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工會(huì )辦主任述職報告（通用21篇）
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份述職報告了。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的工會(huì )辦主任述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會(huì )辦主任述職報告 1
一年來(lái)，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導方針，認真履行工會(huì )的權利和職責，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩定，根據縣教育工會(huì )20xx年的工作部署，結合學(xué)校工作實(shí)際，一年來(lái)，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設，促工會(huì )職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機構，完善各項制度。
我校共有會(huì )員33人，以年級為單位下設3個(gè)工會(huì )小組，民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì )小組長(cháng)，工會(huì )委員會(huì )下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會(huì )組織自行在先。
為了不斷提高工會(huì )委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議，學(xué)習有主題、有針對性。
每月召開(kāi)一次委員會(huì )，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)全面分析討論，研究統一認識，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，促民主管理的推進(jìn)
1、工會(huì )積極行使監督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì )委員、財管人員進(jìn)行認真清查，及時(shí)出榜公布，增強了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開(kāi)招標，工會(huì )積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會(huì )，廣泛收集教師提案，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議。
學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開(kāi)制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監督。
我們將老師們關(guān)注的問(wèn)題，如食堂工作、招生工作、小賣(mài)部承包工作等一律公開(kāi)，讓老師們了解工作的全過(guò)程。
學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì )制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。
對老師們的提案，學(xué)校行政會(huì )認真討論，給予答復，并限期落實(shí)，使教工的民主權益得到充分保證。
每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價(jià)。
以100%的滿(mǎn)意率通過(guò)領(lǐng)導班子的考核。
我校教代會(huì )制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。
三、組織教師認真學(xué)習，定期摘抄撰寫(xiě)學(xué)習心得筆記
一年來(lái)，工會(huì )堅持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習，且要求每人做好學(xué)習筆記，每月一次學(xué)習體會(huì )交流。
在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì )。
四、抓各項活動(dòng)的開(kāi)展，促教工人心的凝聚
工會(huì )在教職工中開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動(dòng)中加強了解，增進(jìn)友情，達到凝聚人心的目的。
一年來(lái)開(kāi)展了如下活動(dòng)：
1、配合教導處開(kāi)展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。
2、組織教職工開(kāi)展博愛(ài)捐款活動(dòng)，共捐款1000多元。
3、工會(huì )配合學(xué)校團委開(kāi)展了讓愛(ài)流淌活動(dòng)，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開(kāi)展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開(kāi)展小型趣味性的'跳繩、踢毽比賽，書(shū)畫(huà)展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。
5、為了進(jìn)一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂(lè )業(yè)愛(ài)家，工會(huì )協(xié)助學(xué)校行政著(zhù)重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實(shí)事。
�。�1）配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用；盡力為住院教師索賠醫藥保險費；今年工會(huì )為在職教師每人辦了一份重大疾病保險；
�。�2）定期慰問(wèn)老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。
每逢春節等重大節日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì )，走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì )成為教師心里的陽(yáng)光地帶。
全年共用去慰問(wèn)金4000余元。
�。�3）維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開(kāi)展“三八”節慶�；顒�(dòng)，為教師們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
五、認真負責地經(jīng)營(yíng)好學(xué)校的小賣(mài)部為教師們謀福利
一年來(lái)，工會(huì )始終做到活動(dòng)有方案、有過(guò)程、有小結。
雖然取得了一些成績(jì)，但其背后有著(zhù)全體委員的支撐，有著(zhù)全體會(huì )員同志們的大力支持。
相信，我們一定會(huì )以學(xué)校工會(huì )工作目標來(lái)建設好教工之家，為創(chuàng )建和諧文明校園積極努力。
工會(huì )辦主任述職報告 2
一年來(lái)xx局黨委和工會(huì )組織的領(lǐng)導下，在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認真貫徹落實(shí)20xx年xx局工會(huì )目標化管理工作細則，按照工會(huì )的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹(shù)立全局觀(guān)念，強化服務(wù)意識，在單位經(jīng)濟建設和改革發(fā)展穩定的大局中發(fā)揮了積極的作用�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、堅持各項制度，履行維權職能
1、成功組織召開(kāi)職工代表大會(huì )，維護職工合法權益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì )，對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來(lái)，場(chǎng)工會(huì )始終把堅持職工代表大會(huì )制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開(kāi)，作為維護職工合法權益的重點(diǎn)。以職代會(huì )為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。
2、積極開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì )積極推動(dòng)此項工作，認真履行程序，堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監督五個(gè)程序，20xx年1月職代會(huì )通過(guò)了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅持開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來(lái)，結合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強勞動(dòng)保護，深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的'通知》和開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知；對20xx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署，通過(guò)“裝火車(chē)勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗勞動(dòng)競賽”、“地衡微機崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善；5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗培訓”和“安全生產(chǎn)知識培訓”班，把開(kāi)展安全生產(chǎn)監督檢查工作放到重要的議事日程來(lái)抓；以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開(kāi)展“筑生態(tài)長(cháng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹(shù)苗等；“三八”節前，對文明家庭、巾幗創(chuàng )新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督。聘任了群眾安全監督員1名，加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督；進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，完善了制度與流程。
三、堅持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái)，工會(huì )堅持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅持元旦、春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅持開(kāi)展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對單位困難職工建立了電子愛(ài)心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅持工會(huì )規范化建設，提高工會(huì )工作活力
1、健全和完善工會(huì )管理的基礎工作。加強工會(huì )組織建設，繼續落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護、更新會(huì )員臺賬；組織“三八”座談會(huì )、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長(cháng)年對職工開(kāi)放；加強對職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕單位負擔。
2、做好職工創(chuàng )先爭優(yōu)工作。工會(huì )認真開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織干部職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
3、認真執行工會(huì )財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì )經(jīng)費。收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，是工會(huì )組織依法維護職工合法權益的需要。對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務(wù)紀律。堅持勤儉節約原則，少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節約開(kāi)支，提高工會(huì )經(jīng)費使用效益，確保了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。
五、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
場(chǎng)工會(huì )十分注重女職工隊伍建設，積極倡導女職工參加培訓學(xué)習，支持和鼓勵女職工學(xué)習新知識，掌握新技能，為單位發(fā)展獻計獻策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護�！杜毠ぬ厥鈾嘁姹Ｗo專(zhuān)項集體合同》，為維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專(zhuān)項集體合同》運行平穩，執行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng)，組織開(kāi)展了慶“三八”女職工座談會(huì )、跳繩比賽，開(kāi)展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽(tīng)取了講座。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、借一線(xiàn)職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運動(dòng)會(huì )。項目包括職工長(cháng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛(ài)好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺�！叭恕惫澟e辦了女職工座談會(huì )、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但是跟xx發(fā)展的高標準、嚴要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢，突出工會(huì )工作特色，切實(shí)把工會(huì )的職能落到實(shí)處，為xx的各項工作做出新的貢獻。
工會(huì )辦主任述職報告 3
我作為校長(cháng)助理、工會(huì )主席，主要負責學(xué)校的工會(huì )和老干部工作。同時(shí)，在上半年分管了南市校區的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來(lái)，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù)�，F就我所負責的主要工作報告如下。
一、工會(huì )和老干部工作
1、教代會(huì )建設工作不斷加強。
一是成功召開(kāi)了第八屆教職工代表暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。組成了會(huì )議領(lǐng)導小組、文件起草小組和會(huì )務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開(kāi)了預備會(huì )議，通過(guò)了會(huì )議相關(guān)事宜，會(huì )議準備工作充分，程序規范。
二是會(huì )議調動(dòng)了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會(huì )的民主監督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評為沈陽(yáng)市教（職）代會(huì )標準化建設先進(jìn)單位。
三是認真落實(shí)了教代會(huì )提案工作。會(huì )議共征集提案61件，涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數的xx%，21件提案正在逐步落實(shí)。
2、工會(huì )組織機構不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會(huì )組織機構。選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì )委員會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )。
二是選舉產(chǎn)生了工會(huì )主席，明確了工會(huì )宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財務(wù)、女工等委員的工作職責。
三是強化了工會(huì )干部的服務(wù)意識。不斷加強工會(huì )的組織建設、作風(fēng)建設、理論建設和制度建設，提高工會(huì )干部素質(zhì)和工作效率，不斷開(kāi)創(chuàng )工作的新局面，逐步實(shí)現工會(huì )管理工作的科學(xué)化、制度化、現代化。
