辦公室主任述職報告【精】
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編精心整理的辦公室主任述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室主任述職報告1
一年來(lái)，我深受學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷，同志們的熱心幫助。期間，我明白了許多事理，實(shí)實(shí)在在地做了一些本職工作�，F報告如下：
一、讀書(shū)修身，培德進(jìn)業(yè)。
我反復地研讀了古代典籍，以期獲取知識的營(yíng)養；結合學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，我又系統地學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，做了大量的讀書(shū)筆記。通過(guò)學(xué)習，改造了自己的思想，達到不過(guò)于功利，不過(guò)于短視，不過(guò)于狹隘。
專(zhuān)業(yè)上，我努力不放松，在高三語(yǔ)文備課組，我通過(guò)我的博客與高三同仁資源共享，一起探討，有一篇論文《林黛玉進(jìn)賈府中的`規矩》發(fā)表在《學(xué)語(yǔ)文》20xx年第6期上�！吨袑W(xué)語(yǔ)文教師開(kāi)設教育博客之實(shí)踐探索》獲20xx年中國教育學(xué)會(huì )全國論文評選二等獎。
二、思考管理，搞好服務(wù)
為了當涂一中的進(jìn)一步發(fā)展，我堅持為領(lǐng)導搞好調研、制定規劃，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。對如何規范化管理的問(wèn)題，對學(xué)校發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，我都做了一些思考。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹(shù)立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時(shí)刻告誡自己：臉色和藹一點(diǎn)，說(shuō)話(huà)和氣一點(diǎn)，談吐文雅一點(diǎn)，辦事熱情一點(diǎn)。起草公文注意準確，及時(shí)，規范。積極準備材料，順利通過(guò)縣局20xx年度學(xué)校共性、個(gè)性目標考核。
三、召集會(huì )議，聯(lián)動(dòng)協(xié)調。
不論是全校師生參加的大型會(huì )議，還是部分教師、職工參加的中型會(huì )議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會(huì )議，我都是會(huì )前及時(shí)通知、會(huì )中準確記錄、會(huì )后及時(shí)落實(shí)。各部門(mén)之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務(wù)，注意協(xié)調，工作不管輕重，任務(wù)不分你我，學(xué)�？傮w利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著(zhù)。
一個(gè)高素質(zhì)的行政班子和教師團隊，決定了當涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高，學(xué)猶不深，能尚不強。所以盡管已很努力，但成績(jì)不足，�？止钾摯蠹移谕�，請多幫助。
辦公室主任述職報告2
各位領(lǐng)導、各位同事：
今年初,我從監督科調整到辦公室主任崗位以來(lái),主要負責辦公室的工作。作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,我都是努力做到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為局領(lǐng)導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。下面,我就這一年來(lái)的工作情況向各位局領(lǐng)導和科室所的同志們作個(gè)簡(jiǎn)要匯報,誠懇接受大家評議。
一、努力學(xué)習提高素質(zhì)
作為自己是從部轉業(yè)回來(lái)的一名普通干部，對質(zhì)監各方面的工作都很陌生，而辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學(xué)習提高。一是向書(shū)本學(xué)。工作之余,我總是利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習,除了認真閱讀《質(zhì)量技術(shù)監督行政執法手冊》、《質(zhì)量技術(shù)監督執法文書(shū)范本》、《加強黨的執政能力建設學(xué)習讀本》、《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中國質(zhì)量技術(shù)監督》等書(shū)籍雜志外,我還經(jīng)常自費購買(mǎi)一些工作所需要的參考書(shū)。二是向領(lǐng)導學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多。
一年里,我親身感受了州局各位領(lǐng)導的敬業(yè)精神、為人品德、做官風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲特別大。三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我師。我覺(jué)得,州局機關(guān)的每位同事都是我的好老師,他們中有業(yè)務(wù)行家,有技術(shù)能手,有文字豪杰。正是我不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得到不斷提高，基本能勝任本職工作。在辦公室工作將近一年時(shí)間,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績(jì)也得到了局領(lǐng)導的充分肯定。
二、加強修養注意形象
在辦公室工作,與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是質(zhì)監局的一員,是局領(lǐng)導身邊的一卒,言行舉止都注重約束自己，對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會(huì )對外界,做到真誠處事,自重自愛(ài)。一句話(huà),做到了對上不輕漫,對下不狂妄,對外不流氣,注意用自己的一言一行,維護州局機關(guān)和局領(lǐng)導的威信,維護質(zhì)監部門(mén)的整體形象。
三、勤奮工作回報關(guān)愛(ài)
我從部隊轉業(yè)到州局工作以來(lái),州局領(lǐng)導和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天的順心工作,永遠也不會(huì )忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛(ài)。我惟一的回報方式就是拼命地工作。愛(ài)惜質(zhì)監事業(yè),珍惜良好的工作環(huán)境,同時(shí),也被州局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。
一年來(lái),對領(lǐng)導安排的所有工作,我從不講任何客觀(guān)理由和條件,總是默默無(wú)聞地努力完成。辦公室人少時(shí)，電表自己抄，燈壞了自己修，會(huì )議室衛生自己掃。對辦公室每項工作都是親自帶頭做，辦公室各項工作都有開(kāi)展得有序，逐步走上了制度化、規范化和程序化。我也是四十大好幾歲的人了，對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力,沒(méi)有任何要求,努力工作才是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話(huà),工作不僅是我謀生的方式,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方法,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇.
四、履行職責當好公樸
作為辦公室的負責人,我的理解,沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對局領(lǐng)導交辦的工作,從未討價(jià)還價(jià),而是保質(zhì)保量完成;對自己擔任的工作能夠積極對待,努力完成,做到了既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。
一年來(lái),辦公室的工作得到了局領(lǐng)導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的位置看,可以說(shuō)是稱(chēng)職的。
總而言之,對一年來(lái)的工作,我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心,努了力,流了汗。不管大家對我這次述職怎么認為,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地對待我!我認為辦公室在明年的工作中更要強化與時(shí)俱進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)意識，爭創(chuàng )一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績(jì)、一流的形象，努力開(kāi)創(chuàng )辦公室工作的新局面。
五、回顧工作談點(diǎn)體會(huì )
回顧20xx年的辦公室工作，有以下五點(diǎn)體會(huì )：
一是態(tài)度決定一切。辦公室工作的性質(zhì)和地位，決定了辦公室是一個(gè)辛苦、清貧的地方，應急事情多、加班加點(diǎn)多、受批評多、挨埋怨多。對此，辦公室工作人員只有增強辦公室工作的'光榮感和責任感，淡泊名利，樂(lè )于奉獻，耐得住清貧，耐得住艱苦，耐得住寂寞，才能全身心地投入到工作中去，才能為局局領(lǐng)導、為各科室、為縣（市）局服好務(wù)。同時(shí)，作為局領(lǐng)導，也應在政策允許的范圍內，多為改善辦公室人員的工作和生活條件（有時(shí)加個(gè)班給個(gè)合飯吃就行了），堅持用事業(yè)留人、用感情留人、用適當的待遇留人，使辦公室真正成為一潭活水，進(jìn)得來(lái)、留得住、走得出，始終保持蓬勃的生機和活力。
二是細節決定成敗。辦公室工作無(wú)小事，大到輔助決策，小至接聽(tīng)電話(huà)，一舉一動(dòng)都體現著(zhù)辦公室的水平，代表著(zhù)單位的形象。因此，辦公室人員做任何事情都必須強化精品意識，舉輕若重、精益求精、嚴謹細致，使出全身力量，拿出最大本領(lǐng)，決不能有“大概齊”和“湊合”之類(lèi)的想法。
三是效率就是生命。辦公室處于溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的中樞地位，面對四面八方，工作千頭萬(wàn)緒，其繁雜程度非其它部門(mén)可比。只有強化效率意識，辦事雷厲風(fēng)行、只爭朝夕，才能不誤時(shí)、不誤事、出精品、上水平。今年來(lái)，我們比較好地做到了這一點(diǎn)，比如對領(lǐng)導批示和交辦的事項，基本上做到了小事不過(guò)夜，大事不過(guò)天，并及時(shí)向領(lǐng)導反饋。
四是團結就是力量。團結不但出力量，團結還出形象、出效益、出健康。作為綜合部門(mén)，辦公室的職能、機構、人員比較復雜，大家只有強化團結意識，求大同、存小異，大事講原則、小事講風(fēng)格，多琢磨事、少琢磨人，多攬過(guò)、少攬功，多補臺、不拆臺，發(fā)揮團隊精神，才能提高辦公室隊伍的凝聚力和戰斗力，形成一個(gè)“戰斗的堡壘而不是在堡壘里戰斗”的堅強集體，促進(jìn)辦公室工作全面上水平。
五是登高才能望遠。面對質(zhì)量技術(shù)監督綜合管理、行政執法兩大職能，又加上食品和特種設備的安全管理，作為地處中樞部門(mén)的辦公室人員，只有注重學(xué)習、勤于思考、善于鉆研、廣采博覽，不斷積厚學(xué)識和能力，具備較高的理論基礎、全局眼光和戰略思維，才能提供具有超前性、綜合性、全局性的決策信息供局領(lǐng)導參考，從而發(fā)揮好參謀助手作用。同時(shí)，單位領(lǐng)導也要為辦公室人員提高素質(zhì)、開(kāi)闊眼界創(chuàng )造必要的條件，該參加的會(huì )讓他們參加，該看的文件讓他們看，該參加的檢查的工作都要讓他們參加。這樣才會(huì )有利于工作的實(shí)效。
我們辦公室在取得工作成績(jì)的同時(shí)，也要清醒地認識到存在的問(wèn)題和不足，如辦公室工作的主動(dòng)性、超前意識還有待進(jìn)一步加強；辦公室人員的全局觀(guān)念和創(chuàng )新意識還需要進(jìn)一步提高等。我們辦公室將借此述職考核的時(shí)機，認真學(xué)習借鑒其他科室的好作風(fēng)、好做法和好經(jīng)驗，認真履行崗位職責，努力在工作中發(fā)揚成績(jì)、改正不足、創(chuàng )造新的，爭取在明年的工作中作出新的成績(jì)和新的貢獻。
辦公室主任述職報告3
在xxx年的工作中，辦公室作為項目分公司的綜合職能部門(mén)，在分公司的領(lǐng)導下，在公司辦公室的關(guān)心幫助和具體指導下，轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞公司和分公司分配的各項任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為當好“窗口部門(mén)”作出了一定的貢獻。我們的主要做法是：
一、細處作手，“實(shí)干”與“干實(shí)”的相統一。
