關(guān)于個(gè)人工作述職報告（精選5篇）
在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，我們要做好總結，寫(xiě)好述職報告哦。為了讓您在寫(xiě)述職報告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編收集整理的關(guān)于個(gè)人工作述職報告（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人工作述職報告1
駐村工作以來(lái)，我們堅持邊走訪(fǎng)、邊慰問(wèn)，邊謀劃、邊實(shí)施，邊抓項目、邊抓班子、邊抓穩定，有條不紊、不急不躁地推進(jìn)各項駐村工作�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、抓住重點(diǎn)打開(kāi)局面
我村換屆后不穩定因素較多，各項工作開(kāi)展難度較大。針對這些實(shí)際情況，工作組堅定信心、滿(mǎn)懷激情、不等不靠，一邊走訪(fǎng)慰問(wèn)掌握民情，一邊尋求突破口，力爭盡快打開(kāi)工作局面。
一是抓班子增活力。我們采取談心、加強日常溝通交流、召開(kāi)生活會(huì )、學(xué)習先進(jìn)典型等形式，促進(jìn)班子成員增進(jìn)了解、消除誤會(huì )、改進(jìn)工作；通過(guò)完善村財務(wù)管理、溝通協(xié)調、決策議事等系列工作制度，定制度、定規矩，確保村班子按制度辦事，減少隨意性。同時(shí)，進(jìn)一步完善村部建設，為黨員活動(dòng)室配齊x把桌椅和臺式打印復印機一臺、電腦一臺，確保能夠開(kāi)展正常黨員群眾學(xué)習培訓，目前，村班子較為穩定，工作積極性明顯增強，辦事效率和工作作風(fēng)明顯提高，得到了村里黨員群眾的認可。
二是抓規劃增信心。針對我村貧困原因以及工作中的難點(diǎn)和癥結，本著(zhù)“緊密結合市縣鄉發(fā)展規劃，緊緊依靠本地發(fā)展優(yōu)勢，緊緊依靠縣鄉黨委政府和村班子，最大限度調動(dòng)群眾創(chuàng )業(yè)積極性”的原則，確定了“全面完善基礎設施、鞏固提高主導產(chǎn)業(yè)、努力提升村民素質(zhì)、積極推進(jìn)村班子建設”的幫扶工作規劃，詳細制定了10年發(fā)展規劃、一村一品發(fā)展規劃，并通過(guò)召開(kāi)黨員、組長(cháng)、群眾代表會(huì )以及面向群眾擴大宣傳動(dòng)員等方式，增強干部群眾信心，把注意力轉移到干事創(chuàng )業(yè)上來(lái)。
三是抓實(shí)事聚人心。工作組入村以后，通過(guò)一個(gè)月的走訪(fǎng)，首先確定壯大林果產(chǎn)業(yè)、加強基礎設施建設等工作思路，力爭通過(guò)率先抓好幾件實(shí)事增加群眾對村班子的信任和支持，為此，先后為群眾爭取果苗近x萬(wàn)棵，爭取精品果園建設x畝；通過(guò)單位領(lǐng)導支持和積極籌集爭取資金20余萬(wàn)元，修通了12組x公里山路，結束了12組x戶(hù)村民解放前直至今天一直靠騾子、毛驢運輸的歷史；自籌資金x萬(wàn)元建設村民廣場(chǎng)，組建了兩只秧歌隊，定期播電影、開(kāi)展活動(dòng)；自籌資金及物資x元對困難黨員群眾進(jìn)行慰問(wèn)；開(kāi)辦農民中專(zhuān)，招生x人，學(xué)制三年，每年補助x元，現已授課兩次；舉辦陽(yáng)光素質(zhì)工程培訓，培訓村民x人。這些項目的實(shí)施雖然經(jīng)歷一些波折，但也考驗了干部，凝聚了人心，促進(jìn)村情村貌有了新的改變。
二、抓牢項目利民惠民
我們把抓好十件實(shí)事作為首要任務(wù)，積極采取措施，確保早開(kāi)工早見(jiàn)效。
一是扎實(shí)推進(jìn)項目工作。按照項目辦的要求，我們對涉及民生的重大項目進(jìn)行了梳理，確定規定項目9項、自選項目4項（修通第12組x公里山路、修建村民文化廣場(chǎng)、開(kāi)辦涉農中專(zhuān)班、建設一家休閑度假山莊），明確了村班子人員分工，確定主抓人員。目前，十大項目均已完工，并通過(guò)了有關(guān)部門(mén)的驗收，而且多數項目都超額完成任務(wù)，比如一事一議項目，計劃修橋兩座，實(shí)際修橋四座，飲水安全項目，計劃打深水井x眼，實(shí)際打了x眼，自選項目，已全部完成，其中休閑度假山莊正在開(kāi)工，入冬前完成主體建設。在這些項目中，難度最大的是兩個(gè)自選項目，一個(gè)是第12組x公里山路項目，從測量、規劃、審批，到開(kāi)工建設，歷時(shí)兩個(gè)多月，花費了我們和村干部的大量心血；休閑山莊建設，光跑有關(guān)手續就反復到縣鄉有關(guān)部門(mén)x多次，費盡了周折。
