設備科述職報告（通用24篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。如何把述職報告做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的設備科述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　設備科述職報告 篇1

　　一、醫療設備采購供應工作

　　做好招投標工作，我科嚴格落實(shí)院關(guān)于招標采購工作中的各項制度，嚴格按照招標價(jià)做好設備采購工作，了解市場(chǎng)行情，制定相關(guān)技術(shù)參數，對經(jīng)銷(xiāo)商資質(zhì)、三證、產(chǎn)品做審驗工作。積極配合醫院發(fā)展，全年共購買(mǎi)固定資產(chǎn)萬(wàn)元，新增設備件。放射科更換懸吊dr一臺，胃鏡室新進(jìn)日本賓得最新款電子胃腸鏡一臺，外科新增椎間孔鏡、鈥激光、膀胱鏡、體外碎石機等設備。眩暈學(xué)科新增耳蝸電圖、聽(tīng)覺(jué)誘發(fā)電位、頭脈沖實(shí)驗、聲阻抗等設備。呼吸睡眠學(xué)科新增多導睡眠監測、便攜、初篩等儀器。耳鼻喉科增加電子鼻咽喉鏡。其中多項設備是我院首臺填補我院醫療空白，支持我院新開(kāi)學(xué)科的發(fā)展。特別是呼吸睡眠和眩暈學(xué)科基本設備都已經(jīng)完備，在市各醫院配置已經(jīng)達到頂尖水平。

　　積極考察市場(chǎng)做好招標前期準備工作。今年政采任務(wù)完成比往年效果好，特別是十一月份萬(wàn)政采工作比以往有進(jìn)步真正做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，又充分利用了采購資金避免了資金浪費。前期利用一個(gè)月時(shí)間考察，與所有潛在經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行溝通充分了解所有產(chǎn)品性能參數，價(jià)格。在此基礎上又與臨床科室交流了解需要。最后制定參數所有潛在經(jīng)銷(xiāo)商都參與進(jìn)來(lái)，通過(guò)參數引導，所有投標商都拿出自己認為對我院最大的誠意來(lái)參與投標。最終投標很順利，結果很完美。從預算價(jià)一套多導基礎上，投標商增加四套便攜、十套初篩、兩套呼吸機。整個(gè)睡眠中心初具規模，成為一流水平，臨床科室很滿(mǎn)意。

　　二、設備管理工作

　　器械科對我院固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)兩次�，F我院共有醫療固定資產(chǎn)萬(wàn)元。完成對特種設備、計量設備定檢工作。加強設備管理制度化、規范化建設。作好設備的'申購、論證、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作；對大型設備特種設備進(jìn)行了巡檢，及時(shí)排除安全隱患。

　　三、作好全院設備的管理和維護。

　�。�1）科室成員承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作。使全院設備的完好率在95%以上，有效保證臨床使用。對大型設備保修進(jìn)行了政府采購。包括ct、磁共振、奧林巴斯胃鏡都完成保修合同。維修其他大型設備幾十次，其中放射科移動(dòng)dr分別處理過(guò)準直燈損壞、系統崩潰等，數字胃腸處理過(guò)剎車(chē)電機損壞，等故障。

　�。�2）加強設備計量管理及設備安全工作。積極配合市技術(shù)監督局作好設備計量工作。加強儀器的計量檢測，提高設備報告的準確性。

　�。�3）有效地承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作，全年共完成維修任務(wù)1500多次。維修電視機100臺次，為院節約大量資金，保證院醫療秩序正常運轉。

　　設備科述職報告 篇2

　　20xx年，在醫院領(lǐng)導的正確指導、各部門(mén)的積極協(xié)助配合下，器械科試劑庫房各項工作始終圍繞著(zhù)庫存貨物安全、庫存數據準確、作業(yè)標準規范化、運營(yíng)配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標開(kāi)展工作。建立建全了崗位工作職責，規范了各項業(yè)務(wù)流轉程序；與此同時(shí)，主管領(lǐng)導還對試劑庫房冷藏設備進(jìn)行了升級改造，為醫院降低了能源消耗，節約了成本，方便了試劑的存儲與管理工作，大大提升了庫房安全系數。具體工作總結如下：

　　1、倉庫計劃

　　認真負責備貨、收貨、下送、確保主要庫存試劑的充足供應，零星試劑及時(shí)上報采購，定期上報庫存試劑缺損與積壓情況，合理調整、減少新增積壓庫存。充分發(fā)揮后備軍的作用。

　　2、試劑入庫

　　試劑進(jìn)庫時(shí)，必須憑送貨單檢查辦理入庫手續，拒絕不合格或手續不全的試劑入庫，杜絕只見(jiàn)發(fā)票不見(jiàn)實(shí)物的現象，必須查點(diǎn)試劑數量、規格、型號、合格證件等項目，如發(fā)現試劑數量、質(zhì)量、單據等不全時(shí)不得辦理入庫手續，檢查不合格的.試劑一律退回。發(fā)貨單的填寫(xiě)必須正確完整，供應單位名稱(chēng)應寫(xiě)全稱(chēng)并與送貨單一致，收貨單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。

　　3、試劑出庫

　　各類(lèi)試劑的發(fā)出，必須由主任（或指定人員）統一領(lǐng)取，領(lǐng)料員和庫管員都應該對試劑的名稱(chēng)、規格、數量核對正確后方可領(lǐng)取，領(lǐng)取后及時(shí)辦理出庫掃碼手續，使賬目準確無(wú)誤，牢牢把握每一道關(guān)。

　　4、倉庫管理

　　倉庫內要保持清潔衛生、物品堆放合理，貴重原試劑要特殊保管，嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生，發(fā)現試劑失少或質(zhì)量上的問(wèn)題（如受潮、過(guò)期）要如實(shí)上報，做好倉庫盤(pán)點(diǎn)工作及時(shí)結出庫存數。

　　設備科述職報告 篇3

　　轉眼就到了年末，在過(guò)去的一年里，設備科切實(shí)提高管理水平，注重發(fā)揮科室職能，在設備的管理和維護、計量管理和網(wǎng)絡(luò )管理及軟硬件維護做了一系列的工作。向各位領(lǐng)導匯報如下：

　　第一，作好全院設備的管理和維護。

　�。ㄒ唬┯行У爻袚�起全院的醫療設備的'維修及保養工作。如：放射科的x線(xiàn)機、數字胃腸機，功能科彩超、檢驗科的生化儀血球儀等，各病區及手術(shù)室的多參數監護儀、吸引器，供應室消毒鍋、消毒機，各科室工作及打印機等設備，院內通訊設備及電路線(xiàn)路等的維修。使全院設備的完好率在90%以上，有效保證臨床使用。

　�。ǘ�）加強設備管理制度化、規范化建設。作好設備的申購、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作；承擔起收集、整理資料，歸檔等系列工作。按照二級醫院評審要求，加強制度建設，建立健全制度和職責，規范各種可操作表格，完善各類(lèi)報表和操作流程。如：購置前可行性論證、設備效能評估等。進(jìn)一步規范設備操作流程，建立使用登記，加強設備使用管理。進(jìn)一步發(fā)揮科室職能，加強設備從采購到報廢的監管。

　�。ㄈ�）加強設備管理市場(chǎng)化、法制化建設。在日常工作中樹(shù)立效益意識、質(zhì)量意識、責任意識，按要求及時(shí)將強制檢驗設備及部件及時(shí)送檢，對省級強檢設備及時(shí)申請檢驗。CT機、生化分析儀、心電圖機、彩超機、B超機、監護儀、供養設備的氧壓表、供應室的安全閥、透析室的水機等都按要求進(jìn)行了檢驗。

　�。ㄋ模┘訌娫O備計量管理和設備安全運用宣傳和實(shí)施。積極配合市技術(shù)監督局及測試所作好設備計量工作。加強如：B超、心電圖機、x光機、CT機、檢驗儀器的計量檢測，保證設備報告的準確性。

　�。ㄎ澹┘皶r(shí)購置更新設備，提高醫院服務(wù)水平和社會(huì )經(jīng)濟效益。近幾年，醫院發(fā)展日新月異，病人大量增加，設備需求較大，而且舊設備面臨淘汰、報廢，需及時(shí)添置新設備。在院及集團領(lǐng)導審批下，配合集團采供部購置了核磁，化學(xué)發(fā)光免疫檢測儀、血球儀、ECT等設備。

　�。�六）做好醫院電子門(mén)及電梯的運行使用維護，醫院的電子門(mén)及電梯是我院每天使用頻率最高的設備，為了能夠使用質(zhì)量，我科定期對其檢查就維修，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修理，已杜絕在使用中發(fā)生意外情況，保障生產(chǎn)安全。

　　第二，維護好醫院電子病歷及HIS系統，保證系統良好遠行。

　�。ㄒ唬┳骱萌�院計算機信息管理系統的網(wǎng)絡(luò )管理及軟硬件維護；加強數據安全運行監測和維護；加強網(wǎng)絡(luò )設備安全運行監測和管理。及時(shí)維修網(wǎng)絡(luò )硬件和解決軟件運行中的難點(diǎn)問(wèn)題，保障電子病歷及HIS系統正常、高效、安全運行。

　�。ǘ�）完善軟件系統，加強制度建設，做到數據每日備份，數據修改有審批，有登記。

　　第三，積極參加集團、醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，加強科室內部管理建設，思想上與集團、醫院保持高度一致，同時(shí)不放松業(yè)務(wù)學(xué)習，在各廠(chǎng)家工程師來(lái)訪(fǎng)時(shí)積極組織科室成員學(xué)習設備維修保養知識，了解高新設備動(dòng)態(tài)。

　　最后，希望各位領(lǐng)導和專(zhuān)家為我科多提意見(jiàn)和建議，我們將在各位領(lǐng)導和專(zhuān)家的關(guān)心和支持下，進(jìn)一步加強思想政治學(xué)習，加強設備維護保養技術(shù)學(xué)習，發(fā)揮好設備的管理職能，更好的為臨床科室服務(wù)。

　　設備科述職報告 篇4

　　在院黨委的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，信息設備科認真學(xué)習十九大文件精神，緊跟院黨委的工作思路，20xx年是我院發(fā)展轉型、推進(jìn)醫改、拓展市場(chǎng)、大力發(fā)展科研的關(guān)鍵年，我們科不斷理清工作思路，總結工作方法，在工作中認真學(xué)習，不斷掌握工作方法積累經(jīng)驗�，F就本年度重要工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、信息系統維護。

　　新增醫學(xué)影像系統（PACS），與醫院信息管理系統(HIS)相連，使醫生在診治過(guò)程中可以直接通過(guò)網(wǎng)絡(luò )調閱診斷圖像進(jìn)行診斷，提高醫生工作效率；繼續完善HIS及LIS系統，修正系統中存在的使用不便及錯誤，實(shí)現HIS系統可查詢(xún)檢驗結果、微信可查詢(xún)檢驗結果、微信可查詢(xún)第三方檢驗結果，在方便病人的同時(shí)又可以推廣我院公眾號；改進(jìn)微信連WIFI系統，在原有掃二維碼鏈接基礎上進(jìn)行升級，實(shí)現手機連接我院WIFI信號后自動(dòng)跳轉到我院微信公眾號并免費上網(wǎng)，WIFI的應用更加便捷，并有助于宣傳我院。

　　二、網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)布。

　　微信公眾號及網(wǎng)站是我院文化建設及宣傳的重要手段，我們以單位為中心積極編稿發(fā)稿，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )宣傳優(yōu)勢。定向服務(wù)與突出重點(diǎn)相結合，創(chuàng )新欄目，辦好微信公眾號。針對院領(lǐng)導提出的要求，對版面進(jìn)行策劃重新設置了專(zhuān)欄，有意識的加強了文章和圖片的排版制作，力爭排版和圖片貼近實(shí)際、貼近生活，真實(shí)反映出我院的精神風(fēng)貌。爭取版面靈活、美觀(guān)，盡可能擴大影響面，得到更多的關(guān)注。目前微信公眾號粉絲已接近一萬(wàn)人，增長(cháng)了兩倍多。重點(diǎn)結合我單位實(shí)際情況圖文并茂的.開(kāi)展宣傳報道，開(kāi)辟了院內動(dòng)態(tài)、精神文明、廉政建設、優(yōu)生優(yōu)育知識、科普等專(zhuān)欄進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。先后發(fā)表院內動(dòng)態(tài)35篇，精神文明20篇，廉政建設6篇，信息公開(kāi)8篇，對外交流5篇，招聘公告2篇，健康知識20篇等共計92篇。

　　三、新聞報道及宣傳拍攝工作。

　　今年是我院改革調整年，各種活動(dòng)及宣傳任務(wù)非常重，我們的相機隨時(shí)待命，積極主動(dòng)的完成各種拍攝任務(wù)，全年共完成各種活動(dòng)、精神文明建設、科室宣傳等各種拍攝任務(wù)96次

　　四、固定資產(chǎn)管理。

　　依據省財政廳和科技廳要求，順利完成了20xx年度行政事業(yè)單位國有固定資產(chǎn)管理年報，在20xx年固定資產(chǎn)清查基礎上，完成清查核實(shí)工作，按時(shí)報送資產(chǎn)清查核實(shí)工作材料。

　　五、統計報表報送。

　　協(xié)助科技科報送重點(diǎn)實(shí)驗室及儀器設備資產(chǎn)統計；根據衛計委信息規劃處及信息中心要求報送《全名健康網(wǎng)絡(luò )與信息安全檢查工作》報告、《20xx年度國家級重要信息系統和重點(diǎn)網(wǎng)站安全執法檢查自查表》及自查報告。