發(fā)耳項目分公司辦公室作為分公司的綜合協(xié)調部門(mén)，在我們工作過(guò)程中，極度重視落實(shí)公司及分公司各項規章制度，堅持做好日常對內、對外協(xié)調工作，從細處作手實(shí)現實(shí)干與干實(shí)的統一，為分公司施工建設工作當好大本營(yíng)。在干實(shí)上注重提高層次，不僅日常工作準確到位，而且更借鑒、引用新的辦公模式、辦公管理辦法等，努力做到真正自覺(jué)地、全面地貫徹服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導抓大事做好項目領(lǐng)導的幫手工作、注重深入體察并準確反映分公司工作的整體情況和各個(gè)部門(mén)的員工所需。
我們在工作中，主要作手于四個(gè)方面的工作：
1、堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層員工情況、企業(yè)建設的辯證統一，增強工作的創(chuàng )造性。領(lǐng)導決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程，實(shí)際上就是為企業(yè)服務(wù)，為員工謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中，我們針對分公司生產(chǎn)生活中存在的問(wèn)題和員工關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題，有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn)，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議，譬如在xxx年6月與分公司安全科聯(lián)合舉辦的安全生產(chǎn)活動(dòng)月活動(dòng)中，除舉辦其他相應活動(dòng)外，還廣征合理化建議，并將之運用到實(shí)際生產(chǎn)生活中，取得了很好的效果。在盡力協(xié)助分公司領(lǐng)導層察缺補漏的`同時(shí)，最大努力地注重、利用不同方式和渠道，了解基層員工們在想什么、做什么；員工需要什么、反對什么，并根據上級的精神和領(lǐng)導的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見(jiàn)和建議，在上情與下情的結合和把握上體現求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
2、在工作范圍上注重“寬”字方針，所有與生產(chǎn)、生活相關(guān)的事情辦公室都要力爭有所知，在提高預見(jiàn)性上下功夫，增強工作的超前性。實(shí)踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動(dòng)應付，是影響辦公室工作質(zhì)量和實(shí)效的一個(gè)重要因素�？朔卸杷枷�，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導，寬于領(lǐng)導，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。
3、在工作態(tài)度上求深、求實(shí)，堅持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著(zhù)力點(diǎn)，本著(zhù)喜憂(yōu)兼報的工作原則，向領(lǐng)導反饋實(shí)情，為決策提供參考依據，特別是針對影響工作進(jìn)展、員工關(guān)注的深層次問(wèn)題，不斷的開(kāi)展專(zhuān)題調查研究，做到了既提出問(wèn)題，又研究解決的對策。
4、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導方針過(guò)程中，我們一方面努力抓好本部門(mén)的工作落實(shí)；另一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門(mén)職能工作的基礎上，開(kāi)展督促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。
1）緊貼工作指導方針的貫徹落實(shí)，強化了決策督查工作。我們將領(lǐng)導決策、會(huì )議決定和各項任務(wù)指標的有關(guān)內容逐項分解，責任到人、責任到部門(mén)，并加強了階段性督查與情況通報，有力的推動(dòng)分公司決策的貫徹落實(shí)。
2）加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照公司相應標準規范各類(lèi)檔案的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機、專(zhuān)用庫房、防盜門(mén)等硬件設施的配備，并實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管。
3）抓住分公司內部重點(diǎn)問(wèn)題，加強了專(zhuān)項督辦工作。特別是對員工反應比較多的宿舍樓等敏感問(wèn)題，我們辦公室協(xié)調各部門(mén)積極參與督辦，基本上做到了件件有著(zhù)落，事事有回聲。
二、緊抓規范化管理，努力提高工作效率。
辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點(diǎn)；再加上我們人員少，與各個(gè)部門(mén)、工程處聯(lián)系極多，工作量相對比較大，如果沒(méi)有規范的工
辦公室主任述職報告4
各位領(lǐng)導：
大家好!我述職的題目是《勤字當先，追求質(zhì)效》。在我述職前，請允許我講一個(gè)題外話(huà)：我的這篇述職材料是我趴在床上，花了兩個(gè)小時(shí)，打了四頁(yè)紙的草稿，再進(jìn)行整理而成的。我本人是寫(xiě)材料的出身，為什么要如此周折呢?因為辦公室的性質(zhì)特殊，不像其他處室那樣專(zhuān)業(yè)，工作概括起來(lái)不就是陪好領(lǐng)導，管好吃喝，發(fā)發(fā)通知，收收總結嗎?如果這樣述職，我一定是辦公室的罪人，我抹殺了大家的辛苦和功勞。我想從辦公室完成的工作內容及成績(jì)，后期的工作目標及期望來(lái)述職。
一、數據體現工作量。本學(xué)期辦公室接待局級以上領(lǐng)導督查12次，涉及到縣四大家及市縣教育局領(lǐng)導。校級交流及家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)無(wú)法統計，每天數批。大型匯報材料多達38個(gè)，字數統計是212659字。發(fā)行函件17個(gè)，標準文件5個(gè)，活動(dòng)方案12個(gè)。班級文化布置資料審核24個(gè)，設計大型展板38塊，文化長(cháng)廊布置12處。對外宣傳黃岡日報發(fā)表13篇，英山教育信息網(wǎng)46篇，其他網(wǎng)站、報紙宣傳學(xué)校共計62篇，位居縣直學(xué)校第一。學(xué)校網(wǎng)站維護378次，點(diǎn)擊率達到32682次，網(wǎng)站做到了每天更新，天天上傳資料，甚至達到了現場(chǎng)直播的效果，很多家長(cháng)通過(guò)網(wǎng)站了解到了學(xué)校的信息，取得了很好的對外宣傳效果。一個(gè)不值一提的數據，全校教師會(huì )議電話(huà)通知達到480個(gè)，每天為了聯(lián)絡(luò )工作，電話(huà)數不少于30個(gè)。重大會(huì )議及活動(dòng)準備16次，會(huì )議記錄厚厚五本。校長(cháng)辦公室衛生、茶水、資料整理每天三次以上。留守兒童管理及假期值班無(wú)法統計。配合協(xié)調其他處室審核文件、發(fā)行聯(lián)絡(luò )函、修改文字資料無(wú)法統計。
二、反響體現工作價(jià)值。辦公室工作人員的價(jià)值取向是：做好校長(cháng)的勤務(wù)兵，做好處室的通信兵，做好教師的排頭兵，腳踏實(shí)地、任勞任怨、微笑服務(wù)，內煉素質(zhì)，外樹(shù)形象。具體來(lái)講做到了以下幾點(diǎn)：一是管好了自己的嘴。① 在校務(wù)會(huì )議中未形成決議的重大決策，不隨便散布一個(gè)字，需要保密的事，不亂泄露，包括自己的家屬;② 所有校領(lǐng)導要求發(fā)布的通知，準確傳達，不多一個(gè)字，不少一個(gè)字，不錯一個(gè)字;③ 不向主要領(lǐng)導打小報告、亂報告，擾亂領(lǐng)導決策，破壞同事關(guān)系，影響穩定和諧;④ 注重輿論導向，不和老師開(kāi)粗俗的玩笑，影響學(xué)校形象，不在網(wǎng)絡(luò )及公開(kāi)場(chǎng)合散布消極言論;⑤ 不亂吃飯，無(wú)論是學(xué)校公餐，同行宴請，還是家長(cháng)請客，做到能去的就去，不能去的堅決不去，去了要向領(lǐng)導匯報，不打學(xué)校旗號亂吃亂喝。二是邁開(kāi)了自己的腿。① 所有會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置，辦公室工作人員都是親自安排，不能自己處理的和其他處室做好協(xié)調，保證前期工作不出任何紕漏。② 凡是校長(cháng)布置的工作，必定親自調查，實(shí)地查看，不道聽(tīng)途說(shuō)，保證了校長(cháng)掌握第一手準確的信息。③ 嚴格執行校長(cháng)的要求，處室能夠處理的事情，必須克服一切困難自己處理，不給一線(xiàn)教師增加任何負擔(上學(xué)期辦公室無(wú)一件事情調動(dòng)老師)。三是開(kāi)動(dòng)了自己的腦。辦公室做事需要考慮得更多更細，不能什么事情讓領(lǐng)導都安排，在自己權限范圍內的，不將困難和問(wèn)題上交，自行解決，權限之外的根據場(chǎng)合，適時(shí)的向領(lǐng)導匯報。改用一句名句，我們辦公室在工作時(shí)，是先學(xué)校之憂(yōu)而憂(yōu)，后學(xué)校之樂(lè )而樂(lè )。四是坐正了自己位置。我想從兩個(gè)層面講：① 擺好自己的角色定位。不能像很多同事開(kāi)玩笑說(shuō)的雷店的辦公室主任管副校長(cháng)，這是玩笑，對于學(xué)校任何領(lǐng)導、老師，我們處室工作人員都以禮相待，笑臉相迎，不卑不亢，不越權跨級。請各位領(lǐng)導監督我，如有越權跨級，狐假虎威，請當面指出，不留情面，以利我的成長(cháng)。② 苦坐板凳，扎實(shí)工作，做好學(xué)問(wèn)。這是從工作態(tài)勢、工作時(shí)間來(lái)講的。辦公室要做好工作，必須在校長(cháng)來(lái)之前，整理好校長(cháng)辦公室;在校長(cháng)走之后才能收拾東西離開(kāi)(局辦公丁主任都是這樣做的)。白天辦公室人來(lái)人往，無(wú)法寫(xiě)材料、無(wú)法備課、改作業(yè)，只有等到晚上才能靜下來(lái)做這些，我們辦公室的幾個(gè)人都成了夜貓子歪脖子。我們現在的希望是能夠有時(shí)間運動(dòng)一下，不久坐板凳。五是管好了學(xué)校的煙酒茶。煙酒茶雖然體積不顯眼，但是價(jià)格不便宜。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導這樣說(shuō)：張校長(cháng)一年給學(xué)校節約了1萬(wàn)多元的煙錢(qián)。確實(shí)如此，我校在煙酒上的花費可以說(shuō)是縣直學(xué)校最低，甚至比有些農村學(xué)校還低。按照校長(cháng)的要求，辦公室不再留煙，如有來(lái)客，電話(huà)通知臨時(shí)送煙，我做好記錄，據實(shí)結算。酒是批發(fā)進(jìn)來(lái)，存放在儲藏間，來(lái)客帶酒，做好進(jìn)出記錄，定期向張校長(cháng)匯報。來(lái)客招待如有未用完(半瓶)的酒，我都收回來(lái)了，下次來(lái)客用。茶葉我�；ㄥX(qián)最少，張校長(cháng)對茶葉不講究，好茶壞茶都喝，辦公室用的茶葉基本上都是草青，這個(gè)學(xué)期總茶葉用量大約在10斤左右，這樣規模的學(xué)校，節省的程度可想而知。
在這一個(gè)學(xué)期的工作中，無(wú)論是從教師的反響還是領(lǐng)導的評價(jià)來(lái)看，辦公室工作人員是合格的、稱(chēng)職的。張亞麗老師扎實(shí)的工作多次得到局主要領(lǐng)導的夸獎，她細致入微、滿(mǎn)臉微笑可以說(shuō)是辦公室的形象代言，靚麗名片。吳勝老師在報刊、網(wǎng)站宣傳學(xué)校文章多篇，是學(xué)校對外宣傳的號角鼓手，他任教班級的家長(cháng)紛紛打聽(tīng)他下學(xué)期的任教情況，要求孩子繼續由他任教，其他處室要求他修改的資料，他從未拒絕，一切從學(xué)校的大局出發(fā)。
三、高效體現工作追求。一切工作的終結點(diǎn)都應該歸到過(guò)程是不是規范、效果是不是高效上來(lái)。我想辦公室下學(xué)期的'工作重點(diǎn)也應該從這三個(gè)方面去努力。一是規范流程，精細管理。我們將更加明確各自的分工和職責，優(yōu)化內部流程，讓每一件事情都最快捷、最合理、最優(yōu)質(zhì)。二是注重結果的評價(jià)。通過(guò)第一個(gè)方面流程的優(yōu)化后，讓每個(gè)人接手的工作自行處理，中間不作任何干涉，對結果進(jìn)行評價(jià)，讓做事的人充分發(fā)揮自己的才智，減輕過(guò)程消耗，重復勞動(dòng)，提高工作效率。三是提高幸福指數。辦公室的工作是久坐，費腦力的事情，很多寫(xiě)材料的人到了50歲都成了白頭翁半癡呆，為了防止這樣的事情在我們的身上上演，我想通過(guò)練羽毛球提高身體素質(zhì)，參與學(xué)校組織的文體活動(dòng)提高幸福指數。
各位領(lǐng)導，辦公室有幸與大家一同共事，一同為思源的明天更加輝煌付出自己的才智。雖然做了一些可圈可點(diǎn)的事情，我想聲明的是，這不是我一個(gè)人的功勞!張校長(cháng)和涂校長(cháng)為辦公室傾注了大量的心血，每件工作涂校長(cháng)都親自指導，事必躬親。各位同事給予了支持和配合，在此我代表辦公室表示衷心的感謝。我個(gè)人更需要感謝還有張亞麗老師和吳勝老師，他們更加辛苦，不圖回報，在學(xué)校這個(gè)龐大的機器上，甘當一枚螺絲釘，因為有了他們，辦公室不再是我，而是我們。我們將一同努力、克服困難，把工作當事業(yè)來(lái)做。謝謝大家!
