副科長(cháng)年度述職報告（精選14篇）
日子總是像從指尖流過(guò)的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎？是時(shí)候寫(xiě)一份述職報告了。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的副科長(cháng)年度述職報告，希望能夠幫助到大家。
副科長(cháng)年度述職報告 篇1
x年8月，我被組織任命為學(xué)生管理科副科長(cháng)。在學(xué)校領(lǐng)導和主管校長(cháng)的領(lǐng)導下，在學(xué)生處領(lǐng)導的指導和同志們的關(guān)心、幫助、支持配合下，緊密?chē)@本職工作，充分發(fā)揮崗位職能，本著(zhù)為了學(xué)生的一切，一切為了學(xué)生的原則，對工作精益求精，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的培養，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，切實(shí)履行好自己的，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將五年來(lái)工作情況總結如下，如有不當之處，請大家批評指正。
一、政治思想方面
作為一名黨員干部，在政治上嚴格要求自己，認真學(xué)習貫徹，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，積極參加爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，時(shí)刻以“學(xué)高為師，德高為范”來(lái)鞭策自己，增強“學(xué)生無(wú)小事，處處是服務(wù)”的意識，忠誠于黨的教育事業(yè)。工作中能與同事們和睦相處，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，開(kāi)拓進(jìn)取，加強學(xué)習，共同創(chuàng )造和諧的工作環(huán)境，有利地促進(jìn)了各項工作的順利推進(jìn)。
二、工作態(tài)度方面
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導干部的起碼要求。任職以來(lái)，始終保持良好的精神狀態(tài)，不辜負黨組織的重托，本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項，虛心向領(lǐng)導和同事請教，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)不斷學(xué)習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了不斷提高。在這五年里，我作為學(xué)校的一分子，更深知肩上的`擔子責任重大，工作中加班加點(diǎn)任勞任怨，對每一樣事情都要認真斟酌精益求精，以“管理育人，服務(wù)育人為宗旨”，力求創(chuàng )新，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、為構建和諧校園，建樹(shù)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，完成了學(xué)生日常管理的各項工作。
2、組織和參與了新生入學(xué)教育工作。
3、組織和參與了新生工作。
4、組織和參與了畢業(yè)生離校工作。
5、為加強學(xué)風(fēng)建設，舉辦了每學(xué)年安全文明衛生月等一系列大型活動(dòng)。
6、組織參與了專(zhuān)升本學(xué)生的審核、信息錄入和上報數據工作。
7、嚴格認真做好新生學(xué)生證的辦理和在校生學(xué)生證的補辦和充磁工作。
8、參與完成了學(xué)生的評優(yōu)評先評選工作。
9、完成了對違紀學(xué)生處理材料的歸檔和思想教育工作。
10、完成了每學(xué)年在校生人數統計工作。
11、參與起草了《師范學(xué)院學(xué)生證管理辦法》。
副科長(cháng)年度述職報告 篇3
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已到20xx年�；仡�20xx年，我本著(zhù)“認真做事，踏實(shí)做人，勤勉敬業(yè)”的原則，較順利的完成了全年及領(lǐng)導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務(wù)科全體同仁的積極配合，離不開(kāi)領(lǐng)導和各部門(mén)負責人的支持，離不開(kāi)同事們的幫助。借次機會(huì )一并表示最衷心的感謝，謝謝大家!現將我日常所做工作向各位簡(jiǎn)要的述職報告如下：
一、注重學(xué)習、提高素質(zhì)、真誠團結，堅決維護工作大局。
根據新時(shí)期強戒工作的需要，加強學(xué)習，不僅是工作的需要，也是自身進(jìn)步的.一項基本要求。20xx年認真學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )以及省委十一屆四次、五次全會(huì )精神，使我的理論水平有一定的提高，思想上得到一定的充實(shí)，黨性修養得到全面的鍛煉，在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級保持高度恢��；臃裼誚潿竟芾碇行墓ぷ鰨小叭先怠幣�。捅_攪伺π骱酶鞣矯婀叵擔漚峁彩隆謖恢謾⒌焙貌文�、赘]褪胤�、羾款耿窃栜敬业、身先士卒Ｎr玫胤⒒恿說(shuō)吃繃斕幾剎康哪７洞紛饔茫猜瓿閃爍饗釗撾�。一年来｝_攪嗽誒礪凵喜歡咸岣擼謁枷肷喜歡轄劍詮ぷ魃喜歡獻非笞吭健
二、創(chuàng )新思維模式，認真履行職責，做好了本職工作。
在06年度，根據《戒毒局20xx年財務(wù)工作安排意見(jiàn)》我協(xié)助科長(cháng)，堅持依法理財，規范財務(wù)行為，完善管理制度，加強財務(wù)管理。
�。ㄒ唬┳⒅赜^(guān)念和思維的創(chuàng )新。
樹(shù)立“積極型”財務(wù)管理思想，充分利用軟件化、智能化的財務(wù)管理技術(shù)，提升財務(wù)分析和預測能力，為戒毒資金的安排和使用提供更加精確的參考。
�。ǘ┳⒅刎攧�(wù)風(fēng)險防控。
隨著(zhù)資金流轉方式的轉變，網(wǎng)絡(luò )支付的項目逐步增多，財務(wù)活動(dòng)環(huán)境更加復雜，因此不可避免地要承擔一定的風(fēng)險。財務(wù)人員應當樹(shù)立風(fēng)險防控意識，研究應對風(fēng)險的對策，將可能發(fā)生的風(fēng)險降到最低限度。
�。ㄈ┣袑�(shí)做好20xx年資金供應保障。
