教師年度的個(gè)人述職報告
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，制定一份述職報告吧。那么寫(xiě)述職報告真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的教師年度的個(gè)人述職報告，歡迎大家分享。
一、搞好學(xué)習
本人能努力用黨的方針政策和先進(jìn)的管理理論武裝頭腦，用理論指導實(shí)踐，一是平時(shí)十分注重政治理論學(xué)習，在認真學(xué)習黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神的基礎上，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等；二是認真學(xué)習新課程理論，注重課堂教學(xué)質(zhì)量的提高；三是不斷改進(jìn)和研究校長(cháng)、教師繼續教育的方式、方法，提高繼續教育的質(zhì)量。
二、搞好團結
在工作中，能服從校長(cháng)的領(lǐng)導，維護校長(cháng)的威信，突出校長(cháng)的地位，當好校長(cháng)的參謀和助手；能顧全大局、把握好分管工作在全局中的位置，能做好對上協(xié)調，對下協(xié)調和左右協(xié)調工作，做到有氣量，不明哲保身。能處理好與其他副校長(cháng)、中層干部和教職工的關(guān)系，做到尊重每一位同志的人格；做耐心細致的工作，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂(yōu)解難；努力營(yíng)造團結、和諧、民主、寬松的工作氛圍。
三、搞好廉潔
本人能牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)，為學(xué)校事業(yè)興旺而工作的觀(guān)念，做到誠實(shí)待人、認真做事。
1、在工作和生活作風(fēng)上，能做到吃苦在前，享受在后，多做實(shí)事，少說(shuō)空話(huà)，與教職工同甘共苦，不搞特殊化。
2、認真執行教育局規定的校長(cháng)“五個(gè)一”制度，除備好課、上好課、讀一本書(shū)、寫(xiě)一篇論文、參與有關(guān)課題研究外，能經(jīng)常深入到教研組、班級、宿舍、食堂等進(jìn)行調查研究，為領(lǐng)導決策出謀劃策，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)。
3、不折不扣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，凡自己分管條線(xiàn)上的重大事項必定經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議集體商量作出決定，從不個(gè)人說(shuō)了算。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律規定，自覺(jué)接受組織和群眾監督。
4、嚴格執行招生收費的`有關(guān)規定，模范遵守社會(huì )公德，生活作風(fēng)嚴謹，始終做到自重、自省、自警、自律，在教職員工中樹(shù)立良好的自我形象。
四、搞好工作
一年來(lái)，我熱愛(ài)我所從事的工作，不論是領(lǐng)導所分配的什么任務(wù)，我都樂(lè )意接受，并盡努力去完成。俗話(huà)說(shuō)：“喊破嗓子，不如做出樣子�！币荒曛�，我很少請假，即使休息天也經(jīng)常來(lái)校工作。去年暑假期間，身體仍一度不適，先后動(dòng)了兩次手術(shù)，但考慮到學(xué)校培訓工作正處于“大忙季節”，手術(shù)后只作了一周的休息，就趕赴工作崗位，和培訓處其他同志一起圓滿(mǎn)完成了暑期的各項培訓任務(wù)。在學(xué)年初，曾和同志們一起多方協(xié)調，為學(xué)校職教招生尋求支持，多處奔波忙碌。在自己所分管的函授教學(xué)和繼續教育工作中，更是首當其沖，一方面尋求領(lǐng)導的關(guān)心，取得各基層學(xué)校的支持，另一方面組織召開(kāi)各種協(xié)調會(huì )議，及時(shí)解決各種矛盾，保證各項工作順利開(kāi)展。2004年，我校函授畢業(yè)250人招收350人，保持了我校函授教學(xué)辦學(xué)點(diǎn)規�！叭〉谝弧钡奈恢�，繼續教育工作紅紅火火，先后圍繞新教師上崗培訓、教師職稱(chēng)職務(wù)培訓、新課程新教材培訓等開(kāi)展工作；干訓工作始終走在周邊縣市的前列，在培訓目標、培訓內容和培訓模式方面作了切實(shí)有效的改進(jìn)，以追求培訓的效果和質(zhì)量為歸宿。社會(huì )培訓雖幾經(jīng)徘徊，但已啟動(dòng)，能很好地與區勞動(dòng)局、人事局、南京藝術(shù)學(xué)院等單位取得合作，并有了良好的開(kāi)端，相信一定能為學(xué)校贏(yíng)得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
五、搞好批評與自我批評
一年來(lái)，我在自己分管的師干訓、社會(huì )培訓、教科研、工會(huì )和紀檢監察工作中，我雖緊緊依靠各級領(lǐng)導和全體教職工取得了一定的成績(jì)，但對照身邊先進(jìn)人物，深感差距較大，存在問(wèn)題較多，一是學(xué)習的熱情不夠，學(xué)習的質(zhì)量不高，全年僅寫(xiě)了一篇論文《淺談我區小學(xué)校長(cháng)培訓工作的可持續發(fā)展》，發(fā)表在省《學(xué)校管理》雜志第三期，對學(xué)校具體的教科研工作指導不夠，支持不力；二是以身作則不夠，盡管自己是工會(huì )主席，工會(huì )開(kāi)展了許多活動(dòng)，但活動(dòng)組織得不夠到位，本人參加也不夠積極。一方面有客觀(guān)原因，由于師干訓工作繁忙而經(jīng)常外出，另一方面也有主觀(guān)原因，重視不夠，努力不夠。三是工作成績(jì)不大，尤其是在關(guān)心本校青年教師成長(cháng)方面，缺乏熱情，缺乏行動(dòng)。
新的一年，我一定努力學(xué)習，不斷提高自我修養，提高理論和實(shí)際水平，帶頭做好本職工作，不負眾望，為謀求學(xué)�？沙掷m發(fā)展獻計獻策，做一名受教職工和學(xué)生歡迎的學(xué)校領(lǐng)導。
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