辦公室主任述職報告5
根據組織安排，我于20xx年3月調任中共*縣委辦公室主任。任職以來(lái)，我緊緊圍繞縣委中心工作，立足本職，準確定位，勤勉工作，廉潔自律，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾、服務(wù)基層，努力發(fā)揮參謀助手作用，圓滿(mǎn)完成了各項工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。按照市委有關(guān)規定和要求，現述職如下：
一、四項主要工作實(shí)績(jì)
1、服務(wù)中心、招商引資實(shí)績(jì)。
從任縣委辦公室主任的第一天起，我就反復思考兩個(gè)問(wèn)題：縣委辦公室主任的角色定位是什么？縣委辦公室主任的職責和任務(wù)是什么？我的體會(huì )一是要兢兢業(yè)業(yè)，勤于做事，二是要準確定位，恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色。三年來(lái)，我始終堅持盡職而不越位，干事而不越權，按照“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、管理規范、發(fā)揮職能”的要求，充分發(fā)揮“參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)”的職能作用，把握工作規律，貼近領(lǐng)導思路，各項工作在創(chuàng )新中發(fā)展。踐行“建設‘三型’（學(xué)習型、奉獻型、務(wù)實(shí)型）機關(guān)，推進(jìn)三個(gè)服務(wù)”的指導思想，高標準定位，人性化管理，做到了綜合協(xié)調高效能、調查研究出新意、辦文辦會(huì )高質(zhì)量、行政服務(wù)水平高、督查督辦方法新、信息工作有突破、機要保密更安全、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)妥善處，綜合服務(wù)水平明顯提高，顯著(zhù)的成績(jì)贏(yíng)得了市委辦公室的.充分肯定和縣委領(lǐng)導的高度評價(jià)。注重發(fā)揮辦公室督查職能，對省、市委重大決策部署主動(dòng)督查，貼近縣委工作重心及時(shí)督查，對重要會(huì )議精神的落實(shí)定期督查，對書(shū)記辦公、現場(chǎng)辦公、中心工作決策跟蹤督查，通過(guò)《160追蹤》、《100追蹤》、《109追蹤》編發(fā)以及重大事項跟蹤督辦，做到件件有著(zhù)落、事事有回音，協(xié)調解決決策落實(shí)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)強有力的督查，推進(jìn)工作進(jìn)展，確保政令暢通，促進(jìn)決策落實(shí)，樹(shù)立了縣委的權威。
工業(yè)突破是我縣六年振興的關(guān)鍵所在，我積極深入招商引資、工業(yè)突破第一線(xiàn)，克服傳統觀(guān)念，增強工作的創(chuàng )造性，為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工作出力獻策。配合縣委主要領(lǐng)導外出招商，為推進(jìn)工業(yè)強縣建設做出自己不懈的努力，先后引進(jìn)工業(yè)、物流和城建項目7個(gè)：一是江蘇華威棉紡，30萬(wàn)紗錠，總投資5。8億元；二是*開(kāi)泰棉紡，8萬(wàn)紗錠，總投資1。68億元；三是金三角國際家居廣場(chǎng)，10萬(wàn)平方米，總投資1。2億元；四是*青華園，20萬(wàn)平方米商住，總投資2。5億元；五是東陽(yáng)鞋業(yè)，總投資1250萬(wàn)美元；六是巨峰電工，總投資1。4億；七是紅蘋(píng)果紡織，總投資12億元。
2、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)實(shí)績(jì)。
積極主動(dòng)深入基層調查研究，全面掌握涉及縣域發(fā)展的諸多要素，與領(lǐng)導“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實(shí)效性，為領(lǐng)導出謀劃策、拾遺補缺。三年多來(lái)，多次組織開(kāi)展了經(jīng)濟社會(huì )、產(chǎn)業(yè)、城市建設等方面的專(zhuān)題調查研究，撰寫(xiě)100余篇調研文章，對我縣當前主導產(chǎn)業(yè)的選擇，紡織、木業(yè)、電光源三大新興制造業(yè)的發(fā)展策略，以及城市片區規劃建設等進(jìn)行了科學(xué)理性的分析，提出了多項建設性意見(jiàn)，為領(lǐng)導決策提供了可靠依據。20xx年底，*縣委提出了走本地資源產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展路徑和“一年倍增、二年翻番、三年趕超周邊地區”的奮斗目標，為保證縣委提出的目標落到實(shí)處，我牽頭制定“六年振興規劃”。05年初，*縣委辦成立了調研組，由我任組長(cháng)，深入到鄉鎮村組、廠(chǎng)礦企業(yè)，進(jìn)行為時(shí)兩個(gè)月的調查研究，利用灰色系統預測理論，組織撰寫(xiě)*縣“六年振興規劃綱要”�！毒V要》初稿完成后，我親自到省委黨校、南京大學(xué)、省社科院、省發(fā)改委誠懇地聽(tīng)取專(zhuān)家教授對《綱要》的意見(jiàn)，在專(zhuān)家教授的指導下，我們又到蘇南、蘇中、蘇北等縣市調研，并多次召開(kāi)《*縣“六年振興規劃”綱要》的專(zhuān)題研討會(huì )，征求基層干群的意見(jiàn)和建議，高質(zhì)量地完成《*縣“六年振興”規劃綱要》，得到了縣領(lǐng)導和社會(huì )各界的好評。近三年來(lái)，*的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展在“六年振興規劃”的指導下有序推進(jìn)。
3、為群眾排憂(yōu)解難、辦實(shí)事實(shí)績(jì)。
眾興鎮顧集村是縣委辦公室掛鉤扶貧村，為切實(shí)抓好扶貧掛鉤工作，我們成立了工作組，幫助村“兩委”出謀劃策，幫助該村制定發(fā)展規劃，理清發(fā)展思路，為特困戶(hù)出謀劃策，并積極籌措資金，幫助解決群眾實(shí)際困難。丁家溝拆遷農戶(hù)幫建活動(dòng)期間，自己數次深入幫建戶(hù)家中，了解困難，組織辦公室全體人員捐資2萬(wàn)元幫助他們蓋起了樓房。
4、有潛在、長(cháng)遠效應的打基礎工作實(shí)績(jì)。
我擔任縣委辦公室主任以來(lái)，一直致力于團隊文化建設。20xx年，縣委辦公室通過(guò)“細節規范年”，推進(jìn)“運行規范化、工作標準化、服務(wù)人性化、溝通藝術(shù)化”和“忠誠、敬業(yè)、勤奮”的“四化標準”、“六字精神”，實(shí)施一整套較為系統和科學(xué)的辦公室工作思路，取得了初步成果。20xx年，縣委辦公室通過(guò)“全面提升年”，提出“創(chuàng )新、智慧、合作”新六字精神，要求每個(gè)人都要爭做表率，提高理論知識素養，提升研究創(chuàng )新能力，展示個(gè)人人格魅力。20xx年，縣委辦公室進(jìn)一步拓展團隊文化，提出“打造精品團隊”目標，將“細節時(shí)代”提升到“精品時(shí)代”，強調團隊協(xié)作精神，創(chuàng )新集體議稿、責任追究等一系列制度。20xx年，縣委辦公室吸納部分優(yōu)秀人員進(jìn)入辦公室工作，提出了進(jìn)一步完善“四化工作標準”、“六字工作精神”，增加了“突出重點(diǎn)，兼顧全局，尊重基層，構建和諧”的“兩項工作策略”和“團結友愛(ài)，共同成長(cháng)”的“一條工作底線(xiàn)”�？h委辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉變和升華，辦公室各項工作在規范化、科學(xué)化、系統化的軌道上穩步前進(jìn)。
辦公室主任述職報告6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好。
20xx年是我擔任xx公司辦公室主任的第二個(gè)年頭。在過(guò)去的一年中，我緊扣公司的中心工作，凝聚團隊的力量，認真履行自己的職責，踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，在年終部門(mén)目標責任考核中辦公室排名第二�，F將我一年來(lái)的工作匯報如下：
一、情系大漠，恪盡職守
九層之臺，起于累土。xx公司創(chuàng )立之初，公司在x總、x總的帶領(lǐng)下，憑著(zhù)一股甘于奉獻、敢為人先的創(chuàng )業(yè)激情，掀起了xx旅游開(kāi)發(fā)建設的熱潮。創(chuàng )業(yè)維艱，春華秋實(shí)，昔日的荒漠變成了旅游勝地，景區的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，景區游客年接待量從最初不足x萬(wàn)人增加到現在的xx萬(wàn)人次�，F在，xx景區依托xxx旅游品牌，正朝著(zhù)建設中國一流xx旅游勝地的宏偉目標迅速前進(jìn)。雖然我到公司工作的時(shí)間不長(cháng)，但是我無(wú)時(shí)無(wú)刻不被公司領(lǐng)導熱愛(ài)xx、孜孜不倦的創(chuàng )業(yè)熱情所鼓舞，同時(shí)也為打造中國一流沙漠旅游勝地的遠大目標所激勵，因此，我時(shí)常以“將以有為”這句名言鼓勵自己扎根xx，有所作為。辦公室作為公司的核心部門(mén)，扮演著(zhù)上傳下達、協(xié)調溝通、參謀決斷的重要角色，我深感肩負責任重大，因此，在工作中我兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰，絲毫不敢有所懈怠。主要體現在以下幾個(gè)方面：
一是做好辦會(huì )、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文、辦會(huì )、辦事。關(guān)于辦文工作,我們較為圓滿(mǎn)的完成了公司工作計劃、工作總結、以及各種會(huì )議、方案材料的整理。關(guān)于辦會(huì ),全年圓滿(mǎn)完成了職工大會(huì )、部門(mén)經(jīng)理例會(huì )、年終研討會(huì )的組織工作。關(guān)于辦事,主要是即時(shí)傳達領(lǐng)導指示,即時(shí)反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保證公司上下政令暢通。全年沒(méi)有出現重大失誤行為。
二是做好各項重大工作。XX年，我們組織完成了“512”抗震救災募捐、火炬傳遞儀式演練、五十大慶中央慰問(wèn)團接待等多項重大工作，組織員工參加了xxx旅游區“迎奧運、講禮儀、樹(shù)新風(fēng)”知識競賽，取得了團體第三的好成績(jì)；在xxx旅游區第五屆職工運動(dòng)會(huì )上，xx公司參與了所有比賽項目，并在團體、個(gè)人項目上取得了多項第一�！拔逡弧�、“十一”黃金周期間，我們精心制定接待方案，積極協(xié)調各部門(mén)統一行動(dòng)，為黃金周接待的順利完成提供了保證。這些活動(dòng)的組織工作任務(wù)量大、工作繁重、涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,我們積極配合，共同努力,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù),得到了領(lǐng)導的'肯定,同時(shí)也鍛煉了隊伍,提高了職工的工作能力。
三是做好領(lǐng)導的參謀助手。七月中旬，為了了解員工的思想動(dòng)態(tài)，收集員工對企業(yè)管理各個(gè)方面滿(mǎn)意程度的信息，為公司管理層決策提供客觀(guān)的參考依據，我們進(jìn)行了一次《員工滿(mǎn)意度調查》，并就員工反映的問(wèn)題向領(lǐng)導提交專(zhuān)項報告，做了匯報。十一黃金周期間，和探險俱樂(lè )部積極做好游客調查工作，向公司提交了《十一黃金周旅游接待報告》，對黃金周期間游客停車(chē)難、如廁難、排隊難等問(wèn)題進(jìn)行了分析，得到了領(lǐng)導的肯定。
四是做好宣傳工作。本著(zhù)宣傳工作為提高景區知名度的原則,全年先后向《xxx報》、《xx簡(jiǎn)報》、《xx時(shí)報》、《xxxx報》投稿二十余篇，主辦和協(xié)辦了十二期板報，為公司訂閱《人民日報》、《寧夏日報》、《中國旅游報》、《求是》等十余種報刊雜志，較圓滿(mǎn)地完成了征訂任務(wù)。
二、規范流程，完善制度
“沒(méi)有規矩，不成方圓�！彪S著(zhù)公司的發(fā)展壯大，亟需從完善制度入手推動(dòng)管理轉型，提高公司的整體管理水平，同時(shí)，辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)也要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。我本著(zhù)“從嚴、從細、可行”的原則，根據公司的管理實(shí)際，針對制度建設的空白點(diǎn)，在公司原有制度的基礎上修訂完善了行政管理制度、人力資源管理制度、質(zhì)管巡查管理辦法、車(chē)輛管理制度、手機報銷(xiāo)補貼辦法等制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作納入管理視野，開(kāi)展更加規范有序。
三、加強學(xué)習，練好內功
辦公室承擔著(zhù)公司行政辦公、招聘培訓、人力資源、績(jì)效考核、后勤保障、文化宣傳等多項職能，做好這些工作，不僅要有一定的工作閱歷，還要有持之以恒的學(xué)習態(tài)度。在工作中，我一方面給自己施壓、定目標，一方面堅持從報紙、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習有關(guān)政治理論文章，了解國內外旅游業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢，加強自己的政治覺(jué)悟、思想修養以及對國家宏觀(guān)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策的把握，豐富寫(xiě)作的內容，提高公文寫(xiě)作水平，學(xué)習行政管理、人力資源管理、績(jì)效管理等管理知識，拓寬視野，更新思想，用新的知識武裝自己的頭腦，提高解決實(shí)際操作問(wèn)題的能力。
此外，去年還參加了由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局組織的《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)仲裁法》知識講座，運用所學(xué)的法律知識協(xié)調企業(yè)和員工之間出現的爭議糾紛，構建公司和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
四、強化建設，樹(shù)立形象
要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹(shù)正氣、以誠待人，用人格力量帶隊伍，樹(shù)一流形象。去年辦公室兩名工作人員都是新員工，我采用多鼓勵、少批評，多指導、少指責的方式，充分調動(dòng)他們工作積極性，在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，保證了辦公室整體工作的正常運轉。
