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供電所個(gè)人工作述職報告

時(shí)間:2021-01-22 18:04:45 述職報告 我要投稿

供電所個(gè)人工作述職報告

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力,也有了一點(diǎn)收獲,為此要做好述職報告。你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎?以下是小編收集整理的供電所個(gè)人工作述職報告,希望能夠幫助到大家。

供電所個(gè)人工作述職報告

  供電所個(gè)人工作述職報告1

  在過(guò)去的一年中,我緊密?chē)@公司上臺階工作部署和職代會(huì )確定的工作思路、總體目標,結合供電所的工作實(shí)際,在分管工作范圍內,敢于創(chuàng )新,勇于開(kāi)拓,在全體同志共同努力下,圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)。

  一、自身建設情況。

  工作中,我注重自身修養和知識的積累,堅持原則,秉公辦事,以德治企,嚴格遵守黨紀國法,模范遵守單位的規章制度和勞動(dòng)紀律,當好“頭”,帶好路。認真學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、現代企業(yè)治理及計算機知識,同時(shí),認真學(xué)習《國家電網(wǎng)報》、《農村電工》及法律法規,學(xué)習領(lǐng)導藝術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)治理,開(kāi)拓了視野,增長(cháng)了才干,為正確決策提供了堅實(shí)的理論基礎。在實(shí)際工作中,勇于創(chuàng )新,把所學(xué)知識和具體工作有機地結合起來(lái),學(xué)以致用,用堅實(shí)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗指導自己的工作。

  作為供電所領(lǐng)導班子中的一員,我堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制,凡事以大局為重,始終如一地把企業(yè)利益、群眾利益放在首位,不耍特權,不謀私利,廉潔奉公,發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,積極主動(dòng)配合主要領(lǐng)導,做好參謀,當好助手,自覺(jué)維護領(lǐng)導班子的整體運作功能,推動(dòng)全所各項工作齊頭并進(jìn)。

  二、履職情況

  我分管供電所內勤和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,一年來(lái),我以公司確立的路線(xiàn)、方針、政策為指導,推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)規范化管理和窗口建設,圓滿(mǎn)地完成了年初預定的奮斗目標,取得了一定的成效。

  1、以經(jīng)營(yíng)工作為龍頭,全力營(yíng)造營(yíng)銷(xiāo)氛圍。

  在營(yíng)銷(xiāo)治理中全面實(shí)施規范化管理。即規范營(yíng)業(yè)資料和營(yíng)銷(xiāo)機制,強化用電計量基礎治理。加強表計的三封治理,從表計的走校,安裝到表箱,層層加封。對淘汰型表計果斷更新,努力降低表計耗電量,確保供電企業(yè)和客戶(hù)利益不受損失;強化電費抄、核、收治理,重點(diǎn)抓好抄表、核算等五個(gè)環(huán)節;強化線(xiàn)損和營(yíng)銷(xiāo)治理。根據每月的線(xiàn)損報表,堅持按月進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)分析,針對報表中反映的問(wèn)題,及時(shí)制定切實(shí)可行的降損措施。對各線(xiàn)路、臺區的線(xiàn)損,電費回收、平均電價(jià),供售電量進(jìn)行認真分析比較,對存在的問(wèn)題制定整改措施,找出對策,對癥下藥,狠抓落實(shí),著(zhù)力唱活營(yíng)銷(xiāo)這臺戲。

