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小區述職報告

時(shí)間:2023-02-14 10:55:10 述職報告 我要投稿

小區述職報告

  隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。我們應當如何寫(xiě)報告呢?以下是小編為大家整理的小區述職報告,希望能夠幫助到大家。

小區述職報告

小區述職報告1

  兩年來(lái),本人在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下,按照副站長(cháng)的崗位職責,帶領(lǐng)管理站全體同志,共同努力,克服了人員少、任務(wù)重、管理范圍分散、工作難度較大等困難,按照中心黨委和行政的統一部署和具體要求,管理站的治安保衛、消防及維護穩定工作始終堅持“預防為主,確保重點(diǎn),保證安全”的工作方針,以維護穩定為中心,以確保小區安全、穩定為重點(diǎn),依靠專(zhuān)業(yè)化公司和廣大住戶(hù),加強管理、加強宣傳、加強防范、加強檢查,積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件,確保了管理站良好的治安消防秩序和穩定的局面,F將本人今年的工作簡(jiǎn)要述職如下:

  一、政治思想方面

  本人認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,旗幟鮮明地堅持四項基本原則、擁護改革開(kāi)放,努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和及十六屆六中全會(huì )精神為指針,牢記為人民服務(wù)的宗旨,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、業(yè)績(jì)觀(guān),并始終堅持黨的基本路線(xiàn),自覺(jué)遵守國家法律、法規和管理局、中心的各項規定,認真履行自己的崗位職責,尊敬領(lǐng)導、團結同志,品行端正,作風(fēng)正派,廉潔自律,恪盡職守,樂(lè )于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,在工作、學(xué)習和生活中,切實(shí)起到了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。此外,本人利用工作間隙,積極聯(lián)系群眾,做好職工的思想工作。兩年來(lái),共與聯(lián)系的兩名同志進(jìn)行了10余次個(gè)別談話(huà)。通過(guò)談話(huà),兩名同志思想和工作都有了進(jìn)步。

  二、組織管理方面

  多年從事治安保衛、消防、維護穩定管理工作,與各級領(lǐng)導的廣泛接觸,使我學(xué)習和摸索到了不少有益的組織管理工作經(jīng)驗。勤于思考,熱衷,能夠充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性;開(kāi)拓創(chuàng )新,注重實(shí)效,注重團隊意識,能夠團結同志、與人共事。比較理解人,關(guān)愛(ài)人,包容人,善于協(xié)調關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力。在管理站幾次突發(fā)事件的處理中,能與管理站班子成員協(xié)調一致,組織職工積極的開(kāi)展工作,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),得到了各級領(lǐng)導的肯定,也受到了廣大職工群眾的一致好評,為單位的穩定做出了應有的貢獻。

  三、狠抓安全措施落實(shí),確保小區安全

 。ㄒ唬、加強教育,提高隊伍整體素質(zhì)

  為搞好治安保衛消防工作,本人根據實(shí)際,組織制定出了安全培訓計劃。一方面,不斷加大對干部員工政治思想的教育力度,經(jīng)常利用專(zhuān)題會(huì )、議會(huì )代訓等大小會(huì )議開(kāi)展形勢任務(wù)、理想信念、廉潔自律及職業(yè)道德教育,以身邊的典型案例開(kāi)展警示教育;另一方面,以普法教育為重點(diǎn),有計劃、有步驟地開(kāi)展了安全知識及技能等培訓,使廣大員工及住戶(hù)遵紀守法意識明顯增強,提高了隊伍的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。兩年來(lái),共組織安全知識、技能培訓20余次,參加人員400余人次。

 。ǘ、夯實(shí)基礎,明確目標管理責任

  在平時(shí)的工作中,我們堅持把安全、穩定工作擺在重要議事日程,并納入年度計劃,將安全工作與經(jīng)營(yíng)管理工作同部署,同檢查、同考核。一是組織完善了有關(guān)規章制度。根據中心有關(guān)文件精神,我們在原有制度的基礎上,先后制定、修改和完善了《信訪(fǎng)工作制度》、《門(mén)衛值班制度》、《小區治安管理規定》、《小區消防管理辦法》等規章制度,進(jìn)一步嚴明制度、規范操作,堵塞了管理漏洞;二是堅持實(shí)行安全工作目標管理。治安保衛消防目標管理從站領(lǐng)導拓展到各辦公室、各班組,自上而下層層簽訂責任書(shū),責任書(shū)簽訂率達到了100%,并將安全管理理落實(shí)情況與經(jīng)濟責任制掛鉤,嚴格考核,獎懲兌現,進(jìn)一步明確了安全目標責任,有效地促進(jìn)了安全、穩定工作的開(kāi)展。

 。ㄈ、落實(shí)責任,確保實(shí)現治安保衛消防工作目標

  1、加大值班和巡邏檢查力度

  為了確保小區治安安全,我注重門(mén)衛值班管理,對門(mén)衛堅持24小時(shí)值班,并要求對外來(lái)人員和出入車(chē)輛都要進(jìn)行登記,對重點(diǎn)部位、敏感部位安排專(zhuān)人巡邏,發(fā)生情況基本做到及時(shí)到位,及時(shí)處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。要求夜間巡邏人員加強責任心,并設有監督機制,監督巡邏情況。

