供電所長(cháng)述職報告
時(shí)光飛逝,伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,制定一份述職報告吧。你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的供電所長(cháng)述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
供電所長(cháng)述職報告1
一、以人為本,轉變員工觀(guān)念,使每位員工積極融入集體,盡快進(jìn)入角色,適應工作崗位的需要,履行好各自職責。
公司人力資源優(yōu)化配置工作結束后,我將調整自己的心態(tài),以新的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),迎接新的挑戰。同時(shí)積極好供電所員工的收心工作,在員工形成“既來(lái)之,則安之,干一行,愛(ài)一行,精一行”的精神風(fēng)貌。努力成就一支“心往一處想,勁往一處使”團結協(xié)作,各司其職,又密切配合,關(guān)系融洽,合作愉快的集體,努力打造一支紀律嚴明、執行力強、組織能力、協(xié)作能力強,能打硬仗、敢打硬仗、打贏(yíng)硬仗的團隊。
二、加強配網(wǎng)的巡查、維護,做好防微杜漸,將安全隱患及時(shí)排除,確保配電網(wǎng)絡(luò )的安全,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提供良好的基礎。
按照責任到人的原則,將城區及永和鄉的配網(wǎng)設備分配到人,做到責任到人,設備管理無(wú)空白;按照巡視要求,開(kāi)展10kv及以下線(xiàn)路定期不定期巡視的巡查工作,保障供電的連續性、安全性、可靠性;同時(shí)根據輕重緩急的原則,采取不同的措施,及時(shí)處理電能質(zhì)量存在突出問(wèn)題臺區的增容工作;認真做好10kv、400v配電設施的維護、消缺(主要認真開(kāi)展月度計劃性消缺、維護工作),保障供電質(zhì)量;結合秋季安全檢查工作對全供區的高、低壓線(xiàn)路進(jìn)行詳細的巡查,為迎峰度冬奠定基礎。
三、進(jìn)一步落實(shí)責任,切實(shí)落實(shí)安全保證體系和監督體系,保證各種規章制度執行有力,確保安全管理工作到位。
提高各種規章制度執行力的當務(wù)之急是要轉變員工的工作作風(fēng)。長(cháng)期以來(lái),大家對安全相關(guān)的規章制度置若罔聞,安全流于形式,違章指揮、違章作業(yè)和違反規章規程現象時(shí)有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開(kāi)展反對違章指揮、違章作業(yè)和違反規章制度的活動(dòng),把工作作風(fēng)認真轉變到“嚴、細、實(shí)、快、勤”的五字方針。開(kāi)展安全大檢查,不放過(guò)一個(gè)安全的漏洞和死角,不放過(guò)一個(gè)人為疏忽的苗頭,一切按規程辦,一切按程序辦,一切按制度辦,消除和減少事故隱患,遏制安全事故的發(fā)生。
四、xx供電所作為服務(wù)于廣泛用戶(hù)的,認真開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)尤為重要,供電所將按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,做好“四個(gè)服務(wù)”、“四個(gè)追求”、四“化”工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
五、多措施,努力降低農村低壓綜合線(xiàn)損率
一是管理到位。相關(guān)的線(xiàn)損考核獎懲辦法,將線(xiàn)損指標完成情況與線(xiàn)損考核獎懲掛鉤,逐月考核、獎懲分明,通過(guò)考核提高供電臺區管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線(xiàn)損理論計算及電網(wǎng)損耗實(shí)際,分解下達線(xiàn)損指標,把線(xiàn)損指標分解到每條線(xiàn)路、每個(gè)臺區,明確相關(guān)人員的責任。三是措施到位,將高線(xiàn)損臺區作為重點(diǎn)營(yíng)業(yè)稽查對象,開(kāi)展供電營(yíng)業(yè)普查,防止違章用電、竊電等現象的發(fā)生;四是加大樹(shù)障清理力度,確保線(xiàn)路暢通;加強線(xiàn)路設備維護與更新,確保供電變壓器三相負荷平衡運行。
六、在電費回收工作上下功夫,圍繞電費回收抓經(jīng)營(yíng)目標,形成全員共同關(guān)注電費回收、關(guān)心經(jīng)營(yíng)指標完成情況的局面。
總之,我將嚴于律己,模范帶頭,與企業(yè)同心,貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導的意圖,以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神抓好xx供電所工作,作出自己的貢獻!