20xx年，財務(wù)工作始終堅持“依法理財，厲行節約，量入為出，保證重點(diǎn)，合理開(kāi)支，注重效益”的財務(wù)管理原則，根據年初省局下達的預算通知，認真組織本單位預算執行，確保各項資金規范、合理、及時(shí)的使用。同時(shí)，配合省財政廳做好我省戒毒系統基本支出經(jīng)費標準制定出臺工作。根據財政廳下達的基本支出新標準，及時(shí)調整預算執行，加強資金籌集調配,切實(shí)把強制隔離戒毒人員伙食、被服實(shí)物量標準落到實(shí)處，努力提高戒毒經(jīng)費保障水平，切實(shí)保障強制戒毒工作的順利開(kāi)展。
�。ㄋ模﹫猿謪栃星趦�節約、努力降低行政成本。
嚴格執行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的中央八項規定、省委十項規定和國務(wù)院“約法三章”，認真落實(shí)《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》，從嚴控制一般性支出，細化“三公”經(jīng)費管理，收入充分、合理、準確，支出真實(shí)、具體、完整。
�。ㄎ澹┘訌娰Y金管理，進(jìn)一步規范物資采購行為。一是規范財政性資金和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資金收支工作，加強現金和銀行帳戶(hù)的日常管理，及時(shí)清理往來(lái)款，降低呆帳壞帳損失。加強貨幣資金的安全管理，會(huì )計和出納嚴格做到日清月結，庫存現金嚴格控制在核定限額內。二是切實(shí)加強對國有資金的管理力度，物資采購嚴格履行政府采購手續，嚴格執行《關(guān)于發(fā)布的通知》和《大宗物資采購制度》等相關(guān)規定，在保證物資質(zhì)量的前提下降低采購成本，節約采購資金。
�。┱J真迎接審計，及時(shí)落實(shí)整改。
根據《審計廳對貴州省戒毒管理局20xx年度部門(mén)預算執行和其他財政收支進(jìn)行審計的通知》要求，20xx年第一季度認真配合審計廳對我單位20xx年資金使用進(jìn)行審計，并提供有關(guān)資料。根據審計報告，財務(wù)科圍繞中心、服務(wù)大局、認真履職、嚴格制度、規范管理、強化監督等方面進(jìn)行認真整改落實(shí)。
三、加強思想政治教育，切實(shí)抓好廉政建設
一直以來(lái)，我時(shí)刻牢記“廉潔”二字，通過(guò)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉政規定，為廉潔自律奠定了堅實(shí)的思想理論基礎。在06年度，我配合科長(cháng)認真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，并注重發(fā)揮“一崗雙責”，號召黨員同志切實(shí)發(fā)揮好先鋒和帶頭作用，主動(dòng)承擔較難較重的工作任務(wù)。思想教育和黨風(fēng)廉政建設工作的開(kāi)展，對科室較好地完成各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)發(fā)揮了重要作用。
在過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導的支持下，同事們的理解幫助下，較好地完成了全年工作任務(wù)。在新的一年里，我將會(huì )更加充實(shí)完善自己，更加努力工作，雖然我可能會(huì )面對更多的困難與挑戰，但我相信，世上無(wú)難事，只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出，有一份耕耘，必會(huì )有一份收獲。
副科長(cháng)年度述職報告 篇5
一、自身建設情況
在政治建設上，始終堅定政治信念。我始終把政治建設放在首位，積極參加黨的理論知識學(xué)習，提高自身政治素養，時(shí)刻做到講學(xué)習、講政治，不斷堅定政治立場(chǎng)，提升政治思想覺(jué)悟。
在思想建設上，始終確保認識到位。作為監督指導科副科長(cháng)，我的任務(wù)非常明確，就是為支隊黨委當好參謀助手，對基層大隊工作進(jìn)行指導，監管好支隊列管單位，通過(guò)努力使我區防火工作在原有基礎上能夠再上一個(gè)新的臺階。
在專(zhuān)業(yè)建設上，始終堅持不斷學(xué)習。我不斷加強消防業(yè)務(wù)技術(shù)規范和消防法律法規的學(xué)習和總結，并在工作中進(jìn)行實(shí)踐，對相關(guān)知識有了更加深入的理解和認識，應用技術(shù)規范的能力也得到了加強。在總隊進(jìn)行的消防監督執法崗位適應性評價(jià)中成績(jì)合格。
在廉政建設上，始終保持清正廉潔。工作以來(lái)，我樹(shù)牢樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，認真執行公安部“四個(gè)嚴禁”、“五個(gè)不準”和“五條禁令”。要求自己做到品德高尚、清正廉潔。
二、履行職責情況
我恪盡職守，認真履行職責，完成了上級要求的`各項工作任務(wù)。
一是從事內勤方面的工作。我作為防火監督處的內勤，負責材料上報和各種情況的匯總工作，工作不僅量大，而且需要極大的細心和耐心。從消防安全重點(diǎn)單位“三抓三查三提升”到夏季消防檢查再到冬春火災防控，每次專(zhuān)項行動(dòng)的開(kāi)展，我都能認真匯總上報各種材料、數據，做到及時(shí)、準確的將支隊開(kāi)展的各項工作上報給上級部門(mén)，并協(xié)調、部署好各大隊的工作開(kāi)展。
二是推動(dòng)落實(shí)政府消防工作責任。20xx年，協(xié)調管委會(huì )召開(kāi)春季防火消防工作會(huì )議、冬春火災防控工作會(huì )議等4次，制訂下發(fā)工作方案、通知4份。提高了行業(yè)主管部門(mén)和社會(huì )單位主體意識、推動(dòng)了消防安全戶(hù)籍化管理和遠程視頻監督系統建設等各項工作任務(wù)落實(shí)。
三是開(kāi)展社會(huì )單位戶(hù)籍化管理工作。作為支隊戶(hù)籍化管理員我首先深入的學(xué)習和協(xié)調的了解戶(hù)籍化管理系統。指導支隊列管的8家單位開(kāi)展戶(hù)籍化管理工作，并定期查看各大隊戶(hù)籍化管理情況，發(fā)現并督促整改問(wèn)題230余項。
四是開(kāi)展消防監督執法工作。20xx年共開(kāi)展消防監督檢查232次，辦理消防行政處罰案件10件，辦理備案抽查類(lèi)工作3件，技術(shù)復核工程88起，辦理開(kāi)業(yè)前消防安全檢查2起。辦理上述案件中無(wú)一人提出異議，要求復核或訴訟。
五是強化派出所消防監督工作。3次為派出所的同志講授消防監督業(yè)務(wù)相關(guān)知識和開(kāi)展聯(lián)合檢查，從《吉林省消防條例》，到如何具體開(kāi)展消防監督檢查工作，再到演示公安網(wǎng)絡(luò )消防監督業(yè)務(wù)平臺的使用方法，不僅明確了派出所民警的消防監督職責，而且有效提高了派出所民警消防監督的“四個(gè)水平”。