  2、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為引領(lǐng),著(zhù)力加強窗口建設

  及時(shí)分析形勢,深入市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行調研,塑造企業(yè)良好的'形象,保持市場(chǎng)占有率,拓展電力營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng),以?xún)?yōu)促銷(xiāo),以銷(xiāo)增效。為此,我適時(shí)地制定經(jīng)營(yíng)策略:一是繼續完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,大力建設營(yíng)業(yè)示范窗口,今年,公司在我所新建了客戶(hù)服務(wù)中心,為我們窗口建設提供了優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,硬件條件上去了,軟件建設不能有絲毫馬虎,為此,我在窗口建設上著(zhù)力強化“三做到”,即做到態(tài)度好、回答準、語(yǔ)言美;投訴舉報“三及時(shí)”即及時(shí)調查處理、及時(shí)答復客戶(hù)、及時(shí)處罰獎勵,并全力兌現十項承諾,保證有求必應,有諾必踐,建立一體化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)系統,把最好的服務(wù)質(zhì)量送達客戶(hù),全年未發(fā)生責任投訴事件及媒體曝光事件。二是堅持誠實(shí)守信的原則,取信于客戶(hù),積極轉變經(jīng)營(yíng)戰略,全面實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)促銷(xiāo)戰略,變賣(mài)方市場(chǎng)為買(mǎi)方市場(chǎng),利用窗口接觸用戶(hù)的有利優(yōu)勢,做積極開(kāi)拓市場(chǎng)的有心人,抓住每一個(gè)有用的信息及時(shí)發(fā)展新客戶(hù),尋找新亮點(diǎn),積極培植新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。今年共發(fā)展新客戶(hù)340戶(hù),增加負荷800kva,為完成全年營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)增添了新的血液。

  3、以臺區治理為突破,大力推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)降損

  供電所取得效益的最基礎單元在臺區,臺區治理的好壞、損失程度的多與少直接決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和效益。為此,我在一年的工作中重點(diǎn)加強了對臺區的治理和整頓,首先是開(kāi)展定期與不定期的營(yíng)業(yè)大普查活動(dòng),組織內線(xiàn)班同志對商居混用、高價(jià)低發(fā)等現象采取重拳治理,全年共查處21例違規用電,全部得到治理。二是實(shí)施臺區改造,對損失較大的建華東箱等九個(gè)虧損臺區實(shí)施了改造,改造后效果明顯,損失率平均降低了5個(gè)百分點(diǎn)。三是完善臺區設備檔案,及時(shí)更新數據,為及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據。四是確保電費回收,作到應收必收,重點(diǎn)對棚戶(hù)區改造拆遷戶(hù)實(shí)施全程跟蹤及時(shí)核算,并采取與開(kāi)發(fā)商結算等方式,使發(fā)生電費全部回籠,實(shí)現了電費回收率達100%目標。

  4、以一流建設為重點(diǎn),強力推進(jìn)規范化管理。

  以保持一流供電企業(yè)常態(tài)運行機制為重點(diǎn),不斷提高供電所規范化管理水平,按照建設國家一流企業(yè)標準和公司創(chuàng )“優(yōu)”考核細則,不斷完善,提高工作質(zhì)量,專(zhuān)人負責內業(yè)資料的整理和網(wǎng)絡(luò )上傳等工作,并從完善制度、資料歸檔、業(yè)務(wù)分類(lèi)負責制入手,實(shí)現了基礎資料臺帳和安全工器具的定置擺放。開(kāi)展計劃管理,增強工作的指導性,使各項工作均作到了有計劃、有布置、有檢查、有落實(shí)、有考核,形成了人人有指標,個(gè)個(gè)敢爭先的良好氛圍。一流企業(yè)工作機制得到了有效落實(shí)。

  三、工作中存在的問(wèn)題

  一年來(lái),在本職崗位上,我做了大量的工作,取得了一定成效,但也存在一些不足之處:一是思想中有重業(yè)務(wù)治理輕理論學(xué)習的傾向;二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制還沒(méi)有完全順暢;三是營(yíng)銷(xiāo)管理工作仍需細化。

  在今后的工作中將著(zhù)重對上述問(wèn)題作出改進(jìn)。

  回顧自己一年來(lái)的工作,充分履行了自己的職責,取得了一定的成績(jì),總體是稱(chēng)職的。身扎基層樂(lè )奉獻,情系企業(yè)求發(fā)展。在新的一年里,有上級領(lǐng)導的支持,班子的團結協(xié)作,職工的無(wú)私奉獻,我一定會(huì )把工作做得更好更出色。