供電所長(cháng)述職報告2
各位領(lǐng)導:
大家好!
我自20xx年3月份到南江鎮擔任供電所所長(cháng)以來(lái),在公司的正確領(lǐng)導下,我始終堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨,始終保持解放思想,踏實(shí)工作,拼搏進(jìn)取工作作風(fēng),始終遵守廉潔從業(yè)的各項規章制度,恪守廉潔奉公、公正清廉的人格風(fēng)尚,正確處理各種利益關(guān)系,時(shí)刻維護企業(yè)誠信守法、廉潔高效的良好形象,努力確保用電安全、管理規范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、企業(yè)廉潔,F將個(gè)人廉潔從業(yè)情況匯報如下:
一、銘記制度,廉潔從業(yè)
工作以來(lái),我嚴格遵守《國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個(gè)不準”》,嚴格兌現《國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”》,嚴格履行國家電網(wǎng)公司員工“廉潔行為八條規范”,時(shí)刻將“廉潔從業(yè),服務(wù)客戶(hù)”銘記于心。一直以來(lái),我從未利用職務(wù)之便為自己或親戚謀過(guò)一點(diǎn)私,從未借著(zhù)職務(wù)之權給客戶(hù)使過(guò)一點(diǎn)絆。對于自己,我總是嚴格要求;對于員工,我總是以身作則,帶頭執行廉潔自律各項規定,嚴禁工作時(shí)間飲酒,著(zhù)力營(yíng)造“干事、干凈”的廉潔環(huán)境;對于客戶(hù),我總是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。最近一段時(shí)間,由于高溫用電緊張,全縣統一安排合理調度用電。每次限電之前,我都要求供電所提前通知南江鎮各片區以及冬塔鄉、板江鄉客戶(hù)做好停電準備,并告知限電時(shí)長(cháng),一來(lái)可以避免不必要的損失,二來(lái)也是讓客戶(hù)充分理解,避免不必要的矛盾,樹(shù)立企業(yè)的良好形象。
二、從嚴從細,防范風(fēng)險
為切實(shí)保障廉潔從業(yè)落到實(shí)處,樹(shù)立供電所風(fēng)清氣正的良好行風(fēng),我們采取了一系列措施嚴防借職務(wù)之便謀私利的行為。
一是教育引導,訂閱內部廉潔從業(yè)的相關(guān)報刊、雜志,傳播廉潔從業(yè)的文化理念;
二是宣傳發(fā)動(dòng),利用宣傳欄、會(huì )議、講座、培訓等各種內容鮮明,靈活多樣的形式營(yíng)造廉潔從業(yè)的文化氛圍;
三是健全制度,細化工作流程,層層制定廉潔從業(yè)責任分解制度,規范干部員工的行為規范;
四是強化管理。
、俦M量簡(jiǎn)化業(yè)擴報裝的程序。在營(yíng)業(yè)廳上墻公布報裝業(yè)務(wù)流程、現行電價(jià)標準、供電服務(wù)承諾內容、用戶(hù)須知等宣傳資料,實(shí)行無(wú)周休日制,隨時(shí)為用戶(hù)提供報裝及咨詢(xún)服務(wù);
、诔、核算、收費管理。建立定期抄表制度,要求抄表員在規定日期和周期對電能表進(jìn)行實(shí)抄,到戶(hù)實(shí)抄率達100%;使用統一的抄表卡、電費臺賬,認真核算,確保電量、電費、電價(jià)正確無(wú)誤;加強電費票據管理,電費票據由指定的微機開(kāi)票員統一打印,抄表卡和微機開(kāi)具的電費發(fā)票,經(jīng)核算員核算、校對準確無(wú)誤后加蓋電費專(zhuān)用章生效;采用集中收費和定點(diǎn)收費相結合的方式,確保當月電費回收100%;
、奂訌婋妰r(jià)、電費的管理。定期接受公司稽查隊、營(yíng)銷(xiāo)科的檢查,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)解決。
通過(guò)一系列的制度和措施,努力營(yíng)造一個(gè)公開(kāi)、公正、透明的企業(yè)環(huán)境,建設一個(gè)單位自查,客戶(hù)監督的廉潔電力市場(chǎng),不斷提高客戶(hù)的滿(mǎn)意,不斷樹(shù)立企業(yè)的公信力。
三、意見(jiàn)和建議
一是人員管理,建議增加供電所人員教育培訓的.次數,加強紀律作風(fēng)整頓,促進(jìn)思想作風(fēng)的轉變,提高其綜合素質(zhì),保證供電所廉潔目標的順利實(shí)現。
二是嚴格獎罰機制,實(shí)行經(jīng)營(yíng)指標、工作任務(wù)與工資獎金掛勾,供電所嚴格考核、如實(shí)上報,公司審核后兌現獎罰,形成激勵機制,提高農電工工作積極性,使農電管理逐步走向規范化。
述職人:xx
20xx年xx月xx日
供電所長(cháng)述職報告3
尊敬的局領(lǐng)導、各位同事:
大家上午好!
