個(gè)人轉正簡(jiǎn)潔述職報告（精選10篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，回顧這段時(shí)間的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告。相信大家又在為寫(xiě)述職報告犯愁了吧！以下是小編收集整理的個(gè)人轉正簡(jiǎn)潔述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人轉正簡(jiǎn)潔述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要述職如下：
一、期間主要學(xué)習
1、積極學(xué)習公司規章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構，以及通過(guò)花名冊盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎。
2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來(lái)公司就面臨著(zhù)審計人員的招聘緊急工作，在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計人員招聘時(shí)所需要工作內容以及崗位職責。
3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專(zhuān)業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。
4、來(lái)到公司，由于年齡較小，跟著(zhù)上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開(kāi)展工作
由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(cháng)，又恰逢年底，一個(gè)多月不長(cháng)的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計招聘工作，于是開(kāi)始了一邊學(xué)習一邊招聘審計，一周的時(shí)間里集中打電話(huà)安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長(cháng)期出差，這對招聘來(lái)說(shuō)壓力不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。
2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長(cháng)，各個(gè)規章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員xx的辭退工作，以及新員工xx勞動(dòng)合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定。梳理、培訓簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將工作
1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級領(lǐng)導就說(shuō)20xx年想要開(kāi)展培訓工作，所以這也將是自己20xx年開(kāi)展工作的重點(diǎn)，爭取把機關(guān)這邊人員培訓工作搞起來(lái)，培訓體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導的幫助下把這項工作開(kāi)展好。
2、過(guò)了農歷年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部門(mén)也提出了用人需求，明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì )計、企業(yè)文化，這對自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰，有壓力才有動(dòng)力，希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭取早日找到合適人選。
由于自己以前所待規模、行業(yè)與現在公司均有區別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著(zhù)自己，通過(guò)領(lǐng)導的指正，在慢慢改正學(xué)習中，希望通過(guò)公司領(lǐng)導的幫助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。
此致
敬禮！
述職人
20xx年x月x日
個(gè)人轉正簡(jiǎn)潔述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團體中。
二、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)。
三、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì )整體提高。
總之，經(jīng)過(guò)x個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
述職人
20xx年x月x日
個(gè)人轉正簡(jiǎn)潔述職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
從入職至今不知不覺(jué)已快x個(gè)月了，通過(guò)這x個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過(guò)這x個(gè)月的工作學(xué)習，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這x個(gè)月來(lái)的工作歷程，述職報告如下：
一、工作中的體會(huì )以及成長(cháng)
1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶(hù)遇到的問(wèn)題當做自己的問(wèn)題來(lái)解決，盡力為客戶(hù)解決所遇到的問(wèn)題，對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學(xué)習相關(guān)知識，初到公司時(shí)，我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不多，通過(guò)一些基本工作，例如一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了一定的了解與認識。
4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來(lái)了，就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。