六是開(kāi)展基層大隊監督指導工作。先后6次到基層大隊指導其開(kāi)展日常消防監督管理工作，幫助其解決監督工作中遇到的問(wèn)題難題，給基層大隊下發(fā)督辦單3份，解決監督工作中遇到的問(wèn)題20余項。
三、今后努力方向
在工作中，我還存在一些不足和急需加強改進(jìn)的方面，比如在學(xué)習上還不夠主動(dòng)、在工作上還不夠創(chuàng )新等等。今后，我將進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習，堅持理論與實(shí)踐相結合，進(jìn)一步加強消防監督執法規范化建設，堅持突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、解決難點(diǎn)，采取有效措施，切實(shí)把防火工作提升到一個(gè)新的水平。
人生是各種不同的變故、循環(huán)不已的痛苦和歡樂(lè )組成的。那種永遠不變的藍天只存在于心靈中間，向現實(shí)的人生去要求未免是奢望。
副科長(cháng)年度述職報告 篇7
一年來(lái)，本人在委黨組和科長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在全體同事的關(guān)心幫助下，思想穩定，立場(chǎng)堅定，工作敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，踏實(shí)肯干，團結同志，謙虛謹慎，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將xx工作和廉潔情況作一匯報：
一、工作學(xué)習情況
依法行政與法制工作
參與制定了xx年市發(fā)改委依法行政和普法依法治理工作計劃，為全面推進(jìn)機關(guān)依法行政，加快建設法制型機關(guān)，保障和服務(wù)轉型跨越發(fā)展提供了法制保障。
根據市委依法治市辦《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導干部法治思維和法治方式系列學(xué)習宣講活動(dòng)的通知》要求，參與了對領(lǐng)導干部法治思維和法治方式培訓教育，切實(shí)提高了領(lǐng)導干部的法制觀(guān)念和法律素質(zhì)，增強運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護穩定能力。
多形式開(kāi)展普法宣傳。參加了4月份東街街道第九個(gè)法律宣傳日、8月依法行政宣傳月、憲法日暨全國法制宣傳日等一系列宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)懸掛宣傳條幅，制作宣傳版面，印發(fā)宣傳資料等形式宣傳相關(guān)國家政策、法律法規，發(fā)改資料3000余份。
此外，積極做好行政復議方面的工作、開(kāi)展了無(wú)紙化學(xué) 法用法考試、接受了省發(fā)改委和市“六五”普法驗收。
招投標工作
參與全市招標投標活動(dòng)的指導和監管工作。認真執行國家及省有關(guān)招投標有關(guān)法律法規、《xx市招標投標管理辦法》和《xx市政府投資管理辦法》等相關(guān)的規章制度。認真履行xx市招投標領(lǐng)導組辦公室職責，對全市招投標工作進(jìn)行指導、協(xié)調、管理和監督，研究處理招投標活動(dòng)中的重大問(wèn)題。
加強評標專(zhuān)家庫建設與管理。嚴格執行xx省評標專(zhuān)家庫管理有關(guān)規定，切實(shí)加強xx省評標專(zhuān)家庫xx網(wǎng)絡(luò )終端建設和管理，積極為全市使用政府投資的工程建設項目的開(kāi)評標提供專(zhuān)家服務(wù)，xx年為建設項目提供評標專(zhuān)家抽取服務(wù)755項次。xx年分兩批次新增選了評標專(zhuān)家共計47名，嚴格審核專(zhuān)家原件、專(zhuān)業(yè)申報，組織新增選專(zhuān)家參加了6月和12月在太原舉辦的培訓班。完成了xx年400余名繼續教育專(zhuān)家培訓。
參加了省招標投標協(xié)會(huì )舉辦的第二屆優(yōu)秀評標專(zhuān)家評選。
3、4月份，為樹(shù)立典型、表彰先進(jìn)，激發(fā)專(zhuān)家對評標工作的熱情，推進(jìn)專(zhuān)家庫管理再上新臺階，我委高度重視，經(jīng)過(guò)評比，我市申報的9名專(zhuān)家獲得該項殊榮。
勤于學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)。作為綜合經(jīng)濟管理部門(mén)的一員，業(yè)務(wù)要求知識面要廣，能力要求較高。根據工作特點(diǎn)，平時(shí)注重對相關(guān)國家產(chǎn)業(yè)政策及各項業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，理解吃透 政策的精神，準確把握政策的界限及尺度，講究方式方法，注重實(shí)際效果，虛心向老同志請教，取人之長(cháng)，補已之短，業(yè)務(wù)水平明顯提高，為較好的完成各項工作任務(wù)奠定了較堅實(shí)的基礎。
二、遵規守紀及廉政情況
每天按時(shí)上下班，不遲到早退，遵守工作紀律和規章制度；工作作風(fēng)踏實(shí)細致，雷厲風(fēng)行，令行禁止，對交辦的任務(wù)，從不脫延、推諉扯皮；服從組織及領(lǐng)導的安排，對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效；工作思路清晰，開(kāi)拓進(jìn)取，講究工作方法和工作效率；對于項目單位，熱情服務(wù)，有問(wèn)必答，對于不符合規定的事項，能夠做好細致的解釋工作，能夠做到急事急辦，特事特辦，不能辦的堅決不辦。
作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名公務(wù)員，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)常提醒自已，按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。一年來(lái)，我積極參加了各類(lèi)思想教育活動(dòng)，尤其認真觀(guān)看了廉潔警示教育片，從中得到了警醒教育，嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的.免疫力，廉潔奉公，依法辦事，在具體的工作中從思想上抵制拜金享樂(lè )主義，堅持廉潔自律，嚴格遵守辦事程序，不搞后門(mén)關(guān)系，不做權錢(qián)交易。