3、工會(huì )制度日趨規范。
一是建立了“工會(huì )委員例會(huì )”制度，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，及時(shí)對工作進(jìn)行總結和研究。建立了檔案管理責任制，檔案有專(zhuān)人負責，隨時(shí)做好檔案的歸類(lèi)和整理工作。完善工會(huì )會(huì )費的管理體系，管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
二是關(guān)心職工生活，堅持“五必訪(fǎng)”制度。注重做好離退休教師和長(cháng)期生病教職工的慰問(wèn)工作，及時(shí)走訪(fǎng)教職工及離退休同志和家庭。
三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報刊訂閱工作。組織他們學(xué)習“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開(kāi)展豐富多彩的'文體活動(dòng)。設立了臨時(shí)教工活動(dòng)室，定期開(kāi)放。組織教職工運動(dòng)會(huì )、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會(huì )工作的一項重要內容，在校領(lǐng)導的直接關(guān)懷下，每逢節日均根據實(shí)際情況辦好職工福利，購買(mǎi)了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問(wèn)題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險；組織教職工學(xué)習“汽車(chē)駕駛”，掌握現代生活技能；作好老干部采暖費報銷(xiāo)的相關(guān)工作。
二、教育教學(xué)和管理工作
20xx年上半年，我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來(lái)的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅持穩定教學(xué)秩序，保證了各項工作的順利進(jìn)行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養成教育，增強德育工作實(shí)效，注重班主任隊伍建設，提高班級管理水平。實(shí)行“律衛生流動(dòng)紅旗評比制度”和“學(xué)習流動(dòng)紅旗評比制度”，開(kāi)好班主任例會(huì )和學(xué)生干部會(huì )。
二是加強安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹(shù)立“安全無(wú)小事，責任重于泰山”的意識。適時(shí)召開(kāi)學(xué)生紀律教育大會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規范教育、節前教育、提高法制觀(guān)念。做好后進(jìn)班級和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、和學(xué)生談心，紀律教育等辦法，達到教育目的。
三是通過(guò)開(kāi)展大型活動(dòng)，培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運動(dòng)會(huì )和廣播操隊列比賽，促進(jìn)了班級凝聚力的形成。四是充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性，樹(shù)立職高學(xué)生的學(xué)習自信心，營(yíng)造良好的學(xué)習氣氛，堅持晨讀，進(jìn)行普通話(huà)測試，征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)，進(jìn)行了調查問(wèn)卷，召開(kāi)了學(xué)生座談會(huì )。
三、宿舍管理工作
我校住宿學(xué)生比較多，地點(diǎn)分散，給宿舍管理工作帶來(lái)了很大難度，我們在現有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是進(jìn)一步規范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí)，實(shí)行問(wèn)責制，要求舍務(wù)教師要有愛(ài)心，有責任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實(shí)行外來(lái)人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認真填寫(xiě)登記表。
三是與德育處共同配合，召開(kāi)班主任會(huì )，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規定，齊抓共管。
四是召開(kāi)住宿學(xué)生紀律教育大會(huì )，學(xué)習宿舍管理制度，并指出一段時(shí)期以來(lái)存在的主要問(wèn)題。
五是定期召開(kāi)舍務(wù)教師例會(huì )，及時(shí)總結工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
四、主要問(wèn)題
一年來(lái)的工作取得了一定成績(jì)，但也存在一定問(wèn)題，主要表現在，忙于日常工作多，主動(dòng)學(xué)習的少；應付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng )新和發(fā)展作出貢獻。
工會(huì )辦主任述職報告 4
在學(xué)校和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導以及全體教職工的共同努力下，xx扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，按照《工會(huì )法》維護廣大教職工的合法權益，為全體教職工謀福利，工會(huì )工作得到了廣大教職工的認可和支持。
工會(huì )作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統中，起著(zhù)橋梁的紐帶作用。校工會(huì )在校黨支部的直接領(lǐng)導下，團結一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設、豐富教職工的生活等方面開(kāi)展了一系列的工作：
�。ㄒ唬┲匾晭燂L(fēng)師德建設，促進(jìn)教職工隊伍的發(fā)展。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會(huì )積極配合教務(wù)處、政教處等部門(mén)，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養，爭取讓所有教師實(shí)現“一年適應、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標。今年三月，我校組織并開(kāi)展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績(jì)的教職工給予肯定。并為所有教職工營(yíng)造一個(gè)“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的.良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。
成長(cháng)是個(gè)不斷充實(shí)自己的過(guò)程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養，我校今年響應xx市紀律委員會(huì )的要求，為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織并引導黨員同志們認真學(xué)習。希望黨員同志們通過(guò)學(xué)習，在心中樹(shù)立一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著(zhù)的廉潔自律標準，喚醒自己的黨員意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，營(yíng)造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請xx市紅十字會(huì )組織教職工開(kāi)展“現場(chǎng)救護培訓”，并通過(guò)嚴格的考核，切實(shí)讓教職工們掌握現場(chǎng)救護技能。
�。ǘ┳ズ妹裰鹘ㄔO，做好校務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)學(xué)校管理。
做好校務(wù)公開(kāi)工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，做到校務(wù)公開(kāi)規范化，校工會(huì )今年仍繼續借助校園宣傳窗校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，讓學(xué)校工作的重要事項，如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結果等信息及時(shí)公布；學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開(kāi)專(zhuān)欄公布。校務(wù)公開(kāi)欄的設置，使學(xué)校建設更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校實(shí)行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會(huì )在各教研組會(huì )議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會(huì )上通過(guò)。大方向的問(wèn)題一般在工代會(huì )上提出，并經(jīng)由工代會(huì )討論通過(guò)。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車(chē)棚等問(wèn)題。校長(cháng)對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應或解決。這些提案的落實(shí)，體現了學(xué)校尊重老師意見(jiàn)、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們群車(chē)群力，會(huì )使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動(dòng)學(xué)校各項工作的發(fā)展。
另外，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規范化，我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認真學(xué)習，并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規辦事，實(shí)現民主管理。
�。ㄈ╅_(kāi)展多彩活動(dòng)，豐富教職工生活，促進(jìn)教職工交流。
今年三八節，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，收獲身心的舒暢。在教師節之際，我校開(kāi)展了教師節聯(lián)歡會(huì )，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節日的歡樂(lè )。在xx市總工會(huì )組織的職工運動(dòng)會(huì )中，我校鼓勵教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中，為教育系統隊贏(yíng)得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌，受到了教育局的好評。
�。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)服務(wù)教職工，增強教職工凝聚力。
自己校工會(huì )成立以來(lái)，我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，希望能在每位教職工過(guò)生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福；逢年過(guò)節我校會(huì )給教職工們發(fā)放過(guò)節費；對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時(shí)關(guān)懷慰問(wèn)。這些工作的開(kāi)展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作，如買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱(chēng)評聘等都與計生工作掛鉤，都需要提供計生證明。我校工會(huì )承擔了計生管理的相關(guān)工作，每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時(shí)，我校會(huì )協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。
在即將來(lái)臨的20xx年，我校工會(huì )將在完善自身建設的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開(kāi)展活動(dòng)，豐富同事們的生活，促進(jìn)大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問(wèn)題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我�！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。
�。ㄎ澹┰邳h風(fēng)廉政建設方面。
本人積極參與專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設和政風(fēng)行風(fēng)建設工作；開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀教育，政治紀律教育和廉潔從政教育；重視和引導教師良好師風(fēng)師德的培養和校園廉政文化建設，嚴格執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚校園的清風(fēng)正氣；堅定不移地貫徹落實(shí)中央“八項規定”和省市貫徹意見(jiàn)，切實(shí)開(kāi)展厲行節約，制止奢侈浪費工作。
工會(huì )辦主任述職報告 5
一、民心是桿秤
作為一名區基層工會(huì )主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導和廣大職工。在最基層的地方，沒(méi)人聽(tīng)你說(shuō)“官話(huà)”，務(wù)必一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會(huì )工作的品牌，把工會(huì )真正建設成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽(tīng)職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，我們共走訪(fǎng)慰問(wèn)了困難職工110戶(hù)，組織全局干部職工參加各類(lèi)捐款20余萬(wàn)元。在我們工會(huì )，凡是有職工生病住院，我們工會(huì )干部都會(huì )去探望；凡是離退休工會(huì )干部過(guò)生日，我們都會(huì )去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會(huì )盡所能組織全局干部職工捐款獻愛(ài)心。
去年，基層工會(huì )某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，但手術(shù)費用高達10余萬(wàn)元，可家中積蓄加上親朋好友借來(lái)的錢(qián)遠遠不足手術(shù)費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知狀況后，啟動(dòng)應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)光，籌集資金2萬(wàn)余元，在最短的時(shí)光幫忙該職工湊齊了手術(shù)費，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說(shuō)：“沒(méi)有工會(huì )組織的關(guān)懷，我們全家就度但是那個(gè)坎兒�！蔽覀冇脤�(shí)實(shí)在在的行動(dòng)溫暖著(zhù)職工的心，我們工會(huì )因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱(chēng)呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無(wú)小事，只要我們帶著(zhù)職責，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才能得到職工的信賴(lài)和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他能夠稱(chēng)出一名工會(huì )干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、職工的代言人
“從事工會(huì )工作，務(wù)必要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，持續正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中用心探索、實(shí)踐的課題。
