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企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個(gè)人述職報告

時(shí)間:2023-03-23 17:19:43 述職報告 我要投稿

企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個(gè)人述職報告

  在當下這個(gè)社會(huì )中,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個(gè)人述職報告,希望對大家有所幫助。

企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個(gè)人述職報告

企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個(gè)人述職報告1

  在上級領(lǐng)導耐心的指引、公司的大力支持和同事們熱情的幫助下,本人基本完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過(guò)程里接觸和學(xué)習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長(cháng)了許多。但就本人因素,工作效益沒(méi)有達到公司想要的結果。

  雖然工作到現在已經(jīng)完成,現在回想起來(lái)感受很深刻:哪些做的不足;哪些地方是自己缺少工作經(jīng)驗;哪些地方不完善需要改進(jìn);哪些地方事前沒(méi)有想到;哪些地方是自己缺乏技術(shù)知識導致;有什么地方是缺少管理知識導致;另外還有什么地方是由于自己的性格導致的`,現在我把這些情況結合半年的工作經(jīng)歷分析一下,收獲與大家共同分享,如有不妥的地方請多提寶貴意見(jiàn)。

  “學(xué)無(wú)止境”以前我對它只是表面的了解,通過(guò)這半年的工作我對它有了更深一層的理解,我要學(xué)習的知識還很多。工作中存在的問(wèn)題如下:

  1.現場(chǎng)人員組織、安排混亂

  原因是:

 、俟ぷ髑皽蕚洳怀浞,沒(méi)有進(jìn)行多次有力有效的溝通培訓。

 、跊](méi)有統一“度量衡”—沒(méi)有一種向用戶(hù)解釋的“有力的、有效的”說(shuō)法。

 、蹧](méi)有計劃,即使有計劃也沒(méi)有進(jìn)行討論研究后的完整性科學(xué)性。

 、軟](méi)有安排制定負責人。

 、輿](méi)有進(jìn)行監督檢查。

  2.施工中的材料、工具準備不完善

  3.當天完成的資料沒(méi)有進(jìn)行監督、整理、歸檔

  4.完成的和未完成的工作沒(méi)有及時(shí)統計整理。

  另外,通過(guò)對其他方面工作的總結,還發(fā)現有更多的不足:

  1.工程、設備安裝、設備維護,沒(méi)有事前計劃。

  2.工作拖拉(主要原因是缺少管理知識,分不清工作的輕重緩急,性格決定)

  3.工作不細致。

  4.不能夠合理使用資源(人力、物力)

  5.工作方法不正確(信息不與大家溝通交流,全放在自己心里,自己做安排導致工作進(jìn)展不利)

  6.決定不果斷,總在那里畏首畏尾,導致工作不能及時(shí)有效地完成。

  7.不能夠顧全大局,沒(méi)有戰略思想。

  8.缺乏財務(wù)知識。

  9.但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現了以下幾點(diǎn):

 、贉贤ǚ椒ㄟ不夠科學(xué),跟蹤問(wèn)題的力度不夠;

  總結半年來(lái)的工作,有失也有得,俗話(huà)說(shuō):“錯誤就是經(jīng)驗,但不能犯同樣的錯誤”

  做任何事情事前必須有一個(gè)

 、倨綍r(shí)工作與人交往中積累經(jīng)驗

 、诳匆恍┕芾矸矫娴臅(shū)。

 、羌夹g(shù)知識

 、俟ぷ髦蟹e累經(jīng)驗,去其糟粕,取其精華。把好的工程做法記下來(lái)。

 、跊](méi)有做過(guò)的事情,多向有經(jīng)驗的人請教、學(xué)習。

 、劭磿(shū)

企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個(gè)人述職報告2

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間4年已經(jīng)過(guò)去了。在本人參加工作4年的時(shí)間里,受到領(lǐng)導和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧,在工作上亦受到了無(wú)微不至的指導,我各方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。以下是我的述職報告。

  本人系xx銀行xx分行員工,8月參加工作,任國際業(yè)務(wù)部國際結算崗。時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間4年已經(jīng)過(guò)去了。在本人參加工作4年的時(shí)間里,受到領(lǐng)導和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧,在工作上亦受到了無(wú)微不至的指導,我各方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。

  國際業(yè)務(wù)部是負責分行外匯政策的落實(shí)和與的專(zhuān)業(yè)管理部門(mén),是日常的國際結算工作和風(fēng)險和內控的日常管理職責部門(mén)。本人所在崗位,主要負責日常的審核單據;為貸款審批部門(mén)提供打包貸款和押匯貸款業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)指導意見(jiàn),并在貸款發(fā)放后,及時(shí)注意最新動(dòng)態(tài),在業(yè)務(wù)層面上出現可能導致無(wú)法還貸的風(fēng)險點(diǎn)時(shí),及時(shí)向信貸員和信貸支持中心做出風(fēng)險提示;另外負責國際間銀行通訊系統(即swift系統)的信息收發(fā)工作。6月份中旬,新增添了一項工作:信用證項下和托收項下的收匯,包括了出具聯(lián)系單告知會(huì )計部門(mén)入帳,和在有貸款的前提下做出收匯還貸款的提示。

