97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

工程部資料主管述職報告

時(shí)間:2023-05-23 12:54:53 述職報告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

工程部資料主管述職報告

  時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時(shí)間的工作,我們取得了不錯的成績(jì),我們要做好總結,寫(xiě)好述職報告哦。如何把述職報告做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編收集整理的工程部資料主管述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工程部資料主管述職報告

  工程部資料主管述職報告1

  本人姓名李輝,保運一區電氣主管技術(shù)員,自擔任主管技術(shù)員以來(lái),熱愛(ài)煤礦事業(yè)、不斷學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),嚴格要求自己,在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,取得了一定的成績(jì)。

  一、主要工作表現

  本人在20XX年度,七月份更換*泵站變電所高壓開(kāi)關(guān)的繼電保護,將原來(lái)的老舊淘汰的7套GL型機械式繼電保護更換成浙江三辰生產(chǎn)的SC20XX微機綜合保護器;九月份大修期間,35KV變電所電氣設備大修,6KV二段母線(xiàn)上安裝一臺高壓開(kāi)關(guān)柜、檢修電氣設備及更換兩臺6KV電壓互感器;10月--11月份,35KV變電所6KV一段安裝一套磁控式動(dòng)態(tài)無(wú)功補償裝置,由于檢修和安裝、改造的電氣設備多,均是礦井主要設備,那怕一個(gè)小小的設備改造不到位都要影響礦上的生產(chǎn),給礦上造成重大經(jīng)濟損失。為了不影響礦井生產(chǎn),我每天在改造前,考慮好一天的改造內容,一天工作結束后,我總結一天改造情況,把已處理的事故和存在的問(wèn)題一一記錄在案,在以后的工作中加以完善、改進(jìn),保證我礦的安全生產(chǎn)。

  二、培訓和傳授技藝

  由于工作需要,大件維修電工的崗位上增加了幾位新的人員,他們的到來(lái)增加了電工班的人員力量,但是他們都是學(xué)校分來(lái)的新工人,對工作中所接觸到的設備的性能,工作原理,檢修內容,維修方法都不熟悉。單位安排我和幾位老工人幫助他們熟悉工作的內容,保證他們的安全。在工作中注意他們的安全同時(shí)向他們傳授技術(shù)知識,有問(wèn)必答。我帶他去車(chē)間檢修時(shí),先了解他們已經(jīng)掌握了些什么知識,然后告訴他們應該在怎么去學(xué)習,來(lái)提高他的業(yè)務(wù)水平。我由易到難的給他講解了我們所維修場(chǎng)所電氣設備的`維修內容,設備性能及工作原理。在結合我多年來(lái)的工作實(shí)踐經(jīng)驗,給他介紹一些學(xué)習方法。

  變電所磁控式動(dòng)態(tài)無(wú)功補償裝置是剛安裝好的新設備,操作司機基本不太熟悉操作步驟。本人在安裝期間,手把手的教,讓他們每人都熟練地掌握操作技能,并向他們傳授應急預案,多次進(jìn)行練習操作,掌握基本要領(lǐng),F在人人都能熟練地掌握和操作,設備正常運轉,杜絕了事故的發(fā)生。

  三、自身素質(zhì)的提高

  由于設備的更新?lián)Q代,尤其是電氣設備更新?lián)Q代發(fā)展較快,《PLC》編程控制所采用的數子電路控制已經(jīng)替代了老的模擬控制電路。這些新的技術(shù)推動(dòng)了科技的高速發(fā)展,提高了設備的技術(shù)含量,在這些新的技術(shù)面前,本人覺(jué)得知識遠不能滿(mǎn)足近來(lái)維修的需要,還需認真學(xué)習新知識,要向更高的目標攀登,掌握新方法、新工藝,提高自身素質(zhì)。由于以前對PLC系統缺乏了解,工作起來(lái)深感力不從心,近年學(xué)習了《PLC編程控制及其應用技術(shù)》,對自己進(jìn)行充電,盡快地掌握新設備的維修技術(shù)方法,保證設備安全運轉,本人不斷鉆研電子技術(shù),只要發(fā)現有用的電氣書(shū)籍就買(mǎi),自參加工作以來(lái)年年訂閱電子報,從中獲得較大的收益,保證設備的安全運轉。

