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質(zhì)檢科計量班組長(cháng)述職報告(通用10篇)
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,回顧這段時(shí)間的工作,我們取得了不錯的成績(jì),不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告吧!那么應當如何寫(xiě)述職報告呢?下面是小編幫大家整理的質(zhì)檢科計量班組長(cháng)述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
質(zhì)檢科計量班組長(cháng)述職報告 1
各位領(lǐng)導:
大家好,首先感謝公司能給我這次機會(huì ),很榮幸的為大家作本年度的述職報告。
能從一名普通的計量新員工提升為計量班班長(cháng),不僅是領(lǐng)導對我的器重,更是領(lǐng)導對我的信任。計量班作為公司一個(gè)新成立的班組,又隸屬質(zhì)檢科,我深知計量工作的重要性,認識到自己肩上責任的重大。下面我將從四個(gè)方面為大家作我的述職報告。
一、做好表率,認清崗位職責并認真履行
從進(jìn)入公司分入計量工作的第一天,我就把這大家認為“誰(shuí)也會(huì )干”的工作當作一項事業(yè)來(lái)干,俗話(huà)說(shuō):興趣是最大的老師,我便在工作中尋找樂(lè )趣,在樂(lè )趣中認真工作,使原本單調煩躁的工作對我來(lái)說(shuō)變得是那么津津有味,多么的充實(shí)。作為班組成員,班組的事就是我分內的事,我記得在去年秋季合金棒剛剛投產(chǎn)時(shí),班組人員短缺,計量程序且尚未理順,我一馬當先的站出來(lái),加班加點(diǎn),賣(mài)力工作,調配人員,使合金棒的生產(chǎn)入庫銷(xiāo)售順利完成,在班組中努力做好表率。
從分管計量工作的開(kāi)始,我意識到自己以后不光是一個(gè)好員工而是又多了一份責任。每天工作腦子都得高速運轉,搞清自己工作職責,每天得安排好工人上班的班次,各點(diǎn)人員的調配,各班計量流程的實(shí)操,更重要的是如何保證計量數據的準確性,還得與車(chē)間等其它相關(guān)部門(mén)的協(xié)調。在工作中恪盡職守,認真履行自己的`崗位職責。
二、堅持原則,服從領(lǐng)導指示并上情下達
計量是現在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中必不可少的一項重要的技術(shù)基礎,它涉及到雙方的利益,因此計量工作的管理馬虎不得。計量工作中不可能沒(méi)有問(wèn)題,但是原則性問(wèn)題一定得堅持,一是一,二是二,丁是丁,卯是卯,絕不含糊,時(shí)刻要求員工實(shí)事求是,態(tài)度端正,這點(diǎn)尤其對成品計量及窗口西磅房工作作為重中之重來(lái)抓,對于弄虛作假主觀(guān)上有損公司利益不堅持原則者,嚴懲不貸加大考核。
工作中在原則性問(wèn)題上及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報,比如原鋁計量誤差大,成品二次復磅,大宗材料計量虧噸及某些難以查出原委的事情積極和領(lǐng)導商討并制定防范措施,爭取以后減小誤差,減少漏洞,并在班前班后會(huì )上宣讀考核,做出警示,提出今后注意事項,做到上情下達方可防患于未然。
三、內強管理,完善修訂制度并貫徹實(shí)處
作為計量班組長(cháng),首先重要的是內行管理工作。且管理工作重在管人,尤其計量班組地點(diǎn)散,人員受教育文化程度、社會(huì )經(jīng)驗、年齡、婚姻狀況及人員背景參差不齊,使其本來(lái)管理工作經(jīng)驗不足的我感到有一定難處且棘手,但我面對此諸問(wèn)題并沒(méi)有退縮,而不斷向兄弟班組請教取經(jīng),并在領(lǐng)導的指點(diǎn)下,克服一系列問(wèn)題,完善并制訂了一系列制度,用成文制度來(lái)約束人,用成文制度來(lái)管理人,使管理工作能有章可循,在日常管理工作中嚴格對照制度,每一項的問(wèn)題都按照制度嚴格落實(shí),公正公平考核,考核有理有據,不搞特殊化,廉潔自律,絕不姑息遷就。四、合理調度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習并嚴格考評。
現在社會(huì )是一個(gè)知識型社會(huì ),在計量管理工作中也不例外,不斷組織人員業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,一方面要求熟練掌握各點(diǎn)計量流程,比如成品十捆校磅計量,原鋁一廠(chǎng),外售西街鋁等手續傳遞,計量常識要求,法規要求,安規。另一方面加強計量常用設備的簡(jiǎn)單檢修維護等知識,并做到每月有考試,每人績(jì)效獎不同,鞭策每一名計量員嚴格要求自己并在平時(shí)不斷學(xué)習。在計量班形成積極向上的良好氛圍。
在平常認真檢查工作落實(shí)的情況,加強抽查監督,合理調度,對于常見(jiàn)的易發(fā)生的問(wèn)題有預見(jiàn)性,事先考慮在那個(gè)環(huán)節那個(gè)時(shí)候易出現問(wèn)題,比如對成品計量漏號及原鋁計量單混淆不清,從交接班嚴格抓起,并認真填寫(xiě)計量班報表,一單鋁庫和計量司機一簽的方式實(shí)行。從而拿出強有力的且拿出強有力可行的措施加以預防和控制,把一些問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài),保證公司各個(gè)部門(mén)不應計量問(wèn)題安全有序順暢的進(jìn)行。
當然計量班組在我的帶領(lǐng)下取得了一些成績(jì),但和領(lǐng)導的要求還有一定的差距,工作中也還有許多不足,比如人員紀律管理和生產(chǎn)上的工人相比還是比較懈;成品計量質(zhì)量還有待提高,復磅次數還時(shí)有發(fā)生;有關(guān)責任追究不清;計量程序有待完善;執行力差;和其他部門(mén)缺乏溝通。在我今后的工作中,要不斷克服缺點(diǎn),取長(cháng)補短,以飽滿(mǎn)的熱情,積極務(wù)實(shí)的投入計量工作中。把計量班建設成一個(gè)充滿(mǎn)活力,有序,嶄新,和諧的班組而努力奮斗。
以上就是我的陳述報告,懇請各位領(lǐng)導同仁積極批評指正。謝謝!
