2023年度保衛處個(gè)人述職報告（通用6篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們在成長(cháng)，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力，也有了一點(diǎn)收獲，為此要寫(xiě)好述職報告了。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的2023年度保衛處個(gè)人述職報告（通用6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保衛處個(gè)人述職報告1
光陰似箭，轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去，我們將迎來(lái)新的20xx年�；仡欉^(guò)去的一年，我們的工作又得又失，有好有壞，為了更好的發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，做好今后工作。
一、內部管理方面
由于公司的不斷發(fā)展，保安隊伍也在不斷的增加。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證，在招聘保安方面，我們始終堅持兩個(gè)原則，一是應聘人員必須有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)，品質(zhì)端正，精神面貌較好，這樣，才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會(huì )，使更多的人知道我們某某物業(yè)。二是我們堅決不招聘有前科的人員，這樣，才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。我們在一手抓人員配備的同時(shí)，還一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設上堅持兩個(gè)方針，內抓素質(zhì)，外樹(shù)形象，多次組織人員進(jìn)行應急訓練，如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練，突發(fā)事件緊急應對預案演練，通過(guò)集訓不斷加強保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù)，樹(shù)立良好的自身形象及企業(yè)形象，促進(jìn)我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到公司要求。
二、做好本職工作，確保小區的安全防衛
今年，保安部繼續腳踏實(shí)地抓好小區日常安全管理工作，加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，對存在安全隱患較多的個(gè)別小區進(jìn)行了加強管理，做為工作中的重點(diǎn)。如：某某小區，外來(lái)人員和車(chē)輛較多，小區又大，很容易發(fā)生盜竊案件，為了避免盜竊案件的發(fā)生，我們及時(shí)的調整了工作方法。
1、所有出入小區的車(chē)輛我們實(shí)行了發(fā)卡制度，無(wú)卡的不準進(jìn)出小區，必要時(shí)需和業(yè)主打電話(huà)聯(lián)系，征得業(yè)主同意，方可進(jìn)入小區。
2、對電動(dòng)車(chē)我們實(shí)行了查車(chē)鎖制度，每個(gè)出入小區的電動(dòng)車(chē)，必須檢查車(chē)鎖，車(chē)鎖如有被別痕跡，立即扣留，待核實(shí)無(wú)誤后放行，外來(lái)人員必須拿有效證件登記（如身份證、駕駛證等）方可進(jìn)入小區，這樣一來(lái)保證了小區的安全問(wèn)題，也保障了小區業(yè)主正常的工作和生活秩序。
由于工作認真，一年來(lái)我們保安共抓獲了偷盜電動(dòng)車(chē)犯罪分子二名，偷盜工地建筑用品的二名，一分別交由刑警隊和派出所處理，在工作的同時(shí)我們還大力發(fā)展好人好事，一年來(lái)我們保安在巡邏過(guò)程中共拾到手機4部，手提電腦一臺，我們保安大力發(fā)展拾金不昧的精神，將物品一一歸還失主，均得到了業(yè)主與領(lǐng)導的嘉獎與肯定。
保衛處個(gè)人述職報告2
20xx年即將結束，審視一年來(lái)的工作，總結一年的得失，感觸良多。隊員們都能熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在公司領(lǐng)導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開(kāi)展，特別是人員管理、車(chē)輛管理工作及安管員的崗位紀律形象，禮節禮貌等都有一定程度的提高，現就20xx年的工作情況總結如下：
一、保安各項制度的完善
20xx年里通過(guò)在實(shí)踐和討論并總結完善了保安的各項制度《保安日工作安排》、《保安工作紀律》、《保安經(jīng)理日工作安排》等。
二、人員的管理和培訓
堅決服從領(lǐng)導、認真領(lǐng)會(huì )并執行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作當中始終把維護公司利益放在第一位，加強保安人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則，加強現場(chǎng)督促和質(zhì)量檢查，定期培訓安全工作條例知識，規范要求保安部人員的禮節禮貌、衛生等，通過(guò)方方面面的努力，逐步提升了安保崗位的窗口形象，提高了自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準，得到了各樓層業(yè)主和來(lái)消費的顧客的信賴(lài)和好評。保安是一項特殊的的工作，人員的流動(dòng)性大，為了確保工作中能做的更好，由辦公室每月組織一次培訓，學(xué)習《保安日工作安排》、《保安工作紀律》等公司其它規章制度。
