檢驗科述職述廉報告（通用7篇）

　　每一天的時(shí)間都非常珍貴，回顧這段時(shí)間以來(lái)，相信你成長(cháng)了許多，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。那么寫(xiě)述職報告真的很難嗎？以下是小編為大家整理的檢驗科述職述廉報告（通用7篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　檢驗科述職述廉報告1

　　醫院檢驗科xx年，在醫院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全.能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。

　　一、認真學(xué)習黨的各項方針政策

　　樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身思想認識和服務(wù)技能，在職工中樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開(kāi)展各項工作，認真完成醫院下達的各項工作任務(wù)。

　　二、以學(xué)習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展

　　正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的.世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

　　三、醫療業(yè)務(wù)指標完成情況

　　1、截止12月底，我科共完成檢測病人5萬(wàn)多人次，全科全年業(yè)務(wù)收入達到150余萬(wàn)元。

　　2、積極配合臨床開(kāi)展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿(mǎn)足臨床診斷的需求。

　　3、參加xx省臨床檢驗室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在血液、免疫、生化等各項目評價(jià)中均取得優(yōu)異成績(jì)。充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。

　　4、全面執行室內質(zhì)量控制，保持資料完備。

　　5、作好實(shí)驗儀器的維護和保養工作，對出現各類(lèi)故障，能認真研究，積極應對，即時(shí)自行解決，既保證了我科各類(lèi)儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本。

　　四、科室質(zhì)量管理水平不斷提高

　　建立健全科室、個(gè)人各項規章制度及質(zhì)量控制制度，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。定期征求病人及群眾意見(jiàn)，針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合科室實(shí)際情況加以解決，贏(yíng)得了病人的信賴(lài)，年內無(wú)醫療事故發(fā)生。

　　五、繼續醫學(xué)教育

　　目前科室有22名同志；其中18名在原來(lái)中專(zhuān)畢業(yè)的基礎上，通過(guò)自學(xué)考試正在就讀大專(zhuān)�？剖疑舷滦纬闪吮�、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

　　六、存在的問(wèn)題

　　只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂(yōu)不夠，對同事幫助不足。有時(shí)工作不夠細致，存在急躁情緒，開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。

　　在新的一年里，我一定以更加飽滿(mǎn)的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優(yōu)異的成績(jì)。

　　檢驗科述職述廉報告2

　　20xx年度本人在院黨委的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作�，F就全年本人工作情況從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面匯報如下：

　　一、德

　　認真學(xué)習馬列主義。遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，按照衛生部“三好一滿(mǎn)意”的要求，加強科室的醫德醫風(fēng)建設。建立了醫德醫風(fēng)臺賬，將醫德醫風(fēng)教育和監督管理工作納入日常管理工作中�？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t德醫風(fēng)培訓學(xué)習時(shí)間，每月固定總結反饋一次監督管理過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及整改措施，使全體員工增強了服務(wù)意識，熱情為患者服務(wù)。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告，中午不休息，連續工作，使患者可以在當天取到報告。同時(shí)我們還向社會(huì )承諾24小時(shí)全面開(kāi)放服務(wù)，患者可以在任何時(shí)間來(lái)檢驗科做檢驗或領(lǐng)取檢驗報告。

　　用衛生部“三好一滿(mǎn)意”的標準來(lái)衡量科室的服務(wù)質(zhì)量，還有許多待完善之處，如：窗口服務(wù)，由于環(huán)境限制，患者與工作人員對話(huà)時(shí)極其不方便，導致誤解時(shí)有發(fā)生。我們曾設想通過(guò)改造窗口結構來(lái)解決，但由于可能會(huì )影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。

　　二、能

　　20xx年科室的發(fā)展目標是達到三級甲等醫院的檢測能力。

　　1、圍繞發(fā)展目標，20xx年科室在人才梯隊建設方面做了大量工作。選派兩人到外單位進(jìn)修學(xué)習，使科室血液細胞形態(tài)學(xué)診斷工作滿(mǎn)足了三級甲等醫院的標準，同時(shí)填補了醫院染色體核型分析的空白。20xx年共派出23人次參加疆內外各種相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓。對于科室今年重點(diǎn)發(fā)展的免疫專(zhuān)業(yè)派出的人次最多，免疫專(zhuān)業(yè)也是科室今年開(kāi)展新項目最多、專(zhuān)業(yè)能力提升最快的專(zhuān)業(yè)。