下面我就AA供電所20XX年工作進(jìn)行匯報。年初以來(lái),得勝客服中心認真貫徹落實(shí)一屆一次職代會(huì )精神,以開(kāi)展“三個(gè)建設”、“標準化供電所建設”、“班組建設”為契機,堅持將重點(diǎn)培育成亮點(diǎn),讓難點(diǎn)成為突破點(diǎn),努力開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。通過(guò)一年來(lái)的努力,取得了一定成效。
一、主要指標完成情況
安全指標——未發(fā)生各類(lèi)考核事故
供電可靠率和電壓合格率——分別完成%和%。售電量——萬(wàn)千瓦時(shí),完成計劃指標的%。低壓線(xiàn)損率——完成%,低于計劃指標個(gè)百分點(diǎn)。10千伏線(xiàn)損率:
得勝線(xiàn)——完成%,低于計劃指標個(gè)百分點(diǎn)。得明線(xiàn)——完成%,低于計劃指標個(gè)百分點(diǎn)。清河線(xiàn)——完成%,低于計劃指標個(gè)百分點(diǎn)。奈林線(xiàn)——完成%,低于計劃指標個(gè)百分點(diǎn)。電費回收率、上繳率%。
未發(fā)生越級上訪(fǎng)事件及媒體曝光事件。
二、重點(diǎn)工作完成情況
。ㄒ唬┖粚(shí)安全基礎,使安全能力在本質(zhì)上有所提升,使安全要求在行動(dòng)上有所落實(shí)。
采取了以“以人為本、和諧統一”為核心的“三位一體”閉環(huán)安全管理的工作方法。圍繞“三個(gè)目標”——即反違章目標,不敢、不能、不愿;落實(shí)“三個(gè)要求”——就是嚴、細、實(shí);強化“三個(gè)支撐”——這也是“三個(gè)建設”在安全工作方面的具體體現,一是開(kāi)展“黨員當先鋒、三無(wú)一帶頭”活動(dòng),二是深化安全文化、規章制度的落實(shí),三是強化個(gè)人安全素質(zhì)的提升。
具體措施鎖定“九個(gè)著(zhù)力點(diǎn)”:
1、緊盯現場(chǎng),保證標準化作業(yè)指導書(shū)的實(shí)效性和嚴格落實(shí),強化“三措三化”即:“安全措施、組織措施、技術(shù)措施”,使安全工作做到“規范化、程序化、標準化”,人人都要成為安全員,人人都是標準化作業(yè)的執行者。
2、定期召開(kāi)安全例會(huì ),開(kāi)展班組安全活動(dòng),強化計劃、執行、檢查、行動(dòng)各環(huán)節,實(shí)現安全管理的閉環(huán)控制、持續有效。
3、落實(shí)“人人都是第一安全責任人”的安全工作理念,以績(jì)效管理為抓手,將安全工作要求細化分解到人,嚴格考核兌現。
4、充分發(fā)揮班組反違章的主體作用,切實(shí)做好各類(lèi)違章的警示教育和監督查處。
5、加強作業(yè)現場(chǎng)的安全管理,將開(kāi)好班前會(huì )作為每一次施工作業(yè)的第一步驟,全方位實(shí)行作業(yè)現場(chǎng)標準化。
6、嚴格執行安全工器具管理標準,規范安全工器具的檢查、試驗和使用。
7、及時(shí)檢查更換勞動(dòng)保護用品,確保合格齊備達到安全要求。
8、認真參加局組織的安全培訓和安全員例會(huì ),按要求整改落實(shí)。開(kāi)展經(jīng)常性的實(shí)用性的班組安全教育培訓,努力做到安規考試合格率100%。
9、以防農觸、防外力破壞為重點(diǎn),有針對性的采取整修措施。深入進(jìn)行安全用電宣傳,發(fā)放撲克、畫(huà)冊、光盤(pán)、臺歷,并開(kāi)展了“安全知識進(jìn)課堂、當好安全小衛士”主題宣講活動(dòng),收到了較好效果。
。ǘ┮蕴岣摺皟陕省睘槟繕,加強生產(chǎn)運行管理。
嚴格執行設備承包制度,樹(shù)立“我做設備好主人”的思想,確保10kv及低壓的健康運行水平。