三、車(chē)輛管理
一年來(lái)嚴格按照車(chē)輛進(jìn)出管理規定執行，禁止小區車(chē)輛進(jìn)入使用公司車(chē)位，自行車(chē)全部擺放整齊在車(chē)棚，保證大廈周?chē)沫h(huán)境，保證井然有序、道路暢通。
四、配合各部門(mén)的協(xié)作
1、每天配合何姐做好前后院的衛生做好廚房的值日。
2、配合工程部每次對大樓的消防檢查和8月份東側道路維修的監管等。
3、和公安執法部門(mén)的配合，8月底偷車(chē)事件連發(fā)，配合公安加強大廈周邊的治安和防盜。
以上是我們在一年中做得好的方面，縱觀(guān)一年的工作，客觀(guān)自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領(lǐng)導的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正。下步工作思路；
1、工作當中有松懈。工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習，積累。
2、將安全管理工作列為第一重點(diǎn)，了解上廈和周邊安全動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監督工作，確保上廈的安全與秩序。
3、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩定。
4、加強對保安人員的培訓力度，有計劃地開(kāi)展培訓工作，以解決員工的手勢、語(yǔ)言、禮節、工作服務(wù)態(tài)度，將針對問(wèn)題加強教育培訓從而提高保安人員的整體素質(zhì)。
5、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高。個(gè)別崗位保安員服務(wù)意識不夠，針對情況保安部將強化管理，達到白天與晚上、平時(shí)與周末、領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣的服務(wù)標準。
6、反復出現的問(wèn)題：都細節上的問(wèn)題，如：斜坡的擋車(chē)柱子沒(méi)及時(shí)放好、西側第一個(gè)車(chē)位不能停放車(chē)輛等，還有服務(wù)不周到，處理問(wèn)題應變不靈活，這些問(wèn)題嚴重影響了整體服務(wù)質(zhì)量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實(shí)，力爭有明顯提升，收到好的效果。
保安是一項特殊的的工作，可我們沒(méi)有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我們是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績(jì)中提升自己�！币虼�，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日�？此破降墓ぷ�，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導放心。
保衛處個(gè)人述職報告3
光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經(jīng)過(guò)去�；仡櫸覀儽０碴犜趪H珠寶城一年來(lái)的工作，可以說(shuō)是成績(jì)多多，受益多多，體會(huì )多多，但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領(lǐng)導的要求，現對保安隊工作總結如下：
一、關(guān)于上這一年的工作
我們是今年1月9日開(kāi)始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在珠寶城這樣一個(gè)大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，這一年年我們重點(diǎn)抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。
一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開(kāi)始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員；
同時(shí)，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過(guò)半年的努力，我們團隊的人數從當初的7個(gè)人，增加到現在的39人，是剛開(kāi)始時(shí)的5倍之多。
在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時(shí)，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來(lái)后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請xx市消防大隊的專(zhuān)家，來(lái)為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風(fēng)雨無(wú)阻，冷熱不斷，使隊員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
