就業(yè)專(zhuān)干述職報告2篇
在當下社會(huì )，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的就業(yè)專(zhuān)干述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)專(zhuān)干述職報告1
今年社區在上級勞動(dòng)主管部門(mén)的指導下，在社區黨組織和居民群眾的共同參與支持下，繼續認真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標，緊緊圍繞創(chuàng )建"充分就業(yè)社區"的目標，加強社區失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理，構筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺，扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng )建"充分就業(yè)社區"工作，積極創(chuàng )造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。創(chuàng )建活動(dòng)既改善了社區的就業(yè)狀況，使就業(yè)率達到99。7%，得到了廣大居民的認可，又使轄區內的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作，促進(jìn)了家庭和社會(huì )的和諧穩定�，F將XX年度創(chuàng )建工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、強化領(lǐng)導、落實(shí)責任、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區提供組織保證
健全組織機構。成立了由社區書(shū)記任組長(cháng)，社區主任、勞動(dòng)保障專(zhuān)職工作人員任副組長(cháng)，社區其他工作人員任組員的創(chuàng )建充分就業(yè)社區領(lǐng)導小組，分工負責、責任到人，又確定2名小組長(cháng)任聯(lián)絡(luò )員，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區黨支部把創(chuàng )建充分就業(yè)社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構建和諧社區的重要項目來(lái)抓，真正做到有計劃、有目標、有措施。
二、深入走訪(fǎng)、建立臺帳、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區夯實(shí)基礎
為了全面掌握社區失業(yè)人員的基本情況，社區充分就業(yè)網(wǎng)絡(luò )人員堅持每月深入居民家庭走訪(fǎng)了解社區內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪(fǎng)了解就業(yè)困難對象的失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的。有針對性的開(kāi)展工作，建立并完善了：
�。�1）組織建設臺帳；
�。�2）社區勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺帳；
�。�3）社區失業(yè)人員訪(fǎng)談慰問(wèn)臺帳；
�。�4）社區走訪(fǎng)轄區企業(yè)情況臺帳；
�。�5）未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)臺帳；
�。�6）社區失業(yè)人員職業(yè)技能培訓臺帳；
�。�7）用工信息臺帳；
�。�8）零就業(yè)家庭臺帳；
�。�9） 就業(yè)困難人員臺帳；
�。�10）實(shí)有失業(yè)人員臺帳；
�。�11）推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳；
�。�12）社區登記失業(yè)人員臺帳，并將資料錄入電腦，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。
三、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng )建充分就業(yè)社區
1、社區利用宣傳欄、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。深入居民身邊，為失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導、法律宣講。充分使用短信服務(wù)平臺，對失業(yè)人員實(shí)行"一對一"職業(yè)介紹服務(wù)。全年共印發(fā)宣傳材料100余份，出版黑板報和宣傳期刊12期，通過(guò)短信發(fā)布用工信息80余條。
2、采取上門(mén)宣傳發(fā)動(dòng)策略，給失業(yè)人員講解國家出臺再就業(yè)優(yōu)惠政策的背景和重要意義、失業(yè)人員能享受到哪些優(yōu)惠政策以及如何辦理等等，通過(guò)這樣的宣傳，把黨和政府的關(guān)愛(ài)傳達給每一位失業(yè)人員。
3、針對本社區失業(yè)人員文化水平低，沒(méi)有技術(shù)特長(cháng)就業(yè)難的實(shí)際，社區積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓，提高失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展就業(yè)渠道，為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng )造條件。截止10月底已培訓失業(yè)人員19人，失業(yè)人員培訓率達100%，培訓后就業(yè)18人，培訓后就業(yè)率達94。7%。
四、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)
