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林業(yè)綜治述職報告

時(shí)間:2021-01-18 09:46:00 述職報告 我要投稿

林業(yè)綜治述職報告(通用5篇)

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧這段時(shí)間的工作,有得有失,好好準備一份述職報告吧。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的林業(yè)綜治述職報告(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

林業(yè)綜治述職報告(通用5篇)

  林業(yè)綜治述職報告1

  時(shí)光流逝,,轉瞬又到了述職的時(shí)刻,回顧這一年平庸而又忙碌的工作,雖沒(méi)有顯著(zhù)的業(yè)績(jì)和令人羨慕的成功。但也小有收獲。就本年度學(xué)習、工作情況進(jìn)行述職:

  1、學(xué)習方面

  1.1政治理論學(xué)習

  “學(xué)習好才能服務(wù)好,學(xué)習好才有可能進(jìn)行創(chuàng )新”。不斷總結工作與實(shí)踐經(jīng)驗和理論知識,認真學(xué)習“十八大四中、五中全會(huì )”會(huì )議精神,重視學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規以及場(chǎng)各項規定。積極參加場(chǎng)組織的集體學(xué)習,堅持集體學(xué)習與自學(xué)為主的方法。做到學(xué)習有記錄、有討論、有心得,通過(guò)思想理論學(xué)習,提高思想認識,政治覺(jué)悟,促進(jìn)工作效率,樹(shù)立服務(wù)意識。

  1.2業(yè)務(wù)技能學(xué)習

  加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,提高自己業(yè)務(wù)技能,豐富知識途徑,拓寬眼界和視野,彌補自身的不足,進(jìn)而增強服務(wù)林業(yè)建設與實(shí)踐工作的本領(lǐng)。用理論學(xué)習指導實(shí)踐工作,用實(shí)踐工作思考定位學(xué)習目標,認真學(xué)習森林經(jīng)營(yíng)、培育、利用等方面的技能,通過(guò)學(xué)習掌握新的經(jīng)營(yíng)理念、新技術(shù)、新視角,給自己充電,同時(shí)也在學(xué)習中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏。本年度完成市列科研項目《××××林業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展研究》一項,于9月11日通過(guò)×市科學(xué)技術(shù)局評審,達到國內同類(lèi)研究先進(jìn)水平,在研項目《××××精品培育技術(shù)研究》局列項目,在國家級《林業(yè)科技通訊》發(fā)表科技論文一篇,合著(zhù)兩篇。

  2、工作情況

  2.1嚴格落實(shí)常規工作

  按照年計劃和工作分配,能夠認真落實(shí)和執行場(chǎng)分配的各項工作,按照管護站工作認真履行職責,以場(chǎng)年度工作計劃為基礎結合管護站實(shí)際情況,合理布時(shí),做到松緊有度,并把森林防火、禁種鏟毒、資源調查、林政管護等各項工作落實(shí)到每個(gè)具體工作人員頭上,靠實(shí)責任,工作過(guò)程中均以崗位職責為標準,明確分工。一是加強管護站內部管理,遇事上下常溝通,協(xié)調,在管護員中樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念;二是加強森林資源管護,注重管護人員工作中的正確引導和平時(shí)的法制學(xué)習,規范管護行為,保障森林資源安全;三是嚴格林地管理,對寶蘭客專(zhuān)占用林地情況進(jìn)行現地管理與跟進(jìn)管理明晰占用情況,杜絕了少批多占,夸界占用的事件發(fā)生;四是完成新白育皮松3.2畝,產(chǎn)苗量6萬(wàn)株,移植三年生白皮松1.4畝2.8萬(wàn)株,加強15.2畝苗木管理,移植;綠化大苗13.1畝;五是加強森林防火宣傳,結合森林資源管護和禁種鏟毒工作,進(jìn)行大范圍宣傳,并在7月、11月份對××××管護范圍內防火進(jìn)行全面檢查,本年度發(fā)放宣傳單500余張,進(jìn)戶(hù)宣傳400余戶(hù),宣傳人3000人次,同時(shí)結合防火工作,同管護轄區內各村組簽訂管護協(xié)議書(shū)7份,管護員簽訂管護協(xié)議書(shū)11份,落實(shí)管護責任區域,明確了管護地塊,靠實(shí)了管護責任。

  2.2樹(shù)立服務(wù)意識

  服務(wù)意識是一種工作態(tài)度是為其相關(guān)的人交往中所體現行為工程和意識。工作中樹(shù)立林業(yè)科室良好形象,科室人員對來(lái)辦事的人員,不管是內部人員還是外來(lái)人員,一律熱情接待,能辦的事情馬上辦,需要按規定程序才能辦理的,按照相關(guān)規定告知工作程序,不以已任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規定的時(shí)間內把事情辦好。展示了林業(yè)服務(wù)群眾,利為民謀的良好形象。

  2.3注重工作實(shí)效

  成效是體現工作的能動(dòng)性與主動(dòng)性,效益是體現勞動(dòng)者創(chuàng )造的價(jià)值,包括對社會(huì )的,單位的貢獻,還有廣大領(lǐng)導、干部、職工的滿(mǎn)意度等。實(shí)際工作中盡量做到揚優(yōu)辟劣,資源管護、禁種鏟毒、森林可持續經(jīng)營(yíng)等工作過(guò)程中,深入現場(chǎng),抓好細節管理,最大限度地減少無(wú)謂的資源和勞力消耗,根據實(shí)際情況制定相應的最適合的工作策略,以獲得最大的工作效率和效益。

  3、工作不足

  回顧一年的工作,還存在一些不足的地方,一是思維的呆板,與人員交流少,對基層管護人員的相互法規學(xué)習不夠;二是無(wú)開(kāi)創(chuàng )的思維活動(dòng),工作被動(dòng)應對,三是管護站人員的學(xué)習抓的不夠,缺乏相應的學(xué)習管理規范程序;四是到一線(xiàn)巡護少,未能起到帶動(dòng)作用;五是對新技術(shù)、新觀(guān)念,新方案和一線(xiàn)職工相互學(xué)習不夠,自身也存在對新知識的學(xué)習不認真專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識匱乏,表現為在思考的方法和工作技巧上把握和目標的混亂,抓不住重點(diǎn)。

  4、今后的努力方面

  今后工作還需要加大學(xué)習力度,不斷提高自身工作業(yè)務(wù)和實(shí)踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路,提高工作效率,向各級領(lǐng)導,有經(jīng)驗同志學(xué)習虛心請教,用他人之長(cháng)、彌己所欠。

  以上為我xx年工作述職匯報,文思遲鈍,拙詞欠敲,盼于指導,感謝!

