- 述職報告 推薦度:
- 崗位述職個(gè)人述職報告 推薦度:
- 述職報告 推薦度:
- 士官述職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【精品】述職報告四篇
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的述職報告4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
述職報告 篇1
20xx學(xué)年,我校在文教體局的正確領(lǐng)導下,以精細化管理和特色辦學(xué)為目標,把制度建設和師德建設年作為保障,強化過(guò)程管理,“有序、有效”地實(shí)施了學(xué)校的各項工作。全校教職工上下一心、共同努力,使得校園面貌日新月異,教育教學(xué)質(zhì)量穩中有升,家長(cháng)的滿(mǎn)意度不斷提高,師生對學(xué)校的認同感和歸屬感不斷增強,使學(xué)校的各項工作躍上了新的臺階。根據工作安排,我將自己一年來(lái)的工作向全校教師作書(shū)面述職,接受大家的評議。
一、思想、學(xué)習情況
一年來(lái),我跟全體教師一道,積極參加學(xué)習會(huì ),認真參加師德培訓,主講了師德報告,認真撰寫(xiě)師德剖析材料。學(xué)習法律法規教育,認真聆聽(tīng)專(zhuān)家的網(wǎng)上課堂,從而使自己具有了更豐富的精神世界,更先進(jìn)的教育理念,更廣闊的視野和更開(kāi)闊的胸懷。
工作中,能以大局為重,積極倡導民主、和諧、團結、實(shí)效的管理目標和團結、協(xié)作、大事商量、小事通氣的工作準則,能廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn),減少決策中的獨斷性、盲目性和隨意性。
在處理內部事情時(shí),盡量避免由于自己的處事不當給我們的教師帶來(lái)傷痛;同時(shí),面對社會(huì )及個(gè)別家長(cháng)的無(wú)爭取鬧或無(wú)賴(lài)行徑,能始終站在維護教師利益的立場(chǎng)上冷靜地處理。
能做到辦事公道,平等待人,廉潔自律,遵紀守法。能勇于承擔學(xué)校工作中作為第一責任人應負的責任,當工作遇到困難或出現失誤時(shí),從不埋怨別人,推卸責任,而是主動(dòng)剖析自己的弱點(diǎn)、缺點(diǎn),并與全體管理人員一道想方設法,努力戰勝困難或糾正偏失,從不氣餒、退卻,始終保持樂(lè )觀(guān)的心境,努力營(yíng)造關(guān)系融洽、工作緊湊、心情愉快,不斷進(jìn)取的忙碌而又和諧的校園工作氛圍。
二、以師德建設年為契機,樹(shù)優(yōu)良的敬業(yè)精神
帶領(lǐng)一支具有良好職業(yè)道德精神、治學(xué)嚴謹、奮發(fā)向上的教師隊伍,可以使引領(lǐng)學(xué)生文明守紀,勤奮樂(lè )學(xué),積極向上,求真創(chuàng )新;學(xué)校人氣旺,師生信心足,教育教學(xué)就會(huì )取得預期效果。我校根據局文件精神,結合學(xué)校自身實(shí)際,開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的工作。
1、以身作則,增強師德建設的感召力
學(xué)校管理人員在師德方面以身作則,增強師德建設的感召力,促使教師自覺(jué)地規范自己的行為。同時(shí),堅持“三做到”,一是做到尊重和信任教師,將師德建設同解決教師實(shí)際問(wèn)題的人文關(guān)懷結合起來(lái)。二是做到始終堅持深入課堂,關(guān)注教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。三是做到努力實(shí)施民主管理,向教師征詢(xún)建議、充分發(fā)揮教代會(huì )的作用。
2、加強有關(guān)師德內容的學(xué)習
組織廣大教師系統學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規文件,增強教書(shū)育人的使命感和責任感。每次學(xué)習還增加一些教學(xué)故事,以加強事例教育,使教師能夠正確處理與同事、學(xué)生和家長(cháng)的關(guān)系,尊重和熱愛(ài)學(xué)生。
三、加強師德制度建設
學(xué)校結合自己傳統和現實(shí)情況的,通過(guò)民主的方式制定或完善了師德制度,定期對師德行為進(jìn)行評價(jià),為評先評優(yōu)、獎優(yōu)罰劣提供依據。但制度對師德只是起一定的警示和約束作用,師德建設最終還要靠教師的自覺(jué)性,靠學(xué)校傳承的優(yōu)良校風(fēng)。