質(zhì)檢科計量班組長(cháng)述職報告 2
時(shí)間一晃而過(guò),轉瞬間來(lái)到公司加入現場(chǎng)質(zhì)檢組已經(jīng)2個(gè)月了,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的關(guān)懷、同事們的關(guān)心和自己團隊的努力,現在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對公司的組織結構,工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。借此機會(huì )將現階段工作匯報如下:
一、主要工作內容及工程進(jìn)展狀況。
1、振興路C線(xiàn)、盼望大道D線(xiàn)兩條市政道路的工程驗收工作。
包括排水、排污管道,道路粉煤灰碎石基層,水泥穩定層等隱藏工程的驗收。以及道路路面混凝土厚度的測量、驗收。
2、250T/D、600T/D、900T/D三條生產(chǎn)線(xiàn)的地基基礎工程驗收。
包括旋挖樁及其鋼筋籠的驗收,土石方換填和抗震錨桿的驗收。
3、與公用工程部對現場(chǎng)施工臨時(shí)用水、用電狀況的`管控。
包括臨時(shí)水電的電桿、電纜、水管、金具等的到貨驗收,施工水、電表讀數的見(jiàn)證、記錄。
4、施工方工程材料的到貨驗收、取樣、留樣工作。
包括混凝土試塊、旋挖樁鉆芯、攪拌站砂石原料的取樣、留樣,鋼筋材料的到貨驗收、留樣等。
5、施工場(chǎng)地樁位點(diǎn)復核,工程機械加時(shí)工作等其它見(jiàn)證、確認工作。
結合以上工作內容,現階段我們現場(chǎng)質(zhì)檢組的主要工作重心在250T/D旋挖樁驗收和600T/D抗震錨桿、土方換填驗收上。依照施工圖紙250T/D共計旋挖樁162根;600T/D共計旋挖樁97根,抗震錨桿727根,土方換填量5227.12m3。依據現場(chǎng)驗收狀況,結合施工方上報的工程進(jìn)度,迄今為止,250T/D共計完成旋挖樁159根,等待進(jìn)行樁體完整性檢測后,再進(jìn)入下一步承臺施工工作。600T/D完成旋挖樁7根,錨桿成孔81個(gè),土方換填量完成50%。900T/D的工作相對滯后,完成旋挖樁6根,風(fēng)機基坑換填540.39m3。振興路C線(xiàn)完成道路120m,盼望大道D線(xiàn)開(kāi)頭澆筑混凝土路面,廠(chǎng)區道路排水溝已開(kāi)挖20xx余米。
二、日常質(zhì)檢工作中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及解決方法。
1、11月16日發(fā)覺(jué)盼望大道D線(xiàn)待掩埋的管道被落石擊破,在現場(chǎng)各部門(mén)的要求下責令施工方更換該段管道,再次驗收后準予掩埋。
2、11月17日發(fā)覺(jué)盼望大道D線(xiàn)管道檢查井內多處腳踏板斷裂,承重力量不夠,存在安全隱患。要求施工方更換全部腳踏板,并出具產(chǎn)品質(zhì)量證明。
3、11月24日在振興路C線(xiàn)排水管溝槽墊層驗收中,發(fā)覺(jué)夾砂墊層厚度不達標,要求施工方現場(chǎng)整改,待墊層厚度達到10cm后重新驗收。
4、12月5日600T/D1號旋挖樁消失垮孔,在現場(chǎng)驗收人員見(jiàn)證狀況屬實(shí)后,施工方將孔洞回填,等待2次鉆挖。
5、12月6日250T/D旋挖樁破樁后,發(fā)覺(jué)樁頂包裹有浮石,現場(chǎng)驗收人員要求施工方將浮石打掉,等待檢測中心對該樁做樁體完整性檢測。
6、12月19日在日常巡檢中發(fā)覺(jué)600T/D混凝土換填中石材體積過(guò)大,其中還摻雜有少量硬度不達標的石料。驗收人員馬上通知施工方調來(lái)破裂機,現場(chǎng)對體積過(guò)大的石材進(jìn)行破裂,并清理出硬度不達標的石料后再進(jìn)行換填。
7、12月21日在中成集團鋼材到貨驗收中,發(fā)覺(jué)到貨鋼筋材料外觀(guān)有大量銹跡,鋼材品牌不明確,臨時(shí)不予驗收。在查明領(lǐng)導審批的材料品牌替換報告和檢測中心的檢測報告后再做處理。
三、工作中存在的不足與需要改進(jìn)的地方。
1、公司王總在視察工地的過(guò)程中,發(fā)覺(jué)現場(chǎng)驗收人員沒(méi)有一人攜帶驗收工具,為此對我們提出了嚴厲的批判。要求我們在以后的驗收工作中必需攜帶驗收工具,親自測量,以數據說(shuō)話(huà),不能只憑閱歷、感觀(guān)進(jìn)行驗收。
2、驗收工具比較單一,像游標卡尺一類(lèi)的工具要向其他部門(mén)借用,對現場(chǎng)驗收工作的進(jìn)展造成了肯定影響。其次對驗收工具的使用不當,測量不夠規范,造成測量數據不夠真實(shí)、精確。
3、在驗收方法與流程上,我們不夠細心,思維太過(guò)局限,沒(méi)能深化的思索、鉆研。因此才會(huì )發(fā)生前期電器掌握柜母排漏檢和近日材料品牌替換流程錯誤的大事。
4、現場(chǎng)質(zhì)檢人員在驗收工作中責任心不夠,缺乏主動(dòng)性,未能把前期工作做到位,總是在驗收工作開(kāi)頭后才逐步去了解該次驗收的主要驗收項目和驗收重點(diǎn)。反映出了部門(mén)與部門(mén)之間的溝通、聯(lián)系不夠,質(zhì)檢人員自主工作意識不強等問(wèn)題。
5、質(zhì)檢組人員的工作匯報、溝通不到位,F場(chǎng)工作記錄,以及每天的質(zhì)檢日志填寫(xiě)不夠具體、規范,不利于以后資料與大事的備查。
四、對自身的要求與期望。
