事業(yè)人員年度個(gè)人述職報告（通用6篇）

　　時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。我們該怎么去寫(xiě)述職報告呢？以下是小編收集整理的事業(yè)人員年度個(gè)人述職報告（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　事業(yè)人員年度個(gè)人述職報告1

　　根據區委組織部、區人社局和區公務(wù)員局《關(guān)于做好20xx年公務(wù)員工作人員年度考核工作的通知》（xxx20xxxxx號文件）和精神，xxx黨組高度重視，精心組織，嚴格按照考核范圍、內容、標準、原則、等次等程序，安排布置年度考核工作。通過(guò)考核，達到了總結經(jīng)驗、查找不足、增進(jìn)團結、表彰先進(jìn)的目的，為20xx年工作的開(kāi)展奠定了良好基礎，現將年度考核工作總結如下：

　　一、基本情況

　　這次考核是xxx較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備、組織實(shí)施、成績(jì)統計到等次評定等各個(gè)環(huán)節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。目前，xxx機關(guān)公務(wù)員xxx名，所屬事業(yè)單位工作人員共有xxx人，全部參加考核。通過(guò)民主測評，考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀xxx名，稱(chēng)職xxx名，事業(yè)人員xxx名優(yōu)秀，合格xxx名。

　　二、主要做法

　　1、高度重視，精心組織，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)xxx全體工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì)，切實(shí)加強隊伍的管理，提高素質(zhì)，xxx黨組對這次考核工作十分重視，把年度考核工作納入重要議事日程，成立了以黨組書(shū)記任組長(cháng)，黨組成員為組員的年度考核工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，研究部署年度考核工作，制定年度考核實(shí)施方案，召開(kāi)年度考核工作動(dòng)員會(huì )議。隨時(shí)聽(tīng)取考核工作進(jìn)展情況匯報，對考核工作中存在困難和問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調處理，及時(shí)給予指導，確�？己斯ぷ饔蓄I(lǐng)導、有組織、有步驟，順利進(jìn)行。

　　2、嚴格標準，統一考核，提升考核成績(jì)的真實(shí)性。為做好xxx機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作，不斷提高考核的科學(xué)化、規范化、制度化。年度考核中，我們嚴格考核內容、等次、標準、原則、程序，我們在注重平時(shí)考核與年度考核相結合的基礎上，更重視領(lǐng)導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導、讓群眾正確評價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jì)，我們采取“統一組織”的考核方式�？己饲昂�，我們邀請了街道和社區服務(wù)對象參加測評會(huì )議，達到一定參評比例，確保了考核成績(jì)的真實(shí)性。

　　3、測評公開(kāi)，堅持原則，確�？己顺煽�(jì)的科學(xué)性。xxx年終考核工作全面貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的原則，全面、客觀(guān)、實(shí)事求是地評價(jià)每一個(gè)同志。每個(gè)人認真撰寫(xiě)述職報告，分管領(lǐng)導和科長(cháng)嚴把述職質(zhì)量關(guān)，全體機關(guān)事業(yè)單位工作人員在干部大會(huì )上述職，實(shí)事求是地講工作、談體會(huì )。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分，堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。

　　結果統計在干部和群眾的監督下進(jìn)行，最后進(jìn)行了公示，確保了考核公平、公正、公開(kāi)。

　　4、表彰先進(jìn)，充分調動(dòng)干部的積極性和創(chuàng )造性。在年度考核述職、科室所總結的基礎上，xxx召開(kāi)全體人員大會(huì )，全面總結全年工作，對獲得優(yōu)秀等次的同志進(jìn)行了表?yè)P。xxx黨組要求科室所在此基礎上，抓緊研究20xx年工作，力爭新的一年取得更好的成績(jì)。