　　六、信息設備管理和維修服務(wù)。

　　3號樓在20xx年開(kāi)始投入使用，我們及時(shí)完成了樓層的監控和無(wú)線(xiàn)覆蓋工作。隨著(zhù)我院的發(fā)展，我們管理的服務(wù)器已經(jīng)達到七臺，各種軟件系統越來(lái)越多，HIS、LIS、PACS、微信推送及查詢(xún)、無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)等各種系統，每一個(gè)系統出現問(wèn)題都嚴重影響我們的工作，電腦、打印機也越來(lái)越多，每天都有多起故障申報，其他還有空調維修，醫療設備，比如B超、培養箱、理療設備等等我們都積極并及時(shí)處理故障，保障業(yè)務(wù)科室工作順利進(jìn)行。

　　20xx年不知不覺(jué)已接過(guò)去，回顧這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在新的一年里，注定是我院發(fā)展轉型更艱巨的一年，我們決心在院黨委的領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了更大的成績(jì)。

　　設備科述職報告 篇5

　　在即將過(guò)去的去年里，我科順利的完成了院領(lǐng)導班子交辦的各項設備工作任務(wù)，為發(fā)展提供了可靠的硬件條件，取得了良好的社會(huì )平評價(jià)，現將去年我科的工作情況總結如下，請審視：

　　一、設備管理組織科學(xué)有效

　　在院領(lǐng)導班子的指導下，我院成立了科長(cháng)的設備科，負責全院的設備管理工作。同時(shí)，設備科下設了設備采購、設備維修、設備檔案管理以及醫療器械網(wǎng)上采購等人員，健全了設備管理組織；同時(shí)，設備科制定了設備管理一系列的制度，為設備科的運行提供了有力保障。去年11月，我科在創(chuàng )建三級醫院的工作中，發(fā)揮了重要的作用，為醫院順利創(chuàng )建三級醫院提供了基礎保障工作。

　　二、設備管理分工明確，相互協(xié)作，共同致力于醫院的發(fā)展

　　由于我院的發(fā)展，業(yè)務(wù)的擴展使得醫療設備和非醫療設備的數量、種類(lèi)大大增加，為我們的工作提出了新的.難題，對此在張大軍科長(cháng)的帶領(lǐng)下，對設備科的職工按照特長(cháng)、專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了科學(xué)的分工，使職工“人盡其才，才盡其用”，共同致力于提高我院的設備管理工作。根據我院的特點(diǎn)和三級醫院的要求，設備科下設醫療器械采購組、設備維修組、設備保管組、設備檔案管理組以及計量器具管理組。

　　三、設備保障有力

　　在科長(cháng)的帶領(lǐng)下，設備科職工發(fā)揮的工作積極性，在設備保障方面任勞任怨，沒(méi)有因為設備科職工的問(wèn)題而發(fā)生任何醫療事故，贏(yíng)得了院領(lǐng)導和臨床各科的好評。為保障良好的醫療秩序，我科執行了每天24小時(shí)值班制度。在設備的采購和管理上，一向秉承嚴格、公正、清廉的張大軍同志有著(zhù)幾十年的設備科公正經(jīng)驗；在人員技術(shù)上，既有設備維修高超的蔡勇同志，也有李鑫、謝誠等新生力量注入。共同致力于保障我院設備的管理工作。

　　四、去年新增設備情況

　　從去年1月到去年11月(12月設備票據未出)，我院新增醫療設備697臺，合計金額110萬(wàn)元；其中五萬(wàn)元以上醫療設備16臺；去年共招標采購2批次，共計4854600元；醫療設備有所更新，設備更加先進(jìn)，符合了三級醫院的標準。

　　五、科室文化建設

　　去年，我科職工積極參加了醫院的各項活動(dòng)，包括醫院“拔河比賽”、三臺縣“青年足球比賽”和縣級籃球比賽。同時(shí)，在去年參加“年終春節聯(lián)歡晚會(huì )”，極大的提高了我科職工的文化生活。

　　設備科述職報告 篇6

　　xx年度本人在院黨、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作、大膽管理，敢于創(chuàng )新，認真落實(shí)院科兩極負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于勝利的精神，在醫院的兩個(gè)文明建設中取得了一定的成績(jì)，現小結如下：

　　一、認真學(xué)習馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔。

　　模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，在醫院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀(guān)念，變壓力為動(dòng)力，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。

　　二、以學(xué)習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。

　　正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是科室全體素質(zhì)的`全面提高。目前，科室六名同志在原來(lái)中專(zhuān)畢業(yè)的基礎上，通過(guò)自學(xué)有三名同志已大專(zhuān)畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專(zhuān)在讀�？剖疑舷滦纬闪吮�、學(xué)、趕、幫、超的`濃厚學(xué)習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

　　三、自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度。

　　上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，認真負責，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求，也從未報過(guò)一個(gè)加班。在科室管理上，更是以一個(gè)黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。在兼職工會(huì )工作中，能夠在院黨委、院工會(huì )的領(lǐng)導下積極主動(dòng)開(kāi)展各項活動(dòng)，為院工會(huì )的工作獻計出力。

　　四、以技術(shù)革新為著(zhù)力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。

　　20xx年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動(dòng)了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，增開(kāi)了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個(gè)新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能，增加了創(chuàng )收，取得了兩個(gè)文明的同步增長(cháng)和社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

　　2、順利完成了科室搬遷。xx年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房大樓搬遷至門(mén)診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作，放棄休息時(shí)間，利用雙休日時(shí)間，加班加點(diǎn)，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無(wú)一損壞，而且實(shí)現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

　　3、超額完成了全年的醫療任務(wù)。xx年度，科室完成常規總診次兩萬(wàn)余人次;經(jīng)濟創(chuàng )收47.3萬(wàn)余元;為阜陽(yáng)車(chē)輛段、北站體檢約1050人次，實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收6.6萬(wàn)元;零星體檢100余人次，創(chuàng )收1000余元;xx度全年創(chuàng )收54萬(wàn)余元;全年為醫院創(chuàng )效近40萬(wàn);取得了建院以來(lái)歷史性突破的可喜成績(jì)。

　　五、存在問(wèn)題。

　　盡管在xx年取得了一定的成績(jì)，但在科室勞動(dòng)紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在xx年的工作中將努力改進(jìn)。

　　設備科述職報告 篇7

　　整治亂停亂放現象，保證車(chē)輛停放安全有序。加強出租房監管力度，與出租戶(hù)簽訂消防、治安安全責任書(shū)，定期檢查、發(fā)現隱患、及時(shí)整改。

　　20xx年藥劑科在院長(cháng)高度重視和分管院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，認真貫徹執行藥政管理的有關(guān)法律法規，在全院臨床相關(guān)科室和藥劑科全體員工的共同拼搏、團結協(xié)作，緊緊圍繞醫院的工作重點(diǎn)和要求，以求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，順利而圓滿(mǎn)完成了院里交給的各項工作任務(wù)和目標�；厥滓荒甑娜杖找挂�，現將藥劑工作情況總結如下：

　　政治思想方面

　　加強理論學(xué)習，提高職工的政治思想覺(jué)悟。全科人員認真學(xué)習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實(shí)到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實(shí)際情況開(kāi)展學(xué)習和討論，鼓勵科室人員積極參與推進(jìn)醫院各項改革措施的落實(shí)和實(shí)施。通過(guò)系統學(xué)習教育，提高了科室人員的思想政治覺(jué)悟，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，以提高窗口服務(wù)為己任，以質(zhì)量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務(wù)，做好一線(xiàn)窗口藥劑科服務(wù)工作。

　　業(yè)務(wù)管理

　　完善工作流程，提高工作效率，方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹(shù)立醫院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的'重點(diǎn)。保證住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應。通過(guò)完善工作流程，合理設置窗口、機動(dòng)配備人員等，充分調動(dòng)全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，為病人提供方便。藥品采購一級醫院藥品嚴格執行網(wǎng)上招標陽(yáng)光采購，全品種掛網(wǎng)采購，基本保證臨床患者用藥供應及時(shí)。做到采購透明、質(zhì)量合格，臨床用藥安全，及時(shí)了解各臨床科室藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿(mǎn)意性供應，20xx年全年掛網(wǎng)采購藥品3901048.68，出庫3682518.08元，全年材料購209830.10元，出庫141538.15元，材料實(shí)現利潤97970.90元。西院區藥品全品種從總部藥庫調撥，西藥房全年領(lǐng)取藥品3795576.11元，其中住院藥房售出3454334.54元，門(mén)診藥房售出138220.60元，中藥房領(lǐng)取580419.11元，售出500493.73元。

　　儲備藥品

　　加強藥品儲備管理，成立了藥品質(zhì)量監控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，并督促科室工作人員認真執行各項管理制度，加強藥品在購進(jìn)驗收、入庫養護等環(huán)節的質(zhì)量管理，每季度進(jìn)行藥品儲備質(zhì)量、效期等盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善處理，保障患者用藥安全。嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質(zhì)量管理暫行規定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲備養護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實(shí)施，杜絕醫院因藥品過(guò)期造成重大醫療事故和醫院的經(jīng)濟損失。

　　總之，我科在20xx年的工作中還存在不足之處，在新一年的工作中努力改進(jìn)，逐步改善，提高完善服務(wù)質(zhì)量，全心全意為臨床服務(wù)。

　　設備科述職報告 篇8

　　20xx年，在醫院領(lǐng)導的關(guān)心領(lǐng)導下，各科室的緊密配合下，設備科基本完成了年度各項工作目標和任務(wù)，為醫院的發(fā)展做出了一定的貢獻。設備科的主要工作內容有：

　　一、負責全院醫療設備的采購、驗收、管理、維護、保養、更新與報廢等。

　　二、根據醫用要求以及各臨床科室的要求，進(jìn)行醫用材料的采購、存儲管理、發(fā)放等工作。

　　現對設備科全年工作情況作出如下簡(jiǎn)要總結：

　　一、科室建設管理工作

　　根據二甲要求標準，加強設備管理制度化、規范化建設。建立《設備科工作制度》、《醫療設備管理制度》、《醫療設備申購制度》、《醫療設備驗收制度》、《不良事件處理制度》等各項工作制度。

　　根據新的規章制度，進(jìn)一步完善各項工作操作流程。如：《醫療設備采購流程》、《醫療設備維護保養流程》、《醫療設備驗收工作流程》、《不良事件處理流程》等。

　　提高科室的工作能力，參加血透技師、高壓氧艙技師培訓，做到特種設備配備固定人員管理，樹(shù)立安全第一的思維意識，提高設備正常運行的能力。進(jìn)一步規范機器操作流程，建立使用記錄，加強設備管理。

　　二、全院設備的管理與維護工作

　　1．在醫院基礎建設中發(fā)揮設備科的能力，20xx年年初醫院完成了門(mén)診綜合大樓的搬遷工作。在搬遷過(guò)程中，設備科起早貪黑，任勞任怨、盡心盡力做好搬運工作，監督指導各項設備的搬運，確保門(mén)診綜合大樓的如期搬遷，完成各科室病床、床墊、儲物柜等分配安裝工作，組織了放射科、磁共振設備的搬遷工作。在最短時(shí)間內完成各個(gè)科室的`搬遷工作，合理安排設備科全體人員分頭行動(dòng)，確�？剖以O備安裝正常，投入使用。

　　2．有效的承擔起全院的醫療設備維修與保養工作。如：空調系統、磁共振成像系統、B超、腦電圖儀、血透機、水處理系統、洗胃機、監護儀等。使全院設備完好率達到90%以上，有效保障臨床科室的使用。

　　3．對新接收的設備如GE16排螺旋CT、大型C型臂數字減影血管造影機等進(jìn)行安裝、調試、驗收、交付使用等工作。做好收集、整理、歸檔相關(guān)資料的.工作。

　　4．對手術(shù)室空調機房進(jìn)行加蓋，對空調的水冷機組起到保護作用，解決了去年水冷機組管路凍壞的問(wèn)題。將暖氣水分別與手術(shù)室、ICU的空調機組連接，在冬季為空調加熱，減少加熱器過(guò)度工作，并節約了大量電能。

　　5．對集中供氧系統、正負壓系統做到按照操作規程操作，定期檢查氧罐、正負壓室機器運轉情況，做好機器運行記錄；做好衛生，保持室內干凈清潔。

　　6．對于電梯等特種設備，采取設備科監督管理，電梯公司配合維護的管理方式進(jìn)行管理。嚴格遵守相關(guān)流程，按時(shí)填寫(xiě)運行維護記錄。

　　7．加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實(shí)施工作。配合市、自治區技術(shù)監督局及測試所做好設備計量工作，提高設備報告的準確性。按要求及時(shí)將強制檢驗設備及部件及時(shí)送檢，對有安全隱患的設施如高壓消毒設備、急救設備進(jìn)行鑒定和檢修。

　　三、醫用材料采購、管理、發(fā)放工作

　　1．嚴格依照國家食品藥品監督管理總局制定的《醫療器械使用單位“六不準”》，即：不準從未取得合法資質(zhì)的企業(yè)購進(jìn)醫療器械；不準使用未取得合法資質(zhì)的醫療器械；不準使用無(wú)產(chǎn)品合格證明文件的醫療器械；不準使用過(guò)期、失效、淘汰的醫療器械；不準重復使用一次性使用的醫療器械；不準違反標簽和說(shuō)明書(shū)表示的要求貯存和使用醫療器械。