二是大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)建設。我們根據本村實(shí)際在進(jìn)一步發(fā)展壯大林果業(yè)的同時(shí)，積極抓好林果業(yè)深加工和創(chuàng )品牌、擴大銷(xiāo)售渠道，近年爭取與匯源果汁、怡達果品等加工企業(yè)聯(lián)系，建成1個(gè)果品加工廠(chǎng)；同時(shí)加強果品儲藏運輸和品牌宣傳，改進(jìn)果品包裝銷(xiāo)售，提高果品價(jià)值和知名度，創(chuàng )造品牌效益，目前，已通過(guò)市電臺借助民聲直達欄目做了一期果品宣傳廣告，在演播室展示了我村的優(yōu)質(zhì)蘋(píng)果，面向全市進(jìn)行了宣傳；計劃再通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行深入宣傳，使全寶河蘋(píng)果走出縣鄉，走進(jìn)大都市。此外，還積極抓好觀(guān)光園、采摘園和休閑山莊、農家院建設。依托林果業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，按照縣委、縣政府對大營(yíng)子鄉發(fā)展休閑旅游業(yè)的定位和規劃，采取村外引資金、村內能人帶頭、合作社管理等方式，規劃、建設一批采摘園、農家院和休閑山莊，使林果業(yè)發(fā)展與鄉村旅游結合起來(lái)，開(kāi)辟增收渠道。目前，已完成投資x萬(wàn)元，建休閑山莊一處，垂釣園一處，蒙古包兩處。
三是抓文化建設轉民風(fēng)。針對該村存在的村民矛盾糾紛多等問(wèn)題，通過(guò)擴大宣傳引導，開(kāi)辦學(xué)校，組織開(kāi)展健康向上的文化體育活動(dòng)等方式，積極倡導文明新風(fēng)。目前，新組建的2支扭秧歌隊經(jīng)過(guò)培訓，已經(jīng)初見(jiàn)規模，農閑時(shí)每晚開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)，通過(guò)放電影、開(kāi)辦農民中專(zhuān)、舉辦陽(yáng)光培訓等方式，傳播新思想、新觀(guān)念、新生活方式，引導村民學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、開(kāi)闊思路，改變傳統生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，擴大信息量，為長(cháng)久脫貧致富奠定基礎。
四是抓好信訪(fǎng)保穩定。工作組把抓好信訪(fǎng)穩定作為駐村工作的長(cháng)期任務(wù)，認真排查矛盾隱患，掌握信訪(fǎng)動(dòng)向，堅持不懈地抓好信訪(fǎng)穩定工作。先后參與解決信訪(fǎng)糾紛x起，與長(cháng)期有信訪(fǎng)意向的群眾談心x多次，努力在消除誤解、化解矛盾上下功夫，較好地維護了全村穩定。目前，我村沒(méi)有出現大規模上訪(fǎng)和進(jìn)京赴省訪(fǎng)。
三、自力更生抓好自身建設
工作組把在抓好自身建設作為前提和根本，以實(shí)際行動(dòng)和具體表現為村班子和群眾做表率。
一是堅持自力更生不給村里添麻煩。工作組入村后，做到自己租房、自己做飯，生活用品都自己購買(mǎi)。還租種了一塊菜地，解決夏季吃菜問(wèn)題。同時(shí)，工作組還幫助接送救火人員、去縣鄉辦事x多次，為村里節約差旅費x余元，招待費x余元。
二是嚴格管理保證工作順利開(kāi)展。工作組建立了嚴格的自我管理制度，明確了隊員分工，保證按部就班開(kāi)展工作。首先是抓好學(xué)習。堅持集中學(xué)習和自學(xué)，保證工作組成員全部了解政策、掌握制度規定，有序開(kāi)展工作。其次是保證堅守崗位。工作組切實(shí)做到與單位工作脫鉤，每月在村工作20天以上。截止目前，工作組成員平每月在村工作24天，多數雙休日都不休息。
三是嚴肅紀律樹(shù)立良好形象。我們堅持遵守駐村工作紀律，嚴肅經(jīng)費使用、財務(wù)管理，嚴格自我約束。凡是項目款，一律對全村公開(kāi)，每開(kāi)工一個(gè)項目都要首先公布預算和明細，自覺(jué)群眾監督，工作組做到了生活簡(jiǎn)樸、艱苦奮斗，自覺(jué)與群眾打成一片，9組曾經(jīng)當過(guò)25年村支書(shū)的80老黨員曲志瑞同志曾對縣委組織部的同志說(shuō)，“工作組和群眾雨水情深，我從他們身上看到了老八路的作風(fēng)�！�
