97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

考核述職報告

時(shí)間:2021-07-24 12:11:05 述職報告 我要投稿

考核述職報告(精選5篇)

  日子總是像從指尖流過(guò)的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回首這段時(shí)間的工作歷程,我們收獲了感動(dòng)和成長(cháng),是時(shí)候寫(xiě)一份述職報告了。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的考核述職報告(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

考核述職報告(精選5篇)

  考核述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  你們好!

  光陰似箭日月如梭,忙碌但充實(shí)的20xx年即將過(guò)去;厥走@一年感慨萬(wàn)千,在場(chǎng)領(lǐng)導的正確指導和引領(lǐng)下議定勤奮做事,在廣大同事的支持配合下,一年來(lái)我圓滿(mǎn)的完成了各項工作,不斷加強政治學(xué)習,以此提高自己的政治覺(jué)悟和工作水平。我以嚴要求自己省自律為準繩把場(chǎng)領(lǐng)導賦予的各項工作作為我的重心。

  回首這一年的工作,從德,能,績(jì),勤,廉,方面對自己進(jìn)行總結,既是對我工作檢討,也是對自己今后工作的促進(jìn)。

  德

  反映了一個(gè)人的思想覺(jué)悟工作作風(fēng)和道德品質(zhì),我努力從本職工作做起,不斷加強學(xué)習有較強的責任心盡職盡責完成各項任務(wù)。堅持做到“在認認真真工作上有新進(jìn)步,在堂堂做人有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,”無(wú)論做什么工作都能擺正自己的位置,搞好同事的關(guān)系,把實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值同服從領(lǐng)導安排協(xié)調統一,把不斷振興鹽場(chǎng)與工作實(shí)效相結合,在工作和事業(yè)面前顧全大局,利益與成就共享,不爭名奪利,不計個(gè)人得失,努力踐行我個(gè)人的崇高理想。

  能

  一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低工作能力的強弱,決定著(zhù)他能否履行好工作崗位賦予的職責和上級交給的各項任務(wù)。業(yè)務(wù)上我堅持不懈地加強學(xué)習技能素質(zhì),親自動(dòng)手,深入維修和保養各種機械設備,做到一絲不茍,精益求精,把不合格的設備及時(shí)更換維修。遇事時(shí)及時(shí)和領(lǐng)導同事們溝通,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),完善自己的工作思路,以推動(dòng)鹽業(yè)生產(chǎn)的大進(jìn)步。

  廉

  在廉潔自律方面,堅持做到自重,自省自警自勵,珍重自己的言行人格和名譽(yù),絕不干那些自輕自賤與領(lǐng)導同事不相符的事情。經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,時(shí)刻用法律法規約束自己,始終保持旺盛的工作斗志振奮精神狀態(tài),嚴格要求自己不斷加強學(xué)習,加強政治思想覺(jué)悟和道德修養。做到吃苦在前,享受在后,以身作則廉潔自律,保持清醒的頭腦抵制腐朽思想侵蝕,努力工作不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  勤

  反映一個(gè)人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自配崗以來(lái),我始終兢兢業(yè)業(yè)的保持良好的精神狀態(tài),決心把領(lǐng)導的重托同事們的厚望化作動(dòng)力,滿(mǎn)腔熱情的投入工作之中,充分體現工作中勤奮認真,勤勞奮進(jìn),以身作則養成良好的工作習慣,堅持早到崗,勤觀(guān)察,常自檢的原則努力履行自己的崗位職責。

  績(jì)

  全面完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)工作指標,履行自己的職責,在我工作中盡量節約各種零部件,保質(zhì)保量,為生產(chǎn)設備少出事故下力量,我始終堅持以場(chǎng)為家,多做対鹽場(chǎng)有益的事情,與同事們相互學(xué)習,精誠團結,及時(shí)幫助同事們排憂(yōu)解難,為鹽場(chǎng)多產(chǎn)鹽高利潤發(fā)揮自己的一點(diǎn)貢獻。

  回首過(guò)去,總結至今即能取長(cháng)補短,又能挖掘潛力,既是對自己一年的自省參照,又是對自己鞭策,我雖有很多缺點(diǎn)不是,工作中還存在一些不足,但是我唯有滿(mǎn)腔決心信心,在意味新的挑戰的明天。在場(chǎng)領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下,為實(shí)現共同目標而奮斗!定愿為我熱衷的鹽場(chǎng)事業(yè)做出我最大的貢獻。

