企業(yè)安全工作年度述職報告

　　在人們素養不斷提高的今天，報告十分的重要，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的企業(yè)安全工作年度述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)安全工作年度述職報告1

　　歲月流光，轉眼之間xx年已悄然離去，欣喜之中迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。一年來(lái)我從繁忙、緊張、愉快、苦惱中走過(guò)，較好的完成本職范圍內各項工作，同時(shí)也收獲了一些成績(jì)與經(jīng)驗，發(fā)現了自己的不足之處�，F將一年來(lái)自己的工作得失進(jìn)行回顧與總結，以便以后在工作中發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，完善和彌補缺點(diǎn)，使自己能更好適應工作，提高工作能力。

　　一、工作回顧與總結

　　xx年我主要在年初辦理安全生產(chǎn)許可證、開(kāi)工前安全培訓、安全指揮中心成立、開(kāi)展安全標準化及安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治等方面進(jìn)行參與工作，協(xié)助領(lǐng)導完成了各項檢查匯報，按時(shí)完成安全部的內務(wù)資料收集整理匯總、上報等工作。具體主要做了以下工作：

　　1、2—3月份主要是參與辦理一、二、四公司的安全生產(chǎn)許可證及開(kāi)工前安全培訓工作。

　　2、參加公司安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作的開(kāi)展、檢查、階段性安排總結、收集整理專(zhuān)項整治資料。為省、市、縣“安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治”檢查，收集和整理了大量的準備材料。

　　3、積極參加省、市執法隊和專(zhuān)項整治組對公司安全生產(chǎn)的督查和專(zhuān)項檢查的各項工作。

　　4、參與公司“安全指揮中心”成立的準備和運行工作，制定和完善了安全指揮中心要求的25項制度，建立12種安全臺帳，并制定了指揮中心各科室的工作職責。

　　5、從10月份開(kāi)始主要參與公司開(kāi)展的“安全標準化”工作，同部室領(lǐng)導和同事共同對安全標準化中的七大項，26個(gè)子單元的內容進(jìn)行了策劃制定和執行部分指導運行工作。在策劃中共制定26項制度，各種通知、表格、示意圖等無(wú)數。執行部分主要是先對策劃的內容制定應該如何在分公司運作，確定內容和辦法后再下發(fā)到分公司執行，并負責自己下發(fā)內容指導和收集完成情況。到12月底負責的安全標準化中的內容已全部完成執行，初步形成了標準化體現雛形。

　　6、今年5、12月份分別組織參與了二分公司和三分公司的全員安全教育培訓工作，并參與培訓多個(gè)課時(shí)。

　　7、參加二分公司、三分公司選場(chǎng)等事故調查工作，都形成了事故報告。

　　8、按時(shí)完成本職各項工作和領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　一年來(lái)，自己總是盡力而為，辦好本職和其他交辦的工作�？梢哉f(shuō)xx年是自己充實(shí)的一年，同時(shí)也是苦悶的一年，也是獲得知識和提升能力的一年。

　　二、工作中存在問(wèn)題

　　雖然做了許多工作，也盡心盡力去做好每一件事，但是在思想、行動(dòng)、能力上都存在不同程度的缺點(diǎn)，表現如下：

　　1、認識不到位，積極性不高。自己在思想上總是想著(zhù)別人與自己的差別，沒(méi)有去考慮自己為什么有差別。由于這種思想的存在，心里有疙瘩，導致工作無(wú)積極性。應該先對自己從新認識，分析自我的問(wèn)題，才能認識到自己的不足。只有思想通，認識到位，工作就會(huì )有積極性。

　　2、動(dòng)力不足，行動(dòng)懶散。每次領(lǐng)導分配到不是自己分內的事，總是有些不想做，總以為自己不該做。有時(shí)會(huì )采取推脫，不認真去辦，應付支差的去做。即使去做也是不情愿、有怨氣�，F在看來(lái)是自己看的某些問(wèn)題重了，其實(shí)不該這樣想，應該對自己有一個(gè)新的評價(jià)，不能講條件，多做并不是壞事，這樣就會(huì )去努力工作。

　　3、能力有限，力不從心。特別在標準化工作，我遇到了很大的挑戰，許多問(wèn)題都是新問(wèn)題，絞盡腦汁也想不通，這說(shuō)明自己知識面窄，水平有限能力不高，不能勝任現在工作需要。要求自己要從新開(kāi)始學(xué)習，廣閱書(shū)本，不恥下問(wèn)，通過(guò)學(xué)習、交流、溝通來(lái)逐步提高能力，適應工作需要。