　　2、為了保證檢驗質(zhì)量，科室建立了質(zhì)量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評，全年成績(jì)優(yōu)良；堅持開(kāi)展室內質(zhì)控工作，有專(zhuān)人負責；

　　為了保證醫療安全，今年在全院實(shí)行了樣本的條形碼管理，在服務(wù)中心的大力支持下，出錯概率明顯下降；建立了“危急值”報告制度，有報告記錄并對報告時(shí)間和內容進(jìn)行監控。

　　為了更好的控制成本，科室加強了物流管理，設置了兼職的訂貨員和保管員，按計劃訂貨，科主任審批后報設備科采購。在醫院的支持下，建立了封閉式管理的庫房，物流管理人員工作認真負責，經(jīng)常加班加點(diǎn)整理庫房，核算票據，杜絕了不必要的損失和浪費。

　　3、為了滿(mǎn)足臨床對檢驗項目的需求，今年檢驗科在院領(lǐng)導的支持下，與第三方實(shí)驗室合作，將我院目前無(wú)條件完成的檢驗項目進(jìn)行委托檢驗，如：唐氏綜合癥篩查、糖尿病自身抗體測定、β2—微球蛋白檢測、肝炎自身抗體測定等20余項檢驗項目。

　　4、在搞好檢驗科的人性化管理的同時(shí)，檢驗科也加強了與其他部門(mén)的合作。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見(jiàn)、介紹新項目、針對特殊病例交換意見(jiàn)等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。對照三級醫院評審要求，檢驗科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的建立，員工綜合素質(zhì)的提高等，這些都需要循序漸進(jìn)的完成。

　　三、勤

　　本人始終保持著(zhù)工作的激情和向上的活力。每月提前做好當月工作計劃，利用OA系統發(fā)布給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會(huì )內容和重要的工作事項；每天早晨提前到崗，準備晨會(huì )的內容，充分利用晨會(huì )對員工進(jìn)行教育培訓，使大家樹(shù)立起正確的價(jià)值觀(guān)；及時(shí)傳達醫院周會(huì )和各類(lèi)會(huì )議的精神和醫院的動(dòng)態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫院的快速發(fā)展努力工作；日常工作中，堅持在一線(xiàn)工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動(dòng)全科一起努力工作。

　　四、績(jì)

　　本人能認真履行科主任工作職責。為了完成好各項基礎管理工作，采取全員參與管理的工作模式。

　　首先按照科室管理內容進(jìn)行了分工并將其交給合適的員工來(lái)管理，如：醫德醫風(fēng)建設、質(zhì)量控制、繼續教育、生物安全、考勤績(jì)效、儀器設備、信息網(wǎng)絡(luò )、文件書(shū)寫(xiě)、項目物價(jià)、樣本管理、試劑物流、科室內務(wù)、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的特長(cháng)和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。這樣做的結果，使每一位員工的特長(cháng)得到了充分的發(fā)揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象�？浦魅文艹槌龈�多的時(shí)間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了管理效能。

　　人力資源管理的'根本是用人效能，管理者是靠人來(lái)成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設置了相應的技術(shù)工作崗位。根據每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內在潛能，安排在相應的技術(shù)崗位上。并通過(guò)持續的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個(gè)人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫療安全，提升了醫療質(zhì)量，提高了工作效率。

　　五、廉

　　20xx年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結合，遵守廉政規定，管好自己，接受監督，無(wú)違紀行為發(fā)生。

　　20xx年在領(lǐng)導的支持和各部門(mén)的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領(lǐng)導和同行的認可。內心很感激，也很欣慰。

　　展望20xx年，如何在現有基礎上進(jìn)一步提高檢測質(zhì)量、加快檢測速度、改善服務(wù)態(tài)度，達到“三好一滿(mǎn)意”的標準，是檢驗科孜孜追求的目標。

　　雖然目前檢驗科工作總量、工作效率、工作節奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理，無(wú)法滿(mǎn)足患者和臨床需求。檢驗科還可以繼續挖潛，向管理要效益，通過(guò)優(yōu)化流程來(lái)提高工作效率，更好地滿(mǎn)足臨床及病人需要。