　　三、下一步打算

　　下一年度要認真制定制定20xx年平時(shí)考核工作計劃和平時(shí)考核實(shí)施方案，評分標準和細則，加強考核人員的執行情況，做到一切從實(shí)際出發(fā)，按數據按事實(shí)說(shuō)話(huà)，拿出準確反映干部工作情況的考核成績(jì)，為年度考核提供依據。

　　事業(yè)人員年度個(gè)人述職報告2

　　一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。

　　人事部門(mén)是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門(mén)，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著(zhù)每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來(lái)講則關(guān)系著(zhù)整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規把握不準，就會(huì )給職工利益造成損害，就會(huì )阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規尤其重要。一年來(lái)，我們在工作中結合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續不斷地加強國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規的學(xué)習，根據形勢的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識。同時(shí)，我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓，加強各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識、政策、法規的學(xué)習。針對各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規的出臺，我們既注重加強對他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導，同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓學(xué)習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓班，邀請市人事局、勞動(dòng)局等部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導講解關(guān)于工資政策、職稱(chēng)申報、勞動(dòng)法律法規等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們在工作中能夠準確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎。

　　二、做好工資調整、福利待遇、職稱(chēng)申報、離退休等各項工作，增強服務(wù)意識。

　　我們始終堅持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來(lái)，我們積極爭取地方政府部門(mén)的支持，在政策允許的條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。

　　一是完成了職務(wù)晉升工資調整工作。對今年全局范圍內職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調整和審批，共計16人次；為9名職工辦理了轉正定級手續；為7名大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續，

　　二是完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報工作，我們根據相關(guān)政策，為符合規定的干部職工辦理各類(lèi)職稱(chēng)申報工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；4名符合條件的職工申報中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；同時(shí)認真組織了全局初級技術(shù)職稱(chēng)評聘會(huì )，對36名符合申報初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的職工和22名已獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申請聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評審，并將評審結果按工作程序予以張貼公示。

　　三是認真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。

　　四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。

　　三、繼續推進(jìn)人事制度改革，大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。

　　人才問(wèn)題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。一年來(lái)，我們始終圍繞“人才強局”這個(gè)發(fā)展戰略，認清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。

　　一是抓好人才培養工作，加大人才資源開(kāi)發(fā)投入，加強人才資源能力建設。今年，根據有關(guān)文件精神，結合單位實(shí)際情況，我們特制定了《xx市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計劃地培養人才，進(jìn)一步規范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強科技隊伍建設。

　　二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據市委、市政府的人才戰略和《xx市公路管理局招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)施辦法》，結合單位的實(shí)際情況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。

　　三是用好人才，營(yíng)造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類(lèi)管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價(jià)、選拔任用和激勵保障機制。根據實(shí)際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時(shí)，根據形勢發(fā)展，從我局實(shí)際出發(fā)，對各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應的提高。通過(guò)采取各種措施，使我局的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專(zhuān)業(yè)結構比較合理，整體素質(zhì)基本適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。

　　事業(yè)人員年度個(gè)人述職報告3

　　一個(gè)年度的工作，我也是在回顧之中，看到自己的成長(cháng)，同時(shí)也是有要去繼續提升的地方，工作做好了，得到了肯定，但是也是還有些方面我自己也是看到，要繼續的努力，在此也是對于過(guò)去這一年度的工作總結。

　　參加工作，其實(shí)也是剛好一年的時(shí)間，從開(kāi)始的茫然，到而今更好的去面對，并且也是找到了自己的方向，剛來(lái)單位的時(shí)候，其實(shí)我也是不太清楚自己的定位，以及以后要去走的路，這份工作自己的選擇有一部分，同時(shí)也是家里的支持，所以其實(shí)并沒(méi)有那么的清晰，但一年下來(lái)，我也是看到自己的成績(jì)，同時(shí)這份工作自己也是很合適去做，雖然不是特別的興趣所在，但是我也是清楚自己的能力是怎么樣，能做什么工作，工作不是玩，不是喜歡就夠了的，而是更多的要匹配自己的能力，能做成，取得成績(jì)才是更為重要的，所以我也是漸漸的適應，去做好，同時(shí)也是在這份工作里頭找到了屬于自己的成就感，融入到了單位里面和同事的相處也是愉快的，對于工作的要求也是認真的去完成它。