  2、抓安全檢查,及時(shí)處置影響小區的`不安全問(wèn)題。

  為加強安全防范工作,要求各班組每天對小區進(jìn)行巡視,并做好記錄,建站以來(lái),共組織全方位安全檢查20次,通過(guò)檢查發(fā)現治安、消防安全隱患32處,且都指定專(zhuān)人限時(shí)進(jìn)行了整改。

  3、加強防火安全管理,堵塞火險隱患漏洞

  為了將消防工作落到實(shí)處,管理站在人員少,消防工作量大的情況下,認真落實(shí)防火責任制,依法照章辦事。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,管理站與各主業(yè)單位安全部門(mén)聯(lián)系,互相配合,共同完成消防工作的各項任務(wù)。一是成立了防火領(lǐng)導小組,建立完善了《消防應急預案》,組建了義務(wù)消防隊,并進(jìn)行了消防知識培訓及預案演練;二是嚴格執行管理局hse委員會(huì )“四條禁令”,同時(shí)為確保對消防工作的投入,保證消防器材合理配置,管理站堅持每半年對消防器材進(jìn)行維和保養,確保完好率達到100%;三是加強消防宣傳教育,著(zhù)力提高職工群眾的消防安全意識,在各小區重點(diǎn)宣傳消防法律、法規和防火知識,動(dòng)員職工參與社區消防建設;四是健全各級工作制度,建立完善了消防安全自查、整改上報制度、消防巡查制度和警示制度;五是加強日常巡查和消防安全檢查,疏通消防通道,把消防隱患消滅在萌芽狀態(tài),保障社區安全。

  4、加強外來(lái)人口管理

  為了做好外來(lái)人口的管理工作,今年,我們對三個(gè)小區外來(lái)人員逐個(gè)重新進(jìn)行登記、造冊、建立檔案,做到底數清情況明。針對外來(lái)人口法律意識薄弱的情況,我們組織他們進(jìn)行了遵紀守法的安全教育,收到明顯實(shí)效,一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起外來(lái)人口違法違紀案件。我們還特別注意加強了對入小區施工隊伍的管理,與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書(shū),確定他們活動(dòng)范圍,定期對工地進(jìn)行安全檢查,由于管理有措施、有制度、有檢查、責任到位,確保了施工隊在社區施工期間沒(méi)有發(fā)生任何安全問(wèn)題。

  兩年來(lái)管理站的治安保衛、消防、維護穩定工作在各級領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的配合支持下,充分發(fā)揮群防群治的組織作用,確保了管理站的穩定和良好的治安秩序,沒(méi)有發(fā)生刑事案件和治安案件,及災害事故,沒(méi)有發(fā)生火災火險事故,為專(zhuān)業(yè)化公司和廣大住戶(hù)創(chuàng )造了良好的工作、生活環(huán)境。

  四、今后工作努力的方向

  1、認真學(xué)習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規。解放思想,

  與時(shí)俱進(jìn),以開(kāi)拓進(jìn)取、全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度去實(shí)行“三個(gè)代表”重要思想。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習,緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善自己。

  2、按照單位總體工作目標要求,認真貫徹落實(shí)中心治安保衛、消防、維護穩定工作,繼續完善各種規章制度和管理辦法,落實(shí)各項責任,提高治安防范體系的整體效能。特別是貫徹落實(shí)“打防結合,預防為主”的總體方針,加強小區的社會(huì )治安綜合治理工作。

  3、廣泛開(kāi)展治安防范管理的宣傳教育工作。通過(guò)對職工群眾的宣傳教育,貫徹落實(shí)治安防范工作各項規章制度和各項管理措施;督促各班組加強對重點(diǎn)要害部位的“三防”建設,制定完善的突發(fā)事件應急措施;定期組織開(kāi)展對職工的法律知識、治安保衛業(yè)務(wù)、技能及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的培訓、考核。

  不足之處:一是在處理問(wèn)題時(shí)稍顯急躁;二是治安保衛、消防、維護穩定工作與中心要求有一定的距離;三是管理工作分散,沒(méi)有太多的時(shí)間進(jìn)行系統學(xué)習,理論修養有待提高。針對上述存在的問(wèn)題,本人將積極克服困難,彌補不足,為局、中心及管理站的安全、穩定工作盡微薄之力。

小區述職報告2

  從事物業(yè)工作對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰,在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我一個(gè)很好的發(fā)展平臺,讓我有非常好的學(xué)習機會(huì ),使我對物業(yè)管理有了更深層次的認識和了解。

  在物業(yè)領(lǐng)域我可以算是一個(gè)新兵,專(zhuān)業(yè)知識的缺乏是我開(kāi)展工作的一個(gè)障礙。只有知識到位才能工作到位,所以在進(jìn)入項目初期以學(xué)習為主。非常感謝鄧振衛經(jīng)理的幫助,使我在學(xué)習理論知識的同時(shí)能夠很好的結合著(zhù)實(shí)踐工作,對業(yè)務(wù)水平的提高給予了很大的幫助。學(xué)習的同時(shí)我也深知自己的工作職責,所以前期工作主要以熟悉小區情況了解各部門(mén)的工作職能為主,并以個(gè)業(yè)主的視角去查找和發(fā)現實(shí)際工作中所出現的問(wèn)題。