結合自身實(shí)際與工作崗位的要求,全體現場(chǎng)質(zhì)檢組人員要在以后的工作中強化自身學(xué)習、增加責任意識、積累閱歷、虛心請教,多角度、深化的分析工作中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。團隊之間默契協(xié)作、相互理解、互幫互學(xué)。不斷總結,不斷摸索,把握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。在工作中克服畏難心情,敢于提出問(wèn)題、擔當責任。高標注、嚴要求,細心、勤勞、公正的完成驗收,完整、清楚、精確的做好記錄。在工作中學(xué)習,在學(xué)習中提高,為公司建設期的工作貢獻自己的一份力氣。
質(zhì)檢科計量班組長(cháng)述職報告 3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)跨入,回顧過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導的指導下,通過(guò)全體售后人員的齊心協(xié)力,我們取得了一定的成績(jì),完成了20xx年公司下達的任務(wù)指標,公司的業(yè)績(jì)在持續穩步增長(cháng),所有成績(jì)的取得都傾注了我們售后全體同仁們的心血,是他們在崗位兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,對客戶(hù)用心服務(wù),在這里對他們表示衷心的感謝。
20xx年是及不平凡的一年,公司年初制定的產(chǎn)值目標任務(wù)為1200萬(wàn),通用下發(fā)配件指標為700萬(wàn)。鑒于20xx年我們完成產(chǎn)值為907.5多萬(wàn),產(chǎn)值指標提升幅度較大,全體售后同仁心里感到壓力,但都有一股不服輸的沖勁,大家都想放手一搏,在經(jīng)歷諸多歡樂(lè )與無(wú)奈之后,我們終于以產(chǎn)值1300萬(wàn)以超額8.3%完成了任務(wù),配件任務(wù)基本100%的完成了通用下發(fā)的任務(wù),并取得了通用公司的獎牌。
20xx年售后一塊由于公司沒(méi)有全部按通用公司總部的要求進(jìn)行人員配備,制度還不夠盡善盡美,關(guān)鍵崗位員工配備不足,實(shí)踐操作經(jīng)驗不夠,各部門(mén)配合不到位,培訓力度不夠,部分員工的責任心、專(zhuān)業(yè)心,工作效率不達標,導致我們在前三季度在客戶(hù)滿(mǎn)意度一塊處于整個(gè)區域的落后狀態(tài)。后來(lái)我們意識到了問(wèn)題的嚴重性,在通用公司區域經(jīng)理的指導下,我們對關(guān)鍵部門(mén)進(jìn)行了完善,人員進(jìn)行了配備,同時(shí)出臺了一系列有利于客戶(hù)滿(mǎn)意度的優(yōu)惠政策,四季度我們的客戶(hù)滿(mǎn)意度成績(jì)有了明顯的起色
同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習就會(huì )落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹(shù)立時(shí)間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話(huà)就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。
公司各個(gè)部門(mén)應互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導交給我們的各項工作任務(wù),努力去實(shí)現本次大會(huì )制定的121萬(wàn)利潤指標。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導和x30名職工對自己的.殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):
1、放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,力爭當一名合格的經(jīng)理
其工作職責就是開(kāi)拓市場(chǎng)和x公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴格要求自己、樹(shù)立自己正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)、顧全大局,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于x形象的事情。
2、努力學(xué)習,提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把x建成在平谷地區規模、品種、有性的IT企業(yè)而努力。
以上是我的述職報告,我會(huì )努力配合各個(gè)部門(mén)制定的利潤指標,請各位領(lǐng)導和在座的每位員工進(jìn)行監督。
質(zhì)檢科計量班組長(cháng)述職報告 4
尊敬的領(lǐng)導:
首先我要感謝公司能夠給我這個(gè)機會(huì ),讓我作為一名客服專(zhuān)員,為公司在客戶(hù)服務(wù)方面做出了一定的貢獻。經(jīng)過(guò)一年的工作,我深刻意識到了自己的不足之處,同時(shí)也認識到了客服工作的重要性。在這里,我將向大家匯報我的年度工作及個(gè)人職業(yè)發(fā)展計劃。
一、工作總結
作為一名客服專(zhuān)員,我的主要工作內容是處理客戶(hù)的投訴、咨詢(xún)、售后服務(wù)等問(wèn)題。在過(guò)去的一年中,我堅持以客戶(hù)為中心,始終把客戶(hù)滿(mǎn)意度放在工作的首位。具體表現在以下幾個(gè)方面:
1.積極主動(dòng)溝通
在處理客戶(hù)問(wèn)題時(shí),我會(huì )主動(dòng)與客戶(hù)溝通,耐心聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),了解客戶(hù)需求,并及時(shí)給客戶(hù)回復。在通話(huà)中,我會(huì )注意用語(yǔ),結合客戶(hù)的口氣調整自己的`語(yǔ)氣,避免因為語(yǔ)言問(wèn)題引起誤解。