  此外,兼職本部門(mén)信息安全員,負責部門(mén)電腦網(wǎng)絡(luò )信息安全的維護。

  回顧一年來(lái)的工作和學(xué)習,感慨萬(wàn)千,既取得了一定的成績(jì),也發(fā)現了許多不足。在結束之際做個(gè)小結,以此鞭策自己在今后工作中表現得更好。

  進(jìn)入華夏銀行的4年多時(shí)間里,在領(lǐng)導和前輩的關(guān)心照顧下,本人抱著(zhù)謙虛好學(xué)的態(tài)度努力工作,積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。本人是理科本科學(xué)生,踏上工作崗位后接觸全新的銀行工作,面臨著(zhù)全新的挑戰,這個(gè)過(guò)程不僅是專(zhuān)業(yè)的換位,更是一種思考方式和學(xué)習方法的換位,在單證崗位上,本人認識到認真的學(xué)習、正確的方法、嚴謹的態(tài)度、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的審單結果和最高的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作,提供給我一個(gè)全新的學(xué)習機會(huì ),在華夏優(yōu)良的.成長(cháng)環(huán)境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學(xué)習和獲取新的知識,努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運行規律,把所學(xué)所悟的點(diǎn)點(diǎn)滴滴運用到實(shí)際工作崗位工作計劃中。

  正是由于以上的認識,本人在過(guò)去的時(shí)間里努力向各位前輩學(xué)習業(yè)務(wù)知識,嚴謹認真的完成了本職工作。努力地養成著(zhù)良好的工作習慣和工作方法,近來(lái)的工作使本人越來(lái)越深刻的認識到良好的工作習慣是很重要的,特別是在工作的條理性上,對工作效率也有很好的提升。

  從事新的收匯工作,需要牢記工作的要點(diǎn),從簡(jiǎn)單的入手,由淺入深,在工作的過(guò)程中逐漸掌握其中的竅門(mén)。不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  今后還將繼續努力。

  國際業(yè)務(wù)部單證崗是一個(gè)需要責任心與耐心的崗位,我堅信能勝任崗位并做出成績(jì);在今后的工作中,我也將繼續努力,成為更優(yōu)秀的一員。

企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個(gè)人述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  短暫的一年又擦肩而過(guò);厥滓荒陙(lái)的學(xué)習、工作,感到忙忙而又碌碌。在這個(gè)為著(zhù)臨北股份的明天而奮斗的團隊,使我逐漸的成長(cháng)起來(lái),不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著(zhù)一顆高度的責任心,而且在工作中俞來(lái)俞講究方式、方法和效率;仡櫼幌鹿ぷ、反思一下不足、思考一下打算,這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸頗多。

  一、履行職責,做了一些應該做的工作。

  1月1日,按照《山煤集團臨汾臨北煤焦集運有限公司——勞動(dòng)用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規定,于7月1日準時(shí)報到上班。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員,在公司領(lǐng)導和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長(cháng)的領(lǐng)導下,負責以下工作:所有上站煤的計量工作,并規范認真做好過(guò)磅原始記錄;準確計量,保證車(chē)車(chē)回皮,數據保留至小數點(diǎn)后一位;票據的使用及管理,嚴格遵守公司票據管理制度;當班地磅及環(huán)境衛生的清理及清掃工作;當日數據的統計匯總及上報工作;堅守工作崗位,不擅自離崗;同收煤崗及時(shí)溝通和聯(lián)系,根據煤中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重;嚴格遵守站臺交接班制度,做好交接班事宜;保守站臺企業(yè)機密,維護站臺良好形象,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  之后被暫時(shí)安排在綜合辦,具體崗位沒(méi)定,在綜合辦主任的領(lǐng)導下,負責每天早上打掃綜合辦辦公室,按照綜合辦分工,由后勤總務(wù)員和文秘分配一些工作。這一個(gè)月來(lái),做的工作也主要是有關(guān)后勤方面的,先后完成了固定資產(chǎn)卡片;6、7月份加固材料出庫單帳本的記錄;庫房日用品及車(chē)輛的油料消耗等電腦錄入,與月底的匯總表等。

  二、工作措施和效果

  自己的本職工作,責無(wú)旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些,對自己是舉手之勞,對全局卻意義重大。真正做到眼里有活,主動(dòng)做事。企業(yè)給我們的不僅是賴(lài)以謀生的報酬,也是對自身價(jià)值的尊重,是對崗位的貢獻。

  一、過(guò)去的一年,雖然我懷孕了,卻從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò),更沒(méi)有早退過(guò),下雨、下雪也是如此,一直堅持到住院的前一個(gè)禮拜。在磅房的那段時(shí)間里,雖然拖著(zhù)身子上一天一夜的班很辛苦,但是第二天的交接班我還是會(huì )把磅房打掃干凈,地磅清掃干凈,包括廁所每天也拿拖布拖一遍;過(guò)磅單據,無(wú)論是每個(gè)過(guò)磅車(chē)的數據還是最后報送到統計計劃員每日過(guò)磅數據的總和,我都做到了認真填寫(xiě),認真計算,細致檢查,過(guò)去的一年,沒(méi)有發(fā)生一例數據上的錯誤。