四、在心靈共鳴中形成良好的師德
一年來(lái),學(xué)校涌現出許許多多思想品德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識素質(zhì)、都過(guò)得硬的先進(jìn)教師,他們是學(xué)校寶貴的精神財富,他們引起廣大教師的心靈共鳴,從而激勵教師以無(wú)私奉獻的精神投入到教書(shū)育人中去。為此,學(xué)校還積極宣傳校內外的優(yōu)秀教師事跡,使先進(jìn)教師成為有口皆碑的公眾模范。營(yíng)造了良好的輿論氛圍,時(shí)時(shí)刻刻影響和規范教師的教育教學(xué)行為
五、加強過(guò)程管理的實(shí)效性,追求管理的精細化
。、學(xué)校辦學(xué)目標精細化,根據教育的發(fā)展和我校的地。位置、師資狀況、文化傳承等有形和無(wú)形資源現狀,校委會(huì )總結出“責任、溝通、超越”的核心,“用責任和智慧奠基未來(lái)”的辦學(xué)理念,明確了“勵品性、增知能、辦特色、創(chuàng )名!钡哪繕,形成我校的辦學(xué)思想和辦學(xué)特色。
2、落實(shí)教學(xué)常規精細化.主要對教學(xué)計劃制定、備課制度、課堂革新、聽(tīng)課評課、教學(xué)質(zhì)量考核等五方面進(jìn)行細化管理,刪繁就簡(jiǎn),追求實(shí)效,通過(guò)狠抓教學(xué)常規落實(shí),促進(jìn)教學(xué)整體效益的提高.
3、教職工隊伍管理精細化.一是建立骨干教師梯隊建設計劃;二是帶領(lǐng)教師樹(shù)立“進(jìn)德修業(yè)、愛(ài)心奉獻、自律求真”的良好教風(fēng),形成主動(dòng)學(xué)習,對學(xué)生主動(dòng)負責的風(fēng)氣。
4、班級管理精細化。加強學(xué)生的思想品德教育和養成教育,強化班級管理,建立良好的班風(fēng)。
5、后勤管理精細化。搞好校園建設,校園內綠樹(shù)成蔭,道路硬化,精心布置各類(lèi)用房,嚴格校產(chǎn)管理,加強學(xué)生宿舍和食堂管理,將學(xué)校后勤工作做細做好。
6、考核管理精細化。抓好考核制度的完善,堅持每年研討一次考核制度,對不合理的進(jìn)行完善,使考核制度日趨完善。做到事事有制度、有考核,制度管理與人文管理相結合,促使學(xué)校和諧發(fā)展。
7、加大對精細化管理的宣傳。在廣大師生中形成了嚴謹、健康的校園氣氛,既感受到管理制度的嚴謹、嚴格的要求,又有人文關(guān)懷,從而激發(fā)廣大師生積極主動(dòng)配合學(xué)校管理,支持學(xué)校工作,關(guān)心學(xué)校發(fā)展,由“精細化”向“高效化”的變化。
六、精心培育個(gè)性鮮明的學(xué)校特色
沒(méi)有特色就沒(méi)有競爭力。作為一所城鄉結合部學(xué)校,我們的感觸是其他學(xué)校所無(wú)法。的。也可以說(shuō)是在困境掙扎下找出的特色。
“體育運動(dòng)學(xué)!笔俏倚V(zhù)力塑造的特色品牌。自去年3月份成立至今,學(xué)校經(jīng)歷了發(fā)展的初期,也帶給我們新的啟示,讓我們以新的目光重新審視特色發(fā)展。一年多來(lái),全體教師對特長(cháng)生的生活的和學(xué)習注入了很多的關(guān)愛(ài),也成就了新的輝煌。20xx年10月舉辦的邯鄲市中學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )上,由我校組建初中隊代表館陶縣參賽,在四十余支代表隊的激烈角逐中,我校全體隊員不懼強手,勇于超越,奪取了女隊第六名,男隊第七名的優(yōu)異成績(jì),為全縣的體育工作爭得了榮譽(yù)。20xx年縣運動(dòng)會(huì ),我校隊員共打破19項縣記錄,把“更高、更快、更強”的精神延伸。尤其是今年6月份,我校派出4名隊員參加河北省青少年田徑錦標賽,均在全省各項目百余名隊員中名次排在35-50名,這是我校學(xué)生第一次參加省級比賽,經(jīng)驗和心理素質(zhì)對我們是最大的考驗,但是,通過(guò)這次參賽,我們的收獲的知識和教訓還是很大的。
我們一直堅持訓練和文化并重的思想,針對體育生特點(diǎn)扭轉教學(xué)思路,減小難度,抓好基礎。今年中考,我校體育特長(cháng)生參考31人,第一批被縣一中計劃內錄取23人,第二批被縣一中錄取3人,錄取率達84%。得到家長(cháng)和社會(huì )認可。