去年，是我區建筑行業(yè)開(kāi)展工資群眾協(xié)商工作的第一年，也是我擔任區建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )工會(huì )主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開(kāi)展工資群眾協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當我初聽(tīng)到建筑企業(yè)、工資群眾協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿(mǎn)腦子全都是問(wèn)號。因為建筑企業(yè)多半是民營(yíng)企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數千萬(wàn)甚至數億元。平時(shí)接觸都很難，別說(shuō)代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我帶著(zhù)各種各樣的理由找到區總工會(huì )的領(lǐng)導，將困難說(shuō)了一大通，證明此項工作難度之大無(wú)法勝任。區總工會(huì )領(lǐng)導耐心地將開(kāi)展工資群眾協(xié)商工作的好處和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。我又通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席的職責重大。特別是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。
4月，區建筑工會(huì )聯(lián)合會(huì )召開(kāi)了工資群眾協(xié)商工作會(huì )議，同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資群眾協(xié)商要約書(shū)，并要求各企業(yè)工會(huì )主席務(wù)必做好工資群眾協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的'方案措施。針對建筑企業(yè)的特點(diǎn)，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì )，由建筑企業(yè)工會(huì )帶動(dòng)全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開(kāi)展工資群眾協(xié)商。我多次組織各建筑工會(huì )主席進(jìn)行工資群眾協(xié)商業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見(jiàn)成效，我主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開(kāi)展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉向更加艱巨的戰場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
當此項工作向其他企業(yè)延伸時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問(wèn)題制造了眾多阻力，但我沒(méi)有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見(jiàn)上方，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商�？山Y果卻不是我想象的那么簡(jiǎn)單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門(mén)外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽(tīng)到我們的來(lái)意后謊稱(chēng)老總出門(mén)，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導，就這樣來(lái)來(lái)回回跑了一個(gè)下午也沒(méi)人接待，企業(yè)工會(huì )主席告知我們老總根本沒(méi)有出門(mén)，是有意回避。并說(shuō)：我也是拿老總工資的，當我向老總說(shuō)工資群眾協(xié)商工作時(shí)被嚴厲的批評一通，老總說(shuō)：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著(zhù)你來(lái)跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導了。得知此狀況后，我先打電話(huà)與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽(tīng)出他不耐煩語(yǔ)氣，我真誠的懇請對方見(jiàn)面，最后獲準。好不容易見(jiàn)面后，一開(kāi)口便說(shuō)：“請你的領(lǐng)導同我談吧”，當時(shí)，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量持續微笑，并開(kāi)玩笑的說(shuō)到：“您連我與您說(shuō)話(huà)的頁(yè)頁(yè)機會(huì )都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個(gè)分公司參觀(guān)學(xué)習收獲還不少，您的員工對您的評價(jià)很高，您是一位有職責心的領(lǐng)導在職工心目中的聲望很高，既沒(méi)有無(wú)故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì )聯(lián)合會(huì )應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽(tīng)后臉上露出了笑容。見(jiàn)此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過(guò)程和協(xié)商的好處，打消了他的顧慮，談判得以順利進(jìn)行。
還有各別企業(yè)對工資群眾協(xié)商產(chǎn)生誤區，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎樣辦，針對這一顧慮我們進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹(shù)立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開(kāi)職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時(shí)一個(gè)多月，建筑企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資群眾協(xié)議書(shū)。值得欣慰的是，本次工資群眾協(xié)商涉及到一線(xiàn)農民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率到達10%。
三、黨和政府的橋梁紐帶
勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動(dòng)者用智慧與力量，用心血與汗水，建設國家，創(chuàng )造財富，也鍛造自己。工會(huì )在其中的動(dòng)員組織和教育引導作用至關(guān)重要。
工會(huì )組織起來(lái)，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學(xué)習黨的方針政策，開(kāi)展了各類(lèi)學(xué)習班、辦主題板報等系列活動(dòng)，使廣大職工明確了自己的職責和任務(wù)，擺正了國家、群眾、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改善了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻精神。
我們組織本系統職工開(kāi)展了多種形式的技術(shù)培訓和崗位練兵，個(gè)性是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓，全體職工都掌握了一門(mén)以上的職業(yè)技能。通過(guò)這些活動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀(guān)能動(dòng)性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開(kāi)展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動(dòng)，提高了不一樣崗位職工的工作水平，樹(shù)立了“企興我榮、企衰我恥”的觀(guān)念。為了增強職工的凝聚力和向心力，通過(guò)職工之家建設這個(gè)平臺，多次組織開(kāi)展了形式多樣的運動(dòng)會(huì )、知識競賽、文藝演出等活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。
一年來(lái)，我本著(zhù)對局黨委、對上級工會(huì )、對職工高度負責的態(tài)度，用心探索、勇于開(kāi)拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開(kāi)展民主管理，按時(shí)為職工交納養老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫療保險及公積金等。同時(shí)用心組織職工參加重大疾病互助活動(dòng)，用心推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔任工會(huì )主席以來(lái)，對工會(huì )工作傾注了極大的熱情，把自己的愛(ài)心、真心獻給了我熱愛(ài)的工會(huì )事業(yè)，以創(chuàng )先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著(zhù)一名共產(chǎn)黨員的忠誠和職責鑄就和凝聚著(zhù)黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實(shí)際行動(dòng)甘當職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導對我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報工會(huì )工作做法的機會(huì )，祝愿我們工會(huì )的各項工作通過(guò)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展再上新臺階，再創(chuàng )新輝煌。
工會(huì )辦主任述職報告 6
為不斷增強自身的思想政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強自身修養，爭取更大的工作成績(jì)。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內，在集團領(lǐng)導的領(lǐng)導下，依靠各部門(mén)的配合，在自己分管的出租車(chē)間開(kāi)展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務(wù)意識及操作規范化，經(jīng)營(yíng)上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績(jì)比較顯著(zhù)，在即將到來(lái)的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車(chē)輛，12年籠統的管理模式已很難面對即將到來(lái)的挑戰，創(chuàng )新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：
一、日常營(yíng)業(yè)上：
首先要積極完成公司下達的指標任務(wù)，實(shí)現產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車(chē)日常維修中事故車(chē)維修回款問(wèn)題，車(chē)輛修理完畢車(chē)主即應該付清維修款，相關(guān)手續責任到個(gè)人，樹(shù)立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔保人全權負責，杜絕結算的難題。
二、車(chē)輛接待上：
要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車(chē)輛從預約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結算和回訪(fǎng)上步步到位，細致的走好每一步，向公司內優(yōu)秀車(chē)間學(xué)習和靠攏，努力學(xué)習奇瑞公司及本公司下達文件知識，通過(guò)相互學(xué)習來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進(jìn)行培訓、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規范化。
三、維修管理上：
xx年車(chē)主抱怨率較高，除客戶(hù)群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴造成返修居高不下，目前最可行的'方法是，加強員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓，多教導，關(guān)鍵在于維修之前一些細節上的提醒，而不是事后的責備，要將問(wèn)題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問(wèn)題的嚴重性，至于管理人員來(lái)講，都在車(chē)間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正處理，還要對問(wèn)題要有一定的預見(jiàn)性，把容易出現的問(wèn)題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時(shí)，在維修過(guò)程中的發(fā)現推委、逃避現象，嚴懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受：
1、出租車(chē)維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人xx年取得了一些成績(jì)，首先要歸功于公司內的其他一些部門(mén)。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內工作中存在的一些問(wèn)題，希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。
3、出租車(chē)維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達到一個(gè)新的層次。
新年將至我預祝蕪湖安奇來(lái)年財源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導身體健康鴻福！
工會(huì )辦主任述職報告 7
現就我近一年來(lái)負責的工會(huì )工作向大家作個(gè)匯報。首先要感謝我校工會(huì )委員一班人，他們牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會(huì )工作能受到上級工會(huì )組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結如下：
認真履行工會(huì )各項職能，用心帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻計，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執行教代會(huì )制度，認真組織和籌備教代會(huì )工會(huì )，廣泛在教職工中征集提案。用心維護教職工的合法權益，同時(shí)大力支持校長(cháng)依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
在計劃地開(kāi)展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工持續精力充沛，充滿(mǎn)活力，讓教職工的.生活豐富多彩，又高雅不俗，利用三八節舉辦聯(lián)歡會(huì )，每年都組織教職工開(kāi)展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動(dòng)的開(kāi)展，增強了學(xué)校向心力和凝聚力。
急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說(shuō)話(huà)辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領(lǐng)導的關(guān)心，教職工的熱心，愛(ài)心的涌動(dòng)，無(wú)不體現了實(shí)驗中學(xué)大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為興隆鄉中心學(xué)校的第二次振興做貢獻。
工會(huì )辦主任述職報告 8
我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和校黨支部的領(lǐng)導下，圍繞學(xué)校中心工作，認真履行工會(huì )各項職能，服務(wù)廣大教職工，有序落實(shí)各項工作，現將xx年的工會(huì )工作總結如下：
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、發(fā)揮教代會(huì )的民主管理和民主監督的作用，堅持開(kāi)好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì )，通過(guò)教代會(huì )讓代表們各抒己見(jiàn)，聽(tīng)取教職工的合理化建議，使得《馬中觀(guān)課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績(jì)考核辦法》等在教代會(huì )上高票通過(guò)。
2、工會(huì )始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過(guò)教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱(chēng)評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行公示，增強了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設