一是是抓好線(xiàn)路維護檢修工作,建設放心線(xiàn)路、放心臺區。以開(kāi)展好春檢、秋檢、安全生產(chǎn)月和百日安全活動(dòng)為主線(xiàn),及時(shí)消除缺陷,降低10千伏跳閘率和低壓報修率。集中精力對10千伏線(xiàn)進(jìn)行了登桿檢修,對村、村、三個(gè)未改造村屯共計七個(gè)低壓臺區進(jìn)行了工藝性整修。同時(shí)加大對薄弱T接線(xiàn)路的巡視力度,每次外出巡視都攜帶常用工具材料,對危及到線(xiàn)路安全的樹(shù)木及時(shí)砍伐,隨時(shí)處理一般缺陷。
二是提高防止突發(fā)事件的處理能力。完善應對各種突發(fā)事故的預案,工器具、備品備件由專(zhuān)人負責,充分做好準備。
三是認真抓好生產(chǎn)日常管理,嚴格落實(shí)按線(xiàn)按臺區承包責任制,嚴格執行設備缺陷閉環(huán)管理。以加強生產(chǎn)MIS運行系統維護為重點(diǎn),開(kāi)展生產(chǎn)基礎數據核查。增強危機意識,組織好節假日保供電工作和迎峰度夏工作。
。ㄈ、把握機遇,加快電網(wǎng)建設,全力打造優(yōu)質(zhì)工程、平安工程。一是按導則合理規劃、認真做好項目?jì);二是規范執行標準化作業(yè),狠抓施工現場(chǎng)管理,加大班組反違章力度;三是嚴格執行技術(shù)標準和施工規范,提高工藝水平,確保工程質(zhì)量;四是合理安排工期、工序,處理好安全、質(zhì)量、進(jìn)度的關(guān)系。在村改造施工中,我們通過(guò)開(kāi)展“危險就在我身邊”班組安全日活動(dòng),每人提出10條以上的危險點(diǎn)分析控制實(shí)例,經(jīng)過(guò)討論歸納,對標準化作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行了細化,在現場(chǎng)進(jìn)行了全面落實(shí),有效保證了施工安全。
。ㄋ模┮栽龉┙祿p為主線(xiàn),全面加強營(yíng)銷(xiāo)精細化管理。
1、做好營(yíng)銷(xiāo)基礎工作。一是嚴格執行按線(xiàn)按臺區承包考核制度,合理分配指標。二是通過(guò)營(yíng)業(yè)普查和經(jīng)濟活動(dòng)分析,核實(shí)數據信息,規范計量現場(chǎng),及時(shí)更新客戶(hù)檔案。針對個(gè)別系統數據信息不準確、不完整的情況,進(jìn)行核查整改。
2、多措并舉、務(wù)求實(shí)效,大力開(kāi)展降損工作。推行臺區精益化管理,加大線(xiàn)損分析力度,采取針對性措施,解決高損臺區、三相負荷不平衡臺區問(wèn)題。對暫未列入網(wǎng)改計劃的低壓配電臺區,采取必要的工藝性整修措施,保證安全供電的同時(shí),有效地降低線(xiàn)損。根據負荷變化及時(shí)投切10KV電容器,加強季節性配變管理,做到隨用隨投、不用即退,減少空載損失,提高功率因數。加大對臺區線(xiàn)損考核力度,落實(shí)線(xiàn)損分析制度。詳細分析分壓線(xiàn)損升降的原因,找出不正常因素,及時(shí)采取相應措施。
。ㄎ澹﹪@“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),提高供電服務(wù)質(zhì)量,確保行風(fēng)穩定
深刻認識行風(fēng)工作的重要意義,增強自覺(jué)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的責任感,努力做到有措施、有事實(shí)、有實(shí)效,讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓政府滿(mǎn)意。一是學(xué)習貫徹“三個(gè)十條”,堅持遵守優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的日常要求,幫助客戶(hù)解決用電難點(diǎn)問(wèn)題,為客戶(hù)辦實(shí)事。二是以“電網(wǎng)升級改造工程”帶動(dòng)和促進(jìn)行風(fēng)建設工作,解決臺區超負荷問(wèn)題和電壓質(zhì)量問(wèn)題,同時(shí)做到文明施工,樹(shù)立企業(yè)良好形象。三是將報修服務(wù)作為重點(diǎn),遵守搶修時(shí)限要求,迅速處理低壓報修,避免矛盾發(fā)生。四是積極推行充值卡業(yè)務(wù),為偏遠地區客戶(hù)購電提供方便。五是理智、冷靜、策略的溝通,向客戶(hù)宣傳關(guān)文件精神和業(yè)務(wù)流程,爭取社會(huì )各界的理解與支持。六是規范窗口服務(wù),保持窗口的良好環(huán)境,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)。
