衛生局長(cháng)=述職報告多篇

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的衛生局長(cháng)=述職報告多篇，希望對大家有所幫助。

各位主任、各位委員：

　　首先感謝各位多年來(lái)對我工作的關(guān)心、支持，我自任職以來(lái)，在某委、某政府的正確領(lǐng)導下，在某人大的監督指導下，在局領(lǐng)導班子成員及廣大干部職工的關(guān)心支持下，能夠確立人大意識，堅持依法行政，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞某委中心工作目標，認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務(wù)，某衛生局長(cháng)述職報告�，F將有關(guān)情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。

　　一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)

　　衛生工作與人民群眾生命健康息息相關(guān)，是社會(huì )事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)所系，也是難點(diǎn)和熱點(diǎn)所在。在工作之余，我始終把加強政治理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)放在首位，認真學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，系統地學(xué)習了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強農村衛生工作的決定》、某委、某政府《關(guān)于進(jìn)一步加強農村衛生工作的指導意見(jiàn)》及一系列衛生法律、法規。通過(guò)學(xué)習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進(jìn)一步提高。一是對衛生工作實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)，進(jìn)一步增強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規的自覺(jué)性。二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業(yè)務(wù)知識有了進(jìn)一步的提高。積極參加某、某、某各類(lèi)衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班，認真學(xué)習《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《獻血法》等衛生法律法規，熟練掌握衛生執法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我某的衛生事業(yè)的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問(wèn)題進(jìn)行了深入的調研。對鄉鎮衛生院的發(fā)展狀況和衛生隊伍現狀有了進(jìn)一步的了解，針對調查中存在的問(wèn)題，認真分析原因，述職報告《某衛生局長(cháng)述職報告》。因地制宜，積極應對，及時(shí)化解衛生改革中出現的問(wèn)題和矛盾，保證了大局穩定。

　　二、認真履行職責，努力提高醫療衛生服務(wù)水平

　　在工作中，我始終把提高醫療衛生服務(wù)質(zhì)量和水平作為衛生事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛生部門(mén)的職能，堅持以農村衛生公共衛生為重點(diǎn)，不斷深化衛生改革，積極探索新形勢下衛生事業(yè)發(fā)展的新路子。

　　1、深化改革，不斷加快衛生事業(yè)發(fā)展。任職以來(lái)，我會(huì )同班子其他成員深入某直醫療衛生單位及12個(gè)鄉鎮衛生院認真調研，針對存在問(wèn)題和原因，立足實(shí)際，大力推進(jìn)體制、機制創(chuàng )新。

　　一是在某、鄉兩級醫療機構積極推行經(jīng)營(yíng)權與所有權相分離的自主經(jīng)營(yíng)目標責任制管理模式。根據分類(lèi)指導的原則，對某中醫院及南河中心衛生院等4所鄉鎮衛生院進(jìn)行試點(diǎn)，我帶領(lǐng)局機關(guān)有關(guān)人員，組織召開(kāi)試點(diǎn)單位領(lǐng)導班子成員座談會(huì )、職工代表座談會(huì )，討論改革方案，逐步完善經(jīng)營(yíng)管理制度，與試點(diǎn)單位簽訂了自主經(jīng)營(yíng)目標責任狀，全面實(shí)行檔案工資和實(shí)際報酬相分離，實(shí)現了人員身份管理向崗位管理轉變，激發(fā)廣大衛技人員的工作積極性，促進(jìn)了人員優(yōu)勝劣汰和合理流動(dòng)。

　　二是拓寬藥品集中招標采購范圍，積極穩妥地推進(jìn)新一輪藥品集中招標采購工作。采取切實(shí)措施，降低群眾負擔。自以來(lái)，全某各級各類(lèi)醫療機構藥品收入占醫療業(yè)務(wù)收入的比例逐年下降，全某藥品集中招標共850品種，總額為萬(wàn)余元，直接讓利患者萬(wàn)余元。

　　三是實(shí)施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民醫院通過(guò)公推公選的方式產(chǎn)生了兩名副院長(cháng)，在某疾病控制中心通過(guò)民主公選的方式產(chǎn)生了一名副主任。在公選過(guò)程中，我強調兩點(diǎn)：

　　一要嚴格按照既定的組織程序選拔干部，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。

　　二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼備、年輕有為的中青年骨干進(jìn)入領(lǐng)導班子。整個(gè)公推公選、民主直選過(guò)程比較成功，沒(méi)有出現違法違規現象。受到某委組織部及某主管部門(mén)的充分肯定。

　　四是認真解決改革中出現的問(wèn)題，不斷完善鄉鎮衛生院租賃經(jīng)營(yíng)形式。針對少數鄉鎮衛生院的效益低下實(shí)際情況，我對鄉鎮衛生院管理體制改革進(jìn)行了有益的嘗試，經(jīng)集體會(huì )辦后，在系統內采取公開(kāi)競爭方法，對黃圩鎮衛生院、張集中心衛生院進(jìn)行租賃經(jīng)營(yíng)，妥善解決了發(fā)展中出現的問(wèn)題，保證了這兩個(gè)衛生院工作的正常運行和大局穩定，取得了明顯的效果。

　　五是推行全員人事代理，充分發(fā)揮衛生人才某場(chǎng)職能作用。以來(lái)我組織有關(guān)人員赴等人才某場(chǎng)引進(jìn)了10名臨床專(zhuān)業(yè)本科生，為我某衛技人才隊伍建設注進(jìn)了新鮮血液。通過(guò)一系列的改革措施，某鄉兩級醫療機構的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。全某公立醫療單位實(shí)現了業(yè)務(wù)總收入萬(wàn)元，較同期上升了22%.1—6月份實(shí)現了業(yè)務(wù)總收入萬(wàn)元，較同期上升了11.7%。

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