　　做事的過(guò)程之中，我并沒(méi)有停止學(xué)習，反而是不斷的去工作里頭看到問(wèn)題所在，就去解決，自身的能力也是得到了很大的提升，并且我也是清楚，自己在單位，那么自己的努力之后才能更好的立足，無(wú)論是什么樣的崗位，做什么工作，能力是重要的，不單單是自己做完事情就夠了，效率也是重要的，同時(shí)改進(jìn)之后，也是可以讓自己做更多的事情，得到晉升的機會(huì )，而今和剛來(lái)時(shí)候對比，我也是對于所做的事情有了更多自己的理解，更從容的面對工作里頭的問(wèn)題和困難。特別是對于領(lǐng)導要求的工作，以前我也是挺擔憂(yōu)自己是否能做好，也是很多時(shí)候會(huì )去找同事請教，不過(guò)慢慢的自己也是變得成熟，能做好，甚至對于新來(lái)的同事也是能給予幫助。

　　時(shí)間也是感覺(jué)過(guò)得太快，一年已經(jīng)過(guò)去，自己有進(jìn)步，但是也是有很多經(jīng)驗方面是不夠的，要繼續的努力，同時(shí)能力的提升也是重要，只有自己不斷的去努力，多一些改進(jìn)，才能找到更多的不足去改變，積極的做好，讓自己在單位更好的作出自己的一個(gè)貢獻，接下來(lái)的日子里，我也是要繼續的學(xué)習，去完善自己的工作，做的更好。

　　事業(yè)人員年度個(gè)人述職報告4

　　時(shí)間的流逝有時(shí)候真的覺(jué)得是不知不覺(jué)的，而今也是快要到年底了，回顧這一年自己在單位的一個(gè)表現，還是不錯的，這也是自己參加工作來(lái)的頭一年，可以說(shuō)有很多的成長(cháng)，同時(shí)也是自己的工作認真盡責，得到了肯定，在此也是總結下自己的一個(gè)工作情況。也是讓自己能明白自己有哪些成績(jì)還有哪些是要繼續去進(jìn)步的方面。

　　進(jìn)入單位，也是同事們帶著(zhù)我熟悉了崗位要干的事情，在學(xué)習的過(guò)程里面，我也是不斷的嘗試，一件件的事情去做好，懂得反思，明白只有學(xué)的更好了，那么自己才能真的有收獲和工作上的進(jìn)步，特別是單位要做的事情其實(shí)也是很多的，之前的自己也是沒(méi)有工作的經(jīng)驗和在社會(huì )去處理一些事情的能力，可以說(shuō)是新的一個(gè)開(kāi)始，雖然自己在校也是學(xué)了挺多，但是實(shí)踐也是另外的一回事。不過(guò)在這一年，我的成長(cháng)也是得到了很多的肯定，特別是同事們都是愿意來(lái)幫我，教我，當然自己我也是愿意努力，積極的去問(wèn)大家，問(wèn)題的解決也是讓我不斷累積了經(jīng)驗，對于工作，我知道可能我的確做的比較的生澀，但是也是一件件的去做好它，這樣不斷的累積經(jīng)驗，也是很快的適應了崗位，畢竟每天要做的事情雖然也是蠻多的不過(guò)也是有一些重復的，可以說(shuō)不斷做事讓我收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