1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，嚴格學(xué)習制度與紀律，把學(xué)習成果展示、呈現作為衡量學(xué)習實(shí)效的標準，寫(xiě)入《教師業(yè)績(jì)考核辦法》。一年來(lái)共組織教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習筆記每月檢查一次；收聽(tīng)收看《吳甡訪(fǎng)談錄》十講；劉永勝校長(cháng)的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記，進(jìn)行了考試交流。
2、學(xué)校按照上級部門(mén)要求，結合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛開(kāi)展了新上崗教師過(guò)關(guān)課、中層領(lǐng)導示范課、“四環(huán)三步”公開(kāi)課、“四環(huán)三步”過(guò)關(guān)課等觀(guān)課議課活動(dòng)，上課教師達98人次，觀(guān)課量達xx年教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書(shū)法、漢字拼寫(xiě)、教學(xué)設計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李青山等老師代表學(xué)校參加了xx縣教育局的漢字拼寫(xiě)大賽，并獲三等獎；我校榮獲“xx縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動(dòng)漢字拼寫(xiě)優(yōu)秀組織獎”。
6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學(xué)規范要求》、《觀(guān)課議課要求》等。五月份，我校組織實(shí)施“教師講壇”系列活動(dòng)，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專(zhuān)題講座。
課改攻堅團隊的.教師利用暑假，經(jīng)過(guò)深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認真做好教工生活保障
1、學(xué)校工會(huì )按時(shí)為教職工做好各項保險，并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續保工作。
2、學(xué)校工會(huì )關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習生活。
3、及時(shí)了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調查工作，并在春節前到困難職工家中進(jìn)行了慰問(wèn)。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì )常抓的重要工作之一。
3月份召開(kāi)了“三八婦女座談會(huì )”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習情況；
xx月份，在學(xué)校操場(chǎng)上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車(chē)慢騎”教職工趣味游戲活動(dòng)；
xx月份組織召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議；暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記近100本，30位教師參與了讀書(shū)考試活動(dòng)；
xx月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽；
xx月、xx月份組織教職工參與大練兵活動(dòng)；
xx月份，組織教職工參加“中國夢(mèng)我的夢(mèng)”演講比賽，劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午，我校舉行了“大愛(ài)無(wú)聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動(dòng)，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會(huì )和身邊的動(dòng)人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來(lái)，生動(dòng)的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂(lè )，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會(huì )委員的團結協(xié)作下，我們工會(huì )的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jì)。在此我代表學(xué)校工會(huì )，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力，并希望大家在xx年給我們一貫地信任和支持！
謝謝大家！
工會(huì )辦主任述職報告 9
一年來(lái)，根據區教育局工作部署，我校工會(huì )在區教育工委正確領(lǐng)導下，結合學(xué)校工作實(shí)際，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導下和大力支持下，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導方針，認真履行工會(huì )的權利和職責，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩定，積極配合學(xué)校工作，依靠全體教職員工，結合我們一職校的實(shí)際，團結一致，在繼承傳統的基礎上，盡我們的力量，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力履行好工會(huì )的職責。
本屆工會(huì )委員會(huì )由劉定榮、熊彪、樂(lè )莉莉三人組成，有學(xué)校的專(zhuān)業(yè)組為單位的工會(huì )小組5個(gè)，在職在編的教職工58人，離退休教師70人，工會(huì )委員均為兼職。在全體教職工的共同努力下，20xx學(xué)年度我們主要的工作如下：
一、積極開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展了民主評議工作，發(fā)揮教職工參政議政的作用，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。
1、學(xué)校在工會(huì )辦公室設立了“校務(wù)公開(kāi)欄”，各處室、財務(wù)、后勤等涉及廣大教職工切身利益的大事均進(jìn)行公示，增強了透明度。
2、工會(huì )代表還參加了學(xué)校重大招標活動(dòng)的監督工作，促進(jìn)了民主管理學(xué)校的落實(shí)。
3、工會(huì )在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，積極協(xié)助學(xué)校多次開(kāi)展了對行政干部、黨員、入黨積極分子的民主評議活動(dòng)，起到了監督作用，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系，發(fā)揮了工會(huì )組織的諫言獻策的職能。
二、積極維護教職工的合法權益，反映群眾的呼聲，關(guān)心教職工的利益，推進(jìn)學(xué)校工作的進(jìn)行。
1、工會(huì )就學(xué)校的績(jì)效改革方案中有關(guān)教職工切身利益問(wèn)題積極向學(xué)校反饋情況，對實(shí)施中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思，對方案的某些問(wèn)題反映群眾的意見(jiàn)，提出了合情合理的調整和變通意見(jiàn)，對教職工向工會(huì )渠道反映的正當合理的要求會(huì )及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導和行政會(huì )議提出，使學(xué)校了解群眾的呼聲，采取積極的措施來(lái)解決問(wèn)題，促進(jìn)和諧校風(fēng)的形成。
2、連續三年為全體在職在編教職工購買(mǎi)了工會(huì )系列的.團體意外傷害互助保障、特種重病團體互助醫療保障、女職工幸福保障、在職職工住院津貼互助保障等險種，其中女職工幸福保障惠及男教工家屬。
3、積極開(kāi)展了困難職工的信息收集工作，及時(shí)把情況向上級領(lǐng)導匯報，爭取政策性的補助，組織開(kāi)展訪(fǎng)貧問(wèn)苦的工作。
4、結合我校外聘教師較多的情況，淡化其身份概念，通過(guò)工會(huì )的一些活動(dòng)使他們融入到學(xué)校的大集體中來(lái)，增強他們的歸屬感和使命感，為學(xué)校的工作創(chuàng )造了和諧的環(huán)境。
三、開(kāi)展有益教職工身心的活動(dòng)，營(yíng)造和諧的氛圍，增加學(xué)校的凝聚力。
1、20xx年秋季學(xué)期，組織了校體育趣味項目的教工運動(dòng)會(huì )和參加了區教育局教工運動(dòng)會(huì )。我�？朔似骄挲g偏大，人員偏少的客觀(guān)困難，積極組隊參加區運動(dòng)會(huì )的比賽，取得了一定的成績(jì)。
2、20xx年3月組織了女教師定點(diǎn)投籃比賽；5月開(kāi)展了全體教職工的乒乓球顛球活動(dòng)，營(yíng)造了強身健體活動(dòng)的氛圍。
四、關(guān)心教職員工的身體健康，做好服務(wù)工作。
1、生病職工的慰問(wèn)。只要我們得知有生病住院的在職和退休教職工，我們一定會(huì )前望看望，送去學(xué)校的溫暖和問(wèn)候，而且黨政領(lǐng)導都會(huì )親力親為。
3、進(jìn)行了學(xué)校辭世人員慰問(wèn)及教師直屬親屬辭世的慰問(wèn)。20xx年，學(xué)校開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)截止寫(xiě)稿時(shí)間有四次，表達了學(xué)校大家庭的溫暖。
五、做好離退休教師的工作，使工會(huì )成為他們與學(xué)校聯(lián)系的紐帶，成為學(xué)校與他們化解矛盾和問(wèn)題的橋梁，緩沖了學(xué)校各部門(mén)的壓力。
1、每年的重陽(yáng)節，我們發(fā)揚中華民族尊老愛(ài)老的傳統美德，組織老教師活動(dòng)，20xx年重陽(yáng)節到五龍客家風(fēng)情園開(kāi)展了活動(dòng)。
2、20xx年春節期間，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，到一些困難、長(cháng)期生病的離退休教工家中送溫暖，并對年滿(mǎn)80周歲離退休教師進(jìn)行了慰問(wèn)，累計十余戶(hù)。
3、積極向學(xué)校各職能部門(mén)反映離退休教師的問(wèn)題，協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作，做好學(xué)校工作的參謀。
4、我們還繼續為全體離退休教師訂閱了《老友》，并開(kāi)展了后續的繁瑣復雜的跟蹤服務(wù)，從反饋的情況看，他們對學(xué)校的工作表示感激。
六、樹(shù)立學(xué)校的良好形象，積極配合建國路社區開(kāi)展工作。
工會(huì )除學(xué)校工作之外，還有時(shí)會(huì )接到我校家屬轄區的建國路居委會(huì )的一些指派性工作，對于社區的工作我們都要無(wú)條件義務(wù)完成，不僅要克服屬地和轄區不一的困難，而且還要占用一定的業(yè)余時(shí)間。社區的領(lǐng)導對我校的工作也給予了充分的肯定，20xx年7月3日，贛州電視臺630播報還以《社區里的熱心腸》報道了老校長(cháng)任一仰的先進(jìn)事跡。
工會(huì )作為一級群眾組織，在新的形勢下，不斷適應時(shí)代的要求，根據學(xué)校發(fā)展的情況，做了力所能及的一些工作，還有不盡人意的地方，也請各位教職工給予指出和幫助，我們將繼續努力，爭取把工作做得更好。
工會(huì )辦主任述職報告 10
一、圓滿(mǎn)完成上級布置的各項任務(wù)
完成工會(huì )組織發(fā)展任務(wù)72個(gè)單位，發(fā)展會(huì )員3200名；完成了裕華大廈樓宇工會(huì )組建工作（全省首家樓宇工會(huì )試點(diǎn)）；召開(kāi)了燕山鄉、緯二街道區域性職代會(huì )，38個(gè)單位簽定了集體合同；結對幫扶122戶(hù)；開(kāi)展向困難職工“一日捐”活動(dòng)，募捐36744元；完成禁毒宣傳工作組織1200名職工進(jìn)行禁毒知識競賽，在街頭開(kāi)展了禁毒有獎知識竟答，在禹花苑社區開(kāi)展了禁毒板報展和禁毒學(xué)習活動(dòng)；安全生產(chǎn)活動(dòng)月組織1000名職工開(kāi)展了安全知識測試；參加職工創(chuàng )業(yè)技能培訓班受訓人員20名，參加工會(huì )干部理論培訓班培訓18人。
配合市總組織部對青年、天橋工會(huì )工作進(jìn)行調研；組織28個(gè)單位參加了安康杯競賽獲優(yōu)秀組織單位獎；組織了大型座談會(huì )，完成了市總關(guān)于“創(chuàng )業(yè)、維權”的調研工作，形成論文一篇，獲市總論文評選二等獎；參加體育舞蹈培訓班訓練8人；組織隊員參加全市登山比賽獲優(yōu)秀組織獎；參加全市民營(yíng)企業(yè)招聘周暨就業(yè)再就業(yè)政策宣傳活動(dòng)提供崗位53個(gè)；會(huì )員會(huì )籍管理工作全區登記辦證3800多人；勞動(dòng)合同法（草案）意見(jiàn)征集完成書(shū)面120條，網(wǎng)上1000余條；“五一”節假日全民創(chuàng )業(yè)活動(dòng)完成10個(gè)攤位；配合市總為勞模辦理榮譽(yù)證和發(fā)放生活補貼工作。
組織六個(gè)隊參加了蚌埠市《勞動(dòng)者之歌》比賽獲優(yōu)秀組織獎；慶“五一”表彰大會(huì )組織1個(gè)職工方陣；開(kāi)展女職工健康保健知識講座4場(chǎng)；參加軍地書(shū)畫(huà)攝影展送作品二件分獲二、三等獎；組織150名職工參加全國預防控制艾滋病知識競賽；組織街道社區35人參加再就業(yè)工作研討；組織100人參觀(guān)再就業(yè)成果展；圓滿(mǎn)完成了蚌埠市先進(jìn)單位、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、模范班組、蚌埠市職工民主管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者、20xx年至20xx年度“雙愛(ài)雙評”先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、蚌埠市文明單位創(chuàng )建、文明窗口、文明職工的評選。
二、結合自身實(shí)際積極開(kāi)展工作，提升工會(huì )組織的社會(huì )影響力
1、履行工會(huì )職責，做好維權幫困工作全年參與勞動(dòng)爭議仲裁5起；以“安康杯”競賽評選先進(jìn)單位為契機，對區屬有關(guān)單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，并提出整改要求；參與殘疾人職工就業(yè)培訓工作，印制并購買(mǎi)了《勞動(dòng)者維權手冊》、《蚌埠市工會(huì )會(huì )員優(yōu)惠待遇暫行規定》、《職工讀本》等發(fā)送給職工；參與“黨員奉獻日”活動(dòng)印制了《中華人民共和國工會(huì )法》、《最低工資規定》、《創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工》向職工發(fā)送；向市總工會(huì )輸送免費培訓人員116人；免費為職工體檢50人。
為40名特困單親女職工辦理免費防癌保險；逐戶(hù)走訪(fǎng)25戶(hù)省級勞動(dòng)模范每戶(hù)送救助金300元；陪同86位幫扶結對領(lǐng)導走訪(fǎng)困難家庭；到醫院、家中看望重病困難職工和因工致殘人員；為18位考入大學(xué)生活困難的職工子女解決入學(xué)問(wèn)題；參加天洋集團“風(fēng)雨七載同舟濟、功成匯報暖人心”大型捐贈活動(dòng)，50100名特困職工受到救助；為22名突遇特殊困難的職工申請救助。助殘日活動(dòng)走訪(fǎng)看望“培智班”兒童；“六一”期間陪同市區領(lǐng)導分別看望特困職工家庭子女7戶(hù)，以“自強不息、努力奮進(jìn)”為主題開(kāi)展了向困難女孩贈書(shū)等系列活動(dòng)，獲全市“十五”期間婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家先進(jìn)單位。
2、開(kāi)展特色活動(dòng)，提高工作影響在天橋街道成功的舉辦了裕華大廈樓宇工會(huì )成立大會(huì )暨蚌埠市樓宇工會(huì )現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )；春節外出農民工返鄉期間，在燕山鄉開(kāi)展了農民工入會(huì )活動(dòng)，1680名農民工加入了工會(huì )組織；在緯二街道開(kāi)展現場(chǎng)辦理會(huì )員證活動(dòng)，當天100多人前來(lái)辦證、換證，在青年街道所屬民營(yíng)企業(yè)工會(huì )開(kāi)展了“雙評雙愛(ài)”座談會(huì )，在美發(fā)行業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)技能大賽；在黃莊街道開(kāi)展了共建和諧社區文藝演出及向殘疾家庭兒童贈送書(shū)籍和食品活動(dòng)；以“參與禁毒斗爭、構建和諧社區”為主題在禹花苑開(kāi)展禁毒板報宣傳及現場(chǎng)答題活動(dòng)。
組織全區300多名職工開(kāi)展xx區職工迎“五一”“百惠”杯長(cháng)跑比賽；組織街道、社區工會(huì )干部召開(kāi)“圍繞經(jīng)濟抓創(chuàng )業(yè)、圍繞創(chuàng )業(yè)抓維權”座談會(huì )；開(kāi)展以“創(chuàng )建和諧、促進(jìn)發(fā)展”為主題的板報展；組織轄區各界人士16人參加“安徽省第三次萬(wàn)人評行風(fēng)”活動(dòng)。
