有關(guān)述職報告范文十篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的述職報告10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

述職報告 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好，一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下，在全體員工的幫助配合下，我圓滿(mǎn)地完成了自己的各項工作任務(wù)，下面從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報如下： 一、自身學(xué)習

　　今年以來(lái)，我根據自身工作實(shí)際需要，堅持理論學(xué)習不放松，一是始終堅持黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習及時(shí)掌握黨在新時(shí)期的路線(xiàn)、方針、政策，認真領(lǐng)會(huì )十七大四中全會(huì )、五中全會(huì )的精神實(shí)質(zhì)，并將其貫徹落實(shí)到工作實(shí)際中；二是加快知識更新，提高能力水平，我作為一名黨員，注重學(xué)習各級領(lǐng)導的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習先進(jìn)員工的智慧和經(jīng)驗，學(xué)習經(jīng)營(yíng)管理知識和技能，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題和做好本職工作的能力，努力使自己成為本崗位上的行家里手，能夠做到公道正派、服務(wù)熱情，能夠從大局出發(fā)，為搞好各項工作出主意、想辦法。

　　二、嚴格執行各項規章制度，做好自己工作 在工作中，我首先能夠做到擺正自己位置，按照領(lǐng)導要求完成各項工作任務(wù)，在工作中能夠做到嚴格把關(guān)，以精益求精的態(tài)度對待工作，同時(shí)也注重傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量，把工作作好。

　　我負責職工食堂的工作，食堂承擔著(zhù)職工和領(lǐng)導的就餐及接待任務(wù)，飲食安全的重要性顯而易見(jiàn)，不能有一絲疏忽。在去年的一年里，在有限的伙食標準，物價(jià)不斷上漲的情況下，想方設法烹制出精美的飯菜供大家就餐。為此，從采購、驗收、入庫、出庫等各個(gè)環(huán)節嚴格把關(guān)，做到萬(wàn)無(wú)一失，認真執行國家《食品衛生法》，禁止將霉變、腐爛、異味的食品供應員工，搞好灶房?jì)韧獾那鍧�，保障員工的身體健康。同時(shí)，在飯菜的花色品種上，我認真制定每天食譜，努力做到品種不重復、花色時(shí)時(shí)新。在接待任務(wù)工作上，我們根據各項接待標準，制定出菜譜，做到了標準雖有高低，但質(zhì)量、口味不變的原則。把講禮儀、懂服務(wù)的人員應用到工作崗位上，使食堂的服務(wù)達到了規范化。

　　三、存在的差距及努力的方向

　　雖然在過(guò)去的一年里做了一些工作，但仍存在很多不足，主要有以下幾方面：

　　1、在自身的業(yè)務(wù)學(xué)習上抓得不夠，投入的精力不多。

　　2、工作不夠細致，缺乏創(chuàng )新意識。

　　在今后的工作中，我要把食堂餐飲做為第一要務(wù)，發(fā)揚“認真負責、扎實(shí)苦干”優(yōu)良作風(fēng)，對領(lǐng)導交辦的工作,保質(zhì)保量完成，更加積極、努力的工作，保證公司全體員工的就餐和對外招待。

　　以上，是我對一年來(lái)的工作總結，請各位領(lǐng)導、同事們給予批評指正。

述職報告 篇2

　　歲末臨近，新春將至，不知不覺(jué)，20xx年轉眼間就要過(guò)去了，回顧這么多年的工作歷程，心境是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實(shí)。我一向在輸變電運行一線(xiàn)上班，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個(gè)方面有了更深的了解和認知，對發(fā)生的各類(lèi)事故有必須的分析本事，做好了一名正班應盡的職責。

　　一、思想工作方面

　　自工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培養和教導下，經(jīng)過(guò)自身的不斷努力，無(wú)能是在思想上，學(xué)習還是工作上，都取得了長(cháng)足和巨大的收獲。思想上，進(jìn)取參加政治學(xué)習，關(guān)心國家大事，自覺(jué)遵守各項法律法規和一切規章制度。

　　二、工作上

　　我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一向努力，不斷的努力學(xué)習，不斷的努力工作。20xx年我參加四川西華大學(xué)電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習，用三年的時(shí)間，以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。同年11月，還在四川電力職業(yè)技能培訓中心參加了變電值班員高級工培訓，同樣以?xún)?yōu)異的成績(jì)拿到了高級工證書(shū)。

　　在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。變電運行的正常和千千萬(wàn)萬(wàn)人們的正常工作緊密聯(lián)系在一齊。不管遇到什么問(wèn)題，都要做到虛心誠懇的請教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結隨時(shí)反省，絕對不允許出現自欺欺人。而我自我身為一班之長(cháng)，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者。我始終明確一點(diǎn)，僅有以身作則，身先士卒，班員才能信得過(guò)，聽(tīng)得進(jìn)，以自我的實(shí)際行動(dòng)去影響班組成員，帶動(dòng)他們。今年公司組織兩次安規考試，一次調規考試，每次都取得較好的成績(jì)，11月10日我們班還參加由公司組織三個(gè)部門(mén)的標準化演練，得到其他部門(mén)的認可和公司領(lǐng)導的肯定。在具體操作中嚴格按《安全規程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執行“兩票三制”能正確地根據調度命令完成好每一個(gè)操作任務(wù)，做到定期巡視，定期檢查，發(fā)現設備的隱患要及時(shí)上報并記入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中，盡快消除，以免事故的擴大。

　　為提高我們處理事故的本事，我們在正常的學(xué)習技術(shù)之外，變電運行中心領(lǐng)導還為我們準備了一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事故時(shí)不慌亂，能準確確定，及時(shí)匯報，盡快處理在短時(shí)間內恢復了供電，把用戶(hù)的損失減少到最低。

　　雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績(jì)，但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學(xué)習業(yè)務(wù)，積累實(shí)際經(jīng)驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

述職報告 篇3

　　20xx年度述職述廉報告

　　尊敬的礦領(lǐng)導、同志們，大家好：

　　我叫宋雙寧，現任機運二隊隊長(cháng)。

　　20xx年作為公司轉型跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，我隊作為生產(chǎn)系統中的咽喉部位，按照公司生產(chǎn)系統的工作部署，結合省廳及市局基礎提升年活動(dòng)的要求，緊扣生產(chǎn)系統一崗三責的工作重點(diǎn)，做好安全生產(chǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)精細化管理步伐，抓好六型班組建設，以強化職工教育為突破口，培訓灌輸前和特色文化，隊干帶頭加強自身廉政作風(fēng)建設。確保我隊在20xx年實(shí)現了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故�，F將我在20xx年本職工作和廉政工作情況向各位領(lǐng)導和同志們作出匯報，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　一、提升思想認識，落實(shí)“一崗三責”

　　20xx年對我來(lái)說(shuō)，是思想認識收獲豐富的一年。在這一年的時(shí)間中，我完成了人文書(shū)院首期課程的學(xué)習，取得了結業(yè)資格。在公司黨政領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，學(xué)習參與了黨風(fēng)廉政建設，和黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)參與并且帶動(dòng)員工參與了礦領(lǐng)導組織的安全文化體系課程。每一項教育活動(dòng)，都讓我感到受益匪淺。通過(guò)不斷的學(xué)習，不斷地提高自己的思想認識，同時(shí)對自己嚴格要求，把學(xué)習到的知識應用到工作中去，以取得工作成效。

　　一崗三責工作主要包括本職崗位責任、廉潔自律責任、安全責任。作為一名連隊管理者，在工作中，不僅要完成本職工作，而且要做到廉潔自律，立身正直，才能真正起到領(lǐng)導帶頭作用，保證管理有效。

　　同時(shí)要落實(shí)好安全責任制，保證連隊安全生產(chǎn)。安全工作是連隊工作的基礎，做不好安全工作，所有的工作都是空談。廉潔自律是管理的底線(xiàn)，管不好自己，員工也不會(huì )服從管理。只有做到了這些，本職工作才能圓滿(mǎn)完成。

　　二、夯實(shí)紅線(xiàn)意識，穩定安全生產(chǎn)

　　1、20xx年度我隊實(shí)現了無(wú)一起輕傷以上的人員事故，確保了全隊安全工作的順利展開(kāi)。副井元月份至今安全提升4.5396萬(wàn)勾。主井按照公司的生產(chǎn)任務(wù)安排實(shí)現全年安全提升14.3261萬(wàn)勾次提升原煤產(chǎn)量為886999.69萬(wàn)噸。在完成各項生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，嚴格制定檢修計劃，做好了對機電設備的日常維護和預檢預修工作，同時(shí)完成了副井首尾繩的更換工作，實(shí)現了全年設備正常運行，穩定生產(chǎn)。

