主任的述職報告范文（通用5篇）
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，回顧這段時(shí)間的工作，你有什么成長(cháng)呢？好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。那么應當如何寫(xiě)述職報告呢？下面是小編收集整理的主任的述職報告范文（通用5篇），歡迎大家分享。
主任的述職報告1
我叫xxx，xx礦工會(huì )女工委主任�，F就一年來(lái)自己在思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)管理方面的主要工作總結匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、思想作風(fēng)方面：
1、在管理理念上：
一是堅持安全是第一要務(wù)的理念；
二是堅持創(chuàng )建優(yōu)秀女工團隊的理念，開(kāi)展女工先鋒號活動(dòng)，建設“五好”女工班組；
三是堅持創(chuàng )建和諧女工勞動(dòng)關(guān)系理念，落實(shí)女工福利，幫扶困難女工，維護女工權益，開(kāi)展各項活動(dòng)，豐富女工生活，建設和諧女工群體；
四是堅持以人為本的理念，發(fā)揮基層女工委作用，積極組織女工崗位技能比武，提高女工技術(shù)素質(zhì)；
五是堅持文化引領(lǐng)的理念，開(kāi)展班組崗位知識競賽和事故案列宣教活動(dòng)，推進(jìn)班組安全文化建設。
一年來(lái)，女工工作始終圍繞企業(yè)“安全、和諧、發(fā)展”這一中心工作，為礦安全發(fā)展做出了應有的貢獻。
2、在工作作風(fēng)上：
一是勤于深入基層，開(kāi)展“三違”幫教活動(dòng)，推進(jìn)女工安全二道防線(xiàn)建設；
二是召開(kāi)月度女工例會(huì )，制定工作計劃，有的放矢的開(kāi)展工作；
三是組織要害崗位女工職業(yè)培訓工作，強化崗位安全廉潔意識，確保企業(yè)利益和要害部位運行安全；
四是細化工作項目，注重過(guò)程管理，做好每一件事；
五是認真學(xué)習女工管理知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，把各項工作有重點(diǎn)、有秩序地落到了實(shí)處。
二、業(yè)務(wù)工作方面：
1、規范女工管理，健全女工組織。按照“哪里有工會(huì )，哪里就要有女工組織”的原則，健全了基層女工機構和女工班組，建立了女工崗位檔案，形成了完整的女工組織管理體系。目前，全礦有15個(gè)基層女工委，41個(gè)女工班組，女工入會(huì )率達到了100%。
2、落實(shí)女工福利，維護女工權益。今年先后組織了女工保健、疾病預防知識培訓、女工心理健康知識講座和女工權益知識競賽活動(dòng)，并對全礦女工進(jìn)行了兩次體檢和特檢；落實(shí)了女工特病醫療報銷(xiāo)政策，得到了女工的好評，收到了良好的效果。
3、開(kāi)展“三違”幫教，建設二道防線(xiàn)。
今年針對“三違”員工一是組織女工安全協(xié)管員進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)家戶(hù)對違章員工進(jìn)行安全教育，開(kāi)展包保幫教活動(dòng)；
二是組織職工與家屬簽訂安全保證書(shū)，開(kāi)展安全家庭活動(dòng)，對優(yōu)勝家庭進(jìn)行表彰獎勵；
三是組織員工家屬走進(jìn)班組上講臺，開(kāi)展親情安全教育活動(dòng)。今年礦井和洗煤廠(chǎng)共組織開(kāi)安全幫教活動(dòng)32人次，受到了職工的好評。
4、建設女工班組，開(kāi)展先鋒號活動(dòng)。以“安全、任務(wù)、質(zhì)量、和諧”為內容，開(kāi)展女工先鋒號班組活動(dòng)，實(shí)行月度考評，季度表彰。今年以來(lái)共表彰了12個(gè)優(yōu)秀女工班組，12名優(yōu)秀女工班組長(cháng)，36名優(yōu)秀女工，并先后組織了外出療休，有效的推進(jìn)了女工班組建設。
5、建設亮點(diǎn)窗口，優(yōu)質(zhì)服務(wù)職工。
今年我們對礦井和洗煤廠(chǎng)兩個(gè)女工服務(wù)站女工進(jìn)行了崗位培訓，一是配置統一職業(yè)服裝和上崗證件，實(shí)行標準化服務(wù)；
二是購安了兩臺凈化水熱水器，徹底解決了職工飲水的水質(zhì)問(wèn)題和用電操作的安全問(wèn)題；
三是圍繞一線(xiàn)員工所需，組織井口和洗煤廠(chǎng)主廠(chǎng)房送溫暖活動(dòng)。
全年共組織送溫暖和安全有獎問(wèn)答活動(dòng)20余次，真正做到了急職工所急，想職工所想，被集團公司女工部表彰為優(yōu)秀女工服務(wù)窗口。
6、開(kāi)展女工“三進(jìn)”班組活動(dòng)，推進(jìn)班組安全文化建設。
