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辦公室述職報告

時(shí)間:2021-01-20 14:34:14 述職報告 我要投稿

關(guān)于辦公室述職報告

  無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無(wú)聲又匆匆,回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,想必我們需要寫(xiě)好述職報告了。那么述職報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于辦公室述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于辦公室述職報告

  辦公室述職報告1

  今年以來(lái),在局領(lǐng)導的正確指導下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,感覺(jué)到自己逐漸成熟了。根據局領(lǐng)導要求,現將一年來(lái)主要工作匯報如下:

  一、 加強學(xué)習,提高政治思想和文化水平

  思想是行動(dòng)的先導。作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進(jìn)。今年來(lái),堅持學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系知識,原原本本學(xué)習了黨的精神,認真領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),不斷提高黨性覺(jué)悟和政策理論水平,堅定政治信念。認真參與全市開(kāi)展的一創(chuàng )雙優(yōu)活動(dòng),對照段喜中提出的“舊滿(mǎn)穩難怨情”六大問(wèn)題,深刻剖析自身存在的相關(guān)問(wèn)題,建立查擺問(wèn)題工作臺賬,認真撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì ),努力提高政治理論素養,增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

  熟悉業(yè)務(wù)、掌握全局發(fā)展情況是辦公室的基本要求,也是完成好本職工作、履行好職責的需要。對此,在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級精神,及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央、省、市尤其是縣委縣政府有關(guān)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的方針政策。注意收集各行信息,多方積累素材。通過(guò)工作或利用空余時(shí)間與局各科室聯(lián)系,更多地了解各科室工作情況和熟悉各項目進(jìn)展情況;在工作中努力做到一個(gè)有心人,虛心請教領(lǐng)導和同志們,力求提高自身綜合素質(zhì)。半年來(lái),通過(guò)自己的努力,工作能力有了明顯提高,這為做好本職工作,履行好職責打下了基礎。

  二、履職盡責,較好完成各項工作任務(wù)

  辦公室承擔著(zhù)文字處理、籌辦會(huì )議、文件印制、采購保管、財務(wù)管理、后勤服務(wù)等多項工作,是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績(jì)。在工作中,我始終堅持“細節決定成敗”的信條,增強工作的積極性和主動(dòng)性。主要完成了以下幾項工作:

  一是完成大量文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作,但自己能夠把整理材料作為熟悉全局工作業(yè)務(wù)、了解情況的重要手段,為寫(xiě)好一篇材料,經(jīng)常加班加點(diǎn),有時(shí)碰到涉及的情況不了解,組織材料困難,也能硬著(zhù)頭想方設法寫(xiě)好。通過(guò)不斷地努力,明顯感覺(jué)自己的材料能力比以前大有長(cháng)進(jìn),同時(shí)也感到能為單位出點(diǎn)微薄之力感到欣慰。今年來(lái)主要完成了《督查工作培訓會(huì )講話(huà)材料》、《素質(zhì)提升年講話(huà)材料》、《書(shū)記第二次調研匯報材料》、《書(shū)記第二次調研錄音整理》等一系列較大綜合性的材料。

  二是加大信息宣傳工作力度。信息宣傳始終堅持及時(shí)、準確、全面的原則,在確保信息數量的基礎上,盡量做到信息質(zhì)量能上去。今年以來(lái),共計編發(fā)信息35條,其中被省專(zhuān)網(wǎng)采用1條,被市級刊物采用6條(其中與同事合作1條),被縣政府網(wǎng)采用6條,被縣委信息出專(zhuān)期1期,縣手機報采用3條。第二次觀(guān)摩期間,按照領(lǐng)導要求,堅持每天晚上給縣領(lǐng)導編發(fā)手機信息,共計20xx條。

  三是做好各種材料編發(fā)、印制等工作。今年以來(lái),以XX名義編發(fā)文件6期(其中與同事合編1期),督查專(zhuān)報3期,督查通知1期,督查通報1期。做好各種印制文件的校稿工作,協(xié)助科室及其他科室的同志做好文件的排版、印制、裝訂及分發(fā)工作;協(xié)助科室其他同志做好文件的收發(fā)、會(huì )務(wù)準備、后勤服務(wù)等工作。

  四是積極穩妥做好其他及領(lǐng)導交辦工作。堅持每周或每月定期提醒各科室編發(fā)各類(lèi)通報、撰寫(xiě)調研文章等;按照領(lǐng)導要求,做好局長(cháng)辦公會(huì )會(huì )議記錄等工作;認真對待并按時(shí)按質(zhì)完成臨時(shí)性及領(lǐng)導交辦的其他工作。