  四、堅持安全第一、從自身做起

  安全第一不是一句空洞的口號,而是包括了非常豐富的內容,也不是與工作任務(wù)毫不相干的兩回事。煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展和社會(huì )穩定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,切實(shí)保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,體現了最廣大人民群眾的根本利益,反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會(huì )、統籌經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展的重要內容,是實(shí)施可持續發(fā)展戰略的組成部分。

  在日常的工作中我嚴格遵守各項規章制度和操作規程,對我所檢修的電氣設備進(jìn)行操作、維護及保養。在我心中始終樹(shù)立著(zhù)安全生產(chǎn)、人人有責,安全生產(chǎn)、重于泰山的思想。安全生產(chǎn)保證了我礦可持續發(fā)展的順利進(jìn)行。多年來(lái),我認為保證電氣設備和人員不出安全事故在于:

  1、在平時(shí)工作中處處把關(guān),不違章指揮,不違章作業(yè),遵守各項規章制度,嚴格按操作規程、作業(yè)規程檢修設備,保證檢修人員的人身安全。

  2、在平行工作中,認真排查設備隱患,注意死角、漏角,決不出現漏檢、失檢等危害設備正常運轉的現象。

  3、平時(shí)多與組員交流對設備安全運轉的方法,來(lái)提高設備的安全性能,保證設備能高效安全的運轉。做為一名主管技術(shù)員,我在自己安全的同時(shí),還積極宣傳教育身邊的廣大同事,把安全第一變成整個(gè)團隊的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)宣傳教育,使身邊的同志們都能牢記安全互相監督,嚴格按規程作業(yè)。干電氣工作決不能怕麻煩圖省事,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

  五、提高思想素質(zhì),廉潔自律

  今年年初,區制定了黨風(fēng)廉政學(xué)習計劃,我認真學(xué)習《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》、做好學(xué)習筆記及心得體會(huì ),通過(guò)學(xué)習,我進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )和把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì),自覺(jué)用于指導實(shí)踐,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、利益觀(guān)、地位觀(guān)。在廉潔自律方面,我嚴格要求自己,嚴格遵守礦、區有關(guān)規定,不吃、拿、卡、要。

  總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人!辈⒁詫(shí)際行動(dòng)來(lái)贏(yíng)得大家的理解和信任。

  工程部資料主管述職報告2

  一、思想政治素質(zhì)方面

  1、政治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。一年來(lái),我比較注意政治理論學(xué)習,雖然工作在施工一線(xiàn),但我嚴格要求自己,自覺(jué)學(xué)習黨的基本知識和各種理論著(zhù)作,通過(guò)學(xué)習,自己的理論水平有了一定的提高,思想得到了一定的充實(shí),政治敏銳性更進(jìn)一步增強。

  2、思想端正,組織紀律進(jìn)一步增強。作為一名工程技術(shù)人員,我能夠擺正自己的位置,不論什么時(shí)候,在任何時(shí)候情況下,講組織、講紀律、講原則,主動(dòng)、自覺(jué)地維護好領(lǐng)導的威信,維護公司內部團結,不拉幫派、不搞小圈子,辦事光明磊落,努力地做好自的本職工作。

  二、廉潔自律方面

  1、能?chē)栏褚笞约,不論何時(shí)、何地,都不放松對自己人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)的改造,認真執行公司廉政建設的各項規定,以此來(lái)約束和規范自己的行為,堅持抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義思想的侵蝕,做到眼不紅、嘴不饞,自覺(jué)接受群眾監督。

  2、本人在思想上一直與黨組織保持一致,老黨員同事的感染和熏陶,特別是中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì )的勝利召開(kāi),通過(guò)學(xué)習相關(guān)會(huì )議精神,我從中體會(huì )到我黨一貫倡導和堅持的“解放思想,實(shí)事求是”、“求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干”的作風(fēng)和傳統,展示和彰顯了我黨“務(wù)實(shí)”、“高效”的自信心。

