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會(huì )計人員個(gè)人述職報告

時(shí)間:2023-03-23 19:26:42 述職報告 我要投稿

會(huì )計人員個(gè)人述職報告

  我們眼下的社會(huì ),報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編收集整理的會(huì )計人員個(gè)人述職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

會(huì )計人員個(gè)人述職報告

會(huì )計人員個(gè)人述職報告1

  一年的光陰很多就要結束了,為了在今后的工作中有更好的表現,現將我一年時(shí)間關(guān)于會(huì )計人員個(gè)人述職報告如下:

  在一年的時(shí)間里,我能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習國家的各項金融政策法規,在自己的.工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務(wù),現就一年來(lái)自己的學(xué)習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下:

  一、勤學(xué)苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。

  從最基本做起,從學(xué)習開(kāi)始,以前輩、同事為榜樣,以書(shū)本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會(huì )貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過(guò)學(xué)習使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規程和要領(lǐng),對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

  二、恪守規章制度,履行崗位職責。

  辦理會(huì )計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準確地使用會(huì )計憑證、科目和帳戶(hù);堅持當時(shí)記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實(shí)完整、數字字跡清楚,確保帳務(wù)處理"五無(wú)"、帳戶(hù)核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認真落實(shí)"實(shí)名制"規定,登記好相關(guān)證件手續等等.每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會(huì )計報表時(shí)作到內容清楚、數字真實(shí)、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數字銜接一致。

  總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會(huì )到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著(zhù)很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會(huì )更加努力,認真學(xué)習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績(jì)。

會(huì )計人員個(gè)人述職報告2

領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài),一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì )計崗位職責,現就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的`基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎財務(wù)知識、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長(cháng)、補自己之短,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì )計帳簿的登記,到最終生成準確無(wú)誤的財務(wù)會(huì )計報表,為相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現金流量,并據以做出經(jīng)濟決策,進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供真實(shí)、可靠的財務(wù)數據信息。

  當然,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動(dòng)分析報告、每個(gè)季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表,做財務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì),以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。

  各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見(jiàn),認真履行本職工作,以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來(lái)年實(shí)現自己工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

會(huì )計人員個(gè)人述職報告3

  《財務(wù)公司會(huì )計人員個(gè)人述職報告》適用于財務(wù)公司會(huì )計人員個(gè)人的述職報告,回顧我的工作,雖然取得了一些成績(jì),但仍有很多不足:一是學(xué)得不夠,沒(méi)有掌握相關(guān)的會(huì )計知識和稅收政策;第二,對處理困難的事情信心不足,需要進(jìn)一步改進(jìn);第三,創(chuàng )業(yè)不多。針對以上問(wèn)題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強理論學(xué)習,努力工作,努力工作,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),發(fā)現差距,克服不足,在今后的工作中取得更大的進(jìn)步。

  自20xx年入職以來(lái),我一直以“成為一名優(yōu)秀的財務(wù)總監”為目標。自20xx年以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下,我一直要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,努力提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì),圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),朝著(zhù)成為優(yōu)秀財務(wù)總監的目標又邁出了堅實(shí)的一步。以下將是一年的工作。生活。學(xué)習和思考報告如下:

  第一,積極思考。能夠以積極的態(tài)度參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習培訓,不斷總結自己不成熟的`想法。其次,通過(guò)廣播。電視報紙。書(shū)刊認真學(xué)習和了解當前的國家政策和經(jīng)濟形勢,為今后的工作和生活鋪好正確的路線(xiàn)圖。

  二、工作認真,盡職盡責。勤奮和職業(yè)道德是每項工作順利發(fā)展和最終成功的保證。在過(guò)去的一年里,我能夠在工作中以正確的態(tài)度對待所有的任務(wù)。本人積極主動(dòng),勤奮,有很強的責任心和積極性,經(jīng)常加班不抱怨。在行動(dòng)中自覺(jué)踐行為公司服務(wù)的宗旨,以熱情和熱情認真完成每一項任務(wù),嚴格遵守各項會(huì )計、稅務(wù)、法律法規以及本單位的各項規章制度,認真履行會(huì )計職責,自覺(jué)按章辦事。