　　2、開(kāi)展崗位隱患、質(zhì)標大排查活動(dòng)，建立員工、班組長(cháng)、隊干三級排查機構，對全隊工作區域進(jìn)行全方位，多角度的排查工作，確保做到崗位無(wú)隱患、質(zhì)標無(wú)缺陷，人人保安全的動(dòng)態(tài)達標體系，保證了隨時(shí)、隨地滿(mǎn)足上級檢查標準。

　　3、定期在隊內開(kāi)展事故反思日活動(dòng)，通過(guò)對事故警示教育片進(jìn)行集中觀(guān)看，對事故通報文件進(jìn)行統一學(xué)習，隊內三違人員現身說(shuō)法等各種方式，使全隊員工認識到觸犯紅線(xiàn)、違反紀律的嚴重后果和巨大安全隱患，從而吸取教訓，引以為戒，自覺(jué)做到遠離違章，確保安全。

　　4、在全隊開(kāi)展手指口述安全確認競賽，借鑒礦上手指口述安全確認競賽的形式，由隊內員工自行編制ppt幻燈片，鼓勵員工自主創(chuàng )

　　新，隊干進(jìn)行評分，考核結果與工資結算長(cháng)期掛鉤。通過(guò)這種方式，激勵員工更加熟練地掌握手指口述安全確認，并且提高了員工對于手指口述的重視程度，對于工作巡檢中的隱患排查，起到了積極作用。

　　三、深入開(kāi)展精細化管理，提高生產(chǎn)效率

　　1、強調員工日常行為規范和紀律養成，讓員工在潛意識里形成節約意識。目前我隊員工基本認同了精細化管理的價(jià)值觀(guān)，也在各方面逐步行動(dòng)起來(lái)，在全隊各個(gè)場(chǎng)所各個(gè)崗位，都養成了在保證安全生產(chǎn)必要消耗的前提下，杜絕浪費，節能降耗的好習慣。

　　2、以班組為單位積極做好廢舊材料回收利用工作，嚴格材料和配件的管理使用，主要體

　　現為對主井大量舊罐耳進(jìn)行調換檢修后重新投入使用，對于提升機使用的較粗尼龍棒進(jìn)行回收，加工為小尼龍棒繼續投入其它設備使用，廢舊材料加工制作成專(zhuān)項工具等，發(fā)揮材料二次價(jià)值，提高材料的有效投入，深挖內潛，節能降耗，降低生產(chǎn)成本。

　　四、推進(jìn)六型班組建設，打造優(yōu)良連隊

　　1、堅持深入開(kāi)展“人人都是班組長(cháng)”活動(dòng)，通過(guò)輪值班組長(cháng)協(xié)助班長(cháng)、跟班隊長(cháng)組織開(kāi)展工作，保證了每名輪值班組長(cháng)個(gè)人素質(zhì)、安全意識、管理能力都得到扎實(shí)的鍛煉和提高，有效的推進(jìn)了班組管理和培養后備班組長(cháng)的工作。

　　2、組織全體員工開(kāi)展我為班組獻計策活動(dòng)和班組人人創(chuàng )新活動(dòng)，并拿出專(zhuān)項資金對一些好的計策或創(chuàng )新項目進(jìn)行了獎勵，以形成了全隊員工能夠積極參與班組管理和設備管理，對班組管理及設備管理獻計獻策的濃厚氛圍。

　　3、重新修改了針對班組管理、設備管理、設備包機人與機電故障考核、三違事件處理、質(zhì)量標準化管理標準等各項管理制度、考核管理辦法，梳理了管理框架，明確班組長(cháng)職責分工，權力與義務(wù)，做到精確化，詳細化。通過(guò)體系的建立和明確，縮減了部分班組軟件資料內的重復性工作，明確了責任分化。有效的提高了工作效率。

　　五、促進(jìn)員工素質(zhì)提升工作，建立文化引領(lǐng)特色連隊

　　1、定期舉行了“人人走上講臺”活動(dòng)，第一是每周的隊內集體學(xué)習，鼓勵員工自行準備課程，走上講臺，把自己關(guān)于企業(yè)文化、安全管理等方面的理解與體會(huì )向大家展示共同進(jìn)行學(xué)習。第二是展開(kāi)機電專(zhuān)項學(xué)習，要求隊干、班組長(cháng)和維修工針對機電故障和疑難問(wèn)題進(jìn)行集中學(xué)習分析。真正做到“四不放過(guò)”，保證設備包機人真正受到教育，銘記教訓，確保同樣的錯誤不會(huì )再犯。其次組織機電維修工進(jìn)行現場(chǎng)學(xué)習培訓和專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操考核，使全體維修工作技能素質(zhì)得到有效提升。

　　2、組織隊內管理人員及優(yōu)秀員工參加礦領(lǐng)導組織的安全文化體系“五階段”的學(xué)習。在對學(xué)習成果進(jìn)行總結后，結合隊內工作實(shí)際，由隊干牽頭，向其他員工進(jìn)行安全文化體系“五階段”授課。促進(jìn)全隊人員安全思想意識共同提高，員工自我管控意識進(jìn)一步增強，連隊安全工作整體推進(jìn)。

　　3、我隊團支部結合礦團支部組織外出到高平特殊教育學(xué)校舉行獻愛(ài)心活動(dòng)。向社會(huì )各界宣揚了我礦企業(yè)文化和良好形象，使員工受到了切身教育，更加珍惜企業(yè)提供的工作平臺。

　　4、舉行了隊內安全文化活動(dòng)，在緊張的工作之余，以“五人綁腿行進(jìn)”和“合力坐氣球”等游戲的方式，緩解員工的工作壓力，豐富員工業(yè)余文化生活，培養集體凝聚力和向心力，并取得了一定的成效。

　　5、組織員工堅持定期進(jìn)行軍事化隊列訓練與內務(wù)整理訓練，培養員工的紀律性和自我約束力，促進(jìn)團隊的凝聚力，建設具有服從力、執行力、戰斗力的堅強連隊。

　　六、加強廉政作風(fēng)建設，保證隊務(wù)公開(kāi)民主

　　1、工資分配透明化，建立完善的工資分配制度，做到公平、公正、公開(kāi)，保證多干活的人多掙錢(qián)，不努力的人少掙錢(qián)，不讓干活的人寒心。

　　2、開(kāi)展知責履責點(diǎn)評活動(dòng)，隊內所有成員在每季度末寫(xiě)出季度知責履責總結并點(diǎn)評、公示。對每名員工每月表現公開(kāi)打分，公開(kāi)展示，使人人有比較，人人能落實(shí)。

　　3、組織全體員工開(kāi)展我為班組獻計策活動(dòng)和班組人人創(chuàng )新活動(dòng)，并拿出專(zhuān)項資金對一些好的計策或創(chuàng )新項目進(jìn)行了獎勵，以形成了全隊員工能夠積極參與班組管理和設備管理，對班組管理及設備管理獻計獻策的濃厚氛圍。

　　4、開(kāi)展民主生活會(huì )，以座談會(huì )的形式，收集員工對隊內工作的意見(jiàn)和建議，隊內干部當場(chǎng)回答，集體討論。使員工的疑問(wèn)和困惑得到解答，讓上級精神得到了更深層次的傳達，為隊內工作民主化打下了堅實(shí)的基礎。

　　五、工作中的不足

　　總結今年的工作，雖做出了一定成績(jì)，但還存在著(zhù)許多不足；

　　1、班組建設的資料準備，班組長(cháng)不能夠主動(dòng)的進(jìn)行參與，需專(zhuān)人進(jìn)行整理和完善，相關(guān)軟件資料整理不夠了及時(shí)，不規范；

　　2、職工培訓學(xué)習缺乏主動(dòng)性，在“人人走上講臺”活動(dòng)中，員工準備課件不充分和員工的學(xué)習態(tài)度還有待進(jìn)一步加強；

　　3、精細化管理存在落實(shí)不到位、執行力不足的情況，在廢舊物資的回收利用、材料使用上沒(méi)有真正做到精細化、數字化進(jìn)行管理；

　　4、對員工上下班途中的危險因素重視不足。

　　六、20xx年工作計劃

　　1、班組管理上臺階，努力做到全年零“三違”。

　　2、加強崗位技能和安全培訓，增強安全自主管理和員工自我保安意識，進(jìn)一步提升員工工作能力。

　　3、將創(chuàng )新協(xié)會(huì )的技術(shù)小組打造成一支有特色、更專(zhuān)業(yè)、更具創(chuàng )新力的機電技術(shù)攻關(guān)小組。