  旗幟就是方向,旗幟凝聚力量,我想通過(guò)自己的不懈努力,在黨的正確領(lǐng)導下,做好本職工作,從身邊的小事做起。針對我公司的工作特點(diǎn),結合自身實(shí)際工作任務(wù),公平公正地處理好工程施工各項事務(wù),對于損害公司及國家利益和名譽(yù)的作風(fēng)堅決斗爭,與徇私舞弊、玩忽職守的事實(shí)決不茍同。遇到問(wèn)題時(shí),就事論事,不推諉扯皮。做到嚴格管理,自己控制、自我約束、自我監督。

  三、主要工作完成情況

  (一)、XX工程施工現場(chǎng)的工程管理工作。

  1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)檢查、現場(chǎng)巡查及工序等驗收方式,做到對工程質(zhì)量全過(guò)程的動(dòng)態(tài)控制。

  2、審查施工圖紙,對設計遺漏和設計缺陷及時(shí)提出相應的變更避免二次返工、節約工程的成本造價(jià)。

  3、對所有設計變更及工程簽證,負責核實(shí)項目、原因、數量,然后提出初步意見(jiàn)上報審批。做到任何設計變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證要求的工序都以書(shū)面文字及影像資料為依據。

  4、審核施工單位所做的工程量報表,審查工程實(shí)際完成工程量與上報情況是否符合。

  5、嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。主要是加強對進(jìn)場(chǎng)材料的檢驗。對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行現場(chǎng)巡查,對可疑材料,采用先停用封存,再取樣檢查,對確定不合格的材料,要求在監理人員的監督下在限定時(shí)間內清理出場(chǎng)。

  6、參與部分建筑材料及設備的比質(zhì)認價(jià)工作,確保工程建設保質(zhì)保量。

  7、協(xié)調監理單位和施工單位以及各配套等分項施工單位和總承包單位之間的工作關(guān)系,避免各單位之間出現扯皮問(wèn)題而影響工程進(jìn)度的正常推進(jìn)。

  8、后期對XX工程各施工班組用工情況及工地現場(chǎng)農民工滯留數量進(jìn)行摸底統計,監督施工單位農民工工資的發(fā)放,切實(shí)保證農民工工資發(fā)放到位,避免群體性投訴、上訪(fǎng)事件的發(fā)生。

  9、為完成“創(chuàng )城”相關(guān)的目標任務(wù),對施工現場(chǎng)的安全文明施工進(jìn)行專(zhuān)項整治,極大程度的提高了施工現場(chǎng)的文明形象。心得體會(huì ):

  1、我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者!爸挥欣碚撀(lián)系實(shí)際,不斷的在實(shí)踐中學(xué)習理論,提高業(yè)務(wù)水平;才能更好的為工程技術(shù)服務(wù),只有多動(dòng)腦筋,考慮問(wèn)題全面,提高管理水平;才能更好為工程管理服務(wù)。

  2、“皮之不存,毛將焉附”一個(gè)員工如果不考慮公司的整體利益,他就是在自斷前程,他就不是一個(gè)合格的員工,早晚會(huì )被淘汰,比如:工程管理過(guò)程中準確及時(shí)的測量各項工程量、進(jìn)行現場(chǎng)簽證,認真審核工程量報表等工作更是關(guān)系到公司的直接利益;所以對待以上的各項工作我都一絲不茍,認真完成。

  (二)、XX工程維修工作

  1、完成XX工程各項維修工程

  針對存在的工程質(zhì)量問(wèn)題,一直堅守在施工現場(chǎng),對每一道工序進(jìn)行嚴格的監督和檢查驗收,對每一道工序的質(zhì)量控制都存有影像資料。從施工材料到施工設備、工藝都進(jìn)行了嚴格的檢查,都嚴格按照施工規范要求執行,保證了施工質(zhì)量,徹底解決工程質(zhì)量缺陷問(wèn)題。心得體會(huì ):

  首先,通過(guò)XX工程各種工程質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生,后期大量的維修工作讓我充分認識到工程質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,尤其是前期及施工過(guò)程中對工程質(zhì)量嚴格控制把關(guān)的重要性,它依然是工程質(zhì)量控制最關(guān)鍵的階段。