四是注重宣傳營(yíng)造氛圍。工作組堅持宣傳黨的政策，做好群眾教育工作。建立了“基層三人行”微博，上傳全村的風(fēng)光景色和工作照片x多張，登載日志x篇，閱讀量和評論轉發(fā)量逐日增多，很好地擴大了工作組以及全寶河村在外界的知名度。此外，還認真做好內外宣工作，在市電臺播出3期宣傳片《崎嶇山路行》、2期《那條艱辛的山路》，本周還要播出1期訪(fǎng)談下基層干部節目《留在泥地上的腳印》，我作為全市唯一一個(gè)下基層干部代表接受了訪(fǎng)談。省活動(dòng)辦刊發(fā)一篇日志《承載山頂人的希望》，在市活動(dòng)辦刊登2篇信息。其中，《崎嶇山路行》已被河北省《走基層》期刊選用刊發(fā)，并收錄進(jìn)省委宣傳部編輯的下基層叢書(shū)《在一線(xiàn)、在基層、在群眾中》。
通過(guò)九個(gè)多月的駐村，我們自覺(jué)收獲很大。一是密切了黨群干群關(guān)系。二是接受了深刻的群眾教育。三是自覺(jué)改進(jìn)了工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。四是深刻認識了農村發(fā)展形勢和發(fā)展規律，五是積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗。今后，我們必將以這次下基層工作為動(dòng)力，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，把基層工作的良好作風(fēng)傳承下去。
個(gè)人工作述職報告2
不知不覺(jué)，一年的時(shí)光又在忙碌中匆匆而過(guò)，在這一年里，我嚴格按公司要求辦事，積極主動(dòng)做好本職工作，維護公司的利益，下面我就我這一年來(lái)的工作情況向公司領(lǐng)導作一匯報：
在萬(wàn)家福工作期間，以公司“企業(yè)管理年”為動(dòng)力，加強我們賣(mài)區的制度建設、管理建設、品牌建設等，調動(dòng)員工的工作積極性，經(jīng)過(guò)共同努力，圓滿(mǎn)完成公司下達的銷(xiāo)售、利潤任務(wù)。在這段時(shí)間里，我主要做了以下工作：
一、靈活機動(dòng)，不斷完善業(yè)務(wù)建設
1、積極抓好年關(guān)，促進(jìn)銷(xiāo)售。1月份正值陰歷的臘月，是人們忙著(zhù)辦年貨的時(shí)候，這是我們服裝針織鞋帽賣(mài)區的黃金銷(xiāo)售季節，這個(gè)時(shí)間的銷(xiāo)售對我們完成全年任務(wù)至關(guān)重要。為此，我們特召開(kāi)調度會(huì )，根據這個(gè)時(shí)間的銷(xiāo)售特點(diǎn)，將羽絨服、羊毛衫、皮鞋、西服作為銷(xiāo)售重點(diǎn)，制定每天的計劃，細分任務(wù)到個(gè)人，充分調動(dòng)大家的積極性�！跋橛稹薄懊啦ㄑ拧钡奶刭u(mài)活動(dòng)，是我們的亮點(diǎn)，吸引了大批的人，為了應付這忙碌的場(chǎng)面，我們賣(mài)區A、B類(lèi)員工，加班加點(diǎn)，幫忙賣(mài)貨。在賣(mài)區全體員工的努力下，1月份我們的銷(xiāo)售取得了顯著(zhù)的成績(jì)，六個(gè)賣(mài)場(chǎng)全部超額完成銷(xiāo)售計劃，比去年同期增長(cháng)86%。
2、通過(guò)特價(jià)促銷(xiāo)拉動(dòng)銷(xiāo)售。萬(wàn)家福附近村莊較多，消費者消費水平偏低，他們更看重實(shí)惠，為聚集人氣，我們積極做好特價(jià)讓利活動(dòng)。在一樓大廳申請特價(jià)攤位，根據季節特點(diǎn)不斷推出應季特價(jià)商品，像夏季做的童涼鞋、拖鞋，每天的銷(xiāo)售都在200雙以上，春秋季做的羊毛衫、休閑服、外套等都吸引了大批的消費者。在春節、“五一”“十一”等重大節日，都推出了大量特價(jià)商品，特價(jià)旅游鞋10元一雙，童涼鞋2元一雙，皮鞋69元一雙，購物還進(jìn)行贈送。這一系列活動(dòng)，既拉動(dòng)了我們賣(mài)區的銷(xiāo)售，也為超市聚起了人氣。
