí)間、完成時(shí)限、主辦部室，努力進(jìn)步督查工作的權威性，逐漸使督查工作制度化，規范化和科學(xué)化，進(jìn)步工作實(shí)效，保證政令暢通和全行各項工作的及時(shí)、正確貫徹落實(shí)。
四、加強檔案管理，努力提升檔案服務(wù)水平。最近幾年來(lái)，地分行機關(guān)檔案管理工作，圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展需要，積極創(chuàng )新服務(wù)手段，不斷進(jìn)步檔案規范化管理水平，取了明顯成效，但是，由于對基層行檔案管理工作指導較少，加上受客觀(guān)條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當前情勢發(fā)展的需要，突出地表現在硬件設施不全，公文不按制度要求回檔，職員素質(zhì)偏低等，給行領(lǐng)導和各部分及時(shí)查閱檔案資料，迅速正確地提供信息造成了一定的困難。針對這些題目，今后我行檔案管理工作將在繼續抓好機關(guān)檔案管理的基礎上，側重加強對基層行檔案管理的指導，加強檔案資源的利用，進(jìn)步檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價(jià)值，管好用好檔案，積極配合各業(yè)務(wù)部分充分利用歷來(lái)數據，定期展開(kāi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情勢猜測和分析，及時(shí)為行領(lǐng)導正確決策提供科學(xué)根據。
有關(guān)銀行辦公室述職報告2
回顧來(lái)的工作，我在支行領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照支行的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來(lái)的工作情況述職如下。
一、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
在3月根據支行工作安排我在辦公室工作后，特別是6月份任職辦公室主任后，認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已基本具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的.中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、認真做好支行的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉。認真做好支行有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；支行所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹支行有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
2、落實(shí)支行人事、勞動(dòng)紀律等制度管理。組織落實(shí)支行的人事和勞動(dòng)考勤工作。
3、切實(shí)抓好支行的日常工作，組織落實(shí)支行辦公用品等的采購、調配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好支行通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用等費用的管理，嚴格按照程序核定使用標準。
4、做好支行各種會(huì )議、各種檢查的后勤服務(wù)工作。認真做好會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置，落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。對檢查工作的檢查組，安排好食宿。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在。
第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
第二，服務(wù)質(zhì)量不夠高，工作有時(shí)不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位。
第三，政治理論水平還不夠高，理論指導實(shí)踐還有欠缺。第四，個(gè)人文字綜合能力提高不快，達不到領(lǐng)導期望和要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到。
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手。
第三，注重辦公室的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。
第四，不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守支行內部規章制度，維護支行利益，力爭取得更大的工作成績(jì)。
有關(guān)銀行辦公室述職報告3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
xx年，我在縣行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，各位同事的大力支持下，以高度的責任感和飽滿(mǎn)的工作熱情，立足本職崗位，組織推動(dòng)日常辦公、抓好安全管理、建立規章制度、協(xié)調內外關(guān)系等工作，克服人少、事務(wù)雜等困難，確保了我行工作的正常運轉、安全平穩運行，較好地完成本職工作�，F將一年來(lái)工作情況匯報如下：
一、行政管理工作
規范運行，提高工作效率。一是增強公文管理的規范性，提高公文質(zhì)量和效率，實(shí)現公文精細化管理，從收文、批文、到全行的傳閱、文件的回收，都做好記錄，確保文件傳送到位，不丟失。
2、做好全行的服務(wù)工作。圍繞工作中心，服務(wù)大局，發(fā)揮好辦公室參謀助手作用，盡可能的配合領(lǐng)導做到細致入微，周到全面，確保萬(wàn)無(wú)一失，不出現一點(diǎn)紕漏，將高質(zhì)量的服務(wù)投入到工作中。認真研究發(fā)展中出現的'新形式、新情況、新問(wèn)題，積極探討加快發(fā)展的新思路、新途徑、新方法，主動(dòng)為領(lǐng)導決策獻計獻策，增強工作的主動(dòng)性，提高工作效率，配合各個(gè)部門(mén)、支行，提供有力的后勤支撐，保證了正常的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展。
3、認真發(fā)揮好督查督辦作用。督查督辦是推動(dòng)決策落實(shí)、提升工作執行力的一個(gè)重要手段，做好督查督辦工作，建立標準，按條線(xiàn)、建立崗位職責、明確責任、避免互相推諉，產(chǎn)生實(shí)效。堅持在督查中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、反饋問(wèn)題和解決問(wèn)題。