  林業(yè)綜治述職報告2

  我局社會(huì )治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣綜治委、縣綜治辦的具體指導下,根據縣綜治委的總體工作部署,切實(shí)維護了林業(yè)系統的安定團結。一年來(lái),我局在抓好林業(yè)經(jīng)濟建設、推進(jìn)林業(yè)改革工作的同時(shí),將社會(huì )治安綜合治理工作擺上重要議事日程,繼續堅持打擊與防防并舉、治標與治本兼顧,重在治本的方針,通過(guò)加強領(lǐng)導、完善制度等一系列措施,確保綜治工作落到了實(shí)處。全年全系統沒(méi)有出現過(guò)違法亂紀的人和事,沒(méi)有出現過(guò)越級上訪(fǎng)和集體上訪(fǎng)事件,社會(huì )治安綜合治理取得了明顯成效,為營(yíng)造蓮花良好的人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)林區穩定和社會(huì )平安作出了積極的努力。我作為林業(yè)局長(cháng),現述職如下:

  一、加強領(lǐng)導,健全機構,切實(shí)增強綜治工作責任感和緊迫感。

 。ㄒ唬┙y一思想達共識,群策群力促發(fā)展。我局以目標責任管理為抓手,充分發(fā)揮局綜治工作領(lǐng)導小組的職能作用,嚴格標準,規范程序,強力推進(jìn)社會(huì )治安防控體系建設,著(zhù)力解決影響社會(huì )穩定的各類(lèi)矛盾,全力提高人民群眾的安全感和滿(mǎn)意率,大力提升服務(wù)水平,有力促進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設發(fā)展。加強系統學(xué)習,充分認識到社會(huì )綜治的重要性、緊迫性,切實(shí)增強憂(yōu)患意識、大局意識、責任意識,努力維護好我縣林業(yè)和諧穩定的大局,使全局上下切實(shí)增強了做好社會(huì )治安綜合治理工作的緊迫感和責任感,為我局綜合治理工作的順利開(kāi)展奠定了牢固的思想基礎。

 。ǘ┣袑(shí)加強組織領(lǐng)導,落實(shí)責任。年初依據上級的有關(guān)文件要求,我局成立了社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導小組,嚴格按照“黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓”的要求,認真落實(shí)好安全防范工作領(lǐng)導責任制,成立了以局長(cháng)任組長(cháng)、分管局長(cháng)任副組長(cháng),各股室主要負責人為主要成員的社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導小組,并簽訂了安全防范工作責任書(shū),把安全防范工作的責任全部分解落實(shí)并具體到責任人,配備了專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)所。鑒于人事上的變動(dòng),后相應調整了領(lǐng)導小組和辦公室組成人員。為確保日常工作的正常開(kāi)展,研究部署了年度工作計劃,制定了工作方案和考核措施,定期組織召開(kāi)由綜治成員參加的綜治工作情況分析會(huì )、通報會(huì ),不定期開(kāi)展督辦檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改和糾正,堅持每月研究一次工作,半年度,年終進(jìn)行一次總結,做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結。

 。ㄈ┐罅π麄靼l(fā)動(dòng),嚴格履行職能。全局干部職工保持高度警惕,嚴格實(shí)行領(lǐng)導負責,除了保證自己不參與外,還保證家屬及干部職工也不參加,確保了一方的穩定。為促進(jìn)綜治工作的深入開(kāi)展,規范日常行為,對生活中關(guān)注治理工作,隨時(shí)提高警惕,做到綜治工作有人抓、有人管,人人抓,人人管。

  二、完善制度,嚴格執法,提升綜治能力建設。

  為更進(jìn)一步加強了綜治干伍的建設,強化了綜治干伍的管理,提高了綜治辦干伍的整體素質(zhì),我局多措并舉,成效明顯。

 。ㄒ唬﹪栏衤鋵(shí)社會(huì )治安綜合治理工作責任制。一是嚴格考核制度。年初我局將社會(huì )治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中,實(shí)行與班子經(jīng)濟利益直接掛鉤考核,并經(jīng)常性地開(kāi)展專(zhuān)項檢查、專(zhuān)項考核,對重大安全事故、上訪(fǎng)事件和違法事件還實(shí)行了一票否決制度。二是嚴格做好信訪(fǎng)工作。廣開(kāi)言路,并積極主動(dòng)配合上級紀檢監察部門(mén)查處系統內出現的違法違紀行為。年初我局根據實(shí)際需要專(zhuān)門(mén)出臺了林業(yè)局信訪(fǎng)工作制度,班子成員輪留值班,切實(shí)做好來(lái)訪(fǎng)信件的辦理和來(lái)訪(fǎng)職工群眾的接待工作,及時(shí)處理了職工反映和關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,為疏導、調解內部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。三是加強內部監督管理。對系統內部的以權謀私、貪贓枉法現象的發(fā)生主要是通過(guò)加大林業(yè)稽查工作力度來(lái)預防,重點(diǎn)抓好執法過(guò)程中的腐敗現象和違紀現象,對執法崗位實(shí)行憑證上崗,并實(shí)行定期輪換制,對舉報的違法亂紀行為一查到底,決不姑息遷就。四是加大排處隱患。進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調解力度,確保調解成功率100%,對“春節”、“五一”、“國慶”、“清明”等重點(diǎn)節假日,做到早安排,早防治,確保不缺崗、不斷人。五是提高執法效率。成立學(xué)習領(lǐng)導小組,制定全年學(xué)習計劃,堅持每周集中學(xué)習一次,特別加強了對廣大干部職工的思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓,提高職工執法水平和依法辦事的效率,培養良好的職業(yè)道德,盡心努力打造一支在政治上更加過(guò)硬、素質(zhì)上更加精良、作風(fēng)上更加扎實(shí)、更具創(chuàng )新能力和服務(wù)意識的精品干伍,更好地為全縣綠色生態(tài)建設服務(wù),為實(shí)現“五化三區”戰略目標奠定基礎,為實(shí)現“四城同創(chuàng )”保駕護航。