　　崗位要做的事情，這一年來(lái)，沒(méi)有犯過(guò)什么大的錯誤，一些小的問(wèn)題也是得到同事的幫助去解決了，也是很感激，和同事的相處讓我也是覺(jué)得來(lái)到單位真的是一個(gè)很好的選擇，這兒的環(huán)境，工作的氛圍也是讓我得到更多的成長(cháng)，同事們的支持也是讓我工作上很是順利進(jìn)行，而我也是在配合方面會(huì )積極的來(lái)做好。一年的時(shí)間，工作里頭也是得到了領(lǐng)導認可，但我也是知道僅僅是自己發(fā)揮了自己該有的能力，但很有很長(cháng)的路要去走，要繼續的努力來(lái)做的更好一些才行的，特別是自己也是有一些方面還是有不足的，這些問(wèn)題只有去積極的解決了，那么工作也是會(huì )有更大的進(jìn)步。

　　一年的時(shí)間，讓我成長(cháng)，也是讓我認識到，在單位的工作，我還有的不足也是要在今后努力改進(jìn)去做好，讓自己的經(jīng)驗繼續的累積，不可松懈，同時(shí)也是要對于來(lái)年的工作去做好規劃，讓自己努力的成長(cháng)，做的`更好。

　　事業(yè)人員年度個(gè)人述職報告5

　　過(guò)去的這一年，自己也是有蠻多的收獲，看起來(lái)工作上不是那么的忙碌但我也是知道工作的重要性，所以每一件事情，都是認真的去開(kāi)展，做好了，同時(shí)也是感觸到，的確在單位我有了挺大的成長(cháng)，我也是在此總結下自己的`工作。

　　時(shí)間你不去看，卻是會(huì )發(fā)覺(jué)過(guò)得太快，這一年也是過(guò)去了，而自己回想起工作上的一些事情，的確盡責的來(lái)做好，看到自己的付出有成果，而且也是被同事認可，我也是清楚我一個(gè)新人，的確來(lái)到單位能做到并不容易，平時(shí)也是會(huì )去多問(wèn)同事，有什么疑惑都是讓自己去思考。該如何的來(lái)改善，組織的一些會(huì )議培訓，筆記也是做好，會(huì )用到工作里頭去，這些學(xué)習的機會(huì )其實(shí)到了職場(chǎng)并不是很多的，更多的是要靠自己去思考，同時(shí)也是在單位，這兒的氛圍的確很好，很多事情，可能一個(gè)人自己解決不了，但是同事都是會(huì )來(lái)幫，而不是說(shuō)不管的，盡責完成自己該做的事情，并且處理起來(lái)，也是比以前有了改善，這也是工作的經(jīng)驗更加的豐富才會(huì )如此，同時(shí)我也是知道能在單位繼續的工作下來(lái)，自己也是要盡責做好每一件吩咐下來(lái)的事情，很多事情都是特別的重要，即使看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是也是要去深思才行而不能覺(jué)得完成就夠了。

　　和同事們的相處，讓我知道，大家都是愿意幫助的，而且這兒的氛圍也是很不一樣，和學(xué)校相比，雖然不是那么的熱情，但是也是如果有問(wèn)題，也是會(huì )來(lái)幫忙，畢竟平時(shí)大家也是有自己的事情，而且和學(xué)習去比，結果是更為重要，一件事情，只有去做好了，那么才能繼續的做下一件事情，而一次次的經(jīng)驗積累，我也是處理工作起來(lái)不再是以前那樣的生澀不會(huì )一件簡(jiǎn)單的事情浪費很多的時(shí)間。當然依舊是有一些方面還需要處理的更好才行，現在回顧起來(lái)一些工作是可以做的更好的，當然也是要自己積攢更多的經(jīng)驗，對于自己身上還可以提升的方面，我也是要繼續的成長(cháng)。

　　工作一年來(lái)看，其實(shí)并不是那么的忙碌，但我也是過(guò)得挺充實(shí)的，也是自己盡責完成了同時(shí)也是和同事相處不錯，我也是會(huì )繼續的努力，在來(lái)年的工作里頭做的更好，當然也是要去提前規劃好來(lái)年的工作，清楚自己努力的一個(gè)方向。并朝著(zhù)去學(xué)習去不斷的改善讓自己在單位把工作做得更讓人滿(mǎn)意。