　　4、繼續推進(jìn)精細化管理，做好本單位的廢舊材料回收利用工作，嚴格材料和配件的管理使用，提高材料的有效投入，深挖內潛，節能降耗，降低成本，提升經(jīng)營(yíng)效果，并且有具體的實(shí)施成果，爭取做到數字化管理。

　　5、深化制度建設，嚴格執行，做到以制度管人，以流程管事。不斷提高員工自我管控意識，努力做到自主安全。

　　最后，面對當前復雜的煤炭市場(chǎng)形勢，面對嚴峻的轉型發(fā)展道路，我感到仍然是任重而道遠。在這種形勢下，我一定要加強連隊管理，保證連隊安全生產(chǎn)，為企業(yè)轉型發(fā)展提供堅實(shí)助力。 謝謝大家！

　　宋雙寧

　　機運二隊

述職報告 篇4

　　根據市廉政辦關(guān)于開(kāi)展xxxx年黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領(lǐng)導干部勤廉公示工作的通知要求，現將市人防辦領(lǐng)導班子xxxx年述職述廉情況報告如下，歡迎提出寶貴意見(jiàn)。

　　今年以來(lái)，在市委、市政府和宿遷軍分區正確領(lǐng)導下，在省人防辦關(guān)心指導下,以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和 “長(cháng)期準備、重點(diǎn)建設、平戰結合”的方針，圍繞中心、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，以人防應急準備為抓手，積極推進(jìn)人防事業(yè)發(fā)展，指揮通信、工程建設、財務(wù)管理、人防宣傳、行政執法等各項工作都取得了新進(jìn)展。

　　一、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬�強化人防宣傳教育，全面提升全民防空防災意識

　　深入廣場(chǎng)公園、居民社區、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、企事業(yè)單位，廣泛開(kāi)展人防知識宣傳教育工作，同時(shí)，繼續通過(guò)人防政務(wù)網(wǎng)站、《江蘇法制報》、《宿遷日報》、《宿遷晚報》、《網(wǎng)上宿遷》、《政務(wù)信息》及省人防信息等媒體及時(shí)宣傳人防知識和人防工作動(dòng)態(tài)，普及人防法律法規知識，深化社會(huì )各界對人防建設重要性的認識，使人防工作的外部環(huán)境得到進(jìn)一步改善。2月份召開(kāi)了全市人防工作會(huì )議，市政府領(lǐng)導、軍分區首長(cháng)出席會(huì )議并作重要講話(huà)，對全年人防工作作出了全面部署。為廣泛深入開(kāi)展防災減災知識宣傳工作，提高社會(huì )公眾防災減災意識、心理承受能力和自救互救能力，5月12日，我辦組織馬陵中學(xué)防災減災志愿者在市區開(kāi)展宣傳活動(dòng)，采取現場(chǎng)咨詢(xún)、圖片展覽、發(fā)放宣傳材料等形式，向廣大群眾進(jìn)行防災減災知識宣傳，介紹抗災防災知識，宣傳預防地震的基本常識及地震發(fā)生時(shí)如何進(jìn)行個(gè)人防護等知識。 共發(fā)放防災減災知識宣傳單12000份，防災減災知識手冊3000本。我辦還制作了十多塊防災減災圖片展板，在市區多所學(xué)校進(jìn)行巡回展覽，向廣大師生宣傳防災知識。9月份，新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，我辦通過(guò)XX區、XX區人防辦在市區學(xué)校開(kāi)展人防知識教育，發(fā)放人防教育讀本50000余冊。9月1日，邀請市人大常委會(huì )副主任陶美霞同志，就江蘇省實(shí)施《中華人民共和國人民防空法》辦法頒布施行一周年發(fā)表電視講話(huà)，對推進(jìn)《實(shí)施辦法》在全市的進(jìn)一步貫徹落實(shí)產(chǎn)生強大社會(huì )影響。

　�。ǘ�）狠抓工程建設管理，全力加快人防工程建設步伐

　　區府廣場(chǎng)人防工程被市政府列入20xx年重點(diǎn)工程，為確保工程質(zhì)量和項目進(jìn)度，我們倒排進(jìn)度，實(shí)行掛牌督戰，主要負責同志經(jīng)常帶領(lǐng)辦機關(guān)工作人員深入建設工地，與各施工、監理單位和項目部負責人認真交流，及時(shí)了解工程建設進(jìn)展情況。目前，主體工程和土方回填全部完工，內部安裝和地面景觀(guān)恢復都在緊張施工，預計年內完工。市府新區人防工程進(jìn)展順利。霸王舉鼎商圈地下空間開(kāi)發(fā)利用規劃已進(jìn)行三輪評審，規劃編制單位根據第三輪評審意見(jiàn)修改的評審稿已完成，正在申報該項目的近期開(kāi)發(fā)計劃。今年以來(lái)，市區××個(gè)項目申請修建防空地下室，共立項批復人防工程×××平方米，開(kāi)工建設××家，開(kāi)工面積×××平方米，竣工×家，面積×××平方米，均超省下達的任務(wù)指標。醫療救護等四個(gè)專(zhuān)業(yè)隊工程正開(kāi)工建設。6月26日，市人大常委會(huì )聽(tīng)取并審議通過(guò)了市政府關(guān)于批準《XX市城市人防工程規劃》。

　�。ㄈ�）突出人防應急準備，扎實(shí)推進(jìn)人防指揮通信建設

　　今年以來(lái)，我們繼續突出人防應急準備建設，啟動(dòng)了市縣兩級人防光纖通信系統建設，在市人防指揮中心新裝高清視頻會(huì )議多點(diǎn)控制單元（mcu）；在沭陽(yáng)、泗洪、宿豫安裝了高清視頻會(huì )議系統和語(yǔ)音數字系統，實(shí)現了縣區人防與省、市人防視頻、語(yǔ)音、數據的互聯(lián)互通。市區新增×臺新型電聲警報器，城區音響覆蓋率達到100%。通過(guò)人防指揮通信視頻會(huì )議系統，先后參加了省人防辦舉行的全省人防工作會(huì )議、人防通信工作會(huì )議、人防機關(guān)“準軍事化”建設會(huì )議、人防指揮機構建設工作會(huì )議等一系列活動(dòng)，全面檢驗了市人防指揮中心通信信息系統的功能。為不斷提高人防機關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平和遂行任務(wù)能力，進(jìn)一步加強了機關(guān)業(yè)務(wù)培訓工作，7月至10月，舉辦了全市人防系統干部職工培訓班，針對縣區人防辦人員較少，自身組織培訓困難多的現實(shí)，將縣區人防辦工作人員納入培訓計劃。為了不影響正常工作，利用每周六集中培訓一天，邀請軍事院校、省人防辦有關(guān)領(lǐng)導和XX市有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者22人授課。系統培訓了人民防空法、行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法等法律法規知識，以及指揮通信、工程管理、人防財務(wù)、機關(guān)公文寫(xiě)作與處理等業(yè)務(wù)知識。為拓寬人防宣傳領(lǐng)域，培訓班還開(kāi)設了新聞信息寫(xiě)作、新聞攝影等課程。培訓班堅持嚴格的學(xué)習考核制度，培訓結束后組織了復習考試，考核情況和考試成績(jì)記入個(gè)人檔案。同時(shí)，進(jìn)一步加強了人防專(zhuān)業(yè)隊伍建設，4月份，與軍分區司令部聯(lián)合對市屬人防專(zhuān)業(yè)隊伍開(kāi)展了整組工作。11月份，又與軍分區司令部聯(lián)合對人防指揮部成員及市屬人防專(zhuān)業(yè)隊干部、骨干80余人進(jìn)行了集中培訓，市政府領(lǐng)導、軍分區首長(cháng)都在培訓班上作重要講話(huà)，培訓采取授課、觀(guān)摩、演練、實(shí)彈射擊等多種形式，參訓人員普遍感到受益很大。4月29日，與軍分區聯(lián)合開(kāi)展了“宿防—20xx”重要經(jīng)濟目標防衛和反恐維穩演練活動(dòng)。5月19日上午，按照市人民政府公告，在市區實(shí)施了防空警報試鳴活動(dòng)。8月25日，召開(kāi)了全市防空林規劃評審會(huì )，省人防辦和市政府分管領(lǐng)導，市人防辦、市規劃局、市交通局、市水務(wù)局、市林業(yè)局領(lǐng)導及省市專(zhuān)家參加了評審會(huì )。與會(huì )領(lǐng)導、專(zhuān)家就防空林規劃與其他規劃的銜接、防空林功能定位、規劃文本的完善等提出了意見(jiàn)和建議，并一致通過(guò)了我市防空林規劃。制定了《城市人口疏散規劃》，初步完成了人口疏散基地選址工作。