 。ǘ┲(zhù)眼防范、重在治本。一是加強職工培訓。我局利用“四五”普法的有利時(shí)機,深入有效地開(kāi)展法制宣傳教育,推進(jìn)依法治理進(jìn)程,依據年度普法、依法治理工作計劃,年內舉辦了法律知識培訓2次、法律知識考試1次,林業(yè)技能培訓3次,森林防火知識培訓2次,林地執法1次,進(jìn)一步提高了林業(yè)執法人員的法律意識和執法水平,對執法人員進(jìn)行了資格考試,對林業(yè)方面的法律法規。二是廣泛進(jìn)行社會(huì )宣傳。我局組織了專(zhuān)門(mén)人員,派出宣傳車(chē)輛深入鄉鎮、圩場(chǎng)、林區進(jìn)行宣傳,目的是為了普及法律知識,提高執法者和廣大林農學(xué)法、守法的自覺(jué)性,為依法治林、穩定林區秩序奠定基礎。

  三、強化措施,狠抓落實(shí),高位推進(jìn)綜治工作取得成效。

  我局不斷不斷強化森林資源管理和保護,確保了森林資源安全、社會(huì )穩定,維護了生態(tài)發(fā)展良好態(tài)勢。

 。ㄒ唬┥址阑鸸ぷ髟鷮(shí)有效。我局立足實(shí)際,精心部署,嚴格要求,嚴密預防,狠抓落實(shí),創(chuàng )造性開(kāi)展森林防火工作,最大限度地減少了森林火災的發(fā)生,確保了森林資源安全和林區社會(huì )穩定,實(shí)現了無(wú)重特大森林火災、重點(diǎn)林區無(wú)森林火災和沒(méi)有發(fā)生人員傷亡事故的“三無(wú)目標”。

 。ǘ┓馍接止芾硇Ч癸@。為積極策應縣委、縣政府全縣封山育林的科學(xué)決策,我局組織精干力量,采取非常措施,大力整頓林政秩序,凈化林政環(huán)境,既保護了森林資源,又促進(jìn)了森林資源的可持續發(fā)展。一是明確責任、強化源頭管理。明確責任,做到山有人管,林有人護,確保林區穩定及森林資源的安全。二是開(kāi)展整治、規范加工企業(yè)。對全縣木材經(jīng)營(yíng)加工企業(yè)開(kāi)展了專(zhuān)項清理整頓。三是加強“兩站”建設。組織召開(kāi)了全縣木材檢查工作暨“執法監督年”活動(dòng)大會(huì ),嚴明獎懲措施,達到了齊抓共管的效果。四是加強林地監管。通過(guò)各種途徑、各種方式向廣大林地用戶(hù)宣講有關(guān)政策,對全縣征占用林地進(jìn)行清理,對重點(diǎn)釘子戶(hù)由森林公安介入清理,切實(shí)規范征占用林地行為。五是開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)。成立了以縣政府分管領(lǐng)導任組長(cháng)的打擊破壞森林資源違法犯罪專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組,沉重地打擊了非法犯罪分子的囂張氣焰,徹底遏制了非法破壞森林資源行為的蔓延,起到破獲一起、震懾一方、教育一片的良好效果。我局先后開(kāi)展了:元月開(kāi)始至3月底結束的“冬季行動(dòng)”、4月份開(kāi)始的“開(kāi)展追逃行動(dòng)”、6月開(kāi)始至10月底結束的“夏季行動(dòng)”以及11月開(kāi)始12月結束的“打擊非法占用林地專(zhuān)項整治行動(dòng)”等一系列的重大整治行動(dòng)。據統計,今年全縣共查處各類(lèi)林業(yè)案件109起,其中刑事案件20起,治安案件7起,林業(yè)行政案件82起;共處罰人員121人次,其中刑拘14人,逮捕7人,起訴48人,林業(yè)行政處罰98人次,沒(méi)收木材67立方米,為國家挽回經(jīng)濟損失50多萬(wàn)元。

 。ㄈ┥搅旨m紛調處工作扎實(shí)細致。積極調處、化解山林糾紛,確保了全縣林業(yè)的和諧穩定。據統計,全縣已排查各類(lèi)山林糾紛11起,形成書(shū)面調解協(xié)議10起,明晰權屬2800余畝,其中解決了幾起歷史遺留下來(lái)的老大難問(wèn)題,為村組、林農解決了實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)了農村林業(yè)秩序穩定。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步加強野生動(dòng)植物保護力度。我局加大了宣傳力度,使保護野生動(dòng)植物的理念深入人心,做到家喻戶(hù)曉、人人皆知。