  二、雖然過(guò)去的一年,我的工作基本上較好地完成了,但也存在過(guò)新的情況,出現過(guò)新的問(wèn)題。記得有一次,區焦化晚上10點(diǎn)左右開(kāi)始上站,在半夜值班的時(shí)候,過(guò)完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,裝卸票和緊挨著(zhù)的那一聯(lián)都是紅色,顏色有些接近,事來(lái)才知道,我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責,同時(shí)也在積極的反省自己,習慣性的培養了自己的耐心,做事也因此而更加的小心、謹慎。每一次的填票,每加一次數據的總和,每遞出去的一張票,我都會(huì )多看一眼,無(wú)論對客戶(hù)、還是對司機,對裝卸工只要多說(shuō)一句話(huà)就會(huì )避免類(lèi)似的`事情再次發(fā)生。

  三、在回車(chē)地磅的窗口旁邊,有一塊鐵皮,有時(shí)司機稍微開(kāi)得靠邊一些,開(kāi)得快一些,就會(huì )致使鐵皮移了地方,在那底下是一個(gè)通往地磅底下較深的洞,尤其是晚上,如果司機或者裝卸工拿票時(shí)一時(shí)大意,給掉下去,我們也是沒(méi)辦法避免責任的。所以在這過(guò)程中我一點(diǎn)也不敢大意,在過(guò)磅的同時(shí)我習慣了用耳朵去聽(tīng),不時(shí)地站起來(lái)看一看窗外,如果有這種情況,我會(huì )及時(shí)去處理。

  四、去年,公司開(kāi)展做操比賽,雖然我懷孕不能參加,但我還是主動(dòng)地向領(lǐng)導要求堅守崗位,就在前一天,我已經(jīng)連續上了一天一夜,懷孕之前,我在儲運場(chǎng)也連續上過(guò)兩天兩夜,或者時(shí)間更長(cháng)不能回家。這對于懷孕的我確實(shí)有些吃力,有些難受,而且那天幾家上站,車(chē)還很多,但我還是堅持了下來(lái),回到家以后,我一連吐了好幾次,吃不下飯,但我并沒(méi)有因此而自抱自棄,還是依然在執著(zhù)的追求著(zhù)自己的責任意識和大局意識。

  三、強化學(xué)習,努力提升綜合素質(zhì)

  學(xué)習如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習,充實(shí)自我。我深刻地認識到這一點(diǎn)要讀好兩本書(shū),一是讀好有字之書(shū),即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習,做到基本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。二是讀好無(wú)字之書(shū),社會(huì )也是一本書(shū),而且更豐富,更有實(shí)際意義,虛心向領(lǐng)導、向同事學(xué),學(xué)習他們的理論觀(guān)點(diǎn)、工作方法、對人處事及語(yǔ)言、文字表達等。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  在看到成績(jì)的同時(shí),我也清楚地認識到了自身存在的不足,一是在處理問(wèn)題時(shí),有時(shí)欠缺冷靜思考,情緒化時(shí)有出現。二是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。今后我將努力加強個(gè)人修養,埋頭苦干,實(shí)踐自己“先做人、后做事”的人生準則。

  四、對公司今后的發(fā)展提出的幾點(diǎn)建議

  建議一,公司正在加大自營(yíng)力度,可否通過(guò)定制單位固定電話(huà)和手機的彩鈴,讓客戶(hù)在接通等待時(shí)進(jìn)一步了解我們企業(yè)的規模、經(jīng)營(yíng)范圍等,展現企業(yè)整體風(fēng)采、拓寬企業(yè)溝通渠道,讓每次來(lái)電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運有限公司形象的最佳時(shí)機。

  建議二,食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復使用,有耐水,耐高溫等特點(diǎn),不易涂改、不掉色、不發(fā)霉、防潮濕(不怕汗水)、耐酸堿等特點(diǎn)。

  建議三,可否統一定做夏裝,使服務(wù)更加統一、規范。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺(jué)標準達到一致。企業(yè)工服端莊、大方、醒目,可以給人留下難忘的印象,把著(zhù)裝和精神風(fēng)貌統一,給公眾一個(gè)表里如一的企業(yè)形象。

 。ńㄗh四,走產(chǎn)業(yè)多元化,擴大經(jīng)營(yíng)范圍,如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。

  建議五,在自營(yíng)方面,以現有煤種為基礎,結合產(chǎn)需實(shí)際,優(yōu)化配煤方案,使之擁有更大范圍的客戶(hù)群。)

  最后,預祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下,效益越來(lái)越好,公司規模越來(lái)越大。

  各位領(lǐng)導、同事們,以上是我的述職報告,請予審議,不足之處,請予請正。

  謝謝大家!

  述職人:xxx

企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個(gè)人述職報告4

尊敬的各位領(lǐng)導,

  大家好!