　　三、新年打算

　　新的一年即將開(kāi)始，要端正思想、克服困難、提高能力，腳踏實(shí)地、積極努力去做好自己應該做的每一項工作每件事。在新的歲月里，我將以一個(gè)新的面貌、新的態(tài)度，為公司和自己的未來(lái)去努力和拼搏。

企業(yè)安全工作年度述職報告2

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝大家能用一顆認真的心來(lái)聽(tīng)我的述職報告，希望各位會(huì )因為我的報告而有一個(gè)好心情。

　　一年以來(lái)，在科主任領(lǐng)導下，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面履行了主治醫的崗位職責。

　　一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。一年來(lái)，能夠積極參加醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，同時(shí)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習與工作有機結合，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過(guò)參加醫院組織的各項評比活動(dòng)，對照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　二、認真負責地做好醫療工作�！熬人婪鰝�，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會(huì )文明的重要組成部分，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。堅持學(xué)習骨科學(xué)理論的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，全年共計：記業(yè)務(wù)工作筆記5萬(wàn)字，撰寫(xiě)工作報告2份，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)工作論文4篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會(huì )各界的好評。全年共計接待患者200人，實(shí)施手術(shù)100例，治愈病人198人（次）。

　　三、嚴格要求自己，積極為醫院的發(fā)展建言出力。作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來(lái)，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養等方面開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí)，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿(mǎn)，對比自己年長(cháng)的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。

　　一年來(lái)，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jì)，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

　　謝謝大家！

　　述職人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)安全工作年度述職報告3

　　20xx年，發(fā)電部在上層各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在公司各部室的配合和支持下，以行業(yè)單位成本領(lǐng)先為目標，以精細化管理為手段，以有效者為本，緊緊圍繞“工程建設向生產(chǎn)運營(yíng)平穩過(guò)渡”中心任務(wù)開(kāi)展工作。在面臨分公司重新組合、建設期向生產(chǎn)期過(guò)渡、機組處于試運行期、設備處于調試磨合期、尾工工程未全面完成、員工處于技能水平亟待提高的情況下，以構筑完善安全生產(chǎn)管理主體構架和員工安全技術(shù)培訓為基礎，以落實(shí)“安全生產(chǎn)責任制”為抓手，以無(wú)違章創(chuàng )建和隱患排查治理為工作主線(xiàn)，以規范兩票執行為工作重點(diǎn)，以實(shí)現人身、設備安全為工作中心，堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“零違章、零缺陷、零事故”的理念，深化安全精細管理，夯實(shí)基礎、加強管理，落實(shí)責任，克服各種困難，實(shí)現了公司的“八無(wú)”總體目標。

　　第一部分 20xx年安全生產(chǎn)目標及完成情況

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　一年以來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導、分公司全體員工和各外委單位的共同努力下，雖然實(shí)現了公司安全生產(chǎn)“八無(wú)”總體目標，但總體安全形勢不容樂(lè )觀(guān)，全年累計發(fā)生事故合計20起。