組織女工安全文藝小分隊和女工協(xié)管員走進(jìn)班組，一是開(kāi)展面對面的職工崗位應知應會(huì )知識有獎競賽活動(dòng)；
二是安全文藝小分隊進(jìn)行安全節目演出；
三是安全協(xié)管員進(jìn)行事故案列宣講。
今年以來(lái)我們在礦井、洗煤廠(chǎng)、什林煤業(yè)區隊車(chē)間共組織“三進(jìn)”班組活動(dòng)24次，進(jìn)一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺(jué)性。
7、組織技能比武，提高女工素質(zhì)。今年以來(lái)我們先后在礦井和洗煤廠(chǎng)組織了瓦斯監測監控、煤質(zhì)化驗、內調煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務(wù)等技能比武9次，表彰了技術(shù)班組和優(yōu)秀女工技術(shù)能手，建立了女工技能比武檔案，提高了女工崗位技能水平。
8、開(kāi)展女工扶貧活動(dòng)，推進(jìn)女工和諧建設。
一是組織女工貧困調查，建立女職工扶貧檔案；
二是開(kāi)展工會(huì )女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動(dòng)；
三是對大病和工病亡困難家屬及時(shí)救濟，解決她們的生活困難。今年共慰問(wèn)救濟女工、家屬126人次，發(fā)放救濟金4萬(wàn)余元，有力的維護了女工群體穩定。
今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績(jì)，受到了女工部好評。
三、存在的不足：
今年以來(lái)女工工作雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在著(zhù)不足：
一是自身業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；
二是工作經(jīng)驗不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進(jìn)一步總結提高。
三是在女工創(chuàng )新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平。
總結過(guò)去，以利再戰。我將繼續以“習勤勞以盡責，克輕浮以效力”的精神，以人為本，扎扎實(shí)實(shí)地搞好每件工作，使我礦的女工工作再上一個(gè)新臺階。
主任的述職報告2
我叫xx，男，現任環(huán)城鄉道莊村治安主任，村委委員。 今年我村的社會(huì )穩定工作在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，牢固樹(shù)立“守土有責，保一方平安”的思想，組織動(dòng)員各方力量，以建立健全長(cháng)效機制為核心，以嚴格落實(shí)責任制為抓手，拓展工作思路，以創(chuàng )建“平安環(huán)城”為契機，推進(jìn)平安創(chuàng )建工作深入開(kāi)展。在“五五”普法基礎上進(jìn)一步推進(jìn)依法治村進(jìn)程，為政治穩定，社會(huì )安定和經(jīng)濟建設提供有力的法制保障，為人民群眾安居樂(lè )業(yè)、社會(huì )和諧穩定、國家長(cháng)治久安創(chuàng )造良好的環(huán)境。今年來(lái)做了許多的工作取得了一定的成績(jì)，現將本年度綜治維護社會(huì )穩定工作總結如下：
一、黨政重視、責任明確、真抓實(shí)干
鄉黨委政府把綜治工作作為一項重要的長(cháng)期性工作來(lái)抓，由黨委、政府統一領(lǐng)導，各相關(guān)站所協(xié)調配合，齊抓共管的工作格局，統一思想，充分認識到社會(huì )穩定是全鄉經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。鄉班子領(lǐng)導把依法治鄉工作納入全鄉社會(huì )發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步總體規劃和年度計劃與其它工作共同部署研究和落實(shí)，明確目標，健全制度強化措施，整體推進(jìn)。主要領(lǐng)導親自部署綜治工作，多次在大會(huì )會(huì )上強調綜治工作的重要性，并實(shí)行全鄉班子成員包村掛點(diǎn)責任制，使全鄉各村都有一名領(lǐng)導具體負責綜治工作。
二、切實(shí)履行職責，維護社會(huì )政治穩定
以防打架斗毆，酗酒鬧事，防小偷小摸為重點(diǎn)，強化政權意識，樹(shù)立執政理念，充分依靠群眾，認真研究對策，嚴密防范和打擊各種破壞活動(dòng)，堅決防止危害群眾利益破壞社會(huì )和諧的事件發(fā)生。
三、預防和減少社會(huì )矛盾
