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會(huì )計個(gè)人工作述職報告分析總結

時(shí)間:2021-07-20 13:22:25 述職報告 我要投稿

精選關(guān)于會(huì )計個(gè)人工作述職報告分析總結

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家收集的精選關(guān)于會(huì )計個(gè)人工作述職報告分析總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選關(guān)于會(huì )計個(gè)人工作述職報告分析總結

精選關(guān)于會(huì )計個(gè)人工作述職報告分析總結1

  過(guò)去的一年,對我而言,是十分特殊而又有好處的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護、支持下,以高度的職責感,恪守職責,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。以下是我在20xxxx年個(gè)人工作總結報告:

  一、從基礎入手,著(zhù)力于人員素質(zhì)培養,保障支行的穩健經(jīng)營(yíng)。

  1、建立健全各項規章制度,奠定會(huì )計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對職責、制度修舊補新,明確職責、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風(fēng)險起到了用心的作用。個(gè)性是針對七、八月差錯率高居不下,及時(shí)組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

  2、加強監督檢查,做好會(huì )計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實(shí)行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì )計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專(zhuān)項檢查相結合的方式,及時(shí)發(fā)現工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  3、以人為本,加強會(huì )計、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進(jìn)一步實(shí)現了會(huì )計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點(diǎn)工作:1、主動(dòng)、用心地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識;2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度,統一學(xué)習新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),透過(guò)研究討論,尋求解決途徑;3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

  4、成立了以骨干為主的結算小組;

  5、用心地組織柜員上崗考試。

  6、培養一線(xiàn)員工自覺(jué)養成對傳票審查的習慣。

  7、開(kāi)展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合潛力的培養,提高結算工作質(zhì)量和效率。

  二、做好財務(wù)工作計劃,強化成本意識,規范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟效益。

  1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度和《 》等規定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時(shí)完整準確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養老保險金、醫藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期盼攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費用子目規范列支。

  2、費用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項管理,在臨時(shí)存款科目中設置了營(yíng)業(yè)費用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴格區分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費用支出資金在費用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。20xx年開(kāi)支費用總額為萬(wàn)元,較上年增加了萬(wàn)元,增幅為%;實(shí)現收入萬(wàn)元,較上年增加萬(wàn)元,增幅為%。從以上的數據可知,收入的增長(cháng)速度是費用增長(cháng)速度的2倍。在費用的管理上,根據下發(fā)的《 》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用狀況及財務(wù)制度中規定比例列支的費用項目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導掌握費用開(kāi)支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實(shí)際費用率為%,節約費用5個(gè)百分點(diǎn),費用總額沒(méi)有突破下達的年度費用控制指標。

  三、恪盡職守,切實(shí)加強自身建設。

  我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強自身建設,增強駕馭工作潛力。一是加強學(xué)習,不斷增強工作的原則性和預見(jiàn)性。二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實(shí)際工作中,用心幫忙解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。三是加強團結合作,不搞個(gè)人主義。

  四、明年的工作構想及要點(diǎn):

  1、挖掘人力資源,調動(dòng)一切用心因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點(diǎn),豐富培訓形式,加大培訓力度,個(gè)性是對業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項培訓。

  2、降低成本費用,促進(jìn)效益的穩步增長(cháng)。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開(kāi)支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導的決策帶給依據。

  3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向財務(wù)總監匯報工作。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了必須的成績(jì),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,應對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績(jì)永遠屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階,做好20xx年個(gè)人工作計劃,爭取將各項工作開(kāi)展得更好。

精選關(guān)于會(huì )計個(gè)人工作述職報告分析總結2

  轉眼間我已經(jīng)來(lái)到龍威有一年的時(shí)間了,在這一年時(shí)間里,我學(xué)到了太多學(xué)校書(shū)本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來(lái)說(shuō)都是彌足珍貴的。由于工作時(shí)間短,對很多會(huì )計工作熟練度不夠,所以并無(wú)多少固定性的工作,大部分時(shí)間則是協(xié)助其他會(huì )計人員完成工作,現述職如下:

  一、本職工作完成情況

  1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠(chǎng)、鈣廠(chǎng)、阻燃劑等的廢品處理工作。

  2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場(chǎng)和西鹽場(chǎng)新建灘、新建灘五工區、六工區、項目等進(jìn)行對二茬鹽的密度、高度、長(cháng)度、寬度進(jìn)行測量。

  3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

  4、多次與其他會(huì )計人員一同到西鹽場(chǎng)的一廠(chǎng)、二廠(chǎng)、三廠(chǎng)和新建灘、宏宇等廠(chǎng)參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