總結一年來(lái)的工作，在思想作風(fēng)、政治素養、工作能力等各個(gè)方面都得到了很大的提高，但與單位和領(lǐng)導的要求和期望相比還存在一定差距，還有許多工作沒(méi)有做好。在今后的工作中，我將以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，努力工作、務(wù)求實(shí)效，為xx的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展添磚加瓦做出積極的貢獻。
副科長(cháng)年度述職報告 篇8
今年5月我調人事科擔任副科長(cháng)，主要協(xié)助科長(cháng)分管醫院人力規劃、人才招聘與配置、員工培訓與開(kāi)發(fā)、薪資福利、勞動(dòng)關(guān)系、年度考核等工作�，F將七個(gè)多月來(lái)的工作述職如下：
一、基本履職情況
1、加強學(xué)習，提高履職能力：人事工作政策性強，到新崗位后，為使自己不說(shuō)外行話(huà)，不干外行事，我虛心學(xué)習，在短時(shí)間內熟悉了人事政策法規，很快適應了新崗位工作。
2、協(xié)調、指導、督促部門(mén)員工落實(shí)好以下日常工作：
�、僮ズ萌肆ο到y運行和人事管理系統數據維護，做到信息、系統更新統一；
�、诶眄樃鞣N勞動(dòng)關(guān)系，規范合同和薪酬管理，落實(shí)好員工各種福利發(fā)放，依據年度考核結果，對考核合格在職人員進(jìn)行薪資調整；
�、蹏乐敿氈伦龊酶黝�(lèi)社保和職業(yè)年金繳納工作，維護員工切身利益；
�、茼樌瓿蓪�(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)報考及職稱(chēng)申報評審工作，為專(zhuān)業(yè)人才梯隊建設奠定基礎；
�、葑龊萌耸聞谫Y政策宣傳和解釋?zhuān)ズ脝T工來(lái)訪(fǎng)工作落實(shí)；
�、薨磿r(shí)完成上級部門(mén)、院領(lǐng)導及科室要求的'材料上報及數據統計工作。
二、主要業(yè)績(jì)、能力和水平
1、轉變部門(mén)工作作風(fēng)，做好主動(dòng)服務(wù)和員工溝通：加強科室員工主動(dòng)服務(wù)意識教育，強調人事科更多是服務(wù)支持部門(mén)，切忌高高在上，對來(lái)訪(fǎng)員工要做到主動(dòng)、熱情、及時(shí)、耐心、多溝通。
2、完善人事管理基礎工作，促使工作進(jìn)一步規范化
�、俑淖円酝攧�(wù)單據隨意由分管人員直接下發(fā)做法，要求所有單據均需科長(cháng)審簽后才能下發(fā)，既體現責任擔當，也讓自己對下屬工作情況心中有數；
�、谝幏稇该嬖囌袖浟鞒碳皢T工離職手續辦理，制訂了《應聘人員面試考核評價(jià)表》、《用人計劃申請表》及《員工離職申請書(shū)》，為領(lǐng)導、科室選人用人提供參考依據；
�、弁晟拼T/博士在職教育備案及中層孕產(chǎn)管理績(jì)效發(fā)放手續，建立了《碩士、博士學(xué)歷教育申請表》及《崗位管理績(jì)效恢復發(fā)放申請表》；
�、芙⒉⑼晟浦袑痈刹�、普通員工請假流程及《職工請假單》，解決原《員工請假單》與請假審批手續不匹配問(wèn)題。
3、發(fā)揮科室團隊力量，架起新員工與醫院溝通橋梁：主導編寫(xiě)了《新員工手冊》，向新員工展示醫院形象和文化，提供工作行為指南。
4、積極撰寫(xiě)申報材料，為醫院獲得《全國衛生系統先進(jìn)集體》榮譽(yù)獻策獻力。
5、深化我院人事制度改革：起草了《柳州市中醫醫院臨床醫技科室中層干部競聘上崗實(shí)施方案（試行）》，創(chuàng )造公開(kāi)、公平、競爭用人環(huán)境。
6、協(xié)同構建人才發(fā)展平臺，為人才成長(cháng)提供良好環(huán)境：在分管院長(cháng)指導下，在科長(cháng)及全科同事共同努力下，負責起草了《柳州市中醫醫院人才培養管理實(shí)施辦法》，修訂完善了《領(lǐng)軍人才培養計劃》、《精英人才培養計劃》，《學(xué)科高地建設計劃》。
7、多渠道做好人才招聘引進(jìn)工作，為醫院發(fā)展提供人才支撐：
�、俑鶕t院人才發(fā)展規劃及各科用人計劃，及時(shí)通過(guò)微信、網(wǎng)格等媒體發(fā)布招聘信息，為醫院引進(jìn)多位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；
�、诎l(fā)揮科室團隊協(xié)作精神，制作了圖文并茂的醫院宣傳冊及《2018年人才招聘信息》，并及時(shí)通過(guò)微信、醫院網(wǎng)站、招錄現場(chǎng)發(fā)布，使投遞的人員簡(jiǎn)歷較去年明顯增加；
�、劢�2月共5次到8所醫學(xué)高等院校進(jìn)行現場(chǎng)招聘。
8、積極主動(dòng)為職稱(chēng)申報人員進(jìn)行答疑解惑，并通過(guò)與上級部門(mén)反復溝通，解決了大家關(guān)注的“在職教育經(jīng)歷是否算進(jìn)修學(xué)習經(jīng)歷”棘手問(wèn)題。
9、擺正位置，營(yíng)造內和外順的工作環(huán)境：工作中，我始終保持謙虛謹慎工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導和同事，自覺(jué)擺正位置，做到工作到位不越位，敢于負責不推諉，為科長(cháng)當好參謀。與同事團結協(xié)作，密切配合，形成了相互支持、相互補臺的良好局面。
三、不足和體會(huì )
到人事科工作七個(gè)多月來(lái)，雖取得了一些成績(jì)，但也存在不足：如對人事政策法規等知識還有待進(jìn)一步加強學(xué)習；另外對部門(mén)員工的職責分工還不夠合理，我將以此次述職評議為契機，虛心接受評議意見(jiàn)，更好地履行本職工作。
人事工作涉及的方方面面都與職工切身利益相關(guān)，部門(mén)工作作風(fēng)、態(tài)度與個(gè)人言行，直接影響著(zhù)醫院形象。對此我的認識和體會(huì )是：人事工作一定要做好主動(dòng)服務(wù)，工作不但要會(huì )做，還要會(huì )思考，對熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題更要先做好全面了解，再給領(lǐng)導提供信息，當好參謀，同時(shí)還要擺正位置，不越權，不越位，不折不扣執行好每一項決策。
副科長(cháng)年度述職報告 篇9
我自20xx年5月?lián)蝬x物資機械部科長(cháng)以來(lái)，認真履行副職領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的各項職責，并盡努力完成分管的物資采購、對外協(xié)調及生產(chǎn)管理工作。下面，我將一年多以來(lái)的工作情況作以述職，請各位領(lǐng)導和同志們審議：
一、工作情況