 。ㄎ澹┛茖W(xué)防控,扎實(shí)開(kāi)展林業(yè)有害生物防治工作。為維護好我縣的生態(tài)環(huán)境安全,嚴格按照《植物檢疫條例》及《森林病蟲(chóng)害防治實(shí)施細則》做好檢疫工作,燒毀感染松材線(xiàn)蟲(chóng)病木材12.5立方米,清理疑似松材線(xiàn)蟲(chóng)病松材98立方米。

  社會(huì )治安綜合治理工作是一項長(cháng)期而復雜的系統工程,有賴(lài)于全民法律意識的提高,這也是治本的關(guān)鍵所在。一年來(lái),縣局一方面抓好普法工作,另一方面監督做好公正司法,樹(shù)立林業(yè)執法的良好形象,實(shí)踐證明,這種治本的方式是行之有效的。一年來(lái),我局機關(guān)無(wú)一人犯罪或勞教,無(wú)一起樓院火災,無(wú)一件入室盜竊案件,無(wú)一傷亡事故和交通事故,同時(shí)也無(wú)非法宗教組織活動(dòng),無(wú)賭、毒、黃等社會(huì )丑惡現象發(fā)生,為保障全區穩定作出了積極地貢獻。

  回顧一年來(lái)的工作,我局社會(huì )治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在不足的地方,但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距,主要表現在林業(yè)執法人員的整體素質(zhì)還還有待提高,國有林場(chǎng)改革難度較大,綜治任務(wù)仍然繁重,我們將一如繼往地加強領(lǐng)導,落實(shí)責任,完善措施,力爭社會(huì )治安綜合治理工作再上新臺階。

  林業(yè)綜治述職報告3

  按照縣城鄉環(huán)境綜合治理方案要求,我局高度重視庚即召開(kāi)會(huì )議傳達學(xué)習并結合工作實(shí)際安排部署相關(guān)工作,現簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,完善工作機制。

  我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng),副局長(cháng)、紀檢組長(cháng)及森林公安局長(cháng)、教導員為副組長(cháng),局各股室站所負責人為成員的城鄉環(huán)境綜合治理領(lǐng)導小組,具體負責推進(jìn)環(huán)境綜合治理工作,確保各項工作落實(shí)到位;同時(shí)把城鄉環(huán)境綜合治理工作納入年度工作計劃,統一安排部署,統一協(xié)調推進(jìn);建立完善工作機制,及時(shí)研究和解決工作中的重大問(wèn)題,確保工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

  二、加強輿論宣傳,營(yíng)造良好氛圍。

  充分發(fā)揮宣傳輿論導向作用,采用led顯示屏、標語(yǔ)、宣傳車(chē)等多種方式,加大對環(huán)境綜合治理工作的宣傳力度,向社會(huì )廣泛宣傳綜合治理的意義、任務(wù)、和工作重點(diǎn),宣傳綜合治理工作中出現的好經(jīng)驗、好典型,吸引更多的群眾自覺(jué)投入到環(huán)境綜合治理工作中來(lái),為綜合治理工作營(yíng)造良好的社會(huì )和輿論氛圍。20xx年累計出動(dòng)宣傳車(chē)120余次,發(fā)放藏、漢雙語(yǔ)宣傳資料1.58萬(wàn)余份,開(kāi)辦宣傳欄6個(gè),張貼宣傳標語(yǔ)1.2萬(wàn)余幅,宣傳人次達2.8萬(wàn)余人次。

  三、突出重點(diǎn),全面開(kāi)展整治工作。

 。ㄒ唬┥址阑饘(zhuān)項整治行動(dòng)成效明顯。

  一是采取“全域集中整治、區域重點(diǎn)整治”方式,通過(guò)抓責任分工、宣傳教育、隱患排查、督促檢查等工作內容,對森林草原防火進(jìn)行了專(zhuān)項整治,實(shí)現了州上提出的“4321”工作目標。專(zhuān)項整治期間累計發(fā)放各類(lèi)宣傳資料3.6萬(wàn)余份、張貼標語(yǔ)0.8萬(wàn)余副、電視臺播放專(zhuān)項整治通告20余次,縣、鄉、村召開(kāi)相關(guān)會(huì )議155次(其中,縣級5次;鄉村級150次),發(fā)布整治情況、火險等級及警示短信2.1萬(wàn)余條,開(kāi)展演練3次,開(kāi)展森林火災隱患排查110場(chǎng)次,整治火災隱患8起,處理違規用火3次(其中,時(shí)濟鄉、姑咱鎮整治違規野外用火各1次,警示教育各1人;處邯鄲工程有限公司違規用火罰款2萬(wàn)元);處理火災3次(對普沙絨鄉冰古村和舍聯(lián)鄉舍聯(lián)村火災肇事者行政拘留5天、對孔玉鄉俄日村巴河公司處以罰款5萬(wàn)元和承擔撲救火災費用5.6665萬(wàn)元);下發(fā)督辦通知5份、整改通知1份,對林區輸變電線(xiàn)路火災隱患進(jìn)行了專(zhuān)項排查,將問(wèn)題及時(shí)消除在了萌芽狀態(tài);專(zhuān)項督查94次(其中縣級12次、鄉82次);遣返7名流浪乞討人員;二是建立健全森林草原防火工作獎懲機制,每年由縣財政安排森林草原防火獎勵基金,對未發(fā)生人為森林草原火災的鄉鎮進(jìn)行獎勵;對凡是搞形式、走過(guò)場(chǎng),弄虛作假、責任不落實(shí)、履職不到位、消極應付、相互推諉的,將問(wèn)責追究,嚴肅處理。同時(shí)將森林草原防火工作與各鄉鎮集體公益林生態(tài)效益補償金掛鉤。