　　檢驗科述職述廉報告3

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼20XX年過(guò)去了。一年來(lái)，我與我們科的同事們共同努力，克服困難，承受壓力，不斷總結，不斷創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了全年的工作任務(wù)。大家的辛勤付出換來(lái)了我們豐碩的收獲，收獲的是檢驗工作必須踏踏實(shí)實(shí)，才能穩步推進(jìn)。收獲的是檢驗業(yè)務(wù)水平必須不斷提高，才能在全盟各旗縣疾控中心檢驗室樹(shù)立威望；收獲的是全科人員只有合作團結，才能營(yíng)造舒心的環(huán)境，順利完成各項工作；收獲的是不同單位、科室之間做好協(xié)調溝通，才能減少過(guò)失，促進(jìn)工作。

　　一、踏踏實(shí)實(shí)檢測，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，保證高質(zhì)量的檢驗工作，為社會(huì )提供公正的數據。

　　20XX年，為進(jìn)一步配合職業(yè)衛生科做好健康監護工作，我們科新購置雷度半自動(dòng)生化分析儀方便下鄉體檢，維修了北京普朗全自動(dòng)生化分析儀，不但提高了準確性，而且加快了檢測速度。按國家標準要求采集靜脈血檢測血糖，替代了以往的末梢血快速檢測。今年已申請購買(mǎi)優(yōu)利特尿液分析儀，將替代以往的肉眼判讀。我們將不斷推進(jìn)體檢工作，為職業(yè)衛生科做好服務(wù)。

　　在從業(yè)人員健康體工作中，我們主動(dòng)和其他盟市交流、學(xué)習，優(yōu)化了檢檢測方法。除了節省了人力、時(shí)間，每年還能節省1萬(wàn)元的試劑。

　　在擴展微生物檢測項目方面：20XX年，我們抓住食品風(fēng)險監測項目工作機遇，踏踏實(shí)實(shí)的致力于這項工作，新開(kāi)展了單增李斯特菌、副溶血弧菌等檢測項目。今年我們已申請購置霉菌培養箱，將開(kāi)展食品中霉菌和酵母菌的檢測，將填補全盟疾控系統該檢驗項目的空白。

　　今年中心確證實(shí)驗室正式運行，在業(yè)務(wù)上負責全盟醫療機構、疾病預防控制機構、采供血站的樣本監測數據的網(wǎng)上審核、實(shí)驗室能力驗證考核樣品發(fā)放和反饋結果的收集、全盟HIV初篩陽(yáng)性樣本的復檢和確認實(shí)驗。能讓衛生系統很多實(shí)驗室認識和認可我們檢驗科，HIV確證實(shí)驗室起到了一個(gè)非常重要的作用。