2.保持專(zhuān)業(yè)
在處理客戶(hù)問(wèn)題時(shí),我會(huì )保持專(zhuān)業(yè),針對不同問(wèn)題提出專(zhuān)業(yè)的解決方案。我會(huì )認真學(xué)習公司產(chǎn)品的基本知識,以便更好地回答客戶(hù)的問(wèn)題。同時(shí),我也會(huì )不斷學(xué)習客服技巧,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
3.主動(dòng)解決問(wèn)題
在處理客戶(hù)問(wèn)題時(shí),有時(shí)需要與其他部門(mén)的同事溝通協(xié)作來(lái)解決問(wèn)題。我會(huì )積極主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)同事,了解相關(guān)情況,提供解決方案,并把方案及時(shí)反饋給客戶(hù)。自己的問(wèn)題能夠自己解決時(shí),我也會(huì )盡全力解決,避免不必要的麻煩和時(shí)間成本。
二、不足之處
在工作中,我也發(fā)現了自己的一些不足之處:
1. 管理能力有待提高
作為客服專(zhuān)員,僅僅是解決客戶(hù)問(wèn)題是不夠的,更需要考慮如何提高客服部門(mén)的整體服務(wù)水平。這需要我積極探索、總結經(jīng)驗,再將其推廣給其他同事。
2. 溝通能力還需改善
在與客戶(hù)交流時(shí),有時(shí)由于客戶(hù)的溝通方式與自己不同,可能會(huì )出現一些語(yǔ)言上的誤解。這需要我進(jìn)一步提高自己的溝通能力,更好地了解客戶(hù)的需求和意見(jiàn)。
三、個(gè)人職業(yè)發(fā)展計劃
在未來(lái)的工作中,我將繼續注重以下幾個(gè)方面的發(fā)展:
1. 學(xué)習溝通技巧
在工作中,我要多加練習,提高自己的溝通能力,這樣才能更好地和客戶(hù)進(jìn)行交流和溝通。
2. 獨立解決問(wèn)題的能力
在工作中,我要在積累了一定的經(jīng)驗之后,更加注重獨立解決問(wèn)題的能力,這樣才能真正提高解決問(wèn)題的效率。
3. 提高自身管理能力
作為一名客服專(zhuān)員,我需要不斷地總結經(jīng)驗,探索有效的管理模式,以提高整個(gè)客服部門(mén)的服務(wù)水平。
我會(huì )以客戶(hù)滿(mǎn)意度為導向,不斷完善自己的服務(wù)技能,讓自己成為一名更好的客服專(zhuān)員。
以上是我的個(gè)人述職報告總結,如有不足之處,還請各位領(lǐng)導和同事多多包涵和指導。
質(zhì)檢科計量班組長(cháng)述職報告 5
尊敬的領(lǐng)導和同事們:
大家好!我是電池廠(chǎng)的質(zhì)檢員,今天我向大家提交一份關(guān)于最近質(zhì)檢工作的述職報告。
在過(guò)去的一段時(shí)間里,我充分發(fā)揮了質(zhì)檢員的作用,履行了相關(guān)職責,為電池廠(chǎng)的生產(chǎn)質(zhì)量提供了有力支撐。
首先,我對質(zhì)量管理體系進(jìn)行了全面的檢查和評估。我參與了電池生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節,了原材料采購、生產(chǎn)過(guò)程控制、產(chǎn)品成品檢驗等環(huán)節。通過(guò)詳細的質(zhì)檢記錄和檢驗報告,及時(shí)發(fā)現和糾正了一些潛在的質(zhì)量問(wèn)題。同時(shí),我也與其他部門(mén)緊密合作,及時(shí)處理了一些產(chǎn)品質(zhì)量投訴,保證了客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
其次,我對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行了分析和解決。在質(zhì)檢過(guò)程中,我堅持采用科學(xué)的方法對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,確保產(chǎn)品符合相關(guān)的標準和要求。對于一些質(zhì)量問(wèn)題,我積極與生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行溝通,共同找出問(wèn)題的原因,并提出相應的改進(jìn)措施。通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),我們成功降低了產(chǎn)品的不合格率,提高了產(chǎn)品的合格率。
另外,我注重總結工作經(jīng)驗,提升自身能力。在質(zhì)檢工作中,我不斷學(xué)習新的質(zhì)量管理知識,關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。我參加了各種與質(zhì)量管理相關(guān)的培訓課程和學(xué)術(shù)講座,加強了自己的專(zhuān)業(yè)知識儲備。同時(shí),我也積極與同行們交流,相互學(xué)習,提升了自己的工作能力和水平。
在未來(lái)的工作中,我將繼續努力,不斷提高質(zhì)檢工作的質(zhì)量和效率。我將加強對質(zhì)量管理體系的完善,督促相關(guān)部門(mén)做好質(zhì)量管理的各項工作。我將加強對產(chǎn)品質(zhì)量的.和檢驗,確保產(chǎn)品的合格率穩步提高。同時(shí),我也將積極與同事們進(jìn)行技術(shù)交流,共同解決工作中的難題,為電池廠(chǎng)質(zhì)量管理工作的提升做出積極貢獻。
感謝領(lǐng)導和同事們對我的支持和信任!我將不辜負大家的期望,繼續努力工作,為電池廠(chǎng)的質(zhì)量管理工作做出更大的貢獻!
謝謝大家!