3、做出自營(yíng)商品的特色。自營(yíng)商品主要是采取現款進(jìn)貨一次性買(mǎi)斷經(jīng)營(yíng)，這樣購進(jìn)的商品，在價(jià)格上占絕對的優(yōu)勢。三月份羊毛衫賣(mài)場(chǎng)從煙臺一次性買(mǎi)斷購進(jìn)了 20800套“榮超”運動(dòng)服，以發(fā)放、贈送內部職工福利券的形式搞特價(jià)促銷(xiāo)，同時(shí)開(kāi)展批發(fā)業(yè)務(wù)，在十幾天的時(shí)間內，我們就批發(fā)零售出9400多件。針織賣(mài)場(chǎng)從萊陽(yáng)一次性買(mǎi)斷購進(jìn)一批床上用品，皮鞋賣(mài)場(chǎng)一次性買(mǎi)斷購進(jìn)560雙“波仕龍”男士皮鞋，以特惠價(jià)銷(xiāo)售。自營(yíng)商品一次性買(mǎi)斷經(jīng)營(yíng)，有力的拉動(dòng)了我們的銷(xiāo)售，擴大了影響，以后我們可在充分做好市場(chǎng)調研的基礎上，繼續實(shí)行買(mǎi)斷經(jīng)營(yíng)。
4、簽訂代理業(yè)務(wù)。我們在搞好各項特賣(mài)活動(dòng)的同時(shí)，不斷調整思路，針對羽絨服賣(mài)場(chǎng)計劃大，季節性強的特點(diǎn)，為確保該賣(mài)場(chǎng)全年銷(xiāo)售計劃的完成，我們幾經(jīng)努力，憑借公司雄厚的實(shí)力，與6月6日與東營(yíng)實(shí)力公司——海鹽華倫天奴有限公司簽訂了華倫天奴羽絨服膠東半島的總代理資格，確保了我們的利潤。在6月26日我們成功的召開(kāi)了各縣區經(jīng)銷(xiāo)商座談會(huì )，落實(shí)華倫天奴的批發(fā)業(yè)務(wù)。
5、實(shí)行品牌的優(yōu)勝劣汰。品牌建設對我們的長(cháng)期發(fā)展至關(guān)重要，為打造我們賣(mài)區品牌，我們嚴格品牌管理，實(shí)行品牌先申報，后上貨制度，對質(zhì)量差的商品堅決不予上貨。對現有經(jīng)營(yíng)品牌，根據實(shí)際情況，壓縮小牌，取消雜牌，對經(jīng)常出現質(zhì)量問(wèn)題的予以取締，引進(jìn)名牌，提高商品檔次，樹(shù)立起我們的質(zhì)量信譽(yù)品牌。
二、完善管理
1、嚴格商品管理。我們服裝針織鞋帽賣(mài)區聯(lián)營(yíng)單位多，經(jīng)營(yíng)品牌廣，商品容易出現良莠不齊的現象，為保證商品質(zhì)量，維護顧客利益，我們加強了對商品的質(zhì)量管理，加大了驗收力度，制定驗收制度，從經(jīng)理到員工明確各人責任，從根本上杜絕三無(wú)產(chǎn)品上柜，保障顧客的利益。
2、落實(shí)好公司的規章制度。隨著(zhù)公司管理制度的不斷完善，組織員工學(xué)習公司的各項規章制度，并做到學(xué)以致用，能領(lǐng)會(huì )運用到日常工作中。對公司的改革，采取宣傳、引導、教育及個(gè)別談話(huà)相結合的方式，端正員工思想，統一認識，保證公司各項改革的堅決執行。
3、加強人本管理。針對聯(lián)營(yíng)促銷(xiāo)員流動(dòng)性大，素質(zhì)相對較低的現實(shí)，每天早上利用班前時(shí)間，由各賣(mài)場(chǎng)主管帶領(lǐng)進(jìn)行培訓、學(xué)習，練習說(shuō)好第一句話(huà)，學(xué)習抓住顧客的需求介紹商品，商品陳列等。我和其他主管根據公司的規章制度及我們賣(mài)場(chǎng)的實(shí)際，具體制訂了各項管理措施，加強員工管理，并實(shí)行經(jīng)理、主管輪流值班制度，落實(shí)檢查制度的執行情況。
4、加強消防培訓。消防安全一直被公司作為重點(diǎn)來(lái)抓，我們根據公司的統一要求，對員工進(jìn)行有關(guān)消防知識的培訓，并統一組織考試，不合格者繼續培訓。積極配合安保部，落實(shí)賣(mài)區的消防責任人名單，將消防器材落實(shí)到人，對二樓游戲廳進(jìn)行消防安全整頓，消除了存在的火災隱患。
十一月、十二月在麥迪隆的工作情況：