　�。ㄋ模┘哟笮姓�執法力度，切實(shí)加強人防經(jīng)費籌集管理

　　堅持“以建為主，以收促建”的人防工作思路，不斷加大易地建設費征收和管理力度。一方面嚴把審批關(guān)。通過(guò)建設、規劃、發(fā)改等部門(mén)實(shí)行并聯(lián)審批，將人防工程“結建”審批納入城市建設和項目建設審批內容，確保結建工作有效開(kāi)展；另一方面，加大易地建設費征收力度，建立健全各項手續和管理制度，嚴把審核關(guān)，堅持規范征收，杜絕人防易地建設費跑、漏現象發(fā)生，確保易地建設費征收工作的順利開(kāi)展。切實(shí)加強人防財務(wù)業(yè)務(wù)培訓，加大對縣（區）財務(wù)監督力度，認真編報20xx年財務(wù)決算及20xx年財務(wù)預算，做好重點(diǎn)人防工程項目資金撥付工作，保證人防資金資產(chǎn)安全規范運行。今年以來(lái)，本級收繳人防易地建設費×××萬(wàn)元。對于依法征收的各項人防建設經(jīng)費，嚴格預算管理和計劃管理，確保規范、合理、高效使用。通過(guò)采取多種措施進(jìn)行清欠，截止目前，已清繳入庫拖欠的人防易地建設費×××萬(wàn)元，其中20xx年以來(lái)，清繳×××萬(wàn)元。

　�。ㄎ澹┎粩嗵岣哧犖樗刭|(zhì)，深入開(kāi)展人防機關(guān)“準軍事化”建設

　　按照市委關(guān)于在全市深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的統一部署，及時(shí)召開(kāi)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，動(dòng)員全辦干部職工全面理解，準確把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)精神實(shí)質(zhì)，認真組織開(kāi)展好全辦學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。堅持以“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬、廉政高效”人防機關(guān)“準軍事化”建設為標準，深入開(kāi)展“準軍事化”機關(guān)建設，加強組織領(lǐng)導，創(chuàng )新活動(dòng)載體，全面加強人民防空干部職工隊伍的思想建設、組織建設、業(yè)務(wù)建設和作風(fēng)建設，保證全市人民防空事業(yè)蓬勃發(fā)展。堅持每周五集中學(xué)習制度，認真學(xué)習政治理論知識和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，引導全體干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。同時(shí)不斷開(kāi)展經(jīng)常性的學(xué)習交流活動(dòng)，努力打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的人防生力軍。今年3月份順利通過(guò)省組織的“準軍事化”達標驗收，省人防辦授予了“準軍事化”機關(guān)建設達標單位稱(chēng)號。8月份，我辦組織全體干部職工開(kāi)展革命傳統和警示教育活動(dòng)，參觀(guān)了泗洪革命烈士紀念館、雪楓墓園等。為進(jìn)一步深入開(kāi)展人防機關(guān)“準軍事化”建設活動(dòng)，組織全體干部職工到徐州空軍某基地、微山湖鐵道游擊隊紀念館、孟良崮戰役紀念館等地學(xué)習和參觀(guān)，通過(guò)體驗軍營(yíng)生活和緬懷革命先烈光輝事跡接受教育。

　�。�六）緊密?chē)�繞中心工作，努力實(shí)現人防事業(yè)科學(xué)發(fā)展

　　一是全力完成招商引資任務(wù)。以全市開(kāi)展的 “春季攻勢”活動(dòng)為契機，緊緊圍繞市委市政府工業(yè)突破、項目推進(jìn)和招商引資等中心工作，把招商引資工作列入全辦工作的重中之重，嚴格落實(shí)招商引資工作責任制，制定招商引資工作具體實(shí)施方案和獎懲措施，采取駐點(diǎn)跟蹤招商線(xiàn)索方式，將招商線(xiàn)索和區域細化分解到人，明確各自的招商范圍和目標，特別是重點(diǎn)跟蹤北京、上海、南京、浙江、福建、蘇州、無(wú)錫、南通等重點(diǎn)區域的招商線(xiàn)索，奮力沖刺招商引資目標任務(wù)。今年以來(lái)，完成一個(gè)竣工項目，實(shí)現一個(gè)開(kāi)工項目，引進(jìn)標準廠(chǎng)房一個(gè)新能源加工項目，簽約一個(gè)進(jìn)區協(xié)議。9月份，

　　引進(jìn)的江蘇美花化工項目今年上半年已經(jīng)全部投產(chǎn)達效并通過(guò)考核，實(shí)現了產(chǎn)銷(xiāo)兩旺。為幫助扶持該企業(yè)發(fā)展，為該企業(yè)爭取政策扶持資金20萬(wàn)元，協(xié)調貸款200萬(wàn)元。與教育局聯(lián)合引進(jìn)雅泰新材料項目，盤(pán)活開(kāi)發(fā)區閑置土地和廠(chǎng)房，預計總投資近億元。新簽約佳寶新能源項目，計劃投資5000萬(wàn)元，已租賃三棟12000平方米標準廠(chǎng)房投入生產(chǎn)，該項目注冊資金500萬(wàn)元，計劃投資5000萬(wàn)元。聯(lián)合市有關(guān)部門(mén)共同引進(jìn)江蘇富爾嘉寶新能源有限公司項目，用地1500畝，計劃總投資30億元，目前，進(jìn)園協(xié)議已簽訂，正在進(jìn)行項目前期準備工作。此外，正在積極跟蹤洽談泰州眾興電子項目和南通長(cháng)興人防設備廠(chǎng)等企業(yè)，已多次與這兩個(gè)企業(yè)洽談，爭取他們進(jìn)市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區落戶(hù)。二是全面落實(shí)雙擁共建措施。建立領(lǐng)導小組，加強對雙擁工作組織領(lǐng)導，明確工作目標，營(yíng)造濃烈雙擁氛圍，全面落實(shí)優(yōu)撫雙擁政策，“八一”建軍節期間，辦領(lǐng)導班子全體成員帶領(lǐng)相關(guān)工作人員深入到軍分區、武警、消防部隊帶著(zhù)慰問(wèn)品和慰問(wèn)金慰問(wèn)廣大官兵。還與軍分區廣大官兵召開(kāi)了座談會(huì )，并借座談會(huì )機會(huì )向軍分區首長(cháng)匯報了人防工作，征求軍分區對人防工作的意見(jiàn)和建議。全年慰問(wèn)軍分區、武警支隊、消防支隊金額20余萬(wàn)元。三是積極開(kāi)展掛村幫扶工作。按照市委、市政府提出的突出幫扶重點(diǎn)，推動(dòng)脫貧攻堅工程走向深入的精神，結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，制定09年扶貧工作計劃，捐助3.6萬(wàn)元用于該村的建設，為進(jìn)一步加大科技幫扶力度，為該村免費訂送科技雜志30份。我辦領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)負責同志多次赴丁嘴鎮丁莊村了解扶貧工作計劃落實(shí)情況。10月份，我辦領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)工作人員赴扶貧村開(kāi)展重陽(yáng)節敬老活動(dòng)，先后看望了抗美援朝的三位退伍老人，仔細詢(xún)問(wèn)了他們的生活狀況、健康情況，征詢(xún)他們的需求，送上大米、食用油、牛奶等慰問(wèn)品。四是精心做好安全生產(chǎn)工作。在人防工程建設管理和安全生產(chǎn)工作方面，注重制度建設，使安全生產(chǎn)更加制度化、規范化。春節和國慶、中秋等節日期間，為有效防范安全事故發(fā)生，建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行布置，要求有關(guān)單位提前自查，并組織人員組成檢查小組對節日期間安全生產(chǎn)準備落實(shí)情況以及自查整改落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。全年實(shí)現安全生產(chǎn)和穩定工作零事故。此外，保密工作、機關(guān)黨建工作、庭院綠化、亮化、凈化等工作都取得了明顯成效。