　　二、不斷提高檢驗業(yè)務(wù)水平，力求精益求精，趕超其他先進(jìn)盟市，引領(lǐng)在全盟各旗縣。5年來(lái)我深刻的感受到了全區各盟市檢驗業(yè)務(wù)水平年年在大幅度提高，檢測項目范圍已經(jīng)由過(guò)去的單純的`餐飲部門(mén)水質(zhì)餐具、公共場(chǎng)所等項目擴展到城市和農村生活飲用水監測、流感監測、手足口病病監測、麻疹風(fēng)疹病毒核酸監測、HIV確證、農村環(huán)境衛生監測、食品安全風(fēng)險監測、職業(yè)衛生健康監護等監測項目工作。雖然我們也在提高，但整體上還是稍慢，我們壓力很大。如何才能做好培訓、指導旗縣疾控中心的檢驗工作，對我們提出了很高的要求。20XX年我們科強化重點(diǎn)項目、薄弱項目的培訓，特別是鼠疫檢測、布病職業(yè)病診斷、食品檢驗機構評審、HIV確證實(shí)驗和食源性致病菌等項目。20XX年我們科成功舉辦了兩次全盟實(shí)驗室檢測培訓班，3月份食物中毒五種常見(jiàn)致病菌檢測，9月份土壤中蛔蟲(chóng)卵檢測，這得益于我們不斷地學(xué)習和提高。今年年終考核，我看到全盟六個(gè)旗縣市聘用了一大批科班的研究生、大學(xué)生高素質(zhì)人才，在檢測能力上他們年年都在發(fā)展，已經(jīng)時(shí)不我待，眼下的頭等大事是不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　三、全科人員團結奮進(jìn)，營(yíng)造舒心的環(huán)境，順利各項完成工作任務(wù)。微檢和公衛科的同事能夠相互支持工作。年紀大一些的同事有時(shí)帶病工作，年紀輕的同志一邊承擔大量的工作，一邊還要準備各種各樣的入職考試。說(shuō)實(shí)在的，食品風(fēng)險監測項目工作對于我們科室里的幾個(gè)人來(lái)說(shuō)真的很難，因為大家都要兼職好些其他檢驗工作。壓力不用說(shuō)了，感謝大伙，因為盡管如此，大家也不把壓力帶給別人，我們的辦公室、我們的實(shí)驗室總是心情舒暢、氣氛融洽、時(shí)而談笑風(fēng)生。我們和每年一樣，順利完成了全年繁重的工作。檢驗工作是枯燥和辛苦的，然而是工作讓我們有了更多共同交流的語(yǔ)言，是工作讓我們彼此更加熟悉和理解，是工作讓我們更加關(guān)心和幫助彼此。我們是一只團結的隊伍，我們一起體會(huì )分離出陽(yáng)性菌株時(shí)驚喜，我們一起釋放整理完厚厚報告單后的厚重的心情，我們一起分享國家盲樣考核滿(mǎn)分時(shí)的喜悅。

　　四、不同單位、不同科室之間做好溝通協(xié)調，減少過(guò)失，促進(jìn)工作。

　　一年來(lái)，我們努力為外勤科室做好服務(wù)，麻疹高發(fā)季節，能夠按時(shí)匯報結果；我們接收HIV樣本不分時(shí)間，力求第一時(shí)間出具檢測報告。我們主動(dòng)同各旗縣傳染病科等外勤科室溝通，加強采集樣本的質(zhì)量控制，20XX年，我們在手足口病檢測方面的檢出率較上一年有大幅度提高，檢出率達40%，同全區平均水平一致。我們主動(dòng)同其他單位聯(lián)系，宣傳我們的檢測能力。20XX年我們從扎旗送檢的樣本中分離出炭疽芽孢桿菌一株，從興安盟人民醫院送檢血清樣本中檢出流行性出血熱一份，為患者及時(shí)獲得有效治療提供了依據。

　　今年，我們將同外勤科室更好的配合，本真為中心做好工作的共同目標，希望大家多提寶貴意見(jiàn)。

　　如何做好今年的工作，我想首要的是要提高認識，環(huán)節干部首先是一個(gè)工作任務(wù)的執行者，然后才是一個(gè)工作方案的參與者。作為科室負責人，我應時(shí)刻自省，工作要有計劃，做事要有條理，要有愛(ài)拼敢拼的精神頭，要學(xué)會(huì )關(guān)心同事，要帶好頭，要做好榜樣，我的工作就是引領(lǐng)和團結全科同事們不斷發(fā)展和壯大檢驗室。

　　我們檢驗底子薄，人員少，設備缺，但那都不是完不成工作，做不好工作的理由。有領(lǐng)導曾經(jīng)語(yǔ)重心長(cháng)的對我說(shuō)過(guò)，干得不錯，但一定要堅持住啊。是啊，貴在堅持，既然挑起了科室的擔子了，就要不怕困難，敢于擔當。

　　謝謝！

　　檢驗科述職述廉報告4

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　20xx年對于我來(lái)說(shuō)，是不一樣的一年，今年8月份，我榮幸的被聘為微生物檢驗科的副科長(cháng)。首先謝謝領(lǐng)導對我的信任，謝謝大家對我日常工作的支持。

　　今年是我成長(cháng)進(jìn)步的一年，任副科長(cháng)以來(lái)，我深感責任的重大，自己言行舉止代表的不光是個(gè)人，還代表盟疾控中心微生物檢驗科的形象，因此，我處處嚴格要求自己，因為只有工作必須沖鋒在前、兢兢業(yè)業(yè)，才能取得科里同事的信賴(lài)和支持。微生物檢驗科是疾控中心非常重要的內勤科室，為很多外勤科室服務(wù)提供檢測數據，像傳染病、免疫規劃、艾滋病、體檢、職業(yè)衛生、公共衛生和應急工作，并要求檢驗數據及時(shí)、準確。這就要求檢驗室工作要合理安排和分配，這對我提出了更高的要求。

