2021年度新農合個(gè)人述職報告
時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,你梳理過(guò)這段時(shí)間的工作嗎?是時(shí)候認真地寫(xiě)一份述職報告了?靵(lái)參考述職報告是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編收集整理的2021年度新農合個(gè)人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
歲末已至,新的一年已經(jīng)來(lái)臨,一年來(lái),我院在區農合辦的指導下,在區領(lǐng)導及醫院領(lǐng)導的關(guān)心與重視下,取得了一些成績(jì),同時(shí)也大大提高了為人民服務(wù)的能力。
一、一年工作回顧
。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸,切實(shí)減輕農民經(jīng)濟負擔
1、補償資金落實(shí)到位,受益面得到擴大。這些補償資金的到位,有力地緩解了農民“看病難、看病貴”的壓力,成為農民健康的“守護神”,深受廣大農民的擁護和歡迎,在關(guān)注民生、構建和諧上發(fā)揮了積極作用。
2、就醫環(huán)境明顯改善,民生質(zhì)量有效提升。自我院落戶(hù)河口區以來(lái),首先從轉變服務(wù)態(tài)度入手。我們始終認為,態(tài)度決定一切,只有用心的服務(wù)于患者,才能提升新農合的聲譽(yù),才能進(jìn)一步推動(dòng)新農合工作的良性開(kāi)展。
。ǘ﹪栏褡黠L(fēng)紀律,不斷提高自身工作能力
1、嚴于律己,一絲不茍地干好本職工作。能按時(shí)辦好市合管辦交付的各項工作,第一,嚴格入院標準,對不符合入院條件的堅絕不予辦理手續,對住院病人做到合理用藥,合理檢查,杜絕人情方、大處方,掛床住院與門(mén)診轉住院等違規行為。規范二限藥品、自費項目、大型醫療器械的使用;第二,嚴格執行門(mén)診統籌賬戶(hù)的統籌報銷(xiāo)工作,堅持按照每天報銷(xiāo)的最高標準執行,不開(kāi)大處方、不分解處方,讓每位門(mén)診病人能用最價(jià)廉的藥品,得到最實(shí)惠的效果;第三,落實(shí)審核制度,杜絕違規行為的`發(fā)生:認真履行住院確認核對制度,醫生、護士、收費、合管站工作人員都能?chē)栏竦暮藢Σ∪说纳矸,防止冒名住院、掛床住院的發(fā)生。嚴密審查外傷患者,通過(guò)患者本人、家屬、親朋好友及鄰居,多點(diǎn)詢(xún)問(wèn)調查,杜絕有責任方患者報賬。第四,堅持原則,按政策辦事,不開(kāi)后門(mén),加強了審核力度。
2、加強學(xué)習,不斷改進(jìn)工作方法和態(tài)度。一是改善和密切干群關(guān)系,始終與農民群眾同呼吸、共命運、心連心。通過(guò)與群眾多接觸,通過(guò)噓寒問(wèn)暖,干部群眾都愿意對新農合工作說(shuō)實(shí)話(huà),讓我們知道了農民群眾需要什么,不需要什么,從群眾身上獲取了許多審核經(jīng)驗和方法。二是不斷學(xué)習國家新政策及法律法規,結合實(shí)際,把政策法律法規,大力推廣到干部群眾中。目前的農民參政意識比以往強烈得多,要求新農合制度更透明,更合理。所以,自己必須所掌握的知識內容比他們更新、更深、更廣,才能更好的為農民服務(wù)。在審核工作中,我們對于不明白之處,敢于放下面子,詢(xún)問(wèn)臨床醫師,學(xué)習診療技術(shù),在自己獲得醫學(xué)知識提高的同時(shí),審核出來(lái)的問(wèn)題,也讓院方心服口服。
3、協(xié)調配合,積極參與政府各項工作活動(dòng)。由于工作需要,必須經(jīng)常和政府部門(mén)領(lǐng)導干部打交道,協(xié)調好各方關(guān)系,工作開(kāi)展才順利、有效。
二、對下一步工作的建議
1、加大對農村特殊人群的就醫照顧。加大對農村特困人群的照顧和補償,尤其對五保戶(hù)、特困戶(hù)等加大照顧力度?梢悦獬驂|付個(gè)人籌資,加大報銷(xiāo)比例或者全額報銷(xiāo)。在鄉鎮醫院或縣級醫院就診時(shí),免除門(mén)檻費,提高報銷(xiāo)比例或免交住院費用等。建立特困人群的轉診機制。
2、加強對定點(diǎn)醫療機構的監管。建立全市統一的'監管模式,嚴格管理,監督到位。具體包括對醫療機構、住院病人、病歷處方進(jìn)行不定期不定時(shí)地檢查抽查,電話(huà)回訪(fǎng)暗訪(fǎng)等。對定點(diǎn)醫療機構實(shí)行月評季考,每月匯總評價(jià)日常監測指標(次均住院費用,次均門(mén)診費用,日均住院費用,藥費比例,自費藥品比例,大型檢查陽(yáng)性率,抗生素使用率等),年終總評,并采取嚴厲的獎懲措施。規范民營(yíng)醫院新農合準入制度,制定統一標準;對單病種采取限價(jià),控制次均住院費用。
3、對定點(diǎn)醫院制定準入和嚴格的考核制度。制定定點(diǎn)醫院基本準入條件,對所在地醫院機構經(jīng)申請、審查、批準,符合基本條件的才能成為定點(diǎn)醫院。要進(jìn)行嚴格的監管和年度考核制度,對違規、嚴重違規者,要及時(shí)處理、除名。淘汰違規者,獎勵和保護遵章守紀者要成為管理的一項基本準則。
4、靈活解決醫院的人才問(wèn)題,執行國家基本藥品目錄。提高鄉鎮衛生院的人員福利待遇,開(kāi)展藥品統一招標購置和配送,統一醫療收費價(jià)格。盡量執行國家基本藥品目錄。
總之,20xx年我院在市新農合辦與各級部門(mén)的領(lǐng)導支持下,取得了一些經(jīng)驗,但也還存在一些問(wèn)題與不足,在今后的工作中,我們只有虛心學(xué)習,不斷提高工作能力,才能更好地做到為民服務(wù)。
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