  通過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察后發(fā)現客服與工程日常工作中的禮節禮貌,安管的崗位形象,保潔的公共衛生方面都存在著(zhù)或多或少的問(wèn)題。發(fā)現問(wèn)題就要解決問(wèn)題,結合之前的工作經(jīng)驗首先對員工的禮節禮貌進(jìn)行了培訓,對客服部加強了普通話(huà)的訓練,要求見(jiàn)到業(yè)主必須起立、問(wèn)好。

  安保部主要是提升形象,結合安管部的員工年齡偏大,接受事物慢的提點(diǎn),前期就提出了一個(gè)要求就是將個(gè)人的領(lǐng)帶扎好。保潔部問(wèn)題的主要是衛生打掃的不夠細致,針對這種現象只有在提高工作要求的同時(shí)加強檢查力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通,迅速解決。

  隨著(zhù)工作時(shí)間的推移,在完成日常工作的同時(shí),我給自己制定了一個(gè)“三落實(shí)一抽查”的工作標準。三落實(shí)就是早八點(diǎn)落實(shí)小區所有

  員工的到崗情況和小區衛生情況,十點(diǎn)落實(shí)小區衛生和門(mén)崗衛生的打掃情況,不定點(diǎn)落實(shí)門(mén)崗的出入記錄,下午落實(shí)保潔人員到崗情況。一抽查主要是抽查樓道的衛生情況和有無(wú)未打掃到的死角。

  隨著(zhù)公司“夏日風(fēng)暴”活動(dòng)的開(kāi)展再加上三院的參觀(guān)學(xué)習,使我對物業(yè)服務(wù)有了更深刻的認識。又重新審視了工作模式和本項目的工作標準。

  在參觀(guān)學(xué)習后本項目立即組織開(kāi)展學(xué)習“夏日風(fēng)暴”文件,傳達公司會(huì )議精神和分享參觀(guān)三院的感受,對第一階段客服和安保提出了更高的要求。

  客服部要求每周進(jìn)行一次普通話(huà)的.訓練,每月不少于三次的專(zhuān)業(yè)培訓。在保證制定工作流程正常執行的前提下提升工作效率,對布置的工作限時(shí)完成。

  安保部,側重形象建設,要求個(gè)人衣裝的穿著(zhù)只要在小區活動(dòng)必須按照公司規定穿著(zhù),不分上下班時(shí)間。加強訓練特別是行進(jìn)間隊列和交換崗的動(dòng)作訓練,每天親自檢查。提升門(mén)崗形象,要求站崗期間必須標準跨立,不得隨意說(shuō)話(huà)、走動(dòng)。門(mén)崗周邊不允許出現垃圾,崗內衛生必須每日打掃包括窗臺、門(mén)禁臺。

  按照“夏日風(fēng)暴”的要求在提升員工服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),建立項目微信群,對小區的出現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)上傳,同時(shí)對小區的環(huán)境也進(jìn)行了優(yōu)化,首先解決的就是花盆亂放的問(wèn)題。

  鄧經(jīng)理之前介紹花盆亂放是塊頑疾,所以在解決這個(gè)問(wèn)題之前我們做好了充分準備和對將所可能遇到的問(wèn)題一一提出各種預案。在清理前一周我們就通知業(yè)主讓其有時(shí)間將各自花盆移走,同時(shí)對參加清理行動(dòng)的員工禮節禮貌和工作規定進(jìn)行培訓,強調禁止與業(yè)主發(fā)生爭執。清理期間業(yè)請業(yè)委會(huì )的領(lǐng)導全程陪同,避免發(fā)生不必要的爭執,花盆的清除還是比較順利的解決了。

  通過(guò)這幾個(gè)月的工作和學(xué)習,使我深刻的認識到物業(yè)工作的神圣和艱辛,它不單關(guān)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的安危,也關(guān)系著(zhù)整個(gè)區域的安定團結。每項工作的執行和落實(shí)都參雜著(zhù)每個(gè)工作人員的汗水與艱辛。所以要想真正的勝任這份工作就要提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,必須嚴格要求自己,不能有絲毫的馬虎和松懈,在自己所從事的工作中刻苦鉆研,成為工作能手;加強道德修養,對自己的不足有清醒的認識,并從點(diǎn)滴行為做起,在衣著(zhù)打扮、言談舉止、尊老愛(ài)幼、公正誠實(shí)、社會(huì )公德等方面成為別的同事的表率。

  感謝領(lǐng)導的信任能將我安排到如此重要的崗位,在今后的工作中我還會(huì )不斷地努力,不斷地總結各方面的經(jīng)驗,做出我自己的貢獻,為公司做好每一項工作,為業(yè)主做好每一項服務(wù),不辜負領(lǐng)導對我的信任和支持。

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