　　二、懲防體系建設和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況

　�。ㄒ唬�懲防體系建設情況

　　堅持圍繞中心、服務(wù)大局，重在建設、整體推進(jìn)，客觀(guān)公正、注重實(shí)效的原則，制定懲防體系建設實(shí)施方案，明確指導思想，成立領(lǐng)導小組，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設工作，進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系建設，進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部發(fā)腐防變和抵御能力。一是責任落實(shí)情況。堅持以強化監督為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)反腐敗建設的主體責任，加強制度建設和監督檢查，從領(lǐng)導干部廉潔從政的實(shí)際出發(fā)，認真研究黨員領(lǐng)導干部廉潔方面存在的突出問(wèn)題，尤其是強化對領(lǐng)導干部公款吃喝，公車(chē)私用，收送現金，參與賭博等行為的監督檢查，對違反規定的行為，予以嚴肅查處。綜合運用各種教育手段和載體，深入開(kāi)展反腐倡廉教育。明確黨組書(shū)記為反腐倡廉建設的第一責任人，對反腐倡廉建設負總責、親自抓。嚴格責任考核，強化責任追究，領(lǐng)導班子其他成員根據工作分工，認真做好職責范圍的反腐倡廉工作。各處室堅持把懲治和預防腐敗體系建設任務(wù)與自身業(yè)務(wù)緊密結合，采取有效措施落實(shí)反腐倡廉工作。二、推進(jìn)工作情況。全面加強反腐倡廉宣傳教育，增強宣傳教育的說(shuō)服力，結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，深入開(kāi)展黨的作風(fēng)和紀律教育，教育引導廣大黨員干部自覺(jué)遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，著(zhù)力解決本單位存在的突出問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。認真落實(shí)懲治和預防腐敗體系建設各項工作，健全黨員干部廉政教育培訓、考核等各項制度，健全和完善拒腐防變教育長(cháng)效機制。進(jìn)一步完善重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用的集體決策制度和監督制度，建立黨務(wù)公開(kāi)制度，加強對干部人事權、行政審批權和行政執法權行使的監督，進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì )監督的作用，增強監督的針對性和有效性，完善黨內民主和黨內監督制度，維護和執行黨的紀律和行政紀律，有效預防腐敗。三、采取措施情況。嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，把黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，不斷完善工作制度，規范工作規則，推行政務(wù)公開(kāi)，強化民主監督，保證決策的科學(xué)性和實(shí)效性。嚴格執行個(gè)人重大事項報告制度，增強責任意識，提高反腐倡廉的自覺(jué)性。加強履職盡責情況的監督檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作。結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，加強科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論學(xué)習，使干部職工正確理解科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心宗旨，牢固樹(shù)立一心一意為人民服務(wù)的崇高職業(yè)理想，從思想上杜絕損害群眾利益的行為的發(fā)生。加強對政務(wù)中心窗口的管理，對辦理政務(wù)中心接辦件的時(shí)間、程序等做出了明確規定，規范和簡(jiǎn)化了辦事程序。

　�。ǘ�）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況

　　高度重視黨風(fēng)廉政建設責任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處，并作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓。堅持黨組統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、一把手負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實(shí)。為了進(jìn)一步強化領(lǐng)導責任,我辦制定了《黨風(fēng)廉政建設責任制考核細則》、《領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》、《各處室黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》、《領(lǐng)導干部節后述廉制度》等，明確了領(lǐng)導班子及成員的責任范圍和責任內容,規范了班子成員以及本單位中層以上干部落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制的工作職責，并按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，班長(cháng)對班子成員和全辦系統的黨風(fēng)廉政建設負總責，各分管領(lǐng)導對分管處室和職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設負直接責任，各處室對各自范圍內的黨風(fēng)廉政建設負責，做到各司其責、各負其責、齊抓共管、形成合力，全面深入地抓好全辦系統黨風(fēng)廉政責任制落實(shí)，使全辦系統黨風(fēng)廉政建設責任制環(huán)環(huán)相扣，層層得到有效落實(shí)。成立了以辦主任任組長(cháng)，副主任、紀檢組長(cháng)、秘書(shū)處長(cháng)等為成員的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組具體負責全辦黨風(fēng)廉政建設責任制的制訂、部署和落實(shí)工作，負責處理黨風(fēng)廉政建設工作方面的各項任務(wù)。為了確保黨風(fēng)廉政建設工作落到實(shí)處，我辦根據實(shí)際情況，制定了《市人防辦各處室（組）工作職責和工作制度》《市人防辦關(guān)于“準軍事化”建設工作》《機關(guān)工作人員保持清正廉潔的規定》等多項規章制度，以制度嚴格規范人、財、物的管理工作。這些規章制度的建立，為確保我辦黨風(fēng)廉政建設在監督落實(shí)、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。通過(guò)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任制工作，我辦在以往強化標準化辦公活動(dòng)的基礎上，今年狠抓了機關(guān)工作中不良作風(fēng)的整頓，重新修改規章制度和考核辦法，建立長(cháng)效機制，促進(jìn)工作的發(fā)展。辦中心組組織學(xué)習了中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設等重要文件，學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》和《紀律處分條例》以及領(lǐng)導干部執行廉潔自律的“五個(gè)不允”和“四大紀律、八項要求”。在集中學(xué)習的基礎上，領(lǐng)導班子成員還要進(jìn)行自學(xué)。通過(guò)學(xué)習，使領(lǐng)導干部深刻認識到從嚴治黨、治國先治黨的重大意義。

　　今年取得的成績(jì)是非常明顯的。這些成績(jì)的取得，歸功于市委、市政府的英明決策，歸功于軍分區的關(guān)心和指導，是全社會(huì )大力支持和全辦上下共同努力、團結拼搏的結果。對照工作要求，雖然黨風(fēng)廉政建設穩步向上，但在運行中還存在一些問(wèn)題和困難。針對這些不足，我們將在今后的工作中，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，積極探索更好的辦法和思路加以提高、加以改進(jìn)，不斷推進(jìn)領(lǐng)導班子建設，奮力實(shí)現宿遷人防事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設美麗富強文明開(kāi)放的新宿遷做出積極貢獻。

述職報告 篇5

　　這一年來(lái)，在物業(yè)部黨委的'正確領(lǐng)導，在機關(guān)科室的大力支持下，我認真履行工作職責，順利地完成了各項工作任務(wù)，下面對我的日常工作具體總結如下：

　　一、工作管理范圍：

　　負責院內所有辦公實(shí)驗樓、物業(yè)樓、離退休管理部，多層住宅樓的保潔管理和監督工作，負責院區內的環(huán)衛、安保的管理、監督工作，負責對院區內綠地及綠植的規劃及管理工作。

　　二、主要工作內容：

　　1.日常對所管范圍內的質(zhì)量、安全和環(huán)境進(jìn)行檢驗、抽查。為了保證院區環(huán)境的整潔，人員的安全和健康，讓大家工作順利，居住舒心，我每天早上都會(huì )到各門(mén)衛、環(huán)衛點(diǎn)和綠化點(diǎn)檢查，有存在問(wèn)題的，及時(shí)通知整改。

　　2.負責日常雜活零活的安排。由于一些基礎設施的擴建和改建，對周?chē)�環(huán)境不可避免的破壞，需要調動(dòng)人員去搬動(dòng)、移植或者補種綠植和草坪，以及其他一些零星雜活的臨時(shí)處理。

　　3.綠化、環(huán)衛、安保、保潔部門(mén)（包括安鑫公司）的人員流動(dòng)管理工作。在日常工作中，對綠化工人、環(huán)衛保潔人員和安保人員的安全與健康管理，與安鑫公司協(xié)商合理的進(jìn)行人員的組織、控制、協(xié)調等工作，達到共同美化環(huán)境的目的。

　　4.每年制定詳細的常用品損耗預算表。根據每年的工作需要，我

　　會(huì )定期對本部門(mén)所使用的物資進(jìn)行預算、上報，大力倡導厲行節約，積極開(kāi)展修舊利廢，嚴格控制費用支出，從源頭上控制成本。

　　5.負責日常消耗用品、使用藥品的采購和保管、使用工作。我會(huì )根據由領(lǐng)導審批的預算表，進(jìn)行采購工作，從廠(chǎng)家的預選到買(mǎi)回物資的保管、發(fā)出、使用情況都親歷親為，做到心中有數。尤其是藥品的管理，使用說(shuō)明都記錄在冊。

　　6.購買(mǎi)常消耗用品的報銷(xiāo)工作。購買(mǎi)物資發(fā)票的收集，填寫(xiě)物資采購驗收單，預算審核單，對外付款審批單，匯票審批單，做到符合要求，與程序同步進(jìn)行，做到有據可查。

　　7.負責對綠化配套工程項目的檢查監督及苗木的驗收，對病蟲(chóng)菌害的防治工作。組織人員修剪草坪、及時(shí)施肥、噴藥防蟲(chóng)、做好防寒保護等工作，并對發(fā)生的蟲(chóng)害，采取積極有效的防治措施，提高苗木成活率，防止環(huán)境污染，使院內的環(huán)境綠化，美化，凈化。

　　8.設備的維護、維修保養、上報管理工作。因為綠化環(huán)衛科，所用的設備很多，打孔機、剪草機、割灌機等，日常我都會(huì )組織人員對設備進(jìn)行維護和保養，并對一些損壞的設備及時(shí)上報。