這一年來(lái)來(lái)，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建設。
工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度，對團隊實(shí)行準軍事化管理，用制度來(lái)規范大家的行為，用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接；
隊員上下班都必須列隊行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。
三是抓思想建設。
由于我們的隊員來(lái)自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動(dòng)地在班會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )上插入思想教育的以會(huì )代訓，與隊員個(gè)別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學(xué)習的基礎上，展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安班長(cháng)應是……”的大討論，每個(gè)隊員都能在學(xué)習、討論的基礎上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì )文章，并且大多數隊員都能把學(xué)習體會(huì )落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對工作中出現的問(wèn)題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時(shí)上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進(jìn)工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無(wú)”的喜人局面。即：工作積極主動(dòng)的多，消極應付的少；
干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無(wú)；做好人好事的多，違紀背法的無(wú)。
二、工作一年的體會(huì )
在這一年的工作、學(xué)習和生活，我們取得了很多的成績(jì)，也得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益匪淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┑靡嬗诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。
首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹(shù)立了榜樣，增添了干勁和信心；
同時(shí)，張主任、李主任等領(lǐng)導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；
更重要的是每一次大的活動(dòng)，張主任等領(lǐng)導，都能親臨現場(chǎng)，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
�。ǘ┑靡嬗诠ぷ魃系膭�(chuàng )新。
我們是在國際珠寶城從事保安工作的。國際珠寶城是一個(gè)國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規模宏偉，理念先進(jìn)，這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會(huì )被動(dòng)，就會(huì )出問(wèn)題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng )新，將創(chuàng )新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。
1、在工作內容上創(chuàng )新。
我們工作中，沒(méi)有停留在對隊員枯燥的制度要求和說(shuō)教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會(huì )盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會(huì )全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時(shí)，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過(guò)生日時(shí)，都會(huì )提前為他們訂好蛋糕，并準時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì )。這種人性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。
2、思想觀(guān)念上的創(chuàng )新。
我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀(guān)念。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說(shuō)服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習，同時(shí)，引導他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉變。