。┮浴皠(chuàng )建明星班組”為載體,培育“鷹”一樣的員工,打造“雁”一樣的團隊。
在開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓的同時(shí),著(zhù)重鍛煉能力、培養習慣,讓培訓服務(wù)于專(zhuān)業(yè)工作。一是認真參加局里各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓,熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,為專(zhuān)業(yè)化管理水平的提升創(chuàng )造前提;二是結合實(shí)際工作開(kāi)展班組“問(wèn)題培訓”,解決問(wèn)題,提高工作質(zhì)量;三是定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能集中學(xué)習培訓,并進(jìn)行考試、考核,鼓勵員工崗位成才;四是將專(zhuān)業(yè)部門(mén)的每一次檢查指導作為培訓的機會(huì ),吸收相關(guān)知識技能,在實(shí)際工作中整改提高。五是以績(jì)效管理為抓手,圍繞重點(diǎn)流程,不斷自我改進(jìn)、激勵提升,進(jìn)而提高團隊執行力和整體素質(zhì)。
三、下一步工作思路。
圍繞一個(gè)目標:即圍繞“標準化供電所建設”綜合管理目標,把握機遇、加強管理、夯實(shí)基礎、務(wù)實(shí)創(chuàng )新,努力實(shí)現管理上新的水平,指標上新的臺階,素質(zhì)有新的提高,推動(dòng)各項工作實(shí)現新突破,整體管理管理水平邁上新臺階。
把握兩個(gè)穩定:即安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設的穩定建設三型團隊:即學(xué)習型、軍隊型、家庭型
推行四個(gè)凡是:即凡是有人負責、凡是有人監督、凡是有章可循、凡是有據可查
解決五個(gè)問(wèn)題:一是安全生產(chǎn)基礎不扎實(shí),安全生產(chǎn)規程、制度的約束力和剛性還沒(méi)有得到充分體現;二是未改造臺隱患多、線(xiàn)損高,造成了較大的供電風(fēng)險;三是臺區精益化管理程度不高,營(yíng)業(yè)普查和用電檢查效果不明顯;四是隊伍素質(zhì)還不能適應專(zhuān)業(yè)化、精益化管理的要求;五是工作計劃性、條理性不強。
努力實(shí)現“七化”:即作業(yè)組織專(zhuān)業(yè)化、電網(wǎng)設施優(yōu)良化、生產(chǎn)運行規范化、營(yíng)銷(xiāo)管理精益化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化、基礎管理信息化、安全管理規范化。
回顧一年來(lái)的工作,雖然我們取得了一定成效,同時(shí)我們也清醒的認識到存在的問(wèn)題。為此,我們決心加強管理、務(wù)實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。一份汗水,一份收獲。我們將以更加勤奮的工作去回報企業(yè),以高昂的熱情,充足的干勁,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,向更高的目標邁進(jìn)。我們雖然照比一流的隊伍的標準還有很大差距,但卻是一個(gè)堅強的群體,作為負責人我有決心、有信心帶領(lǐng)大家用熱情和智慧來(lái)彰顯一流企業(yè)的供電所管理,不斷創(chuàng )造更加優(yōu)秀的業(yè)績(jì)。
我的匯報完了。謝謝大家!