一年來(lái),全體教師的努力是有目共睹的,取得的成績(jì)是上升的,學(xué)校的未來(lái)是充滿(mǎn)朝氣和希望的。但是,不可否認我們的工作還有不到位這處,今后應著(zhù)重做好四方面的工作:一是加強對特色建設的研討,讓特色這把火再亮一點(diǎn);二是加強對特長(cháng)生文化課教學(xué)的改革,做好適應學(xué)生特點(diǎn)的重大轉變;三是加強對校園文化氛圍的重新規劃,使之突出鮮明教育主題;四是加強住宿生后勤管理,把養成教育、責任教育、友愛(ài)教育進(jìn)一步落實(shí)好。
未來(lái)的道路充滿(mǎn)著(zhù)機遇和挑戰,同樣面臨著(zhù)巨大的壓力,但我相信,團結就是力量,團結出效益,團結出生產(chǎn)力。我愿在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,團結和帶領(lǐng)全體教職工,齊心協(xié)力,同心同德,群策群力,奮發(fā)圖強,努力為我校的蓬勃發(fā)展而不遺余力的發(fā)揮自己應有的聰明和才智。敬請每位領(lǐng)導和教師對我多提寶貴意見(jiàn),我會(huì )竭力為之,因為我和你的目標只有一個(gè):成就車(chē)疃中學(xué)!成就體育運動(dòng)學(xué)校!
謝謝大家!
述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
這三個(gè)月來(lái),我認真執行公司銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售政策,積極配合公司做好個(gè)人本職工作,并和區域業(yè)務(wù)經(jīng)理一起努力拼搏、一起努力做好7月促銷(xiāo)活動(dòng),一起拓展市場(chǎng),沒(méi)有完成每個(gè)月銷(xiāo)售目標,F將這三個(gè)月工作述職如下:
1、蘇豫市場(chǎng)3個(gè)月任務(wù)完成情況。
我負責江蘇,河南地區的總體工作,該區5月指標100萬(wàn)元,6月指標110萬(wàn),7月指標110萬(wàn),合計指標是320萬(wàn).實(shí)際完成指標是350萬(wàn).
2、重新崔醒休眠客戶(hù)。
在原有的休眠客戶(hù)基礎上,精耕細作。以休眠客戶(hù)為中心,從一個(gè)一個(gè)市場(chǎng)入手,通過(guò)我們的努力,和每個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商細致溝通,耐心做工作,說(shuō)明產(chǎn)品質(zhì)量穩定等各項問(wèn)題,對我們的產(chǎn)品有信心。
3、對客戶(hù)跟蹤分銷(xiāo)。
每個(gè)業(yè)務(wù)員在該區域里,對自己的客戶(hù)跟蹤分銷(xiāo)7天至10天,根據銷(xiāo)量進(jìn)行下單.
4、做好蘇豫市場(chǎng)銷(xiāo)售分析工作,落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導匯報各月完成情況,對當月的銷(xiāo)售工作進(jìn)行總結分析并根據當月的銷(xiāo)售情況做好下月銷(xiāo)售計劃。在今后工作中,做好區域經(jīng)理本職工作,努力完成公司領(lǐng)導布置的各項工作,互相尊重、互相配合。同時(shí),勇于開(kāi)展批評和自我批評,對自己在工作上的失誤也在努力糾正、主動(dòng)承擔責任。
在下個(gè)季度我會(huì )和區域業(yè)務(wù)經(jīng)理一起努力拼搏,為下個(gè)季度的目標而奮斗。
述職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的朋友們:
大家好!
我是XX大學(xué)xxx屆學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )xxx,剛剛過(guò)去的20xx年,在悉心的耕耘中學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )同學(xué)生社團一起,滿(mǎn)載收獲并肩走來(lái)。在這收獲中請允許代表學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )感謝各級領(lǐng)導的仔仔關(guān)懷和諄諄教導、感謝各位老師陪我們一路風(fēng)雨兼程!感謝關(guān)心和支持社聯(lián)工作的朋友們,感謝你們!