　�。ㄒ唬┰嚿�產(chǎn)期間（6起）

　　1. 發(fā)生內部統計二級事故1起：

　　——8月19日上午10時(shí)30分，發(fā)電公司檢修車(chē)間發(fā)生一起因違章操作電氣設備引發(fā)電弧燒傷的事故，造成一人輕微傷；

　　2. 內部統計三級事故1起：

　　——9月1日#2皮帶減速機損壞事故；

　　3. 內部統計四級事故4起：

　　——9月10日#1斗輪機故障事故；

　　——11月4日#1機組C1給煤機內煤炭自燃造成機組負荷下降事故；

　　——12月1日翻車(chē)機系統車(chē)輛脫軌事故；

　　——12月7日#6皮帶沖洗水流入雨水井造成外排事故；

　�。ǘ�）調試期間（10起）

　　——6月9日B供油泵故障事故；

　　——6月10日35KV旗能變電站10KV側624開(kāi)關(guān)事故；

　　——6月13日循環(huán)水泵房水淹事故；

　　——6月18日脫硫吸收塔除霧器損壞事故；

　　——7月13日#1機組B給水泵跳閘引發(fā)鍋爐MFT動(dòng)作機組跳閘事故；

　　——7月14日#1機組高壓缸脹差超限保護動(dòng)作機組跳閘事故；

　　——7月28日 #1爐A1給煤機皮帶劃傷事故；

　　——8月2日#1機組因電網(wǎng)波動(dòng)引起#1機組甩負荷跳機事故；

　　——12月2日#2機組因低壓缸次末級隔板裝反造成停機事故；

　　——12月26日#1機組因爐膛垮灰引起MFT動(dòng)作造成跳機事故。

　　二、兩票執行情況

　　全年978份 ，動(dòng)火票85份，合格率100%。操作票累計160份，合格率100%。搶修單累計4份。雖然“兩票”合格率100%，但存在廢票較多現象，多體現為工作票辦理流程不熟、系統不熟造成安措遺漏以及檢修時(shí)間的不確定性等方面因素引起，工作票辦理水平還有待加強，“兩票”制度的學(xué)習還需深化。

　　第二部分 20xx年安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況

　　一、強化安全目標管理

　　1、建立健全各項規章制度。在機組投產(chǎn)前，編制完成了各生產(chǎn)崗位工作標準，明確了各級生產(chǎn)人員的工作要求。編制完成了《集控運行規程》等各專(zhuān)業(yè)規程，以及各專(zhuān)業(yè)系統圖等。編制完成了各類(lèi)操作卡、操作票、運行日志、運行報表等日常臺帳。本年度，結合分公司各項管理活動(dòng)的要求，逐步修訂發(fā)布了各項規章制度。其中管理標準66個(gè)、技術(shù)規程195項、工作規范4個(gè)。

　　此外，完成了36個(gè)應急預案的編制，完善了《發(fā)電公司環(huán)保應急預案》、《脫硫系統異常處臵方案》、《氨區事故處臵方案》、《油罐區泄露處臵方案》和《氫站泄漏處臵方案》等4預案，協(xié)助公司完成了環(huán)保評審的材料準備工作。

　　2、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。根據公司年度安全生產(chǎn)工作目標，公司及時(shí)組織學(xué)習并傳達，總體部署全年安全生產(chǎn)工作。明確各部門(mén)的安全生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)各部門(mén)對安全生產(chǎn)指標目標進(jìn)行層層分解和落實(shí)，責任分解到人，把安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)到位，建立和落實(shí)自上而下的安全責任體系，形成“一級抓一級，一級保一級，下級對上級負責”的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò )，確�！耙粛忞p責”制度的全面落實(shí)。

　　二、夯實(shí)安全管理基礎

　　3、進(jìn)一步健全安全管理體系。公司進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)保障體系和監督體系，動(dòng)力車(chē)間生產(chǎn)準備與工程二部合并后，根據公司領(lǐng)導人員變動(dòng)、部分崗位調整以及實(shí)際工作需要，及時(shí)調整安全生產(chǎn)保障體系和監督體系成員，明確各自的工作職責。落實(shí)安全生產(chǎn)辦公會(huì )議制度，由副總經(jīng)理每月主持召開(kāi)安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，及時(shí)分析、研究和解決各個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題；樹(shù)立“大部門(mén)”管理理念，堅持安全事件說(shuō)清楚制度，將外委隊伍安全活動(dòng)納入專(zhuān)業(yè)管理，做為公司安全生產(chǎn)管理體系的.組成部分，實(shí)行統一協(xié)調管理，嚴禁以包代管、以罰代管。

　　4、健全完善安全生產(chǎn)管理制度。結合公司生產(chǎn)實(shí)際，對一些安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行了梳理，20xx年發(fā)電公司共行文下發(fā)了《發(fā)電公司關(guān)于印發(fā)“操作及操作監護制度”的通知》、《發(fā)電公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )體系與職責(修訂)》、《發(fā)電公司關(guān)于下發(fā)安全責任區管理制度的通知》、《發(fā)電公司安全“三基”工作管理實(shí)施細則》、《氨區管理規定》、《發(fā)電公司安全生產(chǎn)工作問(wèn)責辦法》、《環(huán)保、職業(yè)健康管理體系與職責》、《發(fā)電公司關(guān)于成立安全培訓教材編寫(xiě)小組的通知》等8份文件；編制《事故案例匯編》、《安全月活動(dòng)方案》、《安全文明生產(chǎn)標準化規劃方案》、《安全操作(作業(yè))競賽活動(dòng)實(shí)施方案》等18份文件，通過(guò)完善制度建設，建立長(cháng)效機制，不斷提高安全管理整體水平，進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)管理工作。