  5、到供應部門(mén)參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

  6、在李靜的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務(wù)處理有了初步的了解。

  7、協(xié)助其他會(huì )計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進(jìn)出口單據、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

  8、協(xié)助其他會(huì )計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會(huì )計人員一同完成龍威總部8、9、10月份的憑證的縫線(xiàn)、裝訂等整理工作。

  9、在王杰的幫助下,學(xué)會(huì )記食品廠(chǎng)、冷藏廠(chǎng)的明細賬。

  10、與王文超一同完成龍威總部20xx年9月份、10月份附件章的蓋章工作。

  11、在崔海民的幫助下,學(xué)會(huì )開(kāi)壽光宏宇化工有限公司內部轉賬單的一部分工作,在胡艷玲的幫助下,學(xué)會(huì )了開(kāi)具明帥化工廠(chǎng)的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

  12、按照財務(wù)部門(mén)安排到四號站和二蝦廠(chǎng)完成收白蛤等的工作。

  13、參加上海國家會(huì )計學(xué)院的高級管理培訓項目,主要學(xué)習了中注協(xié)稅收法規與納稅籌劃方面的知識,通過(guò)學(xué)習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動(dòng)向,開(kāi)闊了自己的視野,受益匪淺。

  14、學(xué)會(huì )發(fā)票的認證。

  二、工作中的主要成績(jì)

  認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,并未出現大的會(huì )計失誤,在工作過(guò)程中虛心向其他會(huì )計前輩們請教和學(xué)習,自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個(gè)方面都盡量做到細心認真。

  三、工作中的不足與問(wèn)題

  1、在參加工作的這段時(shí)間里,我發(fā)現無(wú)論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個(gè)會(huì )計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時(shí)候,我恰恰在這一方面表現出了些許不足,比如在憑證的錄入過(guò)程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會(huì )計人員的工作帶來(lái)極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過(guò)任何一個(gè)細節;還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問(wèn)的,之前自己做的太過(guò)馬虎,沒(méi)有做到整齊、美觀(guān)與方便,需要不斷改進(jìn)。

  2、由于參加工作的時(shí)間比較短,對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,很多單據的填寫(xiě),傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統全面的把握整個(gè)過(guò)程,在以后的'工作中,應該多學(xué)多觀(guān)察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

  四、下一步工作計劃

  盡職盡責的完成自己的本職工作,及時(shí)完成領(lǐng)導分配的任務(wù),不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導和前輩多多學(xué)習,接觸不曾接觸過(guò)的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問(wèn)題弄明白,不能得過(guò)且過(guò),這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

  由于篇幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過(guò)程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進(jìn)和進(jìn)步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益。

精選關(guān)于會(huì )計個(gè)人工作述職報告分析總結3

  經(jīng)過(guò)20xx年底的公司競聘,我榮幸的被公司聘為計劃財務(wù)部副經(jīng)理。主要配合部門(mén)經(jīng)理分管建設項目審批、招投標活動(dòng)及合同管理、基建項目(生產(chǎn)樓、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等)的審批及工程管理、組織編制公司五年規劃、滾動(dòng)規劃等工作。

  回顧一年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下,部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,部門(mén)員工的辛勤努力下,較好地完成了公司和總部布置的各項工作,基本滿(mǎn)足了公司建設、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的需要,有成績(jì)也有不足,總結如下:

  一、圍繞公司20xx工作方針,注重與上級主管及相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通,加強計劃、項目管理工作。

  參與了總部工程項目取費標準的討論制定工作,針對以前項目可研、設計中一些不和實(shí)際的取費標準進(jìn)行了調整,使之更加靈活、更符合實(shí)際,減少了可研、設計中一些不必要的費用列支。

  4月份被總部借調,參加小型項目及零星固定資產(chǎn)購置計劃執行情況的檢查工作。通過(guò)與總部領(lǐng)導及兄弟分公司的溝通與交流,我們的計劃管理工作得到了總部與其它分公司的認可,并認識到了存在的不足。

  二、配合部門(mén)經(jīng)理完成了部門(mén)員工的崗位競聘工作

  并對各崗位的工作內容進(jìn)行了詳細的分析與討論,對各崗位的崗位職責、崗位標準做了具體的說(shuō)明并形成了工作文件。為對各崗位的考核標準及工作的延續性打下了良好的基礎。對提升員工素質(zhì),發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性起到了積極的作用。

