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修理廠(chǎng)年度述職報告

時(shí)間:2022-12-30 17:33:19 述職報告 我要投稿
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修理廠(chǎng)年度述職報告

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告使用的頻率越來(lái)越高,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,以下是小編為大家收集的修理廠(chǎng)年度述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

修理廠(chǎng)年度述職報告

修理廠(chǎng)年度述職報告1

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我叫xx,于20xx年xx月入職xx店,現擔任汽車(chē)售后維修廠(chǎng)長(cháng)一職,時(shí)間在每天忙碌的工作中飛快逝去,轉眼進(jìn)入了20xx年;仡20xx年的工作,感覺(jué)既有收獲更有不足之處,20xx年對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習提高的年份。在這美好一年里,我逐漸從焦躁的心態(tài)中走出來(lái),沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程,在提高個(gè)人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺階。在接待顧客方面也比以前做的更有耐心,工作中我發(fā)現只要有一顆博大寬容的心境,不要用急躁的態(tài)度和顧客交流,大部分的顧客都會(huì )滿(mǎn)意你的服務(wù)的,良好的維修技能,令顧客滿(mǎn)意的售后服務(wù)不正是我們需要并一直追求的目標嗎?不足之外還要提高自己的整體素質(zhì),說(shuō)話(huà)拒絕生硬,讓自己的內心更加強大,平和吸收周?chē)磺袑ψ约河幸娴恼芰康臇|西,使自己得到方面提高,下面總結了自己工作中的幾個(gè)新的,和大家共勉。

  一、學(xué)習進(jìn)步

  作為一名汽車(chē)維修人員,也要不斷學(xué)習新知識提高自己,不懂不會(huì )的要及時(shí)查閱資料和同行們交流學(xué)習,互通有無(wú),不恥下問(wèn),要抱有一種不服輸的心態(tài),逼自己一把,戰勝故障,戰勝自己,這樣才能越休越靜,在市場(chǎng)競爭中立于不敗,打出自己天下,汽車(chē)維修行業(yè)水很深,不同難度的故障,不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握,別人都能修的就要靈活報價(jià),避免流失客戶(hù),別人修不了咱們可以的要就要報價(jià)高一些,不要浪費多年積累的維修性能。

  二、團隊合作

  作為一名主管要倡導正道,陽(yáng)光的組織氛圍,果斷制止,各種消極負面的不良習慣行為,與同事之間相處,強調簡(jiǎn)單,真誠淳樸的友誼,老員工要多關(guān)心年齡小和新來(lái)的員工。讓他們感到親切,有依靠,團結互助,加深大家的歸屬感,把咱們xx營(yíng)造成一個(gè)溫暖的大家庭,在對待利益方面。個(gè)人利益要服從團隊利益,團隊利益要足于全局利益,只有每個(gè)員工心理都堅持這樣一種精神,不愁咱們xx沒(méi)有美好的明天。

  三、工作效率

  我認為工作效率的高低就是一個(gè)合理安排工作方法,認真積極做事的態(tài)度來(lái)決定的,要養成辛勤,服勤,嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急,本著(zhù)先急后緩,先大后小,先主后次的順序合理安排手中的工作,重要的事馬上做,不拖拉,當天的事當天動(dòng),腦子記不住的,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準備,大家養成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中會(huì )受益匪淺的。

  總結:20xx年已成為過(guò)去,展望新的一年,汽車(chē)零售行業(yè)競爭已經(jīng)到了生死存亡的關(guān)鍵轉折點(diǎn),想不被殘酷的競爭中被淘汰,對外要做到五拼,拼實(shí)習,拼口碑,拼價(jià)格,拼服務(wù),拼宣傳。對內做到,三公,即公平公正公開(kāi),只有這樣才能在市場(chǎng)競爭中勝出作為我追求的目標以一個(gè)踏實(shí)勤奮的心態(tài)來(lái)迎接新的挑戰,并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想境界,爭取讓自己邁上一個(gè)新的高度,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  我相信我能做到!大家也能做到!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

