初級中學(xué)學(xué)校報告
在現在社會(huì )，報告的用途越來(lái)越大，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的初級中學(xué)學(xué)校報告，希望對大家有所幫助。
初級中學(xué)學(xué)校報告1
彈指一揮間，20xx年在繁忙的工作中不知不覺(jué)隨逝而去。在這一年中，我始終牢記自己作為一位校長(cháng)、一位人民教師的光榮職責和神圣使命，深入貫徹黨的教育方針，以正確的教育思想指導自己的工作實(shí)踐，進(jìn)一步理清自己的工作思路，確立長(cháng)遠的工作目標。伏案回眸，總結一年來(lái)的學(xué)校管理工作和校長(cháng)崗位的任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn)和反思，在梳理中發(fā)現不足，在盤(pán)點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求進(jìn)步，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指點(diǎn)，同行相助的極好機會(huì )。
20xx年全年，學(xué)校共獲得區級以上各類(lèi)集體榮譽(yù)15項，承辦各級各類(lèi)觀(guān)摩、研討活動(dòng)6次;教師教學(xué)競賽獲獎15項，教科研獲獎73項，獲各級榮譽(yù)稱(chēng)號17項;學(xué)生比賽獲獎147項，獲各級榮譽(yù)稱(chēng)號5項。下面將我一年來(lái)所做的工作，總結如下。
一、嚴格規范辦學(xué)行為，深入實(shí)施素質(zhì)教育。
繼續認真貫徹省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于規范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》的精神，從我做起、從現在做起，嚴以律己，自覺(jué)依法辦學(xué)、依法管理，嚴格執行“五嚴”規定，堅決杜絕違法違規辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng)。
維護正常教育教學(xué)秩序，嚴格按規定控制學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)量，不在節假日組織學(xué)生集體補課或變相上課。落實(shí)“健康第一”思想，保證學(xué)生有足夠的體育活動(dòng)和睡眠時(shí)間，大力開(kāi)展“陽(yáng)光體育運動(dòng)”，確保學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
繼續狠抓常態(tài)課堂，在規范辦學(xué)的同時(shí)，向40分鐘課堂要效益，進(jìn)一步提高我校常態(tài)課堂的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校領(lǐng)導干部能深入班級，聽(tīng)課節數多，聽(tīng)后有反饋。
二、著(zhù)力抓好隊伍建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
1、狠抓師德建設
學(xué)校將師德建設滲透到管理的全過(guò)程中。及時(shí)修訂與完善師德建設管理制度，強化師德建設量化考核工作，建立師德建設長(cháng)效機制。今年，學(xué)校將教師的師德工作進(jìn)行量化管理，將師德同教師獎勵性績(jì)效工資的分配掛鉤。
同時(shí)，學(xué)校舉行各種師德主題活動(dòng)，其中最有影響力的是“樹(shù)師表形象 展師德風(fēng)采”青年教師演講比賽。演講比賽的演講內容為“尋找身邊典型，講述身邊故事”，要求參賽選手從身邊一直默默奉獻的老教師中發(fā)現典型，并通過(guò)演講的形式講述他們的故事，暢談自己的感受。全校工作不滿(mǎn)三年的新教師全部參加了比賽。比賽取得了很好的效果，是學(xué)校師德建設的一大亮點(diǎn)