  供電所個(gè)人工作述職報告2

  一、以人為本,轉變員工觀(guān)念

  使每位員工積極融入集體,盡快進(jìn)入角色,適應工作崗位的需要,履行好各自職責。公司人力資源優(yōu)化配置工作結束后,我將調整自己的心態(tài),以新的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),迎接新的挑戰。同時(shí)積極好供電所員工的收心工作,在員工形成“既來(lái)之,則安之,干一行,愛(ài)一行,精一行”的精神風(fēng)貌。努力成就一支“心往一處想,勁往一處使”團結協(xié)作,各司其職,又密切配合,關(guān)系融洽,合作愉快的集體,努力打造一支紀律嚴明、執行力強、組織能力、協(xié)作能力強,能打硬仗、敢打硬仗、打贏(yíng)硬仗的團隊。

  二、加強配網(wǎng)的巡查、維護

  做好防微杜漸,將安全隱患及時(shí)排除,確保配電網(wǎng)絡(luò )的安全,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提供良好的基礎。

  按照責任到人的原則,將城區及永和鄉的配網(wǎng)設備分配到人,做到責任到人,設備管理無(wú)空白;按照巡視要求,開(kāi)展10kv及以下線(xiàn)路定期不定期巡視的巡查工作,保障供電的連續性、安全性、可靠性;同時(shí)根據輕重緩急的原則,采取不同的措施,及時(shí)處理電能質(zhì)量存在突出問(wèn)題臺區的增容工作;認真做好10kv、400v配電設施的維護、消缺(主要認真開(kāi)展月度計劃性消缺、維護工作),保障供電質(zhì)量;結合秋季安全檢查工作對全供區的高、低壓線(xiàn)路進(jìn)行詳細的巡查,為迎峰度冬奠定基礎。

  三、進(jìn)一步落實(shí)責任

  切實(shí)落實(shí)安全保證體系和監督體系,保證各種規章制度執行有力,確保安全管理工作到位。

  提高各種規章制度執行力的當務(wù)之急是要轉變員工的工作作風(fēng)。長(cháng)期以來(lái),大家對安全相關(guān)的規章制度置若罔聞,安全流于形式,違章指揮、違章作業(yè)和違反規章規程現象時(shí)有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開(kāi)展反對違章指揮、違章作業(yè)和違反規章制度的活動(dòng),把工作作風(fēng)認真轉變到“嚴、細、實(shí)、快、勤”的五字方針。開(kāi)展安全大檢查,不放過(guò)一個(gè)安全的漏洞和死角,不放過(guò)一個(gè)人為疏忽的苗頭,一切按規程辦,一切按程序辦,一切按制度辦,消除和減少事故隱患,遏制安全事故的發(fā)生。

  四、多措施,努力降低農村低壓綜合線(xiàn)損率

  一是管理到位。相關(guān)的線(xiàn)損考核獎懲辦法,將線(xiàn)損指標完成情況與線(xiàn)損考核獎懲掛鉤,逐月考核、獎懲分明,通過(guò)考核提高供電臺區管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線(xiàn)損理論計算及電網(wǎng)損耗實(shí)際,分解下達線(xiàn)損指標,把線(xiàn)損指標分解到每條線(xiàn)路、每個(gè)臺區,明確相關(guān)人員的責任。三是措施到位,將高線(xiàn)損臺區作為重點(diǎn)營(yíng)業(yè)稽查對象,開(kāi)展供電營(yíng)業(yè)普查,防止違章用電、竊電等現象的發(fā)生;四是加大樹(shù)障清理力度,確保線(xiàn)路暢通;加強線(xiàn)路設備維護與更新,確保供電變壓器三相負荷平衡運行。

  在電費回收工作上下功夫,圍繞電費回收抓經(jīng)營(yíng)目標,形成全員共同關(guān)注電費回收、關(guān)心經(jīng)營(yíng)指標完成情況的局面。

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