　　2．根據醫院制定的《供應商資質(zhì)審核、評價(jià)備案制度》，在選擇供應商時(shí)，對供應商進(jìn)行資質(zhì)審核調查，選取最佳的產(chǎn)品。做好評價(jià)備案檔案，要求供應商提供資質(zhì)證明、產(chǎn)品合格證明、委托授權書(shū)、質(zhì)量保證協(xié)議書(shū)等。并且要求科室對供貨商做出性能評價(jià)，記入評價(jià)備案中。

　　3．對于醫用高值耗材的采購、保管、發(fā)放、使用、效果評價(jià)、不良事件報告做到可追溯性全過(guò)程的綜合管理，保證醫療質(zhì)量和醫療安全。嚴格依照《醫用高值耗材管理辦法》執行。

　　4．為保障醫院工作任務(wù)的完成，按照應急預案要求，進(jìn)行適宜的物資儲備，做出合理管理措施，既保證了物資的安全、及時(shí)有效供應，也減少了資金的占用。

　　5．對于檢查指出設備科醫療耗材存儲倉庫不夠標準，存在安全隱患，已于11月將倉庫轉移到更大的房間。

　　6．為方便臨床醫技科室，可以讓各科室主任、護士長(cháng)每月提前10天制定領(lǐng)取物品計劃，設備科負責人審批后，庫房按照計劃出庫。

　　四、存在的問(wèn)題

　　1．隨著(zhù)醫療設備的精密化，以及設備使用年限的增加，故障率提高，需要員工具備較強的專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行維護保養工作，我們對很多設備不了解，沒(méi)有維修資料，導致了一些故障只能請廠(chǎng)商工程師來(lái)維修，造成了成本的增加。

　　2．設備的使用檔案沒(méi)有統一的標準，而且很多設備使用檔案不夠完善，記錄不夠及時(shí)。隨著(zhù)設備的增加，使用量的頻繁，一定要做好使用維護記錄，為以后的維護工作提供方便。

　　3．由于設備更新，很多廢舊的設備都被送回設備科保管，但是沒(méi)有廢舊設備保管的場(chǎng)所，故將很多設備放置在氧罐的倉庫里，應該及時(shí)把廢舊設備進(jìn)行報廢處理，騰出地方。

　　五、明年工作計劃

　　1．圍繞醫院制定的20xx年目標，積極開(kāi)展工作，努力完成醫院制定的各項指標。

　　2．加強設備精細化管理，加大對設備的監督、維護力度，確保設備的完好率達到90%。逐步建立完善的設備維修體系，完善設備基礎檔案記錄和零配件的使用管理工作。

　　3．在節能降耗上，特別是用水、用電、用氣方面，加大設備運轉中的監控工作，保證正常運轉的前提，盡量做到節約能源，節約成本。

　　總之，在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各科室的配合下，醫院在設備管理和維護以及醫院信息化建設方面逐漸邁向規范化、制度化的新臺階。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強維護人員、操作人員技術(shù)技能培訓，進(jìn)一步加強設備工作規范化、制度化建設。為臨床一線(xiàn)提供更好的設備保障工作，為醫院取得更好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

　　設備科述職報告 篇9

　　一、設備管理學(xué)學(xué)習

　　在領(lǐng)導班子的管理和指導下，我院完成了設備科的成立，主要的是負責采購一些醫院常需要的設備，尤其是如今先進(jìn)的醫療器械。在采購的過(guò)程中，我認真的篩選出合適我們醫院的器械，并且對任何的器械都進(jìn)行系統化學(xué)習，對每個(gè)器械的主要功能都了如指掌。雖然我只是個(gè)器械科的醫生，但是我也不會(huì )忘記自己的使命，努力學(xué)習先進(jìn)的'器械管理學(xué)，做好醫院最堅強的后援。

　　二、分工明確，互相協(xié)作

　　在工作中由于我院的醫療器械非常的多，但是人員又非常的少，所以我們經(jīng)常要對全院的所有設備進(jìn)行維護。由于種類(lèi)非常的多，檢查上又需要非常的細膩，所以工作非常的繁重。但是還好我們制定了一個(gè)科學(xué)的管理流程，并且通過(guò)相互幫助，如今檢查設備的進(jìn)度已經(jīng)非�？炝�。尤其是在檢查大型設備上，我們會(huì )聯(lián)系科室的醫生進(jìn)行檢查，確保每一項工作都是有人在場(chǎng)，對一些我們沒(méi)有注意的細節提出質(zhì)疑。

　　三、新增一些設備，并教導醫生學(xué)習使用

　　由于國家的醫療設備不斷的進(jìn)步，我院的一些設備也在不斷的提高。但是新進(jìn)的設備很多醫生還不是很熟悉，我們設備科就要跟醫生進(jìn)行一些接觸，多跟他們講解這方面的知識，對他們的操作進(jìn)行矯正。只有當醫生也會(huì )使用，才能夠給病患帶來(lái)有效的治療，才能夠發(fā)揮出設備的最大作用。

　　設備科述職報告 篇10

　　在衛生局黨委正確領(lǐng)導下，良鄉醫院黨風(fēng)廉政建設圍繞醫院中心工作展開(kāi)，以廉政風(fēng)險警示教育為主線(xiàn)，按照標本兼治、懲防并重、注重預防為主方針，加強干部、職工廉潔自律、醫德醫風(fēng)教育，加強醫療質(zhì)量管理，糾正藥品、設備購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中不正之風(fēng)，營(yíng)造廉潔行醫、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風(fēng)清氣正的良好氛圍，扎實(shí)推進(jìn)醫院黨風(fēng)廉政建設工作深入開(kāi)展�，F匯報如下：

　　一、以制度為基礎，加強黨風(fēng)廉政建設

　　醫院完善黨風(fēng)廉政建設制度體系，完善黨總支制度33項，黨支部制度22項，醫德醫風(fēng)、精神文明建設制度15項，制定廉政風(fēng)險防范責任制，層層布置，人人落實(shí)。成立管理培訓督察小組，結合醫院實(shí)際制定廉政風(fēng)險防范工作實(shí)施方案。對照準則、權限查找出風(fēng)險點(diǎn)34個(gè)，確定醫院重點(diǎn)崗位13個(gè)，制定廉政風(fēng)險防范相應措施38項，建立醫院廉政風(fēng)險匯總表、廉政風(fēng)險防范工作臺帳，將廉政風(fēng)險點(diǎn)逐項登記、隨時(shí)檢查、定期考核、記錄，對設備科、藥劑科、基建科、總務(wù)科、膳食科等重點(diǎn)、特殊崗位實(shí)行輪崗制度。醫院藥事管理委員會(huì )、設備購置論證委員會(huì )、質(zhì)量檢查委員會(huì )充分發(fā)揮職能，嚴格藥品、設備、基建、車(chē)輛購置維修等公開(kāi)招投標制度，以公開(kāi)、公平、公正原則，組織招投標，合理使用有限資金，規范操作流程，社區中心(站)統一銷(xiāo)售零差率藥品，醫院在顯著(zhù)位置安放意見(jiàn)箱，公布投訴電話(huà)，便于群眾監督，為深入預防廉政風(fēng)險，促進(jìn)行風(fēng)扭轉，打下堅實(shí)基礎。

　　二、以警示教育為載體，深化黨風(fēng)廉政建設

　　1、組織核心價(jià)值觀(guān)宣講，提高黨員干部、職工思想政治素質(zhì)。

　　醫院特邀衛生局黨委吳書(shū)記親自講授核心價(jià)值觀(guān)理念主題黨課，院班子成員結合分管工作帶頭宣講，黨支部書(shū)記結合實(shí)際工作講黨課，增強了黨員干部教育針對性。上年度共舉辦黨課32場(chǎng)，培育黨員干部、職工樹(shù)立正確工作觀(guān)、事業(yè)觀(guān)、廉政觀(guān)，做服務(wù)表率，為醫院醫德醫風(fēng)、精神文明建設創(chuàng )造良好環(huán)境。

　　2、深入開(kāi)展法律、行業(yè)法規教育和黨性知識競賽，建立學(xué)習制度，制定周密學(xué)習計劃，黨總支組織黨員、干部、職工簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》、《廉潔行醫責任書(shū)》、《治理商業(yè)賄賂保證書(shū)》，舉辦黨支部書(shū)記、科主任、團干部紀律培訓班，醫院定期下發(fā)《預防職務(wù)犯罪》等警示材料，購買(mǎi)《慎交朋友》等警示教育光盤(pán)輪流觀(guān)看，全院職工認真學(xué)習《廉政準則》，醫院黨員、干部、職工受教育面達100%，廉潔自律意識顯著(zhù)增強。

　　3、對全院中層干部、新提拔干部、醫療技術(shù)骨干、新入院職工開(kāi)展“珍惜崗位，珍惜自由”等廉政風(fēng)險防范系列培訓，增強自律意識。開(kāi)展法律、行業(yè)法規知識輔導、考試和競賽，增強黨員干部職工拒腐防變能力。共組織專(zhuān)項講座17場(chǎng)，專(zhuān)項知識考試5場(chǎng)，1700余人參加輪訓，培訓覆蓋面達100%。

　　4、結合醫院學(xué)習年主題教育活動(dòng)，以“讀百篇文章、聽(tīng)百場(chǎng)講座、參加百場(chǎng)考試”為目標，共組織講座259場(chǎng)，考試112場(chǎng)，內容涉及各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域基礎知識、管理知識、法律知識。醫院已形成點(diǎn)、線(xiàn)、面相互銜接培訓格局。通過(guò)培訓，全體醫務(wù)人員綜合素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)意識明顯提升，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)本領(lǐng)顯著(zhù)提高。

　　5、建立醫務(wù)人員廉潔行醫檔案，堅持每周醫德醫風(fēng)大檢查，測評患者對醫院和醫務(wù)人員滿(mǎn)意率，增強黨員干部廉潔自律意識，使廉潔從政、廉潔行醫成為自覺(jué)行為，促進(jìn)醫院精神文明建設，為醫院健康發(fā)展提供可靠保障。

　　6、醫院組織黨員干部、特殊崗位人員等70余人，分批到xx市xx區反腐倡廉警示教育基地和xx區看守所實(shí)地參觀(guān)，廣大黨員干部職工深受教育，法律意識普遍增強，時(shí)刻提醒自己緊繃。

　　三、以正面教育為引導，使警示教育效果最佳化。

　　1、樹(shù)行風(fēng)，樹(shù)正氣，樹(shù)廉潔，強醫德，讓職工有的學(xué)，有的'看。以沈浩、王彥生等先進(jìn)典型人物為榜樣，在全院樹(shù)立共產(chǎn)黨員標兵54名，創(chuàng )先爭優(yōu)標兵20名，共青團員標兵37名，青年崗位能手38名。舉辦全院中層干部培訓班、先進(jìn)事跡交流會(huì )，強調注重學(xué)習管理，努力提高管理核心競爭力。在黨、團員中開(kāi)展“讀一本好書(shū)”活動(dòng)，鼓舞全院職工創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀，強化醫院精神文明建設，收到良好效果。

　　2、醫院廉政風(fēng)險防范工作以監督、檢查、培訓為主線(xiàn)，以“黨員志愿服務(wù)半天”為載體，與本職崗位創(chuàng )先爭優(yōu)相結合，立足本職，增強服務(wù)意識，切實(shí)發(fā)揮黨員、干部模范帶頭示范作用，用榜樣力量教育職工、引導職工，積極推動(dòng)廉政風(fēng)險防范工作開(kāi)展，促進(jìn)醫德醫風(fēng)建設。截止目前，共有331名黨員干部自愿放棄節假日休息，積極參與“黨員志愿服務(wù)半天”活動(dòng)，主動(dòng)與患者溝通，熱心服務(wù)，緩解醫患矛盾，黨員、干部、職工自覺(jué)接受教育成為時(shí)尚。

　　通過(guò)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作，醫院醫德醫風(fēng)精神文明建設取得豐碩成果。上年度，醫院收到患者贈送錦旗142面，感謝信105封，科室集體受表?yè)P180次，職工個(gè)人受表?yè)P298人次；醫務(wù)人員拾金不昧28人次；拒收紅包44人次，共計6.2萬(wàn)余元；全院1740余名干部職工先后3次為災區踴躍捐款捐物，總計20萬(wàn)余元，展現了良鄉醫院醫務(wù)人員良好精神風(fēng)貌。

　　良鄉醫院始終將黨風(fēng)廉政建設視為醫院工作重中之重，狠抓落實(shí)，規范管理。新年伊始，醫院?jiǎn)��?dòng)特殊崗位人員警示溝通制度，定期對重點(diǎn)崗位進(jìn)行工作狀況溝通談話(huà)，警示提醒。我們堅信，經(jīng)過(guò)堅持不懈努力，醫院黨風(fēng)廉政建設將進(jìn)一步加強、完善，且更加深入，更加實(shí)際，更加有約束力，必將推動(dòng)醫院事業(yè)快速健康持續發(fā)展，促進(jìn)醫院早日實(shí)現“區域醫療中心”發(fā)展最高目標，使房山百姓不出區享受到高新技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的待遇。

　　設備科述職報告 篇11

　　我是壓濾機機架制造公司設備科科長(cháng)xxx。下面我將20xx年的工作計劃向各位領(lǐng)導匯報如下：

　　一、20xx年主要設備故障停機率∠0.35%完成目標采取的措施：

　　1）每月對設備保養情況、運行情況進(jìn)行監督檢查，做好每臺設備的檢查記錄，每月組織一次設備一級保養，根據一級保養情況及平時(shí)的設備檢查情況，評選三名設備操作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎勵，對設備保養不好的進(jìn)行通報批評并考核。