  其次,住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一。集中交房工作量大,驗收人員配備不足,時(shí)間緊迫,分戶(hù)驗收流于形式,遺留工程質(zhì)量缺陷及問(wèn)題不能及時(shí)得到發(fā)現和處理。因此,認真嚴格對住宅工程質(zhì)量實(shí)行分戶(hù)驗收,是對住宅工程質(zhì)量更嚴格的監督管理,也是對老百姓購買(mǎi)住房更高度的負責,所以我認為此項工作應該得到高度重視。

  四、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方

  在總結經(jīng)驗的過(guò)程中,也發(fā)現了幾點(diǎn)需要改進(jìn)和正視的問(wèn)題,還需要認真克服和改正,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、工作開(kāi)創(chuàng )性不強,個(gè)別的有些工作協(xié)調的不是十分到位。

  2、與施工單位、監理單位及相關(guān)部門(mén)的溝通能力還需要進(jìn)一步的提升,特別是在調動(dòng)合作單位的'積極性方面和問(wèn)題的預見(jiàn)性方面需要進(jìn)一步加強。

  3、抓監理工作的力度不夠,沒(méi)有把監理的潛力充分發(fā)揮出來(lái),使之在工程質(zhì)量管理、進(jìn)度控制中發(fā)揮更大的作用。

  4、只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成,工作開(kāi)拓不夠大膽。

  總結是一面鏡子,通過(guò)總結全面地對過(guò)去一年的成績(jì)與教訓、長(cháng)處與不足進(jìn)行客觀(guān)評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供了參考和保障。

  五、下年度主要工作思路

  xx年是公司迎接嚴峻挑戰的攻堅之年,我們將面臨的任務(wù)更加艱巨,面臨的種種問(wèn)題要求我們要“早謀劃、嚴要求、堅決執行、及時(shí)總結”,極力推進(jìn)工程進(jìn)度,確保工程建設任務(wù)的順利完成。

  1、根據限定的工期目標制定分階段進(jìn)度計劃,明確了工作內容、工作順序,采取有效措施排除障礙,保證工程建設按計劃順利推進(jìn)。

  2、認真梳理詳細統計出現各單位工程進(jìn)度完成情況和剩余工程量切實(shí)做到徹底的心中有數“早謀劃、嚴要求、堅決執行”。

  3、對工程建設需要的各種材料進(jìn)行早統計、早安排、早采購,為工程建設做好一切準備工作。

  4、高度重視,嚴肅認真對待,限度的發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性,時(shí)刻準備打一場(chǎng)工程建設的攻堅戰。

  總之,xx年對我們來(lái)講是嚴峻的一年,我仍將一如既往堅定信念,積極向上立足崗位做好本職工作,同所有同事一起努力,嚴把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡所能促進(jìn)工程進(jìn)度,為完成XX工程的竣工目標任務(wù)而努力工作。

  工程部資料主管述職報告3

  時(shí)間飛逝、日月如梭,轉眼又到了20xx年年終,新年的鐘聲即將響起。一年來(lái)在各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和其他部門(mén)同仁的大力支持下,本人帶領(lǐng)程工程部全體員工,按照公司的統一布署和要求,以部門(mén)管理、人員分工、現場(chǎng)管理為目標全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責,勇于創(chuàng )新,協(xié)調配合,較好地完成了公司下達的各項任務(wù),工程部的全面建設也躍出了一個(gè)新臺階,完成了大量工作,取得了不小成效,也積累了一些經(jīng)驗教訓。下面扼要把我一年來(lái)工作中所取得的成績(jì)向領(lǐng)導及同志們做以下匯報:

  一、今年工作完成情況

  (一)項目監理招標

  今年根據項目的開(kāi)發(fā)計劃,我部門(mén)配合項目完成了凱悅A-08地塊、A03地塊創(chuàng )新街小學(xué);萬(wàn)通項目二期安置區B-8、A-5、A-6地塊的監理招標、考察、談判、合同簽署。

  (二)編寫(xiě)工程管理制度

  編制完成《工程獎罰管理辦法》、《工程檢查記錄管理辦法》、《工程量化考核指標修訂》、《工程監理管理辦法》的制定,并對《永恒工程管理制度》進(jìn)行了重新修訂。

  (三)召開(kāi)工程專(zhuān)題例會(huì )