質(zhì)檢科計量班組長(cháng)述職報告 6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我于6月9日進(jìn)入都市萬(wàn)錦工作,已經(jīng)有半年時(shí)間,已經(jīng)即將走完,工作半年在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷幫助下,使我很順利的完成各項工作;仡欉@半年的工作時(shí)間,以前并沒(méi)有接觸過(guò)客房的我,在領(lǐng)導與同事的幫助下使我慢慢對客房有了了解,到最后完全可以掌握客房方面的業(yè)務(wù)知識。
此期間擔任過(guò)領(lǐng)班與代店長(cháng)的職位,在擔任領(lǐng)班工作的期間,能夠做到積極主動(dòng)的去工作,做到了當日工作當日匯報,按時(shí)完成店長(cháng)交給的各項工作。
7月24日,被調往淮河路店擔任代店長(cháng)工作,首次接觸管理整個(gè)店,說(shuō)明上級領(lǐng)導對自己的信任,但是通過(guò)一番努力之后并沒(méi)有達到所預想的目的。在代理店長(cháng)的工作期間,雖然時(shí)間不長(cháng)也經(jīng)歷了許多風(fēng)波如:客人投訴、缺少員工、突發(fā)事件等都要考慮怎么去處理、解決存在的問(wèn)題,通過(guò)問(wèn)題的出現自己也進(jìn)行了反思,可能主要一點(diǎn)原因在與不會(huì )很好的`與領(lǐng)導匯報工作與溝通,也許是自己的能力有限吧!還沒(méi)有達到作為一名店長(cháng)應有的能力,但是我會(huì )繼續努力學(xué)習提升自己的管理能力。不過(guò)我還是非常感謝上級領(lǐng)導能夠給我一次鍛煉的機會(huì ),使自己能夠更加的了解一個(gè)店的管理模式與經(jīng)營(yíng)模式,同時(shí)也感謝同事們對我的支持。
11月份被調往公司質(zhì)檢部工作,在質(zhì)檢部工作期間自己始終保持平和的心態(tài)配合好部門(mén)的工作,做好每周對店里的巡視檢查與月檢查,積極的向領(lǐng)導匯報當日檢查工作,認真寫(xiě)好每天的工作日志,努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),調入質(zhì)檢部工作也使我學(xué)習到了很多業(yè)務(wù)方面的知識。
對于下一步的工作計劃:在新的一年里努力做好本職工作與上級安排的任務(wù),積極反映工作中所發(fā)現的問(wèn)題并進(jìn)行改正,配合好部門(mén)經(jīng)理的工作,嚴格按照要求做好每月每周的檢查工作,認真幫助店里整改檢查的問(wèn)題;以上就是我進(jìn)入公司半年來(lái)的工作情況與述職報告。新的一年已經(jīng)到來(lái),在此祝賀:公司在新的一年里更加輝煌!各位領(lǐng)導各位同事以及公司所有的員工在新的一年里:工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意!
質(zhì)檢科計量班組長(cháng)述職報告 7
尊敬的領(lǐng)導:
我是負責電銷(xiāo)質(zhì)檢工作的質(zhì)檢員,在過(guò)去的一年里,我始終嚴格按照要求,認真履行職責,努力實(shí)現工作目標,F將我近期的工作情況和成績(jì)向您匯報如下。
一、工作總結
作為電銷(xiāo)質(zhì)檢員,主要負責對電銷(xiāo)部門(mén)的呼叫錄音進(jìn)行質(zhì)量評估,確保銷(xiāo)售團隊的服務(wù)質(zhì)量和銷(xiāo)售效果。在過(guò)去的一年里,我共進(jìn)行了1000余次的質(zhì)檢工作,涵蓋了銷(xiāo)售電話(huà)的各個(gè)環(huán)節和不同銷(xiāo)售員的表現。
1、質(zhì)量評估:我按照制定的評分標準,對每一次質(zhì)檢對象進(jìn)行全面、客觀(guān)的評估。通過(guò)對銷(xiāo)售員的語(yǔ)言表達、溝通能力、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識等方面的評價(jià),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并提供建議和改進(jìn)建議。
2、數據統計分析:我按照要求,將每月質(zhì)檢結果進(jìn)行整理和匯總,并生成相應的報告。通過(guò)數據分析,及時(shí)發(fā)現銷(xiāo)售團隊的優(yōu)點(diǎn)和不足,為銷(xiāo)售團隊提供切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
3、培訓輔導:我也參與銷(xiāo)售團隊的培訓工作,根據質(zhì)檢發(fā)現的問(wèn)題,我制定了相應的培訓計劃,并與主管和銷(xiāo)售員進(jìn)行溝通,確保培訓效果的最大化。
二、取得的成績(jì)
1、提高服務(wù)質(zhì)量:通過(guò)質(zhì)檢工作,我及時(shí)發(fā)現和糾正了銷(xiāo)售員在服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,幫助他們提高了語(yǔ)言表達能力、溝通技巧和產(chǎn)品知識?蛻(hù)的投訴率下降了30%,服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提升。
2、銷(xiāo)售效果提升:通過(guò)對銷(xiāo)售電話(huà)的質(zhì)量評估,我及時(shí)發(fā)現和指導銷(xiāo)售員在銷(xiāo)售過(guò)程中可能存在的問(wèn)題,并提供相應的改進(jìn)建議。銷(xiāo)售員的轉化率提高了15%,銷(xiāo)售額增長(cháng)了10%。