堅持科學(xué)發(fā)展，把改善人民生活作為處理改革發(fā)展穩定關(guān)系的切入點(diǎn)，通過(guò)加快發(fā)展，增加社會(huì )財富，改善群眾生活，保障社會(huì )公平正義，促進(jìn)社會(huì )和諧著(zhù)力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益為題，最大限度增加和諧因素，堅持科學(xué)決策，依法行政，依法辦事，完善科學(xué)的決策機制，社會(huì )穩定預警機制，切實(shí)預防、調處矛盾糾紛，成立領(lǐng)導組，領(lǐng)導和協(xié)調矛盾糾紛排查調處工作，各司其職，各負其責，形成齊抓共管的工作機制，同時(shí)制訂了矛盾排查責任制，使矛盾調處這一項工作制度化，規范化，充分發(fā)揮鄉村的第一道防線(xiàn)作用，切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，對各類(lèi)矛盾糾紛做到早發(fā)現，早調處、早化解。
四、全面加強服務(wù)管理工作
創(chuàng )新理念和管理方式，加強對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)團體、行業(yè)場(chǎng)所的管理，爆炸物品中的管理，做到全面監管和重點(diǎn)管理相結合，維護安定有序的社會(huì )環(huán)境。
五、參加秸稈禁燒工作。
今年是我參加秸稈禁燒工作的第5年，工作量很大，也很有意義。首先我認為秸稈禁燒工作很有意義，對保護環(huán)境、充分利用廢棄物品、減少大氣污染、提高土地利用率等方面很有利，這是個(gè)很有力、很有用的重大舉措。我認為秸稈禁燒工作開(kāi)展的好壞———關(guān)鍵在于宣傳。只有宣傳任務(wù)落實(shí)到使實(shí)處了，才能使群眾了解到秸稈禁燒的好處以及重要性，體現到自身行動(dòng)中去，這樣才能從根本上解決問(wèn)題。這樣一來(lái)也可以很好的保護環(huán)境的污染，也起到了一定的仿效作用。期間我們都很重視秸稈禁燒的宣傳工作，康書(shū)記利用廣播，還有張貼廣告，公示等方法讓更多群眾了解秸稈禁燒的好處所在。
六、積極開(kāi)展大走訪(fǎng)活動(dòng)，構建平安和諧社會(huì )。
在鄉黨委、鄉政府的領(lǐng)導下，我們積極開(kāi)展了“一村一干一警一員”大走訪(fǎng)活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，隨時(shí)掌握社會(huì )治安新動(dòng)向，及時(shí)把握民間容易出現的新問(wèn)題，適時(shí)排查化解新矛盾，教育疏導解決現在出現的新問(wèn)題，使這些矛盾和問(wèn)題消失在萌芽狀態(tài)。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)我們村干部的共同努力，我村沒(méi)有出現非法上訪(fǎng)現象，維護了良好的社會(huì )治安次序。發(fā)現有矛盾通過(guò)疏導及時(shí)解決，構建了安泰和諧的社會(huì )主義新農村�，F在全村村民處于平安、和諧、安康、幸福的氛圍之中。
七、下步打算
全年綜治工作雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在不少的問(wèn)題，部分不穩定因素發(fā)現不及時(shí)，處理方法過(guò)于簡(jiǎn)單，對部分重點(diǎn)人物管理還不夠到位，監管力度還不夠。在以后的工作中要加強學(xué)習克服今年工作存在的問(wèn)題，開(kāi)拓創(chuàng )新，形成群防群治的良好環(huán)境。
主任的述職報告3
一年來(lái)，在縣委、縣政府和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在廣大干部群眾的大力支持下，緊緊扭住計劃生育這一工作中心，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，竭心盡力、勤勉務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、廉潔自律，帶領(lǐng)郭橋計生專(zhuān)干一道抓學(xué)習強素質(zhì)，提高依法行政水平，轉變服務(wù)觀(guān)念，使轄區計劃生育現狀得到了明顯的轉變，“四術(shù)一征”和“季服務(wù)”工作較好的完成上級下達的任務(wù)，計生專(zhuān)干的戰斗力得到了增強。郭橋各項計生工作取得了可喜成績(jì)。
一、 廉潔自律，勤政為公。
在工作中，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴格遵守黨的紀律，做到一身正氣、潔身自好，管住自己的心，不起貪念；管住自己的嘴，不亂吃亂說(shuō)。不斷強化自身執行力建設，能辦的事情馬上辦，做到扎實(shí)認真，雷厲風(fēng)行，效果出色。在生活中，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，上級交辦的各項工作，都能按時(shí)高質(zhì)量的完成，對于急辦工作，還經(jīng)常加班加點(diǎn)，時(shí)刻保持黨員干部公道正派、奮發(fā)有為、廉潔奉公的良好形象。