一年來(lái)，學(xué)校師德建設效果顯著(zhù)，教師敬業(yè)愛(ài)崗，徹底掃除了體罰、變相體罰學(xué)生的現象和教師從事有償家教的現象。
2、為教師成長(cháng)搭建平臺
今年暑假，學(xué)校分配和聘用了5位新教師，學(xué)校大膽放手使用這些青年教師，選骨干教師做他們的師傅，給他們搭臺子，壓擔子，讓他們挑起學(xué)校教育教學(xué)改革、教育科研的大梁，給他們施展才華的機會(huì )。對于骨干教師，學(xué)校充分利用校園網(wǎng)站，給他們做宣傳，學(xué)校每個(gè)教研組、區級骨干教師以上均有主頁(yè)或博客，讓他們充分展示自己的風(fēng)采，使校園充滿(mǎn)活力。
3、成立青年教師發(fā)展班。隨著(zhù)教育局對新教師調配力度加大，我校近年來(lái)教師結構發(fā)生了可喜的變化，目前在崗教師61人，35周歲以下青年教師35人，占教師總人數的57.4%。青年教師的培養與成長(cháng)已成為學(xué)校迫切需要解決的問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，為此成立了“青年教師發(fā)展班”。發(fā)展班邀請了區教育局人事科副科長(cháng)錢(qián)光明、教研室副主任周祥林、特級教師詹明道作為顧問(wèn)，具體指導我校青年教師的成長(cháng)。目前我校已有李林娟等一批年輕教師開(kāi)始嶄露頭角。此次青年教師發(fā)展班的開(kāi)班，標志著(zhù)該校青年教師的培養又達到了一個(gè)新的高度。
三、構建管理機制，夯實(shí)辦學(xué)基礎。
(1)、優(yōu)化管理方法，德育工作效果顯著(zhù)。我校在德育工作中不斷強化管理要素，優(yōu)化管理方法，一年來(lái)，學(xué)校的德育工作取得明顯成效，學(xué)生的道德情操、文明習慣等各種素養都得到較大的提高。一是充分利用升旗儀式、晨會(huì )、周會(huì )、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，大力宣傳校園精神文明，及時(shí)表?yè)P學(xué)生中涌現出來(lái)的典型事例。二是充分發(fā)揮行政值日、教師值勤和“校園紅領(lǐng)巾監督崗”的作用，每天對各班衛生、紀律、兩操、禮貌及安全等內容進(jìn)行檢查、量化，及時(shí)了解各班學(xué)生的情況，每周公布各班的得分情況，做到公正、公開(kāi)、公平，不斷強化了“先進(jìn)班集體”的創(chuàng )建評比活動(dòng)，弘揚學(xué)校正氣，加強了校園精神文明的建設力度。三是開(kāi)展各種主題教育活動(dòng)。做到一月一主題，一周一活動(dòng)……學(xué)校還不斷加大法制教育和安全教育的力度，除了加強日常巡查排除安全隱患外，安保辦還建立了騎自行車(chē)學(xué)生檔案和坐校車(chē)學(xué)生檔案，定期進(jìn)行安全教育;進(jìn)一步規范了食堂管理臺帳，加強食堂衛生監督。通過(guò)一系列措施，消除了校園的安全隱患，加強了學(xué)生的法制觀(guān)念和安全意識。一年來(lái)，學(xué)校無(wú)發(fā)生任何重大安全責任事故。
(2)、強化管理意識，規范教學(xué)行為。加強教學(xué)常規管理，逐步實(shí)現管理的制度化、規范化、科學(xué)化。嚴格執行課程計劃和課程標準，保證開(kāi)齊開(kāi)足全部課程，不隨意增減科目和課時(shí)，不隨意調整課程難度和教學(xué)進(jìn)度;學(xué)校課表上網(wǎng)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
四、堅持科研興校，加大課改研究
20xx年，我校有一個(gè)市級規劃課題、兩個(gè)區級規劃課題正在研究當中。另外我校教師參與教科研研究熱情高漲，教師教科研水平得到顯著(zhù)提高，其中20xx年立項的兩項市級個(gè)人課題有一人順利結題。結題率50%。20xx年立項的17項區級個(gè)人課題，還有學(xué)校推薦的1項區級個(gè)人課題，共18項區級個(gè)人課題在今年均已順利結題，結題率100%。