20xx年，對我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，我經(jīng)歷了從部門(mén)領(lǐng)導到行政崗位，從中層到管理層的轉變，工作上經(jīng)歷了甲供材料不足施工無(wú)法全面展開(kāi)、工程施工進(jìn)展緩慢形勢嚴峻、地方關(guān)系協(xié)調困難等諸多不利因素的影響。我積極采取措施，努力協(xié)調好各方面的關(guān)系，使施工材料能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。從加強物資管理入手，提高項目物資管理水平，確保了全年物資管理目標，保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，較為圓滿(mǎn)地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。
1、明確任務(wù)目標，協(xié)助經(jīng)理抓好項目物資管理工作。
我在施工管理中認真落實(shí)項目經(jīng)理意圖，與項目部同事一起深入工地，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務(wù)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。在現場(chǎng)多次發(fā)現工序銜接不暢的問(wèn)題，立即組織施工隊分析原因，科學(xué)安排工序，通過(guò)加強監督和檢查的力度。提高了工作效率，有效地促進(jìn)了各隊的施工進(jìn)度。我還狠抓了現場(chǎng)文明施工管理，要求按高起點(diǎn)、高標準、高水平運行，做到規范、整潔，對現場(chǎng)文明施工一抓到底。實(shí)踐證明：抓而不緊等于沒(méi)抓，抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對現場(chǎng)管理的常抓不懈，各施工隊的施工現場(chǎng)均達到了文明施工標準，樹(shù)立了公司好的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評。
2、加強物資管理，確保物資滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。
作為主管物資的負責人，我深知物資工作的極端重要性，正是對企業(yè)的高度責任感，我對物資工作絲毫不敢懈怠。我首先組織完善了《物資管理辦法》、并細化了物資采購及入庫檢查、物資發(fā)放等多項物資管理制度，使物資工作做到了有章可循。
各項制度貴在落實(shí)，否則就會(huì )變成一紙空文，而施工單位的工作重心就是現場(chǎng)，所以一切物資工作都要圍繞施工現場(chǎng)。項目部在認真執行各項制度的同時(shí)，還通過(guò)加強對現場(chǎng)物資的管理和盤(pán)點(diǎn)，確保項目的材料管理工作落到實(shí)處，材料員要每天對施工采購的材料進(jìn)行登記和發(fā)放，并做好相關(guān)的臺賬。這樣既使材料員的工作做到量化，又便于項目部對物資工作進(jìn)行考核。
在物資人員的登記發(fā)放上，我組織制定了物資管理制度，各種材料入庫或進(jìn)場(chǎng)前都要認真進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)前的檢查，并簽字做好記錄留存備查。物資入庫及盤(pán)點(diǎn)記錄包括物資的型號、規格、數量及來(lái)源，通過(guò)這種灌輸型的教育，使材料人員做到有章可循。正是各種制度健全、措施得力，保證了施工生產(chǎn)的`正常進(jìn)行，施工進(jìn)度相對靠前，在歷次業(yè)主組織的安全、質(zhì)量、進(jìn)度考評中取得不錯的成績(jì)，20xx年獲業(yè)主獎勵40多萬(wàn)元。
3、加強對外協(xié)調，為施工生產(chǎn)服好務(wù)。
對外協(xié)調方面，在甲供材料供養不足，工期相對緊張，施工壓力大、業(yè)主征地拆遷工作滯后、施工區域經(jīng)過(guò)多個(gè)村莊、村情、民情復雜等不利條件下，我積極主動(dòng)與業(yè)主材料部、材料供應商、兄弟單位及公司附近項目材料部門(mén)溝通，取得他們的理解和支持，采取能動(dòng)就抓緊動(dòng)，能采購就及早采購、見(jiàn)縫插針等方法，物資供應緊張等問(wèn)題逐步得到了解決，為施工創(chuàng )造了條件。
二、加強自身廉政建設，牢固樹(shù)立服務(wù)意識
做為一名干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。
三、總結經(jīng)驗，加強學(xué)習，努力做合格的生產(chǎn)管理者
為了適應新形勢、新任務(wù)、新工作的要求，我主動(dòng)加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)為契機，在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí)，我還能夠從其他領(lǐng)導同志身上吸取優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，彌補自身不足，努力使自己成為一個(gè)合格的管理者。
四、存在的不足
1、有時(shí)因工作忙，政治理論學(xué)習還不夠自覺(jué)。由于工程管理方面的知識欠缺，我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。我將通過(guò)向有經(jīng)驗的同志學(xué)習、多看施工方面的書(shū)籍等方面，提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、對外協(xié)調上還需要更加努力，確保順暢施工。由于物資緊張，外部環(huán)境復雜，業(yè)主協(xié)調能力較弱等原因，我還需加強對外協(xié)調，督促業(yè)主解決問(wèn)題，盡量使物資的供應能夠滿(mǎn)足施工的需要；以上是我在一年來(lái)的工作情況，由于水平有限，在工作中難免會(huì )存在不足，懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團結同志，為xx項目部的發(fā)展盡我的微薄之力。
副科長(cháng)年度述職報告 篇11
一年來(lái)，在各級領(lǐng)導、同事的支持、關(guān)心和幫助下，本人能夠團結和帶動(dòng)科室的同志們，較好的完成了本科室的各項工作，認真的履行了人勞科長(cháng)的崗位職責，現將一年來(lái)本人履行的職責情況述職如下：
一、嚴格要求，提高素質(zhì)
一是對照“四強四優(yōu)”高標準，從思想認識高度及工作落實(shí)力度兩個(gè)層面嚴格要求，將“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)貫穿始終；二是貫徹落實(shí)“三保一促”活動(dòng)要求，結合工作實(shí)際，發(fā)動(dòng)科室成員找問(wèn)題、找差距、創(chuàng )新思維，適應新要求；三是加強工作協(xié)調能力，搞好科室之間、同事之間的協(xié)調，優(yōu)質(zhì)高效地完成上級交給的各項工作。