　　作為微生物檢驗科負責人，我深知我們單位檢驗科的技術(shù)能力，管理水平，必須要走在全盟各旗縣市疾控中心的前面，爭取走在自治區的前列，只有這樣才能管理、指導、督導考核旗縣工作。為提高自己，20xx年5月，我參加了全國衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，拿到了檢驗醫師中級資格證；20xx年6月我就讀于包頭醫學(xué)院在職研究生；20xx年共8次參加自治區疾控中心業(yè)務(wù)培訓，每次學(xué)習都努力抓住和老師交流的機會(huì )，咨詢(xún)問(wèn)題。

　　檢驗科的科長(cháng)不但要熟悉檢驗業(yè)務(wù)，更重要的是要成為一名合格的實(shí)驗室管理者。實(shí)驗室最起碼要做好人員管理、資料管理、儀器設備管理和實(shí)驗操作管理。在工作之余，我常翻閱管理方面的書(shū)籍，增長(cháng)了知識，拓寬了知識面。今年，因檢驗科人少，目前我將全部工作做了大致的分工，但要求檢驗人員要熟悉全部檢驗業(yè)務(wù)，做到人人隨時(shí)能上戰場(chǎng)、什么仗都應該能打。在緊張的日常檢測工作之余，規范檢驗檢測工作方法，樣品流程卡，原始記錄，建立檢測數據原始資料檔案。編寫(xiě)檢驗項目和儀器設備作業(yè)指導書(shū)；設置儀器設備運行狀態(tài)標識；嚴格實(shí)驗室溫度、溫度環(huán)境記錄。規范實(shí)驗后的清潔消毒和醫療廢物處理工作，確保實(shí)驗室生物安全。檢驗科將實(shí)驗室衛生責任到人，制定每周一大搞衛生制度。不定期科內例會(huì )，總結前一段時(shí)間工作情況和存在問(wèn)題，安排部署接下來(lái)的工作任務(wù)。2013年年末，我作為考核組的成員，參加了全盟6個(gè)旗縣市疾控中心的年終考核。我把這次考核也當成學(xué)習的機會(huì )，應該說(shuō)6個(gè)旗縣市疾控中心檢驗科的水平參差不齊，但科右前旗和科右中旗疾控中心檢驗科的實(shí)驗室管理很到位，實(shí)驗室窗明幾凈，分工明確，流程規范，資料齊全。今年，微生物檢驗科將借鑒其他實(shí)驗室的管理經(jīng)驗，進(jìn)一步提高實(shí)驗室管理水平。

　　時(shí)光荏苒，轉眼間，我來(lái)到咱們單位已經(jīng)5年了，把單位看成家，視同事們?yōu)橛H人是我一直追求的目標。在工作中，我從不把情緒帶到單位，和同事們和睦相處、互相勉勵、互相理解、互相幫助、互相關(guān)心。在融洽的工作氛圍中，全科人員形成合力，圓滿(mǎn)完成了全年的工作任務(wù)。

　　一、順利完成自治區、興安盟下達的各項項目工作任務(wù)，具體工作如下：

　　食品風(fēng)險監測食源性致病菌檢測樣本229份。監測區域包括烏蘭浩特市、科右中旗、阿爾山市、突泉縣、扎賚特旗等5個(gè)旗縣市。共分離出4株致病菌，經(jīng)自治區疾控中心鑒定均正確，檢出率為1.78%。

　　農村生活飲用水飲水安全工程檢測樣本165份，烏蘭浩特市城市飲用水監測檢測樣本51份。

　　麻疹風(fēng)疹血清學(xué)檢測樣本232份，麻疹風(fēng)疹病原學(xué)檢測樣本91份。

　　HIV抗體初篩檢測2000余份，CD4細胞計數樣本66份，HIV送檢確認樣本28份。

　　職業(yè)衛生健康監護1700余人。

　　從業(yè)人員健康體檢3000余人份。

　　農村牧區土壤蛔蟲(chóng)檢測樣本40份。

　　職業(yè)暴露人群環(huán)境標本85份。..