  三、存在的主要問(wèn)題及今后工作方向

  一是學(xué)習的主動(dòng)性需加強。雖說(shuō)工作以來(lái)自己成長(cháng)了很多,也學(xué)到了很多,但與快速發(fā)展的社會(huì )形勢相比,自己還有很大的差距,有很多東西亟需學(xué)習。今后工作中要進(jìn)一步加強對各種知識尤其是黨委政府政策、方針、相關(guān)會(huì )議精神的學(xué)習,并把這些知識真正轉化為自身的知識。

  二是思想需進(jìn)一步解放。在平時(shí)工作中,有時(shí)出現堅持制度原則與基本人情之間的矛盾,工作方法靈活性上做的不夠。今后工作中,要逐漸學(xué)習,增強工作的積極性,進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,力爭使領(lǐng)導放心,同事們滿(mǎn)意。

  三是進(jìn)一步加強溝通聯(lián)系。加強與其他科室的溝通聯(lián)系,多多聽(tīng)取領(lǐng)導和同事們的意見(jiàn)建議,進(jìn)一步提高自身工作效率。

  辦公室述職報告2

  一、工作內容

  在擔任總司理辦公室副主任工作中,因為公司的需要,本人在中的首要工作是為賽什塘銅礦的擴建和銅峪溝銅礦的開(kāi)發(fā)做好項目立項審批工作,經(jīng)由工作,賽什塘銅礦擴建工程于2月各項行政審批手續竣事,為10月的順遂試出產(chǎn)奠基了基本。因為我公司營(yíng)業(yè)執照進(jìn)行了變換,是以采礦證變換手續也響應順延,于11月完成。4月起頭進(jìn)行銅峪溝銅礦項目立項審批工作,5月委托蘭州設計院完成了銅峪溝銅礦的開(kāi)發(fā)操作方案與銅峪溝銅礦的可行性研究陳述,并報交至省各級項目審批本能機能部門(mén),經(jīng)由兩個(gè)月的一再改削和申報工作,在7月經(jīng)由過(guò)程了省安監局的平安預評價(jià)評審并取得了批復;在8月經(jīng)由過(guò)程了省水土連終局的水土連結方案的評審取得了批復;在9月取得了省河山資本廳對該礦首采區劃定礦區規模的批復,于11月經(jīng)由過(guò)程了開(kāi)發(fā)操作方案的評審并取得了批復;9月經(jīng)由過(guò)程了省環(huán)保局情形影響評價(jià)陳述的評審,12月完成了地質(zhì)災難危險性評估仿單的存案工作,此存案是銅峪溝銅礦土地審批的必需案牘。因為我銅峪溝銅礦地處三江源嘗試區規模,按照政策,需進(jìn)行規模調整后方可開(kāi)發(fā),我公司只能逐級上報申請調整規模,是以影響了整個(gè)項目的開(kāi)發(fā)歷程,但在公司率領(lǐng)的全力下,銅峪溝銅礦已列入調整規模之內,我相信銅峪溝銅礦的開(kāi)發(fā)不久將順遂進(jìn)行。銅峪溝銅礦現已獲得探礦權的延續以及首采區的探礦保留許可證。

  二、工作心得

  總司理辦公室的工作是一項詳盡而周全的工作,是一個(gè)公司的形象,其中搜羅對內、對外的各項組織協(xié)調,起著(zhù)承先啟后的主要浸染,在首要的工作后有良多煩瑣主要的細節需要做好,在公司率領(lǐng)的率領(lǐng)下于完成了公司各項對外工作,使得處所和企業(yè)在各個(gè)方面工作協(xié)調融洽,我在一年的對外工作中累積了一些心得但愿與泛博員工共勉。

  1、有位率領(lǐng)曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢,這很深刻,在對外工作中真的很是需要這種姿態(tài),有了這樣的姿態(tài),人們才能理解我們是在為一個(gè)事業(yè)而工作著(zhù)而不是為一己之利。

  2、在工作中必需有諾言,對率領(lǐng)、對員工承諾的工作必需完成,不能做的不要等閑允諾,接管的工作非論多災必需完成。因為想要別人成為你的伴侶,你就要言而有信,而一個(gè)公司就象一小我在他的成長(cháng)和不竭完美中需要良多良多的伴侶。