一、全力以赴，抓好店慶工作。我于10月27日調到麥迪隆工作，11月15日是麥迪隆的周年店慶，剛到麥迪隆就馬上召開(kāi)主管會(huì )議，籌備店慶活動(dòng)。我們首先做好充分的宣傳準備工作。我們在賣(mài)場(chǎng)內起了火紅的燈籠，營(yíng)造節日氣氛。做店慶DM，并派出大量的人發(fā)放。DM甚至發(fā)到了坊子、寒亭，廣泛的宣傳，是我們店慶成功的首要前提；誘人的特價(jià)引來(lái)消費者。店慶期間，麥迪隆和供應商攜手共同推出了大量的超低價(jià)商品，這成為吸引消費者的主導因素。限時(shí)搶購雞蛋，白菜、芹菜8分錢(qián)一斤，易拉罐9角錢(qián)一聽(tīng)，大米2。38元一斤，特價(jià)西服49元一套，……這一系列的特價(jià)活動(dòng)，有力的吸引著(zhù)顧客；團結一致促銷(xiāo)售。店慶時(shí)間，人流一下子倍增，后勤人員一有時(shí)間就到賣(mài)場(chǎng)來(lái)幫忙。文娛大餐拉人氣。店慶期間，麥迪隆還組織了豐富多彩的文藝演出，既有自己舉辦的，也有與可口可樂(lè )、澳優(yōu)奶粉聯(lián)合搞的，這些演出既有演員的.精彩表演，還有與現場(chǎng)觀(guān)眾的互動(dòng)演出，中間不時(shí)發(fā)放禮品。氣派的場(chǎng)面，優(yōu)美的音樂(lè )，搞笑的游戲，有力的吸引了過(guò)往的人流。
二、加強完善管理。麥迪隆經(jīng)過(guò)近一年的發(fā)展，管理上不斷完善，但仍存在一些漏洞。針對退貨制度亂，手續不完善，經(jīng)常有供應商反映少貨的現象，制定了退貨管理制度，嚴格退貨手續，明確規定了各負責人的責任，做到出事有按可循，有人負責，并在驗收處做上卷連門(mén)，定時(shí)開(kāi)放，防止人員隨便進(jìn)出，減少了商品丟失。針對倉庫人員進(jìn)出隨便，經(jīng)常發(fā)生少貨，偷吃貨的現象，制定了倉庫管理制度，嚴格倉庫進(jìn)出管理。對賣(mài)場(chǎng)布局進(jìn)行調整，適當壓縮洗化、百貨、工藝小家電賣(mài)場(chǎng)，撤掉部分銷(xiāo)量不暢的商品，擴大服裝賣(mài)場(chǎng)，引進(jìn)部分名牌商品，特別是引進(jìn)名牌皮鞋，健全商品品類(lèi)。
個(gè)人工作述職報告3
匆匆，已到了歲末。外面雨滴不住，也許這便是今冬最后一場(chǎng)雨了。因為雨，今日不能如往常一樣出門(mén)鍛煉，也就有了時(shí)間。白日里特忙，尤其一年的這個(gè)時(shí)候，上面的檢查考核是一個(gè)跟著(zhù)一個(gè)。
回顧這一年，大年初七上班，初八就開(kāi)始下鄉，一口氣跑到正月十四，完成了年前考核剩余的15所衛生院。分工，沒(méi)變，我依舊分管醫改、醫政、合療、財務(wù)核算、血液、統計等。一年到頭，一直瞎忙，只干了一件事，就是工作。盡管，也十分向往休閑休假，但是靜心地想一想，就會(huì )發(fā)現，實(shí)際上，工作是美好的，或者說(shuō)，有工作可做，把工作做好，才是幸福的。因為工作與事業(yè)，讓我們人，從生物學(xué)層面的生命體，升華為社會(huì )學(xué)層面的權利體，不僅有體溫，還有了內涵，不僅僅是活著(zhù)，還會(huì )享受生活、裝扮世界，并打造、傳承文化與文明。于此，我們實(shí)際上無(wú)法也不必把生活、休閑，與工作和奮斗對立起來(lái)。有意味地休閑，有滋味地活著(zhù)，有創(chuàng )造地工作，有見(jiàn)地地思考與議論，才不負自己，不負窗外那冬日的暖陽(yáng)和皚皚白雪！
扯遠了，還是回到工作上來(lái)。
一是醫改工作穩步實(shí)施。說(shuō)實(shí)話(huà)，這幾年，醫改幾乎就是衛生工作的全部，而對于年，縣級公立醫院改革就是醫改的實(shí)質(zhì)。這一年，我起草了《山陽(yáng)縣縣級公立醫院綜合改革實(shí)施意見(jiàn)》（山政發(fā)[]24號）。在這個(gè)醫改方案中，有兩點(diǎn)我自覺(jué)很滿(mǎn)意，一是提出突出重點(diǎn)鎮衛生院建設的設想，確定中村、西照川、漫川關(guān)、板巖、戶(hù)家垣五個(gè)鎮衛生院作為重點(diǎn)鎮衛生院，明確了山區縣要打造縣、重點(diǎn)鎮、一般鎮、村四級醫療衛生網(wǎng)；二是確定并起草了《政府支助臨床醫學(xué)本科生實(shí)施辦法》，在人才建設上有新突破。
二是醫政工作有了新思路。要說(shuō)我的忙碌，心在醫改身在醫政。醫改是想滴多，而醫政是跑得多，主要忙在了醫患糾紛上，光寬坪衛生院就駐扎了半個(gè)月。不過(guò)也總結出兩篇論文，一篇叫“鄉村醫生如何防范醫患糾紛”，過(guò)后，反復想，尤其是蓮花村糾紛發(fā)生以后，我感覺(jué)好像單講防范還不行，因為醫患糾紛是絕不了的，再?lài)婪浪朗�，也還會(huì )有，因為糾紛畢竟不是單方面的事，于是我又總結了一篇叫“鄉村醫生如何應對醫患糾紛”。但從總體上看，今年醫患糾紛比往年還是少了很多，而且今年的糾紛正在逐步走上“法制化軌道”，一是該打擊的政府出拳了，寬坪兩起拘留了人，問(wèn)題解決就快多了，高壩魚(yú)塘村一起還實(shí)施了“尸檢”，這恐怕是這好多年來(lái)因為醫患糾紛而進(jìn)行尸檢的第一例。蓮花村糾紛的“華麗反轉”，也很解氣，這一切都是好兆頭。當然，我一直著(zhù)力推動(dòng)的病例規范化書(shū)寫(xiě)，問(wèn)題仍然十分嚴重，醫療安全隱患依然很大。