6、在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來(lái)對待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督指導
1、不斷加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過(guò)x個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應變能力、協(xié)調能力都還有待進(jìn)一步提高�？朔贻p氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
經(jīng)過(guò)x個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的.業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
述職人：xx
20xx年x月x日
個(gè)人轉正簡(jiǎn)潔述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
本人自20xx年x月x日起進(jìn)入xx公司從事xx工作，在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了x個(gè)月的試用期。
在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。
在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在過(guò)去的x個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！
此致
敬禮！
述職人：xx
20xx年x月x日
個(gè)人轉正簡(jiǎn)潔述職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自20XX年XX月XX日起，我來(lái)到XX公司工作。轉眼間，試用期就要到期了。在這段時(shí)間里，無(wú)論是在工作中還是在學(xué)習中，公司同事嚴謹的工作態(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)一直在影響和引導著(zhù)我，讓我從中學(xué)到了很多東西�，F在我就我兩個(gè)月的學(xué)習和工作做以下報告。
一、學(xué)習和體驗規章制度
在試用期內，學(xué)習了以下規章制度：?jiǎn)T工行為準則、消除“無(wú)效工作”管理制度、考勤實(shí)施細則、薪酬管理制度、，《關(guān)于調整和補充公司集中培訓和周會(huì )制度的通知》、《關(guān)于鼓勵員工拓展新客戶(hù)業(yè)務(wù)和按比例提取費用的規定》等。以下是一些自學(xué)規章制度的經(jīng)驗，并以幾個(gè)系統為例加以說(shuō)明。
首先學(xué)習了員工行為準則。當今社會(huì )，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展、市場(chǎng)的開(kāi)放和企業(yè)間競爭的日益激烈，良好的企業(yè)形象變得越來(lái)越重要。良好的企業(yè)形象離不開(kāi)企業(yè)每一位員工的形象，所以我們應該時(shí)刻關(guān)注自己的言行。該制度主要從崗位規范、形象規范、語(yǔ)言規范、社會(huì )規范、會(huì )議規范和人際關(guān)系等方面進(jìn)行規定。其中大部分是最基本的行為規范，這使得我們關(guān)注小細節，小事情可以成就大事情，細節可以達到完美。
學(xué)習關(guān)于消除污染管理體系的文件“無(wú)效工作&rdquo。該制度在培養員工良好的職業(yè)習慣、促進(jìn)員工遵章守紀、提高工作效率、確保公司工作順利進(jìn)行等方面發(fā)揮了積極的作用。時(shí)間在流逝，所以我們每個(gè)人都應該抓住每一分鐘。我們應該在有限的時(shí)間內做有效率的事情。我們應該繼續學(xué)習和鍛煉，提高我們的能力，讓每一分鐘都有價(jià)值，因為只有珍惜時(shí)間的人才能在任何地方發(fā)揮主導作用。
二、業(yè)務(wù)工作學(xué)習與實(shí)踐
學(xué)習了以下知識并參與了業(yè)務(wù)實(shí)踐：擔保業(yè)務(wù)運作過(guò)程中申請擔保的材料清單，簽訂了不同的擔保合同，不同擔保業(yè)務(wù)的擔保和承諾書(shū)，提取并發(fā)布中標項目周報表，月度報表統計數據庫錄入，擔保項目檔案整理，業(yè)務(wù)跟蹤，聯(lián)系情景記錄，天津市管委（20XX）127號文，《中小企業(yè)融資擔保機構風(fēng)險管理暫行辦法》，XX市政府令（XX號）。
經(jīng)過(guò)反復實(shí)踐，我已基本掌握了上述業(yè)務(wù)，并能基本獨立運營(yíng)。我需要進(jìn)一步的操作和精通我未來(lái)的工作。
在整理擔保項目檔案時(shí)，在整理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司及X投資有限公司的合同、保函、承諾書(shū)等擔保項目文件后，將每個(gè)項目用保函編號，并將擔保項目檔案有序存放，這對以后的搜索更方便。我將在今后的工作中總結和學(xué)習我的經(jīng)驗，使數據管理更具條理，一目了然。
我來(lái)這家公司已經(jīng)三個(gè)月了。我對公司的文化和發(fā)展有著(zhù)清醒的認識，但仍有許多問(wèn)題需要糾正：有時(shí)辦事能力不強，遠見(jiàn)和創(chuàng )造力不夠，與領(lǐng)導的要求還有一定的距離。針對以上問(wèn)題，我決心在今后的工作中努力改進(jìn)和解決，更好地做好自己的工作，為公司服務(wù)。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習、工作和生活，我覺(jué)得公司的管理非常規范，各部門(mén)和員工之間的工作富有進(jìn)取心和合作精神。就公司整體而言，公司寬松和諧的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在公司組織的旅游活動(dòng)中，整個(gè)過(guò)程之所以如此成功，離不開(kāi)公司領(lǐng)導的認真、全面研究。員工團結、友好、相互尊重，使整個(gè)公司感到高興。
在此期間，我非常感謝葉主席。謝謝你們給我這個(gè)機會(huì )互相了解，互相熟悉。謝謝王校長(cháng)。謝謝你提醒和糾正我工作中的錯誤。一切都解釋得非常清楚和認真。謝謝張主任，謝謝你在我新來(lái)的時(shí)候對我的指導和幫助。感謝杜大師在工作中的不懈幫助和支持。最后，謝謝你在這段時(shí)間里對我的關(guān)心。我覺(jué)得這是一個(gè)充滿(mǎn)活力、和諧的團隊，我愿意融入其中。在今后的工作中，我將一如既往地待人、待人、待人：精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
述職人
20xx年x月x日