3、工會(huì )工作從大力組建逐步走向規范管理年初制定了工會(huì )工作目標考核辦法，每季召開(kāi)一次基層工會(huì )干部會(huì )議學(xué)習有關(guān)文件，討論近期工作。同時(shí)以區域性職代會(huì )形式完善工會(huì )民主管理制度。11月底對區屬工會(huì )工作進(jìn)行了檢查、互查、考核，12月13日召開(kāi)了區工會(huì )工作表彰大會(huì )，6個(gè)單位，26名個(gè)人受到了表彰。各級工會(huì )組織狀況、特困職工狀況、領(lǐng)導結對幫扶情況、工會(huì )組建情況實(shí)行了微機管理。
明年工作打算規范管理轄區內所屬工會(huì )組織，理順關(guān)系；加強工會(huì )組織之間的交流、合作；整合地區內的各類(lèi)工會(huì )組織力量，開(kāi)展一些規模性的`活動(dòng)；依法維護職工合法權益，促進(jìn)企業(yè)按照《勞動(dòng)法》等國家有關(guān)法律法規與職工簽定勞動(dòng)合同；幫助沒(méi)有組建工會(huì )的企業(yè)盡快組建工會(huì )組織，不斷增強行業(yè)工會(huì )的覆蓋面。
工會(huì )辦主任述職報告 11
我的主要工作職責是負責經(jīng)審工作，另外配合領(lǐng)導開(kāi)展招商引資工作，現將 20xx年縣工會(huì )經(jīng)費審查工作情況述職如下：
一、20xx年工會(huì )經(jīng)費審查監督工作情況
20xx年縣工會(huì )經(jīng)審辦在工會(huì )領(lǐng)導關(guān)心和指導下全面貫徹落實(shí)省總、市總經(jīng)審會(huì )工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，全面提升審查監督與服務(wù)能力，不斷加強經(jīng)審工作規范化建設，努力提高經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，全面完成各項經(jīng)審工作任務(wù)。
1、關(guān)于開(kāi)展縣本級工會(huì )經(jīng)費的審查監督情況。20xx年3月，總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )召開(kāi)了全體會(huì )議，審議并通過(guò)了縣總本級20xx年度決算和20xx年預算。采取聘請審計、地稅經(jīng)審委員參與并擔任主審工作，客觀(guān)公正的發(fā)表了審計意見(jiàn)。認為20xx年度經(jīng)費預算執行情況較好。經(jīng)費收入增加，為工會(huì )重點(diǎn)工作提供了扎實(shí)的物質(zhì)基礎。各項支出都符合國家和全總、省總有關(guān)規定和要求，直接服務(wù)于全縣職工的各項支出占總支出的比重明顯增加，充分體現了“三服務(wù)”原則，經(jīng)費支出結構更加合理。會(huì )議審查并通過(guò)了縣總本級20xx年度經(jīng)費預算安排。認為20xx年經(jīng)費收支預算編制總體科學(xué)、積極、務(wù)實(shí)、可行，符合保增長(cháng)、保重點(diǎn)的大局需要。
2、關(guān)于對下級工會(huì )、直屬工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)審計監督情況。按照年初的工作計劃，縣總經(jīng)審會(huì )派出審計組對縣8戶(hù)直屬、企業(yè)工會(huì )的經(jīng)費收支和計撥經(jīng)費情況進(jìn)行審計。審計結果表明，上述大部分工會(huì )比較重視經(jīng)費的收繳管理和使用，經(jīng)費收入實(shí)現了大幅度增長(cháng)，經(jīng)費支出結構基本合理，工會(huì )經(jīng)費預算執行情況較好。個(gè)別單位還存在經(jīng)費收繳不足、經(jīng)費使用不規范等問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題十一個(gè)，提出建十一條，審計發(fā)現欠繳會(huì )費9.76萬(wàn)元，收回4.6萬(wàn)元。
3、關(guān)于對專(zhuān)項資金管理使用的審計監督情況。為更好地規范專(zhuān)項資金的管理和使用，縣總工會(huì )經(jīng)審辦會(huì )同縣總經(jīng)技部、保障部等相關(guān)部門(mén)對縣本級的困難職工幫扶資金、勞�！叭稹钡葘�(zhuān)項資金的管理和使用情況進(jìn)行了審計。審計結果表明，縣總工會(huì )非常重視專(zhuān)項資金的使用和管理，制定了嚴格的審批制度，實(shí)行實(shí)名制發(fā)放，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到每個(gè)職工的心中。
4、對工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)實(shí)施審查審計監督的情況評價(jià)建議。從審計監督情況看，全縣各級工會(huì )都十分重視工會(huì )財務(wù)管理工作，狀況良好。對工會(huì )經(jīng)費及資產(chǎn)管理提出以下三個(gè)方面的建議。第一，工會(huì )經(jīng)費收繳、支出管理有待加強，應嚴格執行工會(huì )會(huì )計制度和預算管理制度；第二，資產(chǎn)管理有待加強，應做到帳實(shí)相符；第三，基層工會(huì )經(jīng)審組織作用的.發(fā)揮有待加強，應充分發(fā)揮經(jīng)審工作的監督促進(jìn)作用。
二、20xx年工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設情況
1、工會(huì )經(jīng)審工作領(lǐng)域和范圍進(jìn)一步拓展。全縣各級工會(huì )組織根據新建工會(huì )特別是小型非公企業(yè)工會(huì )組織增多及工會(huì )組織涉及經(jīng)濟活動(dòng)范圍擴大的新形勢，及時(shí)擴大了審查審計覆蓋面，拓寬了審計監督領(lǐng)域。審計工作范圍也由傳統的工會(huì )預、決算審計擴展到工會(huì )經(jīng)費計撥審計、專(zhuān)項資金審計、工會(huì )領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等領(lǐng)域。
2、工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設不斷加強。為推動(dòng)全縣各級工會(huì )經(jīng)審工作進(jìn)一步實(shí)現規范化、制度化，縣總工會(huì )在全縣工會(huì )中認真開(kāi)展經(jīng)審工作規范化建設活動(dòng)，按照“柳河縣基層工會(huì )星級經(jīng)審組織規范化建設評比活動(dòng)的實(shí)施方案”，將其列入年度工會(huì )責任制考核的一項重要內容，重在加強各級經(jīng)審組織在自身建設、制度建設、實(shí)務(wù)審計、業(yè)務(wù)創(chuàng )新等方面的標準化建設。柳河縣經(jīng)審辦先后被評為省經(jīng)審先進(jìn)集體稱(chēng)號，段冶同志被評為國家經(jīng)審工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號；參加省工會(huì )經(jīng)審工作標準化建設經(jīng)驗交流會(huì )并代表發(fā)言，市工會(huì )在我縣召開(kāi)了現場(chǎng)經(jīng)驗交流會(huì )。
3、經(jīng)審干部整體素質(zhì)不斷提高。全縣各級經(jīng)審組織按照“柳河縣基層工會(huì )星級經(jīng)審組織規范化建設評比活動(dòng)的實(shí)施方案”的要求，采取集中培訓和個(gè)別輔導等不同的形式進(jìn)行
相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，集中培訓256人次。主要在培訓的系統性、針對性、有效性上下功夫，進(jìn)一步提高了經(jīng)審干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
回顧一年來(lái)的工作，我們也清醒地看到，全縣的工會(huì )經(jīng)審工作仍存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是工會(huì )經(jīng)審組織建設有待加強；二是審查審計監督的力度還需加大；三是審計回訪(fǎng)制度還需進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題，要引起全縣各級工會(huì )領(lǐng)導和經(jīng)審組織的高度重視，并在今后的工作中要認真加以解決。
工會(huì )辦主任述職報告 12
20xx年，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針開(kāi)展工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求搞好工會(huì )工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工參與工會(huì )組織的'活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
組織召開(kāi)教工大會(huì )，征集提案11項，將提案的落實(shí)狀況進(jìn)行公示；民主測評干部，測評狀況統計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱(chēng)評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會(huì )委員或教職工代表參與調研；學(xué)校重大事情交由工會(huì )委員工會(huì )、教研組長(cháng)和工會(huì )小組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議討論通過(guò)；全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)狀況，并在教工大會(huì )上予以通報公示。
2、關(guān)心女教職工的工作
“三八”節組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì )并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權益，女教工（含退休）全體參保了女性防癌保險。
3、豐富教職工文化體育生活，組織開(kāi)展活動(dòng)
�。�1）教職工群眾跳繩比賽；
�。�2）教職工健身活動(dòng)；
�。�3）“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講活動(dòng)；
�。�4）教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽；
�。�5）教職工教育技術(shù)應用技能比賽。
4、參與上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)
�。�1）參與教育局組織的“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送xx老師參賽并取得二等獎；
�。�2）組織教師參加縣教育工會(huì )組織的教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎二個(gè)、縣三等獎一個(gè)。二個(gè)縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個(gè)、市三等獎一個(gè)；
�。�3）上交工會(huì )工作論文。
5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍
�。�1）繼續開(kāi)展教職工生日發(fā)送一條祝福信息祝賀生日快樂(lè )；每季度開(kāi)展一次教工生日慰問(wèn)會(huì )餐，通過(guò)這一活動(dòng)，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了校內和諧；
�。�2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦明白有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷狀況并及時(shí)為其辦理理賠手續。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時(shí)的賠付；
�。�4）教職工（包括退休人員）因病住院組織行政干部一同前去慰問(wèn)；
�。�5）引導教職工參與身體鍛煉；
�。�6）教職工有困難時(shí)，準確上報狀況，爭取困難補助；
�。�7）教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。
6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作
�。�1）重陽(yáng)節召開(kāi)慶祝會(huì )并開(kāi)展趣味活動(dòng)，爭取提了高退休教職工的活動(dòng)經(jīng)費，并組織部分退休教師到云南旅游；
�。�2）春節開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)信；
�。�3）退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問(wèn)；
�。�4）非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。
7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。
保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級教育工會(huì )布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊。按照縣教育工會(huì )的要求成功接待市教育工會(huì )來(lái)校檢查和指導工作。
總之，我校工會(huì )一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，切實(shí)履行工會(huì )維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮作用。
工會(huì )辦主任述職報告 13
一年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神為指導，扎實(shí)開(kāi)展職工維權幫扶活動(dòng)，著(zhù)力提高職工隊伍素質(zhì)、增強維權幫扶實(shí)效、推動(dòng)“兩個(gè)普遍”建設、提高工會(huì )工作科學(xué)化水平，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現“陜西十強縣”、“西部百強縣”的宏偉目標而努力奮斗�？h總工會(huì )連續兩年被縣考核為優(yōu)秀，連續五年被市總考核為優(yōu)秀，多項工作受到省、市總表彰，縣總工會(huì )被評為陜西省互助保障工作模xx縣級工會(huì )。
一、堅持學(xué)習，思想政治覺(jué)悟和政策理論水平不斷提高
一年來(lái)，深入學(xué)習宣傳黨的十八大、十八屆三中會(huì )精神、以及中、省、市工代會(huì )精神，對新形勢下堅持走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路有較為深刻的認識，并能在實(shí)際工作中得以應用，寫(xiě)心得體會(huì )6篇，記筆記2萬(wàn)字，政治立場(chǎng)更加堅定，政策理論水平不斷提高，工作能力進(jìn)一步增強。
二、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真全面履行崗位職責，工會(huì )工作再創(chuàng )新局面
(一)圍繞重心，服務(wù)大局，引領(lǐng)廣大職工為建設幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開(kāi)展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。全縣有305個(gè)工會(huì )組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。二是開(kāi)展“中國夢(mèng)勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)。在縣委廣場(chǎng)舉行“中國夢(mèng)勞動(dòng)美”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復興做貢獻。三是下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展慶“五一”、“十一”、“慶雙節”職工文體活動(dòng)的通知》，對活動(dòng)提出了明確要求，并成立了指導組，對各級工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查和評比。四是深入推進(jìn)“三找三看”活動(dòng)。下發(fā)了實(shí)施方案，與教體等部門(mén)聯(lián)合組織了慶雙節千名職工冬季越野賽，掀起了全民健身運動(dòng)熱潮�？h總工會(huì )支部與團縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會(huì )自編自演的小品《夢(mèng)想》在縣委機關(guān)舉辦的'“三找三看”暨干部職工文藝晚會(huì )中獲獎。
(二)深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”建設。今年新建工會(huì )組織65個(gè)，發(fā)展會(huì )員830人。首次成立了縣工業(yè)園區工聯(lián)會(huì )，至目前，已建成基層工會(huì )507個(gè)，涵蓋795個(gè)單位。其中，獨立基層工會(huì )403個(gè)，聯(lián)合基層工會(huì )104個(gè)，鎮總工會(huì )(工會(huì ))13個(gè)，系統工聯(lián)會(huì )19個(gè)，會(huì )員達21248人。小三級工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )已形成。