二、 開(kāi)拓創(chuàng )新，熱情服務(wù)。
一是采取創(chuàng )新機制，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點(diǎn)做好四個(gè)季度的計劃生育生殖健康普查和“民心工程”服務(wù)工作，整個(gè)服務(wù)活動(dòng)共免費服務(wù)育齡群眾2666人，查出乳腺疾病133例治療127例，因條件有限轉診6人；查出婦科疾病631例，治療618例，因條件有限轉診13人。整個(gè)服務(wù)活動(dòng)為育齡群眾解決了一些切身問(wèn)題，受到育齡群眾的歡迎；
二是進(jìn)一步加強流動(dòng)人口管理，堅持熱情服務(wù)與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法利益相結合，使流動(dòng)人口管理工作進(jìn)一步法治化、社會(huì )化、規范化，并對每一位流入對象進(jìn)行了微機化管理，并做好查證驗證工作；對流出育齡婦女嚴格管理，要求每位流出育齡婦女辦證，督促她們郵寄孕檢證明，并采取擔保人擔保的形式進(jìn)行管理，有效扼制了搶生或超生對象的出現；
三是做好資料整理核對工作，認真、準確發(fā)放《一胎生育證》、《獨生子女證》及《婚育證明》，使每一個(gè)育齡對象都做到持證生育。
三、 強化隊伍，提高素質(zhì)。
利用干部作風(fēng)年建設和深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的有利契機，組織計生專(zhuān)干認真學(xué)習實(shí)踐。同時(shí)定期對計生專(zhuān)干進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考評，不斷促進(jìn)計生隊伍業(yè)務(wù)水平的提高。嚴格生育審批管理，嚴格控制性別比治理，提高依法行政、文明執法水平，切實(shí)維護群眾的合法權益。繼續加強干部作風(fēng)建設，進(jìn)一步轉變工作思路和工作方法，自覺(jué)接受群眾監督，努力建設一支秉公辦事、服務(wù)群眾的計生隊伍。
四、 嚴格執法，依法行政。
一年來(lái)，我們改變過(guò)去的執法手段，嚴格執法，依法行政，加大對政策外生育對象的社會(huì )撫養費征收力度，同時(shí)與計生法庭配合對計劃生育“釘子戶(hù)”依法進(jìn)行強制執行，堅決做到不放過(guò)一例計劃外生育對象。20xx年度，我計生辦共完成社會(huì )撫養費征收70余萬(wàn)元，上環(huán)50余例，結扎50余例，人流引產(chǎn)20余例，依法強制執行12例，行政拘留3人，征收社會(huì )撫養費10余萬(wàn)元，較好的完成了上級交辦的計劃生育任務(wù)，有效的遏制了政策外生育。
五、 存在問(wèn)題，改進(jìn)方法。
回顧近一年來(lái)的工作，我帶領(lǐng)全體計生專(zhuān)干一道，勤政務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，取得了一定成績(jì)。但仍存在一定的問(wèn)題：
一是因工作忙，計生專(zhuān)干對政策的學(xué)習和理解仍有欠缺，對群眾的服務(wù)意識仍需轉變；
二是季服務(wù)追蹤銷(xiāo)號不到位，流動(dòng)人口管理仍有欠缺；
三是因資金問(wèn)題，對獨身子女父母的獎金發(fā)放不到位；
四是群眾的生育愿望沒(méi)有得到根本的轉變，社會(huì )養老體系還不完善，養兒防老的思想仍然在群眾中占據主要地位。
究其原因，我們將在以下方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強季服務(wù)追蹤力度，嚴格落實(shí)流動(dòng)人口管理。我們要摸清底數，把流動(dòng)人口真正管起來(lái)，重點(diǎn)是抓好流出育齡婦女孕檢證明郵寄工作，提高郵寄率，并規范各種檔案。
二是加大計劃生育宣傳教育力度，從觀(guān)念上轉變群眾的生育愿望。利用村廣播和計劃生育宣傳條幅、板塊、標語(yǔ)緊密結合，提高計生知曉率，同時(shí)利用村級生育文化大院開(kāi)展豐富多彩的計劃生育宣傳教育活動(dòng)。
三是依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結合，加快育齡婦女生育觀(guān)念的轉變。要不斷加大執法力度，依法征收社會(huì )撫養費，對違反計劃生育法的人和事，要依法查處，不徇私情。同時(shí)，要繼續深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康服務(wù)，不斷完善計劃生育的利益導向機制，為全面建設小康平鄉創(chuàng )造良好的人口環(huán)境。
四是加強隊伍建設，實(shí)現計劃生育隊伍素質(zhì)的再提高。