　　2）對公司設備進(jìn)行分類(lèi)管理，分為重點(diǎn)設備和一般設備，重點(diǎn)設備要求維修工及時(shí)巡檢，做到最大預防性維修，盡量不發(fā)生故障，使故障隱患消滅在萌芽之中，一般設備，部分預防性維修，發(fā)現故障，及時(shí)排除，使故障停機率控制在0.35%以?xún)取?/p>

　　二、設備維修及時(shí)率100%

　　設備維修工，接到維修任務(wù)后及時(shí)到達設備故障現場(chǎng)，在有備件的情況下，當天任務(wù)當天完成，為完成這一目標，還需增加一名強、弱電全面掌握的.電工技師。

　　三、加強設備操作工應知應會(huì )的培訓，做到持證上崗

　　1）實(shí)行設備操作證制度，對設備操作工，尤其是新入廠(chǎng)的工人進(jìn)行培訓，經(jīng)考試合格后，頒發(fā)操作證，才能獨立操作。

　　2）加強對員工設備操作技術(shù)、安全等知識的培訓，開(kāi)展全員性的“三好”“四會(huì )”活動(dòng)。設備的維護應達到設備維護的四項要求，即：“整齊、清潔、潤滑、安全”培養操作工人自覺(jué)愛(ài)護設備的習慣和風(fēng)氣。

　　3）每季度對本部門(mén)員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓，提高設備維修質(zhì)量，降低維修費用，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　四、設備維修費用在xx年基礎上再降20%

　　xx年車(chē)間維修費用具體分配為：電液車(chē)間1萬(wàn)元；機加車(chē)間1.2萬(wàn)元；總裝車(chē)間2萬(wàn)元；焊接車(chē)間2.5萬(wàn)元；兩臺叉車(chē)和五征車(chē)為2.3萬(wàn)元。

　　采取的措施：

　　1）控制設備維修費用，每月份統計、分析每個(gè)車(chē)間設備維修費用，制定糾正、預防措施，參照xx年各車(chē)間設備維修計劃費用，以季度為單位考核各車(chē)間，費用超出目標值時(shí)，車(chē)間主任承擔超出部分的10%，低于費用目標值時(shí)，獎勵車(chē)間主任節約費用的20%。

　　2）在保證設備配件質(zhì)量的前提下，能自己加工的絕不委外加工或購買(mǎi)，在外購配件時(shí)，要貨比三家，做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，絕不為公司多花一分錢(qián)。

　　五、加強設備計劃檢修，嚴禁設備帶病運轉。

　　1）編制xx年設備計劃檢修表，對重點(diǎn)設備，每年檢修一次，經(jīng)常保持設備良好。

　　2）需要購買(mǎi)有關(guān)的設備檢具，專(zhuān)用工具等。

　　xx年我相信在公司領(lǐng)導及各車(chē)間的大力支持下，我們設備科的工作一定能更上一個(gè)臺階，順利完成制定的各項目標。

　　設備科述職報告 篇12

　　光陰似箭，歲月如梭，忙碌而充實(shí)的20xx年即將過(guò)去，回想xx年，真可謂思緒萬(wàn)千，有成功的喜悅，也有挫折的教訓。

　　但我始終堅持“三老四嚴”的精神，老實(shí)做人，認真做事，嚴格遵守公司的規章制度，思想上嚴格要求自己，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，在科室領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，使自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)達到了很大的提高�，F將20xx年主要的創(chuàng )新工作匯報如下：

　　1、在20xx年年初，就著(zhù)手聯(lián)系塑制品車(chē)間冷凍機及冷凍系統的除垢和保養的維保單位。

　　因冷凍機是車(chē)間的心臟部位，一旦發(fā)生問(wèn)題，會(huì )直接導致全車(chē)間停產(chǎn)，制冷效果不好，會(huì )使設備運行時(shí)間加長(cháng)和不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，直接會(huì )造成能耗增大（電費）。在4月份將三臺冷凍機除垢和系統保養后，運行效果很好，至今從沒(méi)有因冷凍系統原因影響過(guò)生產(chǎn)一分鐘，大大降低了冷凍機的運行時(shí)間，對車(chē)間每月電費的節約起了重大的作用。

　　從四平和正定基地反映，他們因沒(méi)有提前做維保工作，在夏天多次發(fā)生冷凍系統故障原因而景響生產(chǎn)，并向我公司咨詢(xún)解決方法，據他們反映，在夏天還不好找制冷維保單位，而且價(jià)格也高的離譜。故提前做好凍機及冷凍系統的除垢和保養工作，為公司帶來(lái)了不估量經(jīng)濟效益。

　　2、對8臺普天機吹針油缸漏油問(wèn)題。

　　從20xx年開(kāi)始一直在尋求解決辦法，因漏油是該機在設計上和缺陷，漏油會(huì )造成：車(chē)間油耗偏大；更換油缸端蓋和密封件數量增大，造成車(chē)間運行成本和工作量都增大；對產(chǎn)品有被油漬污染的可能。對配件在廠(chǎng)家采購過(guò)，也找外協(xié)單位加工過(guò)，密封件用過(guò)國產(chǎn)的'和進(jìn)口的，但都沒(méi)有解決，今年又與廠(chǎng)家聯(lián)系，廠(chǎng)家根據將我方需求設計了一種改型油缸，為安全起見(jiàn)，我方在8月份先采購了2套改型油缸，試用3個(gè)月后的情況反映：徹底解決了漏油問(wèn)題，3個(gè)月沒(méi)有更換過(guò)配件，3個(gè)月沒(méi)有人工維修過(guò)。于11朋份又采購了6套改型油缸，現車(chē)間已在陸續調試，從調試情況來(lái)看，運行良好。

　　3、為節約成本，充分利用公司閑置的廢舊物資（五金類(lèi)、計量器具、土建類(lèi)等），真正做到“帳物相符，來(lái)去明白”。

　　在生產(chǎn)、改造中最大限度地利用、盤(pán)活該類(lèi)物資，為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益，于2008年8月制定了《閑置及廢舊物資（五金類(lèi)、計量器具和土建類(lèi)）管理及利用制度》，雖然現在因庫房原因還不能實(shí)行很好的管理和監督，但車(chē)間現已將閑置的廢舊物資的臺帳已做起，并于每月26日將廢舊物資盤(pán)點(diǎn)后的臺帳，交各相關(guān)部門(mén)，對閑置的廢舊物資的管理和利用較以前有很大的提高。

　　4、針對塑制品車(chē)間常因配件采購難、配件采購不及時(shí)、配件質(zhì)量不合格等原因影響生產(chǎn)的情況。

　　為保證生產(chǎn)，今年年初，將車(chē)間近幾年采購的配件匯總，分為一般配件（指加工精度不高，但為非標件，在市面上不易采購）和精密配件（指模具上加工精度很高，只有在廠(chǎng)家采購），一般配件在新津附近采購，最終定點(diǎn)在新津鵬豪公司加工，并與之簽定了20xx年加工協(xié)議，簽定價(jià)格在20xx年保持不變，付款方式為每月月底結帳。對模具上的精密配件由模修中心提前做好備品備件計劃，由設備科提前做好配件的采購工作。從今年的運行情況來(lái)看，塑制品車(chē)間從來(lái)沒(méi)有因配件采購不及時(shí)、無(wú)配件或配件質(zhì)量不合格原因引起停機，充分保證了車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

　　總之20xx年對于我來(lái)說(shuō)，的確是不平凡的一年，在不斷的創(chuàng )新工作中，不斷錘煉和提升了自己。所謂學(xué)無(wú)止境，在20xx年的工作中，我將更好的做好本職工作，在工作中不斷學(xué)習和創(chuàng )新，力爭在20xx年的今天公司和科室領(lǐng)導交上一份滿(mǎn)意的答卷。

　　設備科述職報告 篇13

　　本人20xx年7月畢業(yè)于xxxx，機械設計與制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，同年8月進(jìn)三鋼參加工作，2004年被聘為機械助級工程師。本人現擔任煉鋼制氧區域和轉爐地面區域設備員，負責制氧系統、轉爐及連鑄地面車(chē)輛系統和連鑄水處理系統的備品備件管理和設備檢修工作�，F將本人從20xx年任職以來(lái)的工作、學(xué)習和生活等向各級領(lǐng)導作如下匯報。

　　一、政治思想表現

　　從思想上提高自身的素質(zhì)，不斷學(xué)習鄧小平理論，江澤民 “三個(gè)代表”重要思想，認真學(xué)習和參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教肓活動(dòng)，與黨中央始終保持一致。認真學(xué)習和貫徹三鋼兩級職代會(huì )的重要精神。

　　熱愛(ài)三鋼，熱愛(ài)本職工作，服從領(lǐng)導的工作安排，認真及時(shí)完成任務(wù)。認真學(xué)習和貫徹三鋼的各項政策，支持公司的各項改革制度。遵守國家的法律、法規，遵守三鋼的各項規章制度，保持和維護三鋼的形象。團結同事，和睦相處，工作上互相配合，具有集體主義精神。特別是擔當設備科黨小組組長(cháng)以來(lái)，更是積極配合黨支部工作，認真組織黨小組學(xué)習和開(kāi)張各種各樣的活動(dòng)，最大程度地發(fā)揮作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。

　　二、自我學(xué)習和工作表現

　　1、利用業(yè)余時(shí)間自己積極參加廠(chǎng)里及廠(chǎng)外舉辦的各項活動(dòng)和各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習機械專(zhuān)業(yè)及相關(guān)知識，不斷學(xué)習和熟練掌握電腦CAD，與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習，以不斷提高了自己的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)水平。主要學(xué)習了場(chǎng)內舉辦的《液壓故障分析和診斷》和《CAD三維制圖培訓》和北科大舉辦的《點(diǎn)檢與點(diǎn)檢制》的培訓，同時(shí)利用自己學(xué)習到的知識結合本廠(chǎng)實(shí)際對場(chǎng)內職工進(jìn)行培訓，做到學(xué)有所用，學(xué)以致用。

　　2、在工作上，本人勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，堅定地服從領(lǐng)導的工作安排，充分應用自己的專(zhuān)業(yè)，發(fā)揮自己的相關(guān)特長(cháng)，為煉鋼廠(chǎng)做出自己的貢獻;團結同志，樂(lè )于奉獻，努力使自己成為一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的優(yōu)秀煉鋼人。

　　本人在20xx年度的主要完成的工作如下：

　　2.1、區域設備的日常管理

　　1. 認真執行設備管理制度，協(xié)調指導區域設備的日常維修維護工作，對設備檢修后的質(zhì)量嚴格把關(guān);深入現場(chǎng)，認真聽(tīng)取各級設備管理、維修及操作人員的意見(jiàn)與建議，做好相關(guān)設備的技術(shù)改造工作，以利于設備更好地運轉。

　　2. 對區域設備進(jìn)行嚴格的監管管理。加強巡檢、巡檢檢查工作，大大減少了違章操作;并促使車(chē)間對設備的維修做到有根有據，防止因過(guò)量或不及時(shí)維修造成的損失，使本區域設備的使用、維修處于完全掌握之中;加強備件管理，做到備件供應及時(shí)準確，同時(shí)把好備件質(zhì)量關(guān)，降低備件庫存量，節約生產(chǎn)成本。

　　3、認真做好本區域設備的`年終檢修的設備管理工作。在年終檢修之前，提出部分本區域設備的年終檢修項目，并積極做好本相關(guān)備品備件的加工供應工作。在年終檢修中，在做好備件及時(shí)準確供應工作的同時(shí)，深入現場(chǎng)指導、協(xié)調現場(chǎng)檢修工作，跟蹤檢修進(jìn)度和檢修狀況，搞好簽證和驗收工作，把好檢修質(zhì)量關(guān)。

　　4、對備品備件嚴格管理，做到“備件不斷貨，供貨要及時(shí)，質(zhì)量要過(guò)硬”。認真做好備件的臺帳工作，對備件的現場(chǎng)使用情況和備件的規格型號做到充分了解。倉庫備件及時(shí)清點(diǎn)，對備件的位置和存儲情況做到詳細記錄。在現場(chǎng)中做到能利舊的要充分利用，對備件不浪費。

　　2.2、日常檢修和創(chuàng )新工作：

　　1、2#20000制氧系統投產(chǎn)后配合制氧車(chē)間進(jìn)行一系列的檢修工作，以保證5#高爐投產(chǎn)后對整個(gè)系統氧氣、氮氣的需要：

　　A、充瓶間移位，2#20000系統將原充瓶間位置占據，充瓶間移至靠門(mén)口位置，包括管道的重新布置，加壓設備的安裝。

　　B、4500制氧系統的全面檢修，所有設備的拆檢，潤滑維護以保證在需要時(shí)，4500制氧系統能夠正常開(kāi)機。

　　C、7000、10000系統分子篩的更換。7000，10000系統分子篩由于使用年限和滲漏的原因，在多次補充的情況下也不能達到凈化要求，對此進(jìn)行整體更換。

　　D、4M8氧壓機和3Z5.5氮壓機的整體檢修。當5#高爐投產(chǎn)后，氧壓機和氮壓機需要經(jīng)常全部開(kāi)啟，這樣就沒(méi)有備用機的作為檢修。因此利用5#高爐投產(chǎn)前的時(shí)間對氧壓機的氮壓機分臺進(jìn)行全面檢修，以保證5#投產(chǎn)后，氮氣，氧氣的穩定供應。

　　2、參加閩光二煉鋼技術(shù)改造工作，由于二煉鋼技術(shù)改造是在老系統的基礎上進(jìn)行，并且是邊生產(chǎn)邊改造，交叉內容多，施工困難，這就要求項目前期準備必須充分完善。由于自己負責的是轉爐項目，主要進(jìn)行了以下工作：