二、嚴格程序，提高效率
一是嚴格執行干部選拔任用程序。做好段管各級管理人員的選拔任用工作。二是嚴格執行大學(xué)生培養鍛煉有關(guān)規定，加強對大學(xué)生的培養。先后將4名基礎扎實(shí)、積極上進(jìn)的大學(xué)生逐步調整到車(chē)間、科室管理崗位上掛職鍛煉。三是競爭上崗，盤(pán)活人力資源。由于我段退休和調離100余人，加上新線(xiàn)線(xiàn)開(kāi)通需人員61人，在不增加人員的情況下，崗位呈現缺員情況。段展開(kāi)公平公正競爭上崗，將調劑的100余人充實(shí)到缺員崗位和新線(xiàn)。
三、嚴格計劃，注重激勵
一是嚴格執行工資計劃“三歸口”，總量控制。二是嚴格執行工資管理及獎金考核分配辦法，認真落實(shí)獎金對支付范圍及標準，杜絕違規發(fā)放，增強工資分配透明度，將有限的`工資額用在刀刃上，對重點(diǎn)關(guān)鍵崗位實(shí)行傾斜政策。三是嚴格執行計件工資分配制度，提高運輸作業(yè)效率。
四、嚴格管理，抓好班建
一是完善規章制度，強化班建基礎管理。分別制定了《班組長(cháng)管理辦法》和《作業(yè)流動(dòng)分散班組管理辦法》。明確班組長(cháng)的職責與權限，規范班組長(cháng)的選拔與聘用；二是加強班組長(cháng)管理，完成送培任務(wù)。全年對不稱(chēng)職的7名組長(cháng)進(jìn)行了降級或免職（其中降級2人，免職5人，調整、增加班組長(cháng)24人），送培了7名新職（后備）班組長(cháng)。三是嚴把班組申報關(guān)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。全年升級自控型班組18個(gè)，標準化班組10個(gè)，撤銷(xiāo)自控性班組1個(gè)。
五、抓好其他工作，確保穩定
一是加大社會(huì )保險、醫療保險、工傷保險等政策的宣傳力度；二是嚴格執行地方及集團公司關(guān)于社會(huì )保險繳費文件的規定，做好職工社會(huì )保險繳費基數調整及傷殘津貼的調整；三是抓好計劃生育基礎管理，實(shí)現計劃生育安全年，無(wú)計劃外生育，同時(shí)落實(shí)獨生子女各種優(yōu)待政策；四是搞好愛(ài)國衛生工作管理，完成集團公司職工健康修養計劃，修養后期職工反映良好。五是協(xié)助做好信訪(fǎng)維穩工作，對職工各種合理訴求，及時(shí)解決，對無(wú)理要求耐心釋疑解惑。
六、廉潔自律，當好表率
人勞工作是一個(gè)與人與錢(qián)打交道的崗位。多年人勞工作告訴我：品德要端，為人要正。在選人用人問(wèn)題上，認真為領(lǐng)導當好參謀，把好用人關(guān)，堅持以德為先、任人唯賢；在工資獎金分配問(wèn)題上，堅持分配傾斜一線(xiàn)關(guān)鍵生產(chǎn)崗位；堅持做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該拿的不拿，做到清正廉潔。
七、有待加強之處
一是進(jìn)一步對新知識、新技術(shù)、新政策的學(xué)習；二是進(jìn)一步加強對現場(chǎng)的調查了解，充分掌握現場(chǎng)人員狀況；三是進(jìn)一步加強政治學(xué)習，提高政治理論水平。
副科長(cháng)年度述職報告 篇12
根據《東麗區國家公務(wù)員年度考核實(shí)施細則》的要求和科委的安排，對自己在的全年的工作，分德、能、勤、績(jì)四方面做如下總結：工作在委領(lǐng)導的支持和有關(guān)同志的配合下，比較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎。所得的工作成績(jì)主要有以下幾項：
一、思想品德方面
在工作和學(xué)習中能夠認真學(xué)習鄧小平理論和關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想，認真學(xué)習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習“回訪(fǎng)復查”和立黨為公、執政為民“的活動(dòng)中，自己能夠以積極的態(tài)度認真參加了科委機關(guān)組織的各項活動(dòng)，按照”三個(gè)代表“重要思想對照檢查了自己的工作并寫(xiě)出了學(xué)習心得。最近，自己又結合黨的十九大的召開(kāi)和天津市委八屆二次全會(huì )的召開(kāi)，認真學(xué)習了關(guān)于《全面建設小康社會(huì )》的報告和張立昌同志在市委八屆二次全會(huì )上的講話(huà)，做為一名黨員進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。同時(shí)，進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義信念。
在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為基層多辦事、辦實(shí)事。對于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規的現象給予了堅決的抵制，自覺(jué)地維護了國家機關(guān)餓工作形象，具備了工作崗位及社會(huì )活動(dòng)中應有的職業(yè)道德和社會(huì )公德。
二、業(yè)務(wù)知識和工作能力
自己在目前的工作崗位上已工作了20xx年，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實(shí)施上述各項工作的過(guò)程中，沒(méi)出現過(guò)明顯失誤。
三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真學(xué)習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極參加市、區各歸口單位組織的業(yè)務(wù)培訓，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的.專(zhuān)業(yè)心，責任心。認真遵守科委機關(guān)制定的各項規章制度，努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，基本上保證了全科工作的正常開(kāi)展。
四、工作數量、質(zhì)量及貢獻
按照年初制定的各項工作計劃，經(jīng)過(guò)一年的努力，全面完成了各項工作任務(wù)，基本上達到了預期效果。在文件起草，提供調研資料，科技培訓等方面的數量都要高于往年，為各級領(lǐng)導決策提供一些有益的資料，數據。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉，從面向全區的高度上，進(jìn)一步理解了科學(xué)技術(shù)對于推動(dòng)區域經(jīng)濟發(fā)展所起到的重要作用。