作為校黨委領(lǐng)導、校團委指導下的校級學(xué)生組織之一,社聯(lián)秉承服務(wù)、協(xié)調、管理的核心理念,20xx年社聯(lián)工作堅持內、外兩條線(xiàn),加強內部組織建設,不斷完善各項管理制度。在以服務(wù)社團為基礎上,力求工作突破創(chuàng )新,謀得發(fā)展成長(cháng)。首先在服務(wù)方面一年中我們著(zhù)重強調對社團的服務(wù)意識,即用心幫助,有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考,在實(shí)際中探索人性化的操作模式。
首先六大職能部門(mén)分工明確、統籌兼顧:辦公室協(xié)助主席團進(jìn)行各項工作的統籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞社聯(lián)和社團第一印象、定期反饋制傾聽(tīng)社團聲音,體現平等與尊重的監察察部。每周一至周五的簽到辦公更進(jìn)一步詮釋了“服務(wù)”意識。
其次實(shí)在突破創(chuàng )新方面,突破創(chuàng )新的實(shí)現來(lái)自一支有戰斗力的團隊,在這里我更要感謝三位副主席和各位部長(cháng)們,是你們的支持和幫
助讓我很快進(jìn)入了管理這個(gè)團隊的核心氛圍,在最短的時(shí)間里完成了新一屆社聯(lián)主要干部確定。一年的共同努力讓我們的社團在同學(xué)中的影響力、號召力卻達到了一個(gè)新的高度。社團盛典、百團風(fēng)采日、社團趣味運動(dòng)會(huì )、社團文化節等各大社聯(lián)典型活動(dòng)都有了較大的'創(chuàng )新和突破,為繁榮我校社團文化付出了自己的力量。
再次是發(fā)展成長(cháng),精誠的團隊合作是發(fā)展的原動(dòng)力,經(jīng)過(guò)這一年的努力,社團無(wú)論從規模還是影響上都有提升。20xx年我院已有在校注冊社團111個(gè),并且新的社團還在增加。20xx年吸收大量大一會(huì )員名,全校參與社團活動(dòng)的同學(xué)有一萬(wàn)多名。除青年志愿者協(xié)會(huì )、環(huán)保協(xié)會(huì )、花卉協(xié)會(huì )協(xié)會(huì )、青年創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )、外語(yǔ)協(xié)會(huì )等為代表的一批精品社團外,越來(lái)越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出;钴S在理論學(xué)習、體育、公益等方面,成為學(xué)院社團文化建設中一道絢麗的風(fēng)景!
回望過(guò)去,在取得成績(jì)同時(shí)也有許多問(wèn)題。
一、社團文化傳承還需要進(jìn)一步加強
二、社聯(lián)以及社團組織建設有待進(jìn)一步加強,社聯(lián)、社團規章制度仍需進(jìn)一步完善,尤其是社團內部規章制度應該更加透明化
三、社聯(lián)、社團干部的培訓
四、社聯(lián)各部門(mén)之間的合作不夠緊密
五、社聯(lián)、社團活動(dòng)的提前通知,網(wǎng)絡(luò )宣傳不夠及時(shí),質(zhì)量有待提高。
展望未來(lái),任重而道遠,通過(guò)一代代社團人的努力和不斷探索,我校社團工作改革已初見(jiàn)成效,我希望新一屆社聯(lián)干部在校團委的指
導和支持下,進(jìn)一步提升工作水平,全方位服務(wù)社團和學(xué)生,更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會(huì )的橋梁和紐帶作用。
一:增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,不斷創(chuàng )新工作機制
二:以弘揚校園文化,展現社聯(lián)人良好的精神風(fēng)貌為目標,加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地
三:不斷完善內部體制建設,完善內部規章制度
四:不斷完善現有精品活動(dòng),堅持不懈的承辦下去,辦出特色、辦出品牌,為社團打造更多的活動(dòng)交流平臺
五:堅持不懈的傳承好“服務(wù)學(xué)生社團的健康發(fā)展,服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的精神和宗旨
各位領(lǐng)導,社聯(lián)的各位同事,特別感謝大家一年來(lái)對我工作的支持和鼓勵,感謝你們的理解與付出!生命有限,有夢(mèng)最美,走入社聯(lián)與各位共同進(jìn)退是我畢生的榮幸,感謝大家!