修理廠(chǎng)年度述職報告2

  鉆探工程公司機械修理廠(chǎng)研發(fā)中心組建于XX年9月,現有員工23人,其中高級工程師3人,工程師6人,助理工程師12人,大學(xué)本科及以上學(xué)歷21人,黨員8人,6人在鉆井生產(chǎn)一線(xiàn)從事過(guò)機械及電氣設備維護和管理工作。

  重點(diǎn)負責鉆井設備修理技術(shù)的研究、鉆井生產(chǎn)用野營(yíng)房、金屬制品、電氣產(chǎn)品及相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。完善現有鉆井設備修理技術(shù)及工藝,提高現有產(chǎn)品的可靠性及先進(jìn)性。開(kāi)展產(chǎn)品系列化設計,進(jìn)一步提高產(chǎn)品標準化水平。緊緊圍繞鉆井生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題,開(kāi)展相應的配套產(chǎn)品的設計。另外負責全廠(chǎng)的計算機及網(wǎng)絡(luò )的維護。

  現將研發(fā)中心XX年技術(shù)工作總結如下:

  一、XX年技術(shù)指標、工程質(zhì)量指標完成情況

  XX年開(kāi)發(fā)生產(chǎn)固控系統4套,XX年計劃完成研制固控系統10套,實(shí)際完成13套,比XX年增長(cháng)225%,創(chuàng )造利潤6000多萬(wàn)元,占我廠(chǎng)鉆井裝備制造總產(chǎn)值的70%以上。由于受到大慶油田鉆井數量下降的影響,XX年研制鉆機兩套,XX年只有一套,下降了50%。

  二、XX年研發(fā)中心科研攻關(guān)完成情況及取得的成果

  XX年研發(fā)中心共承擔廠(chǎng)級科研項目6項,廠(chǎng)級調研項目3項,參與廠(chǎng)級項目9項,完成技術(shù)革新10項,發(fā)表論文6篇,申請專(zhuān)利一項,獲得油田公司級技術(shù)革新獎一項。

  1、廠(chǎng)級項目進(jìn)展情況

  XX年研發(fā)中心共承擔廠(chǎng)級項目9項,其中新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)類(lèi)8項,研究類(lèi)項目1項。9項廠(chǎng)級項目分別是:

  1)、變頻設備維修技術(shù)研究;

  變頻設備維修技術(shù)研究已完成現場(chǎng)調研、資料收集、試驗臺的搭建,副司鉆房的設計與制造已完成整體結構設計,房體設計,電路設計。

  2)泡沫覆蓋廁所研制與應用;

  已完成廠(chǎng)級項目泡沫覆蓋廁所研制與應用,已經(jīng)成功應用于原鉆井四公司前線(xiàn)指揮部和鉆井二公司1205鉆井隊,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  3)副司鉆房設計與制作。

  這個(gè)項目正在按計劃推進(jìn)中。

  4)研制九套zj50固控系統

  XX年3、4月,分別參加哈爾濱和青島兩次鉆探工程公司固控系統招標會(huì ),經(jīng)過(guò)多次和用戶(hù)就技術(shù)方案和價(jià)格進(jìn)行耐心細致地溝通,拿下全部十套zj50固控系統中的九套,取得了成功。并迅速投入到固控系統的設計工作,我們克服海外項目時(shí)間要求緊的難題,在設計上盡量做到精益求精,滿(mǎn)足的許多個(gè)性化需求,新的方案有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  a、固控系統新增緩沖罐、60米泥漿渡槽、人行過(guò)道和

  支架等新結構,這些結構首先要滿(mǎn)足使用要求,而且還要安裝和運輸方便。

  b、由于伊拉克靠近赤道,天氣炎熱,所以要求泥漿罐

  罐面上要安裝遮陽(yáng)棚,遮陽(yáng)棚要滿(mǎn)足安裝方便,運輸要有包裝支架,還要耐用。

  c、全新的泥漿循環(huán)流程結構,新方案要求在鉆機打叢

  式井通過(guò)液壓缸移動(dòng)時(shí),固控系統不動(dòng),通過(guò)緩沖罐和泥漿渡槽來(lái)實(shí)現泥漿回流,而且在緩沖罐上要有振動(dòng)篩、立式砂泵、計量泵等設備,因此,泥漿的循環(huán)流程將全部改變。