  20xx年我部每月組織集團招采、成本、物業(yè)公司及各項目公司參加工程月度專(zhuān)題例會(huì ),匯總每月工程進(jìn)度情況,處理、協(xié)調工程類(lèi)工作,討論下月工作計劃安排,跟蹤問(wèn)題的落實(shí)情況等,解決工程中存在的實(shí)際問(wèn)題。

  (四)開(kāi)展河北、北京等異地項目公司的工程管理。

  按照集團年初的戰略布署,將河北、北京項目納入到集團統一管理中。今年八、十月份,我部在集團分管副總裁的帶領(lǐng)下,工程、招采、成本部聯(lián)合開(kāi)展了對河北、北京異地項目公司的檢查。以河北項目公司、北京森林假日項目公司為基礎,初步開(kāi)展了異地項目公司管理模式的探索,并編寫(xiě)了《異地項目公司管理辦法》。

  (五)部門(mén)內部管理

  為提高員工的管理能力及創(chuàng )新能力、激發(fā)工作積極性、增強員工危機感和責任感、選優(yōu)提干。部門(mén)今年在內部推行輪流執行經(jīng)理制度,讓每個(gè)員工做為執行經(jīng)理,對部門(mén)的日常工作進(jìn)行管理,以此鍛煉員工的管理、執行及決策能力。為集團培養全能型管理人才、踐行企業(yè)文化、體現團隊凝聚力。

  (六)外部管理

  我部門(mén)人員要求注重交流溝通、內部團結。要求在工作中對外時(shí),提前協(xié)商,統一口徑。在廉政建設方面,要求部門(mén)員工與項目上不發(fā)生經(jīng)濟往來(lái),不接受項目上的宴請,切實(shí)遵守集團的規章制度。

  (七)工程質(zhì)量管理

  我部定期對各項目進(jìn)行檢查。平均每周不少于一次,重點(diǎn)工程加大檢查頻率。通過(guò)檢查,及時(shí)糾正項目公司管理中存在的疏漏和錯誤之處,并向項目公司及時(shí)傳送《工程檢查記錄表》,同時(shí)做好監督和回訪(fǎng)。在抓問(wèn)題的整改同時(shí),也積極發(fā)掘和樹(shù)立典型,并編寫(xiě)優(yōu)秀做法,供其他項目公司學(xué)習?傮w來(lái)講,我司工程質(zhì)量除少數項目外,大多數項目公司質(zhì)量一般,仍存在較多工程質(zhì)量通病。有喜有憂(yōu)。沒(méi)有太多亮點(diǎn),今后要加大管理、獎懲力度。

  (八)工程安全管理

  20xx年集團各項目公司安全生產(chǎn)形勢穩定,沒(méi)有出現重大質(zhì)量安全事故。重點(diǎn)加強了對萬(wàn)通B-5、6;凱悅項目開(kāi)發(fā)區這兩個(gè)工程的深基坑安全監督管理工作,組織進(jìn)行了各項目公司汛期、冬季施工安全專(zhuān)項檢查工作。在平常的日常工程巡查中,及時(shí)對檢查發(fā)現的安全問(wèn)題進(jìn)行提醒和預警,事后加強跟蹤落實(shí)。

  (九)工程進(jìn)度管理

  各項目公司上半年工程進(jìn)度基本達到了目標要求,重點(diǎn)工作節點(diǎn)均達到了集團要求。如凱悅項目開(kāi)發(fā)區7#-10#樓按計劃達到了五月份開(kāi)盤(pán);2#-6#樓克服總包單位調整,工期壓力極為緊張的重重困難,九月份工程達到5層預售節點(diǎn)的要求。萬(wàn)通項目克服年后總包單位勞動(dòng)力不足的壓力,按計劃達到了八至九月份5層封頂節點(diǎn)的要求。在協(xié)助項目公司解決以上問(wèn)題時(shí),工程管理部多次到現場(chǎng)參加工作協(xié)調會(huì ),解決項目困難。