  考核述職報告2

  時(shí)光飛逝,轉眼間來(lái)到**已經(jīng)快一年了,回顧一年來(lái)的工作歷程,在黨委的正確領(lǐng)導下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,用心工作。這天在那里,就我一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導和同志們作以下匯報。

  一、在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習方面,努力增強素質(zhì),始終堅持認真學(xué)習,不斷提高理論水平和工作潛力

  為了適應新形勢下工作需要,一年來(lái),始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習方面,透過(guò)深入學(xué)習中央新疆工作座談會(huì )、兵團六屆五次會(huì )議、十七屆五中全會(huì )等會(huì )議精神,進(jìn)一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及社會(huì )主義榮辱觀(guān);在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,本著(zhù)“干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)”的態(tài)度,向同事職工請教好的、切合實(shí)際的管理經(jīng)驗,利用電腦、書(shū)本、報紙等了解專(zhuān)業(yè)知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,彌補理論、實(shí)踐經(jīng)驗的不足,增強自身的工作潛力。及時(shí)了解布置的工作與實(shí)際中存在的矛盾問(wèn)題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

  二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作

  一是切實(shí)有效的做好工會(huì )工作。在“和諧小康家庭”建立工作、扶貧幫困、安全監督等方面,我用心向工會(huì )領(lǐng)導和同行請教,及時(shí)完成工會(huì )安排的.各項工作任務(wù)。在工會(huì )臺帳記錄方面,虛心向其他工會(huì )主席學(xué)習,分門(mén)別類(lèi),針對各項工作落實(shí)認真做好臺帳記錄。同時(shí),組織職工用心參加團、連舉辦的各種文化體育活動(dòng),豐富我隊職工業(yè)余生活。堅持以人為本、服務(wù)職工的信念,認真做好金秋助學(xué)、扶貧幫困工作,時(shí)刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動(dòng),協(xié)助安全員做好“三違”監督檢查,確保我連今年安全生產(chǎn)無(wú)事故。堅持做好連務(wù)公開(kāi),確保職工對各項政策及時(shí)了解。

  二是認真作好生產(chǎn)技術(shù)工作。針對自己果樹(shù)管理知識欠缺的實(shí)際,加大學(xué)習力度,采取多觀(guān)察,多了解、勤學(xué)習相結合的方式,結合團林業(yè)站各階段工作安排,系統的掌握各階段管理技術(shù)方法,明確工作資料及重點(diǎn),增強了服務(wù)潛力和服務(wù)水平。

  三是春耕春播期間負責播種機車(chē)及播種質(zhì)量。機車(chē)的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面平因素結合。之間由于沒(méi)有經(jīng)驗出現了不少問(wèn)題,但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,對出現的問(wèn)題解決不夠及時(shí),但在后面的滴水過(guò)程中不斷地進(jìn)行修改調整,確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過(guò)將近一年的大田工作,使我體會(huì )到大田管理沒(méi)有一成不變的模式,需要不斷的學(xué)習再學(xué)習。

  四是在片區工作的管理上,一方面堅持做到公平、公正,堅持每次干完活經(jīng)驗收完后務(wù)必簽字;并且每一天記錄清楚,及時(shí)錄入電腦,方便職工查詢(xún)。另一方面,在工作中明確規定工作職責以及各個(gè)工作環(huán)節的要求等等,保證了工作實(shí)施后的效率和質(zhì)量。在這一方面,還存在把關(guān)不嚴,在核工作量上存在不足,派工不均的現象。

  另外,我作為一名副職,立足本職做好分管工作的同時(shí),時(shí)刻遵循“協(xié)調、配合”的原則,作好正職的參謀和助手,全力支持配合正職的工作;同時(shí)對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。用心采納合理化推薦、意見(jiàn),認真完成分管工作。

  三、勤政廉潔,樹(shù)立人民公仆的良好形象

  我認為,當干部最簡(jiǎn)單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比,講享受。如果攀比就比人之所長(cháng),人之所優(yōu),強化業(yè)務(wù)知識,熟練掌握管理技能。作為一名基層干部,我時(shí)時(shí)處處告誡自己,這天能走上領(lǐng)導工作崗位,是組織上給予的信任,是人民賦予的權力。一年來(lái),我遵紀守法,廉潔從政,嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定,從嚴要求自己;在工作中時(shí)刻做到全心全意為人民服務(wù),認真行使人民賦予的權力,努力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正做到用權不濫。