  第三,在業(yè)務(wù)上不斷積累,提高質(zhì)量。隨著(zhù)新形式對會(huì )計人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,我非常注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和積累。積極參加各種業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作主動(dòng)性。為了更好地完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度規定,認真編制了財務(wù)收支計劃,及時(shí)、完整、準確地報送了各種財務(wù)數據和納稅報表,并在每個(gè)季度和年度末進(jìn)行了詳細的財務(wù)分析;作為公司的稅務(wù)師,20xx年公司共繳納稅款11166.1萬(wàn)元,其中增值稅1845.64萬(wàn)元,企業(yè)所得稅8921.56萬(wàn)元,印花稅91.5萬(wàn)元,個(gè)人所得稅76.12萬(wàn)元,城市維護建設稅129.21萬(wàn)元,地方教育費附加36.92萬(wàn)元,教育費附加55.37萬(wàn)元資產(chǎn)購買(mǎi)方面,購買(mǎi)前已經(jīng)審批。在固定費用方面,職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期資產(chǎn)攤銷(xiāo)、應付利息等。已經(jīng)精確計算并在全年支付。工作之余,我花時(shí)間自學(xué)了商業(yè)知識,認真學(xué)習了有關(guān)會(huì )計和稅收的法律、法規、方針和政策。并在工作中貫徹這些政策法規,為有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)了解企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量,做出經(jīng)濟決策,進(jìn)行相應的宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供真實(shí)可靠的財務(wù)數據信息。

  做好是關(guān)鍵。在工作中,我從三個(gè)方面入手。

  1.用你的心。

  在目前的形式下,對會(huì )計人員的要求越來(lái)越高,努力工作永遠是會(huì )計工作的生命線(xiàn)。工作態(tài)度可靠嚴謹,堅決遵守公司的財經(jīng)紀律和管理制度。平時(shí)也注重對計算機和電算化會(huì )計工作的深入學(xué)習,使我在日常工作中事半功倍。能夠掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,賬目一致。從取得原始發(fā)票到填制會(huì )計憑證,從編制會(huì )計報表到憑證裝訂歸檔,已經(jīng)正規化。標準化。很全面。及時(shí)。準確的反射。

  2.創(chuàng )新。

  能夠認真理解公司的精神、方針、政策,結合自己的工作實(shí)踐,堅決支持和貫徹執行,正確理解各項政策的內涵,在本質(zhì)上探索新的理論、新的方法、新的層次,適應新的要求。

  3.要負責任。

  加強個(gè)人責任的培養,認真履行自己的會(huì )計職能,勇于承擔責任,敢于負責,有強烈的責任感做好自己的工作。在工作中,他能夠以正確的態(tài)度對待所有的任務(wù),積極主動(dòng),勤奮無(wú)怨,已經(jīng)基本勝任自己的工作,不斷總結工作中的成功和失敗,以高度的熱情和責任感完成所有的任務(wù)。

  四.存在的問(wèn)題和今后的努力。

  回顧我的工作,雖然取得了一些成績(jì),但仍有很多不足:一是學(xué)得不夠,沒(méi)有掌握相關(guān)的會(huì )計知識和稅收政策;第二,對處理困難的事情信心不足,需要進(jìn)一步改進(jìn);第三,創(chuàng )業(yè)不多。針對以上問(wèn)題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強理論學(xué)習,努力工作,努力工作,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),發(fā)現差距,克服不足,在今后的工作中取得更大的進(jìn)步。

會(huì )計人員個(gè)人述職報告4

各位領(lǐng)導、同仁:

  大家好!

  xx年已經(jīng)過(guò)去,回顧近一年來(lái)的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來(lái),在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導下,各部門(mén)的全力支持下,財務(wù)全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規范管理,踏實(shí)工作,熱情服務(wù),履職盡責,任勞任怨,較為圓滿(mǎn)完成各項任務(wù),實(shí)現了既定目標,達到了預期效果,鍛煉了自己,提高了財務(wù)管理水平。當然,在取得一定成績(jì)的同時(shí)也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導和同仁作簡(jiǎn)要匯報:

  一、主要工作

  由于工作需要,我于20xx年4月份被財務(wù)部委派到公司,在此期間,本人將工作重點(diǎn)放在財務(wù)服務(wù)、規范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規范才能減少風(fēng)險與差錯。此后,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先導,以規范制度為理念,立足做好常規工作,著(zhù)眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。