3、在工作方法上創(chuàng )新。
工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng )新，使工作的方法從嚴肅向靈活；
從單一向多樣；
從會(huì )議講向正�；�；
從說(shuō)教向談心，關(guān)愛(ài)轉變。這種有益的創(chuàng )新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀(guān)念，樹(shù)立長(cháng)期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。
�。ㄈ┑靡嬗谌w隊員的共同努力。
我們的隊員大多數是來(lái)自部隊和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過(guò)嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡(jiǎn)陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著(zhù)全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來(lái)的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：
一是由于隊員來(lái)自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；
二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的`創(chuàng )新和改進(jìn)；
三是工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會(huì )更高，難度將會(huì )更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實(shí)，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng )新”，“兩個(gè)大提升”，最后實(shí)現“三個(gè)方面的滿(mǎn)意”。即：在思想觀(guān)念上再創(chuàng )新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng )新，在工作方法上再創(chuàng )新；
在工作成績(jì)上再大提升，在自身形象上大提升；
最后達到讓公司領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓珠寶城領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓來(lái)珠寶城的國內外領(lǐng)導、客商，顧客滿(mǎn)意。
保衛處個(gè)人述職報告4
商場(chǎng)的客人每天來(lái)來(lái)往往，我們的工作也一直忙碌個(gè)不停，在這樣充實(shí)的工作中，20xx年的時(shí)間又不知不覺(jué)的度過(guò)了�；乜催@一年的工作，我們保安隊全年一直嚴格的遵守領(lǐng)導們的指導，對商場(chǎng)的規定和安排及時(shí)的學(xué)習，并嚴格的在商場(chǎng)中執行自己的責任。
一年來(lái)，我們保安隊圓滿(mǎn)的保衛了xx商場(chǎng)的安全，并因為在工作中幫助了不少的顧客，也收到了很多顧客們的感謝信！但是我們明白，工作沒(méi)有休止，之后還有跟多的問(wèn)題需要我們去發(fā)現及防范！為此，我們對這一年來(lái)的保衛工作做了總結。
一、20xx年的工作情況
在商場(chǎng)保衛方面，我們對隊員做到詳細安排，嚴格規劃各自的防衛區域，并做到責任到人，嚴格要求工作責任。
在商場(chǎng)的門(mén)口，我們保安隊的人員輪流站崗，并做到在站崗時(shí)眼觀(guān)六路，檢查好來(lái)往人群中是否有問(wèn)題發(fā)生。在遇上事件的時(shí)候，我們要求隊員們要有，熱心、愛(ài)心、細心。在今年x月的時(shí)候，商場(chǎng)xx門(mén)口出現顧客起沖突，我們的保安人員xx及時(shí)的上前阻止，防止了事態(tài)的進(jìn)一步惡劣發(fā)展。在這次的事件中，我們給予了xx表?yè)P及鼓勵。
二、保安隊的學(xué)習情況
保安隊作為商場(chǎng)的保衛工作者，我們一直秉持這與商場(chǎng)共同進(jìn)步的信念！這一年xx商場(chǎng)不斷的發(fā)展壯大，我們的工作也在變得更加困難。為了強化保安隊的工作能力，我們都會(huì )積極的尋找機會(huì )進(jìn)行集體的訓練，在一年間，我們的隊員們都習慣了這樣不斷訓練和提升的生活，在身體素質(zhì)上有了不小的提升。
但是在這樣人來(lái)人往的商場(chǎng)中，僅僅只有身體素質(zhì)是遠遠不夠的！為此，我們積極的組織了隊員們參加安全知識的培訓。提高隊員們對商場(chǎng)各種安全設施的認識，并要求都學(xué)會(huì )消防器材的使用。并且對商場(chǎng)中容易出現的安全問(wèn)題都進(jìn)行知識過(guò)關(guān)并現場(chǎng)指點(diǎn)。
三、不足的地方
在這一年中，我們雖然在安保方面圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)，但是依然在工作中收到了顧客的投訴。分析原因后，我們認識到，我們在商場(chǎng)工作，我們不僅僅只是保衛人員，也算是半個(gè)服務(wù)人員，要在面對顧客的時(shí)候更加的體現我們xx人的熱情，給顧客帶來(lái)更好的服務(wù)體驗。不能僅僅制作好自己的保衛工作就不顧其他！