　　9.重要節目和活動(dòng)的綠化工作。一些重大節日或院內組織大型活動(dòng)前，都會(huì )對綠化工作全面督導，和一些花卉的供貨商商議，對花卉的品種，擺放，方案進(jìn)行審核，確定，對鮮花的擺放工作進(jìn)行現場(chǎng)指導監督。

　　以上就是我對日常工作的大體總結，不妥之處請領(lǐng)導批評指正！

述職報告 篇6

　　××××××局 ×××

　　我叫×××，現任市×××××局黨組副書(shū)記、局長(cháng)。一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我能夠認真貫徹執行中央、省、市關(guān)于廉政工作以及領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規定，積極參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，從思想深處接受教育洗禮；工作中堅持以身作則、率先垂范，緊緊圍繞責任目標，正確行使手中權力，始終做到為民務(wù)實(shí)清廉�，F將一年來(lái)履行黨風(fēng)廉政建設情況匯報如下：

　　一、加強學(xué)習，切實(shí)增強廉潔從政自律意識

　　平時(shí)工作中，我始終堅持以學(xué)習自勵自律，以學(xué)習提高素質(zhì)，以學(xué)習增強貫徹執行黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性和堅定性，以學(xué)習增強廉潔自律意識，以學(xué)習增強拒腐防變能力。一是加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習黨的創(chuàng )新理論成果、黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和方法論，切實(shí)提高自身的政治素養。二是加強法律法規學(xué)習。堅持用“中央八項規定”、“廉政準則”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作，努力做到依法行政。三是加強科學(xué)知識學(xué)習。認真學(xué)習現代科學(xué)知識與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強國土業(yè)務(wù)知識的理解掌握，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，增強掌控工作全局的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性，努力使自己真正成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手。通過(guò)學(xué)習，使自己牢固樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并時(shí)刻擰緊這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，保持了健康向上的人生追求和勤奮敬業(yè)、廉潔從政的工作作風(fēng)，增強了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為群眾謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實(shí)事的公仆意識，堅定了理想信念，進(jìn)一步提高了拒腐防變能力。

　　二、率先垂范，自覺(jué)踐行廉潔從政各項規定

　　在不斷加強學(xué)習、努力提高自身素質(zhì)的同時(shí)，我認真按照市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作要求，自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn)和廉潔自律的各項規定，切實(shí)做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。一是認真貫徹民主集中原則。在黨組議事決策上，自己嚴格執行個(gè)人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專(zhuān)行，不搞一言堂，不搞個(gè)人說(shuō)了算，更不搞暗箱操作，努力減少行政決策失誤。二是切實(shí)維護集體利益。在平時(shí)工作中，我始終從大局和全局出發(fā)，從不把個(gè)人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、散漫主義、本位主義，反對搞派別和小團體主義，從不搞陽(yáng)奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行、有禁則止，用實(shí)際行動(dòng)確保了政令暢通。三是堅持嚴于律己。在平時(shí)交往中，自己時(shí)刻保持潔身自愛(ài)，從沒(méi)向基層單位或部門(mén)伸手謀私利，從沒(méi)收受用地單位、企業(yè)和個(gè)人現金、有價(jià)證券及會(huì )員卡；始終堅持從嚴管好自己的配偶、子女及身邊工作人員，從未利用職權為配偶、子女在自己管轄范圍內謀取非法利益提供便利條件，沒(méi)有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象；堅持秉公用權，無(wú)論是面對干部、群眾，還是老同學(xué)、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問(wèn)題導致違法違紀的現象。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，從不參加地方單位的慶典、剪彩活動(dòng)，在下基層時(shí)輕車(chē)簡(jiǎn)從，不講排場(chǎng)，不給基層增加負擔。

　　三、明確職責，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設工作

　　為官之道，廉為根本。一年來(lái)，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把全局的黨風(fēng)廉政建設作為黨建工作的一項重要內容擺到全局工作的突出位臵。通過(guò)經(jīng)常性的教育，規范化的管理，努力使全局干部牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。一是狠抓黨風(fēng)廉政責任制落實(shí)。局黨組以對全局干部和國土事業(yè)高度負責的態(tài)度，把黨風(fēng)廉政建設工作與國土資源管理各項工作放在同等重要的位臵，同研究、同檢查、同驗收、同部署，常抓不懈，確保了工作的有效落實(shí)。針對新形勢下黨風(fēng)廉政工作出現的新情況、新問(wèn)題，先后多次專(zhuān)題研究部署全局黨風(fēng)廉政建設工作，貫徹落實(shí)中央、省、市紀委及紀檢監察部門(mén)關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的一系列制度規定，將黨風(fēng)廉政建設的責任橫向分解到每個(gè)班子成員，明確分工，并規定了責任制內容，確定達到的目標和要求；縱向分解到縣（區）國土資源（分）局和事業(yè)單位一把手，明確他們在黨風(fēng)廉政建設中應承擔的領(lǐng)導責任和直接責任。通過(guò)層層簽訂責任書(shū)，確保黨風(fēng)廉政建設工作不留空擋，確保各級“肩上有擔子”、“心中有壓力”、“一級抓一級”、“層層抓落實(shí)”。二是結合群教活動(dòng)強化作風(fēng)建設。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，下大力整治了責任心不強、執行力不高、在崗不敬業(yè)、推諉扯皮、管理松懈等不良現象，嚴肅糾正辦事拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為等不良作風(fēng)，嚴肅查處工作落實(shí)不力、不思進(jìn)取、不負責任等行為，切實(shí)實(shí)現了全局工作作風(fēng)的大提高。進(jìn)一步強化了工作紀律，嚴格執行請銷(xiāo)假制度和重大事項公示制度，強化績(jì)效管理；嚴格公車(chē)管理，禁止公車(chē)私用；整頓會(huì )議紀律，大力轉變會(huì )風(fēng)文風(fēng)；堅持厲行節約，反對鋪張浪費，從簡(jiǎn)安排各類(lèi)活動(dòng)，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出；認真梳理用地單位企業(yè)、服務(wù)對象反映強烈的突出問(wèn)題，及時(shí)解決他們的訴求。三是建立健全各項規章制度。針對黨風(fēng)廉政建設和工作中出現的一些問(wèn)題，我堅持把勤政務(wù)實(shí)作為執行黨風(fēng)、落實(shí)廉政建設責任制的重要內容，充分利用召開(kāi)機關(guān)干部大會(huì )等機會(huì )進(jìn)行教育引導。還責成辦公室、監察室等有關(guān)部門(mén)制定了相關(guān)制度規定，規范了管理內容，細化了工作程序，完善了黨組議事規則、機關(guān)財務(wù)管理和公務(wù)用車(chē)管理等制度，有效控制了招待費、車(chē)輛運行維護費等開(kāi)支，有效控制了業(yè)務(wù)經(jīng)費支出過(guò)大的問(wèn)題。通過(guò)建章立制、轉變作風(fēng)，把工作重點(diǎn)放到涉及全局的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理上，抓制度促廉政，辦實(shí)事解難題，較好促進(jìn)了全市國土資源管理工作持續健康發(fā)展。

　　四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

　　一年來(lái)，本人在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設方面做出了一定成績(jì)，但是還存在著(zhù)一些亟待改進(jìn)的不足。主要表現在：一是政治學(xué)習不夠。安于現狀，進(jìn)取精神不強，工作動(dòng)力不足，有時(shí)在思想深處會(huì )產(chǎn)生“松口氣”的念頭。二是對黨風(fēng)廉政建設責任認識還夠不到位。平時(shí)工作中，抓黨風(fēng)廉政工作主動(dòng)性、積極性不足�？傉J為書(shū)記是一班之長(cháng)，

述職報告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我進(jìn)入公司這個(gè)大家庭至今，在這些緊張又忙碌的日子里，我學(xué)習了很多專(zhuān)業(yè)的知識。感謝公司，是你讓我在這個(gè)充滿(mǎn)希望的舞臺上自由的成長(cháng)與發(fā)揮；感謝領(lǐng)導，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖；感謝同事，是你們無(wú)私幫助與關(guān)心，讓我的專(zhuān)業(yè)知識得到了全方面的提升，同時(shí)更懂得了互助互愛(ài)的道理。

　　時(shí)光匆匆，轉眼今年即將過(guò)去，回望這一年來(lái)所做的工作，從最初的經(jīng)歷挫折，風(fēng)雨同舟，到后來(lái)的辛勤耕耘，初見(jiàn)成果，真的只有經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì )。建筑預算是一項嚴謹細致的工作，同時(shí)專(zhuān)業(yè)性很強，要求具有高度的責任心與使命感，準確的算出工程量及預算成本，完整的編制建筑工程的投標文件及后期相關(guān)信息的收集。所以對于我來(lái)說(shuō)必須時(shí)刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因為每個(gè)工程都是新的機遇和挑戰。下面我就針對預算員這項工作做一下總結：