  根據用戶(hù)的獨特要求,我們迅速地投入設計中,加班加點(diǎn),在大家的共同努力下,在1個(gè)月左右的時(shí)間里順利地完成了整套系統的設計工作,通過(guò)對首套固控系統運行之后,我們又對緩沖罐、泥漿渡槽及支架的結構進(jìn)行優(yōu)化或重新設計,優(yōu)化后的方案具有實(shí)用、安裝運輸方便等特點(diǎn),受到了用戶(hù)的一致認可。

  目前已經(jīng)完成前六套zj50固控系統的生產(chǎn)工作,后三套zj50固控系統也正在進(jìn)行收尾工作。

  5)完成鉆井二公司蘇丹項目?jì)商坠炭叵到y的研制工作。

  由于終端用戶(hù)不同,使用地域不同,所以這兩套與伊拉克zj50固控系統又有很大的差別,經(jīng)過(guò)多次技術(shù)溝通和價(jià)格談判,雙方終于達成共識。為了在時(shí)間上達到用戶(hù)要求,我們迅速投入到設計工作中,加班加點(diǎn)不到半個(gè)月時(shí)間就完成了設計工作,這兩套固控系統的生產(chǎn)任務(wù)現在已經(jīng)完成,正在進(jìn)行出廠(chǎng)準備工作。

修理廠(chǎng)年度述職報告3

  xxxx汽車(chē)維修中心自今年五月份成立以來(lái),就安全生產(chǎn)做了一系列的工作,全年安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,具體實(shí)施方案如下:

  一、設置安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構

  成立安全生產(chǎn)工作小組,由廠(chǎng)長(cháng)任小組長(cháng),帶頭做好安全生產(chǎn)的各項工作。

  二、安全責任落實(shí)到人

  從廠(chǎng)長(cháng)到每一位員工,都有明確的安全生產(chǎn)工作職責,把安全生產(chǎn)工作責任落實(shí)到每一位員工。

  三、加大安全生產(chǎn)投入

  投入專(zhuān)項資金,用于購置安全生產(chǎn)各種設施設備。按照消防要求配備了消防設施;維修車(chē)間電路設計及安裝均符合標準。

  四、完善應急管理措施

  對突發(fā)事故的緊急處理程序進(jìn)行了完善,制定了包括突發(fā)火災、工傷、爆炸等安全事故的應急預案。

  五、加強安全生產(chǎn)宣傳培訓

  做到開(kāi)會(huì )必須講安全,每月必開(kāi)安全會(huì ),樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,對員工進(jìn)行安全意識教育,使安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴。

  六、安全隱患隨時(shí)排查治理

  在生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中,對有安全隱患的地方及時(shí)發(fā)現,并且正確處理整改,做到防范于未然。從以上方案實(shí)施以來(lái),本維修中心未發(fā)生過(guò)任何安全責任事故,總體安全生產(chǎn)情況保持良好。但也存在不足之處,如安全責任制的落實(shí)情況還需加強,員工的安全責任感有待提高。

修理廠(chǎng)年度述職報告4

  我公司汽車(chē)維修中心的安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量工作,主要貫徹執行上級主管部門(mén)xx交通局及xx交委維管處的通知文件和工作指示,在上級部門(mén)領(lǐng)導的幫助指導下,有效地建立和完善我廠(chǎng)的安全防控體系,加強監督,落實(shí)各項安全管理措施,主要做好安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量?jì)蓚(gè)方面的工作。

  一、安全生產(chǎn)方面

  完善安全管理機構人員和制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制!鞍踩前l(fā)展的保障”,為保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,預防安全事故的發(fā)生,根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規及管理規定,不斷制訂和完善安全生產(chǎn)管理制度,并按要求嚴格執行。至今我廠(chǎng)未發(fā)生過(guò)一起安全生產(chǎn)事故,在日常中切實(shí)做以下工作:

