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度校長(cháng)述職報告

時(shí)間:2021-01-12 10:40:54 述職報告 我要投稿

度校長(cháng)述職報告

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編幫大家整理的度校長(cháng)述職報告,希望能夠幫助到大家。

度校長(cháng)述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同行:

  大家新年好!感謝局領(lǐng)導,再一次為我們搭建了這樣一個(gè)交流與分享的平臺。讓我們有機會(huì )聚在一起,匯報過(guò)去一年的工作得失,分享彼此的經(jīng)驗與思考。

  XX年也算是斗姆湖中學(xué)收獲的一年,這一年,學(xué)校各方面的工作均取得了長(cháng)足的進(jìn)步。下面,我從三個(gè)方面陳述我一年的工作。

  一、一年來(lái)所做的主要工作

  通過(guò)合格學(xué)校驗收以后,學(xué)校變得漂亮了,環(huán)境更舒適了,設施設備更完備了。作為校長(cháng),我卻迷茫起來(lái),我思考得最多的是:學(xué)校要辦成什么樣子,怎么定位?特別是地處這樣一個(gè)特殊的地理位置,如何在競爭中處于不敗之地,留住教師,留住學(xué)生?

  1、在艱難摸索中確立學(xué)校發(fā)展目標。我們本著(zhù)追求有品味,深內涵,有特色的發(fā)展目標,確立了學(xué)校發(fā)展的一個(gè)基本思路:用學(xué)校文化發(fā)展引領(lǐng)學(xué)校特色,為孩子們終身發(fā)展奠定基礎,促進(jìn)師生共同發(fā)展。我們旗幟鮮明的提出:“培養有中國靈魂的世界公民”的育人目標,確立了學(xué)校人才培養的價(jià)值取向。確立了學(xué)校辦學(xué)的終極目標:有人文精神的學(xué)校,有多樣性美感的學(xué)校;有優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的學(xué)校,我們還不斷的對目標進(jìn)行推敲、補充、修改,繪出學(xué)校發(fā)展的美麗藍圖。

  2、打造高效的課堂。學(xué)校最美的風(fēng)景應該在課堂上。在全區上下掀起的學(xué)習洋思的熱潮中,我們是積極的響應者。在推行之初,取的了可喜的局面。我們編印了洋思系統資料,在校園里掛滿(mǎn)了洋思辦學(xué)理念的橫幅,領(lǐng)導上示范課,進(jìn)行常規課與洋思課的對比試驗,聽(tīng)推門(mén)課,每周例會(huì )點(diǎn)評十堂課,學(xué)洋思教學(xué)比武等等舉措。課堂上有了變化,聽(tīng)課的學(xué)生多起來(lái)了,學(xué)生都動(dòng)起來(lái)了。但現在處在一個(gè)瓶頸階段,老師的思想有些回潮。好在灌溪中學(xué)為我們提供了學(xué)習的榜樣。我們一定會(huì )在短時(shí)間內邁過(guò)這道坎,讓課堂成為每一個(gè)孩子展示智慧、綻放生命、體現尊嚴的舞臺。

  3、擦亮書(shū)香校園,科技校園兩塊牌子。我渴望學(xué)校中,校園有書(shū)香氣,老師有書(shū)卷氣,學(xué)生有書(shū)生氣。學(xué)校積極盤(pán)活圖書(shū)室、閱覽室資源。為每間教室訂制圖書(shū)柜,2萬(wàn)多冊圖書(shū)被搬進(jìn)教室圖書(shū)柜,在學(xué)生手上流轉。今年,又采購了適合學(xué)生口味的書(shū)籍1800多冊,學(xué)生的閱讀興趣得到激發(fā)。要求每名學(xué)生自行購置兩本經(jīng)典著(zhù)作,對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)校免費贈予,迄今為止,每個(gè)孩子的書(shū)袋或書(shū)桌上都有幾本堪稱(chēng)經(jīng)典的書(shū)籍。

  學(xué)校組織了一系列的讀書(shū)會(huì ),如魯迅讀書(shū)會(huì )、泰戈爾讀書(shū)會(huì )、莎士比亞讀書(shū)會(huì )等等。目前,入會(huì )讀書(shū)的學(xué)生達到了400多人。每年評選“書(shū)香兒童”、“書(shū)香少年”、“小小藏書(shū)家”活動(dòng)。XX年下學(xué)期,圖書(shū)室評選了120名“書(shū)香兒童”和“小小藏書(shū)家”,并獲得了有校長(cháng)贈言的圖書(shū),價(jià)值達XX多元。學(xué)校將每年的6月15日定為捐書(shū)日,畢業(yè)的孩子將手頭上讀過(guò)的書(shū),貼上自制的書(shū)簽交給學(xué)校圖書(shū)管理員。在書(shū)香文化的熏陶下,學(xué)校文學(xué)社捷報頻傳。30多位同學(xué)的作文在湖南省小溪流作文競賽中獲獎,習作也相繼見(jiàn)于《科教新報》。同時(shí),開(kāi)展覆蓋學(xué)生全員的系列科學(xué)普及、創(chuàng )新實(shí)踐教育,以每年的科技節為龍頭,使全體學(xué)生人人有科學(xué)研究與實(shí)驗的項目,使小觀(guān)察、小實(shí)驗、小制作、小發(fā)明、小論文等科學(xué)活動(dòng)在校園里蓬勃開(kāi)展。以張才友為主要輔導教師,長(cháng)期與學(xué)生一道站在各種創(chuàng )新比賽的前臺,實(shí)現了創(chuàng )新發(fā)明專(zhuān)利的突破。