　　一、工作紀律方面

　　作為一名預算員，我能按照公司及項目部的各項規章制度，認真地完成公司及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。服從領(lǐng)導的安排，對工作認真負責，按時(shí)上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽(yù)，在內團結公司同事，互相勉勵幫助。

　　二、崗位責任方面

　　本年度我這個(gè)職位的主要工作任務(wù)是：

　　1.準確計算各工程的電氣安裝的工程量，并進(jìn)行定額計價(jià)或工程量清單計價(jià)。

　　2.編寫(xiě)工程量清單說(shuō)明、工程量清單計價(jià)說(shuō)明。

　　3.預算打印出來(lái)后，進(jìn)行嚴格的自檢和互檢（包括清單編號、單位、數量、取費、單價(jià)、合價(jià)表格樣式等）。

　　4.完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　三、預算工作方面

　　今年本人所做的工作內容包括……等大小項目的預算編制工作。

　　在工作中，能夠積極地完成領(lǐng)導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動(dòng)，通過(guò)公司組織的學(xué)習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神等內容，使我對自己的工作有了更深的認識，團隊合作能力也進(jìn)一步加強。專(zhuān)業(yè)知識上尤其對待不同的工程項目，體會(huì )到了每個(gè)工程它的不同點(diǎn)和唯一性，學(xué)習了以前書(shū)本上學(xué)不到的相應專(zhuān)業(yè)知識，因此得到了不少的鍛煉與提升。

　　預算員的工作就是跟數字打交道，因此我們對數字的要求應該更加準確。在核對預算工程量過(guò)程中，嚴格按照公司的規定和相應的規范要求，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，對所做的每一項工程量都進(jìn)行仔細的對比及檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做到“二無(wú)”，一無(wú)重復算量，二無(wú)漏項漏量。

　　四、工作不足方面

　　今年的工作雖然都能按要求完成，沒(méi)有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著(zhù)不足。

　　1.計劃做得不是很到位，使我的工作有不少都比較被動(dòng)，遇到問(wèn)題很茫然。

　　2.與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務(wù)能力還不夠強。

　　3.學(xué)習的內容還不夠全面，通過(guò)對各種工程的預算編制工作我發(fā)現自己掌握的東西仍然不夠全面具體，欠缺很多相應的知識。

　　4、學(xué)習的主動(dòng)性還不夠強，時(shí)常是同事說(shuō)了幾遍的事情還沒(méi)記住。

　　今后，我會(huì )提前做好工作計劃，變被動(dòng)為主動(dòng)，努力管好自己，認真學(xué)習，積極交流，并將各項工作做得更好。

　　五、工作打算方面

　　1、積極遵守公司的各項管理制度，進(jìn)一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。

　　2、做好每個(gè)工程的工作計劃安排，認真完成相應的工作內容，而且努力把每一項工作內容做好。

　　3、利用工作之余認真學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對于工作中存在的一些重要問(wèn)題，及時(shí)地向領(lǐng)導匯報，使問(wèn)題能夠及時(shí)有效的解決。平時(shí)多收集有關(guān)現行的相關(guān)標準、規范資料文件，加強學(xué)習其他相應工程的計算方法技巧、相應工程軟件的使用等業(yè)務(wù)知識。

　　回顧過(guò)去，展望未來(lái)，總結得失，不斷進(jìn)取。針對今年的得失，今后我會(huì )在工作中不斷充實(shí)自己的知識，提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，使自己能夠更加勝任預算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。

　　XXX

　　日期:20xx年X月XX日

述職報告 篇8

　　我是市人力資源和社會(huì )保障局失業(yè)保險科科長(cháng)趙振安，我們科的主要職責是貫徹執行國家和省失業(yè)保險政策；加強失業(yè)調控，維護改制企業(yè)職工安置權益；指導全市失業(yè)保險經(jīng)辦機構工作�，F將崗位職責履行情況匯報如下：

　　一、提高失業(yè)保險金標準，有效保障失業(yè)人員生活。根據全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和物價(jià)水平變動(dòng)情況，從20xx年7月1日起，將全市失業(yè)人員的失業(yè)保險金標準由原來(lái)的每月992元調高為每月1120元，月增加128元，有效保障了失業(yè)人員的基本生活。

　　二、加強職工安置方案審核，切實(shí)維護職工合法權益。以維護職工合法權益為根本，大力加強破產(chǎn)改制企業(yè)職工安置方案的審核，搞好失業(yè)調控，指導破產(chǎn)改制企業(yè)妥善做好職工安置工作，共為1500多名職工爭取到了社會(huì )保險和經(jīng)濟補償等權益。

　　三、加強業(yè)務(wù)指導，促進(jìn)失業(yè)保險政策有效落實(shí)。采取有效措施，加強對全市各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構的業(yè)務(wù)指導，督促他們全力做好失業(yè)保險費征收、基金管理和待遇支付等工作，促進(jìn)失業(yè)保險政策落到實(shí)處，為勞動(dòng)者守護好最后一道安全防線(xiàn)。今年前11個(gè)月，全市各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構已全部完成各項省定目標任務(wù)，失業(yè)保險“安全網(wǎng)”和“減震器”的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

　　各位朋友，雖然我們工作取得了一定成績(jì)，但與大家的期望相比還有差距，懇請大家對我們的工作給予幫助和指導，同時(shí)，我們也會(huì )更加奮發(fā)努力，以更好的工作成效為富民強市和加快發(fā)展做出新的貢獻。

述職報告 篇9

　　尊敬的各位局領(lǐng)導，各位同事：

　　我在局領(lǐng)導的關(guān)心和培養下，在各位同事的支持下，勤奮工作，銳意進(jìn)取，較好地履行了自己的工作職責，現作如下簡(jiǎn)要匯報：

　　一、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中，認真學(xué)習商函營(yíng)銷(xiāo)知識，不斷增強自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，并在業(yè)余時(shí)間積極主動(dòng)地加強業(yè)務(wù)基礎知識學(xué)習，對商函營(yíng)銷(xiāo)技巧和客戶(hù)關(guān)系管理知識有了更進(jìn)一步的認識，為順利開(kāi)展新工作奠定了扎實(shí)的基礎。

　　二、積極投身商函營(yíng)銷(xiāo)工作，與客戶(hù)建立良好互動(dòng)關(guān)系。身為一名營(yíng)銷(xiāo)員，如何做好營(yíng)銷(xiāo)工作、與客戶(hù)展開(kāi)良好合作是工作的主要職能，這就要求我必須提高對行業(yè)政策的把握與對整體銷(xiāo)售形勢的認識能力，增強與客戶(hù)聯(lián)系，提升客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度。

　　作為一名營(yíng)銷(xiāo)人員，每天都要和不同的客戶(hù)打交道，并盡力讓客戶(hù)對自己的工作滿(mǎn)意，這對我們自身的素養提出了很高要求�，F在客戶(hù)要求的不僅僅是商函廣告投放的準確性和及時(shí)性，更希望我們能夠參與到客戶(hù)整體的營(yíng)銷(xiāo)規劃中，實(shí)現一體化發(fā)展。這就需要我們不斷地學(xué)習行業(yè)政策并及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，聽(tīng)取客戶(hù)建議，參考客戶(hù)實(shí)際情況，幫助制定合理完善的營(yíng)銷(xiāo)策略，調動(dòng)客戶(hù)的積極性。為此我在工作中特別注重一下幾點(diǎn)：

　　首先，與客戶(hù)換位思考，站在客戶(hù)的銷(xiāo)售角度看問(wèn)題，消

　　除雙方溝通障礙，一致立場(chǎng)，建立良好工作友誼，使商函營(yíng)銷(xiāo)工作得以順利開(kāi)展。

　　其次，深入了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，根據客戶(hù)的消費群體、客流量等因素，結合客戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力，為客戶(hù)指定合理的商函營(yíng)銷(xiāo)計劃，真誠幫助客戶(hù)，贏(yíng)得客戶(hù)的信任和支持。

　　三、配合領(lǐng)導工作，提高執行力。作為一名營(yíng)銷(xiāo)員，端正態(tài)度，認真履行本職工作，更需要積極配合領(lǐng)導的指示，提高執行力，是我在工作中一直堅持的方向和原則。在工作中我時(shí)刻提醒自己，敬業(yè)樂(lè )業(yè)才是工作的正確態(tài)度，無(wú)論什么樣的工作，都要積極去做，全力完成上級領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，切實(shí)提升執行力。在工作期間，我力求精益求精，對工作認真負責，在做好本職工作的基礎上，積極配合領(lǐng)導參與商函營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和基礎管理工作，團結一致，努力進(jìn)取。