  1、通過(guò)安全教育培訓,要求全體員工嚴格執行規章制度和生產(chǎn)設備操作規程,認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,根據崗位職能,員工上崗前必須進(jìn)行安全教育培訓,特殊工種需持證上崗,并經(jīng)考核合格后才能上崗。

  2、加強安全生產(chǎn)工作,落實(shí)“以人為本、安全第一”為方針,將安全生產(chǎn)責任制層級落實(shí)到廠(chǎng)長(cháng)、班組長(cháng)、組員個(gè)人,實(shí)行互相監督機制。

  3、每周組織安全生產(chǎn)工作總結例會(huì ),定期組織安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現安全隱患及時(shí)整改,消防設施保證有效投入使用,并要求人人懂得使用消防器材。

  4、生產(chǎn)設備做到專(zhuān)人使用和定期維護保養,嚴禁機械生產(chǎn)設備帶病或或超負荷運轉。

  5、車(chē)間車(chē)輛移位,禁止無(wú)駕駛證照的人員駕車(chē)移位或路面試車(chē)。

  6、嚴格執行公司制訂的安全生產(chǎn)工作管理措施,下班前做好關(guān)閉電源、關(guān)

  閉機器設備、關(guān)閉門(mén)窗、收拾工具、清潔車(chē)間衛生,自覺(jué)做好消除隱患工作。

  二、經(jīng)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量方面

  為了提高汽車(chē)維修質(zhì)量和服務(wù)水平,繼續打造“誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”金漆招牌,切實(shí)為廣大汽車(chē)用戶(hù)提供方便及時(shí)、優(yōu)質(zhì)可靠、價(jià)格合理的維修服務(wù),維護消費者的合法權益,樹(shù)立汽車(chē)維修行業(yè)良好的社會(huì )形象,打造好企業(yè)品牌,以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  按照規定建立健全各項管理制度,認真貫徹落實(shí)“全國汽車(chē)維修行業(yè)服務(wù)公約”,要求服務(wù)公約上墻,落實(shí)維修服務(wù)“五公開(kāi)”制度,即:公開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì),懸掛經(jīng)營(yíng)許可證和標志牌,依法經(jīng)營(yíng);

  公開(kāi)維修質(zhì)量保證期,向客戶(hù)提出承諾,保證質(zhì)量;

  公開(kāi)維修工時(shí)定額和收費標準,合理收費;

  公開(kāi)汽車(chē)配件價(jià)格,讓顧客自由選擇;

  公開(kāi)企業(yè)技術(shù)負責人和維修技術(shù)人員基本情況,廣泛接受車(chē)主和社會(huì )的監督。并按二類(lèi)以上維修企業(yè)將相關(guān)技術(shù)標準、規范上墻,要求維修操作人員嚴格執行技術(shù)標準和規范,同時(shí)也使消費者了解技術(shù)標準和規范內容,增強維權意識和自我保護能力。

  為進(jìn)一步提高機動(dòng)車(chē)維修質(zhì)量,提高經(jīng)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量,提高在用車(chē)輛的技術(shù)狀況,確保車(chē)輛行車(chē)安全,根據有關(guān)法律法規規定,切實(shí)做好日常工作如下:

  1、嚴格遵守《中華人民共和國道路運輸條例》、《廣東省機動(dòng)車(chē)維修管理條例》、交通部《機動(dòng)車(chē)維修管理規定》等法規規章,誠實(shí)信用,合法經(jīng)營(yíng),加強質(zhì)量管理,提升維修技術(shù)水平。

  2、建立健全維修質(zhì)量監督管理體系,明確崗位職責,責任到人;

  質(zhì)量管理要從源頭抓起,把好人員技術(shù)關(guān)、配件入庫關(guān)、設備儀器鑒定關(guān),開(kāi)展經(jīng)常性的質(zhì)量分析會(huì ),確立“以質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念。