過(guò)去一年，我圓滿(mǎn)完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，這與領(lǐng)導的關(guān)心支持、同事的幫助和辦公室全體人員的團結合作是分不開(kāi)的，但仍有許多不足和差距，主要表現在工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性、靈活性不夠，視野不夠開(kāi)闊，缺乏一絲不茍、精益求精的進(jìn)取精神，在社交、協(xié)調與其它部門(mén)的關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。
責任和使命激發(fā)智慧和力量，壓力和挑戰考驗信心和勇氣。新的一年，新的形勢，對辦公室工作提出了新的要求。我將以更加嚴格的工作要求、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加卓有成效的工作，全面完成公司交付與我的工作職責，全面促進(jìn)辦公室的工作再上一個(gè)新的臺階。
謝謝大家。
辦公室主任述職報告7
本人根據鎮黨委分工，在今年主要負責三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工作，兼任黨政辦公室主任。在這一年的工作時(shí)間里，我在鎮政府領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下，我在自己的工作職責范圍內，盡心盡責，并取得了一定的成績(jì)，現將今年工作情況匯報如下：
一、學(xué)習方法，累積經(jīng)驗
參加工作以來(lái)，我時(shí)刻警醒和鞭策自己，要在不斷的學(xué)習中工作，在不斷的
工作中學(xué)習，在實(shí)踐中通過(guò)不斷的觀(guān)察、學(xué)習和總結來(lái)豐富自己的基層工作經(jīng)驗。注重向領(lǐng)導和老同志學(xué)習，在日常工作和生活中，我始終用心觀(guān)察身邊領(lǐng)導和老同志的一言一行，學(xué)習他們身上的工作方式、領(lǐng)導藝術(shù)，并不斷總結借鑒。注重向工作實(shí)踐學(xué)習，在基層艱苦復雜的工作實(shí)踐中培養和訓練自己的悟性，不斷積累實(shí)際工作經(jīng)驗能力。注重學(xué)習相關(guān)政策、法律和業(yè)務(wù)知識，工作之余我堅持學(xué)習與工作相關(guān)的政策、法律和業(yè)務(wù)知識，保持著(zhù)良好的閱讀習慣，平均每周看完一本書(shū)，廣泛吸取知識，完善知識結構。
二、恪盡職守，盡心盡責
今年以來(lái)，按照上級部門(mén)的部署和要求，我對照服務(wù)業(yè)全年工作指標進(jìn)行了任務(wù)分解，全力推進(jìn)重大服務(wù)業(yè)項目建設，精心包裝服務(wù)業(yè)項目開(kāi)展招商，著(zhù)力解決服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展中出現的各種難點(diǎn)問(wèn)題。
1、推進(jìn)重大項目
負責汽車(chē)城項目，不論是土地流轉、拆遷安置、基礎設施建設還是規劃、招商和服務(wù)項目落戶(hù)，我都堅持在一線(xiàn)辦公，特別是土地流轉和拆遷安置工作，讓我學(xué)到了書(shū)本里學(xué)不到的知識，提升了我適應基層工作的能力。負責光華科技園項目，我注重發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極完善科技園區的功能配套，制定園區發(fā)展的`相關(guān)政策，為入園企業(yè)提供系統的政策、咨詢(xún)和網(wǎng)絡(luò )等服務(wù)。
2、抓好招商引資
加強現有三產(chǎn)項目的招商，如汽車(chē)城、光華科技園等，把現有三產(chǎn)資源充分挖掘好、利用好。汽車(chē)城項目招商呈現良好態(tài)勢，已有奧迪、別克和福特三家品牌汽車(chē)4s店正式落戶(hù)，另有多家品牌汽車(chē)4s店(一汽豐田、比亞迪、悅達起亞、奇瑞)正在洽談落戶(hù)事宜，隨著(zhù)招商項目的相繼落戶(hù)，汽車(chē)城將會(huì )進(jìn)一步提升我鎮服務(wù)業(yè)園區的發(fā)展品味。依托光華科技園平臺，積極開(kāi)展招商引智，重點(diǎn)引進(jìn)ito和bpo企業(yè)，填補我鎮高端服務(wù)業(yè)空白，目前，已有多家it企業(yè)進(jìn)駐園區。
3、解決難點(diǎn)問(wèn)題
及時(shí)了解服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的困難，組織力量解決矛盾，()加大重點(diǎn)服務(wù)業(yè)項目的服務(wù)力度。為確保汽車(chē)城項目按時(shí)順利完工，今年三月份來(lái)，我與二十多名鎮村干部一班人一起，按照“五加二”“白加黑”的要求，緊盯目標，倒軋時(shí)點(diǎn)，順利完成了汽車(chē)城土地流轉和房屋拆遷工作。
三、嚴于律己，以身作則
本人自今年分工以來(lái)，黨委政府給予了我極大的信任，在各項工作中我能自覺(jué)執行鎮機關(guān)各項規章制度，處處以一個(gè)黨員干部的標準嚴格要求自己。汽車(chē)城財務(wù)工作中，我建立起完備的財務(wù)工作班子，請經(jīng)驗豐富的老同志總體負責，堅持陽(yáng)光運行財務(wù)工作。汽車(chē)城各項工程招標工作中，我按照相關(guān)政策和法規要求開(kāi)展工作，實(shí)施陽(yáng)光作業(yè)，堅持集體決策，將招標工作的各個(gè)環(huán)節置于黨委政府和全體干部的監督之下。同時(shí)，我在日常工作和生活中始終保持著(zhù)在學(xué)校時(shí)養成的儉樸習慣，在誘惑面前始終保持清醒頭腦，在是非面前始終堅定正確立場(chǎng)。
經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習和工作，我的思想水平和工作水平提高很大，但離組織上和黨委政府的要求，離基層干部和群眾的期望，還存在許多問(wèn)題和不足，一是工作適應性還有待加強，工作靈活性還有待提高;二是思想解放的程度和開(kāi)拓創(chuàng )新的魄力還有待提高;三是業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導水平還需要提升。我將以這次述職述廉述法為起點(diǎn)，更加努力學(xué)習，更加踏實(shí)工作，更加嚴于律己，克服缺點(diǎn)，發(fā)揮特長(cháng)，爭做一名合格的公務(wù)員。
辦公室主任述職報告8
根據總公司《工作標準》和20xx年目標責任，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責是：
1、受總經(jīng)理委托，協(xié)調總公司領(lǐng)導之間、機關(guān)職能部門(mén)之間，分（子）公司之間的工作關(guān)系。
2、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問(wèn)題，各項工作對總經(jīng)理和總公司負責。
3、督促、催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成，必要時(shí)建議召開(kāi)協(xié)調會(huì )議。
4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現的新情況、新問(wèn)題、重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理報告，并協(xié)調有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位處理和解決。
5、及時(shí)傳達貫徹上級和總公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
6、組織安排總公司黨、政各種會(huì )議，負責并督促會(huì )議決議的貫徹落實(shí)。
7、及時(shí)組織完成總經(jīng)理，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。
8、控制監督總公司機關(guān)管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。
9、協(xié)調總公司后勤工作和組織機關(guān)的后勤工作。
10、管理總公司機關(guān)的辦公車(chē)輛以及文印、信訪(fǎng)、接待等工作。
總之，我的主要職責歸納起來(lái)是三句話(huà)六個(gè)字，即：參謀、協(xié)調、服務(wù)。
一年來(lái)，在公司黨委、班子的領(lǐng)導下，在各分公司、廠(chǎng)、處和機關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調、服務(wù)”三大職能，現簡(jiǎn)要述職如下：
幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到，作為一個(gè)助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執行看處在“執行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象是公司領(lǐng)導，自己的上級、同級和下級，在實(shí)際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預領(lǐng)導工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺(jué)維護領(lǐng)導之間的團結，在工作中盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個(gè)為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調，承上啟下，溝通左右，協(xié)調各方，因此一年來(lái)的工作相對還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，傾聽(tīng)各級領(lǐng)導和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)處室的意見(jiàn)、圍繞公司領(lǐng)導決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導同志反映，全年共提交重要的工作建議XXX項，領(lǐng)導采納XXX項，協(xié)調較重要的工作XXX起，基本盡到了參謀，協(xié)調的職責。
為進(jìn)一步減少會(huì )議和提高會(huì )議質(zhì)量，我們安排會(huì )議堅持了會(huì )前有準備、有議題，建議與會(huì )者會(huì )上講話(huà)要短、話(huà)不離主題、講話(huà)要解決實(shí)際問(wèn)題和開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )、不開(kāi)無(wú)準備會(huì )的原則等。堅持了XXX多次要求的`“會(huì )前無(wú)議題，會(huì )上臨時(shí)動(dòng)議的問(wèn)題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會(huì )議明顯減少，會(huì )議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿(mǎn)意。
在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施：
一是控制會(huì )。結合公司生產(chǎn)實(shí)際，認真貫徹公司“三大標準”中規定的會(huì )議審批制度，哪些會(huì )議能開(kāi)，哪些會(huì )議不能開(kāi)，哪些會(huì )議可以合并開(kāi)，對會(huì )議參加的人員、內容、時(shí)間都進(jìn)行嚴格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會(huì )議，必須要經(jīng)過(guò)總公司主要領(lǐng)導同意才能開(kāi)，從而控制了會(huì )議的數量，保證了會(huì )議的質(zhì)量。
二是少開(kāi)會(huì )。開(kāi)會(huì )是推動(dòng)工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調中、本著(zhù)向基層服務(wù)，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個(gè)電話(huà)，發(fā)個(gè)通知或者到基層調查研究，通一下氣就可解決的問(wèn)題，就堅決不安排開(kāi)會(huì )，做到了既少開(kāi)會(huì )或不開(kāi)會(huì )又保證了政令暢通，保證了工作進(jìn)行有序。
三是開(kāi)短會(huì )。每次安排會(huì )議前，都按領(lǐng)導的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個(gè)與會(huì )人員。對于臨時(shí)動(dòng)議的，不予安排。這樣大大縮短了會(huì )議時(shí)間。
四是開(kāi)實(shí)會(huì )。開(kāi)會(huì )是一件非常嚴肅的事情，為了使會(huì )議起到預定效果和解決實(shí)際問(wèn)題，我們一是做到了會(huì )前要準備實(shí)、準備充分，堅決杜絕漏洞；二是做到了內容實(shí)，對領(lǐng)導的講話(huà)，會(huì )議材料和下發(fā)的文件等要語(yǔ)言簡(jiǎn)明，言之有據，不拖泥帶水；三是形式實(shí)，為了改變會(huì )上領(lǐng)導讀講話(huà)稿職工不愛(ài)聽(tīng)的現象，我們注意了在準備講話(huà)稿時(shí)，盡可能多提供具體素材，使領(lǐng)導在吃透講話(huà)內容精神上，面對觀(guān)眾講材料而不是讀材料；最后是效果實(shí)，對于會(huì )議精神和領(lǐng)導提出的要求，會(huì )后我們注意進(jìn)行檢查和督辦，保證了會(huì )議精神落到實(shí)處。
通過(guò)領(lǐng)導的重視和采取了以上措施，今年安排的會(huì )議明顯減少，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運行，經(jīng)征求意見(jiàn)，大部分單位是滿(mǎn)意的。
承辦工作是助理，特別是辦公室的主要工作之一，有來(lái)自上級領(lǐng)導、上級機關(guān)的，也有來(lái)自外部的，但主要是來(lái)自公司領(lǐng)導、機關(guān)職能部門(mén)和分公司，各廠(chǎng)處的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，如何處理和承辦好每一項工作，我們的作法
一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩；
二是先辦上級和外來(lái)的，后辦內部的；