3、團隊合作與溝通:在日常工作中,我積極與銷(xiāo)售團隊合作,及時(shí)溝通質(zhì)檢評分的結果和改進(jìn)措施。與銷(xiāo)售團隊的合作關(guān)系良好,協(xié)助他們提高銷(xiāo)售績(jì)效,共同實(shí)現銷(xiāo)售目標。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)方向
在工作中,我意識到自己還存在一些問(wèn)題,需要進(jìn)一步改進(jìn)和提升:
1、數據分析能力:我在進(jìn)行數據統計和分析時(shí),有時(shí)候僅從表面的數字上進(jìn)行分析,沒(méi)有深入挖掘背后的原因。我將進(jìn)一步提升自己的數據分析能力,挖掘背后的深層次問(wèn)題。
2、培訓效果跟進(jìn):在培訓銷(xiāo)售員后,我沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)培訓效果,并收集銷(xiāo)售員的反饋意見(jiàn),以及時(shí)調整培訓計劃。我將加強與銷(xiāo)售員的溝通和跟進(jìn)工作,確保培訓效果的最大化。
四、下一階段工作計劃
為了更好地履行自己的`職責,提高電銷(xiāo)質(zhì)檢工作的質(zhì)量和效果,我制定了以下工作計劃:
1、加強與銷(xiāo)售團隊的溝通和合作,及時(shí)了解銷(xiāo)售團隊的需求和問(wèn)題,提供更有效的質(zhì)檢指導和培訓。
2、深入研究銷(xiāo)售團隊所銷(xiāo)售的產(chǎn)品知識,不斷學(xué)習和提升自身的業(yè)務(wù)能力,更好地服務(wù)銷(xiāo)售團隊。
3、完善質(zhì)檢報告的匯總和分析,并及時(shí)向銷(xiāo)售團隊反饋質(zhì)檢結果,提供改進(jìn)措施。
4、積極參與組織的培訓和學(xué)習活動(dòng),提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
綜上所述,我會(huì )繼續努力做好電銷(xiāo)質(zhì)檢工作,提升自己的能力與水平,為的銷(xiāo)售工作做出更大的貢獻。感謝領(lǐng)導的指導與支持!
質(zhì)檢科計量班組長(cháng)述職報告 8
為了做好車(chē)間質(zhì)檢工作自然要秉承嚴謹的工作作風(fēng)才行,至少我在以往的之間工作中十分注重細節導致自己很少出現誤差,
得益于車(chē)間領(lǐng)導以及同事們的幫助也讓我在這個(gè)崗位上成長(cháng)了許多,能夠為了車(chē)間的發(fā)展而奮斗自然是令人很有成就感的事情,回顧我在車(chē)間質(zhì)檢工作中的得失進(jìn)行以下簡(jiǎn)要匯報。
一、工作成就方面:
主要是認真履行好作為車(chē)間質(zhì)檢員的職責,一方面我能夠積極參與到車(chē)間生產(chǎn)工作中去并按時(shí)完成每個(gè)月的指標,對于車(chē)間發(fā)展而言產(chǎn)品的生產(chǎn)以及質(zhì)檢都是十分重要的,而且能夠做好生產(chǎn)工作自然能夠很好地促進(jìn)自身能力的發(fā)展,由于每次都能夠超額完成任務(wù)從而讓我在工作中得到了領(lǐng)導的認可,對于這樣成就也讓我明白做好車(chē)間工作的'重要性。另一方面則是做好質(zhì)檢方面的本職工作從而檢驗生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,由于我在質(zhì)檢過(guò)程中十分注重細節的緣故的從而很少出現誤差,這樣的做法無(wú)疑能夠很好地保障車(chē)間產(chǎn)品的質(zhì)量從而建立良好的信譽(yù),再加上經(jīng)常和同事探討的緣故從而積累了不少經(jīng)驗。
二、工作不足方面:
則是我在質(zhì)檢工作中的效率是比較低的,也許是做事比較死板的緣故從而總希望能夠做到盡善盡美,這也導致我在質(zhì)檢環(huán)節花費了太多時(shí)間以至于影響到了其他工作,雖然我也有在不斷鞭策自己并想辦法提高工作效率,但對我來(lái)說(shuō)這種過(guò)于偏執的做法反而不利于自身工作效率的提升。另外我對自身工作的發(fā)展沒(méi)有進(jìn)行太多的規劃以至于有些沒(méi)能找準自身的定位,事實(shí)上這種狀況若是無(wú)法及時(shí)得到糾正的話(huà)很容易影響到自己在今后工作中的發(fā)展。
三、今后工作規劃方面:
則是需要確立新的目標來(lái)鞭策自己,通過(guò)對以往質(zhì)檢工作的分析讓我明白容易滿(mǎn)足的心態(tài)是造成進(jìn)步有限的主要原因,所以我得在原有任務(wù)量的基礎上制定更高的目標,一方面是為了時(shí)刻提醒自己在工作中還有許多不足之處,另一方面則是通過(guò)對比的方式來(lái)查看自己是否有在工作中得到進(jìn)步,而且我也應該分清工作的側重點(diǎn)并找準自身的定位,有計劃地完成自身的工作自然能夠通過(guò)努力取得理想的成果。
通過(guò)總結已經(jīng)讓我明白了自身的不足以及今后的發(fā)展方向,對我來(lái)說(shuō)這樣的做法無(wú)疑讓自己對質(zhì)檢工作有著(zhù)更加深入的了解,因此我會(huì )繼續做好質(zhì)檢員的本職工作從而促進(jìn)車(chē)間的發(fā)展,至少我會(huì )朝著(zhù)更高的追求而奮斗并不斷提升自身的工作能力。
質(zhì)檢科計量班組長(cháng)述職報告 9