 。ǘ┓欠ㄇ终剂值厍謇砉ぷ魅〉秒A段性成果。

  按照《省林業(yè)廳關(guān)于開(kāi)展非法侵占林地清理排查專(zhuān)項行動(dòng)的通知》和《藏族自治州林業(yè)局關(guān)于開(kāi)展非法侵占林地清理排查專(zhuān)項行動(dòng)的通知》要求,我局抽派工作人員迅速在全縣范圍內開(kāi)展了非法侵占林地清理排查專(zhuān)項行動(dòng),對折東的水電、礦山開(kāi)發(fā)企業(yè)使用林地情況及對規定期限內沒(méi)有完善占用林地手續的建設項目進(jìn)行全面清理,對非法開(kāi)采、亂采濫挖違法使用林地行為下發(fā)整改通知,并依法處理。截至目前,清理違法侵占林地項目3個(gè)(縣魚(yú)斯頁(yè)巖磚廠(chǎng)非法侵占林地、金平水電站和金元水電站臨時(shí)占用林地超期使用),對大唐國際水電開(kāi)發(fā)有限公司建設的長(cháng)河壩水電站和黃金坪水電站臨時(shí)占用林地超期使用進(jìn)行立案調查。

 。ㄈ┻M(jìn)一步強化措施,依法保護森林資源。

  一是林政管理和執法力度進(jìn)一步強化。季度集中整治與專(zhuān)項整治并行,日常巡查與專(zhuān)項督查同落實(shí),20xx年至今共出動(dòng)警力530人(次),車(chē)輛170臺次,立案查處各類(lèi)涉林案件23起,處理違法犯罪人員34人(次),其中:刑事案件移送起訴4人次,行政處罰30人次;收繳木材200余立方米,為國家挽回直接經(jīng)濟損失100余萬(wàn)元,案件查處率為100%,嚴厲打擊了破壞森林資源違法犯罪活動(dòng)。二是強化管護措施。建立了局、站、員“三方聯(lián)動(dòng)”的“雙線(xiàn)立體”管理模式,層層簽訂森林管護目標責任書(shū),將森林管護任務(wù)落實(shí)到人,落實(shí)到山頭地塊,使全縣499.1萬(wàn)畝(其中292.4萬(wàn)畝國有)的森林資源得到常年有效管護。三是保護與績(jì)效掛鉤。出臺了火災責任追究方案,實(shí)行縣、鄉、村責任捆綁,將集體公益林補償資金與保護績(jì)效直接掛鉤;對因監管工作不力,發(fā)生森林火災、亂砍濫伐等違法犯罪行為的,除對聯(lián)系單位和所在鄉鎮責任人進(jìn)行問(wèn)責外,并以村為單位核減相應的集體公益林補償基金用于生態(tài)植被恢復。

  四、存在的主要困難

 。ㄒ唬┓阑鹦蝿菀廊粐谰。一是火災隱患依然存在。高溫、干旱、大風(fēng)等惡劣天氣逐漸增多;進(jìn)入林區旅游、生產(chǎn)作業(yè)人員越來(lái)越多,野炊、吸煙、燃放煙花爆竹、上墳燒紙、宗教祭祀等風(fēng)俗習俗短時(shí)間內難以得到規范;二是個(gè)別鄉鎮和部分村對森林草原防火工作重要性、長(cháng)期性、艱巨性的認識仍然不夠,隱患排查整改工作不到位、監督管理不到位。三是一些地方對巡護人員的監管力度不夠,對值班、巡山管護落實(shí)不到位。四是火源管理不嚴格,火源管理關(guān)鍵是鄉村基層,個(gè)別地方對火源管理存在漏洞,野外用火、不規范用火時(shí)有發(fā)生。五是對癡、呆、傻、流浪人員、未成年人、精神病患者、外來(lái)流浪、務(wù)工人員等的管控難度仍然較大。

 。ǘ┥只鸢覆樘幚щy。森林火災大部分都發(fā)生偏僻地區,縱火嫌疑人不易被發(fā)現,火場(chǎng)容易破壞,給查處森林火災案件帶來(lái)困難。

 。ㄈ┝终Y源管理難度依然大。受利益驅使,亂砍濫伐、偷拉盜運野生動(dòng)植物、亂占林地等違法現象依然存在,森林管護難度依然大,需要投入大量的人力物力。

  林業(yè)綜治述職報告4

  20xx年即將過(guò)去,可以說(shuō),在過(guò)去的一年間,從我自身來(lái)說(shuō),能夠積極響應上級領(lǐng)導的工作部署,積極響應部門(mén)領(lǐng)導的日產(chǎn)工作安排,在站里領(lǐng)導的關(guān)心關(guān)懷下,在同事的互助扶持下,完成自己所負責的工作任務(wù),也取得了一定的成績(jì),現將一年來(lái)的工作情況做以下簡(jiǎn)單匯報。

  一、認真履行崗位職責,保證上報工作的及時(shí)有效

  今年我所負責的工作主要是完成全市林木種苗統計報表工作,一年上報工作雖然只有兩次(6月份和12月份各一次),但是上報數據收集,往往需要幾天甚至是十幾天來(lái)進(jìn)行,和數據、數字打交道,雖然有些枯燥,但是在這樣的工作里我會(huì )主動(dòng)去找尋樂(lè )趣,并主動(dòng)創(chuàng )新工作方法,讓工作更加有效率。林木統計報表涵蓋了種苗綜合情況的法定報表,包括育苗情況、按樹(shù)種完成情況兩套表格,完成報表不是簡(jiǎn)單的數字匯總,它需要很多相關(guān)林業(yè)知識,我所承擔的職責就是審核匯總,一項一項的收集,一欄一欄的填寫(xiě),我堅持細致耐心地填報好每一個(gè)表格,雖然填寫(xiě)的數據有幾千項,但是每次我所填報的八項報表,都能保證填寫(xiě)的“零差錯率”,高效及時(shí)完成工作任務(wù),得到了咱們種苗站領(lǐng)導和上級部門(mén)的一致好評。