供電所長(cháng)述職報告4
各位領(lǐng)導、各位同事:
自從我被聘為xxx供電所副所長(cháng)以來(lái),我的工作得到了上級領(lǐng)導大力支持和信任,在任職的一年多來(lái),除了協(xié)助所長(cháng)的全面工作以外,主抓營(yíng)業(yè)管理及核算等方面的工作。在所長(cháng)的支持和信任下,在全所職工的大力幫助下,基本成功完成了自己的工作,現在我將今年的工作總結如下:
一、做好營(yíng)銷(xiāo)管理工作
營(yíng)銷(xiāo)管理是供電所管理的重要組成部分,是電力企業(yè)成果的體現。它的工作好壞不僅關(guān)系到供電所的經(jīng)營(yíng)成果,也關(guān)系到電力企業(yè)的社會(huì )信譽(yù),為了提高所里的營(yíng)銷(xiāo)管理水平,改變職工原來(lái)遺留下來(lái)的不良業(yè)務(wù)陋習,根據局的考核辦法,年初經(jīng)過(guò)精心測算和研究,重新制定了按線(xiàn)按臺區考核辦法,并制定了相應的線(xiàn)損、抄核收、業(yè)擴報裝、計量、無(wú)功等一系列的管理辦法,做到落實(shí)到人,責任到人,考核到人。平時(shí)加大了檢查力度和檢查次數,并嚴格按辦法獎懲。
二、做好營(yíng)業(yè)核算工作
根據年初制定的各種營(yíng)業(yè)核算辦法,月月對用戶(hù)的電量、電價(jià)、電費、抄表、收費等方面都作認真的核查核對,使全所在這些方面沒(méi)有出現差錯及營(yíng)業(yè)異,F象。同時(shí)對全所的經(jīng)濟指標、營(yíng)業(yè)指標方面都作好統計核算和各種分析,
及時(shí)查找不足,指出重點(diǎn),使全所各項經(jīng)濟指標除了特殊因素的售電單價(jià)指標外都已順利完成。
三、合理分解指標,公平發(fā)放工資
為促進(jìn)供電營(yíng)業(yè)所規范化管理,充分調動(dòng)職工的工作積極性,完成局下達的各項指標,年初根據實(shí)際制定了“按線(xiàn)、按臺區”的指標考核辦法,每個(gè)月的勞效工資都由我親自計算,按照公平、公正、合理的原則把計算方法和計算結果公布給全體職工,并及時(shí)兌現獎懲,得到了職工的一致認可,也充分調動(dòng)了積極性,促使我所工作得以進(jìn)一步提高。四、“創(chuàng )一流”及“所際競賽”工作
為了使我所的各項工作都按“創(chuàng )一流”及“所際競賽”的要求有序進(jìn)行,不斷鞏固和延續雙達標工作的成果,由我負責營(yíng)銷(xiāo)管理的軟件整理工作。軟件整理是我們每項工作的真實(shí)寫(xiě)照,要求要記錄實(shí)際工作的每一個(gè)細節、步驟,反映每項工作的正確與否,也是一項非常繁鎖的工作。在對待這項工作任務(wù)方面,我首先認真學(xué)習了“創(chuàng )一流”及“所際競賽”工作的各種文件和要求,理清了工作思路,對軟件管理工作有了進(jìn)一步的認識;其次,我經(jīng)常深入到施工現場(chǎng)認真向電工師傅們學(xué)習、請教,本著(zhù)從實(shí)、從嚴、從細的原則,真實(shí)的反映工作過(guò)程,把安全生產(chǎn)、增供擴銷(xiāo)與雙達標工作成果鞏固延續結合起來(lái),及時(shí)記錄,及時(shí)整理。通過(guò)全體職工共同努力,到年末,我所“創(chuàng )一流”及“所際競賽”已通過(guò)了市局及東北公司的驗收。
四、廉潔自律方面
在工作中能夠嚴格要求自己,講原則,不謀取私利,求實(shí)效,重責任,培育廉潔高效的行業(yè)新風(fēng)。在每年一度的民主生活會(huì )中,能做到認真準備,找出存在問(wèn)題,制訂整改措施。善于聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn)和建議,積極參加各種培訓和學(xué)習。六、配合所長(cháng)工作,搞好團結