　　H7N9禽流感樣本200份。

　　手足口病樣本380份

　　流感病毒檢測樣本386份

　　指導處理1起突發(fā)性食物中毒事件

　　微生物檢驗科工作量大，人員缺乏，經(jīng)常加班加點(diǎn)才能完成實(shí)驗工作，在此，我對一年來(lái)辛辛苦苦工作微生物檢驗科的同事們真心的道一聲：大家辛苦了。

　　二、以?xún)?yōu)異成績(jì)通過(guò)國家和自治區的'實(shí)驗室檢測能力考核工作

　　2013年全國流感網(wǎng)絡(luò )實(shí)驗室流感核酸盲樣考核成績(jì)滿(mǎn)分

　　2013年自治區食品風(fēng)險監測盲樣考核成績(jì)滿(mǎn)分

　　2013年自治區艾滋病檢測盲樣考核成績(jì)滿(mǎn)分

　　2013年反饋的2012年麻疹風(fēng)疹和梅毒螺旋體抗體檢測結果均滿(mǎn)意。

　　三、組織開(kāi)展興安盟各市、旗、縣疾控中心實(shí)驗室能力驗證工作

　　為提高突發(fā)性食物中毒實(shí)驗室檢測能力工作，我中心于20xx年xx月xx日對各市、旗、縣疾控中心下發(fā)了食源性致病菌盲樣考核樣本，要求20xx年xx月xx日前上報檢測結果和檢測相關(guān)記錄、原始資料�？己巳〉昧祟A期效果，我們科通過(guò)電話(huà)溝通的方式，對各疾控中心給予技術(shù)指導，各單位均獨立完成了檢測工作，切實(shí)提升了食源性致病菌檢測能力。

　　四、新開(kāi)展了麻疹風(fēng)疹病毒核酸檢測工作，自治區免疫規劃所對我們的檢測工作給予了較高的評價(jià)。20xx年xx月xx日，自治區特別選擇了興安盟疾控中心和呼和浩特市疾控中心兩個(gè)盟市的麻疹風(fēng)疹檢測樣本和監測數據送中國疾控中心統計。

　　五、接受HIV確證實(shí)驗室驗收

　　自治區專(zhuān)家組于20xx年xx月xx日初步驗收通過(guò)了我中心HIV確認實(shí)驗室。驗收通過(guò)后，我中心HIV實(shí)驗室將成為全盟唯一一家確證實(shí)驗室，不僅讓我中心的實(shí)驗室上一個(gè)層次，更重要的解決了向自治區通過(guò)客車(chē)運送HIV確證樣本的安全隱患問(wèn)題。

　　作為一名年輕的、新提升的科長(cháng)，我認為這是機遇，更是挑戰、是鍛煉。大家的期望和要求是我的壓力，大家的鼓勵和支持是我工作的動(dòng)力，大家的關(guān)愛(ài)和幫助讓我充滿(mǎn)信心。請大家相信，我一定會(huì )更努力的工作。

　　謝謝大家！

　　檢驗科述職述廉報告5

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好，我是檢驗科xxx，目前擔任醫院檢驗的科檢驗工作。于20xx年來(lái)到本院參加工作，在工作的兩年里遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習講座、網(wǎng)上繼續教育等，學(xué)習最新知識、新進(jìn)展。團結群眾，團結同事，共同學(xué)習研究本學(xué)科疑難問(wèn)題，并取得很大進(jìn)步。

　　在醫德醫風(fēng)和醫療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導的工作，不計較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，對待每一位前來(lái)檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說(shuō)明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問(wèn)題，能積極配合臨床按照院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀(guān)念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無(wú)接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無(wú)。對工作中發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)糾正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學(xué)習與積累，堅持獨立思考，大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　業(yè)務(wù)工作和學(xué)習方面：積極參加醫院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)學(xué)習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規章制度，時(shí)刻以謹慎的`工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時(shí)間向科室主任反應，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度，為病人的診治爭取時(shí)間，提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

　　在總結成績(jì)的同時(shí)，本人認為在以方面還做得不夠：近一段時(shí)間的學(xué)習有所放松，放松了思想改造。有時(shí)在工作比較忙的情況下，會(huì )表現出急躁情緒，給工作帶來(lái)了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。