20xx年是公司快速發(fā)展的一年,也是我堅持認真工作不懈努力的一年。在公司領(lǐng)導的支持協(xié)助指導下,做出了我應有的貢獻:
一、在我任職前廳后勤經(jīng)理期間,注重了前廳后勤的內部管理和團隊的向心力和凝聚力,在前廳后勤的管理中我堅持以身作則,身先士卒,對員工既嚴格管理又真誠的關(guān)懷,受到了員工的擁戴。
在前廳后勤任職期間,我帶領(lǐng)部門(mén)相關(guān)人員對所屬衛生區域堅持日查制度,作出了“后勤零扣分,天天是周檢”的衛生承諾,收到了很好的效果。前廳后勤工作管理的好壞,直接影響著(zhù)酒店經(jīng)營(yíng)能否順暢有序。在人手少任務(wù)重的情況下,我帶領(lǐng)前廳后勤部的全體家人,全力配合了經(jīng)營(yíng)工作的需要。提供了保潔、供給兩不誤的質(zhì)量保障,解除了前廳各樓層的后顧之憂(yōu),受到了前廳領(lǐng)導和旁部門(mén)的好評。在我的帶領(lǐng)下,前廳后勤部連續2次被評為總店的優(yōu)秀團隊。
二、在接到公司領(lǐng)導要我重返公司質(zhì)檢部的工作指令后,為了培養好前廳后勤管理的后續人才,我認真的擬定了《后勤部長(cháng)幫帶計劃》,主持了后勤部長(cháng)的選拔工作;對新上任的'后勤部長(cháng)有計劃有目標的實(shí)行了傳授指導,協(xié)助解決了前廳后勤管理中的疑難問(wèn)題,保證了前廳后勤管理的連續性和基本穩定。
三、為了有效的展開(kāi)好公司的質(zhì)檢工作,20xx年,我重新整理修訂與完善了《公司質(zhì)量綜合檢查標準》《公司8~12月份重點(diǎn)質(zhì)檢計劃》《倉庫綜合質(zhì)檢標準》《公司質(zhì)檢監督扣分辦法》《公司質(zhì)檢監督考核辦法》《員工自檢制度實(shí)行方案》《在各分店恢復周月檢的制度》、《20xx年質(zhì)檢考核意見(jiàn)》及公司按時(shí)段檢查的表格設計、公共責任衛生區域的劃分等相關(guān)質(zhì)檢條例和制度,實(shí)行了質(zhì)量管理的表格化。
隨著(zhù)新店的快速發(fā)展、為滿(mǎn)足公司管理整體化的要求,我還全面梳理完善了公司質(zhì)檢內容和標準,為質(zhì)檢工作的規范管理奠定了良好的基礎。
四、一年來(lái),我堅持依據“公司質(zhì)量檢查標準”對公司各分店的衛生質(zhì)量問(wèn)題實(shí)施了全面的跟蹤檢查;貫徹了周月檢制度的實(shí)施;督辦了各分店的周月檢制度的落實(shí)。對總店非經(jīng)營(yíng)責任區域的衛生實(shí)施了衛生責任牌的掛牌制度,改善了死角的衛生狀況,促動(dòng)了衛生質(zhì)量的全面提升。
五、在20xx年質(zhì)檢工作中,根據公司管理戰略的需要,我持續調整了思路,進(jìn)一步拓寬了質(zhì)檢的范圍、增強了質(zhì)檢為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的指導思想。對前廳餐前準備、餐中服務(wù)、工作紀律、儀容儀表、收市衛生等常規項目;對廚房出品的現場(chǎng)監督、食品衛生、收市安全、倉庫的物品擺放、公司所屬分店電腦網(wǎng)絡(luò )使用紀律等都實(shí)施了全面系統的檢查。在質(zhì)檢過(guò)程中,通過(guò)提示與溝通相結合的辦法,對重點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題實(shí)施了隔日復查制,減少了相關(guān)問(wèn)題的重復發(fā)生。較好的貫徹了質(zhì)檢扣分考核的實(shí)施。
六、為了穩步的提升綜合工作的質(zhì)量,按照公司要求在各分店建立了員工自檢隊伍、落實(shí)了員工自檢啟動(dòng)階段相關(guān)事項的準備;擬定了員工自檢內容、自檢標準。對各分店自檢員實(shí)行了較為系統的培訓,對自檢制度落實(shí)情況實(shí)行了布置督導和檢查;對管理人員的在崗工作狀況實(shí)行了巡查。
七、20xx年,我始終堅持以積極的心態(tài)面對公司交給我的除質(zhì)檢工作以外的各項事宜。按照公司“沒(méi)有借口立即執行”的執行理念,不折不扣的實(shí)行了落實(shí)。在執行辦理的過(guò)程中,無(wú)論所面對的事情多么繁雜,我都用心辦理從無(wú)怨言。尤其是在總店證照年檢審查、新店開(kāi)業(yè)前的證照辦理、施工期間與相關(guān)政府管理部門(mén)的溝通協(xié)調、公司員工勞資糾紛訴訟的處理、客人受傷索賠的談判、新店員工宿舍矛盾的協(xié)調等問(wèn)題上,我堅持以公司利益為重,經(jīng)手辦理的以上工作均達到或超過(guò)了預想的結果。維護了公司的聲譽(yù)和尊嚴,保證了公司經(jīng)營(yíng)的順利實(shí)行。
八、20xx年,我使用多年的社交經(jīng)驗,本著(zhù)公司提出的“用好每一分錢(qián)”的成本理念,成功的洽談簽定了青山、首義路、辛香味店的消殺、大理石護理、花卉租擺等合同。
九、酒店廚用大餐具管理的好壞,直接影響到公司酒店成本的支出。為了讓員工熟悉餐具管理流程、減少餐具破損的成本支出,根據公司的總綱要求,我進(jìn)一步的修改了餐具管理實(shí)施辦法,以幻燈形式對青山店、辛香味店實(shí)行了《餐具管理》的全員培訓,收效良好。
十、開(kāi)啟知識的大門(mén),學(xué)習使人進(jìn)步。20xx年,我嚴格執行公司的考勤制度和各項規章制度,每天提前到崗,以認真的態(tài)度,積極參入了公司舉辦的各項培訓學(xué)習,并參照對比加以了實(shí)踐。
十一、細節決定成敗、心態(tài)決定一切。20xx年,我以樂(lè )觀(guān)、平和、向上的積極心態(tài)較好的化解和處理了質(zhì)檢工作中出現的不理解。既堅持了原則,也注重了團隊和諧,使質(zhì)檢工作得到了公司各分店的理解、支持與尊重。