今年我校有“個(gè)人課題”57項，其中市級個(gè)人課題立項6項、區級個(gè)人課題立項25項、校級個(gè)人課題26項，全校專(zhuān)任教師57人，參與率達100%。與80%的指標相比，超20%;與上年比，參與率增加23.33%。
20xx年教師教科研成果比較豐富，有論文發(fā)表于省級刊物，省級案例一等獎，省級論文二等獎，三等獎1;市級一等獎，三等獎;區級一等獎，二等獎1，三等獎2。
教師積極開(kāi)展教學(xué)研究，取得了一定的教學(xué)改革成果，在各級各類(lèi)教學(xué)競賽中取得了一定的成績(jì)。主要有：
1. 20xx年3月，李林娟老師代表陶吳中心小學(xué)參加“中國教育學(xué)會(huì )中小學(xué)信息技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主辦的‘第三屆全國中小學(xué)新媒體新技術(shù)教學(xué)應用研討會(huì )暨基于交互式電子白板學(xué)科教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)’學(xué)科整合教學(xué)課例評比活動(dòng)”，并獲得全國一等獎。
2. 20xx年4月，學(xué)校語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè )、美術(shù)、品德等學(xué)科教師參加百家湖片“信息技術(shù)與學(xué)科整合”說(shuō)課比賽，周琴、譚永棋、李林娟、徐寧莉、馬慧婷獲片一等獎。
3.20xx年5月，姚軍參加區高校課堂教學(xué)比賽獲二等獎。
4.20xx年6月，周琴、譚永棋、李林娟、徐寧莉、馬慧婷教師在區“信息技術(shù)與學(xué)科整合” 語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )、品德學(xué)科說(shuō)課比賽中分獲二等獎。
5.20xx年6月，周琴、付偉煒老師參加江寧區小學(xué)語(yǔ)、數、英學(xué)科命題比賽，分獲三等獎。
6.20xx年11月，馬慧婷老師在區級閱讀教學(xué)賽課中獲三等獎。
7.20xx年10月，學(xué)校音樂(lè )、美術(shù)、體育、品德、科學(xué)五個(gè)學(xué)科的教師參加了百家湖片“信息技術(shù)與課程整合”優(yōu)質(zhì)課教學(xué)比賽，胡楊、凌健、陳功三位老師獲一等獎。
8.20xx年11月，在區“信息技術(shù)與課程整合”優(yōu)質(zhì)課教學(xué)比賽中，胡楊、陳功老師獲一等獎，凌健老師獲二等獎。
9. 20xx年11月，田成樹(shù)參加首屆“鴻合杯”區英語(yǔ)電子白板賽課獲二等獎。
合計為：國家級一等獎1人;區一等獎2人，二等獎8人，三等獎3人;片一等獎9人，片二等獎10人。
五、挖掘校本資源，深化特色發(fā)展
學(xué)校在長(cháng)期的實(shí)踐中，堅持以弘揚愛(ài)國主義為抓手，特別是緊密結合學(xué)校五十年前老紅領(lǐng)巾為一汽捐出第一筆捐款的感人事例，建造了“一汽廣場(chǎng)”，在學(xué)校校史室開(kāi)辟一汽展室，并開(kāi)展了豐富多彩得活動(dòng)，中央電視臺、南京日報等媒體來(lái)校采訪(fǎng)報道，在全市范圍內有較大影響。
在江蘇少先隊建隊x周年隊史展覽活動(dòng)中，我校少先隊特色活動(dòng)的展板也在雨花臺廣場(chǎng)展出，前江蘇省委書(shū)記梁保華曾饒有興趣地觀(guān)看了我校的展板，特別發(fā)表了看法，并對我校的少先隊工作給予了充分的肯定。
20xx年5月27日，團省委書(shū)記練月琴在市、區各級領(lǐng)導的陪同下來(lái)到我校，在少先隊員的介紹下，深入了解了我校少先隊所開(kāi)展的“傳承‘紅領(lǐng)巾’精神，打造少先隊特色”的相關(guān)活動(dòng)，并參觀(guān)了我校的校史榮譽(yù)室和“一汽”廣場(chǎng)，與會(huì )領(lǐng)導還興致勃勃地參加了我�！昂霌P‘紅領(lǐng)巾’精神，爭做四好少年”的少先隊特色主題會(huì )，在主題會(huì )上，練書(shū)記勉勵我校少先隊員，要發(fā)揚50年代陶吳小學(xué)“紅領(lǐng)巾”心系“中國制造”的優(yōu)良傳統，長(cháng)大后，為實(shí)現“中國創(chuàng )造”貢獻力量。