(三)以工會(huì )“五送”活動(dòng)為平臺，全方位開(kāi)展困難職工幫扶工作。一是開(kāi)展崗位技能培訓。投入資金22萬(wàn)元，開(kāi)展計算機、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動(dòng)物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓班，培訓職工1100余人，為下崗職工和農民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng )業(yè)打下基礎。二是開(kāi)展送清涼活動(dòng)�？h四套班子領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，分別帶隊深入企業(yè)高溫車(chē)間、高溫崗位、建筑工地等，為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)�；I措資金13萬(wàn)元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué)，救助面比住年增加30%。四是開(kāi)展冬送溫暖活動(dòng)。春節期間，籌措資金18萬(wàn)元慰問(wèn)困難職工600余人�；I集資金21萬(wàn)元臨時(shí)救助困難職工280人。五是大力推進(jìn)職工互助保險工作力度。至目前，參保職工6186人，上繳保費40萬(wàn)元。
(四)弘揚勞模精神，深化勞模管理工作。一是按照市勞動(dòng)競賽委員會(huì )的要求，推薦xx市第二屆勞動(dòng)模范6人，先進(jìn)工作者2人，先進(jìn)集體1個(gè)，獲得市委、市政府的表彰和獎勵。二是評選表彰xx縣崗位標兵。在全縣范圍內的一線(xiàn)職工中，組織評選40名崗位標兵，并在縣人民會(huì )堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會(huì )，學(xué)習標兵的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當先進(jìn)的熱情。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會(huì )，完成xx縣第三屆勞模協(xié)會(huì )的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動(dòng)模范，到西安空軍飛行員體檢中心做全面的體檢，關(guān)愛(ài)勞模。
(五)強化管理，不斷加強自身建設。一是加強工會(huì )工作規范化建設。制定重點(diǎn)工作考核細則，使工會(huì )工作目標更加明確，重點(diǎn)更加突出，標準更加清晰，措施更加得力，獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規范化建設，設立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設。12月份，對新一屆工會(huì )領(lǐng)導干部，在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓。
三、以身作則，勤政廉政，嚴格遵守廉潔從政準則
作為黨風(fēng)廉政建設第一責任人，始終把黨風(fēng)廉政建設作為“龍頭”工程來(lái)抓，嚴格遵守中央的《八項規定》，在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，多次帶領(lǐng)工會(huì )黨員干部，深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中，開(kāi)展調查研究，幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會(huì )換屆，在組織會(huì )議期間，做到一切從簡(jiǎn)，改進(jìn)會(huì )風(fēng)，不搞形式主義，嚴格遵守《八項規定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，以實(shí)際行動(dòng)維護了良好的領(lǐng)導干部形象。
工會(huì )辦主任述職報告 14
我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和校黨支部的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八大及三中全會(huì )精神和中國工會(huì )十六大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認真履行工會(huì )各項職能，服務(wù)廣大，有序落實(shí)各項工作，現將20xx年的工會(huì )工作總結如下:
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、發(fā)揮教代會(huì )的民主管理和民主監督的作用，堅持開(kāi)好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì )，通過(guò)教代會(huì )讓代表們各抒己見(jiàn)，聽(tīng)取教職工的合理化建議，使得《xx課議課制度》、《教職工病事假制度》、《業(yè)績(jì)考核辦法》等在教代會(huì )上高票通過(guò)。
2、工會(huì )始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續通過(guò)教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄等形式和途徑，對學(xué)校評優(yōu)、職稱(chēng)評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行公示，增強了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊伍建設
1、狠抓教師業(yè)務(wù)培訓，嚴格學(xué)習制度與紀律，把學(xué)習成果展示、呈現作為衡量學(xué)習實(shí)效的標準，寫(xiě)入《教師業(yè)績(jì)考核辦法》。一年來(lái)共教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習36次，對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習筆記每月檢查一次；收聽(tīng)收看《吳甡訪(fǎng)談錄》十講；劉永勝校長(cháng)的《關(guān)于有效教學(xué)的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記，進(jìn)行了考試交流。
2、學(xué)校按照上級部門(mén)要求，結合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛開(kāi)展了新上崗教師過(guò)關(guān)課、中層領(lǐng)導示范課、“四環(huán)三步”公開(kāi)課、“四環(huán)三步”過(guò)關(guān)課等觀(guān)課議課，上課教師達x人次，觀(guān)課量達xx人次，議課量達xx人次，極大的提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平，教育教學(xué)成績(jì)得到穩步提升。
3、注重教職工的理論學(xué)習與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習培訓38次，并留有學(xué)習筆記；組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學(xué)習；組織教職工參加法律知識培訓與考核；組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”，其中李x、于x老師獲優(yōu)秀獎，我校獲“中小學(xué)教師漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽優(yōu)秀組織獎”。
4、組織全體教師在多功能廳召開(kāi)了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會(huì )。會(huì )上，郭x等7位教師結合自己的課改實(shí)踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實(shí)施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。
5、組織召開(kāi)了“教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，傳達了縣教育局《關(guān)于開(kāi)展xx縣教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)》的通知精神，制定了《xx中學(xué)20xx-20xx學(xué)年教師教學(xué)基本功大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，先后進(jìn)行了硬筆書(shū)法、漢字拼寫(xiě)、教學(xué)設計與課件制作和課堂教學(xué)等五項競賽。李x等老師代表學(xué)校參加了xx縣教育局的漢字拼寫(xiě)大賽，并獲三等獎；我校榮獲“xx縣中小學(xué)教師基本功大練兵活動(dòng)漢字拼寫(xiě)優(yōu)秀組織獎”。
6、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導小組和課堂教學(xué)改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學(xué)規范要求》、《觀(guān)課議課要求》等。五月份，我校組織實(shí)施“教師講壇”系列活動(dòng)，李x、趙x等老師就“四環(huán)三步”的學(xué)生如何自主學(xué)習、如何合作探究、如何展示提升進(jìn)行了專(zhuān)題講座。
課改攻堅團隊的.教師利用暑假，經(jīng)過(guò)深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。
三、認真做好教工生活保障
1、學(xué)校工會(huì )按時(shí)為教職工做好各項保險，并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續保工作。
2、學(xué)校工會(huì )關(guān)心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習生活。
3、及時(shí)了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調查工作，并在春節前到困難職工家中進(jìn)行了慰問(wèn)。
四、豐富教工校園文化生活
堅持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，是工會(huì )常抓的重要工作之一。
3月份召開(kāi)了“三八婦女座談會(huì )”，關(guān)心女教工的生活學(xué)習情況；
4月份，在學(xué)校操場(chǎng)上組織了“4×100米接力”、“滾鐵環(huán)接力”、“自行車(chē)慢騎”教職工趣味游戲活動(dòng)；
5月份組織召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議；暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記近100本，30位教師參與了讀書(shū)考試活動(dòng)；
9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽；
10月、11月份組織教職工參與大練兵活動(dòng)；
12月份，組織教職工參加“中國夢(mèng)我的夢(mèng)”演講比賽，劉x三位教師參加了xx縣文廣新體局舉辦的演講比賽。
12月23日下午，我校舉行了“大愛(ài)無(wú)聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動(dòng)，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會(huì )和身邊的動(dòng)人事跡為題材，或慷慨激昂，或娓娓道來(lái)，生動(dòng)的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂(lè )，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學(xué)校榮辱與共的心聲。劉x老師喜獲一等獎，趙x、x老師摘走了二等獎，三等獎被滑x、申x、郭x三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強了校園活力。
總之，在過(guò)去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會(huì )委員的團結協(xié)作下，我們工會(huì )的工作得以順利開(kāi)展并取得了一定成績(jì)。在此我代表學(xué)校工會(huì )，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持！
謝謝大家！
工會(huì )辦主任述職報告 15
本人xxxx，現任公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、紀委書(shū)記。自20xx年3月1日在xxxx一屆七次工會(huì )代表大會(huì )上當選為xxxx工會(huì )主席以來(lái)，已經(jīng)有近一年的時(shí)間。今年是學(xué)習貫徹黨的“十八大”精神的開(kāi)局之年，是公司經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵之年。今年，我帶領(lǐng)公司工會(huì )在建工師黨委及公司黨委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )及中國工會(huì )十六大會(huì )議精神，堅持以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為目標，公司上下圍繞“夯實(shí)基礎抓建設、創(chuàng )新發(fā)展求實(shí)效”的工作主線(xiàn)，全力推進(jìn)各項重點(diǎn)工作。全體職工共同努力，新的施工領(lǐng)域有所突破，各方面工作穩中有進(jìn)，在強化企業(yè)管理，加速工程建設，重視科教興企、人才培養等方面做
了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成績(jì)。具體如下：
一、根據形勢需要，調整完善了工會(huì )組織
20xx年3月1日召開(kāi)了一屆七次工會(huì )代表大會(huì )，選舉了工會(huì )主席1名，改選了工會(huì )委員會(huì )成員4名，選舉了工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任及委員。目前，公司工會(huì )委員會(huì )由9人組成，專(zhuān)職工會(huì )干部3人，8個(gè)基層獨立單位均設有基層工會(huì )，委員會(huì )或工會(huì )小組并設有兼職工會(huì )主席。截止20xx年11月底，xxxx現有在職工會(huì )會(huì )員268人，新職工入會(huì )數52人，其中女職工125人。入會(huì )率達100%。公司調整充實(shí)后的工會(huì )組織，圍繞中心工作和基本職責開(kāi)展了一系列活動(dòng)，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作以有利的支持，同時(shí)，對新形勢下如何實(shí)現民主管理，更好地維護職工的合法權益進(jìn)行了有益的探索。
二、強化民主管理，構建“民主之家”
�。�1）公司每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì )。職代會(huì )充分發(fā)揮民主管理的.重要作用，堅持聽(tīng)取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長(cháng)遠規劃，堅持聽(tīng)取和討論年度生產(chǎn)計劃和工作總結，聽(tīng)取和討論公司工作報告、工會(huì )工作報告和工會(huì )經(jīng)費審查報告，并提出意見(jiàn)和建議；聽(tīng)取和審議生產(chǎn)、銷(xiāo)售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權益維護等情況的報告。審議通過(guò)公司20xx年[工會(huì )主席上半年廉政述職報告(共6篇)]十件惠民實(shí)事。充分行使了職代會(huì )的各項職權，發(fā)揮了職代會(huì )作用。會(huì )后，基層工會(huì )還組織職工認真學(xué)習、貫徹職代會(huì )精神，統一思想，明確面臨的形勢和任務(wù)，為實(shí)現公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標打下了良好的思想基礎。
�。�2）逐步建立健全工資集體協(xié)商制度。為努力提高職工收入，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，兵團六部門(mén)聯(lián)合出臺的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的指導意見(jiàn)》，明確了推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的目標要求和主要任務(wù)。我們公司成立不久，在用工制度管理、合同簽訂、工資協(xié)商等都在不斷完善和改進(jìn)，在今年職代會(huì )上，工會(huì )主席代表職工與公司領(lǐng)導簽訂了《職工集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》《女、職工權益保護專(zhuān)項集體合同》三項集體合同，在此方面我們還需要不斷學(xué)習提高，完善我們的工作，力求做的更好。
�。�3）企務(wù)公開(kāi)工作得到了深入開(kāi)展。公司人事變動(dòng)，評先選優(yōu)，各項大政方針通過(guò)各種形式進(jìn)行公開(kāi)，各項公示引起廣大職工重視，及時(shí)反饋意見(jiàn)為公司上層決策提供參考，增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng )造了條件，加強了企業(yè)民主管理，密切了企業(yè)與職工的關(guān)系。
三、勞動(dòng)競賽與安全文化交織，建設“安康之家”