三是先辦基層單位的，后辦機關(guān)的，因為基層的同志來(lái)一趟公司不容易，不但我這樣做；同時(shí)也要求辦公室全體同志都必須這樣做；四是按職責分工進(jìn)行承辦，辦公室四名副主任都有明確的分工，誰(shuí)主管的工作由誰(shuí)負責辦理，其它人協(xié)助，但總的原則，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領(lǐng)導負責，向職工負責。為了落實(shí)總公司“狠抓內部管理，壓縮各項費用開(kāi)支”的要求，特別是機關(guān)的管理費用，今年同20xx年以前相比，公司給核定的數目少了50還要多，今年下半年，公司領(lǐng)導又要求對通訊等費用再進(jìn)一步嚴格控制，并核定標準，費用再次減少，而機關(guān)的工作量并沒(méi)有減少，車(chē)輛、微機、辦公設備等越買(mǎi)越多，越用越破，維護、更件、修理量越來(lái)越大，再加之現在車(chē)輛長(cháng)途任務(wù)多，費用也就自然上升；原先打字室油�。ㄙM用低）保證了整個(gè)機關(guān)，現在隨著(zhù)辦公現代化的不斷提高，消耗品的價(jià)格由此而升，微機、復印機、一體機的易耗品都在幾百元以上，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷、復印量卻越來(lái)越大，打字室變成了印刷廠(chǎng)，費用較以前相比有大量增加，以上這些實(shí)際情況及問(wèn)題與壓縮了一半的費用成了反比。面對這個(gè)現狀，經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導、有關(guān)處室共同研究，采取了一些措施，如車(chē)輛、微機、設備等要加強平時(shí)的維護保養，能自己修理、排除的故障不去送修，而確需更件、修理的，必須由使用人事先填寫(xiě)更件修理申請單，所在處室領(lǐng)導簽字，專(zhuān)管人員進(jìn)行檢查鑒定，批準后方可發(fā)生；并分別逐臺、逐輛建立修理費用檔案，對公司內部發(fā)文、實(shí)行無(wú)紙辦公，凡有電腦的處室、單位，不再印制文字文件，一律在網(wǎng)上發(fā)；盡量減少材料復印量，超過(guò)15張者不予復印，能油印盡量油印，除辦公室把好關(guān)外，大部分處室領(lǐng)導也都進(jìn)行控制和把關(guān)。通過(guò)大家的共同努力，成效還是比較明顯的，如手機使用費經(jīng)與電訊部聯(lián)系，采取大客戶(hù)先預交額定費的辦法，改變了以前大部分超支的現象，為使用者個(gè)人節省了不少費用；有線(xiàn)電話(huà)自從搞了局擬網(wǎng)，同時(shí)少了物業(yè)、科技兩個(gè)公司的電話(huà)費，費用由以前的三萬(wàn)多元/月降到了現在的萬(wàn)元/月以?xún)�，當然現在各處室限定的費用標準不盡合理，反對較大，我已向公司主要領(lǐng)導匯報過(guò)，待明年再說(shuō)，力爭作到既保障辦公，又節余費用。盡管采取了很多措施，但管理費還是超出了核定的數量。
辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的，一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績(jì)，其酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設，我們
一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認，是一種榮譽(yù)。
二是堅持了各項制度的落實(shí)，如學(xué)習制度，會(huì )議制度，勞動(dòng)紀律，辦公秩序等，堅持了月有工作研究會(huì )，常有碰頭會(huì )的作法；
三是為了提高工作人員各項素質(zhì)、工作能力，不定期組織學(xué)習，并有意安排寫(xiě)一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作，強調提高辦事效率和完成時(shí)限；四是狠抓了勞動(dòng)紀律，堅持考評、講評，對遲到早退者除批評教育外，在扣分罰錢(qián)上，誰(shuí)被扣了分誰(shuí)就把錢(qián)全部拿出來(lái)。從而更進(jìn)一步加強了勞動(dòng)紀律性。
辦公室全年草擬各種文件、總結、報告，工作布置，領(lǐng)導講話(huà)稿、整理各種資料、材料共二百余篇（份），及時(shí)組織完成了黨委、公司領(lǐng)導所需的一切文字材料。今年還著(zhù)重抓了車(chē)輛管理和行車(chē)安全，辦公室管理著(zhù)公司機關(guān)的辦公車(chē)輛，為了保障公司領(lǐng)導、機關(guān)辦公按時(shí)出車(chē)并保證安全，使車(chē)輛始終保持良好狀態(tài)，除嚴格派車(chē)制度外，我們繼續堅持了由辦公室正、副主任、班長(cháng)和安全員參加的，不定時(shí)、不事先通知檢查車(chē)況和車(chē)容車(chē)貌，并進(jìn)行逐項登記和評比，節假日，星期天進(jìn)行停車(chē)位置的檢查，大大提高了司機人員維護車(chē)輛、愛(ài)護車(chē)輛、保證安全的自覺(jué)性、主動(dòng)性和責任感，從而保證了全年行車(chē)安全。
細想起來(lái)，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙，除以上職責外，
一是參加了邙山干渠改造項目部；
二是預防“非典”；
三是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境；
四是“三創(chuàng )一樹(shù)”活動(dòng)，五是公司XXX年慶典等等、等等，都要辦公室作來(lái)作、來(lái)組織，不是叫苦，真有點(diǎn)疲勞。
雖然作了一些應該作的工作，這與公司的正確領(lǐng)導和各分公司、機關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細查起來(lái)，問(wèn)題也還不少，主要是：
1、調查研究還不夠深入，有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握，以致為領(lǐng)導參謀還不到位。
2、有關(guān)處室相繼組織開(kāi)展的活動(dòng)太多，致使基層單位承愛(ài)不了，意見(jiàn)太大，應加強全公司性活動(dòng)的計劃性。
3、為基層服務(wù)的深度還不夠，需進(jìn)一步加強辦公室內部建設，強調服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設、發(fā)展做出新的貢獻。
辦公室主任述職報告9
根據市局有關(guān)開(kāi)展基層單位領(lǐng)導班子年度考核的文件精神，做個(gè)人述職報告，請批評指正：
一是XX年工作基本思路、奮斗目標、工作要求
XX年1月25日，在澧縣電力局XX年電力“兩會(huì )”上，我代表班子制定了XX年“12345”的工作思路，即圍繞“一個(gè)主題”(深化“兩個(gè)轉變”推進(jìn)“創(chuàng )先爭優(yōu)”，扎實(shí)開(kāi)展班組建設標桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng )建工作，提高企業(yè)管理水平，爭當縣局排頭兵)、確�！皟蓚�(gè)穩定”(安全生產(chǎn)局面穩定和員工隊伍穩定)、突出“三個(gè)重點(diǎn)”(安全生產(chǎn)、電費回收、現場(chǎng)培訓)、完成“四大指標”(安全、經(jīng)營(yíng)、電網(wǎng)建設、黨風(fēng)廉政建設)，實(shí)現“五個(gè)提升”(班子執行能力和戰斗堡壘作用、澧縣電網(wǎng)結構、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量、供電服務(wù)水平、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升)。提出了XX年11項具體的奮斗目標，安排部署了11項重點(diǎn)工作，提出了“高標準、嚴要求、快節奏、創(chuàng )一流、當排頭”的工作要求。一年來(lái)，我局始終按照這一工作思路，瞄準奮斗目標，在市局和縣委縣政府的領(lǐng)導下，有序推進(jìn)各項工作的深入開(kāi)展，到XX年11月，全局主要經(jīng)濟指標均超過(guò)XX年完成指標。
二、XX年重點(diǎn)開(kāi)展的工作情況
一是堅持“五項制度”，努力做到作業(yè)活動(dòng)全覆蓋，嚴格管控安全生產(chǎn)全過(guò)程，實(shí)現了安全生產(chǎn)長(cháng)周期。二是狠抓pms實(shí)用化，落實(shí)設備主人制管理，做好設備運行維護，認真組織季節性生產(chǎn)活動(dòng)，生產(chǎn)管理進(jìn)步明顯。三是積極爭取電網(wǎng)建設投資，4項主網(wǎng)工程全部開(kāi)工，其中2項已經(jīng)竣工投產(chǎn);配網(wǎng)工程XX年項目全部竣工，XX年項目實(shí)際工程量可完成60%。四是圍繞“量?jì)r(jià)費損”做文章，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)千分制評價(jià)制度，規范流程管理，開(kāi)展客戶(hù)受電工程“三不指定”自查整改，主要經(jīng)營(yíng)指標全面超計劃;五是堅持農電“全日制+專(zhuān)業(yè)化+績(jì)效管理”模式，狠抓農村“低電壓”整治，扎實(shí)開(kāi)展臺線(xiàn)線(xiàn)損效能監察，規范農電業(yè)擴管理，推進(jìn)供電所標準化建設，農電管理更加規范;六是進(jìn)一步規范多經(jīng)管理，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)，多經(jīng)實(shí)現產(chǎn)值較快增長(cháng);七是認真開(kāi)展現場(chǎng)培訓工作，參加省市兩級組織的現場(chǎng)培訓競賽取得較好成績(jì);八是黨群工作比較活躍，開(kāi)展了黨支部標準化建設，深化“為民服務(wù)、創(chuàng )優(yōu)爭先”活動(dòng)，高度重視輿情監控，關(guān)心職
工成長(cháng)和生活，積極創(chuàng )造條件，關(guān)心和重視離退工作、青年工作。九是加強源頭控制，落實(shí)效能監察，努力做到關(guān)口前移，及時(shí)查處違規違紀事件，較好地落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制。十是狠抓員工作風(fēng)建設和行風(fēng)建設，堅持班前站隊，嚴肅勞動(dòng)紀律，開(kāi)通電力服務(wù)微博，召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì )，書(shū)面征求并回復客行風(fēng)監督員意見(jiàn)，建立服務(wù)招商引資供電服務(wù)機制，贏(yíng)得了縣委縣政府的高度肯定。十一是同業(yè)對標穩步開(kāi)展，制定了管理考核制度，簽定目標責任狀，分解指標、落實(shí)責任、重點(diǎn)攻堅，上半年實(shí)現了市局確立的前二十位的目標，全省排17位，處b段。以班組建設標桿單位創(chuàng )建為龍頭，創(chuàng )省公司一流縣供電企業(yè)取得初步效果。
三、班子建設、黨風(fēng)廉政建設責任制執行以及黨建、企業(yè)文化建設情況(見(jiàn)“四好”班子創(chuàng )建匯報)
四、工作作風(fēng)、學(xué)習以及廉潔自律情況
一是本人能勤奮工作，身體力行。近年來(lái)，我在全局骨干和領(lǐng)導班子中倡導“走動(dòng)管理”，號召班子成員和各級骨干深入一線(xiàn)、深入現場(chǎng)、深入到員工、客戶(hù)中，聽(tīng)民聲、查實(shí)情、抓督導、搞協(xié)調。本人帶頭垂范，經(jīng)常到班組站所、施工一線(xiàn)，督導工作，督查安全，與員工溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，幫助站所、班組、客戶(hù)解決具體困難和問(wèn)題。堅持每月到掛點(diǎn)班組(所)參加班組安全、培訓和反違章活動(dòng)。在迎峰度夏、有序用電期間，常與班子其他成員一起，商討工作，安排搶修，為客戶(hù)排憂(yōu)解難。針對澧縣客戶(hù)上網(wǎng)投訴多的特點(diǎn)，堅持每天瀏覽網(wǎng)站，了解社情民意，或實(shí)名回復網(wǎng)友意見(jiàn)和建議，或安排相關(guān)部門(mén)解決具體問(wèn)題，較好地引導客戶(hù)正確對待電力部門(mén)的工作，增強了對電力部門(mén)的理解度，據不完全統計，XX年處理客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )投訴60余起(不包括電話(huà)投訴、來(lái)信來(lái)訪(fǎng))，解決了不少用電客戶(hù)反映強烈的“低電壓”問(wèn)題，協(xié)調了不少電費回收、業(yè)擴辦理、農網(wǎng)改造、有序用電等具體矛盾，較好地得到了客戶(hù)的理解。
二是本人能堅持學(xué)習，提高修養。堅持看書(shū)讀報，認真參加每季度一次的中心組理論學(xué)習，重視黨的方針政策、法制知識以及上級會(huì )議、文件、講話(huà)精神的學(xué)習，自覺(jué)加強黨性修養，增強理論素養，堅定理想信念，始終貫徹省公司“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，按照上級要求，安排部署和組織開(kāi)展全局工作。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高管理素養。每年都要購買(mǎi)并閱讀一定數量的領(lǐng)導科學(xué)、企業(yè)管理的書(shū)籍。特別是非常重視通過(guò)局域網(wǎng)、企業(yè)報刊，學(xué)習借鑒兄
弟單位在“三級單位”管理上的成功經(jīng)驗，并結合本局實(shí)際改進(jìn)創(chuàng )新，不斷推進(jìn)企業(yè)管理素質(zhì)的.提升。XX年3月和5月，本人代表澧縣電力局先后在省公司農電工作會(huì )、省公司人力資源工作會(huì )上分別介紹了縣局管理、縣局績(jì)效管理的做法。
三是本人能?chē)烙诼杉�，廉潔從業(yè)。能正確對待權力，正確履職，始終堅持民主集中制原則，企業(yè)“三重一大”等事項均集體研究決策。一是在骨干任命上，堅持年度公開(kāi)民主測評，根據測評情況結合工作實(shí)際，通過(guò)局黨政聯(lián)席會(huì )，集體研究。二是在電網(wǎng)建設和小型基建等項目上，始終嚴格遵守法規制度，嚴格按照系統管理要求，履行縣級供電企業(yè)組織主網(wǎng)建設項目協(xié)調、配網(wǎng)項目施工管理、小型基建前期和建設管理等職責，從不插手任何工程或物資采購方面的事情。三是堅持不在家里談公事待客人，公事公辦，沒(méi)有接受過(guò)客戶(hù)的請吃請玩，對個(gè)別客戶(hù)的禮品均當面拒絕。四是堅持嚴以律己，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不結交不三不四的朋友。本人直系親屬均在長(cháng)沙農村，沒(méi)有一個(gè)人來(lái)過(guò)澧縣，更無(wú)一人從事與電有關(guān)的職業(yè)。配偶的直系親屬和同學(xué)大多分布在澧縣、津市，亦無(wú)一人從事與電有關(guān)的職業(yè)，本人也從未為他們的工作、生活或經(jīng)商提供過(guò)任何便利;公私分明，堅守廉政底線(xiàn)，在車(chē)輛使用、業(yè)務(wù)接待、往來(lái)吃請上較為嚴格執行局相關(guān)規定，班子成員5人，僅有3臺小型車(chē)輛。本人沒(méi)有動(dòng)用公車(chē)辦理私事，周末往返常德一般亦沒(méi)用公車(chē)接送。在單位食宿，按局規定自行負責水電費、有線(xiàn)電視收視費、餐費等。除正常接待，本人沒(méi)有搞大吃大喝，或用公費之名行私人消費之實(shí)。XX年3月縣委、縣政府授予本人“個(gè)人特別貢獻獎”，所得獎金10萬(wàn)元，按規定繳納稅款后，將余下的8.6萬(wàn)元全部捐給了澧縣教育捐贈中心和縣婦聯(lián)救助失學(xué)女童的“春蕾行動(dòng)”。