　　A、鋼包過(guò)跨車(chē)改造，由于3#連鑄機的移位需要對24柱進(jìn)行托梁換柱，這樣轉爐副跨行車(chē)就不能南北進(jìn)行貫通，就需要將鋼包車(chē)進(jìn)行改造，做過(guò)跨車(chē)使用，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　B、皮帶機驅動(dòng)裝置的前期準備工作，二煉鋼改造中需要現把4#拆除而1、2、3#正常生產(chǎn)，這樣皮帶機需要進(jìn)行縮短，4#爐位置的需拆除，這樣就必須對驅動(dòng)裝置移到1#爐位置做好準備工作，包括現場(chǎng)的測量和備件的準備。

　　3、積極參與備件的網(wǎng)絡(luò )管理工作。由于今年，設備處備件科對備件管理實(shí)行全新的管理軟件和網(wǎng)絡(luò )系統，因此在原先的網(wǎng)絡(luò )管理工作的基礎上，配合備件科完善該工作，將本區域的備件全部輸入到電腦中，使設備備件設備采購和庫存管理更加方便快捷。

　　三、存在的問(wèn)題和不足

　　本人在過(guò)去的一年里，工作、學(xué)習和生活中仍然存在許多不足之處，

　　主要有以下幾個(gè)方面：

　　A、部分備品備件管理不到位，特別是從上一任接手過(guò)來(lái)，許多備品備件資料嚴重缺乏，使備品備件申報存在一定難度，而自己又沒(méi)有積極現場(chǎng)測繪，這樣就有一定備件不能得到及時(shí)供應。

　　B、工作力度和魄力不夠,包括對本廠(chǎng)檢修人員和外來(lái)檢修人員的指導、協(xié)調做的不到位，不能夠很好的進(jìn)行全面跟蹤、指導和驗收。特別是制氧系統，存在獨立性強，許多工作沒(méi)有能夠很好的開(kāi)展，包括備件和檢修的管理。

　　以上不足，我將在新的一年里積極改正，希望自己能夠做的更好。

　　設備科述職報告 篇14

　　根據廠(chǎng)部20xx年的方針、目標、任務(wù)和要求，我科對設備的管理、技術(shù)改造、大中修理安排、安全生產(chǎn)、精神文明建設等方面作了具體的工作計劃。一年來(lái)在廠(chǎng)黨總支部、廠(chǎng)領(lǐng)導班予的正確領(lǐng)導和指引下，我科全體員工發(fā)揮了各自的積極性，熱情認真地工作，使各項任務(wù)完成得較好，為我們廠(chǎng)正常生產(chǎn)、改變我們廠(chǎng)生產(chǎn)面貌

　　和提高技術(shù)裝備水平作出了應有的貢獻。對我科全年的工作現作如下簡(jiǎn)要的總結。

　　一、關(guān)于設備的管理工作

　　一年來(lái)，我科進(jìn)一步加強了設備管理的各方面的工作，使全廠(chǎng)設備能夠保持正常運轉，無(wú)重大故障發(fā)生。在管理方面，我科著(zhù)重進(jìn)行了以下幾方面的工作：

　　1、在人員的管理方面，我科充分調動(dòng)員工的積極性，激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高了員工的工作效率。在極有限的機電人員情況下，除完成了全廠(chǎng)生產(chǎn)設備的修理維護工作外，還完成品車(chē)間的線(xiàn)路改造及電器線(xiàn)路安裝和改造等工作。

　　2、對主要生產(chǎn)設備的維護保養，我科堅持執行主要生產(chǎn)設備的維護保養檢評制度，鼓勵和促進(jìn)職工積極做好設備的維護保養工作，使全廠(chǎng)的生產(chǎn)設備滿(mǎn)足了生產(chǎn)要求。

　　3、在降低成本方面，我科對于設備維修和技術(shù)改造所需要零部件，力求能自己加工的盡量安排自己加工，減少了委托外廠(chǎng)加工或購置的數量，為廠(chǎng)節省了不少的開(kāi)支。

　　二、關(guān)于設備的更新、技術(shù)改造和大修理工作

　　我廠(chǎng)今年設備的更新，技術(shù)改造，大中修理項目共4項．總投101900萬(wàn)元

　　1．1＃洗瓶機改造．材料費8000元

　　2．5臺電梯保養費15000元

　　3.維修機械等：共74000元

　　4．新購進(jìn)一臺污水泵共4900元

　　三、關(guān)于安全生產(chǎn)工作

　　我們時(shí)刻不忘“安全第一”，經(jīng)常對屬下職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使全體員工牢固地樹(shù)立安全生產(chǎn)的指導思想。我們廠(chǎng)屬易燃的生產(chǎn)企業(yè)，因此我科非常注意在設備安裝、維修、割焊的過(guò)程中采用防火安全措施。在易燃地段施工時(shí)，必定提出動(dòng)火報告，報經(jīng)廠(chǎng)安全生產(chǎn)部門(mén)審查、監督，采取必要的防范措施，現場(chǎng)備好滅器材，以防萬(wàn)一，我科有關(guān)人員及廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員現場(chǎng)監督。今年在各項工程的施工過(guò)程中未發(fā)現不安全的問(wèn)題。對于電器元件以及供電線(xiàn)路，我科經(jīng)常派出電工檢查，以防電器線(xiàn)路因老化、鼠咬或潮濕而造成不安全事故，發(fā)現問(wèn)題或事故隱患及時(shí)處理，因此今年從未發(fā)現供電用電不安全的事故。除注意防火和安全供電用電外，我科還認真抓好了鍋爐的安全運行和生產(chǎn)設備的`安全操作工作，保證了全年供汽和無(wú)重大設備不安全事故發(fā)生。

　　四、關(guān)于精神文明建設和員工的思想政治工作

　　在建設物質(zhì)文明的同時(shí)，我科同樣重視精神文明的建設，我們遵照廠(chǎng)部制訂的“加強職工精神文明建設規劃”的要求，組織員工認真學(xué)習，并積極貫徹執行，督促員工以文明員工的準則來(lái)規范自己。因此項工作我科做得較勤、較細，在我科及屬下班組人員中，從未發(fā)現有違犯黨紀國法的行為，人人講文明、懂禮貌、政治思想先進(jìn)。

　　五、關(guān)于職工的技術(shù)培訓教育工作

　　為了提高我們廠(chǎng)職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力，我科積極組織了職工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)工種培訓和復審。今年參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和復審和合計十六人次，這對提高我們廠(chǎng)職工的技術(shù)素質(zhì)，對我們廠(chǎng)的發(fā)展和安全生產(chǎn)都起到了促進(jìn)和保障作用。上述是我科今年主要工作的總結。在這即將過(guò)去的一年里，我科在廠(chǎng)黨總支部、廠(chǎng)領(lǐng)導班予的領(lǐng)導和指引下，科內全體員工積極努力工作，保證了廠(chǎng)生產(chǎn)設備的正常運轉，為廠(chǎng)的生產(chǎn)發(fā)展起到了不可估量的作用。自感今年我科的工作比往年前進(jìn)了一步。但與領(lǐng)導和形式發(fā)展的要求還有差距，工作上肯定還有疏漏和缺點(diǎn)，總之好的繼續發(fā)揚，缺點(diǎn)認真克服。在新的一年里，在黨總支部和領(lǐng)導班予的領(lǐng)導和指引下，我科繼續努力，積極工作，力爭把各項工作任務(wù)完成得更好。

　　設備科述職報告 篇15

　　在20xx年里，我科室在院黨組和領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，順利的完成了各項后勤服務(wù)工作，取得了良好的成績(jì)，現將20xx年的工作情況匯報總結如下，請領(lǐng)導審視：

　　一、后勤工作保障有力

　　在科長(cháng)楊堯芝的帶領(lǐng)下，科室成員團結協(xié)作，實(shí)干有力。

　　我科室秉承服務(wù)至上的理念，在任何時(shí)候都是以大局為重，以服務(wù)臨床為重。整個(gè)20xx年里，只要有服務(wù)的地方就有公共服務(wù)科人員的身影。做好后勤服務(wù)工作，是醫院的一件大事，而公共服務(wù)科科學(xué)有力的保障了我院的正常運轉。

　　1、新住院大樓的水電安裝、維修順利完成。

　　2、藥劑樓的制劑設備安裝圓滿(mǎn)完成。

　　3、為創(chuàng )建三級乙等中醫醫院提供了強有力的.后勤保障。

　　4、醫院日常后勤服務(wù)工作持續有力。

　　二、科室組織建設完備

　　在院領(lǐng)導的大力持下，20xx年公共服務(wù)科新進(jìn)員工3名，有力的解決了后勤工作繁忙而人力不足的問(wèn)題�，F在，我科室共有職工17名，其中技術(shù)性人才5名。在20xx年的工作中，公共服務(wù)秉承以老帶小，互相學(xué)習，共同努力，打基礎，苦練基本功，組織建設完備有力。

　　三、科室文化內涵提升

　　“服務(wù)”不只是力量的代名詞，更是文化的名片，可以說(shuō)，后勤服務(wù)文化不僅是一門(mén)科學(xué)，更是一門(mén)藝術(shù)。在20xx年里，我科有幸得到了院領(lǐng)導的大力支持，外科在楊堯芝的帶領(lǐng)下，狠下功夫抓科室文化建設，彰顯中醫院后勤特有文化。我科文化內容豐富，涵蓋了技術(shù)文化、團隊文化、黨建文化、青年教育文化。

　　1、后勤保障技能交流會(huì )，首先在科室內進(jìn)行維修技能交流，相互借鑒、相互批評；其次，與縣人民醫院達成了“門(mén)對門(mén)”交流；最后，在三級醫院創(chuàng )建工作中，到綿陽(yáng)市中醫院學(xué)習交流。

　　2、團隊文化、青年教育文化火熱開(kāi)展。針對后勤工作的特殊性，團結協(xié)作具有不可估量的作用，通過(guò)心理交流，“幫、扶、帶”等模式帶動(dòng)科室團結協(xié)作能力。

　　3、創(chuàng )新青年聯(lián)系對接活動(dòng)建設，在院領(lǐng)導的支持下，我科年輕職工和臨床年輕醫護人員結成一對一友誼建設，突出以病人為中心，注重年輕才干的強勁后力；與此同時(shí)，青年個(gè)人家庭文化有序開(kāi)展，共同致力于發(fā)展后勤保障文化建設。

　　設備科述職報告 篇16

　　本年度，學(xué)校按照要求開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，學(xué)校蘭花湖校區建設和使用，學(xué)校迎來(lái)了又一輪發(fā)展高潮。我們科室在學(xué)校領(lǐng)導和處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，順利完成了學(xué)校和處里下達的各項任務(wù)，為xx年的工作畫(huà)上了一個(gè)較為圓滿(mǎn)的.句號。

　　我們科室在本年度主要完成了以下主要工作：

　　1、xx年截至11.25日共登記固定資產(chǎn)入庫6235.56萬(wàn)元，共12682臺件，其中房屋4164.8萬(wàn)元，設備1258.15萬(wàn)元，家具、車(chē)輛等812.61萬(wàn)元。教學(xué)設備為1025.73萬(wàn)元，已經(jīng)對xx年購置的大部分資產(chǎn)完成了核對工作，另外有近1000臺件、約1000萬(wàn)資產(chǎn)正在進(jìn)行入庫工作；

　　2、協(xié)助處領(lǐng)導基本完成了井口校區撤離的設備清理和調動(dòng)工作；

　　3、協(xié)助處領(lǐng)導完成了19中合并的資產(chǎn)清查和調用工作；

　　4、為迎接重慶市財政局關(guān)于日元貸款工作檢查準備詳盡準確的資產(chǎn)數據，協(xié)助處領(lǐng)導順利通過(guò)了檢查；

　　5、在處領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，經(jīng)過(guò)近一學(xué)期的數據準備、轉換和程序調試，于xx年11月實(shí)現了我校固定資產(chǎn)管理軟件的網(wǎng)上查詢(xún)功能；

　　6、協(xié)助處領(lǐng)導完成了蘭花胡校區的弱電布線(xiàn)工程、新生報到設備保障工作、辦公設備及家具的發(fā)放；

　　7、協(xié)助和參與部分實(shí)驗室建設工作；

　　8、為迎接中央地方共建工作檢查準備材料及數據；

　　9、為校辦準備一年一度的資產(chǎn)、設備上報數據；

　　10、為迎接評估，按照評估辦要求準備數據；

　　11、資產(chǎn)報廢工作，本年度共處理9批資產(chǎn)報廢和處理，上交學(xué)校財務(wù)共計51650元；

　　12、完成處領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　設備科述職報告 篇17

　　20xx年度設備科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和各科室的大力支持幫助以及全科人員的共同努力下，進(jìn)一步增強員工的服務(wù)意識，提高醫院設備管理水平，加強設備科與全院各科之間的溝通和理解，以“轉變服務(wù)觀(guān)念、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高隊伍素質(zhì)、改善服務(wù)形象、健全設備保障、提高服務(wù)效益”為目的，不斷提升科室的整體實(shí)力和服務(wù)水平，在醫療設備的采購、管理和維護、特種設備管理、計量器具和儀表管理和計算機網(wǎng)絡(luò )管理以及軟硬件維護信息化建設等方面做了一系列實(shí)實(shí)在在的工作。