我們在把本轄區所有失業(yè)人員輸入電腦的同時(shí)，針對失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況經(jīng)常處于變動(dòng)中的實(shí)際，對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時(shí)更新，真正實(shí)現對失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)積極努力地開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位，主動(dòng)與社區內外的用人單位聯(lián)系，廣泛搜集各類(lèi)就業(yè)信息，為失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋。通過(guò)聯(lián)系，社區幫助了象李桂香等單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位。全年共收集用工企業(yè)438家，用工崗位1700余個(gè)，發(fā)布用工信息15期，提供職業(yè)介紹30余人次。全年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)援助證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便，其中已被單位錄用可享受就業(yè)援助待遇人員17人，短期就業(yè)1人。
通過(guò)調查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，成功使失業(yè)人員成功就業(yè)18人，短期就業(yè)10人，社區無(wú)長(cháng)期失業(yè)的就業(yè)困難人員、無(wú)"零就業(yè)家庭"，就業(yè)率始終保持在96%以上（截至到10月31日，就業(yè)率為99。5%），切實(shí)解決了失業(yè)人員、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
對于被單位錄用的失業(yè)人員社區定時(shí)進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，了解他們的近況。
通過(guò)努力，截至10月31日止，本年度社區新增失業(yè)人員人數29人，其中實(shí)現再就業(yè)人數28人，實(shí)際失業(yè)人數為1人，再就業(yè)率達96。5%；申領(lǐng)就業(yè)援助證人員18人，其中17人已經(jīng)就業(yè)并辦理錄用手續，1人短期就業(yè)，就業(yè)率為100%。
由于領(lǐng)導重視，措施到位，xx社區的就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績(jì)。但與上級有關(guān)部門(mén)的要求相比，與廣大失業(yè)人員的就業(yè)愿望相比，我們的工作還有很多差距和不足。明年，我們仍將認真落實(shí)上級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對象就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的失業(yè)人員全部實(shí)現就業(yè)。
就業(yè)專(zhuān)干述職報告2
各位領(lǐng)導：
我是xx局就業(yè)專(zhuān)干，在過(guò)去的20xx年里，認真貫徹落實(shí)黨的方針、政策和國家關(guān)于就業(yè)工作的'指示精神，緊緊圍繞就業(yè)工作指標，在全體工作人員的共同努力下，我們就業(yè)工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：
一、就業(yè)開(kāi)展情況
我就業(yè)局認真落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)的各項部署，以"優(yōu)化就業(yè)，服務(wù)民生"為出發(fā)點(diǎn)，深刻意識到現今就業(yè)形勢的嚴峻性和復雜性，把促進(jìn)就業(yè)工作放在了工作首位，取得了一定成效。
(一)、積極開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，圍繞"幫扶到人，崗位到手、政策到位、服務(wù)到家"的主題，重點(diǎn)開(kāi)展了職業(yè)介紹工作。聯(lián)合凱立達勞務(wù)派遣中心，開(kāi)展"春風(fēng)行動(dòng)"。通過(guò)送信息、送崗位、專(zhuān)場(chǎng)招聘、勞務(wù)輸出等一系列活動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)。并且通過(guò)凱立達勞務(wù)派遣中心先后與沈陽(yáng)中森勞務(wù)派遣公司、北京航空票務(wù)培訓基地等多家企業(yè)建立了合作關(guān)系，成為國家企業(yè)在遼寧的總代理，明確了用人單位與求職者的各自的需求，有利于促進(jìn)就業(yè)工作的開(kāi)展。去年，共辦理登記招聘X人次，辦理登記求職X人次，實(shí)現實(shí)名制就業(yè)X人，全區勞務(wù)輸出完成X人。
(二)、全力做好"零就業(yè)家庭"安置工作
為切實(shí)做好困難群體就業(yè)援助工作，有效緩解"零就業(yè)家庭"在生產(chǎn)生活方面的突出困難，堅持在就業(yè)援助中幫扶就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除就業(yè)困難人員。我局通過(guò)實(shí)施送援助進(jìn)家庭、送政策進(jìn)社區，社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門(mén)，使"零就業(yè)家庭"成員實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。最終，零就業(yè)家庭由原來(lái)的X戶(hù)減少到X戶(hù)，安置X戶(hù)，共計X人，使城鎮登記失業(yè)率控制在x%。
(三)、積極鼓勵和引導高校畢業(yè)生就業(yè)
為進(jìn)一步加強我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我們采取了多渠道、多形式的安置就業(yè)方式。一方面，積極引導畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)、就業(yè)或扶持有能力的學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，自謀職業(yè)。另一方面，對企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生給以相關(guān)的扶持政策。去年，高校畢業(yè)生在畢業(yè)當年共安置了X人，就業(yè)率達到x%，有就業(yè)愿望的登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達到了x%，提供"千企萬(wàn)崗"就業(yè)見(jiàn)習崗位X個(gè)，崗位有效率達到了x%。