  工作方面:踏實(shí)工作,履行職責,認真執行《會(huì )計法》,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等。按規定時(shí)間編制公司需要的各種類(lèi)型的`財務(wù)報表,及時(shí)申報各項稅金。在各類(lèi)年中審計、年終預審及財政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進(jìn)行監督、審核,提出相應的對策等。

  學(xué)習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務(wù)基礎制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習,在總結中提高,在培養全面素質(zhì)上下功夫,注重細節,養成良好習慣,做好工作。

  思想方面:積極上進(jìn),團結協(xié)作,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質(zhì),營(yíng)造和諧氛圍,樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

  二、存在不足

  1、自身學(xué)習抓的不緊,組織理論學(xué)習不經(jīng)常,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng )新不足;

  2、疲于應付日常事務(wù),前瞻性、系統性研究較為欠缺;

  3、財務(wù)分析、預測水平有待提高,財務(wù)信息的決策能力有待增強;

  4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現象,以后有待加以克服。

  三、下步工作思路

  xx年我國的社會(huì )經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著(zhù)巨大的機遇,也包含著(zhù)嚴峻的挑戰。新年意味著(zhù)新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時(shí)俱進(jìn),繼續搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅持規范,著(zhù)力推進(jìn)創(chuàng )新,積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題,理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策,精打細算,確保營(yíng)運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。把公司財務(wù)做精做細,搞好成本歸集。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實(shí)防范財務(wù)風(fēng)險,最大限度降低成本,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責任,不斷鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

會(huì )計人員個(gè)人述職報告5

市分行會(huì )計部:

  20xx年是我在XX支行擔任會(huì )計主管的第一年。在這一年中,我從一個(gè)完全沒(méi)有接觸對公業(yè)務(wù)的個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理,迅速的轉變成為一名會(huì )計主管,除積極學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,努力工作之外,能夠認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務(wù),現將一年來(lái)的工作情況述職如下:

  一、認真貫徹落實(shí)會(huì )計基礎管理精神,狠抓會(huì )計內控建設。

  1、堅持按月開(kāi)展自查工作,促進(jìn)會(huì )計內控管理水平逐步提高。自查是內控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線(xiàn)。對這一塊工作的重視我一刻也沒(méi)有放松過(guò),盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對支行全部網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、無(wú)通知、有記錄、有整改、對責任人有處理、有通報。監管的內容也嚴格按照會(huì )計監管制度的規定和案件專(zhuān)項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。把實(shí)質(zhì)重于形式作為自查的重要原則,通過(guò)持續、認真細致的自查,支行的會(huì )計內控管理比以往年度水平有了明顯的進(jìn)步。

  2、建立全面的崗位責任制,把崗位職責落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工,做到每一項工作有人管,每一個(gè)工作有人抓,防止出現相互推托、工作脫節的現象,按照崗位責任制進(jìn)行嚴格考核,使我支行內控制度得到了進(jìn)一步完善。

  二、認真貫徹和執行各項會(huì )計、出納制度及操作規程,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,促進(jìn)會(huì )計出納工作基礎規范化水平的提高

  1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標,從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標準,嚴要求,苦練業(yè)務(wù)技能,強化管理考核。一年來(lái),我認真貫徹和執行總行各項會(huì )計、出納制度及操作規程,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改。比如:對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規范,改變了以往登記簿登記不規范、資料不全的問(wèn)題,對于發(fā)生的交換差錯事故及時(shí)整改,防止了各類(lèi)差錯隱患的再次發(fā)生。

  2、在工作中,我堅持日常及時(shí)制度檢查和事后稽核通報,加強內控管理。各項會(huì )計出納制度是員工做好本職工作的基本依據和行為準則,在制度的貫徹落實(shí)上,我注重雙管齊下、標本兼治。一是充分發(fā)揮日常內控的監督和規范,利用好實(shí)時(shí)監督和監控檢查的機會(huì ),使我支行內控工作制度化、規范化。二是正確處理好事后稽核發(fā)現的問(wèn)題。首先按照我行各類(lèi)文件的相關(guān)規定,對臨柜會(huì )計出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、定期、不定期的監督和審核,其次做好和事后稽核的溝通工作,正確處理好事后稽核中心發(fā)現的相關(guān)差錯,及時(shí)做好事后稽核差錯的分析反饋工作,及時(shí)給予出錯柜員通報,查找問(wèn)題原因,及時(shí)落實(shí)整改。從各個(gè)環(huán)節加強對柜面業(yè)務(wù)的管理,提高了我支行的內控機制。