　　在以后的工作學(xué)習中，要高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習，進(jìn)一步堅持理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習，邊總結，邊提高，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，力求在學(xué)習的質(zhì)量上有新的提高。時(shí)時(shí)處處看到自己的不足，繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，努力做好各項工作。要努力加強個(gè)性修養和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹(shù)立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，去人之長(cháng)補己之短，爭取在以后的工作中更上新的臺階。

　　檢驗科述職述廉報告6

　　20xx年度本人在院黨、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作、大膽管理，敢于創(chuàng )新，認真落實(shí)院科兩極負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于勝利的精神，在醫院的兩個(gè)文明建設中取得了一定的成績(jì)，現小結如下：

　　一、認真學(xué)習馬列主義，遵紀守法，清政廉潔

　　模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，在醫院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀(guān)念，變壓力為動(dòng)力，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹(shù)立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。

　　二、以學(xué)習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展

　　正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前，科室六名同志在原來(lái)中專(zhuān)畢業(yè)的.基礎上，通過(guò)自學(xué)有三名同志已大專(zhuān)畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專(zhuān)在讀�？剖疑舷滦纬闪吮�、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習氛圍，呈現一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

　　三、自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度

　　上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，認真負責，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求，也從未報過(guò)一個(gè)加班。在科室管理上，更是以一個(gè)黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。在兼職工會(huì )工作中，能夠在院黨委、院工會(huì )的領(lǐng)導下積極主動(dòng)開(kāi)展各項活動(dòng)，為院工會(huì )的工作獻計出力。

　　四、以技術(shù)革新為著(zhù)力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成

　　1、20xx年度，根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動(dòng)了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，增開(kāi)了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個(gè)新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能，增加了創(chuàng )收，取得了兩個(gè)文明的同步增長(cháng)和社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

　　2、順利完成了科室搬遷。20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫院統一安排，從病房大樓搬遷至門(mén)診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作，放棄休息時(shí)間，利用雙休日時(shí)間，加班加點(diǎn)，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無(wú)一損壞，而且實(shí)現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

　　3、超額完成了全年的醫療任務(wù)。20xx年度，科室完成常規總診次兩萬(wàn)余人次；經(jīng)濟創(chuàng )收47.3萬(wàn)余元；為公路管理段、站體檢約1050人次，實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收6.6萬(wàn)元；零星體檢100余人次，創(chuàng )收1000余元。

　　檢驗科述職述廉報告7

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

　　大家好！

　　一年來(lái)，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作，轉變管理理念，認真落實(shí)院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神，積極配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績(jì)，也存在一定問(wèn)題�，F總結如下：

　　1.思想政治方面

　　積極要求進(jìn)步，堅守道德底線(xiàn)，不碰法律高壓線(xiàn)，認真做好了反商業(yè)賄賂工作。模范遵守院規院紀，服從醫院領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng )新。牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。

　　2.新技術(shù)新項目

　　應臨床需求，新開(kāi)展了鱗狀細胞癌抗原（SCC）的檢測。在院感染辦舉辦的'醫院感染知識培訓班上，講授了細菌耐藥監測相關(guān)知識。

　　3.科室管理建設方面

　　完善交接班制度，認真執行了檢驗危急值報告制度和流程、科室業(yè)務(wù)學(xué)習制度。嚴格按照醫院招標確定的項目進(jìn)行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進(jìn)行，又最大限度地減少了浪費。認真做好室內質(zhì)控，并組織質(zhì)量管理小組每月對室內質(zhì)控進(jìn)行評估分析，親自參加安徽省臨檢中心生化室間質(zhì)評工作，連續多年取得較好成績(jì)，其他專(zhuān)業(yè)室間質(zhì)評也連續取得較好成績(jì)。認真準備，多渠道做好儀器采較購的資料搜集整理比較工作，使醫院順利地引進(jìn)了化學(xué)發(fā)光儀�？剖医�(jīng)濟收入連續三年增長(cháng)。

　　4.與臨床科室溝通方面

　　多次解決疑難檢驗問(wèn)題，與臨床進(jìn)行有效溝通。

　　不足之處：

　　主要是沒(méi)有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。

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