三是新農合工作穩中求變。由于充分發(fā)揮了醫保、醫療通力合作，取得了病人、醫療機構、政府三方共贏(yíng)的局面。合療各項運行指標健康，在20XX兩年連續全市新農合工作聯(lián)查聯(lián)評中，我縣在全市7縣（區）呈現出“全縣次均住院費用最低、縣級醫院次均住院費用最低、鎮衛生院次均住院費用最低和全縣報銷(xiāo)比例最高”的“三低一高”局面。為加強合療資金安全，避免小衛生院（人員少、自律差、監管難，風(fēng)險大）出問(wèn)題，今年探索試行“門(mén)診觀(guān)察病人補償”，一并取消了原來(lái)被撤并的七所衛生院的住院報銷(xiāo)資格。
四是藥品“三統一”工作扎實(shí)推進(jìn)。從六月份起啟動(dòng)了全縣藥品款統一結算；鎮村藥品采購進(jìn)一步規范；縣級公立醫院從8月7日起實(shí)行了西成藥全部零差率，10月1日起啟動(dòng)了藥品“三統一”，配送企業(yè)順利確定。
五是衛生院績(jì)效考核緩慢爬行。這幾年除了醫療文書(shū)，要說(shuō)我最癡情的另一項工作就是衛生院績(jì)效考核，但要說(shuō)，這兩項工作都進(jìn)展太慢。也許是大家覺(jué)得難度大。今年有不少衛生院都在動(dòng)彈著(zhù)，盡管和我的要求還有很大差距，但畢竟在動(dòng)。
六是學(xué)習習慣進(jìn)一步養成，效果滿(mǎn)意。年，我思考著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)。先后有6篇文章在《健康報》發(fā)表，分別是《頻頻傷醫凸顯社會(huì )缺乏公平正義》（《健康報》4.26）、《醫療機構布局亟待調整》（《健康報》4.26）、《村衛生室“被整合”利弊并存》（《健康報。村醫導刊6.30》）、《依然擔心資金保障能否到位》（《健康報》7.23）、《中國醫生應該量少質(zhì)優(yōu)嗎》（《健康報》9.3）、《縣醫院盲目擴張動(dòng)機復雜》（《健康報》11.5），有一篇文章被《健康報網(wǎng)》掛網(wǎng)，標題是《廳長(cháng)還是少干這事》，在《健康必讀》發(fā)表論文一篇，標題是《“掛床現象”鎮衛生院面臨風(fēng)險》（年第4期），在《中國實(shí)用鄉村醫生雜志》發(fā)表論文四篇，第3期《我可以強制手術(shù)嗎？》，第11期《淺談藥品“三統一”的成敗得失》，第21期《鄉村醫生如何防范醫患糾紛》，還有一篇待刊，標題是《鄉村醫生如何應對醫患糾紛》。
個(gè)人工作述職報告4
安全是學(xué)生生活、學(xué)習的前提和保障，本年度中，本人以學(xué)生就是自已的孩子為基點(diǎn)，借此來(lái)提高自已的安全意識，增強責任感，切實(shí)履行職責，過(guò)去一年主要從以下幾方面做學(xué)校安全工作，為學(xué)校教學(xué)工作的正常開(kāi)展提供了保證。
一、協(xié)助學(xué)校安全第一責任人抓好學(xué)校安全管理建章立制工作，不斷完善學(xué)校安全管理制度。
如組織教師認真學(xué)習區教體局關(guān)于學(xué)校安全工作的文件，深入領(lǐng)會(huì )文件精神，根據中心學(xué)校的要求和本校的實(shí)際情況，確立校內各部位安全責任人，制訂《魏營(yíng)小學(xué)安全責追究制度》，全面落實(shí)安全責任制。
二、親力親為，抓好各項措施的落實(shí)。
1、每周利用歷會(huì )對教師進(jìn)行安全培訓，每周在升旗儀式上對學(xué)生進(jìn)行方方面面的安全教育。
2、安布置好路隊的護送工作并不定時(shí)檢查送隊的情況。
3、在校長(cháng)的帶領(lǐng)下每周對校園進(jìn)行一次安全隱患排查，做好詳細記錄，并立即進(jìn)行整改。
4、每月對各班的安全教育進(jìn)行檢查和指導。
5、組織各班班主任和任課教師進(jìn)行安全撤離演練。每學(xué)期進(jìn)行了兩次。
6、認真抓好節假日輪值工作落實(shí)。
7、認真組織學(xué)校安全工作學(xué)月檢查工作。
8、定期召開(kāi)家長(cháng)、班主任、衛生負責人聯(lián)席會(huì )議，檢查工作執行情況，研究突出問(wèn)題，（騎自行車(chē)）簽定目標責任書(shū)，擬定措施，部署落實(shí)。
三、深入探索，努力提高安全教育實(shí)效性。