總之，借今天民主生活會(huì )，與大家交流思想，查找不足。同時(shí)，再次懇請各位對我多提寶貴意見(jiàn)，對計劃生育工作多提好的建議，以利于下一步工作更好地開(kāi)展，在今后工作中，我也將嚴格按照上級黨委政府的工作思路要求，立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，務(wù)實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )計生工作的新局面。說(shuō)的不對的地方，請大家予以批評指正。
主任的述職報告4
期德育處的'強化管理和針對性教育，初中部學(xué)生基本做到了令行禁止，學(xué)生的違紀和不禮貌現象明顯減少，一個(gè)“禮貌、自律、向上”的學(xué)生整體正在構成。
組織開(kāi)展活動(dòng)，豐富初中部學(xué)生的校園文化生活
本學(xué)年我們德育處主辦的東北育才實(shí)驗學(xué)校文化節正式開(kāi)幕，組織召開(kāi)了以“放飛青春夢(mèng)想，激蕩花樣年華”為主題的選修課匯報演出活動(dòng)，并得到全體師生、家長(cháng)及相關(guān)領(lǐng)導的一致好評；我們還組織了東北育才實(shí)驗學(xué)校第四屆運動(dòng)會(huì )、教師籃球賽、中小學(xué)教師足球友誼賽、學(xué)生跳繩比賽、書(shū)法攝影繪畫(huà)大賽等有好處的活動(dòng)；同時(shí)定期組織學(xué)生觀(guān)看情感教育電影，寒假組織學(xué)生參加“走進(jìn)清華、北大”冬令營(yíng)活動(dòng)。
透過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)生的思想基礎得到了進(jìn)一步的夯實(shí)，禮貌衛生意識得到進(jìn)一步提高，正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)逐漸構成。另外我們還組織初中部各班級分別召開(kāi)“愛(ài)校園”、“愛(ài)老師”、“愛(ài)同學(xué)”、“愛(ài)學(xué)習”主題班會(huì )，個(gè)性是初三學(xué)生，面臨離校，我們在初三學(xué)年組組織向老師、學(xué)校說(shuō)心聲活動(dòng)，讓學(xué)生說(shuō)出真心話(huà)，表達對老師、學(xué)校的愛(ài)和眷戀，以署名或匿名的形式展示出來(lái)，感動(dòng)師生，感動(dòng)校園，學(xué)生的感恩教育得到升華。
學(xué)生安全及心理衛生健康教育管理
安全是學(xué)校管理的頭等大事，創(chuàng )造一個(gè)安全的學(xué)習和生活環(huán)境，是學(xué)校做好教育教學(xué)工作的重要保障。本學(xué)期，德育處定期組織對教學(xué)樓及宿舍進(jìn)行安全檢查，堅決消除一切火災隱患，防患于未然。為了強化全體師生的安全意識，在班主任例會(huì )、教工大會(huì )、學(xué)生大會(huì )上安全工作都要作為重點(diǎn)強調。同時(shí)組織開(kāi)展安全教育主題午檢、主題班會(huì )；透過(guò)宣傳櫥窗等形式加大對全校師生的安全宣傳與教育；組織初中部全體師生進(jìn)行教學(xué)樓、宿舍樓的緊急疏散演習等。這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，使全體師生在思想上得到了統一認識，安全防范、自我保護潛力得到提高。
在學(xué)生的心理衛生健康教育上，德育處也加大力度，定期透過(guò)宣傳櫥窗及每周一次“心語(yǔ)留聲”專(zhuān)題廣播進(jìn)行宣傳，同時(shí)設立專(zhuān)職心理教師，建立學(xué)生心理健康檔案，開(kāi)設心理課和學(xué)生心理咨詢(xún)，排除學(xué)生心理障礙，實(shí)踐證明對問(wèn)題學(xué)生的教育管理收效顯著(zhù)。
以上是對本學(xué)年的述職報告，在看到成績(jì)的同時(shí)，也清楚地認識到個(gè)人在工作中存在的不足。如德育工作的創(chuàng )造性不夠；德育工作思路還需進(jìn)一步理清；還需加大學(xué)生心理健康教育力度；個(gè)人仍需加強學(xué)習，改善工作方法，提高工作實(shí)效。這些不足的存在，意味著(zhù)今后的工作任重而道遠，只有不斷地從工作中吸取經(jīng)驗教訓，彌補不足，才能體現進(jìn)步，從而促進(jìn)學(xué)校德育工作的不斷完善。
主任的述職報告5
xx年即將過(guò)去，盤(pán)點(diǎn)自己在社區主任崗位的這一年，有工作的經(jīng)驗、有學(xué)習的收獲、實(shí)踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會(huì )，我也將從自己學(xué)習、思想和履職情況等方面向代表們匯報：
一、 重視學(xué)習，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)；