作為一名副職,我積極支持所長(cháng)工作,對所長(cháng)安排的任務(wù)和工作都能接受和用心去完成。日常工作中,能夠保持一個(gè)團結的有戰斗力的班子,積極給所長(cháng)提建議,加強交流和溝通,在職工中能夠擺正自己的位置,積極配合所長(cháng)的各項工作。
過(guò)去的一年,在局、所領(lǐng)導的幫助和全體職工的支持下,盡管我在工作上取得了一些成績(jì),但是也發(fā)現了許多不足之處,但是我相信在局、所領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在全體職工的支持下,我在今后的工作中一定能夠加強學(xué)習,提高業(yè)務(wù)能力,克服缺點(diǎn),認識不足,盡職盡責,做一個(gè)合格的基層工作者,為我們的農電事業(yè)貢獻一份力量。
以上述職報告懇請領(lǐng)導批評指正。
供電所長(cháng)述職報告5
20xx年,在縣公司和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在各級各部門(mén)的大力協(xié)助下,全所員工傾情配合、共同努力,認真貫徹落實(shí)縣、鎮xx有關(guān)廉潔履職若干要求,各項工作穩步推進(jìn),現將漣城供電所20xx年履職及廉潔自律情況向各位匯報如下:
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,落實(shí)責任:重抓政風(fēng)、行風(fēng)建設,和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同安排同部署。為使政風(fēng)行風(fēng)建設落到實(shí)處,創(chuàng )出成效,漣城供電所依據行風(fēng)建設工作要求,從制訂方案、分解任務(wù)、貫徹落實(shí)、督促檢查到問(wèn)題整改,都進(jìn)行了詳細的責任分工。
。ǘ┳⒅剌d體,加大投入,不斷提升服務(wù)用電客戶(hù)的能力。漣城供電所積極做好為政府重大活動(dòng)的保電工作;為解決工業(yè)園區因企業(yè)增多而帶來(lái)的用電需求問(wèn)題,投入300多萬(wàn)元,新增10kV電纜300米、400kVA變壓器3臺,環(huán)網(wǎng)柜2臺;為鎮便民服務(wù)中心義務(wù)架設一條240米長(cháng)的低壓電纜,解決了服務(wù)中心的用電需求;新架變壓器35臺,10KV線(xiàn)路4.5KM,400V線(xiàn)路6.2KM,改造接戶(hù)線(xiàn)1500戶(hù),滿(mǎn)足了我鎮經(jīng)濟發(fā)展和廣大居民的用電需求。
。ㄈ﹥葟娝刭|(zhì),外樹(shù)形象,確保行風(fēng)建設工作扎實(shí)有效。工作中,我們始終把政治教育、業(yè)務(wù)技能學(xué)習、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設結合起來(lái),促進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。抓窗口,樹(shù)形象,打造窗口服務(wù)人員的規范化服務(wù)水平。加強服務(wù)機制建設,成立故障搶修服務(wù)隊,24小時(shí)為客戶(hù)提供故障報修服務(wù)。
。ㄋ模┮婪ㄞk事,清正廉潔,規范執行供電所所務(wù)公開(kāi)和民主管理的各項規定。組織員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū),杜絕員工接受客戶(hù)吃請、收受客戶(hù)禮品等以權謀私、吃拿卡要等違規違紀行為。
在今后的工作中,我們將以開(kāi)展此次評議工作為契機,積極接受人民群眾的監督,以更加飽滿(mǎn)的熱情,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法,努力為地方經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展作出我們更大的貢獻。
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