  3、注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會(huì )計主管履職到位與否,是會(huì )計內控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。由于我之前的崗位是個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理,因此,如此之大的角色轉換對我的業(yè)務(wù)要求非常高,如果自己不對會(huì )計業(yè)務(wù)有一定的了解,就無(wú)法對支行的會(huì )計風(fēng)險進(jìn)行把控,因此,我堅持學(xué)習業(yè)務(wù),虛心向老員工請教,積極與直管領(lǐng)導,主管行長(cháng)進(jìn)行溝通,通過(guò)自己的努力,熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。

  三、加大力度強化風(fēng)險管理。

  1、對公賬戶(hù)對賬工作方面

  在過(guò)去的一年中,營(yíng)業(yè)部高度重視對賬工作。在一、二、三季度對賬工作中,營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)賬戶(hù)對賬率達到了100%,完成了分行對賬工作要求。

  2、定期組織案防例會(huì ),強化員工風(fēng)險意識

  營(yíng)業(yè)部按月組織全行案件防控工作會(huì )議,并定期傳達總分行業(yè)務(wù)風(fēng)險文件制度;定期配合綜合部開(kāi)展員工行為專(zhuān)項自查、互查工作;按照分行要求建立聲譽(yù)風(fēng)險防控體系,并定期組織演練。

  3、加強晨會(huì )學(xué)習,堵截柜面風(fēng)險

  在每日晨會(huì )中,營(yíng)業(yè)部開(kāi)辟了風(fēng)險防控工作專(zhuān)欄,組織進(jìn)行每日風(fēng)險提示工作。重點(diǎn)對突發(fā)事件處理、柜面風(fēng)險防控、案件防控動(dòng)態(tài)、操作風(fēng)險防范等工作環(huán)節進(jìn)行逐個(gè)剖析,在員工思想上構筑了牢固的風(fēng)險防范平臺。在過(guò)去的一年中,營(yíng)業(yè)部有兩人共兩次次堵截了柜面詐騙案件,培訓效果明顯。

  4、突發(fā)事件處理工作方面

  按照分行文件制度要求,營(yíng)業(yè)部梳理并建立了多項突發(fā)事件處理預案,如防搶劫處理預案、防火預案、聲譽(yù)風(fēng)險處理預案、理財產(chǎn)品應急處理預案等,并定期配合支行綜合部組織全行范圍的突發(fā)事件模擬演練工作。通過(guò)上述演練工作,進(jìn)一步強化了員工突發(fā)事件處理能力,為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅實(shí)的基礎。

  四、存在的問(wèn)題

  業(yè)務(wù)指標方面

  1、20xx年支行營(yíng)業(yè)部的中間業(yè)務(wù)相對偏低?偨Y原因,主要存在以下幾方面問(wèn)題。首先,支行的地理位置比較偏僻,客戶(hù)的結構也較為單一,部門(mén)沒(méi)有人手能夠外出營(yíng)銷(xiāo);其次部門(mén)經(jīng)理工作監督存在疏漏,在產(chǎn)品培訓及員工輔導工作上存在不足;最后,員工主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識薄弱、營(yíng)銷(xiāo)能力有所欠缺,產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作無(wú)論從員工營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)口率還是營(yíng)銷(xiāo)成功率上均為達到預期的.效果。

  2、存款業(yè)務(wù)方面,支行的存款90%來(lái)自于海關(guān)的存款,因此海關(guān)收稅的高低嚴重影響支行的存款業(yè)務(wù),而個(gè)人客戶(hù)的數量又較少,來(lái)行辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)絕大多數都為老客戶(hù),所以營(yíng)業(yè)部存款余額增長(cháng)乏力。

  4、對公網(wǎng)銀對賬工作推進(jìn)遲緩

  20xx年,營(yíng)業(yè)部對企業(yè)賬戶(hù)簽約管理工作重視度較高,全員幾乎都參與到銀企對賬工作中,但是有極個(gè)別企業(yè)老總在國外治病,無(wú)法回國,造成支行的3季度對賬率未達到雙百。