個(gè)人轉正簡(jiǎn)潔述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
我于20XX年X月X日進(jìn)入公司。根據公司的需要，我目前擔任XX職位，負責XXX的工作。
本人工作認真細致，責任心強，進(jìn)取心強，勤奮不懈，工作熱情高，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與人溝通，溝通能力強，團隊合作能力強，責任心強，切實(shí)做好領(lǐng)導交辦的工作，與公司同仁通力合作，和睦相處，配合各部門(mén)負責人做好各項工作，開(kāi)拓進(jìn)取，學(xué)習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和提高，通常利用下班時(shí)間進(jìn)行培訓和學(xué)習，以提高他們的綜合素質(zhì)。目前，他們正在電大一所專(zhuān)科學(xué)校學(xué)習，希望將來(lái)能將所學(xué)應用到電大，與公司共同發(fā)展、共同提高。
在過(guò)去的兩個(gè)月里，在王總、公司領(lǐng)導和同事的熱情幫助和關(guān)懷下，我取得了必要的進(jìn)步。綜合來(lái)看，我認為我仍然存在以下缺點(diǎn)和不足：
一、我有很強的思想個(gè)人主義和隨意性。我看起來(lái)并不謙虛和粗心。我不尊重、不服從
二、有時(shí)他們辦事能力不強，言行不注意自律
三、他們仍然沒(méi)有充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性，沒(méi)有足夠的遠見(jiàn)和創(chuàng )造力，與領(lǐng)導的要求還有必要的距離
四、業(yè)務(wù)知識的異常之處在于對相關(guān)法律法規等的掌握不扎實(shí)
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導和同事學(xué)習。我相信，以我高度的責任感和自信，我一定能夠糾正這些缺點(diǎn)，努力在各個(gè)方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司的規章制度，試用期人員通過(guò)兩個(gè)月的試用期后，可以作為公司的正式員工受雇。工作中認真細致，責任心強，主動(dòng)性強，勤奮不懈，工作熱情高，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與人溝通，溝通能力強，團隊合作能力強。因此，我向公司提出申請：我希望根據我的工作能力、態(tài)度和表現給予合格的評價(jià)，以便我能如期成為正式員工。
當我來(lái)到這里工作時(shí)，我最大的成就就是我的敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都有了很大的提高，這也激勵我在工作中不斷進(jìn)步和提高。我明白，企業(yè)的完美明天取決于每個(gè)人的努力創(chuàng )造。我相信，在全體員工的共同努力下，企業(yè)完美的明天會(huì )更加輝煌。在今后的工作中，我會(huì )更加努力，不斷進(jìn)步，期待上級領(lǐng)導批準我的錄用。
述職人
20xx年x月x日
個(gè)人轉正簡(jiǎn)潔述職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常高興成為公司的一名正式員工，試用期二月以來(lái)，我學(xué)到了很多，對于需求分析也有了更多的了解，最多的感想就是：需求表達！與業(yè)務(wù)人員、開(kāi)發(fā)人員或者測試人員溝通都需要表達清楚自己的想法，寫(xiě)需求文檔更加需要表達清楚需求意愿，表達不完整或者表達模糊不清都會(huì )導致需求錯誤，開(kāi)發(fā)不準確，浪費開(kāi)發(fā)時(shí)間。
寫(xiě)需求文檔要很好地表達需求，首先要懂得向業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)細節。比如，新增報表，除了基本需求，字段的來(lái)源？算法有哪些？更新頻率是？默認加載的數據是？這些都需要問(wèn)清楚，這樣才可以把需求表達的更加到位，這里所講的主要是提問(wèn)的技巧，提問(wèn)越細致需求表達就會(huì )更有東西可寫(xiě)，更好把握。（這時(shí)候溝通顯得尤其重要，也是我的弱項）
寫(xiě)文檔要非常明確。比如，更改頁(yè)面時(shí)，路徑表達細致：“PMS-采購管理-采購訂單-全部訂單”，這樣開(kāi)發(fā)一看就可以知道需要更改的頁(yè)面是哪個(gè)。新增字段時(shí)，字段表達清晰：“供應商編碼”在“采購員”之后，在查詢(xún)條件和查詢(xún)結果中均需顯示，這樣開(kāi)發(fā)就知道新加的東西是加在什么地方。這是位置的明確，還有時(shí)間、頻率等等這些明確，如更新時(shí)間是凌晨6：00、或者寫(xiě)18：00等具體時(shí)間，而不能寫(xiě)，上班前、下班后這些模糊的時(shí)間。寫(xiě)需求時(shí)，需要盡量不用模糊的用詞，比如“定期”是什么概念，固定一周一次還是一月一次，還是用戶(hù)可以自定義，或者是提供幾個(gè)標準選項讓用戶(hù)自選？所有這些不明確的定義，都是需求分析過(guò)程中要重視的�？傊�，表達越明確精簡(jiǎn)，開(kāi)發(fā)起來(lái)就越清楚。
寫(xiě)文檔要條理清晰。以前，我寫(xiě)需求都是想到哪里，就寫(xiě)到哪里。這樣，總是會(huì )發(fā)現漏了東西，越補越多，最后把自己也繞暈了。所以，寫(xiě)需求之前就需求要把要做的需求分模塊、分功能、分類(lèi)型列出來(lái)，之后想起來(lái)再往里面補充。即寫(xiě)需求之前把框架先理出來(lái)，在寫(xiě)需求。
挖掘潛在的需求。這里指的潛在需求，是我們平時(shí)將它默認，當做常識忽略的需求。比如，我們常常默認開(kāi)發(fā)環(huán)境，以至于上線(xiàn)后換了環(huán)境導致出錯，類(lèi)似的還有瀏覽器。導出數據時(shí)應該為PDF格式，由于沒(méi)有說(shuō)明，開(kāi)發(fā)導出的數據是Excel格式。
表達的方式有多種，文檔就考驗需求人員的文字功底了，有時(shí)候一句話(huà)、一個(gè)字都需要反復推敲。要讓業(yè)務(wù)和技術(shù)都看明白的確不容易，我認為應該多畫(huà)圖，一張圖有時(shí)候能抵幾千字。什么流程圖啊、數據流圖啊、組織結構圖啊、用戶(hù)界面示意圖啊什么的，能畫(huà)圖的地方就多畫(huà)圖，圖加上文字，理解就不容易跑偏。
接下來(lái)的日子，我更加需要多加學(xué)習，盡量提高我的表達能力，并做到通過(guò)自己獨立思考，去解決一些問(wèn)題或需求。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人轉正簡(jiǎn)潔述職報告 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫xxx，于20xx年2月5日進(jìn)入本公司，在組件擔任文員一個(gè)月，根據公司需要，現擔任人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；有較強的團隊協(xié)作能力；責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