為切實(shí)搞好安全教育，把提高學(xué)生安全意識和自我防護能力當成提高學(xué)生素質(zhì)的一個(gè)重要方面抓實(shí)抓緊。圍繞提高安全教育實(shí)效性，提升學(xué)生素質(zhì)，在過(guò)去一年，本人在堅持以往傳統作法的基礎上，從以下幾方面做了一些探索。
一是把《未成年保護法》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學(xué)生密切相關(guān)的條文摘錄，編印成冊，讓班主任在安全課上對學(xué)生進(jìn)行教育學(xué)習，
二是有重點(diǎn)地組織學(xué)生觀(guān)看各種安全教育的影視資料。
四、安全查隱患，防患于未然，及時(shí)處理險情隱患。
過(guò)去一年，針對個(gè)別學(xué)生放學(xué)不站路隊、午休過(guò)早越墻到校、年齡較小學(xué)生騎自行車(chē)等情況在班子會(huì )進(jìn)行深入研究，合理提出整改意見(jiàn)，避免了安全事故的發(fā)生。
盡管自已在工作上很是努力，但工作中還有很多方面做得不到位，還存在許多漏洞，比如仍有一些不滿(mǎn)十二周歲的學(xué)生騎自行車(chē)，等問(wèn)題，有待于在以后的工作中著(zhù)力解決。盡自已的最大努力去抓安全，嚴防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
個(gè)人工作述職報告5
根據會(huì )議安排，下面我就一年來(lái)履行基層黨建工作職責情況，簡(jiǎn)要匯報如下。
一、履行黨建第一責任人職責情況
按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進(jìn)基層黨組織建設。
一是加強組織建設，落實(shí)黨建工作責任。
堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標管理細則》，同各黨支部簽訂了目標責任書(shū)，做到黨組織班子健全、結構合理、分工明確、責任落實(shí)，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
二是強化制度建設，不斷規范黨內生活。
先后制訂完善了各項規章制度20項，使機關(guān)黨建工作實(shí)現了有章可循。
嚴格落實(shí)民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發(fā)揚民主作風(fēng)。
根據黨費收繳管理標準，嚴格按規定、按標準收繳黨費。
嚴格按照發(fā)展黨員標準，加大對入黨積極分子德、能、勤、績(jì)考評。
三是豐富活動(dòng)載體，切實(shí)密切黨群關(guān)系。
以黨的群眾路線(xiàn)活動(dòng)為契機，結合人社工作實(shí)際，積極組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，使干部作風(fēng)有了明顯好轉。
大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結對共建活動(dòng)，為聯(lián)扶村提供了價(jià)值3萬(wàn)元的化肥，落實(shí)秋季綠化樹(shù)苗5000株，協(xié)調捐贈衣服400套，組織培訓勞動(dòng)力218人次，實(shí)現勞務(wù)輸轉352人。
積極開(kāi)展在職黨員到社區報到活動(dòng)，局機關(guān)29名在職黨員到社區報到，認領(lǐng)了服務(wù)崗位。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
一年來(lái)，雖然在黨建工作中取得了一定成績(jì)，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現在以下幾方面：
一是責任意識不夠強。
存在著(zhù)重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高。
“三會(huì )一課”等制度落實(shí)不嚴格，精神文明、廉政建設抓得不緊，活動(dòng)載體與創(chuàng )建工作結合不緊密。
二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。
黨建工作習慣于以文件貫徹文件、以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，學(xué)習的自覺(jué)性和實(shí)效性不強，黨建工作材料內容空洞，流于形式，針對性不強，文字性材料累年不變。