  時(shí)光流逝歲月如梭,不知覺(jué)一年又過(guò)去。春華秋實(shí)萬(wàn)物磊峙,又是一收獲的季節。按照公司的要求,我作為財務(wù)部的一名員工向各位領(lǐng)導匯報一下這段時(shí)間我的思想學(xué)習和工作情況。離開(kāi)校園來(lái)到碼頭已三年余,回之三年自己變化巨大,從不懂世事的學(xué)生到成為一名敢于奉獻的工作者,從寄生于社會(huì )到實(shí)現人生價(jià)值,思想學(xué)習進(jìn)步,工作能力提升,都源于領(lǐng)導的厚愛(ài),公司的栽培;從對碼頭一無(wú)所知到對地區國內外港行業(yè)深有了解,乃至產(chǎn)生感情,身為青港人而感自豪,能為家鄉做出擁有的努力而感自豪。作為一個(gè)艱難求索的年輕人,幸運來(lái)到碼頭,來(lái)到青島港,來(lái)到我們這個(gè)團體,領(lǐng)導無(wú)私的關(guān)愛(ài)信任和支持,為我們打造發(fā)展的平臺,使我成長(cháng)進(jìn)步,堅定信念,勇往直前。社會(huì )的發(fā)展在于每個(gè)人的貢獻與索取,只有貢獻大于索取,社會(huì )才有進(jìn)步,正如我們青港的精神,我們要勇敢的做一名勞動(dòng)者,有貢獻的勞動(dòng)者。

  今年以來(lái),在常主席、總裁的堅強領(lǐng)導下,我們學(xué)習就是力量,盛事不斷,面對災難,群情振奮,頑強拼搏,事業(yè)不斷推進(jìn),效益不斷提高,職工持續受益。正是這樣好的形勢,讓我們的崗位得到保證,所以我們應加倍努力,把思想、精神境界提上去,把業(yè)務(wù)、工作能力搞上去,為公司的發(fā)展,自己的美好生活做出擁有的努力,以感謝領(lǐng)導的信任和支持。我匯報如下:

  一、總結過(guò)去,尋找差距,洗禮思想,凈化靈魂

  總結過(guò)去就是為了更好的干好工作,回顧一年來(lái)自己在思想認識上能夠得到提升,都于領(lǐng)導的關(guān)心厚愛(ài)分不開(kāi)的,也正是在公司和諧的氛圍中,才有自己成長(cháng)的`環(huán)境和施展才華的舞臺。同時(shí),也深知自己距領(lǐng)導的要求和期望,與同事之間,還有一定的差距和不足。

 。ㄒ唬┧枷胝J識

  1、思想境界不高。思想認識、境界覺(jué)悟上有差距思想認識跟不上發(fā)展要求,缺乏干一流、爭第一的工作勁頭。對當前港口發(fā)展的形勢缺乏足夠的思想準備和充分的認識,存在著(zhù)按部就班的想法和做法,思想深處沒(méi)有真正領(lǐng)悟和發(fā)揚青島港三個(gè)一代人精神,對青島港企業(yè)文化的學(xué)習還不深入,未能理解其深刻內涵。

  2、工作進(jìn)取心不強,工作標準不高,要求不嚴,缺乏信心勇氣。工作忙時(shí)存在應付思想,對有些工作存在畏難發(fā)愁情緒,而不是積極主動(dòng)想辦法克服困難,對自己沒(méi)有高標準、嚴要求,總滿(mǎn)足于工作面上不出事,沒(méi)有爭先創(chuàng )優(yōu)意識。

 。ǘ、學(xué)習創(chuàng )新

  1、學(xué)習勁頭不足。學(xué)習不夠深入廣泛,理論和實(shí)踐水平不高,知識更新跟不上,業(yè)務(wù)能力、個(gè)人素質(zhì)進(jìn)步較慢,離領(lǐng)導的要求、離實(shí)際工作相差較大。

  2、業(yè)務(wù)知識不夠精,有待于進(jìn)一步提高。財務(wù)是公司的命脈,涉及公司的資金、經(jīng)營(yíng)運作,服務(wù)決策的方方面面,沒(méi)有對公司的運營(yíng)有一個(gè)全面的認識和把握,沒(méi)有做到理論和實(shí)踐雙擁。

  3、缺乏創(chuàng )新研究精神。習慣于按照經(jīng)驗辦事,遇到問(wèn)題辦法不多,解決問(wèn)題能力不強,對領(lǐng)導交辦工作沒(méi)有創(chuàng )新思維,按照老思路、憑經(jīng)驗,雖然完成了,但是沒(méi)有新的特色、新的亮點(diǎn),沒(méi)有去用心用腦想辦法、去研究、去解決好。

 。ㄈ、工作實(shí)踐

  1、工作有浮躁現象,工作熱情和干勁不足,工作不扎實(shí)、不成熟,讓領(lǐng)導不放心。

  2、工作中對領(lǐng)導的指示領(lǐng)會(huì )不到位,落實(shí)尚不堅決,自己的工作能力沒(méi)有完全應用到所擔負的工作中。

  3、業(yè)務(wù)不精,工作繁忙時(shí),手忙腳亂,業(yè)務(wù)有待提高,解決突發(fā)問(wèn)題的能力不強,需要不斷學(xué)習,不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),做到對待任何工作都游刃有余。