五、工作中存在的主要問(wèn)題和自身的主要不足
一是企業(yè)管理還存在隱憂(yōu)。表現為：一是設備隱患和缺陷還大量存在，現場(chǎng)全過(guò)程管控還欠到位，外力破壞的因素還大量存在，電網(wǎng)安全穩定運行面臨風(fēng)險;二是經(jīng)營(yíng)管理還存在不足，特別是在抄表質(zhì)量、農電線(xiàn)損、業(yè)擴管理等方面，需進(jìn)一步規范和加強;三是隊伍建設存在部分員工業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上，思想不夠穩定、執行力不強等問(wèn)題;四是企業(yè)面臨社會(huì )監督和輿情監督壓力較大，特別是城鄉配電網(wǎng)絡(luò )較差，用電高峰和高溫時(shí)段“低電壓”矛盾突出，客戶(hù)意見(jiàn)較大。
二是自身建設還存在不足。一是面對現實(shí)快速多變的企業(yè)管理，觀(guān)念轉變慢，有跟不上之感;二是基層工作任務(wù)重，壓力大。上級要求嚴，本局問(wèn)題多，有難落實(shí)之感;三是在隊伍作風(fēng)建設上，還存在失之于寬的問(wèn)題;四是在全局安全管控上，還有把關(guān)欠到位的地方。
在今后的工作和生活中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，解放思想。通過(guò)不斷的學(xué)習，深刻理解和領(lǐng)會(huì )上級的要求，并結合本局實(shí)際，貫徹落實(shí)到具體工作中去，始終同上級保持一致;進(jìn)一步遵紀守法，廉政勤政。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的規定，認真履行“一崗雙責”，確保不發(fā)生黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題;進(jìn)一步嚴抓嚴管、開(kāi)拓創(chuàng )新，落實(shí)好“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，切實(shí)提高隊伍的執行能力和執行力，自覺(jué)做到團結務(wù)實(shí)、創(chuàng )先爭優(yōu)，帶好隊伍、穩定一方。以實(shí)際行動(dòng)和良好的業(yè)績(jì)，回報組織的關(guān)心，回報全局員工的支持!
辦公室主任述職報告10
聘任期的工作即將告一段落，回顧這幾年來(lái)的工作，我在校領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實(shí)學(xué)校的各項德育工作，基本完成了我分管的德育工作，下面我就幾年來(lái)德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面向大家作述職報告，請各位領(lǐng)導和同事對我進(jìn)行評議。
一、德
一年來(lái)本人能學(xué)習鄧小平理論，堅持四項基本原則。認真學(xué)習貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想道德建設若干意見(jiàn)》，中共中央《關(guān)于公民道德建設實(shí)施綱要》和教育部頒布的《中小學(xué)生學(xué)生守則》及《中小學(xué)生日常行為規范》。貫徹執行黨和國家的法規、政策及上級教育行政部門(mén)的有關(guān)規定，堅持依法辦學(xué)，辦學(xué)指導思想端正。
工作作風(fēng)民主，注重聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。從工作計劃的制定，到組織實(shí)施，總結完善；從大型活動(dòng)方案的構思形成到具體操作落實(shí)。整個(gè)過(guò)程能分級分層召開(kāi)年級組長(cháng)、班主任及有關(guān)部門(mén)會(huì )議，充分聽(tīng)取大家意見(jiàn)，反復醞釀，使之更趨于合理、完善。平時(shí)也注意主動(dòng)與老師們交談、溝通，征求意見(jiàn)、建議，不斷改進(jìn)工作，力求把工作做得更好些。
工作中能做到以身作則，要求老師做到的自己首先做到。能與同事團結協(xié)作，和睦相處。教職工有困難能給予力能所及的幫助。有誤解及時(shí)溝通，有意見(jiàn)當面交換，絕不背后搞小動(dòng)作。需要加班加點(diǎn)，做份外工作，也無(wú)怨言。有時(shí)為解決學(xué)生偶發(fā)事件，工作到很晚。安排、評價(jià)教職工工作，評價(jià)班集體建設，能做到實(shí)事求是，秉公辦事，不摻雜個(gè)人恩怨情感。
二、能
幾年本人繼續分管全校學(xué)生德育工作，自以為具備這些崗位職務(wù)的勝任能力。
在學(xué)生德育工作方面，能按學(xué)校工作總體目標制訂切合實(shí)際的學(xué)校德育工作計劃，能指導各年級組、班主任制訂適合年級學(xué)生特點(diǎn)的工作計劃，并能促使全校按計劃逐步貫徹實(shí)施。
有能力組織大型研討交流活動(dòng)。如學(xué)期初組織全體新老班主任召開(kāi)德育工作研討會(huì )，研討新學(xué)年學(xué)校德育工作的新思路、新方案，制訂學(xué)校德育工作的總體規劃，組織優(yōu)秀班主任進(jìn)行德育工作經(jīng)驗交流。
有能力組織校內外大型活動(dòng)。如每年的家庭教育宣傳周活動(dòng)、家長(cháng)學(xué)校授課、學(xué)生外出實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)生校外環(huán)保調查等。
能協(xié)助班主任做好個(gè)別問(wèn)題學(xué)生的思想工作，解決了數起嚴重違規違紀偶發(fā)事件。
在教學(xué)工作方面，能逐步克服新接班學(xué)生暫時(shí)不適應，部分學(xué)生基礎薄弱，學(xué)習積極性低下，兩極分化嚴重等困難，認真備課，上課努力尋求適合學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)方法，逐步引導調整，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，取得了一定的成效。
有較強的社會(huì )活動(dòng)和協(xié)調能力。如成立新一屆家長(cháng)委員會(huì )及家長(cháng)義工隊。通過(guò)座談、電話(huà)、書(shū)面等形式的信息交流，更及時(shí)、充分地了解家長(cháng)的意見(jiàn)要求，增進(jìn)了家校溝通。聘請z派出所副所長(cháng)、片警，擔任我校的法制副校長(cháng)、法制輔導員。請他們來(lái)我校作法制教育講座，提供法制教育材料。
三、勤
在勤的方面，自以為工作狀態(tài)是良好的，能基本保持積極穩定的工作心態(tài)，把握好工作節奏，努力做到忙而不亂。工作中保持著(zhù)較強的事業(yè)心和責任感。積極思考，努力探求適應當前形勢，適合當代學(xué)生的德育工作新途徑、新方法。設計、制定出我校德育工作的目標和達成途徑，堅持正面引導的原則。結合創(chuàng )建文明學(xué)校，開(kāi)展每月之星，文明班級評比活動(dòng)。制訂了《文明班級評比方案》，強調重過(guò)程，通過(guò)班級自評，請各任課教師，各部門(mén)負責人打分，召開(kāi)班會(huì )總結反饋等多種形式，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建文明活動(dòng)。
勤，也包括努力學(xué)習，不斷進(jìn)取。本人能認真參加學(xué)校安排的政治學(xué)習，并積極思考，及時(shí)寫(xiě)下讀書(shū)筆記。同時(shí)更注重自學(xué)，訂閱多份報刊雜志，努力克服上班遠，工作忙等困難，擠時(shí)間堅持每天看點(diǎn)東西。這對我及時(shí)總結工作、生活中的經(jīng)驗教訓，反思成敗得失的原因，十分有利。
四、績(jì)
幾年來(lái)，在上級教育行政部門(mén)的正確指導下，依靠廣大教職員工的支持幫助，工作取得了一定的成效。
1、通過(guò)召開(kāi)德育研討會(huì )，舉辦講座，新老結對，班主任會(huì )，個(gè)別交談等多種途徑，加強班主任隊伍建設。絕大多數班主任工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。年輕班主任的工作能力，業(yè)務(wù)水平提高較快。涌現出許多凝聚力強，學(xué)習積極性高的文明班集體。
2、加強值日管理。逐步完善文明班集體評比制度。組織召開(kāi)年級會(huì )議，主題班會(huì )。開(kāi)展感恩教育、愛(ài)國主義教育、法制教育、青春期心理健康教育等活動(dòng)，逐步形成良好的校風(fēng)校貌。學(xué)生總體上積極向上，勤奮好學(xué)。絕大多數學(xué)生文明守紀，禮貌規范。
3、通過(guò)組織每年的家庭教育宣傳周活動(dòng)、家長(cháng)學(xué)校授課活動(dòng)，豐富充實(shí)了家庭教育的空缺，更新了觀(guān)念。第二課堂活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了校園文化生活，陶冶了學(xué)生的美好情操。
五、廉
我深知一個(gè)教師在社會(huì )中的多重身份，但他首先必須是一個(gè)優(yōu)秀的教師，必須是一個(gè)模范遵守學(xué)校各種制度的教師。因而我在工作中和普通同志一樣，一樣備課、上課、輔導、批改作業(yè)，參加教研活動(dòng)、校本培訓。要求教師做到的，我首先做到。
深知“廉生威”的道理，在工作中我守住了做教師、做人的原則，是單位的'堅決不占為己有，堅持公事公辦，決不以權謀私，決不中飽私囊，因為我很珍惜這上級領(lǐng)導和周邊群眾給于我的機會(huì )和舞臺，我清楚的知道自己應該做什么，不應該做什么。我能為自己的家鄉做點(diǎn)什么是我最大的驕傲。
緊張、忙碌工作幾學(xué)年，取得了一定的成績(jì)，同時(shí)也存在許多不足，比較突出的有：
1、對班主任工作，班集體建設的了解不夠深入，與班主任的個(gè)別交談，聯(lián)系溝通不夠主動(dòng)，積極。對年輕班主任的培養力度還不夠大。
2、對建立家庭、社區、學(xué)校一體的德育網(wǎng)絡(luò )工程重視不夠，未能更好地開(kāi)發(fā)利用各種德育資源。
3、德育科研力度不足，需要加強探討新形勢下德育工作的針對性、時(shí)效性、實(shí)效性。
上述問(wèn)題，有待加以改進(jìn)。在此也懇請全體教職員工向我提出更多的批評建議，給我更多的支持幫助，促使我將以后的工作做得更好些。謝謝大家！
述職人：XXX
XXXX年XX月XX日
辦公室主任述職報告11
各位領(lǐng)導、職工代表、同志們：
大家好!一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，在兄弟單位的配合下，我和辦公室的全體同志一起，立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，牢固樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，認真做好辦公室的各項工作，現將一年的工作情況總結匯報。
1、主要經(jīng)濟指標完成情況
根據年初我公司制定的目標責任，20xx年，辦公室在搞好服務(wù)接待工作的同時(shí)，嚴格控制各項費用支出，主要經(jīng)濟指標車(chē)輛費用111月實(shí)際發(fā)生****萬(wàn)元，占年計劃****%;電話(huà)費用111實(shí)際發(fā)生****萬(wàn)元，占年計劃****萬(wàn)元的***%;招待費用1-9實(shí)際發(fā)生****萬(wàn)元，占年計劃****萬(wàn)元的*****%。
2、強化建設，樹(shù)立一流形象
要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導必須作表率。因此，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹(shù)正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶一流隊伍，樹(shù)一流形象。
(一)是注重思想建設講學(xué)習。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在辦公室建設的首位，努力把工作與學(xué)習有機地結合起來(lái)，鞭策自己和同志們要做到一要勤學(xué)習、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書(shū)，一是讀好有字之書(shū)，即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習，學(xué)習政治理論，學(xué)習黨和國家的政策法規、方針路線(xiàn)，學(xué)習業(yè)務(wù)知識等等，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。二是讀好無(wú)字之書(shū)。我時(shí)常強調，社會(huì )也是一本書(shū)，而且更豐富，更有實(shí)際意義，要虛心向領(lǐng)導、向同事、向職工學(xué)，學(xué)習他們的思想觀(guān)點(diǎn)、工作方法、待人處事。與此同時(shí)，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”，把學(xué)習與實(shí)踐有機結合起來(lái)，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習慣。通過(guò)學(xué)習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。
(二)是錘煉作風(fēng)講團結。一個(gè)好的集體首先是團結的，只有團結才有出工作效率，因此我首先以身作則，和全體工作人員搞好團結，大家擰成一股繩，工作中是同志，生活上是家人，工作之余是朋友，大事講原則，小事講風(fēng)格。要求每一位同志都要用自己的言行維護好辦公室的形象。
(三)是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，事務(wù)性繁雜，經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作的最大特點(diǎn)就是有規律的‘無(wú)序化’。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。因此，我經(jīng)常教育辦公室人員要認識到自身的工作性質(zhì)和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系，要堅持做到甘于奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)，領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲。