二、提升勞動(dòng)力素質(zhì)，惠普制就業(yè)培訓取得新成果
去年，普惠制就業(yè)培訓計劃完成X人，其中培訓城鎮勞動(dòng)力X人，完成了X人;培訓農村勞動(dòng)力X人，完成了X人。完成率達到了x%。
三、大力實(shí)施以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
按照省市對創(chuàng )業(yè)孵化基地建設的總體要求，我區創(chuàng )業(yè)孵化基地建設已基本落實(shí)。創(chuàng )業(yè)孵化基地建設辦公室設在一樓大廳，投入資金X萬(wàn)元，營(yíng)造了一個(gè)良好的以創(chuàng )業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。通過(guò)我局多方努力，協(xié)調，創(chuàng )業(yè)帶頭人計劃完成X人，實(shí)際完成了X人，占完成計劃的x%。帶動(dòng)就業(yè)人數計劃完成X人，實(shí)際完成X人,去年，共為X戶(hù)創(chuàng )業(yè)企業(yè)申報棚戶(hù)區回遷居民自主創(chuàng )業(yè)無(wú)息貸款,共計X余萬(wàn)元。
四、失業(yè)保險完成情況
我們大力摸清參保單位的實(shí)際參保情況，建立健全了參保資料，完善了征繳、發(fā)放保險金的工作流程。全年共征繳失業(yè)保險金X萬(wàn)元，每月大約有X人繳費，繳費金額為X萬(wàn)元，個(gè)人繳費建賬率達到了x%。向X名下崗失業(yè)人員發(fā)放了X元的失業(yè)保險金,共完成x戶(hù)參保，共計X人。
五、就業(yè)基礎管理和網(wǎng)絡(luò )建設情況
我市、區、街道和社區四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )達到了x%的覆蓋率，為暢通就業(yè)信息渠道進(jìn)一步奠定了堅實(shí)的基礎。而且，為了進(jìn)一步適應了《就業(yè)失業(yè)登記證》和就業(yè)、失業(yè)登記全省范圍內信息化管理和要求，我局認真配備了相關(guān)的硬軟件設備，便于工作的正常開(kāi)展。全年共上報空崗就業(yè)信息X條。信息有效率達到x%。辦理失業(yè)證X人，發(fā)放率達x%。
六、強化公益性崗位管理
我局重點(diǎn)加大了檢查工作力度，成立了以局長(cháng)負總責，其他人員負專(zhuān)責的檢查工作領(lǐng)導小組，形成了齊抓共管的長(cháng)效機制。從7月份開(kāi)始，會(huì )同區監察、財政、審計等部門(mén)對全區公益性崗位工作進(jìn)行了全面的大檢查，對不符合公益性崗位管理的用工單位給予了警告，對違反公益性崗位工作規定的19名公益性崗位人員給予清退。在檢查中，對違反規定的單位及個(gè)人，均做出相應的處理�；拘纬闪斯嫘詬徫还芾黹L(cháng)效機制。
七、存在的問(wèn)題
雖然，我局在全體員工的共同努力下，工作取得了一定成績(jì)。但我們也看到了其中存在的一些問(wèn)題有待解決。一是用工單位工資偏低，就業(yè)條件、環(huán)境差等因素，造成就業(yè)壓力不斷加大。二是下崗失業(yè)人員就業(yè)觀(guān)念、技能水平、個(gè)人素質(zhì)不適應崗位的要求造成用工難。求職難與用工難問(wèn)題伴隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展速度越來(lái)越突出。
八、今后的工作打算
在總結以往工作經(jīng)驗教訓的同時(shí)，我局會(huì )全力以赴、求實(shí)創(chuàng )新搞好今后的就業(yè)工作。主要從以下幾方面開(kāi)展：
(一)、進(jìn)一步落實(shí)好就業(yè)政策
通過(guò)實(shí)行就業(yè)工作目標責任制，進(jìn)一步完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理體系，保證做到機構、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費、制度與工作"六個(gè)到位"。并加強對就業(yè)及再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳普及，宣傳相關(guān)的法律法規，營(yíng)造良好的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)氛圍。
(二)、進(jìn)一步完善實(shí)名制就業(yè)工作制度
我局將逐步在全區實(shí)行四級就業(yè)信息網(wǎng)覆蓋，建立統一的人力資源管理制度，利用城鄉統一的就業(yè)管理服務(wù)統一軟件，建立城鄉統一的就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓體系，統一的用工管理制度，提高勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力，把合適的崗位信息及時(shí)送到戶(hù)，送到人，切實(shí)維護城鄉勞動(dòng)者的合法權益。
(三)、進(jìn)一步加強公益性崗位管理
建立行之有效的管理機制，突出抓好崗位檢查工作，定期或不定期的對全區公益性崗位進(jìn)行全面檢查。堅決杜絕公益性崗位人員空崗現象，對違反規定的單位和個(gè)人，給予相應的處罰。
(四)、加大培訓力度，進(jìn)一步加強組織和完善職介工作
一方面，通過(guò)普惠制教育培訓工作堅持"訂單式"，走"校企聯(lián)合"的路子。其中，15個(gè)專(zhuān)業(yè)力爭培訓學(xué)員X人。另外，還要不斷探索就業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，建立外阜勞務(wù)輸出基地，實(shí)現勞務(wù)輸出數量型向質(zhì)量型轉變。另一方面，要大力開(kāi)展"春風(fēng)行動(dòng)"舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )，促進(jìn)企業(yè)與個(gè)人之間的勞務(wù)需求。
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