  基礎管理方面

  20xx年支行發(fā)生一筆重大差錯,原因是在我休假期間,支行員工手工修改重空號碼,造成嚴重的串號使用憑證。原因有以下幾方面:

 、、我對員工的管理不夠嚴格。

 、、員工的風(fēng)險意識太差,我沒(méi)有盡到相應的風(fēng)險管理責任。

  柜面服務(wù)方面

  員工主動(dòng)服務(wù)意識有待提高,柜面服務(wù)規范性有待加強。集中體現在,營(yíng)業(yè)大堂人員主動(dòng)服務(wù)意識不足,更多時(shí)候員工仍是被動(dòng)

  接受客戶(hù)咨詢(xún),提供被動(dòng)服務(wù);柜面規范服務(wù)的持續性不足,部分員工不能保證工作日全時(shí)段的規范化服務(wù)。

  工作執行力方面

  在過(guò)去的一年中,我在工作執行力上尚存差距,集中體現在:

  1、 工作計劃性需加強,部分工作計劃考慮不夠充分;

  2、 制度落實(shí)不到位,部分業(yè)務(wù)流程為按照制度要求落到實(shí)處,檢查監督力度不足;

  3、 對員工的風(fēng)險教育需進(jìn)一步加強。

  五、20xx年工作目標

  1、加大員工的技能、服務(wù)培訓力度

  部門(mén)將以分行五崗位考試要求為模板、以支行服務(wù)檢查要求為基準,定期、持續開(kāi)展員工操作技能及服務(wù)培訓工作,并按月進(jìn)行評比。同時(shí),加強檢查落實(shí)工作,全面提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)核算水平。

  2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全面降低差錯率

  部門(mén)需加強員工培訓工作,來(lái)滿(mǎn)足支行日新月異的業(yè)務(wù)對新員工的要求。同時(shí),加大核算質(zhì)量的考核力度,制定支行20xx年新的考核辦法,聯(lián)合全部網(wǎng)點(diǎn),共同考核,賞罰分明,并與年度考核掛鉤。最終實(shí)現審計檢查及分行會(huì )計部差錯考核雙達標的目標。

  3、加強風(fēng)險培訓

  由于20xx年的重大差錯,使我認識到,對于新員工來(lái)講,風(fēng)險意識需要日日灌輸,天天培訓,20xx年部門(mén)將大力加強風(fēng)險方面的考核,一旦發(fā)現有可能出現風(fēng)險的錯誤操作,支行將嚴肅處理,絕不姑息。

  4、加強部門(mén)員工主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的意識

  部門(mén)將以旺季營(yíng)銷(xiāo)為契機,對部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)意識較好的員工進(jìn)行大力的表彰,對不主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的員工進(jìn)行較嚴厲考核,并形成制度,全年執行。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

會(huì )計人員個(gè)人述職報告6

  20xx年,是我從事會(huì )計工作的第一年。這一年來(lái),本人在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過(guò)自身的努力,由一名初涉會(huì )計行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗的新人,轉變?yōu)槟茌^熟練掌握學(xué)校會(huì )計的日常工作,個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導賦予的各項工作任務(wù),現將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習情況匯報如下:

  1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高工作能力。

  我是一名半路出家、初出茅廬、沒(méi)有任何經(jīng)驗的會(huì )計人員,我深知會(huì )計是一項專(zhuān)業(yè)性相當強的'工作,在學(xué)校擔任會(huì )計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力,任何一項業(yè)務(wù)對于我來(lái)說(shuō)都是嶄新的一頁(yè)。每當工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我師”,取別人之長(cháng),補已之短。

  2、工作敢于創(chuàng )新,提高工作效率。

  本人積極配合各年級組長(cháng)及班主任,不斷規范財務(wù)工作程序,簡(jiǎn)化各種手續。例如:以前開(kāi)具收據時(shí),一個(gè)訂單一開(kāi),費時(shí)費力,收據使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,在不違反有關(guān)規章制度下,將收據合開(kāi),然后再寫(xiě)好明細附在上方,既節省了收據的使用張數,又提高了工作效率而且方便了查找。通過(guò)工作創(chuàng )新最大限度的提高了工作效率。

  3、存在的不足

  20xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績(jì),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績(jì)離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學(xué)習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀(guān)原因較多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。