  (十)在集團推廣新技術(shù)、新材料、新工藝

  根據集團的要求和各項目工程的實(shí)際情況,我部門(mén)進(jìn)行了新工藝新材料的推廣,編寫(xiě)了如下作法:《現澆混凝土空心樓蓋工程做法》、《混凝土無(wú)縫施工新技術(shù)》、《建筑行業(yè)十大新技術(shù)新工藝、新材料》、《噴涂速凝防水涂料》。通過(guò)新技術(shù)的編寫(xiě)和推廣,不但提高了員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),而且促進(jìn)了集團整體工程水平的提高。

  (十一)開(kāi)展培訓工作

  今年我部門(mén)為了提高員工的綜合素質(zhì),完善知識結構,增強綜合管理能力、創(chuàng )新能力和執行能力,相互間開(kāi)展工程技術(shù)交流。專(zhuān)門(mén)組織對項目公司及相關(guān)部門(mén)的培訓工作。包括:《工程管理與質(zhì)量通病防治》、《電梯安裝基礎知識及使用管理與維護保養》、《工程管理制度》、《PROJECT軟件與工程進(jìn)度計劃的編制》的'培訓。

  (十二)舉行工程技術(shù)比賽

  由工程管理部和萬(wàn)通項目工程部共同組織舉辦《萬(wàn)通B5、6地塊審圖比賽》,由工程管理部和人力資源部共同組織舉辦《建筑工程安全知識競賽》都取得了良好效果,不但豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時(shí)也提高了員工的專(zhuān)業(yè)及管理知識。

  (十三)加強對各項目監理的管理

  在項目管理中,我部將監理單位納入項目管理范疇,讓監理公司參與工程檢查,并開(kāi)展工作交流。集團工程管理部定期參加各項目的監理例會(huì ),同時(shí)與項目監理積極進(jìn)行座談,詳細了解近期的工程情況,支持監理的正常管理工作。

  二、明年工作計劃

  (一)部門(mén)明年繼續推行執行經(jīng)理制度,內部工作充分放權,對部門(mén)員工的鍛煉還要加強,在實(shí)踐中提高能力,加強崗位技能培訓,多提供鍛煉機會(huì ),提拔優(yōu)秀人才。

  (二)河南省內各項目公司推行量化指標考核。將《工程獎罰管理制度》與量化考核制度相結合,進(jìn)一步做好獎勵優(yōu)勝,處罰落后的工作,調動(dòng)廣大項目公司工程技術(shù)人員的工作積極性,留住人才,穩定工程技術(shù)團隊。

  (三)加強與物業(yè)公司、項目公司的工作聯(lián)系。每月與物業(yè)公司、項目公司座談一次,了解工程上存在的問(wèn)題,協(xié)助解決問(wèn)題,并在施工過(guò)程中注意加強預防管理。

  三、對集團發(fā)展的建議

  (一)項目公司所報的工作進(jìn)度均留有一定余地,但集團又沒(méi)有標準限制,考核目標難度較低,對集團管控造成影響。工程進(jìn)度計劃管理應逐步建立集團統一標準,建議集團組織各部門(mén)、項目公司制定項目開(kāi)發(fā)工期定額,合理控制開(kāi)發(fā)周期,合理考核、獎勵,提高管理效力。

  (二)影響集團發(fā)展的關(guān)鍵因素是管理方法、手段,集團除應加大各級領(lǐng)導層管理方面的培訓工作外,同時(shí)應盡快建立對管理工作進(jìn)行獎勵的相關(guān)制度,(集團現在還沒(méi)有管理方面的獎勵制度),推動(dòng)管理工作更上一步臺階。

【工程部資料主管述職報告】相關(guān)文章:

工程部主管的述職報告05-26

工程部主管的述職報告通用05-26

資料主管述職報告(通用10篇)01-16

資料主管述職報告范文(通用11篇)01-16

工程資料主管述職報告范文(精選8篇)01-16

工程資料主管述職報告(通用14篇)09-20

物業(yè)工程部主管述職報告(精選10篇)12-16

工程部主管的述職報告(通用5篇)01-16

工程部主管的述職報告范文(精選13篇)12-25

工程部資料員述職報告(通用15篇)01-16