  3、面臨工作要學(xué)會(huì )忍耐,我曾對項目審批工作全無(wú)所聞,曾經(jīng)一段時(shí)刻內我做這項工作根基上無(wú)從下手,面臨目生的工作,各個(gè)省級本能機能部門(mén)目生的臉孔,我茫然一片,記得在搞擴建工程情形影響評價(jià)的`工作中,我在環(huán)保局的門(mén)口等通知,足足站了一個(gè)下戰書(shū),我那時(shí)很是郁悶,我感受都不會(huì )有功效了,當我籌備拋卻的時(shí)辰,工作人員出來(lái)接管了我們的申請,可若是那時(shí)我沒(méi)有期待,我們的的工作要推遲4個(gè)月才能完成。

  4、人生應該多路子尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來(lái),曾經(jīng)因為顧及別人的目光而畏手畏腳,曾經(jīng)因為辦公室副主任的身份而放不下體面,曾經(jīng)因為工作目生而不敢進(jìn)各部門(mén)辦公室。后來(lái)經(jīng)由實(shí)踐進(jìn)修,我逐漸熟悉到,“體面分文不值,工作做好了,也就有了體面”。人的生平應該是不竭實(shí)現自我價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的過(guò)程。我們年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承擔責任和工作帶來(lái)的壓力,才能在分歧的崗位上立功立業(yè),才能無(wú)愧于自已的青春,無(wú)愧于偉年夜的時(shí)代。

  辦公室述職報告3

  20xx年的工作即將告一段落,回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。而公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了證書(shū)、項目立項手續產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。

  2、及時(shí)了解情況,為領(lǐng)導決策提供依據。作為企業(yè),土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司(號辦公會(huì )議精神要求,我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標,走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如,又到花園、花園、小區調查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉,并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂(yōu)。

  6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準。

  7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在召開(kāi)期間,認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報。真正做好領(lǐng)導的助手。

  第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  辦公室述職報告4

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我述職的題目是《勤字當先,追求質(zhì)效》。在我述職前,請允許我講一個(gè)題外話(huà):我的這篇述職材料是我趴在床上,花了兩個(gè)小時(shí),打了四頁(yè)紙的草稿,再進(jìn)行整理而成的。我本人是寫(xiě)材料的出身,為什么要如此周折呢?因為辦公室的性質(zhì)特殊,不像其他處室那樣專(zhuān)業(yè),工作概括起來(lái)不就是“陪好領(lǐng)導,管好吃喝,發(fā)發(fā)通知,收收總結”嗎?如果這樣述職,我一定是辦公室的罪人,我抹殺了大家的辛苦和功勞。我想從辦公室完成的工作內容及成績(jì),后期的工作目標及期望來(lái)述職。

  一、數據體現工作量。

  本學(xué)期辦公室接待局級以上領(lǐng)導督查 2次,涉及到縣“四大家”及市縣教育局領(lǐng)導。校級交流及家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)無(wú)法統計,每天數批。大型匯報材料多達38個(gè),字數統計是2 2659字。發(fā)行函件 7個(gè),標準文件5個(gè),活動(dòng)方案 2個(gè)。班級文化布置資料審核24個(gè),設計大型展板38塊,文化長(cháng)廊布置 2處。對外宣傳黃岡日報發(fā)表 3篇,英山教育信息網(wǎng)46篇,其他網(wǎng)站、報紙宣傳學(xué)校共計62篇,位居縣直學(xué)校第一。學(xué)校網(wǎng)站維護378次,點(diǎn)擊率達到32682次,網(wǎng)站做到了每天更新,天天上傳資料,甚至達到了現場(chǎng)直播的效果,很多家長(cháng)通過(guò)網(wǎng)站了解到了學(xué)校的信息,取得了很好的對外宣傳效果。一個(gè)不值一提的數據,全校教師會(huì )議電話(huà)通知達到480個(gè),每天為了聯(lián)絡(luò )工作,電話(huà)數不少于30個(gè)。重大會(huì )議及活動(dòng)準備 6次,會(huì )議記錄厚厚五本。校長(cháng)辦公室衛生、茶水、資料整理每天三次以上。留守兒童管理及假期值班無(wú)法統計。配合協(xié)調其他處室審核文件、發(fā)行聯(lián)絡(luò )函、修改文字資料無(wú)法統計。

  二、反響體現工作價(jià)值。

  辦公室工作人員的價(jià)值取向是:做好校長(cháng)的“勤務(wù)兵”,做好處室的“通信兵”,做好教師的“排頭兵”,腳踏實(shí)地、任勞任怨、微笑服務(wù),內煉素質(zhì),外樹(shù)形象。具體來(lái)講做到了以下幾點(diǎn):