四、總結
一年的工作實(shí)在是短暫，有很多對保安隊的建設都沒(méi)有來(lái)得及實(shí)施，尤其是在x月的新隊員補充后，我們又要重新對一部分隊員教育和管理。在下一年中，我們更要抓緊機會(huì )，及時(shí)的發(fā)展好保衛的隊伍，為商場(chǎng)貢獻我們的力量。
保衛處個(gè)人述職報告5
20xx年駱駝山煤礦保衛科在上級主管部門(mén)黨政的正確領(lǐng)導和大力支持下，認真貫徹公司及兩級職代會(huì )和政治工作會(huì )議精神，以實(shí)現精細化管理為目標，以維護礦區穩定為宗旨，充分發(fā)揮自身自能，認真落實(shí)各項防范措施，確保礦區生產(chǎn)秩序的穩定，扎實(shí)有效地開(kāi)展安全保衛工作，較好的完成了全年工作任務(wù)。
一、基本情況
駱駝山煤礦現有職工535人，其中男職工418人，女職工117人，礦區有建設施工單位6個(gè)，有職工485人，管區有重點(diǎn)防火部位7個(gè)；重點(diǎn)要害部位19個(gè)；涉爆單位有3個(gè)，接觸火工品人員21人。保衛科現有保衛人員23人，負責重點(diǎn)守衛目標4個(gè)，結合礦區的實(shí)際，年初制定了工作計劃和目標措施，全科工作人員在科領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，加班加點(diǎn)，深入到礦區內調查摸底，做到基本情況明了，各種底數清楚，重點(diǎn)守衛部位嚴密，措施得力。治安保衛工作在全科人員的共同努力下，取得可喜成績(jì)。
二、抓精細化管理，促進(jìn)隊伍建設
一年來(lái)，我科緊緊圍繞上級主管部門(mén)開(kāi)展工作，按照精細化管理的要求，班子成員密切配合，團結一致，做到了強班子、聚合力、抓隊伍、樹(shù)形象，強化內部管理，促使我科工作朝良性方面快速發(fā)展。
1、加強思想政治教育工作，我們按照“文明服務(wù)、嚴格執法”的標準，加強對保衛人的管理教育，并把加強政治工作提高業(yè)務(wù)能力當做一項重要工作來(lái)抓。我科制定了嚴格的制度和學(xué)習計劃，利用例會(huì )組織學(xué)習黨的方針、政策，學(xué)習《企業(yè)內部治安保衛條例》、《構建懲防體系理論文集》，以及上級下發(fā)的各種文件和學(xué)習材料，培養職工遵紀守法，立足本崗、愛(ài)崗敬業(yè)，做一流職工，創(chuàng )業(yè)績(jì)。通過(guò)學(xué)習教育，使我科職工的思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，工作人員在工作中，能夠做到領(lǐng)導在和領(lǐng)導不在一個(gè)樣，互相團結、密切配合、著(zhù)裝整齊、衛生清潔、文明執勤、熱情服務(wù)，體現了愛(ài)崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。
2、節假日不休息，加強值班備勤工作，較好地完成了節日安全保衛工作，同時(shí)進(jìn)一步深化雙文明創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)抓管理、抓監督、抓服務(wù)，美化凈化環(huán)境，塑造良好的工作形象，為創(chuàng )文明科室奠定了良好的基礎。
三、安全防范工作
1、加大對礦區重點(diǎn)要害部位、門(mén)崗夜勤的管理、監督檢查力度，今年我科適時(shí)組織工作人員，對礦區重點(diǎn)要害部位、門(mén)崗夜勤進(jìn)行安全檢查168次，發(fā)現隱患37起，下隱患通知書(shū)13份，口頭整改24條，已限期整改；
同時(shí)加強對門(mén)崗夜勤的管理，教育督促門(mén)崗夜勤人員工作中盡職盡責，加強巡視，確保礦區安全穩定，全年夜勤人員無(wú)脫崗、睡崗現象，有效遏制了各類(lèi)案件和事故的發(fā)生。
2、加強對危爆物品的管理，在火工品的運輸、儲存、使用等各種環(huán)節嚴格按照“火工品管理使用規定”執行，按時(shí)組織人員和有關(guān)安檢部門(mén)對涉爆單位進(jìn)行檢查，并對各使用火工品單位的領(lǐng)導和放炮員進(jìn)行培訓1次，參加人員達50余人，進(jìn)一步消除了各類(lèi)不安全隱患，全年共查處違反火工品管理使用2起，3人次，確保了礦區的安全與穩定。
3、在消防工作中，09年我科認真貫徹落實(shí)公安部61號令，做好消防責任的落實(shí)工作，全年開(kāi)展防火檢查96次，下隱患通知書(shū)33份，以限期整改。119防火宣傳日，張貼防火宣傳標語(yǔ)30余條，進(jìn)一步提高了廣大職工的消防意識，有效預防了火災事故的發(fā)生。
四、認真開(kāi)展重點(diǎn)整治工作
1、由于工業(yè)場(chǎng)區施工單位多，各施工單位人員管理混亂，時(shí)有群毆群斗的現象發(fā)生，嚴重影響了建設工地的治安秩序，為了確保礦區的安全穩定，我科加大了對建設工地以及職工宿舍的監督檢查力度，有效地制止了打架現象的發(fā)生，消除了治安隱患。
2、加大巡邏堵卡力度，重點(diǎn)治理拿、摸礦山物資等不法行為。我科在人員少、施工單位多、面廣、線(xiàn)長(cháng)等不利因素下，由科領(lǐng)導帶隊，不分晝夜，采取靈活多變的工作方法，定時(shí)、不定時(shí)的在工業(yè)廠(chǎng)區，及廠(chǎng)區各主要路口進(jìn)行巡邏堵卡，有效的遏制了礦山物資的丟失，全年打擊拿摸人員3人次。
3、加強了對門(mén)衛進(jìn)出車(chē)輛人員的檢查力度，實(shí)行了進(jìn)出車(chē)輛準入證，建立了車(chē)輛登記管理制度，嚴禁外來(lái)車(chē)輛以及出租車(chē)進(jìn)入工業(yè)廠(chǎng)區，并對外出車(chē)輛進(jìn)行認真檢查外出拉物資的車(chē)輛，沒(méi)有出門(mén)證一律不準外出，有效的預防了各類(lèi)案件的發(fā)生。