　　一、醫療設備引進(jìn)和招標采購

　　認真組織醫療設備的申購、論證、招標、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作；承擔起收集、整理資料，組織招標采購等系列工作；等離子手術(shù)系統、血液透析機、麻醉機、低溫等離子滅菌器、中耳分析儀、電動(dòng)綜合手術(shù)床、電切鏡系統、心肺復蘇機、高端彩超，移動(dòng)Ｂ超、數字化移動(dòng)x線(xiàn)攝像系統DR、血液透析機、內鏡攝像系統等設備的招標采購、組檔、建檔。嚴格執行《采購管理制度》、《申請訂購醫療設備的規定》、《醫療設備驗收制度》。加強設備從采購到安裝調試的監管。提高防腐意識，拒絕收受紅包，防止暗箱操作，提高設備購置的透明度。加強設備管理市場(chǎng)化、法制化建設。按要求及時(shí)填寫(xiě)大型貴重、重點(diǎn)醫療器械《醫療機構購進(jìn)醫療器械登記表》，積極實(shí)施大型醫療設備的配置許可申報，設備的安裝調試。加強了新設備的引進(jìn)，新技術(shù)的應用，提高醫院綜合實(shí)力。一年來(lái)，醫院多方努力加大設備投入，購置辦公類(lèi)設備167臺件，合計金額2078140元，其中空調44臺、電腦81臺、打印機39臺、醫療設備設施132臺件，合計金額10242980元，先后引進(jìn)了血液透析機、麻醉機、等離子手術(shù)系統、血液透析機、麻醉機、低溫等離子滅菌器、中耳分析儀、電動(dòng)綜合手術(shù)床、電切鏡系統、心肺復蘇機、高端彩超，移動(dòng)Ｂ超、數字化移動(dòng)x線(xiàn)攝像系統DR、血液透析機、內鏡攝像系統等設備，提高了診療水準和醫療服務(wù)水平。

　　二、醫療設備的管理和維護

　　積極承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作，保證臨床使用。各科室的多參數監護儀、吸引器、霧化吸入器等各種醫療設備、供應室高壓鍋、空調及制冷設備等的維修、使全院設備的完好率在90%以上。加強設備管理制度化、規范化建設。加強設備制度建設，認真履行各項制度和職責�！对O備科工作制度》、《設備科職責》、《醫療設備使用保養制度》、《醫療儀器管理規定》等13項制度和職責。規范各種可操作表格，根據新的法律法規，進(jìn)一步完善各類(lèi)報表和操作流程。如：驗收報表及其工作流程，申購報表及其操作流程，不良事件處理流程及報表。進(jìn)一步規范機器操作流程，建立使用登記，加強設備使用管理。進(jìn)一步加強設備科管理功能。在日常工作中樹(shù)立效益意識、質(zhì)量意識、責任意識。

　　還積極參加市�？h組織的《醫療器械法律法規》及《特種設備安全條例》培訓，進(jìn)一步增強法律意識，逐漸使設備工作走上制度化、規范化、法制化的正軌。

　　三、計量器具和儀表管理

　　加強了設備計量管理和設備安全運用宣傳和實(shí)施。積極配合市、縣技術(shù)監督局及測試所作好設備計量檢測工作。加強如：血壓計、體重計、B超、心電、x線(xiàn)機、監護儀、檢驗儀器的計量檢測，提高設備報告的準確性。組織人員對有安全隱患的設施進(jìn)行鑒定和檢修，如高壓消毒設備、醫用急救設施，增強安全第一的思想意識。

　　四、完善醫院HIS系統，加強信息化建設。

　　認真做好全院計算機信息管理系統的網(wǎng)絡(luò )管理及軟硬件維護；加強數據安全運行監測和維護；加強網(wǎng)絡(luò )設備安全運行監測和管理。及時(shí)維修網(wǎng)絡(luò )硬件和解決軟件運行中的難點(diǎn)問(wèn)題，保障HIS系統正常、高效、安全運行。加大硬件投入，改善網(wǎng)絡(luò )設施。并進(jìn)一步改善網(wǎng)絡(luò )配置，保證網(wǎng)絡(luò )安全高效運行。完善軟件系統，加強制度建設。進(jìn)一步完善計算機信息管理系統，組織相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)技能培訓和規章學(xué)習，確立行之有效的操作規程，加強團隊精神和個(gè)人責任培養。加強知識培訓，強化操作技能。增長(cháng)網(wǎng)絡(luò )安全運行及高速運行方面的.知識，提升網(wǎng)絡(luò )管理及維護方面的能力，推動(dòng)醫院計算機應用的健康發(fā)展。

　　20xx年我院在信息化工作中，加大投資力度，先后投資200多萬(wàn)元，安裝了臨床檢驗系統（LIS）、醫學(xué)影像PACS系統、電子病歷系統、建設了中心機房及相關(guān)硬件，使我院信息化建設又上了一個(gè)新臺階。

　　加強協(xié)調和聯(lián)系工作。不論是設備工作，還是網(wǎng)管事務(wù)，都需要與各科室、各相關(guān)人員加強協(xié)調和聯(lián)系工作；作好上傳下達工作，認真領(lǐng)會(huì )和執行領(lǐng)導的工作意圖和決議。為領(lǐng)導設備工作決策作出積極有益的建議，積極配合各科室作好設備維修和網(wǎng)絡(luò )工作，最大限度為臨床服務(wù)。

　　五、加強電梯及氧氣站的監督管理

　　電梯做為醫院的重要窗口，電梯工的一言一行代表全院的形象，為確保電梯的運行安全、進(jìn)一步增強電梯工的服務(wù)意識，不斷提升電梯崗位服務(wù)水平，同時(shí)體現醫院文化建設，制訂了《電梯工優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施細則》、《電梯崗位考核標準》，并合理調整了電梯工排班，對電梯工提出嚴格的具體要求，待人主動(dòng)熱情，舉止儀表規范，有禮貌的問(wèn)好，使用文明用語(yǔ)，并嚴格執行ISO9000作業(yè)文件中的《電梯司機崗位職責》，和我院頒發(fā)的《人性化服務(wù)規范》，以及設備科《質(zhì)量改進(jìn)措施》。

　　六、缺點(diǎn)和不足：

　　在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各科室的配合下，我科工作取得了一此成績(jì)，但是仍然存在缺點(diǎn)和不足，比如學(xué)習氣氛不夠濃厚，工作缺乏積極主動(dòng)等等，在以后的工作中，應加強業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，不斷提高維修技術(shù)水平，總結經(jīng)驗教訓，增加知識貯備，為接受更新更精密儀器的維修任務(wù)打好基礎，在有條件的情況下，爭取多參加一些培訓班。

　　最后，為我院能在今后一段時(shí)間內，進(jìn)一步加強和完善設備管理，設備科將進(jìn)一步按“ISO9000作業(yè)文件”及“醫院管理年”在設備工作方面管理和維護要求，使醫院在設備管理和維護以及醫院信息化建設方面邁上制度化、規范化、法制化的新臺階。同時(shí)希望院領(lǐng)導和各科同志多提意見(jiàn)和建議，我們相信，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)下，我們將進(jìn)一步加大設備人力和物力資源投入，加強設備宣傳，加強維護人員、操作人員技術(shù)技能培訓，進(jìn)一步加強設備工作制度化、規范化、法制化建設。利用好設備這快陣地，提供更好的醫療服務(wù)，取得更好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

　　設備科述職報告 篇18

　　20xx年是個(gè)不平凡的一年，這一年里，我車(chē)間基本圍繞兩個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作的：一是保證設備的穩定、安全、長(cháng)周期的運行；二是在設備穩定運行的前提下，不斷進(jìn)行研究探索、技術(shù)改造，提高產(chǎn)量。功夫不負有心人，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，在公司的正確領(lǐng)導下，部門(mén)與車(chē)間眾志成城，團結一致，順利的完成了各項技改及檢修任務(wù)，最終取得了可喜的成果�；厥走@一年，有經(jīng)驗也有教訓，有成績(jì)也有不足，現總結如下：

　　一、堅持設備完好運行，保證生產(chǎn)持續穩定

　　經(jīng)過(guò)多次技改，現我車(chē)間設備總臺數400臺，每月設備完好率都在99.6%以上，動(dòng)靜密封點(diǎn)泄露率都保持在要求值之內。全年設備總體運行情況良好，完全能夠保證正常生產(chǎn)。

　　1、解決設備隱患

　　在這一年，經(jīng)過(guò)多次研究探索，處理了幾臺長(cháng)期影響正常生產(chǎn)的設備隱患：如引風(fēng)機的振動(dòng)超標；多級泵的平衡盤(pán)經(jīng)常磨損；減速機振動(dòng)大等問(wèn)題。

　　2、進(jìn)行計劃檢修

　　根據設備運行記錄，及日常對設備運行狀況的觀(guān)察記錄，來(lái)對主要設備安排計劃檢修（即預防維修）。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的計劃檢修，并根據換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換，通過(guò)預防維修將能造成

　　停機的損失和防止故障發(fā)生而投入的費用降到最低，同時(shí)為設備的長(cháng)期穩定運行打下了基礎。

　　3、應用新技術(shù)

　　我車(chē)間換熱器管程由于水垢過(guò)厚，導致流量過(guò)小。以前采用高壓清洗，但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員認真研究分析后，采用換熱設備單獨循環(huán)化學(xué)清洗。通過(guò)化學(xué)藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解，清洗后對設備的金屬表面進(jìn)行鈍化，在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜，達到防垢，防氧化，防腐蝕的目的，從而保護設備，延長(cháng)設備壽命。從開(kāi)車(chē)效果來(lái)看，該設備的流量已滿(mǎn)足工藝要求，這次成功對我們以后解決類(lèi)似問(wèn)題有著(zhù)深遠的意義。

　　二、狠抓管理不放手，重視人才求發(fā)展

　　一個(gè)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步，需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應，一個(gè)企業(yè)想發(fā)展也需要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)配合先進(jìn)的管理制度，并有優(yōu)秀的人才去執行、運用。

　　1、創(chuàng )文明車(chē)間，執行TPM全員管理

　　兩手都要抓，兩手都要硬。今年我車(chē)間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫，而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車(chē)間積極響應公司號召，按照公司要求狠抓設備管理，推廣以預防維修為基礎、以點(diǎn)檢為核心的全員設備管理體系。本年度我車(chē)間按公司要求的點(diǎn)檢推進(jìn)計劃，基本完成點(diǎn)檢前期的準備工作并且在部分崗位已經(jīng)實(shí)施，為在全車(chē)間內實(shí)行點(diǎn)檢管理準備了充分的準備，這也為創(chuàng )建合格車(chē)間打好了基礎！

　　2、完善制度建設，加大執行力度。

　　制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展，一是抓住機遇，堅持不懈，靈活機動(dòng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，二是靠廣大員工的'支持和嚴格的制度管理。在執行制度上，我車(chē)間堅持人人平等、獎懲分明，同時(shí)結合“動(dòng)之以情、曉之以理”的以人為本管理機制，把情感管理融入管理的全過(guò)程，不斷提高管理質(zhì)量，真正實(shí)現把約束機制變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。

　　3、注重人才培養，安排培訓學(xué)習

　　在競爭日益激烈的市場(chǎng)上，企業(yè)要在市場(chǎng)競爭中生存和發(fā)展，必須擁有學(xué)習能力，高素質(zhì)的人才。2011年我車(chē)間根據年初制訂的培訓計劃，從安全管理、工藝、設備、管理等方面進(jìn)行了培訓，同時(shí)將車(chē)間技術(shù)骨干派到廠(chǎng)家進(jìn)行了15天的學(xué)習。通過(guò)培訓，既提高了我車(chē)間員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現了人力資源的不斷增值。

　　三、總結今年工作不足，確立明年整改計劃

　　20xx年我車(chē)間雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績(jì)，但在工作中仍然存在一定的不足。

　　1、新的管理制度，使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀(guān)念依然陳舊，轉變較慢，工作主動(dòng)性不強，缺乏進(jìn)取精神和憂(yōu)患意識、競爭意識。

　　2、個(gè)別員工綜合素質(zhì)還有待提高，車(chē)間專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養，個(gè)別管理人員創(chuàng )新意識較差，管理水平偏低，管理工作缺乏突破。

　　3、新的設備管理制度，還需要去摸索去學(xué)習，進(jìn)一步的完善和修改。

　　4、檢修作業(yè)嚴格執行票證辦理，需技術(shù)交底要交底，不能用口頭傳達；管理制度和辦法難以持之以恒執行，執行力較弱。

　　5、關(guān)于設備及管道的防腐做的還不到位，存在著(zhù)安全隱患。以上不足之處，我車(chē)間將在下一年年去克服去整改，不斷總結，完善，用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車(chē)間新風(fēng)貌，為公司創(chuàng )造更大的效益。

　　四、20xx年我車(chē)間設備管理目標

　　1、設備管理合格車(chē)間達標。

　　2、全面落實(shí)推廣設備點(diǎn)檢管理。

　　3、確保生產(chǎn)裝置長(cháng)期、安全、穩定、高效運行。

　　4、建立好設備管理團隊，培養新的技術(shù)管理型人才

　　設備科述職報告 篇19

　　xx年已經(jīng)臨近尾聲，在過(guò)去的一年里，在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)、各科室的大力支持下，我們設備科的工作取得了一定的成績(jì)，也得到了領(lǐng)導及廣大員工的認可。成績(jì)固然可喜，但是我們更應認識到工作中存在的不足之處，而這些不足之處令我倍感責任重大。我們從出現的問(wèn)題中吸取教訓，總結不足，在反思中進(jìn)行自我提升，確保設備管理工作的順利進(jìn)行�，F將20xx年設備管理工作總結如下：