  四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力,取得了必須的成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

  學(xué)習不深入,脾氣浮躁,果樹(shù)管理、棉花滴灌管理技術(shù)還有待于大幅度提高;

  工會(huì )工作中深入實(shí)際調查研究不夠;

  工作上不夠大膽,處理工作有時(shí)過(guò)于片面;

  工作缺乏全面計劃,經(jīng)常顧此失彼,不能全面兼顧等。

  對這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點(diǎn):

  1、繼續加強學(xué)習,提高果樹(shù)、棉花管理水平和駕馭工作的潛力,堅持理論實(shí)踐相結合,不斷學(xué)習,努力適應日益復雜的工作環(huán)境。當好參謀助手,并增強自己獨當一面的潛力。

  2、從工作的實(shí)際出發(fā),克服求穩怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,遇到困難要敢于應對,并用心尋求解決辦法,正確處理好依法行政與服務(wù)職工的關(guān)系。

  3、放下包袱,拋開(kāi)手腳,爭當一名優(yōu)秀的基層干部。首先明確擺正自己的位置,完成好自己分管范圍內的工作任務(wù),和班子成員搞好團結,顧全大局,把組織和職工的利益放在首位。

  4、嚴格要求,廉潔自律,作好表率,決不利用職權為個(gè)人謀私利,決不干有損于群眾和廣大職工們的事情。清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于反對、抵制各種歪風(fēng)邪氣。

  五、工作以來(lái)幾點(diǎn)感受

  1、各項工作的圓滿(mǎn)完成是整個(gè)領(lǐng)導班子共同努力配合的結果,所以在日常的工作中搞好團結尤為重要。要善于溝通、勤于溝通,用心支持配合他人工作。

  2、要善于總結經(jīng)驗、教訓,爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

  3、要有正確的態(tài)度,遇到困難不能逃避、害怕,要敢于應對解決,因為在處理事情的過(guò)程中我們會(huì )不斷成長(cháng)的。

  4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤,善于觀(guān)察、記錄,處處留心皆學(xué)問(wèn),更何況社會(huì )的飛速發(fā)展更要求我們不斷學(xué)習。

  考核述職報告3

  工作中無(wú)小事,事事不能懈怠,以下的個(gè)人考核述職報告范文,一起來(lái)閱讀吧!

  xx年!這一年,中國多福又多災。然而,大災現大愛(ài),當災難發(fā)生時(shí),中國人民解放軍所做出的犧牲和奉獻,讓世人感動(dòng),如今有幸成為中國人民解放軍文職人員,感到由衷的自豪。

  xx年即將過(guò)去,站在歲末,透視過(guò)去的一年,所有的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仍歷歷在目,從五月成為文職至今八個(gè)月的時(shí)間,這八個(gè)月是我人生中非常不平凡的八個(gè)月,是我從學(xué)生時(shí)代進(jìn)入職業(yè)生涯的里程碑。自從踏進(jìn)社會(huì )的開(kāi)始,真正讓我體會(huì )到了什么是酸甜苦辣,什么才是流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊的精神,讓我站在一個(gè)從來(lái)未有過(guò)的高度來(lái)審視自己,以一名軍人的標準來(lái)要求自己,讓我成長(cháng)了許多。光陰似箭,經(jīng)過(guò)三年的學(xué)習奮斗,來(lái)到廣州市鋮順化妝品有限公司,在新的工作氛圍里我學(xué)到很多東西,領(lǐng)導們的悉心教育,以及同事們的幫助,都讓我受益匪淺,在這里遠離家鄉,卻讓我感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,讓我深深的體會(huì )到自己是其中的一員。

  工作中除了常規的料理之外,又增加了許多以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的新事物,公司的運作流程,形成一個(gè)工作過(guò)程,應用指證,作用效果等等,與領(lǐng)導的接觸,每一次都讓我從實(shí)際中積累經(jīng)驗,為領(lǐng)導解決問(wèn)題,幫領(lǐng)導分憂(yōu)解難,他們有時(shí)只是一聲沙啞的:“謝謝”,但在我聽(tīng)來(lái)仿佛都是來(lái)自天堂的鼓勵,讓我精神百倍,每當有領(lǐng)導向我詢(xún)問(wèn)而我回答不出的時(shí)候,我都感覺(jué)到無(wú)比的羞愧與緊迫感,同時(shí)我也明白了要想做好本職工作光靠熱情是不夠的,我是一個(gè)精力充沛的年輕人,同時(shí)也是一名公司的行政者,我有的不只是干勁,還有無(wú)限的耐心與愛(ài)心,日常的工作是瑣碎的,有些甚至讓人感覺(jué)太枯燥,但無(wú)論做什么,我都會(huì )義無(wú)返顧的做下去,人的一生是學(xué)習的一生,是不斷積累與完善的過(guò)程,也許我資質(zhì)平庸,但我知道:“騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍!