五、接訪(fǎng)工作
駱駝山煤礦作為神華西部的一個(gè)重點(diǎn)項目，09年我科參與配合接待各級領(lǐng)導來(lái)駱駝山煤礦參觀(guān)、檢查、調研的團體21個(gè)；出動(dòng)警力56人次；在接訪(fǎng)工作中，我們對接訪(fǎng)工作高標準、嚴要求，工作多次受到礦有關(guān)領(lǐng)導的好評和認可。
六、配合其他單位搞好工作
1、為有效的遏制偷挖盜采活動(dòng)，保護礦山物資，避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，我科配合卡布其保衛科對非法越界進(jìn)行開(kāi)采的進(jìn)行了打擊，出警4次，共出動(dòng)警力23人次，有效的打擊非法開(kāi)采的不法行為。
2、配合有關(guān)部門(mén)對占地一事和牧民發(fā)生糾紛進(jìn)行了調解，并對施工單位的地面生產(chǎn)以及生活垃圾進(jìn)行清理整頓，得到有關(guān)單位的好評。
總之一年來(lái)的工作，我科雖然在安全保衛工作中做了大量的工作，也取得了一些成績(jì)，但也存在一定的不足之處。今后我科將不斷總結工作經(jīng)驗，更加努力，為創(chuàng )建和諧企業(yè)，爭創(chuàng )一流科室，做出應有的貢獻。
保衛處個(gè)人述職報告6
我于xx年9月接任商務(wù)學(xué)院保衛科長(cháng)，至今剛滿(mǎn)二年。二年來(lái)學(xué)校安全保衛工作在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛科人員少、任務(wù)重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學(xué)院的統一部署和黨委的具體要求，保衛工作始終堅持“預防為主，確保重點(diǎn)，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點(diǎn)，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門(mén)衛和巡邏，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保上學(xué)年校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據商務(wù)學(xué)院保衛科長(cháng)的職責，開(kāi)展各向工作。
一、加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序
1.為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學(xué)校18個(gè)單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書(shū)。在調整充實(shí)各單位和重點(diǎn)部門(mén)安全責任人的基礎上，組織兩次綜合治理會(huì )，有力推動(dòng)了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實(shí)。
2.加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進(jìn)一步落實(shí)群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負責人，通報當前公安機關(guān)、的區綜治辦對學(xué)校治安管理精神，及保衛治安管理近況，增強各級領(lǐng)導責任感;二是根據不同時(shí)期的要求和任務(wù)下發(fā)通知、簡(jiǎn)報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學(xué)生廣播站)投稿;四是組織學(xué)生集中起來(lái)，請公安局專(zhuān)家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過(guò)宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學(xué)生發(fā)現進(jìn)辦公室推銷(xiāo)商品的人，及時(shí)通知保衛科或將人送到保衛科審查。這種情況上學(xué)期有4起，都得到較好地處理。
3.抓安全檢查，及時(shí)處置影響校園不安定問(wèn)題。為加強安全防范工作，上學(xué)年以來(lái)全院安全檢查6次、保衛科對重點(diǎn)部位及公共安全設施檢查11次，通過(guò)檢查發(fā)現險隱患6處，治安隱患2處，通過(guò)安全檢查對發(fā)現的消防治安隱患都得到整改，同時(shí)學(xué)生反映較大的.不安全問(wèn)題也及時(shí)得到解決。如丟失自行車(chē)問(wèn)題，保衛科采取整齊劃一，接管了原總務(wù)處負責看管自行車(chē)工作，并且劃定區域掛牌管理，專(zhuān)人看管，通過(guò)此種管理機制，對未鎖車(chē)的車(chē)輛都及時(shí)清查，集中起來(lái)，讓學(xué)生教工領(lǐng)認。上一學(xué)年由于學(xué)生未鎖車(chē)被集中看管起來(lái)以防丟失，學(xué)生自認為是丟失了報案，而后被認領(lǐng)的車(chē)輛達數150輛之多，對院內和公寓丟車(chē)后、被聯(lián)防隊員抓住后保衛科處理2起，同宿舍學(xué)生盜竊存款卡取出1000多元現金案與派出所聯(lián)手破獲處理，并給予該生嚴肅處理。