當踏出了大學(xué)這扇門(mén)，就意味著(zhù)要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來(lái)說(shuō)，還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多，感悟了很多；特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下，我學(xué)會(huì )了很多技能，增加了相關(guān)的經(jīng)驗。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己辦事能力。
我希望能成為公司的一名正式員工，憑著(zhù)自己的能力，與公司全體員工一起創(chuàng )造公司輝煌的明天！
述職人
20xx年x月x日
個(gè)人轉正簡(jiǎn)潔述職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我叫xxx，于20xx年1月17日加入xx這個(gè)家庭，成為一名試用員工，在公司系統軟件開(kāi)發(fā)部擔任Java軟件工程師一職，至今已近兩個(gè)月了，目前負責項目應用功能模塊的開(kāi)發(fā)。通過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習，我對公司的部門(mén)結構、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開(kāi)發(fā)方式等已輕駕就熟。
剛來(lái)公司時(shí)，我的主要任務(wù)是頁(yè)面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折，最后在部門(mén)經(jīng)理協(xié)助下問(wèn)題得以解決，非常感謝部門(mén)經(jīng)理對我的耐心指導及助，讓我學(xué)習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來(lái)。漂亮美觀(guān)的界面是留住客戶(hù)的第一步，所以上級領(lǐng)導對我們項目的界面美化一直非常的重視，我們項目的界面采用的是xxx，結合自己的項目技術(shù)闡述xx，在前期的工作中，使我認識到：語(yǔ)言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶(hù)的立場(chǎng)上用心的設計，讓用戶(hù)使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務(wù)是應用模塊的編碼，在后期的開(kāi)發(fā)中使我認識到：利用技術(shù)實(shí)現軟件的功能只是軟件的表面，認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。
從進(jìn)入公司那天起就感受到了公司積極、進(jìn)取的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開(kāi)心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，不懂的問(wèn)題虛心向部門(mén)領(lǐng)導及同事學(xué)習請教，不斷的充實(shí)自己。
自從融入xx這個(gè)家庭后，我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很的進(jìn)步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和助，我知道xxx的美好明天要靠家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，xxxx的明天會(huì )更加輝煌。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我毛司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領(lǐng)導予以批準。工作轉正之后，我會(huì )更加努力工作，以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。
述職人
20xx年x月x日
個(gè)人轉正簡(jiǎn)潔述職報告 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
我于20XX年X月X日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXX工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本事；職責感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；進(jìn)取學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高，平時(shí)利用下班時(shí)間經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自我的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、提高。
兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛(ài)下取得了必須的提高，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自我還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自我；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有必須的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自我，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的提高。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的職責心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本事。所以，我特向公司申請：期望能根據我的工作本事、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
來(lái)到那里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，期望上級領(lǐng)導批準轉正。
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