  4、下步打算

  自己決心在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,團結同事,勤奮學(xué)習,扎實(shí)工作。一是要進(jìn)一步加強學(xué)習。認真刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識,虛心向身邊的同事學(xué)習,不斷充實(shí)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創(chuàng )一流。三是要勤奮實(shí)干。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽(tīng)、手勤多記、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻。全面完成新年度各項工作任務(wù),力爭使我校財務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。

會(huì )計人員個(gè)人述職報告7

  一年的光陰很多就要結束了,為了在今后的工作中有更好的表現,現將我一年時(shí)間關(guān)于會(huì )計人員述職報告如下:

  在一年的時(shí)間里,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務(wù),現就一年來(lái)自己的'學(xué)習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下:

  一、勤學(xué)苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。

  從最基本做起,從學(xué)習開(kāi)始,以前輩、同事為榜樣,以書(shū)本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會(huì )貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過(guò)學(xué)習使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規程和要領(lǐng),對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

  二、恪守規章制度,履行崗位職責。

  辦理會(huì )計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準確地使用會(huì )計憑證、科目和帳戶(hù);堅持當時(shí)記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實(shí)完整、數字字跡清楚,確保帳務(wù)處理"五無(wú)"、帳戶(hù)核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認真落實(shí)"實(shí)名制"規定,登記好相關(guān)證件手續等等.每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會(huì )計報表時(shí)作到內容清楚、數字真實(shí)、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數字銜接一致.

  三、團結奮進(jìn),共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

  在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學(xué)習,相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng )造和諧的氛圍。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀(guān)念,提高服務(wù)意識,增強服務(wù)水平。

  總之,在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會(huì )到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著(zhù)很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會(huì )更加努力,認真學(xué)習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績(jì)。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

會(huì )計人員個(gè)人述職報告8

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì )。同時(shí),也再次向三年來(lái)一如既往地關(guān)心、支持和幫助我成長(cháng)的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài)!今天,我想占用大家幾分鐘的寶貴時(shí)間,對受聘以來(lái)負責的各項工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的小結和回顧,并向在座的各位領(lǐng)導進(jìn)行具體的陳述和匯報。

  20xx年8月,我從XXXX專(zhuān)科學(xué)校會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,被XX省XXX公司計劃財務(wù)部招聘,主要負責公司機關(guān)的財務(wù)核算工作。20xx年,為了不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,我開(kāi)始函授學(xué)習XX師范大學(xué)計算機通信專(zhuān)業(yè)課程。20xx年5月,我被調配到XX省XXXXXX科技有限公司財務(wù)部任主辦會(huì )計崗位,負責機關(guān)報賬、編制月報、企業(yè)報稅等方面的工作?梢哉f(shuō),我的工作職責和任務(wù)更加具體明確了,肩頭的擔子更重了,也逐步適應了公司內部機構機制改革創(chuàng )新的步伐。今年,我還有幸參與了公司的中期財務(wù)決算和XX省通信公司的資產(chǎn)清查工作,真真正正得到了鍛煉和提高,工作業(yè)績(jì)受到了領(lǐng)導的認可和同事的贊同。

  回顧既緊張而又充實(shí)的三年聘期,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲的三年。我由一名初出茅廬沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生,一下子擔負起主辦會(huì )計崗位的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的動(dòng)力更大,任何一項業(yè)務(wù)核算對于我來(lái)說(shuō)都是嶄新的一頁(yè)。每當工作中遇到棘手的問(wèn)題,象生疏的統計指標、會(huì )計核算中的疑問(wèn),我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我師”,取別人之長(cháng),補已之短。

  在我擔任XX公司主辦會(huì )計期間,由于上級主管部門(mén)對財務(wù)核算工作日益重視,我對公司各項財務(wù)數據的報送質(zhì)量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統計月報、年報、企業(yè)基本情況調查表的同時(shí),還積極開(kāi)展各項專(zhuān)業(yè)調查工作,認真進(jìn)行各個(gè)專(zhuān)業(yè)和各項業(yè)務(wù)間的數據比較分析,一旦發(fā)現個(gè)別指標偏離幅度過(guò)大,就及時(shí)同相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,共同查找原因,及時(shí)糾正多報、露報現象的發(fā)生,保證量收匹配和統計數據與業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)際發(fā)生情況一致,避免數出多門(mén)。另外,我每月還測算各項收支計劃的完成進(jìn)度并及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報,使領(lǐng)導及時(shí)掌握了業(yè)務(wù)開(kāi)展完成情況,確保了公司收支計劃的圓滿(mǎn)完成。

