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“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論對標一流兌諾述職報告

時(shí)間:2021-01-11 09:06:20 述職報告 我要投稿

“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論對標一流兌諾述職報告

  在現實(shí)生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的“改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為”大討論對標一流兌諾述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

“改革創(chuàng  )新、奮發(fā)有為”大討論對標一流兌諾述職報告

  根據改革創(chuàng )新、奮發(fā)有為大討論活動(dòng)總體安排,現將我本人對標一流述職如下:

  一、20xx年兌諾情況

  一年來(lái),我認真貫徹落實(shí)省委、市委、縣委和鎮黨委決策部署,履行崗位職責,對20xx年承諾的工作進(jìn)行交賬。

  為了每一個(gè)孩子的未來(lái)而奮斗這是我努力工作的動(dòng)力,望著(zhù)漸漸成長(cháng)的孩子們,我感受到一種強烈的自豪感。

  一年來(lái)我認真遵守和執行南關(guān)小學(xué)各項規章制度,熱愛(ài)教育事業(yè),嚴于律己,恪守崗位職責,立足本職工作,愛(ài)崗敬業(yè)。認真學(xué)習新的教育理論,及時(shí)更新教育觀(guān)念,積極參加學(xué)校組織的各項工作。努力成為孩子們喜歡的老師是我的工作目標。有這樣一句名言:教育者沒(méi)有情感沒(méi)有愛(ài),如同池塘里沒(méi)有水一樣現實(shí)工作中,我努力為孩子們創(chuàng )設一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的池塘,當孩子有困難時(shí),我會(huì )給予他幫助,當孩子遇到委屈時(shí)我及時(shí)給與安慰。幫助每一位孩子樹(shù)立起自信心,教會(huì )他們尊重別人,培養他們良好的'生活和學(xué)習習慣,教會(huì )他們自己動(dòng)手尋找答案。這些對于他們來(lái)說(shuō),一輩子都是受益的。

  一年來(lái),政教處各項工作緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展總體目標,大力抓好德育的常規管理工作,切實(shí)加強對學(xué)生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規范教育、法制教育等,繼續加強班主任隊伍建設,認真做好平安校園創(chuàng )建工作,保障校園安全,完成了各項工作任務(wù)。

  1、加強安全管理,防患于未然

  通過(guò)國旗下講話(huà)、主題班隊課、黑板報、宣傳櫥窗、多媒體屏幕等形式開(kāi)展交通、食品、用電、消防、疾病預防等方面的安全教育,開(kāi)展安全逃生演練,定期開(kāi)展法制教育,培養學(xué)生知法守法意識。

  2、抓常規管理,促養成教育。

  利用每周一的升國旗儀式及重大節假日,結合時(shí)事對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國、感恩、文明教育,從而對學(xué)生思想、道德、理想、行為等方面有了很大的提高,收到了良好效果,促進(jìn)學(xué)生文明道德素養的提升,營(yíng)造健康文明的校園氛圍。

  3、細化考核,加強班級建設管理。

  開(kāi)展先進(jìn)班級評比活動(dòng),制定修改評比細則,組織值周教師進(jìn)行檢查評比,做到公平公正,及時(shí)表彰,對班級管理起到了積極地促進(jìn)作用,并認真組織召開(kāi)了班主任培訓工作會(huì )議,對班主任進(jìn)行培訓和指導,大大提高了班主任隊伍的管理素質(zhì)。

  二、存在問(wèn)題和原因分析

  一年以來(lái),我們做了一些扎實(shí)有效的工作,取得了一定的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。

  1、工作開(kāi)拓意識不夠,不敢放手大膽工作,工作水平有待進(jìn)一步提高。

  2、看問(wèn)題始終站的角度還不是很高,視野還不開(kāi)闊。

  3、處理問(wèn)題缺乏靈活性,個(gè)性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

  4、對班主任教師的培訓尚需加強,包括師德規范、工作方法的培訓,應該使全體班主任教師從嚴要求自己,從專(zhuān)業(yè)化的角度提高自己修養和能力。

  5、對學(xué)生的德育教育尚需完善,有不少學(xué)生面對學(xué)習存在厭學(xué)情緒,也有部分學(xué)生日常行為習慣需要加強,未形成自覺(jué)習慣,這說(shuō)明心理健康教育和日常行為習慣培養還不到位,應完善心理健康教育這方面的課程開(kāi)設。

  三、對標一流的思路和舉措

  1、加強個(gè)人的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習,做到不恥下問(wèn),多請教。

  2、多些溝通和理解,少些誤會(huì ),共同搞好工作。

  3、改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)。

  4、低調做人,高調做事。

  5、制定有效可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度辦事,以制度管人。不遷就照顧。

  6、加強與家長(cháng)、老師、學(xué)生的溝通,處理好學(xué)校的三種關(guān)系。

  總之今后的工作中,我想用四個(gè)要來(lái)自勉:做人要講德,做事要講責,學(xué)習要堅持,心胸要寬廣。

  述職人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

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