　　5、建立有效的生產(chǎn)會(huì )議制度。發(fā)電公司建立起了規范的生產(chǎn)例會(huì )制度，從5月份起，每月召開(kāi)“安全生產(chǎn)工作會(huì )議”，剖析安全運行和節能降耗中存在的問(wèn)題，總結分析月度安全生產(chǎn)形勢，對發(fā)生的不安全事件進(jìn)行講評，布臵下一階段的重點(diǎn)工作；9月份起，通過(guò)每日早上8:30召開(kāi)“生產(chǎn)早調會(huì )”，協(xié)調解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題；每周進(jìn)行“安全文明生產(chǎn)會(huì )”，對現場(chǎng)存在的不安全現象和影響安全文明生產(chǎn)的設施、設備進(jìn)行分析盤(pán)點(diǎn)；每月召開(kāi)“運行分析會(huì )”，分析機組和設備的運行情況；每月召開(kāi)“檢修分析會(huì )”，總結分析設備檢修、消缺維護過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題。通過(guò)一系列有效的生產(chǎn)會(huì )議，為生產(chǎn)問(wèn)題的有效解決提供了強有力的保障。同時(shí)，通過(guò)認真學(xué)習和貫徹執行上級主管部門(mén)有關(guān)文件精神，嚴格落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和國標《電業(yè)安全工作規程》等安全生產(chǎn)法律法規和制度，充分發(fā)揮安全保障體系、安全監察體系和群眾性監督的作用，抓好安全生產(chǎn)管理基礎工作，確保全年安全生產(chǎn)目標的順利實(shí)現。

　　6、深刻吸取事故教訓，落實(shí)防范措施。一是針對我司發(fā)生的一些不安

　　全事件（如“8.19”人身事故），嚴格按照“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)組織相關(guān)人員分析原因、落實(shí)責任和防范措施。二是針對國內其它單位的一些典型事故（專(zhuān)門(mén)收集、編制了電力企業(yè)發(fā)生的各種典型的事故案例和本公司20xx年以來(lái)發(fā)生的事故案例并下發(fā)到每位員工），要求各相關(guān)部門(mén)認真組織學(xué)習、借鑒、比較、總結。三是針對各類(lèi)事故，舉一反三，結合部門(mén)、班組和工作實(shí)際，及時(shí)開(kāi)展自查自糾工作，對查到的問(wèn)題或隱患認真加以整改，不留死角，對一時(shí)無(wú)法整改的應制定有效的防范措施并加以落實(shí)，切實(shí)提高防范各類(lèi)事故的能力。

　　三、突出安全動(dòng)態(tài)管理

　　7、安全“三基”管理。發(fā)電公司充分發(fā)揮三級安全監察網(wǎng)絡(luò )功能，充分行使上級賦予的職權，對生產(chǎn)進(jìn)行全過(guò)程的安全監督和管理。一是加強班組安全管理，注重班組安全規章制度學(xué)習，嚴格推行部門(mén)管理人員參加班組安全活動(dòng)，切實(shí)提高班組安全活動(dòng)質(zhì)量，有效地預防和控制事故的發(fā)生。二是嚴格監督安全“三基”的實(shí)施。結合公司下發(fā)的安全“三基”工作要求，建立監督臺帳，每月匯總，及時(shí)總結并推廣；對未能完成的工作，加以分析，制定相應措施。三是嚴格執行“兩票三制”，深入開(kāi)展反違章工作，加大對違章違紀人員的考核力度，特別加強現場(chǎng)安全控制，加大現場(chǎng)檢查力度，以反“三違”為重點(diǎn)，落實(shí)防止人身觸電、燙傷、高空墜落、機械傷害、起重傷害等安全防范措施。

　　四是加強勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境的監督、監督勞保用品及安全工器具的購臵、發(fā)放和使用情況，保障員工工作的安全。

　　五是繼續強化領(lǐng)導24小時(shí)現場(chǎng)值班。由公司領(lǐng)導和副科級以上人員組成每天夜間巡視檢查組，抽查夜間現場(chǎng)勞動(dòng)紀律，協(xié)助當值值長(cháng)處理突發(fā)事件，確保安全生產(chǎn)。

　　六是抓好消防安全監督管理。認真按照《消防法》等有關(guān)法律法規規定，嚴格落實(shí)消防工作責任制，落實(shí)消防器材配臵工作，完成油罐區、氨區以及主變區的消防水噴霧試驗，確保了各種消防設備、設施完好有效，杜絕重大火災事故的發(fā)生。