7月29日，在江寧區教育局舉辦的“心動(dòng)行動(dòng)”報告會(huì )上，我代表學(xué)校作了題為《傳承‘紅領(lǐng)巾’精神，打造少先隊特色》的報告。報告將我校開(kāi)展少先隊特色建設的思路、歷程、經(jīng)驗與成效向全區教育系統的各位領(lǐng)導干部作了深入地匯報，受到了大家的一致好評，進(jìn)一步擴大了我校少先隊特色建設的影響力。
10月18日，我校少先隊下屬的少年科學(xué)院，在全省九十多家少科院當中脫穎而出，被評為“江蘇省優(yōu)秀少年科學(xué)院”;11月29日，在全國少工委組織的中國少科院工作年會(huì )上，我校少科院因在課程、師資、場(chǎng)地、管理、活動(dòng)、成效等方面成績(jì)顯著(zhù)，被評為“中國少年科學(xué)院科普教育示范基地”。此次獲評的示范基地，南京全市僅有六家，全國少工委副主任孫柱親自為我校頒獎。
20xx年是我校特色建設成果最為顯著(zhù)的一年，一系列成績(jì)的取得，標志著(zhù)我校少先隊特色正在逐步形成。
六、嚴格加強自律，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。
學(xué)校是一個(gè)大家庭，作為學(xué)校的管理者之一，我恪守著(zhù)這樣幾條信念：一要真誠。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學(xué)生。讓我們的工作充滿(mǎn)情趣。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問(wèn)題，客觀(guān)地分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題，公正地處理和解決問(wèn)題。讓校園處處充滿(mǎn)著(zhù)和諧。三要自律。扎扎實(shí)實(shí)地深入基層，實(shí)實(shí)在在地做一些工作，真真切切地干出一點(diǎn)成績(jì)。不要因為是校長(cháng)就放任自己，而是要為全體教師做好表率。
1、堅持干部選拔、職稱(chēng)評審、評優(yōu)、崗位設置、年度考核等重大事項的民主、公開(kāi)，堅持重大事項由廣大教職工評判;
2、一年來(lái)，自己在工作中嚴格按照上級要求和對校長(cháng)的規定，認真履行經(jīng)濟責任，遵守財務(wù)制度，工作中理順財務(wù)操作程序，規范和健全監督機制，管好用好學(xué)校各類(lèi)經(jīng)費。大宗物資采購、財務(wù)管理按章操作，按經(jīng)辦、證明、審批流程操作，做到規范、公開(kāi);
3、嚴格加強自律，堅持經(jīng)常性談心、對話(huà)，加強走動(dòng)巡訪(fǎng)，不斷聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，涉及到個(gè)人的能及時(shí)改正，涉及得到學(xué)校的能不斷改進(jìn)。
七、今后努力方向：
學(xué)校新食堂尚未開(kāi)工建設，目前桃紅中學(xué)的師生和我校師生同在用板房搭建的食堂中就餐，管理難度極大。食堂的安全隱患已成為學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的一顆定時(shí)炸彈。目前新食堂開(kāi)工仍無(wú)確切時(shí)間表。在新的一年里，希望此問(wèn)題能得到圓滿(mǎn)解決。
總之，一年的付出是辛勞的，收獲是甜蜜的，但更大的挑戰還在后面，我將繼續努力，總結經(jīng)驗教訓，把陶吳小學(xué)辦成領(lǐng)導放心、社會(huì )滿(mǎn)意的學(xué)校。
初級中學(xué)學(xué)校報告2