述職報告 篇4
本學(xué)期我接任了一年級的教育教學(xué)任務(wù)。一年級是一個(gè)過(guò)渡階段,也是一個(gè)打基礎的階段。接任一年級對我來(lái)說(shuō)壓力很大,唯恐干不好,誤人子弟。但是領(lǐng)導既然安排了,我就應該無(wú)條件服從。我面對的是一群可愛(ài)又天真的一年級孩子,我深感責任重大,對這些從幼兒向小學(xué)過(guò)渡的孩子,必須有耐心、有愛(ài)心,對待他們要和風(fēng)細雨,對他們的心靈倍加呵護,這樣才能更好地讓孩子在的雨露下成長(cháng)起來(lái)。我們班共有學(xué)生39名,其中男生20名,女生19名。大多數都是獨生子女。這個(gè)班的特點(diǎn)是男生比較頑皮,好動(dòng),紀律差。根據這種情況我動(dòng)了一番腦筋,要把他們培養成為德智體全面發(fā)展的學(xué)生,一年級是關(guān)鍵。
根據我們班的特點(diǎn),這學(xué)期我做了如下工作:
一、德育工作
我把德育教育放在了首位。開(kāi)學(xué)的第一課就是入學(xué)教育。對他們進(jìn)行熱愛(ài)學(xué)校、尊敬老師、遵守紀律、熱愛(ài)學(xué)習、團結友愛(ài)等方面的入學(xué)常規教育和良好的學(xué)習習慣的養成教育。我認為教育學(xué)生如何做人自己首先學(xué)會(huì )做人,嚴于律己,為人師表。我每天走進(jìn)教室,拿起掃把,帶頭掃起來(lái),行動(dòng)是無(wú)聲的語(yǔ)言,不需要任何鼓動(dòng)行的語(yǔ)言,就已充分調動(dòng)起學(xué)生的勞動(dòng)積極性,都自覺(jué)地拿起掃把,有的擺桌、凳,有的拿起抹布擦玻璃、擦窗臺、擦桌子等,經(jīng)過(guò)師生的努力,很快把班里的衛生搞得干干凈凈。
1、學(xué)習習慣的養成
2、生活習慣的養成
3、行為習慣的養成
二、教學(xué)工作
本學(xué)期是我從教11個(gè)年頭以來(lái)第二次任教一年級語(yǔ)文,看到其他幾位同一年級組的語(yǔ)文老師都是有著(zhù)豐富的教學(xué)經(jīng)驗和高昂的教學(xué)激情的優(yōu)秀教師,我真是忐忑不安。雖然我時(shí)常感覺(jué)有些力不從心各方面能力都跟不上步伐,但我始終注意提高自己的教學(xué)能力,為此,我多讀書(shū),多參閱資料,接受新思想,學(xué)習新理論,體會(huì )新精神,經(jīng)常和辦公室的老師交流,探討,虛心請教,盡量不放過(guò)每次聽(tīng)課機會(huì ),課后認真總結,取長(cháng)補短,豐富知識充實(shí)自己,努力做到認真備課,鉆研教材,盡最大努力提高教育質(zhì)量。
三、與家長(cháng)之間多交流
學(xué)校教育和家庭教育是密不可分的。尤其是班主任工作,更需要家長(cháng)的理解和支持。在開(kāi)學(xué)初,我就將家長(cháng)的電話(huà)記錄下來(lái),經(jīng)常與家長(cháng)溝通。孩子取得成績(jì)了及時(shí)向家長(cháng)匯報,犯錯誤了也與家長(cháng)聯(lián)系,共同探討解決問(wèn)題的好辦法。
四、反思進(jìn)取
這學(xué)期雖然想了不少辦法,下了不少功夫,但效果卻并不是我理想中的明顯,特別是期末大考的成績(jì)當頭一棒。這已經(jīng)是既定的事實(shí),再多的自責,再多的內疚我想也是沒(méi)用的。為了彌補愧疚,我想只有在今后的實(shí)踐中再接再厲,才能把工作做得更好。
1、在教育學(xué)生的時(shí)候,必須走進(jìn)他們的世界,理解學(xué)生的心理。
2、面對特殊事例的時(shí)候,必須尋求可取的方法。
3、落實(shí)好培優(yōu)輔差的工作。
4、多看心理學(xué)、班級管理和語(yǔ)文教學(xué)的書(shū)籍。
5、勤動(dòng)筆,寫(xiě)反思。
今后在工作上盡量做到少點(diǎn)煩躁,多點(diǎn)耐心;少點(diǎn)懶惰,多點(diǎn)反思;少點(diǎn)死板,多點(diǎn)創(chuàng )新。
【【精品】述職報告四篇】相關(guān)文章:
教師年度述職報告-述職報告02-22
美術(shù)教師述職報告-述職報告01-25
工廠(chǎng)員工述職報告-述職報告01-05
護士工作述職報告范文-述職報告01-06
物理教師個(gè)人述職報告-述職報告01-04
護士晉級述職報告范文-述職報告01-04
護士轉正個(gè)人述職報告-述職報告01-04
述職報告范文收銀主管-述職報告12-29