　　在這一年的工作中，雖然取得了一些成績(jì)，但我深刻地知道，在工作中仍然存在著(zhù)很多問(wèn)題，離領(lǐng)導的要求還有較大的差距。今后我將再接再厲，團結合作，努力促進(jìn)商函銷(xiāo)售工作，做一名優(yōu)秀的職工。

述職報告 篇10

　　一、20xx年1-xx月份經(jīng)營(yíng)情況

　　1、保費收入保持快速增長(cháng)。1-xx月份，全市系統實(shí)現保費收入20xx0萬(wàn)元，同比增加xxxx萬(wàn)元，增幅19.2%，完成年度計劃的98.5%，高于時(shí)間進(jìn)度15.2個(gè)百分點(diǎn)。從增速上看，全市累計保費收入持續正增長(cháng)，連續xx個(gè)月超過(guò)2位數增幅。從各經(jīng)營(yíng)單位來(lái)看，xx家經(jīng)營(yíng)單位保持正增長(cháng)，且保費規模均創(chuàng )歷史最高水平，其中市分公司營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、開(kāi)發(fā)區、營(yíng)業(yè)部、漢川等4家經(jīng)營(yíng)單位累計保費增速高于全市平均水平。

　　2、實(shí)收保費超時(shí)間進(jìn)度。1-xx月份，全市系統累計完成實(shí)收保費19999萬(wàn)元，同比增加700萬(wàn)元，增幅39.7%，完成年度計劃的85%，高于時(shí)間進(jìn)度xx個(gè)百分點(diǎn)。*家經(jīng)營(yíng)單位累計實(shí)收保費均實(shí)現同比正增長(cháng)，*家經(jīng)營(yíng)單位實(shí)收保費同比增速均超過(guò)30%;*家經(jīng)營(yíng)單位實(shí)收保費進(jìn)度超時(shí)間進(jìn)度，其中××等6家經(jīng)營(yíng)單位提前完成全年實(shí)收保費任務(wù)。

　　3、各產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)務(wù)穩步發(fā)展。截至xx月底，××保費收入1xx64萬(wàn)元，同比增長(cháng)42.5%，完成實(shí)收保費xx308萬(wàn)元，進(jìn)度xx9.6%;××*保費收入1400萬(wàn)元，同比基本持平，完成實(shí)收保費1308萬(wàn)元，進(jìn)度74.1%，低于時(shí)間進(jìn)度9.2個(gè)百分點(diǎn);××*保費收入1980萬(wàn)元，同比下降1.9%，完成實(shí)收保費1299萬(wàn)元，進(jìn)度78.1%，低于時(shí)間進(jìn)度5.2個(gè)百分點(diǎn);××*保費收入4778萬(wàn)元，同比下降2.8%，完成實(shí)收保費xxxx萬(wàn)元，進(jìn)度73.3%，低于時(shí)間進(jìn)度xx個(gè)百分點(diǎn)。

　　4、市場(chǎng)份額始終保持主導地位。xx月底，公司在××市場(chǎng)份額為，比20xx年12月底增加1.61個(gè)百分點(diǎn)。其中××市場(chǎng)份額為66.7%，同比增加2.6個(gè)百分點(diǎn)，比20xx年12月底增加4個(gè)百分點(diǎn)。

　　二、今年以來(lái)的主要工作

　　一是始終堅持效益優(yōu)先經(jīng)營(yíng)理念。自年初以來(lái)，公司始終把樹(shù)立效益優(yōu)先經(jīng)營(yíng)理念放在各項工作的首位，自上而下深入開(kāi)展了效益優(yōu)先大討論活動(dòng)，并通過(guò)召開(kāi)盈利能力分析會(huì )和開(kāi)展經(jīng)營(yíng)政策集中宣導等形式，引導廣大員工充分認識到堅持效益優(yōu)先經(jīng)營(yíng)理念的重要性和必要性，使效益優(yōu)先的經(jīng)營(yíng)理念不斷深入人心。在廣泛討論、深入調研的基礎上，分公司適時(shí)出臺了《關(guān)于××*的若干意見(jiàn)》。與此同時(shí)，公司將效益優(yōu)先大討論活動(dòng)與共同愿景大討論活動(dòng)相結合，將堅持效益優(yōu)先經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現公司有效益發(fā)展塑造為全市上下的共同目標，為推進(jìn)公司在轉型時(shí)期實(shí)現又好又快發(fā)展奠定了思想基礎。

　　二是堅決實(shí)施差異化經(jīng)營(yíng)政策。圍繞效益優(yōu)先經(jīng)營(yíng)理念，公司深入推行了差異化經(jīng)營(yíng)政策，嚴格貫徹落實(shí)省公司各項承保管控政策，始終把效益作為推進(jìn)差異化的核心，徹底改變以規模定差異的傳統做法，真正把差異化承保政策和手續費跟單政策落到實(shí)處。堅持見(jiàn)費出單制度和差異化手續費制度，嚴把業(yè)務(wù)入口關(guān)。針對新《保險法》的要求，研究確定包括投保單在內的保險合同的規范形式，嚴格業(yè)務(wù)手續，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，強化差異化服務(wù)政策，多角度，多手段，全方位地推進(jìn)差異化經(jīng)營(yíng)。

　　三是推進(jìn)了銷(xiāo)售能力建設。公司始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)，圍繞全年任務(wù)目標，通過(guò)活動(dòng)策劃、考核激勵、分類(lèi)指導、強化培訓等方式，大力推進(jìn)銷(xiāo)售能力建設。公司采取集中業(yè)務(wù)推動(dòng)和專(zhuān)項競賽活動(dòng)相結合的形式，積極發(fā)展各類(lèi)保險業(yè)務(wù)。加大政策激勵和督導考核，促進(jìn)了業(yè)務(wù)快速發(fā)展，順利完成了政策性水稻保險簽單工作。繼續深化事業(yè)部改革，加強了對支公司產(chǎn)品線(xiàn)分管副經(jīng)理的考核力度，落實(shí)產(chǎn)品線(xiàn)發(fā)展責任;推進(jìn)銷(xiāo)售團隊建設，不斷激發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展活力。積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，分公司先后舉辦財貨險、責意險和農險業(yè)務(wù)培訓，各公司也適時(shí)開(kāi)展產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技能培訓，進(jìn)一步提高了銷(xiāo)售隊伍素質(zhì)。注重加強與各級政府及有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，密切與交警、運管、教育、安監等渠道的合作，為業(yè)務(wù)快速發(fā)展創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境和有利條件。

　　四是完善了以效益為核心的考核體系。

　　五是堅持依法合規經(jīng)營(yíng)。認真貫徹落實(shí)各級監管部門(mén)和公司依法合規工作要求，堅持授權經(jīng)營(yíng)，始終堅守依法合規經(jīng)營(yíng)底線(xiàn)。深入開(kāi)展了依法合規經(jīng)營(yíng)大討論活動(dòng)和規范經(jīng)營(yíng)大檢查活動(dòng)，切實(shí)提高各級領(lǐng)導班子對內控合規建設工作重要性的認識，牢固樹(shù)立“在規范中求發(fā)展，在規范中求效益”的理念。加大對各經(jīng)營(yíng)單位的考核，不斷強化領(lǐng)導班子依法合規經(jīng)營(yíng)意識。

　　六是強化了內部各項管控。在承保環(huán)節，嚴格執行上級公司承保政策和條款費率規定，嚴格保費折扣，清理和規范協(xié)議承保，全面推行“見(jiàn)費出單”，嚴把核保和出單關(guān)，業(yè)務(wù)質(zhì)量逐步提高。車(chē)險在“六條禁令”的基礎上，推行了承�！笆�二條禁令”。在行政管理環(huán)節，積極倡導“開(kāi)源節流，增收節支”活動(dòng)，壓縮行政費用開(kāi)支，降低經(jīng)營(yíng)成本，并清理盤(pán)活固定資產(chǎn)。

　　七是加強了公司內部建設。加強經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導班子考核，積極組織部分班子成員參加省公司組織的培訓，提高班子的責任感和綜合素質(zhì)。組織財務(wù)和理賠人員參加省公司技能競賽，利用員工夜校開(kāi)展知識培訓、企業(yè)文化教育等活動(dòng)，促進(jìn)員工隊伍素質(zhì)的提高，隊伍建設得到加強。加強公司制度化建設，建立完善公司內控制度，規范經(jīng)營(yíng)管理行為。大力推行執行力建設和行風(fēng)建設活動(dòng)，公司工作作風(fēng)和工作效率有所改善。加強內網(wǎng)建設，鞏固企業(yè)文化陣地。

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