(四)是健全制度講效率�！皼](méi)有規矩，不成方圓�！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理規范、紀律嚴明、作風(fēng)扎實(shí)的集體。我本著(zhù)“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善了辦公室內部工作規則，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
(五)是熱情大方講服務(wù)。首先要找準位置，我時(shí)常強調，辦公室上至主任，下至一般職工，都是服務(wù)員。其次要有責任，我時(shí)常告誡，辦公室工作無(wú)小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點(diǎn)閃失，要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。辦公室是一個(gè)企業(yè)的窗口，代表著(zhù)企業(yè)的形象，一年來(lái)我們始終堅持做好“三個(gè)服務(wù)”：1是服務(wù)好領(lǐng)導，做到尊敬而不奉承、愛(ài)護而不非議，工作上服從而嚴謹，、生活上周到而細心。2是服務(wù)好職工，做到文明禮貌，熱情周到，堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象。3是服務(wù)好來(lái)賓，做到招待熱情，服務(wù)耐心，處處注意樹(shù)立好、維護好企業(yè)形象，努力把辦公室建設成展現企業(yè)精神風(fēng)貌、樹(shù)立企業(yè)良好形象的`窗口。
3、加強黨風(fēng)廉政建設，約束自身行為
加強黨風(fēng)廉政建設是保持黨的先進(jìn)性的具體體現。作為一名老黨員、在工作中我始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格要求自己，時(shí)刻注意自己的一言一行，一舉一動(dòng)，認真遵守《黨員干部廉潔自律條例》的有關(guān)規定和要求，（村支部書(shū)記抓黨建述職報告）自覺(jué)對照《條例》檢查自己，經(jīng)常對自己的行為進(jìn)行反思、檢查。
總之，在過(guò)去的一年里，我雖然是做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求還是有一定的差距的，一是在處理問(wèn)題時(shí)，不夠大膽果斷，有時(shí)欠缺冷靜思考，情緒化時(shí)有出現;二是深入基層，調查研究不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。
辦公室主任述職報告12
20xx來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，我以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，緊緊圍繞政協(xié)重點(diǎn)工作，解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，團結協(xié)作，扎實(shí)工作，保持了辦公室工作的協(xié)調運轉，保證了工委各項重大決策的落實(shí)�，F述職如下。
一、開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，加強政治理論學(xué)習
在教育實(shí)踐活動(dòng)中，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題和“三嚴三實(shí)”要求，通過(guò)學(xué)習，深刻認識到政治上特別堅強是新疆干部的第一要求。政治上堅強，就是要始終把握正確的政治方向，堅持正確的政治立場(chǎng)，保持高度的政治敏銳性和鑒別力；通過(guò)學(xué)習，深刻認識到“四風(fēng)”危害，形式主義誤事傷民，官僚主義脫離群眾，享樂(lè )主義動(dòng)搖理想信念，奢靡之風(fēng)導致腐化墮落。只有政治上特別堅強、杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題，才能端正為人民服務(wù)的思想。
理論上的清醒才能帶來(lái)政治上的堅定和行動(dòng)上的自覺(jué)。在深刻學(xué)習、提高黨員意識的基礎上，對照四面鏡子、焦裕祿精神和“中央八項規定”“地委十二項規定”，通過(guò)深刻剖析查擺、找準找實(shí)了自身存在的政治上不夠堅強、“四風(fēng)”方面存在的8個(gè)突出問(wèn)題，并制定出整改措施、確定了整改時(shí)限，有計劃地進(jìn)行整改。
二、端正工作作風(fēng)，扎實(shí)做好工作
今年，在機關(guān)干部少、工作任務(wù)重的情況下，在秘書(shū)長(cháng)的帶領(lǐng)下，較好地完成了新年茶話(huà)會(huì )、工委擴大會(huì )議、情況通報會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )，以及自治區政協(xié)來(lái)哈調研時(shí)的高級別會(huì )議等各類(lèi)大型會(huì )議的籌備工作；完成了政協(xié)調研、委員視察活動(dòng)的協(xié)調服務(wù)工作；完成了工委領(lǐng)導參加各類(lèi)會(huì )議、公務(wù)活動(dòng)的協(xié)調聯(lián)絡(luò )服務(wù)工作。尤其是工委黨組決定由我全面負責辦公室工作以來(lái)，切實(shí)負責，率先垂范，充分調動(dòng)機關(guān)工作人員的積極性，加班加點(diǎn)、不辭勞苦，任勞任怨、踏實(shí)工作，較好地完成了辦公室辦文辦會(huì )辦事各項工作，保證了機關(guān)工作正常運轉。
工作中處處帶頭、大膽工作，匯聚正能量，帶動(dòng)了機關(guān)作風(fēng)的持續好轉。特別是在教育實(shí)踐活動(dòng)中，與同事們一道，按照活動(dòng)要求，幾乎放棄了全部周末休息時(shí)間，認真詳細制訂活動(dòng)計劃，推動(dòng)了政協(xié)廳、處兩級教育實(shí)踐活動(dòng)的正常開(kāi)展，各類(lèi)文字材料反復修改、認真推敲，保質(zhì)保量、扎實(shí)有效地完成了政協(xié)廳、處兩級教育實(shí)踐活動(dòng)各項任務(wù)，得到了督導組的好評；在辦公樓維修期間，帶領(lǐng)機關(guān)工作人員，多次騰挪辦公家具、物品，保證了辦公物品無(wú)損壞、無(wú)丟失；在清理騰退超標辦公用房工作中，再次帶領(lǐng)辦公室工作人員，騰挪辦公家具物品、文件資料、清掃衛生，保證了騰退超標辦公用房工作正常進(jìn)行；在年終考核驗收工作中，與同事們一起，利用1個(gè)月時(shí)間，天天加班至深夜，完成了機關(guān)業(yè)務(wù)檔案、黨風(fēng)廉政建設、精神文明創(chuàng )建、平安單位創(chuàng )建等檔案的收集、整理、歸檔、立卷工作。
三、增強廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)
廉潔從政是一名黨員干部應當貫徹終身的基本要求。今年，工委領(lǐng)導決定由我負責機關(guān)財務(wù)工作，我深感責任重大，因此，我時(shí)時(shí)處處以一個(gè)黨員干部的標準嚴格要求自己，自覺(jué)履行《廉政準則》和“中央八項規定”，自覺(jué)做到講政治、講正氣，筑牢防腐拒變的.堤壩。一是進(jìn)一步提高廉潔奉公意識，密切干群關(guān)系。清醒地認識黨的作風(fēng)建設是關(guān)系黨的生死存亡的大事。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確對待權力，努力做到清正廉潔。工作中不斷增強廉潔從政的自律意識，從根本上解決好權為民所用的問(wèn)題。
堅決克服“四風(fēng)”問(wèn)題，廉潔奉公，不斷改進(jìn)領(lǐng)導方式和工作方法，為工委各項工作順利開(kāi)展奠定基礎。二是認真履行《廉政準則》，認真執行“中央八項規定”，在思想上筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。工作中不搞花架子，不欺上瞞下，不弄虛作假。對每一項決策，都慎重行事，發(fā)揚民主。在生活中，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，自覺(jué)經(jīng)受各種考驗，不以權謀私，不腐化墮落，自覺(jué)接受組織和群眾的監督。
存在不足：對政治理論學(xué)習時(shí)有松懈；工作中有急躁情緒，有時(shí)不太注意方式方法，處理問(wèn)題的藝術(shù)性不強。
以上不足，逐步改正。
述職人：XX
XX年XX月XX日
辦公室主任述職報告13
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
根據中層干部競聘原則，學(xué)校領(lǐng)導安排，今天我在此做本學(xué)期工作總結。
20xx年9月，我懷揣著(zhù)絲絲欣喜，點(diǎn)點(diǎn)怯意再次踏上這個(gè)崗位，“欣喜”是因為承蒙領(lǐng)導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個(gè)崗位，“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同事的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。憑心而論，我喜歡我們的學(xué)校，喜歡我的學(xué)生，更喜歡我從事的辦公室工作，這是一種挑戰，更是一個(gè)機會(huì )。自從20xx年秋季，我從?書(shū)記手中接過(guò)這份“差事”以來(lái)，工作實(shí)踐讓我體會(huì )頗多，從對辦公室工作的半知半解，到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作，其中有喜樂(lè )，也有煩惱，但更多的是心存感激，因為在這里我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學(xué)習到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著(zhù)一顆感恩的心在工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、思考著(zhù)�，F在把我本學(xué)期的工作向大家做一個(gè)匯報:
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
(一)腳踏實(shí)地，努力工作是重點(diǎn)
我一直以來(lái)都認為:無(wú)論是在什么時(shí)候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責范圍之內，只要是力所能及的都應該積極的將它們做好，將我們的學(xué)校推出去，讓社會(huì )知道我們是一個(gè)團結協(xié)作的.大集體。辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門(mén)。作為辦公室主任肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，不論工作安排還是處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長(cháng)此以往，我牢固樹(shù)立了盡職盡責，努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習，進(jìn)一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力。
(二)端正作風(fēng)，擺正位置是要點(diǎn)
在工作中，時(shí)刻注意自己的言談舉止，無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我不因為自己的過(guò)失而影響到學(xué)校的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到最好，并接受老同志的意見(jiàn)和建議，與他們一同進(jìn)步，一起為學(xué)校出力。自工作以來(lái)，不耽誤任何領(lǐng)導、同事交辦的任務(wù)。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
(三)工作完成情況
1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，做好召開(kāi)教職工大會(huì )、校委會(huì )會(huì )議等會(huì )議準備以及學(xué)校各項活動(dòng)的通知、組織和記錄等工作;
2、認真做好材料的打印、復印工作，每月按時(shí)統計上報各類(lèi)信息。協(xié)助領(lǐng)導做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;
3、完成了20xx年度學(xué)校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統計報表的上報工作;
4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動(dòng)、職稱(chēng)評定等工作;
5、做好全校教師繼續教育工作，讓我們所有的老師在玩中學(xué)，學(xué)中樂(lè );
6、有效完成我校教學(xué)設備統計及管理;
7、參與縣教委開(kāi)展的“我在陽(yáng)光下成長(cháng)”歌詠比賽，我校獲得了優(yōu)異的成績(jì);
8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)反饋、上報;
9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。
二、存在問(wèn)題及今后努力方向
(一)存在的主要問(wèn)題
一是政治理論水平不夠高，理論指導實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快，離領(lǐng)導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會(huì )、辦文工作有時(shí)不夠細致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領(lǐng)導和各位同事能夠及時(shí)對我工作中的不足批評指正。
總之，在這學(xué)期里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績(jì)，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學(xué)期里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。
最后，我想與大家分享“快樂(lè )”，我覺(jué)得人生不論是長(cháng)是短，是豐富還是平凡，是富有還是窘迫?但是快樂(lè )都是最重要的�！欢仡^再想，我們怎樣才會(huì )快樂(lè )?快樂(lè )需要去爭取!通過(guò)自己的努力把工作做好，得到領(lǐng)導和同事們的認可，珍惜眼前、把握機會(huì )、快樂(lè )工作，這就是我的目標�！�
以上述職請各位領(lǐng)導和同事批評指正，謝謝大家!