  作為一名財務(wù)會(huì )計,我深知財務(wù)管理工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的。作為一名財務(wù)人員,最重要的就是堅持“實(shí)事求是”的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì )計帳簿的登記,每一項工作都需要財務(wù)會(huì )計一絲不茍的對待。最終生成準確無(wú)誤的財務(wù)會(huì )計報表,為相關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量,并據以作出經(jīng)濟決策、進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供真實(shí)、可靠的財務(wù)數據信息。當然,一名財務(wù)會(huì )計只是實(shí)事求是,一絲不茍是遠遠不夠的',還要加強學(xué)習,努力提高自己的知識素質(zhì)。企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)性相當強的工作,一名財務(wù)人員,必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識,要善于借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,為企業(yè)提供快捷可靠的財務(wù)信息,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

  最后,我想用如下這段話(huà)結束我的述職演講。

  “逆水行舟,不進(jìn)則退”,“物竟天擇,適者生存”,只有不斷的強化進(jìn)取和競爭的意識,在工作中不斷充實(shí)和完善自己,才能適應社會(huì )和時(shí)代的發(fā)展,才能促進(jìn)學(xué)習和事業(yè)的進(jìn)步,才能實(shí)現工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家!

會(huì )計人員個(gè)人述職報告9

  過(guò)去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。以下是我在20xx年個(gè)人工作總結報告:

  一、從基礎入手,著(zhù)力于人員素質(zhì)培養,保障支行的穩健經(jīng)營(yíng)。

  1、建立健全各項規章制度,奠定會(huì )計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。

  2、加強監督檢查,做好會(huì )計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實(shí)行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì )計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專(zhuān)項檢查相結合的方式,及時(shí)發(fā)現工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  3、以人為本,加強會(huì )計、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進(jìn)一步實(shí)現了會(huì )計、出納工作的規范化管理。

  4、成立了以骨干為主的結算小組。

  5、積極地組織柜員上崗考試。

  6、培養一線(xiàn)員工自覺(jué)養成對傳票審查的習慣。

  7、開(kāi)展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質(zhì)量和效率。

  二、做好會(huì )計工作計劃,強化成本意識,規范會(huì )計管理,努力提高經(jīng)濟效益。

  1、更好的完成年度會(huì )計工作,我嚴格按照會(huì )計制度,認真編制會(huì )計收支計劃,及時(shí)完整準確的進(jìn)行各項會(huì )計資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行詳細地會(huì )計分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的'計算計提并上繳了職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養老保險金、醫藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費用子目規范列支。

  2、費用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項管理,在臨時(shí)存款科目中設置了營(yíng)業(yè)費用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴格區分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費用支出資金。

  三、恪盡職守,切實(shí)加強自身建設。

  我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習,不斷增強工作的原則性和預見(jiàn)性。二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對消極現象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。三是加強團結合作,不搞個(gè)人主義。

  四、明年的工作構想及要點(diǎn):

  1、挖掘人力資源,調動(dòng)一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點(diǎn),豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項培訓。

  2、降低成本費用,促進(jìn)效益的穩步增長(cháng)。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開(kāi)支,增強盈利水平。五是準確做好各項會(huì )計測算,為行領(lǐng)導的決策提供依據。

  3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向會(huì )計總監匯報工作。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jì),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績(jì)永遠屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階,做好xx年個(gè)人工作計劃,爭取將各項工作開(kāi)展得更好。

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

會(huì )計人員個(gè)人述職報告10

  每次述職就標志著(zhù)一年即將結束,是一年的終點(diǎn),也是下一年的起點(diǎn),在這承前啟后的日子,為了使來(lái)年的工作更上一個(gè)臺階,就要對一年的工作進(jìn)行總結和梳理。

  下面我借此述職機會(huì ),從工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績(jì)三個(gè)方面予以總結,請領(lǐng)導和同事們批評、指正。