20xx年，公司工會(huì )圍繞公司中心工作，黨政工團積極組織參與開(kāi)展各項有益于企業(yè)發(fā)展的活動(dòng)。為圓滿(mǎn)完成公司20xx年的各項經(jīng)濟指標任務(wù)，公司投入資金近20萬(wàn)元在全公司范圍內開(kāi)展以“比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比效益”為主題內容的“大干150天”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，為各基層單位分別下達了經(jīng)濟指標，公布了考核辦法，競賽活動(dòng)于6月1日正式開(kāi)始進(jìn)行，10月31日結束，歷時(shí)5個(gè)月，每月均有工作組考核參賽單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標、利潤指標完成情況，思想政治工作考評組負責到各個(gè)參賽單位現場(chǎng)考核黨建、安全、工會(huì )等臺賬情況。做到月月有考評、有總結、有表彰，為完成全年目標任務(wù)起到了積極作用。公司工會(huì )還結合勞動(dòng)競賽，積極開(kāi)展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習活動(dòng)以及“導師帶徒”活動(dòng)，掀起創(chuàng )先爭優(yōu)熱潮。為實(shí)現公司全年無(wú)重大傷亡事故和設備機械事故的目標，公司工會(huì )還將“安康杯”競賽活動(dòng)內容融入勞動(dòng)競賽中，堅持貫徹“安全活動(dòng)、助殘日慰問(wèn)貧困殘疾人活動(dòng)、文化活動(dòng)周組織殘疾游覽水磨溝活動(dòng)、兵地共建科普進(jìn)社區活動(dòng)；承辦的師
工會(huì )辦主任述職報告 16
本屆工會(huì )委員會(huì )于20xx年1月成立以來(lái)，5年任期內力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，參于企業(yè)的民主管理，切實(shí)維護企業(yè)利益和職工的合法權益，把工會(huì )工作落實(shí)到實(shí)處。
隨著(zhù)企業(yè)各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強集體的凝聚力，有著(zhù)特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xxxx有限公司職工工會(huì )，這五年里，在上級工會(huì )（xxxxxx有限公司工會(huì )）的領(lǐng)導和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認真務(wù)實(shí)執行�；厥走^(guò)往5年，有成績(jì)亦有不足，主要有以下幾部分內容。
一、 加強工會(huì )自身建設，推進(jìn)企業(yè)民主管理。
多為職工辦實(shí)事、辦好事，工會(huì )班子成員都能努力學(xué)習熱心助人，積極廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，為企業(yè)重大問(wèn)題的決策提供民意信息支持。5年來(lái)，多次組織召開(kāi)委員工作例會(huì )，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規章制度的完善和實(shí)施，通過(guò)開(kāi)展職工生日會(huì )等各種活動(dòng)，構建企業(yè)領(lǐng)導與員工對話(huà)交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見(jiàn)和建議。
二、 堅持組織各類(lèi)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。
1、 舉辦生日聚餐晚會(huì )，增強員工凝聚力
根據企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會(huì )已分批成功舉辦了14場(chǎng)員工生日宴會(huì )。每次生日宴會(huì )都由工會(huì )全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導班子陪同生日員工共同渡過(guò)，每位生日員工都將獲得工會(huì )組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開(kāi)生日蛋糕。同時(shí)隨著(zhù)公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會(huì )，他們一一上臺自己介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻愛(ài)心活動(dòng)——積極響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一 份力量。
近年來(lái)，全國各地自然災害不斷，為響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時(shí)候，我們第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái)，動(dòng)員各工會(huì )小組集合我企業(yè)全國工會(huì )會(huì )員力量，積極捐款捐藥，募捐人數為總人數的98%。共獻血1次，捐款 2 次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現出我們企業(yè)及全體員工的社會(huì )責任感和對社會(huì )弱士群體的無(wú)限愛(ài)心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動(dòng)，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴 回憶。
5年來(lái)，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會(huì )每年組織2次集體旅游。一次春季的省內踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關(guān)、長(cháng)隆野生動(dòng)物園，國內的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門(mén)，去到了新加坡、馬來(lái)西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線(xiàn)路，逐漸增加到一次五條線(xiàn)路（含國內外），我們組織招標小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來(lái)我們組織了10 次集體旅游，30條線(xiàn)路，我們的歡笑聲滿(mǎn)載歲月的美好一起與這些美景長(cháng)留心中。
4、參加xxx有限公司舉辦的職工運動(dòng)會(huì )。
五年來(lái)，本屆工會(huì )組織我公司員工參加了4屆xx總工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì )，在各屆運動(dòng)會(huì )中無(wú)論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時(shí)間全力動(dòng)員組織，職工運動(dòng)會(huì )的順利開(kāi)展和圓滿(mǎn)成功，凝聚了我們工會(huì )及所以職工的心血，同時(shí)也為我們的工作帶來(lái)了團結拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會(huì )和公司領(lǐng)導的高度肯定。
三、關(guān)愛(ài)婦女身心健康，年年舉辦三八節活動(dòng)。
20xx年成立職工委員會(huì )的.同時(shí)，我們也成立了女職工委員會(huì )，女職工委員會(huì )秉承關(guān)心女職工生活，維護女職工合法權益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xxx的帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問(wèn)生育員工：8人。除例行填報各類(lèi)相關(guān)報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節慶�；顒�(dòng)。深入了解女員工的述求，組織開(kāi)展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養生等各類(lèi)培訓活動(dòng)，為了表達對各位女同胞的關(guān)愛(ài)，我們曾在三八節的一大早守在大門(mén)口給每一位女員工送花。我們還一起包場(chǎng)觀(guān)看了講述“愛(ài)”的電影。每次三八節活動(dòng)我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
四、 關(guān)心生病員工，關(guān)愛(ài)單身員工生活，把工會(huì )建成溫馨的家。
關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會(huì )都組織人員帶上鮮花和慰問(wèn)金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。五年共看望慰問(wèn)住院職工10人次。同時(shí)，幫助工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營(yíng)開(kāi)始，因新廠(chǎng)區地理位置較偏，很多單身員工更加沒(méi)有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會(huì )。我們時(shí)刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬(wàn)樂(lè )佳緣網(wǎng)絡(luò )交友平臺，就在今年5月份還與xxxx股份有限公司共同舉辦了戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)。
五、關(guān)于工會(huì )費用
我們這一屆五位工會(huì )委員是通過(guò)全體員工民主投票、現場(chǎng)唱票，按票數排序選舉出來(lái)的，因此我們更加深刻的體會(huì )到自己責任的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會(huì )工作的最大動(dòng)力。工會(huì )資金一分一毛都是員工的血汗錢(qián)，我們有責任精打細算，把錢(qián)花到刀刃上，我們的出發(fā)點(diǎn)永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個(gè)活動(dòng)任何一項開(kāi)資都召開(kāi)了工會(huì )委員會(huì )詳細商榷，有時(shí)甚至請了員工代表參與招開(kāi)擴大會(huì )議，旅游等大型活動(dòng)都是組織員工代表組成招標小姐，進(jìn)行現場(chǎng)招投標。我們五年來(lái)未私自動(dòng)用過(guò)工會(huì )一分錢(qián)作為他用。在此，有請本屆工會(huì )財務(wù)委員公布本屆工會(huì )財務(wù)收支明細。
感謝財務(wù)委員xx。
雖然我們取得了一些成績(jì)，積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會(huì )工作人員向各位員工深深的致歉。同時(shí)我作為本屆工會(huì )的工會(huì )主席，衷心感謝五年來(lái)上級工會(huì )領(lǐng)導及公司各位領(lǐng)導對于我們工會(huì )工作的大力支持！感謝在這五年里我們工會(huì )各工作同志們的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻！最后要特別各位員工對我們本屆工會(huì )的包容、諒解和對我們各項活動(dòng)的積極參與，沒(méi)有你們的認可和激勵，我們的工作就沒(méi)有意義！
我們這一屆的任期結束了，但是工會(huì )的工作不會(huì )就此停止，希望下一屆工會(huì )能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。
我的講話(huà)結束了，謝謝大家！
工會(huì )辦主任述職報告 17
我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，根據區工會(huì )和教育工會(huì )的工作部署，深入學(xué)習理論，認真學(xué)習深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會(huì )，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了作用�，F將本年度工作總結如下：
一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一年來(lái)工會(huì )協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習宣傳十七大精神，學(xué)習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，工會(huì )配合黨支部學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展黨的十七大主題宣傳教育活動(dòng)及禮貌辦公室評比活動(dòng)。工會(huì )還組織教師學(xué)習貫徹工會(huì )十五大精神，開(kāi)展師德楷模三優(yōu)名師評比活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習提高師德水平。
二、做好教代會(huì )工作實(shí)施民主管理
教職工代表大會(huì )是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權，規范程序，充分調動(dòng)教職工的性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監督。每學(xué)年學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )，聽(tīng)取校長(cháng)工作報告，年終聽(tīng)取校長(cháng)管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用狀況，聽(tīng)取校級行政領(lǐng)導的個(gè)人述職報告，并對他們進(jìn)行合理化評議。
三、堅持十必訪(fǎng)制度，實(shí)施送溫暖工程。
學(xué)校工會(huì )始終把送溫曖工程作為工會(huì )的常規性工作來(lái)抓，對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問(wèn)；對生病住院的教師務(wù)必慰問(wèn)；遇有重大節日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會(huì )干部做工作進(jìn)行調解，使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問(wèn)，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學(xué)校行政及上級教育工會(huì )反映，幫忙他們補助基金，獲得陽(yáng)泉市互助基金及區市總工會(huì )補助，為他們解決燃眉之急。
四、開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)
今年11月發(fā)生了罕見(jiàn)的雪災這是一場(chǎng)突如其來(lái)的、破壞性極強的自然災害，許多地方人民的生命財產(chǎn)遭受了重大損失�！耙环接须y，八方支援”，這是中華民族的傳統美德。災區人民的安危，牽動(dòng)著(zhù)教師扶危濟困的關(guān)愛(ài)之情，我校師生迅速行動(dòng)，踴躍捐款，為處于危難之中的災區人民伸援手、獻愛(ài)心，幫忙他們渡過(guò)難關(guān)，重建菜園，順利過(guò)冬。以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，將十七大精神真正落到實(shí)處。
五、開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)
為了展現學(xué)校教職工向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的.身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導“每一天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康禮貌生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，一年來(lái)組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng)，為教師購買(mǎi)體育活動(dòng)器材，開(kāi)展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動(dòng)教師參加，活動(dòng)參與面廣，教職工反映較好。節假日，組織工會(huì )小組聯(lián)誼活動(dòng)，組織有序，氣氛活躍，資料豐富，不僅僅有游戲、唱歌、等活動(dòng)，還表彰了年度先進(jìn)黨員、優(yōu)秀團隊。個(gè)性是為了慶祝新中國成立60周年唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì )主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國好的主旋律，在慶祝教師節之際，我校工會(huì )開(kāi)展了“愛(ài)國主義歌曲大家唱”活動(dòng)，組織排練群眾大合唱，全校教師人人上陣，高歌《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國》、《走進(jìn)新時(shí)代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會(huì )主義、歌唱改革開(kāi)放的經(jīng)典歌曲。此刻我們正準備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動(dòng)。