  二、勇于挑戰困難,主動(dòng)接受艱巨工作

  按照上級的安排部署,為了維護我市林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,打擊林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、流通環(huán)節中的不法行為,保護林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者合法權益,促進(jìn)和保障林木種苗事業(yè)健康持續發(fā)展規范,上半年我們站里開(kāi)展了強化種苗執法、“兩證”清查活動(dòng),活動(dòng),這次清查活動(dòng)的力度非常大,需要對本轄區歷年核發(fā)的林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證開(kāi)展全面清理活動(dòng),工作任務(wù)難度大、時(shí)間緊,在這種情況下,我義無(wú)反顧和站里其他兩名工作人員投入到這項工作中,在這個(gè)過(guò)程中,我完成自己的本職工作的同時(shí),我還主動(dòng)分擔了其他同事的工作。正所謂一份付出、一分收獲,在單位領(lǐng)導和同事的幫助下,半個(gè)月的時(shí)間里,我們就完成了全市林木種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證發(fā)放情況進(jìn)行了全面清查統計;完成這項工作后,今年7月份,我們到各縣鄉鎮檢查容器育苗工作,雖然天氣很熱,但是站長(cháng)身先士卒,完全不顧自己中暑、身體不適,帶著(zhù)我們一站一站走,全面了解和掌握了各縣鄉鎮容器育苗情況,在完成本職工作的同時(shí),我也認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),不計較個(gè)人得失、不講究個(gè)人辛苦,做好同事和領(lǐng)導的配合工作。另外,在今年的一年中,我能夠認真學(xué)習政治理論知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識及《中華人民共和國種子法》和《省林木種苗管理條例》等不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),參加有益的政治活動(dòng),不斷提高自身思想修養和政治理論水平,做到以工作帶動(dòng)學(xué)習,以學(xué)習促進(jìn)工作,在為災區捐款和捐物活動(dòng)中我也積極參與、貢獻自己應有的力量。

  三、工作不足和下一步工作思路

  看到不足才會(huì )進(jìn)步,在日常的工作中我遇到困難和難題時(shí),往往缺乏耐心和耐力,工作方式也不夠成熟。在日后的工作中,我會(huì )不斷調整自己的工作方法,提升自己的業(yè)務(wù)能力,努力多學(xué)習業(yè)務(wù)知識,多掌握業(yè)務(wù)技能,把工作做到更好,在新的一年里,我會(huì )繼續履行好工作職責,在站長(cháng)的領(lǐng)導下,努力實(shí)現工作的更上一層樓!

  林業(yè)綜治述職報告5

  20XX年,我在林業(yè)局工作近一年了,這一年里,我在林業(yè)局領(lǐng)導下,在同事們的大力支持下,很好地完成的本職工作,現將一年來(lái)的工作述職如下:

  一、提高了對思想政治工作的認識,轉變了過(guò)去做行政工作時(shí)簡(jiǎn)潔明了雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),順應了黨群工作耐心細致不厭其煩的方式方法,使個(gè)人的政治工作的能力得到鍛煉和提高。

  從事行政工作已有七八年的時(shí)間,剛剛接手黨群工作應該說(shuō)有一段不太適應的過(guò)程,尤其是去年一年的時(shí)間內總有一種在工作上使不勁的感覺(jué),在做思想政治工作方面總有一種說(shuō)不出的一種急躁心理,總想快快快,可總是事與愿違,總是欲速則不達。在與行政領(lǐng)導和同事的工作配合上也存在著(zhù)一點(diǎn)生硬和不順暢,雖不影響工作,工作做了不少也很有成效,但總感覺(jué)在與同事的工作關(guān)系上有一點(diǎn)缺憾。

  今年我經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的認真學(xué)習和思考,逐漸地認識到過(guò)去在工作上,應該還是存在著(zhù),沒(méi)有正確地擺正自己的位置和工作上應該采取的方式方法不得當的問(wèn)題。

  我感到做為一名黨務(wù)工作者一定要加強政治理論學(xué)習,熟悉和明確黨的路線(xiàn)、方針政策和基本理論,掌握政治工作的方法和理論基礎,并與實(shí)際工作有機結合,形成自己的一種能力和素質(zhì)。

  我感到思想政治工作不僅要用政治理論來(lái)充實(shí)人的頭腦,更重要是要用你的實(shí)際行動(dòng)和模范言行來(lái)感染和教育你周?chē)娜恕?/p>

  我感到思想政治工作就是做人的工作,做人的思想工作,以此來(lái)凈化和提高人的思想境界,樹(shù)立正確的世界觀(guān)和方法論,樹(shù)立正確的人生觀(guān),規范人的學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng),最大程度地發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性,促進(jìn)人類(lèi)的進(jìn)步和社會(huì )的發(fā)展。

  我感到思想政治工作在企業(yè)不一定就要直接參與行政工作,但一定要通過(guò)各種學(xué)習工具、宣傳陣地、文化娛樂(lè )活動(dòng)和企業(yè)文化建設和精神文明建設等,在企業(yè)內部創(chuàng )造一種高尚的風(fēng)氣和良好的氛圍,來(lái)影響和感柒從事各方面工作的人,來(lái)做好各項工作,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的'發(fā)展。

  我感到思想政治工作還要以人為本,以尊重人理解人關(guān)心人為中心,以關(guān)心職工(尤其是困難職工)生活,創(chuàng )造好的工作的條件和環(huán)境為目標,不斷提高職工的工作積極性,為較好開(kāi)展好工作打下一個(gè)良好的基礎。

  二、解放思想,轉變觀(guān)念,調整身份努力做好分管的各項工作,上下溝通協(xié)調關(guān)系,保持和班子各位成員的合諧一致,促進(jìn)工作,搞好團結。