  4、構建學(xué);顒(dòng)文化。生活中的一些重大日子,鄭重的對待,擦亮裝點(diǎn),讓學(xué)生對這些日子充滿(mǎn)期待。3月8日是婦女節,我們定為感恩節,在這一天,每個(gè)人都給母親寫(xiě)一封信,給母親一個(gè)擁抱。5月10日科技節,要求每個(gè)學(xué)生都要展出自己的作品。9月10日感恩教師節,我和學(xué)生代表一道,在學(xué)校大門(mén)口給每位走進(jìn)校園的老師獻上一束鮮花。9月28日讀書(shū)節,今年是首屆,讀書(shū)節的主題為“閱讀經(jīng)典、潤澤心靈”,我們舉行了盛大的開(kāi)幕式,聘請著(zhù)名作家彭其芳作講坐,開(kāi)展成語(yǔ)接龍比賽、文學(xué)名著(zhù)知識競賽、詩(shī)歌朗誦比賽、名人讀書(shū)故事大賽、課本劇表演等,豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)持續整整一個(gè)月時(shí)間。立冬日的'步行節最讓人難忘,今年,我們組織全體師生開(kāi)展主題為“走進(jìn)自然,磨礪意志,快樂(lè )成長(cháng)”的56華里的遠足活動(dòng),徒步德山孤峰塔。記得那天返程時(shí),幾個(gè)小女生腳上起了血泡也堅持走完全程,在校門(mén)口時(shí),撲進(jìn)班主任的懷里嚎啕大哭,讓我也留下了眼淚。這是給學(xué)生銘記終身的教育,這是一個(gè)極富教育含量的活動(dòng)。

  5、創(chuàng )建學(xué)校博客。學(xué)校博客已有一歲了,點(diǎn)擊超過(guò)萬(wàn)人次。它不僅為學(xué)校積累了珍貴的原始資料,同時(shí)也促使我們提高平時(shí)的工作標準。它不僅展示了學(xué)校風(fēng)采,還為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。市教育局施局長(cháng)和鄭督學(xué)無(wú)意中點(diǎn)擊了我校的博客,對學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)給予較高的評價(jià),并寫(xiě)下熱情洋溢的評語(yǔ)。

  6、建成全省首個(gè)少年宮。今年暑期,我們在學(xué)校修建了農村少年宮,開(kāi)全省之先河。少年宮配備了少年影視廳、道德實(shí)踐室(綜合室)、美術(shù)書(shū)法室、心理咨詢(xún)室、音樂(lè )舞蹈室、棋藝活動(dòng)室、體育活動(dòng)室、科教展室、創(chuàng )新工作室、手工制作室九個(gè)室,這些活動(dòng)場(chǎng)所布置得漂亮舒適,格調高雅。投入使用后少年宮立馬成為孩子們的樂(lè )園、孩子們的第二個(gè)家。

  二、取得的主要成績(jì)

  1、因連續三年進(jìn)入全國創(chuàng )新科技大賽并獲獎,XX年5月,中國青少年科技輔導協(xié)會(huì )授予我!皥F體會(huì )員單位”稱(chēng)號。這是目前為止全市唯一的一塊獎牌。

  2、近年來(lái),我校在全省青少年科技大賽中表現優(yōu)異,獲獎六十余次,其中三次獲得金牌。省科協(xié)在我校實(shí)地考察,學(xué)生參加科技活動(dòng)興趣大,參與面廣。XX年11月,授予我!扒嗌倌昕萍紕(chuàng )新示范基地”的稱(chēng)號。

  3、XX年12月,全市未成年人思想道德建設現場(chǎng)會(huì )在我校召開(kāi),受到各級領(lǐng)導的表?yè)P。并被市委宣傳部授予“未成年人思想道德建設示范基地”的稱(chēng)號。

  4、XX年10月,我們承擔了全國中小學(xué)生體質(zhì)健康調研活動(dòng),由于組織嚴密,保障有力,受到市教育局表彰。

  5、XX年12月,在省普圖驗收中,受到劉際雄主編的高度贊揚。

  三、存在的問(wèn)題

  1、中考質(zhì)量不高是我們的硬傷,僅排十九名,優(yōu)質(zhì)生源的流失讓我痛心又無(wú)能為力。

  2、 我們的管理模式需要改變,我們的管理者還不習慣從辦公室走出來(lái),進(jìn)行走動(dòng)管理。我們缺少把兩條腿深深扎到泥巴里的人,缺少每天深入課堂與孩子們進(jìn)行心與心的交流的人。

  3、 在進(jìn)行學(xué)校文化建設的過(guò)程中,我們深知學(xué)校缺錢(qián),但感到最缺的不是錢(qián), 我們 最缺的是觀(guān)念、是服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)本領(lǐng)。

  4、因學(xué)校嚴重超編,初中九個(gè)班,有九十多個(gè)在職教師,崗位安排積攢了很多矛盾。為校內的平衡與和諧,消耗了我太多的精力。我們的分配制度需要完善,尤其是績(jì)效工資的分配,目前不僅沒(méi)起到調動(dòng)老師積極性的作用,反而起到消極影響。

  總之,一學(xué)年來(lái),我雖力求恪盡職守,努力工作,但與要求相比仍存在很大的差距,甚至不能令自己滿(mǎn)意。在今后的工作中,我一定更加努力,向在座的各位學(xué)習,努力克服工作中的缺點(diǎn)與不足,認真履行校長(cháng)職責,以爭取更大的成績(jì)。

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