  一是管好了自己的嘴。

 、 在校務(wù)會(huì )議中未形成決議的重大決策,不隨便散布一個(gè)字,需要保密的事,不亂泄露,包括自己的家屬。

 、 所有校領(lǐng)導要求發(fā)布的通知,準確傳達,不多一個(gè)字,不少一個(gè)字,不錯一個(gè)字。

 、 不向主要領(lǐng)導打小報告、亂報告,擾亂領(lǐng)導決策,破壞同事關(guān)系,影響穩定和諧。

 、 注重輿論導向,不和老師開(kāi)粗俗的玩笑,影響學(xué)校形象,不在網(wǎng)絡(luò )及公開(kāi)場(chǎng)合散布消極言論。

 、 不亂吃飯,無(wú)論是學(xué)校公餐,同行宴請,還是家長(cháng)請客,做到能去的就去,不能去的堅決不去,去了要向領(lǐng)導匯報,不打學(xué)校旗號亂吃亂喝。

  二是邁開(kāi)了自己的腿

 、 所有會(huì )議會(huì )場(chǎng)布置,辦公室工作人員都是親自安排,不能自己處理的和其他處室做好協(xié)調,保證前期工作不出任何紕漏。

 、 凡是校長(cháng)布置的工作,必定親自調查,實(shí)地查看,不道聽(tīng)途說(shuō),保證了校長(cháng)掌握第一手準確的信息。

 、 嚴格執行校長(cháng)的要求,處室能夠處理的事情,必須克服一切困難自己處理,不給一線(xiàn)教師增加任何負擔。

  三是開(kāi)動(dòng)了自己的腦。

  辦公室做事需要考慮得更細,不能什么事情讓領(lǐng)導都安排,在自己權限范圍內的,不將困難和問(wèn)題上交,自行解決,權限之外的根據場(chǎng)合,適時(shí)的向領(lǐng)導匯報。改用一句名句,我們辦公室在工作時(shí),是“先學(xué)校之憂(yōu)而憂(yōu),后學(xué)校之樂(lè )而樂(lè )”。

  四是坐正了自己位置。

  我想從兩個(gè)層面講

 、 擺好自己的角色定位。

  不能像很多同事開(kāi)玩笑說(shuō)的“xx的辦公室主任管副校長(cháng)”,這是玩笑,對于學(xué)校任何領(lǐng)導、老師,我們處室工作人員都以禮相待,笑臉相迎,不卑不亢,不越權跨級。請各位領(lǐng)導監督我,如有越權跨級,狐假虎威,請當面指出,不留情面,以利我的成長(cháng)。

 、 苦坐板凳,扎實(shí)工作,做好學(xué)問(wèn)。

  這是從工作態(tài)勢、工作時(shí)間來(lái)講的。辦公室要做好工作,必須在校長(cháng)來(lái)之前,整理好校長(cháng)辦公室。在校長(cháng)走之后才能收拾東西離開(kāi)(局辦公丁主任都是這樣做的)。白天辦公室人來(lái)人往,無(wú)法寫(xiě)材料、無(wú)法備課、改作業(yè),只有等到晚上才能靜下來(lái)做這些,我們辦公室的幾個(gè)人都成了“夜貓子”“歪脖子”。我們現在的希望是能夠有時(shí)間運動(dòng)一下,不久坐板凳。

  五是管好了學(xué)校的煙酒茶。

  煙酒茶雖然體積不顯眼,但是價(jià)格不便宜。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導這樣說(shuō):xx校長(cháng)一年給學(xué)校節約了 萬(wàn)多元的煙錢(qián)。確實(shí)如此,我校在煙酒上的花費可以說(shuō)是縣直學(xué)校最低,甚至比有些農村學(xué)校還低。按照校長(cháng)的要求,辦公室不再留煙,如有來(lái)客,電話(huà)通知臨時(shí)送煙,我做好記錄,據實(shí)結算。酒是批發(fā)進(jìn)來(lái),存放在儲藏間,來(lái)客帶酒,做好進(jìn)出記錄,定期向張校長(cháng)匯報。來(lái)客招待如有未用完(半瓶)的酒,我都收回來(lái)了,下次來(lái)客用。茶葉我;ㄥX(qián)最少,xx校長(cháng)對茶葉不講究,好茶壞茶都喝,辦公室用的茶葉基本上都是草青,這個(gè)學(xué)期總茶葉用量大約在 0斤左右,這樣規模的學(xué)校,節省的程度可想而知。

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