  三、結合公司“十五”發(fā)展規劃

  以公司總體發(fā)展戰略為指導,以市場(chǎng)需求為導向,加強網(wǎng)絡(luò )資源分析,充分挖掘存量資源潛力,確定合理的網(wǎng)絡(luò )發(fā)展目標和建設規模。根據業(yè)務(wù)發(fā)展,突出重點(diǎn),合理安排資金投向,優(yōu)化投資結構,保證資源優(yōu)化配置。統籌考慮當期投入對未來(lái)收益的影響,依據公司的實(shí)際發(fā)展情況,及時(shí)地進(jìn)行調整,組織編制了公司20xx—20xx年度滾動(dòng)規劃,保證公司發(fā)展的持續性和穩定性。

  四、項目審批與管理工作

  制定了吉林聯(lián)通項目管理辦法并進(jìn)行了認真討論。進(jìn)一步明確了項目建設的界面分工,完善了項目審批流程。明確了大、中型項目與小型項目的審批方式。積極與總部及相關(guān)部門(mén)配合,完成了公司今年基本建設項目的審批工作,保證了公司的投資重點(diǎn)。與移動(dòng)部配合,把今年cdma的投資重點(diǎn)轉向長(cháng)春、吉林、延邊三個(gè)地區,保證主要地區的網(wǎng)絡(luò )趕超。

  與總部計劃財務(wù)部、基礎網(wǎng)絡(luò )部積極溝通,利用二干五期的節余資金完成了二干西環(huán)擴容和傳輸網(wǎng)管兩個(gè)項目,充分利用了項目資金,避免了項目資金指標的浪費。與總部溝通,對于數據互聯(lián)網(wǎng)的年度計劃及時(shí)進(jìn)行了調整,將一部分已不適合市場(chǎng)發(fā)展的計劃指標(280萬(wàn))調整到零星及接入工程,滿(mǎn)足了市場(chǎng)需求。

  在隨市政道路改造的管道項目的建設上,采取一事一議的方式,由地市隨時(shí)上報隨時(shí)審批,避免了在年初計劃中大量列支管道項目,而經(jīng)常有實(shí)施不了的情況。夯實(shí)了計劃指標。但在與地市的銜接上,還存在溝通不夠,信息反饋不及時(shí),計劃外項目時(shí)有發(fā)生,項目超支等情況。

  五、招投標及合同管理工作

  在招投標方面,做到了招投標工作的規范化、制度化。嚴格執行總部設備采購辦法,對于自行采購的設備,嚴格按照省分制定的招投標管理辦法執行,注重程序的規范和招投標資料的歸檔工作,加強過(guò)程管理,規范合同文本。不足之處是部門(mén)間、省分與地市間沒(méi)有建立合同信息系統化的共享體系,對于授權地市簽訂的合同的反饋通道未有建立,地市的招標的規范化管理仍需加強。

  六、生產(chǎn)樓及營(yíng)業(yè)廳建設及規劃工作

  與地市分公司積極配合,及時(shí)安排資金,確保了長(cháng)春、延邊生產(chǎn)樓的順利實(shí)施。

  綜合考慮各縣的經(jīng)濟發(fā)展及效益,編制了全省縣級分公司辦公營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的規劃,合理安排投資,統一規劃,分步實(shí)施,階段操作,計劃在3—5年的時(shí)間里實(shí)施。統一了縣級分公司的建筑風(fēng)格。

  考察了大安、梅河、九臺、德惠、敦化等縣級營(yíng)業(yè)廳的選址,對規模、造價(jià)及效益進(jìn)行了綜合考慮,經(jīng)領(lǐng)導審批,確定了建設大安、敦化營(yíng)業(yè)廳,并下達了購置及改造的批復。

  下一步的工作思路

  隨著(zhù)公司的調整,20xx年我們將以信息系統建設為基礎,全面提升管理水平,提高服務(wù)意識,作好20xx年計劃財務(wù)工作。

  一、慎重提出投資需求,嚴格控制資本開(kāi)支,提升效益水平。

  公司經(jīng)過(guò)八年大規模網(wǎng)絡(luò )建設,各項基礎設施已趨于完備,20xx年考慮在強調效益至上原則的基礎上,適當壓縮固定資產(chǎn)投資總額。

  繼續堅持移動(dòng)為主,注重兩網(wǎng)協(xié)調發(fā)展,在c網(wǎng)發(fā)展的同時(shí),要更多關(guān)注g網(wǎng)的優(yōu)化和發(fā)展。c網(wǎng)20xx年建設重點(diǎn)一是繼續完成目標網(wǎng)二期工程建設,進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò )覆蓋,提高網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量;二是對現有網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行認真分析和網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化,根據市場(chǎng)需求,有針對性地確定建設方案,有效提高網(wǎng)絡(luò )資源利用率,提升投資收益。