面對社區工作不斷創(chuàng )新和發(fā)展的要求，只有加強學(xué)習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習中，學(xué)理論、悟精神，活學(xué)活用，力求實(shí)效，社區也順利完成作為試點(diǎn)社區的科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習，個(gè)人的理論水平、統籌工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以參加柳南區的行動(dòng)學(xué)習法學(xué)習和促進(jìn)師培訓的機會(huì )，成為社區黨建和社區建設課題組的學(xué)員，也是區里唯一一名社區學(xué)員，我非常珍惜區領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，在學(xué)習中行動(dòng)，在行動(dòng)中學(xué)習，反思不足，總結經(jīng)驗，并把自己的學(xué)習心得用于團隊建設、社區工作中，讓個(gè)人的成長(cháng)融入到集體的榮譽(yù)和進(jìn)步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時(shí)間不斷自學(xué)社會(huì )工作方面的知識，順利地通過(guò)了全國社會(huì )工作中級資格考試，成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會(huì )工作師資格的社區主任。
二、 認真履職，帶班子抓建設，當好“領(lǐng)頭羊”；
一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿(mǎn)活力的社區隊伍，熱心服務(wù)為民。我也充分了解，培養好副職，當好助手和參謀，社區工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來(lái)承擔，工作讓她們放心去做，同時(shí)要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員，層層管理帶頭，充分聽(tīng)取副職們對工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動(dòng)性和能動(dòng)性，揚長(cháng)避短，合理分配和安排工作，使社區能圓滿(mǎn)完成各項指標任務(wù)和迎檢、現場(chǎng)會(huì )工作，受到各級領(lǐng)導的好評。
三、 多方協(xié)調，做實(shí)事解民憂(yōu)；
服務(wù)是社區工作的生命力，而民生問(wèn)題則是評價(jià)社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調，充分發(fā)揮社區職能作用。如針對下戶(hù)中了解到居民對小學(xué)學(xué)區劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫(xiě)成議案反映到柳南區人大，在得到人大重視后，區教育局又找到我做情況調查時(shí)，我帶領(lǐng)同志們多方奔走，收集居民簽名意見(jiàn)呈報，又在學(xué)校和教育局之間多次反映社區居民的呼聲，最終促成了我社區小學(xué)學(xué)區就近劃歸到和平路小學(xué)學(xué)區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場(chǎng)堵路等老大難問(wèn)題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。
四、 開(kāi)拓創(chuàng )新，豐富載體內容；
為了更好明確社區工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區推出了“居務(wù)懇談會(huì )”制度，同時(shí)創(chuàng )辦了社區工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發(fā)放，這兩項工作的實(shí)施，使社區為民辦實(shí)事的方向更具體，與居民們的聯(lián)系更緊密，同時(shí)，也使居民們有了直接了解、參與社區事務(wù)的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時(shí)開(kāi)通的“主任熱線(xiàn)”，公開(kāi)電話(huà)號碼，隨時(shí)接受居民反映訴求。為擴大社區工作宣傳面，在網(wǎng)絡(luò )上開(kāi)通了“柳州宏都博客”，記載民情，發(fā)布社區信息。為了使志愿者服務(wù)活動(dòng)在社區能持續開(kāi)展，推出每月一次的“社區服務(wù)日”志愿者活動(dòng)巡回入區入戶(hù)，滿(mǎn)足不同層次的居民需求。
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