回顧一年來(lái)的工作學(xué)習雖然說(shuō)取得了一定的成績(jì)，但也總結出一定的不足。比如講，開(kāi)創(chuàng )性的工作開(kāi)展的不多，個(gè)別的有些工作協(xié)調的不是十分到位，這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習，及時(shí)改進(jìn)。在新的一年里，自己有決心認真學(xué)習黨的十九大精神，認真貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實(shí)現我區的經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
副科長(cháng)年度述職報告 篇13
時(shí)光的飛逝，新年即至，xx年大東人不畏艱難，迎接挑戰，取得了好成績(jì)。近期三期工程項目的開(kāi)工，讓我們?yōu)楣景l(fā)展充滿(mǎn)信心礎。
回顧這一年，在�？偤筒块T(mén)領(lǐng)導關(guān)心和支持下，我帶領(lǐng)全科同志努力工作，較好完成各項工作，現述職如下：
一、焊接培訓工作：共培訓791名，取證400名。
xx年焊工流動(dòng)大，新進(jìn)人員較多，新手也多，無(wú)證的更多。船東、船檢對焊工持證要求又比往年嚴。但是我們的焊接技術(shù)員和輔導員少了一半，滿(mǎn)負荷培訓開(kāi)班有困難，我們想辦法克服，根據培訓需求，適時(shí)開(kāi)班，管理人員放棄休息，我也頂崗給培訓人員上課，經(jīng)過(guò)和船檢的良好溝通，取得了信任，也獲得了培訓考證的主動(dòng)權。
機電車(chē)間管子焊工往年只取證9人（DNV），根據生產(chǎn)需要，我們同NK商量，利用業(yè)余時(shí)間舉辦了三期培訓，達到考證119人獲證39人的結果，加上爭取到DNV同簽續老證，充分保證了生產(chǎn)一線(xiàn)使用管子焊工的需求。
“蒂姆派寶礦石”輪，船東、船檢堅持要有仰角焊持證焊工，否則不能施焊，我和經(jīng)理一起和驗船師洽談，得到同意后，及時(shí)落實(shí)各項準備工作，組織培訓考證，培訓了119人，取證57人，解決了生產(chǎn)的燃眉之急。
二、焊接工藝評定：落實(shí)了19個(gè)項目并都通過(guò)船級社獲取了WPS和PQR證書(shū)。
我能夠直接參與這些工藝評定工作的準備、實(shí)施以及和船檢的溝通，特別是對工藝的編寫(xiě)，對工藝評定的完成起到了決定作用。對目前僅有的年輕焊接技術(shù)員小鄧，我直接帶他，“趕鴨子上架”，使他很快提高業(yè)務(wù)水平和溝通能力，已已經(jīng)能夠獨立完成多項工藝的編制與實(shí)施工作。日常我有“服務(wù)理念”，和船東、船檢的關(guān)系處理的很好，在他們要了解相關(guān)WPS時(shí)，我能夠沉著(zhù)應對、耐心講解，取得他們的信任和認同，保證了車(chē)間的順利生產(chǎn)。
三、無(wú)損探傷工作：
我們完成了120多艘船舶及設備修理的探傷工作。配合生產(chǎn)做到了“無(wú)條件24小時(shí)配合”，把質(zhì)量和信譽(yù)關(guān)我們對公司和領(lǐng)導絕對理負責，合理安排好與各方的溝通，特別是與船檢的技術(shù)業(yè)務(wù)的商量和溝通，使一些遇到的問(wèn)題都能夠逐一順利解決。
“蒂姆派寶礦石”輪，提交RT片子32張，畛醣瘓蓯鍘⒁嘏模芷諍吞跫嫌植輝市恚誄Ｗ芎筒棵帕斕嫉鬧苯庸匭南攏液虳NV驗船師一起評片探討，經(jīng)過(guò)爭議和友好商榷最終得以認可。
“星雅”輪修理船期僅有幾天，舵葉挖補是鑄鋼焊，船東船檢提出要“鑄鋼焊接工藝評定”，否則不能施焊，其次是要有UT操作工藝。在這種情況下，我采用滬東廠(chǎng)的`鑄鋼修補工藝說(shuō)服船東船檢接受，使技術(shù)部編制操作工藝有了依據，車(chē)間能夠施工，解決了生產(chǎn)難題。在UT操作中，我帶領(lǐng)探傷操作人員對70mm的鑄鋼焊采取有效操作，得到船東的認同，保證了該輪的完工。
四、計量器具管理：
今年共送檢修、標定3646件，保證了計量器具的有效和受控�，F在計量器具臺賬和鑒定證書(shū)等管理井然并設立分賬冊給各部門(mén)，使他們清楚了解計量器具有效期，可以配合好周期鑒定。
我們配合綜合利用科的“大地磅”改造，進(jìn)行了重新計量檢定，千方百計滿(mǎn)足了他們的時(shí)間要求和用設備的急需，獲得滿(mǎn)意的評價(jià)。
五、物理試驗、鋼材轉級以及近期銅礦砂檢驗等工作
在這些業(yè)務(wù)工作上，我都強調⑴保證質(zhì)量以及數據的可靠性；⑵全力配合好生產(chǎn)的運轉；⑶所有報告的數據記錄都必須清晰，按要求造冊和歸檔。目前這些工作運轉正常。
總之這一年確實(shí)做了些工作，我能夠出以公心地認真工作，有時(shí)以長(cháng)輩對小輩的愛(ài)心來(lái)對待下屬，對他們（包括檢驗員）技術(shù)業(yè)務(wù)上的詢(xún)問(wèn)，我都毫不保留給和他們探討，想辦法幫助解決問(wèn)題。對年輕人培養和使用相結合，對上了年紀的師傅們多交心，引導他們把工作做的更好。
新的一年，要團結好大家把工作做得更好，遇到問(wèn)題要冷靜處理，及時(shí)與船東、船檢協(xié)商和溝通，憑借工作經(jīng)驗和大家的幫助處理好和各種事宜。
我相信在�？偤筒块T(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，有全科同事們支持，經(jīng)過(guò)共同努力，明年的工作一定能更加出色，使我們的管理走得更穩健，我愿意為企業(yè)多做些能夠做的事情。
副科長(cháng)年度述職報告 篇14
現將這段時(shí)期我德、能、勤、績(jì)等方面作如下述職。如有不當之處，請批評指正。
一、加強政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習。
認真學(xué)習了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照學(xué)校黨委和機關(guān)第二黨總支理論學(xué)習安排意見(jiàn)。黨的十七大政治報告等。同時(shí)，加強對黨建知識的學(xué)習、加強對新時(shí)期高校保衛工作的研究和探討。通過(guò)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平，增強了駕馭指導本部門(mén)工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，為師生主動(dòng)服務(wù)的意識得到加強，工作的效率和質(zhì)量明顯提高。