  3、嚴格執行有關(guān)機動(dòng)車(chē)維護工藝方面的技術(shù)規范和標準,認真落實(shí)“三檢”

  制度、派工單制度、出廠(chǎng)合格證制度,做好維修記錄,健全維修技術(shù)檔案。

  4、加強配件管理,健全配件采購、保管、領(lǐng)用制度,有入庫驗收單、質(zhì)量抽查記錄,不出現“三無(wú)”或偽劣產(chǎn)品。

  5、堅持合同維修,用維修合同來(lái)規范和約束承托修雙方的權利和義務(wù),以此來(lái)明確維修質(zhì)量的重要性和妥善解決一些糾紛與矛盾。

  6、實(shí)行質(zhì)量保證期制度,做好質(zhì)量信息反饋工作,在質(zhì)保期內出現因維修質(zhì)量原因造成機動(dòng)車(chē)故障,按《廣東省機動(dòng)車(chē)維修管理條例》規定,應當及時(shí)采取“無(wú)償返修”等補救措施,返修率控制在5%以下。

  7、嚴格按照廣州市有關(guān)機動(dòng)車(chē)二級維護送檢規定進(jìn)行二級維護竣工送檢,堅決杜絕不維護,減、漏項維護送檢及代送檢的現象,確保送檢一次合格率在85%以上。

  8、向社會(huì )作出公開(kāi)承諾:熱情接待、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信為本、收費合理、杜絕假冒活動(dòng);

  經(jīng)營(yíng)戶(hù)紛紛向社會(huì )公開(kāi)作出規范經(jīng)營(yíng)、保證質(zhì)量、文明生產(chǎn)、接受監督的服務(wù)承諾。對客戶(hù)免費進(jìn)行汽車(chē)尾氣檢測,提供汽車(chē)使用、維護技術(shù)咨詢(xún);

  對四輪定位、輪胎動(dòng)平衡進(jìn)行優(yōu)惠,開(kāi)展維修質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)追蹤,以豐富多彩的形式營(yíng)造和諧融洽的維修市場(chǎng)環(huán)境。

  公司通過(guò)近幾年的建設和經(jīng)營(yíng),我們經(jīng)營(yíng)各方面的`功能不斷完善,經(jīng)濟承載能力不斷提高,但總的看,經(jīng)營(yíng)的框架還沒(méi)有完全拉開(kāi),現有的基礎設施剛剛配套完善,經(jīng)營(yíng)環(huán)境才得到初步改善,還不能適應公司快速發(fā)展的需要。我們必須緊緊抓住技術(shù)實(shí)力和服務(wù)態(tài)度這兩個(gè)方面不放松,進(jìn)一步加大經(jīng)營(yíng)力度,增強公司的吸納、聚集功能和對外吸引力,提升市場(chǎng)競爭力。

  雖然這幾年我公司的經(jīng)營(yíng)取得的成績(jì)有目共睹,得到了廣大客戶(hù)和主管部門(mén)的認可和好評,但仍有許多方面不能滿(mǎn)足廣大客戶(hù)的要求,如售后服務(wù)缺乏

  主動(dòng)、服務(wù)態(tài)度缺乏熱情的問(wèn)題,維修質(zhì)量不高、經(jīng)營(yíng)運作不夠規范的問(wèn)題等。我們必須牢固樹(shù)立抓住“為客戶(hù)負責,挖潛增效,創(chuàng )造效益”的經(jīng)營(yíng)思想,堅持不懈地抓好服務(wù)質(zhì)量建設,樹(shù)立公司的良好形象,創(chuàng )造良好的工作業(yè)績(jì)。

  三、在今后的工作中我們制定了“三個(gè)確!惫ぷ髂繕

 。ㄒ唬⿹寱r(shí)間、爭主動(dòng),確保工作進(jìn)度。公司工作的各個(gè)環(huán)節都一定要牢固樹(shù)立速度就是質(zhì)量、速度就是效益、速度就是責任的意識,緊抓速度這個(gè)環(huán)節不放松,早計劃、早安排、早設計、早行動(dòng)。要制定周密具體、切實(shí)可行的維修保養方案,科學(xué)安排,每項維修保養工作什么時(shí)候開(kāi)工,什么時(shí)候完工,都要有詳細的進(jìn)度打算,在實(shí)施中嚴格按進(jìn)度工作,只能提前,不能拖后。