  今年我還是分管后勤和林業(yè)督察工作,從去年的管理來(lái)看,工作上道不存在什么大的問(wèn)題,主要應該是和行政領(lǐng)導的工作配合和交流上引起了我的重視和注意。

  因為通過(guò)一年的工作和摸索,發(fā)現不管是后勤工作還是林業(yè)督察工作,都要和行政領(lǐng)導有充分的溝通和交流,否則在工作上執行上就會(huì )引起兩層皮或不順暢的現象發(fā)生。也容易造成領(lǐng)導之間誤解和不利于團結。

  比如督察工作上對林政人員的考核和管理上,我原來(lái)考慮就是個(gè)管個(gè)的,你抓你的隊伍建設,我做我的考核管理,我就是嚴格管理肯定沒(méi)錯。但從實(shí)際操作上來(lái)看做為具體執行人員有難處,因為有時(shí)兩個(gè)主管領(lǐng)導要求上有不一樣的地方,象在林政人員的處罰程度上各有各的想法,而具體工作人員就為難了,到底聽(tīng)誰(shuí)的呀?會(huì )產(chǎn)生疑問(wèn),而影響工作的執行。再比如主管后勤工作,活比較雜,許多活都需要花錢(qián),花材料花人工。而加強管理許多時(shí)候又都要節省后勤支出,這個(gè)矛盾有時(shí)不好解決。有個(gè)別管理人員素質(zhì)不高,人為造成領(lǐng)導之間的溝通困難和不順暢。例如有的兩頭請示,哪個(gè)領(lǐng)導的意見(jiàn)對他有利就安哪個(gè)領(lǐng)導的意思做,做了之后有問(wèn)題推給這位領(lǐng)導,人為造成領(lǐng)導之間的矛盾。而想要避免這種情況的發(fā)生,只能領(lǐng)導之間加強聯(lián)系和溝通。但領(lǐng)導之間又不可能事無(wú)巨細都溝通和聯(lián)系,做不到也沒(méi)必要。

  基于這種情況,我的工作方法由過(guò)去的各干各的轉變成了范圍外的不管但要適當的提醒,范圍內的少管并溝通,為行政領(lǐng)導創(chuàng )造條件或者叫提供方便。再簡(jiǎn)單一點(diǎn)說(shuō)就是針對行政一把手是采取能直接辦的事比如不花錢(qián)的事就直接安排辦;ㄥX(qián)的事就讓主管人員直接請示或我來(lái)溝通商量后確定是否辦理。針對行政副職在分管工作上直接讓經(jīng)辦人員和他們請示辦理,象我匯報就可以了,沒(méi)有大的問(wèn)題一切照辦。

  這種工作方法對于分管的工作來(lái)看,領(lǐng)導之間好溝通了,領(lǐng)導之間更理解更團結了,但工作效率不是很高,也容易讓人覺(jué)得我個(gè)人工作方面,好象沒(méi)有魄力或不太管事了。有利有弊,具體問(wèn)題有時(shí)也需要做調整。

  三、吸取經(jīng)驗教訓,找出問(wèn)題和不足,能以身作則,事必躬親,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,踏踏實(shí)實(shí)地做好黨群各項工作。

  去年年終檢查中黨群基礎工作中檢查出現了較多問(wèn)題,單位和個(gè)人都受到不好的影響,為此作為我個(gè)人很不安?偨Y經(jīng)驗教訓就是:經(jīng)驗不足、重視不夠、工作不細、疲于應付。今年,為了吸取教訓和有利于今后黨群工作的開(kāi)展,林場(chǎng)黨政班子會(huì )上做了認真的分析和總結,對于責任人都做了批評和自我批評,以及相應的處理。重新任命了新的總支干事,使今年的黨群工作有一個(gè)較好的基礎。

  之后領(lǐng)導班子又考慮到新干事也是一名新手的情況,在放假期間,我們又組織到去年黨群工作比較好的單位進(jìn)行了學(xué)習。我們先后到了三岔子林場(chǎng)、白江河林場(chǎng)、運輸處進(jìn)行了學(xué)習。學(xué)習到了許多好的經(jīng)驗,受益非淺。為了添補愛(ài)心幫扶超市的空白,我們又組織去有關(guān)單位進(jìn)行了學(xué)習和參觀(guān)。在趙場(chǎng)長(cháng)的大力支持下,我們將我們場(chǎng)的“愛(ài)心幫扶超市”建起來(lái)了。

  在開(kāi)展活動(dòng)方面,我們根據局“五四三”規化的要求,結合林場(chǎng)和局的活動(dòng)情況,我們相應開(kāi)展了多項活動(dòng)。

  在關(guān)心職工生活方面,我們組織了三次大的困難戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng),做好了全面細致的調查摸底和送溫暖活動(dòng)。走訪(fǎng)困難戶(hù)106戶(hù),補助了18,800元。

  在開(kāi)展勞動(dòng)竟賽方面,我們配合行政在年初聯(lián)合搞了“保安全創(chuàng )高產(chǎn)勞動(dòng)竟賽”和“森林管護行業(yè)的三增兩創(chuàng )勞動(dòng)竟賽”等,場(chǎng)工會(huì )也單獨對二十多名優(yōu)秀者進(jìn)行了表彰和獎勵。在開(kāi)展文體活動(dòng)方面,我們利用放假期間,為迎接局奧運杯職工業(yè)余乒乓球賽,我們也組織了全場(chǎng)職工的乒乓球賽,為讓更多的職工參與進(jìn)來(lái),增加職工對乒乓球比賽的趣味性,對基礎較好的機關(guān)人員實(shí)施分組賽,職工反響很好,許多職工躍躍欲試。

  在局舉辦的比賽中由于我們精心組織,認真訓練,在比賽中發(fā)揮出色,取得林場(chǎng)歷史性的突破,男子單打取得了第五名和第八名,女子取得了第六名的好成績(jì)。