　　事業(yè)人員年度個(gè)人述職報告6

　　在過(guò)去這一段時(shí)間的工作中，我們在領(lǐng)導們的`正確帶領(lǐng)下取得了不少的進(jìn)步和成績(jì)，雖然我加入咱們單位的時(shí)間并不是很長(cháng)，但是在這里我是確確實(shí)實(shí)的感覺(jué)到自己有了不小的成長(cháng)，能為大家服務(wù)其實(shí)是一件很有意義且很不錯的事情，這和其它工作相比起來(lái)是有不小的區別的，所以我一直都致力于讓自己的表現更好，做的事情更多一些，經(jīng)過(guò)上一年的考驗，我個(gè)人在工作這方面還是有著(zhù)不少體會(huì )和感悟的。

　　首先，在工作的時(shí)候想要為做的更好的話(huà)，那么自己就要做好表率才行，在咱們單位里，不少的同事都是以身作則，每天準時(shí)趕到單位并認真干好本職工作，我也一直在朝著(zhù)更好的方向發(fā)展，所以我也是做到了每天提前趕到單位里，做好一天的工作規劃，按照計劃開(kāi)始自己的工作。像咱們這種單位，在工作的時(shí)候是要求嚴謹細致的，畢竟我們服務(wù)的對象是人民群眾，要是這一點(diǎn)都做不好的話(huà)，那么我們必然是會(huì )受到大眾的批評的，所以這一點(diǎn)也是領(lǐng)導們所關(guān)注的重點(diǎn)，我在工作的時(shí)候其實(shí)也是格外小心，處理工作的時(shí)候我會(huì )反復的檢查幾遍，直到確定沒(méi)有問(wèn)題后才會(huì )開(kāi)始下一步的工作。

　　工作對我們來(lái)言其實(shí)是比較枯燥的，我們面對的資料都是繁雜的，但是這一點(diǎn)也阻礙不了我們想干實(shí)事的想法。我的工作理念是想要為更多的人提供我最好的幫助，不過(guò)我知道想做好這一點(diǎn)還是比較難的，首先是我的工作經(jīng)驗還是太少了點(diǎn)，所以我還是得多和前輩們學(xué)習才行，另外我覺(jué)得自己目前在工作中還是遇到了瓶頸，所以我得多花一些時(shí)間去提升一下自己的個(gè)人能力，例如書(shū)寫(xiě)、交流、電腦辦公技能等等，這些問(wèn)題都是我比較有劣勢的地方，現在我們的社會(huì )已經(jīng)在穩步的發(fā)展了，所以我們面對的挑戰和需求其實(shí)也是在穩步的增加，如果不想被社會(huì )所淘汰、拋下的話(huà)，那么我必須要跟上潮流才行�，F在我在工作這方面的表現還是比較穩定的，沒(méi)有出現過(guò)太大的失誤，對于領(lǐng)導和群眾的要求還是處理的比較到位，不過(guò)我知曉自己距離一名優(yōu)秀的職員還有不小的差距，所以在接下來(lái)的工作中，我會(huì )投入更多的身心在自己的工作上，爭取給咱們單位奪得更多的榮譽(yù)！

【事業(yè)人員年度個(gè)人述職報告（通用6篇）】相關(guān)文章：

事業(yè)單位人員個(gè)人述職報告（精選7篇）12-13

質(zhì)量人員年度述職報告12-20

客服人員年度述職報告（通用7篇）12-21

事業(yè)單位個(gè)人年終述職報告（通用5篇）12-20

護士年度個(gè)人述職報告10-28

行政人員年度工作述職報告12-22

銷(xiāo)售經(jīng)理年度個(gè)人述職報告（通用6篇）12-17

事業(yè)單位述職報告（通用5篇）01-24

出納人員個(gè)人年終述職報告01-23

檢驗人員述職報告（通用6篇）12-16