三是進(jìn)取精神不夠強。
在黨建工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性不足，習慣于用老經(jīng)驗處理新情況，標準不高、要求不嚴，基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設、特別是有些制度的落實(shí)將就應付，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
分析這些問(wèn)題的原因，主要有以下方面：
一是思想認識不到位，精神追求弱化。
認為人社部門(mén)主要職責是抓民生工作，對抓黨建促民生認識不夠，對共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。
二是政治理論學(xué)習不深不實(shí)，對黨建的認識有所淡化。
重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴重，忽視了系統性的政治理論教育，放松了對政治觀(guān)念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問(wèn)題。
三是紀律執行不夠嚴格，機制制度不夠完善。
對紀律和決策的落實(shí)情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規定和措施沒(méi)有完全執行到位。
部分規章制度建不適應新形勢新要求，部分經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，存在執行落實(shí)不到位。
四是進(jìn)取精神不足，黨性修養有所滑坡。
加強黨性修養的自覺(jué)性不強，提升自我素養的標尺線(xiàn)不高，放松了黨性修養和黨性鍛煉，導致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標準，完成工作質(zhì)量不高。
三、下一步工作思路和主要措施
一是加強政治理論學(xué)習。
進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性和系統性，完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習相結合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習堅持每季度至少1次，黨員集中學(xué)習每月至少1次，根據黨建中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習內容，把學(xué)習成果轉化為指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。
二是加強班子隊伍建設。
強化集體領(lǐng)導觀(guān)念，堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。
認真落實(shí)“八項規定”和省、市、縣委相關(guān)規定，進(jìn)一步轉變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂(yōu)、為民解難”的神圣職責。
加強黨員隊伍的培訓、培養和教育，培養和建設高素質(zhì)黨員隊伍。
三是加強思想政治教育。
充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)�；�，鼓勵引導黨員干部開(kāi)展積極健康的思想交鋒。
四是加強機關(guān)制度建設。
堅持真抓實(shí)干、敢于擔當、變革創(chuàng )新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，進(jìn)一步完善機關(guān)黨建各項>規章制度，建立和完善聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規范、工作檢查督辦、績(jì)效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會(huì )議和文件數量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。
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