4、認真做好信息收集和上報工作。信息工作是領(lǐng)導與外部溝通、了解和掌握情況的重要渠道，是定制政策的重要依據。我部綜合全行信息，加強信息反饋，迅速上報。注重發(fā)掘深層信息，堅持喜憂(yōu)兼報。
5、加強輿情監測工作。高度重視網(wǎng)絡(luò )輿論，設立專(zhuān)門(mén)輿情監測員，在新浪、騰訊、網(wǎng)易、搜狐各大建立員信息以便及時(shí)關(guān)注，同時(shí)加強與當地銀行監管部門(mén)和新聞主管部門(mén)的溝通協(xié)作，動(dòng)態(tài)監測本地新聞情況，對敏感性輿論進(jìn)行正面引導，防止不實(shí)或不當新聞輿論出現。構建全方位輿情監控網(wǎng)絡(luò )，密切配合，監測跟蹤，各種論壇、貼吧言論，及時(shí)捕捉輿情線(xiàn)索。指定輿情監測員24小時(shí)監控，及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理、及時(shí)回復，將聲譽(yù)的負面影響控制在最小范圍。
二、人事管理工作
做好干部、人事、勞資管理工作，按照干部管理權限規定，對黨委研究通過(guò)上報市分行黨委審批的中層干部任免工作認真負責地開(kāi)展了考察、民主測評、公示，及時(shí)完成了報批工作。及時(shí)通知參會(huì )人員，搞好會(huì )議服務(wù)。加強員工請假管理，認真執行市分行文件規定，嚴格員工請假程序、期限、類(lèi)別和銷(xiāo)假制度。真實(shí)、準確、及時(shí)發(fā)放員工工資和加班補貼。及時(shí)完成了市人力資源三次日常排查及集中排查工作。對全行各崗位情況進(jìn)行全面梳理，對人員緊缺的部門(mén)、支行進(jìn)行及時(shí)調配，使人員配置合理。積極開(kāi)展全行人員考核、考評工作，確�？己斯�、公開(kāi)、公正。組織員工參加崗位資格考試和銀行從業(yè)資格考試，確保員工持證上崗。
三、財務(wù)管理工作
1、截止10月末實(shí)現利潤萬(wàn)元，完成認檔利潤的%。發(fā)生成本萬(wàn)元，同比減少萬(wàn)元，下降%。發(fā)生正常成本萬(wàn)元，提取營(yíng)銷(xiāo)費用萬(wàn)元。
2、加大了成本管控力度。一是在年初制定了《關(guān)于加強物資采購審批管理的通知》，再次細化了物資請領(lǐng)、審批流程，非易耗品采取以舊換新的領(lǐng)取方式。各部門(mén)日常需要購買(mǎi)物品，必須按照物品購置申請流程來(lái)請領(lǐng)，即擬定計劃報綜合管理部審核，審核通過(guò)后由行長(cháng)統一審批。
有關(guān)銀行辦公室述職報告4
回顧xx年，我們xx分社的全體員工攜手并肩，一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，坎坎坷坷。通過(guò)大家的不斷努力，無(wú)論在思想上、學(xué)習上，還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的進(jìn)步。
元至11月累放貸款4227萬(wàn)元，共計534筆，11月底的貸款余額xx82、1萬(wàn)元；先后組織投資發(fā)動(dòng)會(huì )20余次，累計引進(jìn)投資3671萬(wàn)，共1427筆，投資余額3029、2萬(wàn)元；推動(dòng)組織培訓群眾創(chuàng )辦村銀行11個(gè)。主要工作：
一、大力拓展中心業(yè)務(wù)，以此帶動(dòng)各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展
xx年，我們xx分社建立了11個(gè)中心，入股50多萬(wàn)，社員貸款累計發(fā)放
萬(wàn)元，和客戶(hù)拉近距離，與他們誠心交友，為建成一個(gè)中心，我們先后跑過(guò)幾十趟，耐心講解，到客戶(hù)家噓寒問(wèn)暖，取得他們的信任，我們始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮，也只有豆大的光，但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆柴火，則會(huì )熊熊燃燒”。為此，我們要積極把縣城周邊的街道和村落都聯(lián)合起來(lái)，建起更多的互助中心，用我們播撒互助金融事業(yè)的熱情，去影響和感染周邊的群眾，為助貸社培養更多的'優(yōu)秀人才，為我們互助社業(yè)務(wù)壯大奠定基礎。
二、發(fā)揚團隊精神，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展
一個(gè)集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素在于一個(gè)團結融洽、共同協(xié)作、吃苦耐勞的集體隊伍，發(fā)揚團隊精神，加強各崗位之間的協(xié)調配合、整體聯(lián)動(dòng)，增強員工協(xié)同作戰能力，這樣才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。為此，一線(xiàn)作戰把握客戶(hù)第一手真實(shí)資料和信息，才能管理好客戶(hù)的動(dòng)態(tài)和貸款質(zhì)量，才能避免發(fā)生風(fēng)險貸款和壞賬貸款。要加強業(yè)務(wù)學(xué)習和理論學(xué)習，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛(ài)本職工作，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導，與同事們一道把工作做得更漂亮。
三、今后設想——“堅定信仰，練好團隊內功，為互助金融事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻”
時(shí)代在變，環(huán)境在變，我們工作也時(shí)刻變化著(zhù)，在市場(chǎng)競爭壓力比較大的形勢下，我們更要學(xué)習新知識、掌握新技能，把握新動(dòng)向，適應周邊環(huán)境變化，提高自己的崗位服務(wù)能力，履行職責，把自己培養成一個(gè)業(yè)務(wù)全面發(fā)展的合格互助社員工。規劃浩自己的職業(yè)生涯，與互助社一切成長(cháng)，是我們共同的努力方向。在一些細節的處理和環(huán)節上，我存在一定的欠缺，會(huì )在今后的工作學(xué)習中，磨練自己，熱心接受領(lǐng)導和同事的指導幫助，揚長(cháng)避短，努力把自己培養成愛(ài)社敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、富有理想的復合型人才。
人生的價(jià)值在于奉獻，在未來(lái)前進(jìn)的道路上，我將憑著(zhù)自己的激情和熱情，為熱愛(ài)這項事業(yè)繼續奉獻我的智慧和力量。
【銀行辦公室述職報告】相關(guān)文章：
銀行辦公室的述職報告05-28
銀行辦公室工作述職報告10-28
銀行辦公室員工述職報告12-11
銀行辦公室述職報告（精選12篇）12-01
銀行辦公室員工述職報告范文（精選13篇）09-29
辦公室述職報告(辦公室述職報告ppt)10-21
銀行的述職報告02-16
銀行的述職報告12-15