辦公室主任述職報告14
時(shí)光荏苒，回顧XX年自己在xx廠(chǎng)綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會(huì )到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何差錯。這一年里，在廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個(gè)人得失，認真完成自己本職工作及領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。XX年我的工作任務(wù)是負責公司職工社保、公積金,xx廠(chǎng)勞動(dòng)合同、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)辦事.通過(guò)這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時(shí)繳納，每月按時(shí)完成各項保險的增減變動(dòng)。并順利完成了公司XX年社保和公積金的年度核定工作。
一、XX年工作回顧
(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作
1、公司自有職工的社保月度核定工作
每月按時(shí)辦理公司、xx分廠(chǎng)、深圳分廠(chǎng)自有職工的基本醫療、養老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動(dòng)工作,現公司養老保險在湖北省養老保險局參保，醫療、工傷、生育保險在xx市洪山區社保局參保，失業(yè)保在江夏區社保局參保，社保參保率達到100%;每月按時(shí)繳納自有職工社保的費用。XX年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。XX年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬(wàn)元,每月在規定時(shí)間內完成社保異動(dòng)工作，并按要求做好月度增減變動(dòng)臺帳。對于離職人員的社保,按公司要求及時(shí)上報社保局辦理停保,并根據個(gè)人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉入個(gè)人窗口繳費。對內部調動(dòng)人員的社保,和調入單位對接,把調動(dòng)人員的社保關(guān)系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,工作上不能出現任何錯誤；就比如每次去交社保的錢(qián)，必須仔細核對清楚，畢竟每個(gè)月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時(shí)粗心大意,就會(huì )導致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時(shí)刻保持嚴謹的工作作風(fēng)。
2公積金工作
目前公司自有職工公積金帳戶(hù)都在xx江夏區工商銀行開(kāi)戶(hù)，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時(shí)核定公積金費用給公司,由公司統一轉帳給開(kāi)戶(hù)銀行,并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。XX年公積金全年繳納費用271.68萬(wàn)元；辦理公積金啟封、封存、新開(kāi)戶(hù)等個(gè)人變更，做好相關(guān)資料備案。
3、認真執行湖北省社保部門(mén)和xx市公積金中心的政策規定,于XX年5月份辦理公司職工醫療保險XX年度繳費工資申報核定,6月份完成職工養老保險XX年繳費工資申報,7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成。
4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠(chǎng)125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。
�。ǘ┺k理職工離退休工作
1、辦理XX年公司職工退休審批工作
盡早確定XX年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導審核后上報湖北省人力資源和社會(huì )保障廳退休審批處審批。XX年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養老保險局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作
XX年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金；并及時(shí)辦理退休人員的醫療費報銷(xiāo)和社�？ㄐ畔⒏氖乱�。今年8月份，根據湖北省養老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神，已為24名退休職工辦理異地養老金發(fā)放變更。
�。ㄈ┺k理公司職工醫療費報銷(xiāo)，重癥申請，工傷認定
XX年為7名職工辦理醫療費報銷(xiāo)，合計報銷(xiāo)費用x元；工傷保險理賠x人，報銷(xiāo)費用x元，生育保險報銷(xiāo)費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫療保險門(mén)診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應有的福利。 （四）勞務(wù)派遣員工社保的管理
按公司要求及時(shí)核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數，及時(shí)上報每月xx廠(chǎng)人員的增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄。為xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員辦理醫療費報銷(xiāo)和社�？�。截止11月底，xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)合同的.管理
到目前為止，xx廠(chǎng)新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實(shí)習生協(xié)議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規定》，退休返聘人員7人，其中返聘車(chē)間操作人員5人，管理人員1人，后勤服務(wù)人員1人；并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規定，提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續簽申請，及時(shí)續簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續簽合同。對新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動(dòng)合同臺帳。分廠(chǎng)自有職工勞動(dòng)合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠(chǎng)檔案柜，便于以后查找需要。
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1、XX年xx廠(chǎng)培訓工作圍繞公司人才培養戰略和公司人力資源部制定的培訓計劃,并結合分廠(chǎng)實(shí)際情況,強化員工培訓意識。根據各部門(mén)的培訓需求進(jìn)行調查，截止11月底，舉辦管理人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓共69期，參加培訓人數約1000余人。組織內部培訓50余次，累計158學(xué)時(shí)；外部培訓19余次，累計744學(xué)時(shí)。員工教育培訓學(xué)時(shí)全年達到40學(xué)時(shí)以上有50人，員工教育培訓面達57%。XX年分廠(chǎng)通過(guò)加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿(mǎn)足分廠(chǎng)快速發(fā)展的需要。
2、分廠(chǎng)更加重視對新員工的教育培訓工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠(chǎng)的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠(chǎng)的基本情況，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂(lè )性活動(dòng)，使新員工盡快融入分廠(chǎng)的企業(yè)氛圍。
3、結合車(chē)間生產(chǎn)情況，制定一線(xiàn)工人培訓計劃，11月份，與車(chē)間31名工人簽訂導師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓班，加強對新進(jìn)操作工人技能的培訓。
4、培訓工作的基礎管理方面：每月按時(shí)向公司上報培訓月報表，每次培訓后，及時(shí)組織參加培訓的人員填寫(xiě)培訓效果評價(jià)表和培訓小結表，及時(shí)做好培訓學(xué)習統計表的，每月對表格進(jìn)行更新。對員工培訓資料進(jìn)行收集整理，保證各類(lèi)資料完整備案。
二、工作中存在的不足
一、對專(zhuān)業(yè)理論知識還比較缺乏，沒(méi)有制定長(cháng)期的學(xué)習計劃，今后需加強自身學(xué)習，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開(kāi)通的網(wǎng)絡(luò )學(xué)院，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識；在條件允許下參加專(zhuān)業(yè)教育培訓，使自己的專(zhuān)業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
二、還需提高個(gè)人工作素質(zhì)，提高個(gè)人應變協(xié)調能力，多向部門(mén)同事學(xué)習，具備辦公室人員應有的綜合素質(zhì)和技能水平。
三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規范性，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，學(xué)習公司規范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。
四、在工作中還要嚴格要求自己，要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導。并且給自己制定長(cháng)期工作目標
辦公室主任述職報告15
時(shí)光荏苒，歲月如梭，xx年很快就過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千。在一年里，我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助，本人充分發(fā)揮崗位職能，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、牢固樹(shù)立服務(wù)意識
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文，認真做好公司各類(lèi)文件和各類(lèi)計劃的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《公司證件、資質(zhì)外借審批手續》、《電動(dòng)車(chē)輛管理制度》、《辦公樓衛生管理制度》等。
3、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報公司領(lǐng)導。
二、銳意進(jìn)取，努力提高公司知名度
在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質(zhì)的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質(zhì)》;6月25日順利的通過(guò)了青島陽(yáng)光認證中心對公司總部的.QHSE體系審核;8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)》上網(wǎng)公示;特別是對9月25日開(kāi)始的《石油化工檢維修資質(zhì)》審核感觸頗多，石油化工檢維修資質(zhì)是中石化為了規范石化檢維修隊伍新生的資質(zhì)，在申辦過(guò)程中毫無(wú)其他經(jīng)驗可以借鑒。
在公司領(lǐng)導的大力支持和鼓勵下，我和整個(gè)取證團隊將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開(kāi)一次工作會(huì )議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問(wèn)題，確定完成的時(shí)間，對未完工作督促完成;根據執行中的實(shí)際情況適時(shí)調整工作計劃，加緊實(shí)施。工作計劃周密、執行得力、檢查細致,總結認真，歷時(shí)九個(gè)月，順利的通過(guò)了石油化工檢維修資質(zhì)六大類(lèi)二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質(zhì)》過(guò)程中，首次采用了與雁翔機電公司聯(lián)合申請的辦法，整合了資源，節省了50%接待費用，共享了雙方的優(yōu)勢力量，一次性順利通過(guò)。并為以后申辦工作開(kāi)創(chuàng )了新的思路。
申請各類(lèi)資質(zhì)的九個(gè)月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目，我為我們這個(gè)取證的團隊感到自豪與驕傲，也感謝各位同仁對我的幫助和關(guān)懷。
三、精益求精，明年工作再上新臺階
辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點(diǎn);再加上辦公室人員少，工作量相對比較大。如果沒(méi)有規范的工作程序和很高的工作效率，圓滿(mǎn)完成任務(wù)是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì )議、重大事項以及上下左右、內外工作關(guān)系的協(xié)調;
以下是明年的工作安排：
1、積極配合x(chóng)x年3月1日開(kāi)始的煉油廠(chǎng)春季大檢修，認真完成工程計劃、鑒定項目的下發(fā)，準時(shí)上報廠(chǎng)部要求的檢修日報、周報等各項工作。
2、4月份開(kāi)始啟動(dòng)《石油化工檢維修資質(zhì)》復審和增項的準備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點(diǎn)項目實(shí)施。
3、5月份準備迎接QHSE體系審核，修改和完善體系文件，督促各二級單位做好迎審工作。
4、6月份，《防爆電氣設備修理安裝資質(zhì)》復審。QHSE現場(chǎng)審核。
5、7月份，《一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)》抽審。
6、8-9月份，《石油化工檢維修資質(zhì)》現場(chǎng)審核及問(wèn)題整改。
7、10-11月份，全年工程計劃匯總，配合預算部做好結算工作、
四、團結同志，積極發(fā)揮集聚效應
俗言說(shuō)：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語(yǔ)揭示了團結的真諦，團結出力量，團結出效益。幾年來(lái)，本人在工作實(shí)踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無(wú)論是領(lǐng)導還是群眾、無(wú)論是年長(cháng)還是年幼、無(wú)論是人前還是人后，都是一個(gè)樣。在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親密團結。不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于工作的話(huà)不說(shuō)，不利于辦公室的話(huà)不說(shuō)，不利于公司發(fā)展的話(huà)不說(shuō)。對待前來(lái)辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問(wèn)候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個(gè)滿(mǎn)意”。
一年來(lái)，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績(jì)，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng )優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新世紀，新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不懈的努力為綜合辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
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