 。ǘ﹪栏窬S修標準,確保工作質(zhì)量。汽車(chē)維修保養工作是客戶(hù)關(guān)注的焦點(diǎn),是評價(jià)一個(gè)維修企業(yè)水平的重要指標,如果質(zhì)量上出現了問(wèn)題,我們無(wú)法向客戶(hù)交待,無(wú)法向主管部門(mén)交待,也無(wú)法和我們自己交待。對此,我們公司的態(tài)度是十分明確的,不論哪個(gè)維修班組,只要在質(zhì)量上出現問(wèn)題,我們就要嚴肅追究責任,絕不姑息遷就。各部門(mén)要把工作質(zhì)量作為頭等大事來(lái)抓,組織得力人員盯上、靠上,加強對維修環(huán)節全過(guò)程的管理,確保工作質(zhì)量達到要求,真正把每一個(gè)維修項目建成精品項目、招牌項目。

 。ㄈ﹫猿忠幏蹲鳂I(yè),確保安全生產(chǎn)。在工作的每一個(gè)環(huán)節,我們要始終堅持“安全第一”的工作原則,樹(shù)立安全就是效益的觀(guān)念,下大氣力排除安全生產(chǎn)的隱患,F在我公司的安全生產(chǎn)形勢是好的,這一點(diǎn)一定要得到保持,如果一旦發(fā)生安全事故,對公司的經(jīng)營(yíng)一定會(huì )造成嚴重的影響,更為嚴重的是會(huì )給受害者(可能是我們自己)造成很大的身心傷害和財力浪費。這一點(diǎn)作為我們每一個(gè)維修行業(yè)的從業(yè)者都應該有切身的體會(huì )。

  在新的一年里公司的發(fā)展任務(wù)已經(jīng)非常明確,我們要腳踏實(shí)地,從公司發(fā)展的高度出發(fā),從一切為了客戶(hù)的服務(wù)宗旨上出發(fā),明確目標,突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,建立一套責任清楚、獎懲合理的管理制度。公司將涉及公司發(fā)展的承攬業(yè)務(wù)量、創(chuàng )造效益額、維修質(zhì)量、工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度等每一個(gè)環(huán)節納入管理之中,明確每一個(gè)崗位的責任,制定相應的獎罰標準。真正讓賢者有其位、能者有其惠,根據個(gè)人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績(jì)真正拉開(kāi)收入檔次,激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作,共同努力開(kāi)創(chuàng )新局面,創(chuàng )造美好的明天。

修理廠(chǎng)年度述職報告5

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)的機會(huì ),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作中對我的關(guān)心、支持和幫助,F就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職,希望得到同志們的幫助,以利于今后個(gè)人工作的進(jìn)步和修理廠(chǎng)各項工作的提高。

  一、加強學(xué)習,努力提高政治理論和思想水平

  一年來(lái),我不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,積極參加分公司開(kāi)展的各項學(xué)習和培訓教育活動(dòng),領(lǐng)會(huì )上級的精神和要求,做到從思想上和行動(dòng)上同分公司保持一致。能以標準嚴格要求自己,沖在工作一線(xiàn),勇于擔當,始終牢記工作責任,顧全大局,尊重領(lǐng)導,團結同志,認真負責地完成好每一項任務(wù)。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),法律法規及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,通過(guò)學(xué)習充實(shí)了自己的思想,豐富了理論知識,清晰了工作思路,工作的勁頭更足了,無(wú)論是在思想品德,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力方面都有進(jìn)一步提高,為領(lǐng)導決策出謀劃策,獻智獻力。