六、在標準化建設中發(fā)揮工會(huì )的作用
上學(xué)期在義務(wù)教育標準化檢查驗收工作中學(xué)校全體工會(huì )會(huì )員人人沖鋒陷陣，個(gè)個(gè)爭當模范，學(xué)校書(shū)記張潤萍親臨指導檢查學(xué)校環(huán)境衛生，任何不貼合標準的地方都逃但是她的火眼睛睛，親自帶領(lǐng)教師擦洗學(xué)校大門(mén)口的墻壁，年輕教師荊君芬老師剛理解圖書(shū)室的管理工作，她加班到很晚才能回家，為了完成檢查標準沒(méi)有任何抱怨，還有負責專(zhuān)用教室的十幾名教師隨叫隨到利用星期天整理活動(dòng)室的衛生和檔案，尤其是55歲即將退休的老教師李換餓老師把一個(gè)培智班的康復活動(dòng)室整理的有條不紊，活動(dòng)室窗戶(hù)玻璃擦的明亮照人，康復健身器材擦的黑亮透明，學(xué)校王校長(cháng)、吳校長(cháng)、工會(huì )后勤主任王貴林對學(xué)校的教學(xué)設施、校園建設設施進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，把不能用的、不貼合標準的設施設備進(jìn)行清理排除，全校教室墻壁、校園圍墻進(jìn)行了大的粉刷，在標準化檢查驗收準備階段我校干群心往一處想，勁往一處使，大家齊心協(xié)力，爭先恐后，黨員干部沖鋒陷陣，教師群眾干勁十足。正是做好了充分準備，學(xué)校在理解山西省義務(wù)教育標準化建設檢查團的驗收中受到了高度的評價(jià)，在理解城區政府專(zhuān)家對義務(wù)教育標準化檢查驗收時(shí)給了滿(mǎn)意的贊揚和可喜的高分。
七、多渠道開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)學(xué)校長(cháng)足發(fā)展
為進(jìn)一步學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導方針，強化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動(dòng)全體教職工和社會(huì )參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性，加強學(xué)校行政領(lǐng)導班子和黨風(fēng)廉政建設，完善內部監督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，每星期一召開(kāi)校務(wù)委員會(huì )議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”競聘職稱(chēng)等都要通過(guò)教師大會(huì )，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(cháng)，每年召開(kāi)兩次學(xué)生家長(cháng)會(huì )，舉行一次開(kāi)放日，讓社會(huì )各界人士了解學(xué)校辦學(xué)狀況，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見(jiàn)推薦。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個(gè)教研組下發(fā)一份，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過(guò)教師大會(huì )，教師討論通過(guò)才開(kāi)始執行。我校確實(shí)是通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)干群關(guān)系，提高教育教學(xué)工作效率。
工會(huì )辦主任述職報告 18
1、關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強
我作為共產(chǎn)黨員，工會(huì )主席，本來(lái)就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時(shí)對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問(wèn)題，做起來(lái)不夠認真，不夠過(guò)細，如職工子女上學(xué)的問(wèn)題，職工子女調入的問(wèn)題，職工住房困難問(wèn)題，強調客觀(guān)多，強調困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過(guò)細的工作不夠。
2、深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠
工會(huì )是群眾自己的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應遵循民主的原則，吸引的原則，工作內容應體現教職工的意愿，其工作形式應是教職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的。但是近幾年來(lái)工作往往是開(kāi)會(huì )多、布置任務(wù)多，追求形式做表面文章多，工會(huì )工作存有行政化傾向。
在三講教育中我深刻反思，深刻認識到反映在群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)上的問(wèn)題，正是我的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)存在問(wèn)題的反映，也只有樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做一個(gè)教職工信得過(guò)的工會(huì )主席。
3、認真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問(wèn)題，并認真查找了存在問(wèn)題的主要根源
在三講教育中，緊密聯(lián)系1992年以來(lái)學(xué)校發(fā)展改革的實(shí)際和自己思想實(shí)際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個(gè)方面問(wèn)題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問(wèn)題。努力做到查擺問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個(gè)方面的問(wèn)題根源，即：
一是深刻認識工會(huì )、教代會(huì )的'性質(zhì)、作用，全面履行工會(huì )的四項職責和教代會(huì )的四項職能；
二是對學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺(jué)性；
三是群眾觀(guān)點(diǎn)不強，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著(zhù)較大差距；
四是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，缺乏敢于負責和勤勉敬業(yè)的精神；五是廉政自律方面有時(shí)要求不嚴。
問(wèn)題的重要根源是：
一是理論學(xué)習缺乏緊迫感、自覺(jué)性和系統性；
二是精神狀態(tài)不振，沒(méi)有牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的思想；
三是不善于從講政治的高度去認識和解決問(wèn)題；
四是對于市場(chǎng)經(jīng)濟對人們的思想、觀(guān)念、道德情操以及價(jià)值觀(guān)、行為準則帶來(lái)的影響缺乏足夠認識，因此難以應付；
五是忽視思想道德的修養，對黨風(fēng)廉政建設缺乏足夠的認識。
工會(huì )辦主任述職報告 19
為不斷增強自身的思想政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強自身修養，爭取更大的工作成績(jì)。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內，在集團領(lǐng)導的領(lǐng)導下，依靠各部門(mén)的配合，在自己分管的出租車(chē)間開(kāi)展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務(wù)意識及操作規范化，經(jīng)營(yíng)上保證利潤化，減少許多不必要損失，總體上成績(jì)比較顯著(zhù)，在即將到來(lái)的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車(chē)輛，12年籠統的管理模式已很難面對即將到來(lái)的`挑戰，創(chuàng )新的管理呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：
一、日常營(yíng)業(yè)上：
首先要積極完成公司下達的指標任務(wù)，實(shí)現產(chǎn)值利潤化，經(jīng)濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車(chē)日常維修中事故車(chē)維修回款問(wèn)題，車(chē)輛完畢車(chē)主即應該付清維修款，相關(guān)手續責任到個(gè)人，樹(shù)立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔保人全權負責，杜絕結算的難題。
二、車(chē)輛接待上：
要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車(chē)輛從預約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結算和回訪(fǎng)上步步到位，細致的走好每一步，向公司內優(yōu)秀車(chē)間學(xué)習和靠攏，努力學(xué)習奇瑞公司及本公司下達文件知識，通過(guò)相互學(xué)習來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進(jìn)行培訓、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規范化。
三、維修管理上：
xx年車(chē)主抱怨率較高，除客戶(hù)群體的特殊性外，其中一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴造成返修居高不下，目前最可行的是，加強員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓，多教導，關(guān)鍵在于維修之前一些細節上的提醒，而不是事后的責備，要將問(wèn)題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問(wèn)題的嚴重性，至于管理人員來(lái)講，都在車(chē)間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正處理，還要對問(wèn)題要有一定的預見(jiàn)性，把容易出現的問(wèn)題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施;同時(shí)，在維修過(guò)程中的發(fā)現推委、逃避現象，嚴懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受：
1、出租車(chē)維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人xx年取得了一些成績(jì)，首先要歸功于公司內的其他一些部門(mén)。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內工作中存在的一些問(wèn)題，希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。
3、出租車(chē)維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達到一個(gè)新的層次。
新年將至我預祝蕪湖安奇來(lái)年財源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導身體健康鴻福!
工會(huì )辦主任述職報告 20
現就我近一年來(lái)負責的工會(huì )工作向大家作個(gè)匯報。首先要感謝我校工會(huì )委員一班人，他們牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會(huì )工作能受到上級工會(huì )組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結如下：
認真履行工會(huì )各項職能，用心帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻計，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執行教代會(huì )制度，認真組織和籌備教代會(huì )工會(huì )，廣泛在教職工中征集提案。用心維護教職工的合法權益，同時(shí)大力支持校長(cháng)依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
在計劃地開(kāi)展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工持續精力充沛，充滿(mǎn)活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用三八節舉辦聯(lián)歡會(huì )，每年都組織教職工開(kāi)展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動(dòng)的開(kāi)展，增強了學(xué)校向心力和凝聚力。
急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的.職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說(shuō)話(huà)辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領(lǐng)導的關(guān)心，教職工的熱心，愛(ài)心的涌動(dòng)，無(wú)不體現了實(shí)驗中學(xué)大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為興隆鄉中心學(xué)校的第二次振興做貢獻。
工會(huì )辦主任述職報告 21
作為工會(huì )辦主任，我深感責任重大，在過(guò)去的一年里，我緊密?chē)@單位的中心工作，堅持以職工為中心，積極履行服務(wù)職工、維護權益的基本職責，努力推進(jìn)工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展�，F就我的工作情況向大家作如下述職報告，請予以審議。
一、加強理論學(xué)習，提升服務(wù)能力
一年來(lái)，是關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述，不斷提升自己的政治站位和理論水平。同時(shí)，積極參加各類(lèi)工會(huì )業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規，以及上級工會(huì )的文件精神，力求將學(xué)習成果轉化為推動(dòng)工會(huì )工作創(chuàng )新發(fā)展的動(dòng)力源泉。
二、強化組織建設，激發(fā)工會(huì )活力
為增強工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力，我注重加強工會(huì )組織建設，積極推動(dòng)基層工會(huì )小組的規范化建設，全年新成立了X個(gè)工會(huì )小組，實(shí)現了工會(huì )組織全覆蓋。同時(shí)，定期組織工會(huì )干部培訓，提升他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，確保工會(huì )工作高效有序開(kāi)展。此外，我還鼓勵和支持各工會(huì )小組開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，如職工運動(dòng)會(huì )、技能比武、讀書(shū)分享會(huì )等，有效豐富了職工的業(yè)余生活，增強了團隊協(xié)作精神。
三、維護職工權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系
維護職工合法權益是工會(huì )的基本職責。我帶領(lǐng)工會(huì )團隊，建立健全了職工意見(jiàn)征集和反饋機制，定期召開(kāi)職工代表大會(huì )，傾聽(tīng)職工心聲，及時(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。針對職工提出的合理訴求，如改善工作環(huán)境、增加福利待遇、提供職業(yè)培訓等，積極與管理層溝通協(xié)調，推動(dòng)落實(shí)多項惠及職工的政策，有效提升了職工的幸福感和歸屬感。同時(shí)，加強對困難職工的幫扶救助，實(shí)施精準幫扶措施，全年共幫助X名困難職工家庭渡過(guò)難關(guān)，讓工會(huì )成為職工最堅實(shí)的后盾。
四、推動(dòng)文化建設，營(yíng)造積極氛圍
文化是企業(yè)的靈魂。我致力于打造以“家”文化為核心的企業(yè)文化，通過(guò)組織“最美職工”評選、優(yōu)秀職工事跡宣講等活動(dòng)，弘揚正能量，激發(fā)職工的.工作熱情和創(chuàng )造力。同時(shí)，加強企業(yè)文化和職業(yè)道德教育，引導職工樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)，營(yíng)造積極向上、和諧共進(jìn)的工作氛圍。
回顧過(guò)去一年，雖然取得了一定的成績(jì)，但我也清醒地認識到工作中存在的不足，如創(chuàng )新性工作方法不多、對職工需求的深度調研不夠等。在新的一年里，我將繼續加強學(xué)習，不斷創(chuàng )新工作思路，進(jìn)一步密切聯(lián)系職工，扎實(shí)做好服務(wù)職工的各項工作，為構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)單位健康發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家！
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