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好!一學(xué)年工作在繁忙中即將結束。一年來(lái)，我盡心盡力履行校長(cháng)職責，團結領(lǐng)導全體同志，堅持把我校辦成鎮內農村學(xué)校中教學(xué)質(zhì)量一流的目標。在上級教育部門(mén)的關(guān)懷和支持下，在學(xué)校領(lǐng)導班子和全體教職員工的共同努力下，一年來(lái)，學(xué)校各項工作扎實(shí)有效，穩中有升�，F在根據中心初中安排，我就一年來(lái)校長(cháng)崗位的任職情況，加以梳理和反思，向各位領(lǐng)導、各位老師作以匯報。
一、工作體會(huì )與思路
體會(huì )：學(xué)習是不斷進(jìn)步的源泉
我常思考著(zhù)名教育家陶行知先生說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：國家把整個(gè)的學(xué)校交給你，你要用整個(gè)的心去做整個(gè)的校長(cháng)。是啊，校長(cháng)這個(gè)職務(wù)，更多的是責任與學(xué)習。要把學(xué)校方方面面工作做好，做為學(xué)校領(lǐng)頭人，我深感責任重大。因此，為了不斷提高自己的領(lǐng)導能力，我認真學(xué)習精神，不斷提高政治理論水平。三月份參加了由市教育局組織的“中小學(xué)校長(cháng)高端研訓”，學(xué)習了新的教育思想、新的教育觀(guān)念。平時(shí)加強學(xué)習新課程標準，掌握教育的動(dòng)態(tài)發(fā)展。通過(guò)不斷的學(xué)習，從而使學(xué)校能在教育改革中與時(shí)俱進(jìn)。
思路：規范管理、依法治校、民主治校
1、學(xué)校各項規章制度健全而有效。強化了教師在學(xué)校中的主人翁地位和學(xué)校行政為師生服務(wù)的意識，遵照上級精神，我校堅持校務(wù)公開(kāi)，廣泛聽(tīng)取各種意見(jiàn)和建議，使決策建立在民主集中的基礎上，盡力減少和消除工作中的差錯。
2、本人遵守學(xué)校的'各項規章制度。作為校長(cháng)，力爭成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿(mǎn)勤，因公出差或其他事項都提前向值班同志說(shuō)明。平時(shí)對工作勤于思考，力求學(xué)校各項工作能得到進(jìn)一步規范。我認為“兼聽(tīng)則明”，勤于和班子成員、教師開(kāi)展思想溝通，多聽(tīng)取大家的意見(jiàn)肯定會(huì )對學(xué)校的工作有好處，事實(shí)也證明了這點(diǎn)。
3、讓每一位教師都感受到單位也是家、更是自己的依靠。在生老病死、婚喪嫁娶等人情世故上，學(xué)校有人組織、有人安排，盡最大力量解除教師的后顧之憂(yōu);每逢重大節假日，組織教師進(jìn)行慶�；顒�(dòng)。這些做法，就是要為教師創(chuàng )造一個(gè)和諧溫馨的生活和工作環(huán)境，其產(chǎn)生的積極效益也是巨大的，每一名教師一旦提起學(xué)校，都會(huì )由衷地感到驕傲和自豪。
二、求真務(wù)實(shí)，做好各項工作
1、德育方面重抓學(xué)生的行為習慣養成教育。從衛生、常規兩方面抓起。首先主抓學(xué)生的衛生成習慣，要求全體師生從自身做起，不亂扔垃圾，見(jiàn)到垃圾隨手撿起，時(shí)刻注意自己的衛生習慣。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的督促、檢查，師生的衛生習慣大為改觀(guān)，校園面貌煥然一新。其次，狠抓學(xué)生的一日常規，嚴格要求學(xué)生，從打早點(diǎn)排隊、上下樓梯、課間活動(dòng)抓起，少先隊“紅領(lǐng)巾監督崗”勤檢查、勤公示、勤督促，時(shí)刻糾正學(xué)生的不良言行。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的不懈努力，學(xué)生初步養成了良好的行為習慣。