  4、遵章守紀存在不足,對規章制度落實(shí)不嚴、不細,有僥幸心理。

  5、有得過(guò)且過(guò),滿(mǎn)足現狀思想,放松對自己的要求,逃避公司集體的活動(dòng)。

  二、展望未來(lái),制定措施,勇敢進(jìn)步,創(chuàng )新發(fā)展

  在今后的工作中,我會(huì )在領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,不斷努力,認真履行崗位職責,克服缺點(diǎn),鼓足勇氣,堅定信念,用心用腦,爭取更大的進(jìn)步,使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的工作者。

 。ㄒ唬、認清形勢,明確任務(wù)

  1、珍惜崗位,企業(yè)不會(huì )養閑人,每個(gè)人的崗位都來(lái)之不易,崗位就是飯碗,要加倍珍惜。合資公司發(fā)展迅速,我們要珍惜自己的崗位,崗位有輕松孰重,只要立志進(jìn)步,就要以責任為重,勇敢進(jìn)步,快速進(jìn)步。

  2、學(xué)習思想精神,思想的學(xué)習在于趨同,思想的交流在于碰撞。融合青島港的文化精神,產(chǎn)生靈魂的共鳴,多思考感悟,讓自己的思想和企業(yè)的思想尋找一個(gè)橋梁,而不是去被動(dòng)的接受。要感恩戴德,飲水思源。

 。ǘ、學(xué)習研究,創(chuàng )新發(fā)展

  1.深入學(xué)習《本色》,深刻領(lǐng)會(huì )其實(shí)質(zhì)和內涵,其真諦就是贏(yíng)得人心;A好,領(lǐng)導好,為職工,為社會(huì )是青島港不斷發(fā)展的基礎。領(lǐng)悟企業(yè)文化,引導工作,引導人生。工作之余關(guān)注企業(yè)文化,發(fā)展動(dòng)向,及國內外信息,開(kāi)闊視野,與世同步。

  2.會(huì )計主要是核算和監督,財務(wù)是讓經(jīng)濟活動(dòng)達到最優(yōu)。西方管理學(xué)實(shí)現經(jīng)濟活動(dòng)最優(yōu)在青島港簡(jiǎn)而言之就是為職工為社會(huì )。集裝箱運輸是高標準化的行業(yè),繁忙的操作是其運作的基礎,在此基礎上的理論研究更是其進(jìn)步發(fā)展的動(dòng)力。碼頭成本管理、資本運作值得研究,在接下來(lái)的工作中,要進(jìn)一步強化財務(wù)理論和實(shí)踐,多思考。

 。ㄈ、提高能力,服務(wù)工作

  1.責任心是把工作做好的基礎,用心用腦把工作做的更好。不管什么事情都要有始有終,都要有個(gè)結果,工作亦是如此,既然做就要盡全力完成。把財務(wù)收入做好,把領(lǐng)導交得任務(wù)做好,把同事交得事情做好。

  2.嚴格按照規章制度辦事,依據會(huì )計準則處理財務(wù)核算,加強英語(yǔ)excel的學(xué)習,支持工作的提升。

  3.深入一線(xiàn)學(xué)習,充實(shí)會(huì )計理論,培養管理才能,虛心請教,多思考,多總結,工作中堅決落實(shí)領(lǐng)導的指示,擔負起工作。

  4.大膽工作,積極溝通聯(lián)系,理為先,情為重,把單船收入對外交往做好,把其他各方面各部門(mén)交往做好。

  5.保持工作環(huán)境干凈整潔,嚴格要求自己,力所能及做好后勤,多多參加各項活動(dòng)。

  以上是我匯報,敬請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝。

企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個(gè)人述職報告5

  從兩輪面試到第一次例會(huì )與員工簽訂合同的所見(jiàn)所聞再到一次次的部門(mén)例會(huì ),從經(jīng)理與我們的溝通到最近的制作固定資產(chǎn)編號,粘貼編號再到每周的值班,我感受到的是一個(gè)規;髽I(yè)化的學(xué)生組織。區別于學(xué)生會(huì ),這里更體現出的是學(xué)僧的自主性,小到套上垃圾袋,打熱水,大到安排場(chǎng)館舉行講述,一切的一切都是由學(xué)生自主完成的,在這背后是由一個(gè)組織合理的管理層的統籌,各部門(mén)的各司其職,相互合作的結晶。

  一個(gè)月來(lái),我承擔的工并不多,可能是經(jīng)理知道我在學(xué)生會(huì )還有職務(wù)的緣故給我特殊的照顧吧,不過(guò)對于有限的工作我的態(tài)度是:絕不敷衍了事。因為我深知這里處處值得我學(xué)習。哪怕只是扎一個(gè)塑料袋,正如第一天總經(jīng)理周媛所說(shuō)的如果一個(gè)學(xué)期都被安排在三區排凳子,在整個(gè)學(xué)期中我可以知道的是三區一共有六十八張凳子。當然這只是一個(gè)夸張的說(shuō)法。而對于像制作psd編號這樣的任務(wù),我認真的對照每件物品的購入年份,批次等信息,力爭不出一絲差錯。雖然顯得有些枯燥,不過(guò)我覺(jué)得這也是鍛煉人意志的一種形式吧。對于打掃衛生這樣看似是清潔工完成的任務(wù),一開(kāi)始我的心中確實(shí)存在不適應,不過(guò)在我了解了我們部門(mén)的職能之后,我了解這是我們的分內事,我的確應該把他們認認真真的完成。平日的值班,我力爭主動(dòng)的做一些事情,比如到倒垃圾,倒熱水,不同于其他的學(xué)生組織,自勵在鍛煉人的交際協(xié)調能力的同時(shí)更培養了處理瑣事的能。