  工作中無(wú)小事,事事不能懈怠,我會(huì )不斷地提高自身素質(zhì),加強業(yè)務(wù)學(xué)習,做到學(xué)有所得,鑄有所成,確保服務(wù)工作萬(wàn)無(wú)一失。

  最后預祝下一年的工作順利開(kāi)展,讓我們以全新的姿態(tài),蓬勃的朝氣迎接嶄新的xx年,爭取更大更好的成績(jì)。

  考核述職報告4

  20xx年元月我科從內科正式獨立分科,至今已有一年,F在我將本年度兒科的護理工作進(jìn)行總結,請院領(lǐng)導對我科的工作予以審議,請予批評指正。說(shuō)句實(shí)話(huà),剛獨立分科時(shí)我感到肩上的擔子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力。

  第一,因為我護理管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗欠缺;

  第二,兒科病人的特殊性及護理操作技術(shù)難度大,再加上兒科起步較晚,護士技術(shù)水平參差不齊等因素使我感到工作難度很大。

  俗話(huà)說(shuō)得好:“路是人走出來(lái)的”,我在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動(dòng)力,逐步讓兒科護理工作走向正規化。

  首先根據科室現有的護士數量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班崗位職責匯總成表,制定兒科工作細則標準,要求人人熟悉并按之執行,護士長(cháng)進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;

  第二,對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

  第三,對搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補充,進(jìn)行規范化管理;

  第四,針對我科的特點(diǎn)和現有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規范;

  第五,深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分,也是護士護理兒科病人的重要環(huán)節。因此,加強每位護士的責任心教育,做好安全護理是提高醫療護理質(zhì)量的要點(diǎn)。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人及家屬,關(guān)注病人及家長(cháng)的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,及時(shí)解決患者或家屬的思想問(wèn)題。巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時(shí)對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

  第六,了解護理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,強化“三基”訓練,學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要。加強專(zhuān)科業(yè)務(wù)學(xué)習,定期組織護士進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考試和操作訓練;

  第七,加強護患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取患者及家屬的建議,以便護理工作的改進(jìn)和提高,真正做到想病人所想急病人所急;

  第八,堅持每晚夜查房,對當天病危病重病人做到病情及護理問(wèn)題心中有數,必要時(shí)做出相應處理。

  第九,每月召開(kāi)科內護理會(huì )議,針對當月護理工作中的缺陷與不足,提出改進(jìn)方案與辦法,不斷完善,不斷提高。

  最后,護士長(cháng)是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始,從自我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時(shí)發(fā)現并提出意見(jiàn),對浪費嚴重的還進(jìn)行嚴厲批評,必要時(shí)輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會(huì )得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果,都是護士長(cháng)必須做到的。

  此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加自學(xué)考試;另外還積極參加黨課學(xué)習,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

  20xx年我科在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,業(yè)務(wù)量再創(chuàng )新高。xx年業(yè)務(wù)較xx、xx年又有了較大的提高。

  成績(jì)是可喜的,但也存在著(zhù)不足。我科今年2月發(fā)生的這起護理責任事故。作為科室護士長(cháng),我有著(zhù)不可推諉的責任。同時(shí),也正是這次慘重的教訓,讓我充分認識到加強護理管理,尤其是加強安全管理的重要性。在20xx年的護理工作中,我將更注重患者住院期間的安全管理,進(jìn)一步完善安全管理制度。從安全管理更細化、制度化;杜絕護理安全隱患;巧妙的規避護理風(fēng)險等方面加強、改進(jìn),把安全管理工作做好。

  雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人團聚的時(shí)間及犧牲了很多休息時(shí)間,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí),工作確實(shí)很辛苦很累,可喜的是,在醫院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下,工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊,得到了領(lǐng)導和同事的認可。