　　作為合成氨一公司設備科負責人，深抓設備基礎管理工作，維護和保養設備，確保設備的長(cháng)周期穩定運行，為生產(chǎn)創(chuàng )造有利條件，確保穩產(chǎn)高產(chǎn)，這是我的主要工作之一。為了完成這一目標，我主要做好了以下幾點(diǎn)工作：

　　1、完善設備考核制度，細化考核方案。在往年的設備考核基礎之上，20xx年繼續完善設備考核制度。通過(guò)對往年各車(chē)間設備事故、備品備件消耗、維修費用統計、計劃檢修執行情況、設備檢查整改反饋、技改進(jìn)度等進(jìn)行綜合統計、分析、評估，重新量化考核標準。通過(guò)對考核方案的細化，改變過(guò)去設備管理模式，明確了獎罰標準，提高了大家工作的積極性，因此也確保了制度能執行，考核能到位，到位能見(jiàn)效的良好反饋。

　　2、強化各車(chē)間主機設備的計劃檢修工作。20xx年初，根據合成氨一公司各車(chē)間主機設備實(shí)際運行情況，制訂了各車(chē)間的主機設備大中小修計劃，并督促各車(chē)間及時(shí)執行計劃檢修。各車(chē)間按照檢修計劃，并結合設備實(shí)際運行狀況，對所負責的主機設備進(jìn)行了有計劃的大中小修工作。這使得主機設備能夠長(cháng)周期穩定運行，為公司的穩定生產(chǎn)提供了可靠的基礎保證。

　　3、針對設備管理中出現的問(wèn)題，完善了設備管理臺賬，維護、保養記錄及設備檢查記錄整改報告等，整理存檔，做到有據可循，有資料可查；組織各車(chē)間人員編排備品備件手冊，重新整理完善技術(shù)參數資料，切切實(shí)實(shí)做好設備基礎管理工作。

　　4、每月定期召開(kāi)設備例會(huì )，組織人員進(jìn)行設備檢查。每月1日、11日、21日組織人員進(jìn)行設備檢查，重點(diǎn)檢查設備的跑冒滴漏、主機設備的衛生、管道的振動(dòng)、安全閥的校驗以及一些設備存在的安全隱患等。針對設備存在的問(wèn)題及時(shí)檢查，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)督促進(jìn)行整改。這些檢查在很大程度上提高了操作工及保全工保養、維護設備的積極性，通過(guò)檢修發(fā)現問(wèn)題都能夠得到及時(shí)的解決，整改率都在100%。對于一些影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵部位出現問(wèn)題，檢查中發(fā)現的，也給予了相應的處罰。

　　5、加強設備管理人員的培訓，提高技術(shù)技能。隨著(zhù)公司規模的不斷擴大，設備的不斷增加，隨之也補充了許多新鮮的血液。這些新生力量也有許多從事設備技術(shù)管理的。他們有一定的理論知識水平，但是實(shí)際工作經(jīng)驗尚欠缺。設備科便不定期對他們進(jìn)行培訓，傳授一些實(shí)際工作中的經(jīng)驗，讓他們盡快的得到成長(cháng)，更好的服務(wù)于設備管理。過(guò)去的一年，在工作中也有許多的不足之處，為了更好的做好設備管理工作，進(jìn)一步提高設備管理質(zhì)量，在以后的工作中，要吸取以前的經(jīng)驗教訓，系統性的認真總結分析，把設備管理工作提高到一個(gè)新的層次。

　　1、做好主機設備的維護保養工作。主機設備故障率低首先要通過(guò)保養來(lái)實(shí)現，切實(shí)做好“管、用、養、修”工作，把主機設備管理層次分明，掌握各主機設備的運行情況，進(jìn)行不同的.維護和保養。

　　2、督促做好設備的計劃檢修工作。設備日常檢查和維護是設備管理的重點(diǎn)工作，應該讓每一名操作工、每一名保全工真正從內心愛(ài)護機器設備，維護設備，切切實(shí)實(shí)把設備檢查維護及計劃檢修工作做好。設備的好壞在于日常的計劃檢修，計劃檢修除了正常的不可預測因素外，是對主機設備各部位失去正常性能的修復。只有嚴格執行計劃檢修，出現設備事故的幾率才會(huì )大大下降，我們才能更好的控制維修費用，我們的設備管理才能更上一個(gè)新的臺階。

　　3、不斷學(xué)習設備管理的新方法，探索設備管理的新路子。通過(guò)過(guò)去工作的切身體會(huì )，針對設備管理中出現的各種問(wèn)題，深知技術(shù)工作對設備管理的重要性，在繼承傳統的良好管理經(jīng)驗的同時(shí)，也要不斷的學(xué)習新的管理知識，積累經(jīng)驗，把日常管理中出現的種種問(wèn)題，用系統的方法，逐一分析總結，豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高管理水平，做一名合格的設備管理人員。

　　4、探索重點(diǎn)設備管理的新思路。對于重點(diǎn)裝置的管理，保證公司生產(chǎn)順利進(jìn)行的同時(shí)，盡量減少重點(diǎn)設備的被動(dòng)停機時(shí)間，在設備管理上要學(xué)習新的方法，以加強重點(diǎn)設備的維護和保養。

　　5、繼續做好設備培訓工作。在20xx年里，即使技改任務(wù)再重，工作再忙，我們依然抽出時(shí)間來(lái)組織員工進(jìn)行設備技術(shù)培訓。20xx年作為基礎夯實(shí)年，我們更應該加強對員工，特別是青年員工的培訓，使他們盡快掌握崗位所需技能，更好的操作、維修設備，從而確保設備的長(cháng)周期穩定運行。

　　20xx年是我們的基礎夯實(shí)年，我們在做好主機設備維護保養的同時(shí)，也要做好維修人員的培訓工作，通過(guò)培訓進(jìn)一步提高維修人員的業(yè)務(wù)水平及專(zhuān)業(yè)技能，切實(shí)做到人人懂技術(shù)，人人會(huì )技術(shù)，只有這樣才能確保設備的長(cháng)周期穩定運行，才能維持生產(chǎn)的穩定高效，才能使我們的設備管理工作更上一個(gè)新的臺階。

　　設備科述職報告 篇20

　　設備科在設備的管理和維護、計量管理和設備工作站及軟硬件維護作了一系列實(shí)實(shí)在在的工作。向各位領(lǐng)導匯報如下：

　　第一：加強新設備的引進(jìn)，新技術(shù)的應用，提高醫院綜合實(shí)力。根據醫院20xx年的設備采購計劃，全年年共購置千元以上醫療設備78臺（件），萬(wàn)元以上醫療設備34臺（件），其中包括體外沖擊波碎石機、母嬰監護儀、化學(xué)發(fā)光分析儀、飛利浦中央監護、奧林巴斯單孔腹腔及配套器械、奧林巴斯電子顯微鏡、麻醉機、幽門(mén)螺旋桿菌測定儀等，全年采購醫療設備共計6223769.00元。

　　第二：加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實(shí)施。積極配合市、區技術(shù)監督局及市劑量中心工作，作好壓力容器和設備計量工作。加強如：b超、心電、x線(xiàn)機、監護儀、檢驗儀器的計量檢測，提高設備報告的準確性。

　　第三：作好全院設備的管理和維護。有效地承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作。使全院設備的完好率在90%以上，有效保證臨床使用。加強設備管理制度化、規范化建設。作好設備的申購、論證、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作；承擔起收集、整理資料，歸檔等系列工作。

　　進(jìn)一步完善《設備科工作制度》、《醫療設備管理制度》、《醫療設備申購制度》、《醫療設備驗收制度》等制度和《醫療設備科科長(cháng)職責》、《計量管理人員職責》、《醫療設備采購人員職責》等職責。規范各種可操作表格，根據新的法律法規，進(jìn)一步完善各類(lèi)報表和操作流程。

　　第五：每月在醫院簡(jiǎn)報上登載新簽訂的'醫療設備和已安裝的醫療設備等信息。

　　我們將進(jìn)一步加大設備人力和物力資源投入，加強設備宣傳，加強維護人員的培訓，進(jìn)一步加強設備工作制度化、規范化、法制化建設。利用好設備這快陣地，提供更好的醫療服務(wù)，取得更好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

　　設備科述職報告 篇21

　　20xx年事我們xx公司突飛猛進(jìn)的一年，國家電網(wǎng)的認證、特高壓項目的啟動(dòng)，使我們xx公司在國網(wǎng)中又進(jìn)一步臺階。

　　回顧這半年的工作，我們設備動(dòng)力科在各級領(lǐng)導的指導下，緊緊圍繞公司發(fā)展目標去開(kāi)展工作，充分發(fā)揮生產(chǎn)設備資源的協(xié)調，強調設備維護保養工作的落實(shí)及特種設備的檢查，使公司設備在“良好、穩定、安全、有效”的狀態(tài)下運行，為公司今年的生產(chǎn)提供硬件保障。

　　三體系認證的實(shí)施，不僅是對我們公司的一個(gè)機遇，對我們設備科也是一很大的考驗。經(jīng)過(guò)幾個(gè)星期的籌備，把認證所需的資料補充整理，其中特種設備是一類(lèi)，生產(chǎn)設備是一類(lèi)，特種設備包括行車(chē)、鍋爐、電工絕緣工具、變壓器等；生產(chǎn)設備包括：設備維護保養、檢修計劃、設備臺帳等幾部分。通過(guò)整理，使設備資料逐步的規范化、合理化。對認證時(shí)老師提出的`不合格項和需要改進(jìn)的項目，我們也作出相應的調整，加以修改。

　　在今年上半年的工作當中，我們更加重視設備維護保養工作，在“預先防止，防重于治”思想的指導下，設備科同安監科每月至少進(jìn)行一次大檢查和不定時(shí)巡查，對檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)下達整改通知單，并限期整改、跟蹤驗證，另一方面，嚴格執行《設備潤滑保養記錄》和《設備點(diǎn)檢表》制度，對重點(diǎn)設備實(shí)行責任到人制度，每月一份點(diǎn)檢表和潤滑記錄下發(fā)到責任人，要求該負責人按記錄上的保養要求，認真做好該設備的潤滑保養工作，并做好記錄，車(chē)間派專(zhuān)人負責監督收發(fā)，設備科不定時(shí)巡查，對于不作為或沒(méi)有保養到位的責任人，按規定進(jìn)行處罰或警告，以警醒、督促其他員工重視設備保養工作的重要性，確保我廠(chǎng)設備能安全有效地運作。

　　為提高設備維修人員、設備管理人員的技能，設備科先后多次進(jìn)行液壓技能方面的培訓，培訓對象有各車(chē)間電工、維修工、重要液壓設備的操作人員等，培訓內容包括液壓設備的維護，液壓設備常見(jiàn)故障的維修和處理，液壓泵、電磁閥的原理使用和維護等。通過(guò)此次培訓，使一線(xiàn)員工進(jìn)一步了解液壓知識，熟悉液壓設備的原理，以便以后能更好地做好液壓設備的維修保養工作。

　　在上半年的工作當中，我們確實(shí)還存在一定的不足，設備檔案還需進(jìn)一步完善，我們的學(xué)習力度也不夠強，對新知識、新技能的接受能力相對不高，對此，我們要不斷加強學(xué)習，查漏補缺，不斷提升我們在設備管理與維修方面的實(shí)力。

　　在今后的工作當中，我們有責任，也有信心正視困難、迎接挑戰，不斷設定新的目標，并在目標中不斷提升自己。我們設備科也會(huì )為xxxx公司的輝煌，灑下我們的汗水，應盡我們義務(wù)。

　　設備科述職報告 篇22

　　“總結經(jīng)驗辭舊歲，提高績(jì)效迎新春”，眼下進(jìn)入20xx年倒計時(shí)了，下面就是本部門(mén)對20xx年工作總結和20xx年工作思路闡述。

　　一、回顧與總結

　　20xx年是龍欣印染成立五年來(lái)突飛猛進(jìn)的一年，因為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，公司新上了很多設備和技改項目，在公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的支持下，設備科已全部完成了這些項目和設備的安裝調試工作，主要有：

　　1）以板式交換器為核心的冷卻水熱能回收系統，既提高了產(chǎn)品質(zhì)量（減輕漂洗水溫過(guò)低帶來(lái)的布面皺�。�，又節約了蒸汽；

　　2）冷凝水回收利用以及自產(chǎn)蒸汽系統的投入運行，節約了蒸汽單產(chǎn)成本，穩定了蒸汽壓力，克服了染色過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題；

　　3）爛花機、熱風(fēng)機以及配套設施的安裝工作；

　　4）自取水軟化處理系統的安裝和調試，穩定染色質(zhì)量；

　　5）7#、8#定型機以及科藍環(huán)保設備的安裝和調試；

　　6）新發(fā)電機組的安裝調試以及相關(guān)配電設施的安裝改造；

　　20xx年龍欣遇到的最大困難是拉閘與限電，本部門(mén)根據廠(chǎng)部決策和要求，以安全為前提，對配電房閘刀柜進(jìn)行靈活改造，以適應各種發(fā)電、用電方式的需要，并及時(shí)制定各種操作規程加以實(shí)施，保證了自發(fā)電系統與國家電系統安全和諧的運行。

　　由于限電，放假時(shí)間較多，本部門(mén)充分利用放假時(shí)間，在各車(chē)間的通力協(xié)作下，及時(shí)對車(chē)間設備、公用系統進(jìn)行維護保養，探索出一套利用車(chē)間員工參與的檢修保養模式。