  自勵中心是一個(gè)人與人之間關(guān)系融洽分工分明的組織(我更喜歡稱(chēng)之為學(xué)生公司)。在經(jīng)理找我談話(huà)的過(guò)程中,我在了解了我們自勵中心和我們部門(mén)的相關(guān)事宜的同時(shí),我更感受到的是一種親切感,就是學(xué)長(cháng)帶著(zhù)我們去開(kāi)拓大學(xué)之旅的親切感。我很欣賞同時(shí)也十分贊同這樣的工作氛圍。當然作為學(xué)生服務(wù)公司,氛圍中自然有公司的氣息,但是這一種氣息并不緊張,是建立在相互尊重,相互體諒的前提下的。這也是自勵的每一個(gè)員工都樂(lè )在其中,其實(shí)這也正是我們創(chuàng )始人徐鑫的初衷。包括潘曉婷在內的三位部門(mén)管理層都以一種和藹的形象展現。這樣的一個(gè)團隊我認為是極具凝聚力的.。

  無(wú)論是06級的經(jīng)理還是07級的助理,都給我的第一印象是思路清晰,能力很強,很老練,很成熟,工作學(xué)習兩不誤的感覺(jué)。而07級的員工同樣也經(jīng)過(guò)一年的在自勵的經(jīng)歷洗禮之后使各自的各種能力都加以提高。當然我也希望在自勵中心日后的工作中使我變得和他們一樣“強”。作為學(xué)長(cháng)學(xué)姐的他們在工作中作為一個(gè)領(lǐng)路人和一個(gè)partner都是十分有親和力的。記得在與經(jīng)理和副經(jīng)理談話(huà)的一個(gè)多小時(shí)的過(guò)程中,潘曉婷經(jīng)理的嗓子不好。但是她忍著(zhù),絲毫不懈怠與我們的談話(huà)。著(zhù)讓我很感動(dòng)。這使我了解作為一個(gè)管理層之所以可以率領(lǐng)一個(gè)團隊決不市他的個(gè)人能力和素質(zhì)很高就足夠的。所以我很欣賞這里的每一位學(xué)長(cháng)學(xué)姐。同時(shí)我也很希望可以繼續和他們有進(jìn)一步的工作經(jīng)歷和學(xué)習的機會(huì ),鍛煉自己。正如今天徐鑫將的只要員工有這份新,自勵會(huì )盡力提供條件。著(zhù)一點(diǎn)讓我很欣慰。

  由于是新接受的工作,對于其中的一些規則和方法尚不熟悉,自然在工作的過(guò)程中遇到了一些問(wèn)題,比如在制作psd編號的時(shí)候,要求的字體電腦里是沒(méi)有的,問(wèn)了07的負責的組長(cháng)才知道,算是長(cháng)了見(jiàn)識;比如在自勵馨貼示具體如何操作的過(guò)程中有了一些很具體的問(wèn)題,同樣也是問(wèn)了負責的同學(xué)才清楚的,我覺(jué)得這個(gè)時(shí)候不能怕去問(wèn),我想只有及早的去問(wèn),去知道這些具體的工作怎么完成才可以盡快的融入工作中去。在依次值班的過(guò)程中,我們的任務(wù)是擦干凈一塊白板,但是單用水,那黑子完全沒(méi)有反映,于是我們發(fā)現用滴露和酒精非常有效/。而且要用干抹布上直接倒上濃的酒精更加有效。這里所說(shuō)的索然瑣碎,不起眼,甚至有些人認為低下,可是我覺(jué)得實(shí)踐出真知,對于我們來(lái)說(shuō)可能以后我們所要做的不是研究如何擦干凈一塊白板,而是如何拓展業(yè)務(wù)等等企業(yè)的事情,不過(guò)哪一件不是通過(guò)摸索,嘗試,探索方法,作后經(jīng)過(guò)執著(zhù)的工作才獲取成功的呢?所以對于在自勵的每一個(gè)任務(wù),我都倍感珍惜,因為它對于我來(lái)說(shuō)很重要,很寶貴,很有用。所以,我十分希望可以繼續擁有這無(wú)形的財富。