  我知道這只是一個(gè)起步,以后的路還很長(cháng),“路遙知馬力”,我堅信只要通過(guò)不斷的努力,只要有滿(mǎn)腔的工作熱情和努力務(wù)實(shí)的工作并把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,我和兒科全體護士就一定會(huì )把兒科的工作開(kāi)展得更好。

  考核述職報告5

  20xx年即將結束,一年來(lái)在院領(lǐng)導、護理部、科主任的領(lǐng)導、幫助和指導下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一次就醫,終身為友”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,現將工作情況總結如下:

  一:認真落實(shí)各項工作制度確保護理安全質(zhì)量

  1、響應護理部號召,明確了各班職責和護理工作制度,如責任護士、治療班、護理班各盡其責,杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現象。

  2、堅持查對制度,要求醫囑班班查對,每天護士長(cháng)參與查對,每周大查對兩次,并登記記錄。全年未發(fā)生大的差錯。

  3、認真落實(shí)兒科常見(jiàn)病、專(zhuān)科病護理常規及中醫護理操作規范,

  堅持床頭交接班制度及晨晚間護理,預防各類(lèi)并發(fā)癥發(fā)生。

  二:注重細節,不斷提高管理水平

  1、堅持護士長(cháng)手冊的記錄與考核:根據制定出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并檢測實(shí)施結果,以便開(kāi)展工作。

  2、積極參加院周會(huì ),護士長(cháng)例會(huì ):將全院、護理部會(huì )議精神做到上傳下達,并安排周工作重點(diǎn),總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應的整改措施,及時(shí)反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習護士長(cháng)管理資料。

  3、各月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,及時(shí)反饋,不斷提高護士長(cháng)管理水平。

  4、不斷組織護理業(yè)務(wù)學(xué)習講座,擴大每位護士的知識面。

  三:利用各種渠道提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對新上崗護士進(jìn)行三基三嚴培訓,并一季度組織一次理論考試。

  2、積極組織護士參加“西學(xué)中”培訓,一月一次,以提高中醫護理技能。

  3、認真落實(shí)護理部布置的基礎護理操作及專(zhuān)科護理操作共四十余次。

  4、加強危重病護理,堅持床頭交接班及晨晚間護理。

  5、堅持護理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論制度。全年共組織護理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論四十余次。

  6、堅持護理業(yè)務(wù)學(xué)習,全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習四十余次,要求每位護士輪流講課,以不斷提高大家授課能力。

  7、積極鼓勵大家參加專(zhuān)升本考試,全年共有五位同志升入本科學(xué)習。

  四:加強院感控制與管理

  1、嚴格執行院內感染控制領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。尤其對新生兒監護室,治療室,隔離監護室等定期空氣培養,均做到了一次培養成功。

  2、病房做到終末消毒,并登記記錄。

  五:積極響應護理部倡導的親情式健康教育活動(dòng)

  自9月份開(kāi)展親情式健康教育活動(dòng)以來(lái),兒科積極響應并組織實(shí)施,并相繼開(kāi)展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆、新生兒撫觸等項目,共開(kāi)展240人次,覆蓋率達100%,大大提高了病人滿(mǎn)意度,拉近了護患之間的距離,得到患兒及家屬的一致好評。

  六:完成年終目標情況

  全年共收治了住院病人500余人次,其中核心技術(shù)近200人次,治愈率達97%。無(wú)一例護理并發(fā)癥。全年共收到錦旗6面,撰寫(xiě)護理論文2篇,工作簡(jiǎn)報近20篇。

  七:存在問(wèn)題

  1、2.18事件是兒科的恥辱,將作為血的教訓時(shí)刻警示大家。

  2、個(gè)別年輕護士業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,尤其是穿刺水平達不到理想效果。

  3、病房管理尚不盡人意,尤其是晨晚間護理尚不十分到位。

  4、個(gè)別護士服務(wù)水平有待提高,有被投訴現象。

  5、離醫院制定的年終目標尚有一定距離,有待下一年提高。

【考核述職報告(精選5篇)】相關(guān)文章:

精選教師考核述職報告三篇08-06

醫生考核個(gè)人述職報告09-09

數學(xué)老師考核述職報告01-22

定期考核個(gè)人述職報告12-28

教師考核述職報告八篇07-31

2021護士年度考核個(gè)人述職報告(精選6篇)12-26

小學(xué)教師年度考核述職報告01-22

個(gè)人年終考核述職報告01-05

口腔執業(yè)醫師考核個(gè)人述職報告12-28

考核個(gè)人述職報告十篇08-10