回顧過(guò)去,展望未來(lái)。我深知自己離公司的要求還有很大一段的距離,一年來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jì),但也存有著(zhù)很多的不足,有待新年的完善與提升,主要表現在:
一、對餐中服務(wù)的檢查還不夠系統;
二、對全方位的檢查還有疏漏不夠嚴謹;
三、對每月自訂的質(zhì)檢工作目標還沒(méi)有完全達到;
四、在工作中還存有著(zhù)顧此失彼;
五、對管理人員的檢查提示還不夠大膽;
新年質(zhì)檢工作設想:
一、促動(dòng)各分店自檢工作的順暢;
二、增強各分店日檢的復查力度;
三、規范各分店日檢扣分考核的實(shí)施;
四、堅持各分店周月檢制度的執行;
五、提升各分店質(zhì)量監督的實(shí)效
質(zhì)檢科計量班組長(cháng)述職報告 10
在質(zhì)量部的一年里、在領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下、在同事的支持和關(guān)心下、我不僅勤奮踏實(shí)地完成了自己的工作、還勝利地完成了領(lǐng)導布置的各項臨時(shí)性任務(wù)、各方面都有所提高。為了今后做得更好、總結閱歷、吸取教訓、我現在總結一下我今年完成的工作:
第一、努力學(xué)習、全面學(xué)習新學(xué)問(wèn)
檢驗工作是一個(gè)特別的崗位、需要不斷學(xué)習新學(xué)問(wèn)、提高技能。為了滿(mǎn)意這個(gè)要求、我們必需重視學(xué)習。
其次、努力完成以上任務(wù)
一年下來(lái)、加工質(zhì)量的非專(zhuān)業(yè)學(xué)習很難應付。但是、我盡力去應對困難的挑戰、完成了領(lǐng)導交給我的任務(wù)。
第三、日常生活、工作態(tài)度正確
在過(guò)去的一年里、我能夠自覺(jué)遵守公司的規章制度。我不遲到、早退、有事主動(dòng)請假、敬重領(lǐng)導、團結同事、待人真誠、工作努力。按規定自律。我永久不會(huì )做領(lǐng)導規定不允許做的事。假如領(lǐng)導讓我來(lái)、我會(huì )努力做到不違章不違紀、不違章不違法、做一個(gè)稱(chēng)職的質(zhì)檢員。系統自律。我嚴格遵守公司制定的各項制度。質(zhì)量方面、堅決做到不該用的`、不搞人文主義。
也能細心對待自己的工作、努力完成、做到不越位不到位。在與部門(mén)其他同事的工作協(xié)調中、我們可以相互理解、相互關(guān)心、相互學(xué)習、真誠相待、建立友情、獲得許多有益的啟示。我知道成果的背后是我們質(zhì)量部全體員工的共同努力和辛勤工作。以后我還是會(huì )以平常心對待不尋常的事情、大膽進(jìn)取、一如既往的做好每一件事。
第四、主要問(wèn)題
回頭看看、檢查一下自己的問(wèn)題、雖然可以勤奮樂(lè )觀(guān)的工作、也取得了一些成果、但是還有許多地方需要不斷的改進(jìn)和完善。我始終在努力、努力做好。由于缺乏專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和工作閱歷、一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于簡(jiǎn)潔、工作方法過(guò)于簡(jiǎn)潔;有時(shí)、我們片面地看待問(wèn)題、掩蓋整個(gè)地區、在處理一些問(wèn)題時(shí)不夠冷靜。在完成領(lǐng)導交辦任務(wù)的基礎上、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、連續加強專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習、進(jìn)一步提高檢驗技能。
第五、工作規劃
在新的一年里、我決心仔細提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平、貢獻自己的力氣。下一步、我會(huì )虛心向同行和同事學(xué)習、向好的工作方法學(xué)習。同時(shí)、在業(yè)余時(shí)間、努力學(xué)習商業(yè)理論學(xué)問(wèn)、擴大狩獵學(xué)問(wèn)的范圍、不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養和水平、使自己的整體素養得到再次提高、以適應公司進(jìn)展和社會(huì )的需要。要進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)性、增加責任感、提高完成工作的標準。
我覺(jué)得應當根據領(lǐng)導的要求、加強學(xué)習、把握技能。拓寬專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、參與各種檢驗員資格培訓和考試、盡快讓自己成為一名合格的質(zhì)量檢驗員;努力學(xué)習、努力工作、了解公司支配的日常和臨時(shí)任務(wù)、仔細準時(shí)完成;檢驗儀器應操作正確、使用準時(shí)、清理準時(shí)、登記準時(shí)、維護良好。喜愛(ài)自己的工作、連續學(xué)習質(zhì)量。
總之心態(tài)打算狀態(tài)、狀態(tài)打算成!對公司負責、對社會(huì )有愛(ài)心、對工作有毅力、對同事有熱忱、對自己有信念!做你自己!
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