  一、工作態(tài)度

  我始終認為:能否成為一名優(yōu)秀的會(huì )計人,態(tài)度很重要,正可謂態(tài)度大于能力、成功是一種態(tài)度。從20xx年進(jìn)臺,晃然間已度過(guò)了10年,10年以來(lái),我始終秉承著(zhù)用心做事、踏實(shí)工作、誠實(shí)做人的態(tài)度。正是有了這種態(tài)度,對待工作我兢兢業(yè)業(yè),對待賬務(wù)處理我仔細認真,對待領(lǐng)導交辦的各項工作我立即執行,唯恐因為我的不慎給單位帶來(lái)不必要的麻煩和損失,也力爭把賬務(wù)處理的出錯率降到最低。除此之外,積極參加臺里組織的各項活動(dòng),嚴格遵守臺規臺紀,做一個(gè)稱(chēng)職的電視人。之所以這樣做,一是為了對得起自己的薪水;二是為了對得起自己的良心。畢竟盡力做事只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好;摸著(zhù)“良心”做事,才能把人、把事都做好。

  二、工作能力

  每天早上上班時(shí)的第一件事情,我會(huì )把當天所要做的事情,按照重輕、急緩一一寫(xiě)在工作日志上,然后逐一落實(shí)。這樣做的目的有二:一是提高工作效率;二是在做好日常工作的基礎上,把精力集中在重要的事情上,只有把重要的事情做好了,工作才能出彩、出新,才能在實(shí)踐中鍛煉自身的能力。

  要想提高自身的能力,唯有加強自身的學(xué)習。20xx年上半年我報名參加了注冊稅務(wù)師考試,通過(guò)學(xué)習全面、系統地掌握了稅務(wù)方面的相關(guān)知識,理論水平有了較大幅度地提高。知識要轉化為能力,只有通過(guò)實(shí)踐,實(shí)踐出真知。一年來(lái),每每遇到不懂的問(wèn)題我會(huì )及時(shí)向財政局、審計局等單位的相關(guān)人員請教,向水平高的`外單位財務(wù)人員學(xué)習,然后再聯(lián)系書(shū)本,結合我臺實(shí)際,舉一反三,把知識切切實(shí)實(shí)地轉化為自身的能力。

  三、工作業(yè)績(jì)

  20xx年我主要的工作是:審核每筆原始報賬單據,審核每天的記賬憑證,登記總分類(lèi)賬,編制會(huì )計報表,裝訂會(huì )計憑證;每月按時(shí)撰寫(xiě)財務(wù)分析,審核各欄目收支情況和成本核算分析;每月按時(shí)寫(xiě)出用款申請,到市財政局請款,以確保我臺正常運轉所需的資金能夠及時(shí)到位。特別是藥博會(huì )專(zhuān)項資金的申請與撥款,由于責任重大,那些日子里,我就像是財政局的員工,每天上班前提前20分鐘到財政局,有時(shí)一等就是一天,目的就是能讓我臺的藥博會(huì )專(zhuān)項資金能及時(shí)到位,那時(shí)每每看到市財政局長(cháng)和綜合科和領(lǐng)導,我手心都會(huì )出汗,唯恐他們說(shuō)出半個(gè)“不”字,總之一句話(huà):要錢(qián)的日子不好過(guò),但是為了晚會(huì )的成功,不好過(guò)也得過(guò)。

  還有就是審核原始報賬單據等會(huì )計憑證,責任重大,如果沒(méi)有豐富的財務(wù)知識必定會(huì )給我臺的財務(wù)管理工作帶來(lái)隱患。我也清醒地認識到承擔責任的同時(shí),更多的是領(lǐng)導的信任。因此,每每下筆之前,我都會(huì )細之又細地看上幾遍,嚴格按照財務(wù)制度和流程辦事。即便如此,但這畢竟是以前我從沒(méi)有做過(guò)的一項工作,我只有利用業(yè)余時(shí)間多學(xué),遇到不懂的及時(shí)請教他人,我決不能因我的不才而影響電視臺的財務(wù)管理工作。我也會(huì )盡我最大的努力用心去做好自己本職的工作。

  總之,一年來(lái)做的都是一些小事、瑣事,每天的工作更多的是重復過(guò)去。雖然如此,這里我想引用許三多的一句名言來(lái)結束發(fā)言:“如果你在做每件小事時(shí)就好像抓住一顆救命稻草一樣,到最后你才發(fā)現,你抱住的已經(jīng)是參天大樹(shù)了!

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