二、盡職盡責做好本職工作。
一）認真做好校區的.日常安全保衛工作。校區從原先的校中村”現在三分之二合圍。以及復雜的校園及周邊治安環(huán)境，相信期間在校區工作的所有人和我一樣，都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力，并沒(méi)有退縮，而是使盡全身解數迎難而上，帶領(lǐng)保衛干部和全體校衛隊員一步一個(gè)腳印將工作向前推進(jìn)。主要從以下幾點(diǎn)做起：一是加強安全防范教育工作，針對容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件，及時(shí)以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學(xué)生提高警惕，減少類(lèi)似案件發(fā)生。
二是加強對重點(diǎn)易發(fā)案部位的檢查指導，帶領(lǐng)保安隊員不定期到校園內重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，及時(shí)提出整改措施。三是開(kāi)展專(zhuān)項治理，打擊侵害師生人身財產(chǎn)的違法犯罪行為，針對不法分子到校內盜竊自行車(chē)等案件，經(jīng)常堅持同保安隊員一起進(jìn)行巡邏，蹲點(diǎn)守候，抓獲犯罪嫌疑人10余名，有效震懾了犯罪分子，維護了校園穩定。四是積極推進(jìn)科技創(chuàng )安，每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實(shí)驗室等重點(diǎn)部位安裝監控。另外，生活區及教學(xué)區三個(gè)重點(diǎn)部位安裝了3個(gè)旋轉探頭，初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò )。年月又在新大門(mén)校門(mén)口安裝監控探頭，對出入校門(mén)的人員車(chē)輛和部分易發(fā)案部位納入監控范圍，為減少案件發(fā)生和及時(shí)提供案件線(xiàn)索奠定了基礎。
二）努力做好制度建設和校衛隊管理工作。首先。做到有獎?dòng)辛P，獎罰分明；根據校區特點(diǎn)實(shí)行了每月一次保安工作例會(huì )和每周一次巡邏制度；其次，加強校園秩序管理和規范車(chē)輛管理。對校內攤點(diǎn)擺放進(jìn)行嚴格審批管理；對校內教職工機動(dòng)車(chē)輛實(shí)行憑通行證出入制度，對校外機動(dòng)車(chē)輛實(shí)行駕駛證換臨時(shí)通行證制度；再次，門(mén)衛嚴格物品出入檢查制度，對進(jìn)出校門(mén)的各類(lèi)物資進(jìn)行檢查登記，特別是外出物資必須憑相關(guān)部門(mén)簽字的審批表方可出校。另外，還加大對學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門(mén)治理了門(mén)外的非法經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)和亂停亂放的出租車(chē)輛，并堅持做好經(jīng)常性管理，保證了學(xué)校大門(mén)口有一個(gè)良好的治安秩序。
三）積極做好維護學(xué)校政治穩定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。對可能影響學(xué)校穩定的信息及時(shí)整理上報到學(xué)校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)，為領(lǐng)導決策提供依據。其次，每個(gè)工作日堅持與保安隊長(cháng)一起對校園進(jìn)行安全巡查，每逢春節、五·一”十·一”及暑期等節假日，還經(jīng)常主動(dòng)到校園去轉轉、看看，密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài)，認真做好安全防范，謹防意外事件發(fā)生。再次，學(xué)校師生遇到安全事件時(shí)，都會(huì )第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調處工作，化解了矛盾，消除了隱患，維護了學(xué)校的穩定。
四）圓滿(mǎn)完成了一系列活動(dòng)的值勤工作。兩年多來(lái)參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區運動(dòng)會(huì )、本科教學(xué)水平評估及大學(xué)英語(yǔ)、計算機等級考試等活動(dòng)的值勤工作。
三、加強自身建設。
無(wú)經(jīng)驗可談，由于自己是保衛戰線(xiàn)上的新兵。所以一方面比較積極主動(dòng)且謙虛地向老前輩們請教，另一方面加強對高校安全保衛理論知識的系統學(xué)習，多次參加省高保學(xué)會(huì )組織的工作交流會(huì )和市警衛局舉辦的保衛處（科）長(cháng)業(yè)務(wù)培訓班等，以豐富安全保衛相關(guān)知識。同時(shí)結合本職工作開(kāi)展科學(xué)研究，近三年來(lái)，主持省教育廳年度科研項目1項（研）并持完成省教育科學(xué)年度規劃研究課題1項，省高保學(xué)會(huì )年、年度研究課題2項，市教育科學(xué)年度規劃研究課題1項，校年、年度教育教學(xué)類(lèi)研究課題2項；獨立或以第一作者身份在教育探索》省高教研究》市大學(xué)學(xué)報》等刊物上發(fā)表論文5篇（其中2篇為核心）另有3.5萬(wàn)字的碩士學(xué)位論文《多校區校園安全研究：以市學(xué)院為個(gè)案》入選中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數據庫，論文《校園安全文化的模糊綜合評價(jià)》和《多校區辦學(xué)格局下校園安全現狀的調查與思考》分別獲省高保學(xué)會(huì )年、年度優(yōu)秀論文獎。
四、不足之處和今后的努力方向。
盡管我圓滿(mǎn)完成任職期間的各項工作任務(wù)，作為一名年輕的中層干部。但仍然存在許多不足：
一是有時(shí)考慮問(wèn)題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體；
二是工作中有時(shí)候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細；
三是主動(dòng)服務(wù)的意識還有待于提高；再一個(gè)就是個(gè)人性格原因，講話(huà)有時(shí)比較直接也很尖銳，沒(méi)有顧及他人感受，無(wú)形中可能會(huì )得罪人，但我出發(fā)點(diǎn)都是為了學(xué)校的工作，敬請諒解！
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