  二、抓隊伍建設,打造核心團隊

  好的團隊,帶來(lái)好的效益,沒(méi)有員工的努力,就不會(huì )有企業(yè)的發(fā)展。作為修理廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng),通過(guò)完善員工激勵機制,加強對管理人員的考核要求,促進(jìn)員工自省、自覺(jué)遵守各項規章制度,通過(guò)一年的隊伍建設,最終培養了一支能吃苦、能奮斗、能奉獻的團隊,為經(jīng)濟指標的完成奠定了良好的人力資源。團隊的力量是巨大的,做為部門(mén)領(lǐng)導,不僅僅要自己能干,還要善于發(fā)現員工的優(yōu)點(diǎn),創(chuàng )造條件發(fā)揮員工的長(cháng)處,使整個(gè)團隊的工作效率最大化。

  三、工作實(shí)績(jì)

  自我擔任廠(chǎng)長(cháng)至今,一直勤奮敬業(yè)、盡職盡責。全面提升工廠(chǎng)服務(wù)形象,提高技術(shù)水平,強化服務(wù)意識,讓客戶(hù)信任,讓客戶(hù)滿(mǎn)意,把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獻給車(chē)戶(hù)。降低開(kāi)支,精打細算,絕不浪費。

  今年xx月份,在分公司的大力支持下,xx汽修廠(chǎng)成功搬遷,我們對新廠(chǎng)房進(jìn)行了全面的改造,適應了新形勢下對修理廠(chǎng)的要求。為了吸引客戶(hù),提高我廠(chǎng)知名度,我們多次舉辦了汽車(chē)義診,并分發(fā)宣傳材料,這些都已在xx都市報刊登,進(jìn)一步擴大了影響力。

  在管理方面進(jìn)一步加強制度的完善和落實(shí)。完善監督抽查制度,對檢測結果,調修質(zhì)量不定期抽檢,按規定對工作質(zhì)量情況進(jìn)行獎懲。加強程序化管理,讓職工都能按工作標準開(kāi)展工作。關(guān)心員工工作生活,致力解決實(shí)際問(wèn)題。為員工購臵洗衣機,搭建自行車(chē)棚,為他們的日常生活帶來(lái)了極大的便利。

  四、工作作風(fēng)和廉潔自律

  一年來(lái)我加強學(xué)習,增強了拒腐防變的自覺(jué)性和主動(dòng)性。工作中嚴格按政策和程序辦事,堅持嚴格執行各項管理制度,維護內部人員及各部門(mén)之間的團結,做到不越位、不越權、不違規,不做有損企業(yè)形象的事。對分公司的要求,不折不扣地執行,能正確處理公與私、個(gè)人與集體的關(guān)系,沒(méi)有假公濟私、化公為私行為,嚴肅認真,一絲不茍,撲下身子,真抓實(shí)干,較好地完成了各項工作任務(wù),沒(méi)有任何現象。自覺(jué)接受組織的監督,嚴格要求自己,以身作則,抵制不良風(fēng)氣,沒(méi)有出現任何違章違紀現象。通過(guò)校車(chē)了解到,一位學(xué)生家庭極為困難,于是聯(lián)合其他三位工友,以個(gè)人名義為其捐款,并將長(cháng)期進(jìn)行幫扶。以自身的實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)的文化精神。

  五、存在的問(wèn)題和不足

  1、個(gè)人方面:一年來(lái),我做了一些自己份內的工作,但還存在以下不足:一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。二是有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是很到位。

  2、由于搬遷,部分老客戶(hù)流失,一定程度上限制了業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  六、今后工作打算

  在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。

  一是加強工作統籌。根據分公司領(lǐng)導的工作要求,對工作進(jìn)行謀劃,明確內容、時(shí)限和需要達到的目標,加強協(xié)同配合,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實(shí)效。

  二是加強工作作風(fēng)培養。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  三是要注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力,不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。

  總之,一年來(lái),做了一些工作,盡到自己的努力了。如果說(shuō)取得一點(diǎn)成績(jì)的話(huà),應主要歸功于公司的正確領(lǐng)導和同志們的共同努力。由于自己的水平、能力有限,我深知,做得還很不夠,離組織的要求還有差距。未來(lái)的路還很長(cháng),目標更高,任務(wù)更艱巨,我有決心,有能力,在今后的工作中,再接再厲,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服不足,盡心盡力抓好本職工作,為分公司的發(fā)展作出新的貢獻。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