二、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞
上學(xué)年以來(lái)對發(fā)現6處火險隱患，在保衛科的監督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時(shí)找人清理，地下室學(xué)生活動(dòng)中心應急燈數量不足，缺少出口、標志，地下室消防給水泵結門(mén)漏水及時(shí)報告予以維修，產(chǎn)學(xué)研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時(shí)清理，今年5月份地區綜治辦在主任的帶領(lǐng)下對我院配電室進(jìn)行了安全檢查，檢查中發(fā)現室內堆有雜物和自行車(chē)輛，保衛科對該部門(mén)下發(fā)了火險隱患通知書(shū)，并在全院范圍內進(jìn)行了通報，使這一隱患也及時(shí)得以消除。通過(guò)安全檢查，消除了火險隱患，推動(dòng)了消防工作的落實(shí)。
三、加強外來(lái)人口管理，做好駐院施工隊伍工作
為了做好外來(lái)人口的管理工作，自20xx年9月份以來(lái)對在學(xué)院務(wù)工的25名外來(lái)人口逐個(gè)重新進(jìn)行登記、造冊、建立檔案，做到底數清情況明。辦理了“三證”率達到99，并對外來(lái)人口針對其法律意識薄弱，我科對他們進(jìn)行了遵紀守法、遵守校紀校規的安全教育，收到明顯實(shí)效。以上一學(xué)年內沒(méi)有發(fā)生一起外來(lái)人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進(jìn)入，總數保持在80人左右，為加強管理不出問(wèn)題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書(shū)，由于工地經(jīng)常換民工，進(jìn)出校門(mén)人員較雜，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證，并登記造冊;確定它們活動(dòng)范圍，定期我科對工地進(jìn)行安全檢查，由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保施工隊在院內施工期間沒(méi)有發(fā)生任何問(wèn)題。
四、加強校園交通管理
隨著(zhù)個(gè)人機動(dòng)車(chē)輛的增加，校園內的機動(dòng)車(chē)和進(jìn)出校門(mén)的機動(dòng)車(chē)日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規定新增加的車(chē)輛，都規范停放車(chē)位，對系里辦的研究生班車(chē)輛全部辦理臨時(shí)停車(chē)證，并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書(shū)，確定院內停車(chē)位(臨時(shí))9個(gè)，每天保安巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節還有待進(jìn)一步完善。
五、加強保衛自身建設，提高保衛干部自身素質(zhì)
保衛隊伍的政治素質(zhì)、思想水平、業(yè)務(wù)能力程度的高低，對能否做好安全保衛工作起到一定的影響和作用。在上一學(xué)年里，對新來(lái)科里工作的保衛干事送到市局辦的保衛干部業(yè)務(wù)學(xué)習培訓班學(xué)習并取得了上崗證，平時(shí)經(jīng)常研究一些高校發(fā)生的案例，對其進(jìn)行分析和對學(xué)院治安形勢進(jìn)行分析，使我們對學(xué)院治安情況有個(gè)清楚認識，對有些帶有苗頭性矛盾要有預見(jiàn)性，對其做到有預防，使之不致激化，使工作不致于被動(dòng)。
對校衛隊加強領(lǐng)導，對每個(gè)隊員嚴格考核，為提高保安校衛隊員整體素質(zhì)，經(jīng)常對其進(jìn)行言傳身教，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求，在以上一學(xué)期內，為提高保安校衛隊員文化素質(zhì)一個(gè)是在引進(jìn)用人時(shí)要對身高、學(xué)歷、性格等方面提出標準，上學(xué)期新進(jìn)2名保安，都要經(jīng)過(guò)認真考察才能錄用�，F在院工作的5名保安中，有2人具備了大專(zhuān)學(xué)歷，其中1名保安當過(guò)兵，是黨員，有本科學(xué)歷。平時(shí)對保安隊員開(kāi)展文明執勤教育，積極參加學(xué)院的公益活動(dòng)，在執行任務(wù)中，堅持文明用語(yǔ)，文明巡邏，較好地樹(shù)立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。
一學(xué)年以來(lái)我院的安全保衛工作在各級領(lǐng)導和各部門(mén)的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學(xué)院的穩定和良好的治安秩序，沒(méi)有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒(méi)有發(fā)生火災火險事故，為教學(xué)科研和廣大師生員工創(chuàng )造了良好的學(xué)習、工作、生活環(huán)境。
不足之處是，群眾性組織活動(dòng)還不夠經(jīng)�；�，群防群治還有待進(jìn)一步加強。今后工作需進(jìn)一步提高領(lǐng)導水平，明年工作爭取更上一個(gè)新臺階。
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