2、一年來(lái)，學(xué)校把安全工作作為重中之中來(lái)抓。在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導組織機構，在安全管理上，作為校長(cháng)，我是第一責任人。學(xué)校安排專(zhuān)人負責安全工作，建立學(xué)校與班主任安全責任制，簽訂了《安全目標責任書(shū)》，責任職責明確到人，并落實(shí)責任追究制。針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，全校配置滅火器等防火工具，定期進(jìn)行安全檢查、演練，每天利用大課間時(shí)間進(jìn)行安全教育，讓全校師生把安全記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。一年來(lái)，我校確保學(xué)生安全和校園平安，沒(méi)有發(fā)生一起安全責任事故。
3、嚴要求細管理，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是教育的生命線(xiàn)，而教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，圍繞教學(xué)工作，我們立足本校實(shí)際，在教學(xué)獎勵上舍得投資，在教師教學(xué)水平的提高上堅持以研促教，在常規管理上做細做實(shí)，在各科作業(yè)的安排上做到分類(lèi)布置，在學(xué)生的培養上做到因材施教。
4、廉潔自律，規范后勤管理，加強服務(wù)功能
這一年來(lái)，我堅持財金紀律，奉行廉潔自律，也進(jìn)一步健全了后勤的管理，通過(guò)規范報銷(xiāo)程序，票據管理，出差及差旅管理等多項工作促進(jìn)學(xué)校后勤管理工作進(jìn)一步提升。三、存在的不足之處
1、對中青年教師的培養提高上還做得不夠，尤其對學(xué)科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度，這與當前的教育教學(xué)要求還極不適應，有待于今后進(jìn)一步發(fā)展。
2、教學(xué)常規管理不夠細、嚴、實(shí)、依然存在著(zhù)形式化的問(wèn)題。有些制度落實(shí)不到位，責任落實(shí)到人但不夠明確，使得一些工作不能及時(shí)高效地完成。
3、教育教學(xué)水平有待提高，校本研究活動(dòng)不夠深入，還需充分調動(dòng)教師的積極性。
三、今后的工作思路和奮斗目標。
1、抓好學(xué)校常規管理，繼續在細、嚴、上下功夫，重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。
2、嚴格財務(wù)紀律遵守收費標準，收費公示，全面推行校務(wù)公開(kāi)，財務(wù)公開(kāi)。
3、牢固樹(shù)立“責任重于泰山，落實(shí)至關(guān)重要”的意識，安全教育常抓不懈，確保校園安全，創(chuàng )建平安校園。
4、在關(guān)注教師民生上還應下大力氣，如辦公環(huán)境、教師福利等，使我校的師生快樂(lè )，健康成長(cháng)的辦學(xué)理念真正落實(shí)到位。
一年來(lái)，我校師生齊心協(xié)力、共同奮斗，學(xué)校的各項工作取得了明顯的成效。在受到了上級領(lǐng)導的肯定的同時(shí)，我也清醒地認識到，我校與其他學(xué)校相比還有差距和不足。我們的工作還在繼續中，特別是學(xué)校的校園環(huán)境建設和教師個(gè)人的教學(xué)理論水平等方面還很欠缺。我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學(xué)習，不斷改進(jìn)，不斷充實(shí)，不斷完善。沒(méi)有最好，只有更好，這是我一直追求的最高境界。教師的工作是一份憑良心的苦差事，無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量它的價(jià)值。我們選擇了教師這份職業(yè)，就等于選擇了奉獻和清貧。感謝全體教師長(cháng)期以來(lái)的團結協(xié)作，只有你們不懈的努力，才能成就小垸子小學(xué)教育教學(xué)工作的輝煌。我相信，在中心初中各位領(lǐng)導的指導幫助下，在我校全體教職員工的共同努力下，小垸子小學(xué)今后一定會(huì )呈現新的校容校貌。
以上匯報如不妥之處，敬請大家批評指正。謝謝大家!
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