  今年森工集團為迎奧運舉辦了集團運動(dòng)會(huì ),規模很大,都設有分賽場(chǎng),各級領(lǐng)導都很重視,為此我們局還專(zhuān)門(mén)組織各單位領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的會(huì )議進(jìn)行安排和落實(shí)。

  在這種形勢下,趙場(chǎng)長(cháng)倡議我們林場(chǎng)也組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的職工趣味運動(dòng)會(huì ),參賽職工有一百多人,觀(guān)看的職工群眾也有一百多人,場(chǎng)面氣氛熱烈,這是繼去年林場(chǎng)職工文藝匯演后的一項大型的職工文體活動(dòng),得到在職職工和家屬群眾的普遍歡迎和好評。

  在此基礎上,我們林場(chǎng)也專(zhuān)門(mén)召集有關(guān)人員召開(kāi)會(huì )議研究參加集團運動(dòng)會(huì )選拔隊員,由于我們重視了選拔工作,在林業(yè)局組織的選拔賽上我們被選上了八名隊員,只有一名沒(méi)選拔上。之后我們還非常重視訓練工作,因為我們局已經(jīng)許多年沒(méi)搞這樣的活動(dòng)了,并且我們的隊員也都年齡偏大,身體條件不好,弄不好會(huì )受傷的,所以林場(chǎng)安排總支干事陳維新在放假期間帶著(zhù)訓練,陳維新很認真,隊員們也很刻苦,趙場(chǎng)長(cháng)在許多方面給予了大力支持,使的我們的隊員在參加集團比賽中無(wú)一受傷并取得了較好的成績(jì),受到了局主管領(lǐng)導的好評。另外,我們在放假期間,根據上級要求開(kāi)展了解放思想大討論活動(dòng)和鄰里守望工程活動(dòng),組織相關(guān)會(huì )議,建立組織機構,張帖宣傳標語(yǔ)等,基礎材料組織等許多工作都是由總支干事陳維新在假期默默組織完成的。

  四、在對學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的調研中,對發(fā)現的新問(wèn)題的了解和解決思路

  學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )和下基層調研和征求意見(jiàn),收集和整理了以下群眾反映強烈的問(wèn)題和意見(jiàn),情況如下:

  (一)、居民區河水污染和連帶飲用水污染的問(wèn)題。自鐵礦開(kāi)采以來(lái),河水污染嚴重,居民區飲用水等生活用水無(wú)法保證質(zhì)量。

  (二)、居民區有兩處橋涵破損,需要林場(chǎng)給恢復修理。

  (三)、居民區有一處鋼絲繩木板橋已年久失修,已有多人次皮外傷,需要林場(chǎng)給予修復。

  (四)、居民區兩條排水溝已經(jīng)阻塞不能用了,每逢訊期職工家中院子一片泥濘并且由此引發(fā)了多起鄰里糾紛,林場(chǎng)也參與調節多次。這也是林場(chǎng)的不穩定因素之一。

  (五)、林場(chǎng)垃圾場(chǎng)都被有些退休職工種地侵占和阻塞,衛生工推垃圾要走出很遠,不方便也造成清除不及時(shí),老森鐵路基變成了家屬區的臨時(shí)垃圾場(chǎng),清除不及時(shí)不徹底使得環(huán)境衛生受影響。

  (六)、自來(lái)水水塔已多年沒(méi)清洗,水不干凈,影響職工家屬飲用,希望林場(chǎng)組織清洗一次。

  (七)、居民樓的下水井蓋丟失,希望林場(chǎng)能給配上。

  (八)、居民樓年久失修,樓蓋破損,希望林場(chǎng)能想辦法給予修理。

  對以上問(wèn)題解決的思路和辦法:

  林場(chǎng)黨總支決定對上述問(wèn)題計劃要在將要召開(kāi)的專(zhuān)題民主生活會(huì )進(jìn)行討論并制定解決的辦法和思路;舅悸肥牵阂皇菍(一)、(三)、(七)、(八)提出的投資大并屬于移交地方的功用的項目,林場(chǎng)負責以多種形式向林業(yè)局匯報和反映,以求得林業(yè)局的立項解決和協(xié)調解決。二是對剩余的幾項決定在專(zhuān)題民主生活上討論,定出整改計劃,限期完成。能現在解決的就盡快解決,不方便解決的事,找出解決的辦法和方案,限期完成。

  通過(guò)上面的實(shí)例我們能夠看出,近些年新勝林場(chǎng)能夠長(cháng)期穩定地發(fā)展,就是因為林場(chǎng)黨政班子能夠用“以人為本”的思想和理念來(lái)處理和解決職工群眾的困難和問(wèn)題,解決場(chǎng)區存在的不安全問(wèn)題和不穩定的因素,使得新勝林場(chǎng)始終有一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境和氛圍,使得新勝的領(lǐng)導、干部、職工群眾都能團結一致,在各項工作上保穩定求發(fā)展,保安全上質(zhì)量,降消耗增效益,始終有一個(gè)良好的發(fā)展勢頭,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)步入一個(gè)良性的循環(huán)軌道。

  以上是我在一年來(lái)的時(shí)間里思想上工作上的一些認識和總結。在后一個(gè)多月的時(shí)間里,需要做的工作還很多,繼續解放思想大討論活動(dòng)需要總結收尾,還有科學(xué)發(fā)展觀(guān)的進(jìn)一深入學(xué)習,年末基礎工作的總結整理,結合生產(chǎn)開(kāi)展一些創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)等,我決心認清形勢,走出去請進(jìn)來(lái),把黨群工作尤其是基礎工作通過(guò)有關(guān)人員的認真工作,能夠再提高一步,為全場(chǎng)工作的順利進(jìn)行,做出自己應有的努力。

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