  20xx年建設重點(diǎn)一是進(jìn)一步體現“效益導向”,在需求旺盛、投資回報有保證地區進(jìn)行適度擴容,同時(shí)加強現網(wǎng)挖潛和優(yōu)化,有效提升網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量和服務(wù)水平;二是定位于短期快速收益,注重提升效率,優(yōu)化配置。

  注重基礎網(wǎng)絡(luò )、支撐系統等基礎設施的建設,應在堅持“立足長(cháng)遠、統籌規劃、分步建設、合理利用”的原則下,加大投入力度,重視網(wǎng)絡(luò )安全性,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

  嚴格控制其他專(zhuān)業(yè)投資規模,突出效益導向。深入分析、挖掘、優(yōu)化、調配現有資源,提高利用效率。加大業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò )的整合力度,有所為有所不為,集中有限資源重點(diǎn)突破。

  二、把資本性支出的全過(guò)程控制作為計劃管理的核心,實(shí)現公司資源的合理配置,促進(jìn)各個(gè)業(yè)務(wù)有效益的協(xié)調發(fā)展。

  下一步的工作要重點(diǎn)抓執行,注重過(guò)程管理,提高工作效率,夯實(shí)基礎,把工作進(jìn)一步規范化、系統化、精細化。

  經(jīng)過(guò)與總部的積極溝通,確定我公司為項目管理系統二期試點(diǎn)省份。下一步要把項目管理信息化建設作為工作的一個(gè)重點(diǎn),形成項目的全過(guò)程閉環(huán)管理。注重項目執行的全過(guò)程控制與跟蹤,從項目管理的角度出發(fā),制定體現項目全過(guò)程管理的管理規范,實(shí)現以可研、主設備合同、設計、配套設備合同、工程實(shí)施、決算審批為里程碑的項目各階段、各環(huán)節的監控以及制定可研、設計兩個(gè)重要階段的項目審批的操作規范。實(shí)現項目的網(wǎng)上審批,提高工作效率。做到項目信息的及時(shí)溝通、反饋。避免項目超支和計劃外項目的出現。

  依托erp系統,以合同信息為基礎,建立工程資金計劃運轉體系。加強內部溝通,做好資金預測,增強投資計劃的準確性、指導性、完整性,縮短資金撥付的周期。提高效率,為地市做好服務(wù)。規范項目審批流程,加強對設計的規范管理,制定小型項目的管理程序,完善、細化小型項目的審批流程。

  三、建立完善的審批制度,進(jìn)一步加強招投標的規范化管理。

  制定采購控制程序,細化流程。加強與總部進(jìn)出口公司的信息溝通,通過(guò)遠程查詢(xún)系統,了解省分自行采購設備的價(jià)格走向及全國的差異。依托erp系統,建立價(jià)格信息庫,對地市自行采購的設備、材料、辦公用品、耗材、微機等價(jià)格定期更新,供地市自行查詢(xún),了解價(jià)格差異,降低成本,節約資金;建立供應商信息庫,為供應商評定做好平臺支撐,為公司領(lǐng)導決策提供支持。制定合同管理辦法,完善、細化合同管理流程,加強對地市的合同管理。建立合同管理系統,做到省分、地市的合同信息實(shí)時(shí)查看、檢查。

  四、加強通信局房建設的前期工作,對通信局房的新建項目要先規劃再報可研;充分利用已有資源,嚴格控制新建項目的建設規模;結合營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)的擴大,重點(diǎn)支持效益好的縣級分公司的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所建設。

  五、組織編制公司“十一五”規劃,要綜合考慮公司以往總投資和收入、公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況、其它電信運營(yíng)商的收入情況、吉林省gdp、零售總額、人口數等因素,以利潤為中心,市場(chǎng)為導向,認真細致地做好規劃的編制工作,保證公司發(fā)展的持續性和穩定性。

  協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶好員工隊伍,提高部門(mén)整體業(yè)務(wù)水平、戰斗力地同時(shí),還要加強自身素質(zhì)的提高。在今后的工作中,注意自覺(jué)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,理論水平、管理水平的提高和個(gè)人素質(zhì)修養的提升,增強服務(wù)意識,保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),力爭把工作做細、做實(shí)、做出成效。

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