修理廠(chǎng)年度述職報告6

  20xx年已經(jīng)過(guò)去, 回顧這一年的時(shí)間,公司領(lǐng)導及各位同事的努力付出,較好地完成了各項工作。為進(jìn)一步提高員工的服務(wù)意識和工作效率,樹(shù)立良好的服務(wù)形象,公司還特成立了以總經(jīng)理為組長(cháng),各部門(mén)經(jīng)理為副組長(cháng),各班組長(cháng)為成員的質(zhì)量服務(wù)管理小組,在各方面都有了明顯的提高。 現將一年來(lái)xx市汽車(chē)維修的工作情況匯報如下:

  一、內部管理

  公司組織全體員工認真學(xué)習管理制度、工作標準、各班組崗位細則;特制定相應的深圳市政府公務(wù)車(chē)維修管理制度,對員工的專(zhuān)業(yè)水平,工作實(shí)績(jì)和職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行培訓、考核,使其具有相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,符合政府采購及監督管理部門(mén)規定的專(zhuān)業(yè)崗位任職要求,全面做好公務(wù)車(chē)維修履約工作。營(yíng)造良好氛圍,廣泛宣傳,懸掛標語(yǔ),接受社會(huì )各界監督,設立意見(jiàn)箱、投訴電話(huà)等。經(jīng)查實(shí)公司員工存在違規行為的,按相關(guān)規定進(jìn)行處罰,包括警告、罰款、情節嚴重者給予辭退。若發(fā)現采購單位在執行中存在問(wèn)題直接向深圳市政府采購中心反映和投訴,杜絕各種不正當競爭行為,積極為各采購單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立深圳市政府公務(wù)車(chē)協(xié)議維修企業(yè)的良好形象。

  二、保養設備

  利用周六、日休息時(shí)間對檢測設備進(jìn)行全面檢修、維修保養。保持和恢復設備的技術(shù)性能,保證各設備具有良好的使用性和可靠性。為公務(wù)車(chē)維修提供良好的設備保證。

  三、履約情況

  按要求建立一車(chē)一檔,對送修確認單、材料清單、維修質(zhì)量保證卡進(jìn)行存檔,把入庫清單或公務(wù)車(chē)維修配件進(jìn)貨發(fā)票等有效的進(jìn)價(jià)證明資料放入公務(wù)車(chē)維修檔案。送修單填寫(xiě)項目保證其準確性、完整性。收費結算清單按要求進(jìn)行分列,即工時(shí)部分按“工時(shí)定額、工時(shí)單價(jià)、工時(shí)收費”分列計算;材料按“進(jìn)貨價(jià)、管理費率、結算價(jià)”分列計算。附的原始配件清單都必須有廠(chǎng)家簽字或蓋章。20xx年x月份至xx月份進(jìn)廠(chǎng)維修車(chē)輛臺次達xx次,累計應收維修費xx元,累計應收維修費xxx元,優(yōu)惠額達xx元,總優(yōu)惠率達x%。 在過(guò)去的一年,公司雖然取得了一定的成績(jì),但仍存在著(zhù)很多不足之處,新的一年將要到來(lái)。我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調研,把握實(shí)情;加強治理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索工作新思路、新方法,為公務(wù)車(chē)維修的健康快速發(fā)展而努力! 下面根據20xx年度工作情況與存在不足,結合目前公務(wù)車(chē)維修發(fā)展狀況和今后趨勢,計劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作:

  1、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習,強化服務(wù)與治理意識,制定相應的考核治理制度,明確分工,充分調動(dòng)工作積極性;

  2、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,加大內部人才開(kāi)發(fā)力度。

  3、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動(dòng)公司所有員工的主觀(guān)能動(dòng)性,建立和諧、融洽的企業(yè)內部關(guān)系。

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