  自勵一路走來(lái),尤其是今天聽(tīng)了徐鑫的講述之后,我更覺(jué)得自勵來(lái)之不易。我認為如今自勵在品牌打響之后接下來(lái)應該更多的是思考日后的發(fā)展規劃。制定發(fā)展規劃,高管應該重新定位自勵在學(xué)校,在學(xué)生中的形象。遠不止只有講述是面向全校的。目前可以大力發(fā)展的就是自立之旅,設立專(zhuān)場(chǎng),美意次豆油鮮明的主題,可能那個(gè)時(shí)候自勵更像是學(xué)生交流的平臺,而我們員工則是提供服務(wù)。搭建這個(gè)平臺。從長(cháng)遠來(lái)看,由于我們學(xué)校特殊的性質(zhì)導致我們的學(xué)校過(guò)于功利,缺乏一些人文氣息,而此時(shí)學(xué)校并沒(méi)有十分重視這方面的建設,自勵可以抓住時(shí)機,形成自己的新品牌,在關(guān)注人文藝術(shù)修養的培養的同時(shí)更提升了自己的形象。如組織一些藝術(shù)論壇,藝術(shù)才能交流會(huì ),小型古典樂(lè )欣賞暢談,管弦樂(lè )樂(lè )隊演出等等拓展自己的新業(yè)務(wù),更新中心的血液。保持傳統的節目,如講述活動(dòng)應該繼續做下去,同時(shí)也要尋求新的講述動(dòng)力xxxxxxxx。在我看來(lái)品牌孵化中心是任重而道遠的,可能這需要幾代自勵員工的共同努力才能實(shí)現的,把自勵做成學(xué)生心目中的天堂也的確需要很多人長(cháng)時(shí)間的付出。由于大學(xué)的周期較短,所以敢于創(chuàng )新顯得由為重要,這樣不但需要先前充裕的思考和前期的調研更需要的是魄力,否則安于現狀無(wú)論對于什么都是致命的,當然穩中求勝也很重要,在大刀闊斧的改革的同時(shí),我們還是要時(shí)常反思。時(shí)常記得自勵的那八字:自我砥礪,成就卓越。

  以上僅代表我個(gè)人短見(jiàn),由于缺乏這一方面的經(jīng)驗和實(shí)際的操作,有不周,不妥之處敬請諒解。

企業(yè)業(yè)務(wù)部員工個(gè)人述職報告6

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!短暫的一年又擦肩而過(guò);厥滓荒陙(lái)的學(xué)習、工作,感到忙忙而又碌碌。在這個(gè)為著(zhù)臨北股份的明天而奮斗的團隊,使我逐漸的成長(cháng)起來(lái),不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)始終保持著(zhù)一顆高度的責任心,而且在工作中俞來(lái)俞講究方式、方法和效率;仡櫼幌鹿ぷ、反思一下不足、思考一下打算,這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸頗多。

  一、履行職責,做了一些應該做的工作。

  xx月xx日,按照《山煤集團臨汾臨北煤焦集運有限公司——勞動(dòng)用工管理制度》晚婚晚育產(chǎn)假的相關(guān)規定,于xx月xx日準時(shí)報到上班。在此之前我一直是業(yè)務(wù)部磅房的一名司磅員,在公司領(lǐng)導和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部部長(cháng)的領(lǐng)導下,負責以下工作:所有上站煤的計量工作,并規范認真做好過(guò)磅原始記錄;準確計量,保證車(chē)車(chē)回皮,數據保留至小數點(diǎn)后一位;票據的使用及管理,嚴格遵守公司票據管理制度;當班地磅及環(huán)境衛生的清理及清掃工作;當日數據的統計匯總及上報工作;堅守工作崗位,不擅自離崗;同收煤崗及時(shí)溝通和聯(lián)系,根據煤中水分、雜質(zhì)情況合理掌握扣重;嚴格遵守站臺交接班制度,做好交接班事宜;保守站臺企業(yè)機密,維護站臺良好形象,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  之后被暫時(shí)安排在綜合辦,具體崗位沒(méi)定,在綜合辦主任的領(lǐng)導下,負責每天早上打掃綜合辦辦公室,按照綜合辦分工,由后勤總務(wù)員和文秘分配一些工作。這一個(gè)月來(lái),做的工作也主要是有關(guān)后勤方面的,先后完成了固定資產(chǎn)卡片;xx、xx月份加固材料出庫單帳本的記錄;庫房日用品及車(chē)輛的油料消耗等電腦錄入,與月底的匯總表等。

  二、工作措施和效果。

  自己的本職工作,責無(wú)旁貸要全力作好。邊際工作也盡量多做一些,對自己是舉手之勞,對全局卻意義重大。真正做到眼里有活,主動(dòng)做事。企業(yè)給我們的不僅是賴(lài)以謀生的報酬,也是對自身價(jià)值的尊重,是對崗位的貢獻。

  1、過(guò)去的一年,雖然我懷孕了,卻從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò),更沒(méi)有早退過(guò),下雨、下雪也是如此,一直堅持到住院的前一個(gè)禮拜。在磅房的那段時(shí)間里,雖然拖著(zhù)身子上一天一夜的班很辛苦,但是第二天的交接班我還是會(huì )把磅房打掃干凈,地磅清掃干凈,包括廁所每天也拿拖布拖一遍;過(guò)磅單據,無(wú)論是每個(gè)過(guò)磅車(chē)的數據還是最后報送到統計計劃員每日過(guò)磅數據的總和,我都做到了認真填寫(xiě),認真計算,細致檢查,過(guò)去的一年,沒(méi)有發(fā)生一例數據上的錯誤。