　　經(jīng)驗與不足：本部門(mén)自行安裝與檢修能力較強，由于本部門(mén)員工基本都是熟練工，縮短檢修時(shí)間，提高了設備運轉率，全年基本沒(méi)有因維修困難原因而使機臺拋錨；充分利用生產(chǎn)車(chē)間員工參與檢修保養，克服機修工不足矛盾，而且車(chē)間員工熟知機臺故障缺陷，有利于對癥下藥；對設備自動(dòng)化改裝能力較強（如刷毛機），自行安裝一些鋼結構、煙道、管道等；平時(shí)由于本人分配工作的精細化和經(jīng)常巡查車(chē)間現場(chǎng)，使得本部門(mén)各工種調度合理，效率較高，人力資源利用充分；不足之處是晚班檢修工作的態(tài)度、及時(shí)性和檢修質(zhì)量欠缺，以及本人對員工的技術(shù)培訓、安全培訓和思想教育不夠。

　　二、20xx年工作計劃、目標和展望：

　　1）設備科的基本職責是負責公用工程和生產(chǎn)設備的管理、檢修和維護工作，所以工作的'重點(diǎn)還是以基本職責為抓手，加強設備檢修保養工作，做到檢修保養的前瞻性、及時(shí)性、合理性、正確性、節約性、科學(xué)性；檢修保養是全部工作的基礎，設備安裝、改進(jìn)和改造是工作的提高和延伸；

　　2）加強對員工的安全意識培訓、思想素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉本公司各類(lèi)公用工程、生產(chǎn)設備的原理、流程、現場(chǎng)情況和檢修維護保養知識，每年培訓不少于6次。加強夜間檢修工作的態(tài)度、及時(shí)性和檢修質(zhì)量，采用制度和考核辦法來(lái)約束；

　　3）挖掘員工的主觀(guān)能動(dòng)性，鼓勵員工提出各種合理化建議，發(fā)揮團隊性的優(yōu)勢，提高各工種之間工作的互補和諧性，做到人與人之間的和諧、人與設備之間的和諧、設備與生產(chǎn)之間的和諧。

　　4）考慮到20xx年生產(chǎn)設備、公用工程（軟水處理）和環(huán)保設備（如定型油煙凈化）增加，加大生產(chǎn)車(chē)間員工參與設備定期停機維護檢修的力度，如染色車(chē)間跑冒滴漏檢修，定型機科藍油煙凈化器維護清理需要大量工作；

　　5）染色車(chē)間部分冷卻水管道、染色水管道由于使用時(shí)間較長(cháng)，需要進(jìn)行更換，染色水管道繼續沿用鍍鋅管，冷卻水管道由于工況惡劣，建議總管采用鍍鋅管，每臺機缸支管采用不銹鋼管；染色車(chē)間水電氣計量?jì)x表全部配備到位；

　　6）在公用設備方面，由于明年需要引進(jìn)油鍋爐和蒸汽發(fā)生器，并對原有定型車(chē)間導熱油管線(xiàn)進(jìn)行改造，要周密計劃，加強協(xié)調，注意安全，降低安裝對生產(chǎn)帶來(lái)的影響，并在運行過(guò)程中嚴密監視，加強記錄，及時(shí)核算，挖掘系統節能降耗潛力；

　　7）做好清潔生產(chǎn)驗收、特種設備檢驗、各類(lèi)特種作業(yè)證培訓復審、能耗數據核算、消防安全相關(guān)工作（培訓演練）以及基建配套工作。

　　設備科述職報告 篇23

　　20xx年設備科的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過(guò)去的一年，設備科全面貫徹公司xxxx年“努力打造‘opt’’品牌、提高管理、提高知識、提高專(zhuān)業(yè)能力”的方針，以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導，認真落實(shí)工作部署中提出的設備管理的各項工作，努力實(shí)現“最大限度的滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，培養一只高效團隊”的科室年度目標�？v觀(guān)設備科20xx年全年的工作，在各級領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設備的增加，部門(mén)工作的重新分配，xx專(zhuān)項工程中又有多項涉及到的面較大，實(shí)際工作中遇到了許多困難，也存在一些問(wèn)題，但網(wǎng)—設備管理部門(mén)全體員工通過(guò)認真的總結，仔細的分析，從已經(jīng)出現的問(wèn)題中吸取教訓，在困難中鍛煉能力，在反思中進(jìn)行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，最終圓滿(mǎn)完成了全年工作。20xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6，設備的運轉率提高44.4，降低成本合計600150.8xxx。

　　細則如下：

　　一、降低成本：

　　1、對已損壞價(jià)格昂貴的`部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品，共節約成本1580xxx（附表1—1）。

　　2、減少模具外修次數，加大內部修理力度，今年共送外維修xxx，內部修理模具xxx，內部修復占總修理數量的89.2，修理工時(shí)527.5h，節約成本5275xxx3、零部件制作、治具加工，避免整機購進(jìn)，今年共制作治具9xxx，制作工時(shí)432.5h，節約成本4325xxx，其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。

　　二、降低不良率：

　　1、高模具清洗安裝質(zhì)量，減少模具返洗返裝數量，使模具返洗返裝數量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。

　　2、進(jìn)行保養監控，組織對高故障設備大修，減少因設備故障停機而造成生產(chǎn)不良。

　　三、提高生產(chǎn)率：

　　1、通過(guò)使用模具清洗定時(shí)自量標準，減少模具清洗安裝時(shí)間，提高模具使用效率，人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊，上升幅度達到36.1。

　　2、指定設備保養計劃，并安排落實(shí)設備保養工作，通過(guò)變更保養頻次保證設備使用性能，使設備停機故障時(shí)間由5月的584.06h下降到11月的324.54h，下降幅度達到44.4。

　　四、員工流動(dòng)率：

　　本年度設備科xx（電工）因合同工資原因離職，模具班新員工分入xx，機修班xx提升轉職為班長(cháng)（搶修班長(cháng)：胡紀康；制造三科深夜班班長(cháng)：朱紅亮；制造精練一科維修班長(cháng)：陸英貴），10月設備科科內改制，跟班機修由制造各科科內班組管理，設備科現有員工2xx，其中模具班1xx，搶修班xx，電工班xx，人員穩定，圓滿(mǎn)完成公司給設備科員工流動(dòng)率xxxx年xx/季度的目標

　　五、合理化建議：

　　1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià)，通過(guò)更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間，減少模具保溫時(shí)間，合理利用電能，夏季（7~10月）節約電費488350.8xxx。

　　2、模具臺帳電子化管理，大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間，使原來(lái)需要模具清洗工和機修工兩個(gè)人完成的工作現只需模具清洗員工單獨完成，大大的提高了工作效率。

　　六、隊伍建設。

　　我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對員工進(jìn)行教育，并制定了相應的對策和處理辦法，對新近員工進(jìn)行系統的培訓，專(zhuān)人授課，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強員工的集體榮譽(yù)感培養，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰斗力。

　　1、本年度針對模具班清洗模具時(shí)間集中，鏟車(chē)使用沖突的實(shí)際情況進(jìn)行了全面改制，取消員工定點(diǎn)定位工作制度，實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度，模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級分類(lèi)依次清洗，安排專(zhuān)人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作，充分利用其時(shí)間安排靈活、機動(dòng)性高的特點(diǎn)，保證班內無(wú)閑人，人人有活干，相互補充協(xié)作完成現有增加的模具安裝的工作量。

　　2、搶修制作班日常負責對通用設備（空壓機、水泵房）進(jìn)行維護保養，定人定時(shí)對設備的使用狀況進(jìn)行確認，保證其他設備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣；并負責對特殊產(chǎn)品（187—144）加工及尺寸的確認工作，r/j200ton溫水器的保養以及治具零部件和貨架工作臺的制作，在設備組織大修的時(shí)候也機動(dòng)靈活的作為維修主力參加設備搶修。

　　七、工程項目。

　　1、三科機器重新移動(dòng)、定位（5月）。

　　2、新設備增加（5~7月）。

　　3、全公司電氣故障排查，線(xiàn)路規范整改（6~9月）

　　4、xxx立廠(chǎng)房維修改造（12月21~26日）

　　5、無(wú)塵室設備添置移動(dòng)（12月27日）

　　6、xxx立設備移動(dòng)安裝（12月29日pm1：00~31日）

　　八、工作中存在的不足：

　　1、在處理不是我分管的工作時(shí)，表現不夠主動(dòng)，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時(shí)就表現出不主動(dòng)提出自己的工作思路，致使工作節奏慢。

　　2、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路去處理問(wèn)題，表現工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

　　3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強，導致本年度的xxx重大安全事故。雖然事后也對當事人進(jìn)行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主，加大平時(shí)的教育力度，提高員工的安全和質(zhì)量意識，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

　　4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身日語(yǔ)學(xué)習多與日方管理人員溝通交流，保障設備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

　　以上的缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷的學(xué)習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來(lái)克服缺點(diǎn)，完善自我，以飽滿(mǎn)的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望20xx年，工作重點(diǎn)主要放在保證09年設備正常運轉的好勢頭的同時(shí)，加強科室管理和建設上，使設備科的管理上臺階，工作上檔次。

　　以上是我的xxxx年度，不足之處懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　設備科述職報告 篇24

　　20xx年設備科工作總結設備科在設備的管理和維護、計量管理和網(wǎng)絡(luò )管理及軟硬件維護作了一系列實(shí)實(shí)在在的工作。向各位領(lǐng)導匯報如下：

　　第一、作好全院設備的管理和維護。

　　(一)有效地承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作。如：輔助科室的CT機、x線(xiàn)機、B超、心電圖儀、洗胃機、全自動(dòng)生化儀、全自動(dòng)血球計數儀；各病區及手術(shù)室的多臺多參數監護儀、吸引器；供應室高壓鍋；各科室空調和病員供水設備，洗衣房洗衣設施。使全院設備的完好率在95%以上，有效保證臨床使用。

　　(二)加強設備管理制度化、規范化建設。作好設備的申購、論證、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作;承擔起收集、整理資料，歸檔等系列工作;如CT系統，尿液分析儀，多參數監護儀的購置、組檔、建檔。加強設備制度建設，建立健全制度和職責。如建立《設備科工作制度》、《醫療設備管理制度》、《醫療設備申購制度》、《醫療設備驗收制度》、《不良事件處理制度》等13項制度和《醫療設備科科長(cháng)職責》、《計量管理人員職責》、《醫療設備采購人員職責》等8項職責。規范各種可操作表格，根據新的.法律法規，進(jìn)一步完善各類(lèi)報表和操作流程。如：驗收報表及其工作流程，申購報表及其操作流程，不良事件處理流程及報表。進(jìn)一步規范機器操作流程，建立使用登記，加強設備使用管理。進(jìn)一步加強設備管理委員會(huì )功能，加強設備從采購到報廢的監管。提高防腐意識，拒絕收受紅包，拒絕暗箱操作。

　　(三)加強設備管理市場(chǎng)化、法制化建設。在日常工作中樹(shù)立效益意識、質(zhì)量意識、責任意識。按要求及時(shí)上報大型貴重、重點(diǎn)醫療器械《醫療機構購進(jìn)醫療器械登記表》和《醫療機構在用醫療器械登記表》。積極實(shí)施大型醫療設備的配置許可申報。還積極參加市技監局組織的《醫療器械法律法規》及《特種設備安全條例》培訓，進(jìn)一步增強法律意識，逐漸使設備工作走上制度化、規范化、法制化的正軌。

　　(四)加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實(shí)施。積極配合市技術(shù)監督局及測試所作好設備計量工作。加強如：B超、心電、x線(xiàn)機、監護儀、檢驗儀器的計量檢測，提高設備報告的準確性。組織人員對有安全隱患的設施進(jìn)行鑒定和檢修，如高壓消毒設備、高壓電力設施、醫用急救設施，可利用安全通道。該撤出的堅決撤出，該整修的就整修。關(guān)鍵科室使用作業(yè)許可證，樹(shù)立起持證上崗，安全第一的意識。

　　(五)加強新設備的引進(jìn)，新技術(shù)的應用，提高醫院綜合實(shí)力。近幾年，為了改善醫院設備落后，醫院發(fā)展遲緩的窘境，醫院根據科室需要，多方努力加大設備投入，先后引進(jìn)了全自動(dòng)生化分析儀、菲律浦彩超，奧林巴斯電子胃腸鏡等，提高了診療水準。

　　第二、加強協(xié)調和聯(lián)系工作。

　　設備工作需要與各科室、各相關(guān)人員加強協(xié)調和聯(lián)系工作；作好上傳下達工作，認真領(lǐng)會(huì )和執行領(lǐng)導的工作意圖和決議。為領(lǐng)導設備工作決策作出積極有益的建議，積極配合各科室作好設備維修和網(wǎng)絡(luò )工作，最大限度為臨床服務(wù)。

　　總之，在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各科室的配合下，設備科進(jìn)一步按“一甲醫院”要求及“醫院管理年”在設備工作方面管理和維護要求，使醫院在設備管理和維護等方面邁上制度化、規范化、法制化的新臺階。

　　最后，希望各位領(lǐng)導和全院職工為我院能在今后一段時(shí)間內，進(jìn)一步加強和完善設備管理多提意見(jiàn)和建議；我們相信乘著(zhù)“醫院管理年”的春風(fēng)，在各位領(lǐng)導和全院職工的關(guān)心和厚愛(ài)下，我們將進(jìn)一步加大設備人力和物力資源投入，加強設備宣傳，加強維護人員、操作人員技術(shù)技能培訓，進(jìn)一步加強設備工作制度化、規范化、法制化建設。利用好設備科這個(gè)陣地，提供更好的醫療服務(wù)，取得更好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

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