  2、雖然過(guò)去的一年,我的工作基本上較好地完成了,但也存在過(guò)新的情況,出現過(guò)新的問(wèn)題。記得有一次,區焦化晚上10點(diǎn)左右開(kāi)始上站,在半夜值班的時(shí)候,過(guò)完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,裝卸票和緊挨著(zhù)的那一聯(lián)都是紅色,顏色有些接近,事來(lái)才知道,我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以后我很自責,同時(shí)也在積極的反省自己,習慣性的培養了自己的耐心,做事也因此而更加的小心、謹慎。每一次的填票,每加一次數據的總和,每遞出去的一張票,我都會(huì )多看一眼,無(wú)論對客戶(hù)、還是對司機,對裝卸工只要多說(shuō)一句話(huà)就會(huì )避免類(lèi)似的事情再次發(fā)生。

  3、在回車(chē)地磅的窗口旁邊,有一塊鐵皮,有時(shí)司機稍微開(kāi)得靠邊一些,開(kāi)得快一些,就會(huì )致使鐵皮移了地方,在那底下是一個(gè)通往地磅底下較深的洞,尤其是晚上,如果司機或者裝卸工拿票時(shí)一時(shí)大意,給掉下去,我們也是沒(méi)辦法避免責任的`。所以在這過(guò)程中我一點(diǎn)也不敢大意,在過(guò)磅的同時(shí)我習慣了用耳朵去聽(tīng),不時(shí)地站起來(lái)看一看窗外,如果有這種情況,我會(huì )及時(shí)去處理。

  4、去年,公司開(kāi)展做操比賽,雖然我懷孕不能參加,但我還是主動(dòng)地向領(lǐng)導要求堅守崗位,就在前一天,我已經(jīng)連續上了一天一夜,懷孕之前,我在儲運場(chǎng)也連續上過(guò)兩天兩夜,或者時(shí)間更長(cháng)不能回家。這對于懷孕的我確實(shí)有些吃力,有些難受,而且那天幾家上站,車(chē)還很多,但我還是堅持了下來(lái),回到家以后,我一連吐了好幾次,吃不下飯,但我并沒(méi)有因此而自抱自棄,還是依然在執著(zhù)的追求著(zhù)自己的責任意識和大局意識。

  三、強化學(xué)習,努力提升綜合素質(zhì)。

  學(xué)習如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習,充實(shí)自我。我深刻地認識到這一點(diǎn)要讀好兩本書(shū)。

  一是讀好有字之書(shū),即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習,做到基本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。

  二是讀好無(wú)字之書(shū),社會(huì )也是一本書(shū),而且更豐富,更有實(shí)際意義,虛心向領(lǐng)導、向同事學(xué),學(xué)習他們的理論觀(guān)點(diǎn)、工作方法、對人處事及語(yǔ)言、文字表達等。

  三、存在的不足和今后努力的方向。

  在看到成績(jì)的同時(shí),我也清楚地認識到了自身存在的不足。

  一是在處理問(wèn)題時(shí),有時(shí)欠缺冷靜思考,情緒化時(shí)有出現。

  二是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。今后我將努力加強個(gè)人修養,埋頭苦干,實(shí)踐自己“先做人、后做事”的人生準則。

  四、對公司今后的發(fā)展提出的幾點(diǎn)建議。

  1、公司正在加大自營(yíng)力度,可否通過(guò)定制單位固定電話(huà)和手機的彩鈴,讓客戶(hù)在接通等待時(shí)進(jìn)一步了解我們企業(yè)的規模、經(jīng)營(yíng)范圍等,展現企業(yè)整體風(fēng)采、拓寬企業(yè)溝通渠道,讓每次來(lái)電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運有限公司形象的最佳時(shí)機。

  2、食堂的紙飯票可否換成塑料飯票。它可以反復使用,有耐水,耐高溫等特點(diǎn),不易涂改、不掉色、不發(fā)霉、防潮濕(不怕汗水)、耐酸堿等特點(diǎn)。

  3、可否統一定做夏裝,使服務(wù)更加統一、規范。讓職工服裝和企業(yè)理念、行為能力及視覺(jué)標準達到一致。企業(yè)工服端莊、大方、醒目,可以給人留下難忘的印象,把著(zhù)裝和精神風(fēng)貌統一,給公眾一個(gè)表里如一的企業(yè)形象。

  4、走產(chǎn)業(yè)多元化,擴大經(jīng)營(yíng)范圍,如煤炭、焦炭、鋼鐵、化肥、鋼鐵、鋁、礦石、糧油等。

  5、在自營(yíng)方面,以現有煤種為基礎,結合產(chǎn)需實(shí)際,優(yōu)化配煤方案,使之擁有更大范圍的客戶(hù)群。

  最后,預祝我們的企業(yè)在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下,效益越來(lái)越好,公司規模越來(lái)越大。

  各位領(lǐng)導、同事們,以上是我的述職報告,請予審議,不足之處,請予請正。謝謝大家!

  述職人:xx

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