社區班子述職報告范文（精選8篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。如何把述職報告做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的社區班子述職報告范文，歡迎大家分享。
社區班子述職報告 1
20xx年，xx社區黨委著(zhù)重圍繞區委黨建工作總體目標任務(wù)，認真學(xué)習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì )精神，緊密團結帶領(lǐng)依靠于廣大黨員，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織基礎工作建設，并有力地推動(dòng)了各項基礎任務(wù)的落實(shí)，有效提升了社區黨建工作水平。根據街道黨工委關(guān)于開(kāi)展xx年社區黨委書(shū)記抓基層黨建工作述評議考核的通知要求，現作如下述職報告：
一、20xx年履職情況
(一)落實(shí)主體責任，形成書(shū)記帶頭示范效應。
黨委書(shū)記要在其位、謀其政，履行好第一責任人職責。今年以來(lái)，我黨委堅持落實(shí)主體責任，形成黨委書(shū)記帶頭上率下行的作用效應。一是履行社區黨建一把手職責，重要問(wèn)題及時(shí)查擺，重大任務(wù)及時(shí)部署，重點(diǎn)工作及時(shí)督促辦理。二是切實(shí)履行職責，按照分工抓好各項工作落實(shí)，確保社區黨建工作落到實(shí)處。三是盡責、盡力、盡心解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對社區工作難題，直接過(guò)問(wèn)、及時(shí)妥善處理。
(二)黨組織基本概況：
xx社區黨委下轄三個(gè)支部，計黨員141人，其中男86人，女55人；60周歲以上108人，占76.5%，60周歲以下33人，占23.5%；70后19人，占整個(gè)黨員人數的13.4%，大專(zhuān)文化以上46人，占32.6%。流動(dòng)黨員3人；失聯(lián)2人；非公制企業(yè)黨員10人；來(lái)社區報到的在職黨員42人；結對共建黨組織5個(gè)；全年發(fā)展黨員2人；確定發(fā)展對象1人；遞交入黨申請書(shū)參加黨訓班學(xué)習1人。
亮點(diǎn)：黨員云偉工作室(義務(wù)修傘及日用小家電)
王云偉同志曾連續三次被推薦為市好人榜候選人。
五老網(wǎng)吧監督員。
該團隊曾作為鐘樓區代表市到外城市進(jìn)行實(shí)地示范。
(三)堅持以民為本，強化社區服務(wù)型黨組織建設。
黨的十八大提出加強基層服務(wù)型黨組織建設的新要求。今年以來(lái)，社區黨組織全力提高服務(wù)廣大居民群眾的工作水平。一是拓寬服務(wù)型內涵外延，優(yōu)化調整社區黨員干部的能力素質(zhì)、社區黨建活動(dòng)載體，堅持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾，保持服務(wù)型社區黨組織建設的正確方向。二是構建開(kāi)放性服務(wù)體系，積極推動(dòng)服務(wù)內容、服務(wù)對象、服務(wù)載體的開(kāi)放，服務(wù)內容向幫助失業(yè)人員就業(yè)、扶持下崗黨員、大學(xué)生黨員創(chuàng )業(yè)等領(lǐng)域拓展，服務(wù)對象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務(wù)載體向信息化平臺轉變。三是實(shí)施社工績(jì)效考核，將群眾滿(mǎn)意度作為重要考核指標，突出考核服務(wù)群眾的具體成效，重點(diǎn)考核保障群眾合法權益、維護社會(huì )和諧穩定、為群眾興辦實(shí)事等情況，深入基層了解群眾真實(shí)感受，真正將評判權交給基層群眾。
(四)強化隊伍建設，加強黨員發(fā)展教育管理。
全面推行黨員發(fā)展管理5+1+4制度，完善黨員發(fā)展管理工作機制，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是切實(shí)加強黨員的日常教育管理工作，嚴格執行三會(huì )一課制度，著(zhù)力從參與日常學(xué)習、參加黨組織生活會(huì )、民主評議、按時(shí)繳納黨費、參與社區管理等方面對社區黨員進(jìn)行規范化管理。二是全面推行黨務(wù)公開(kāi)，定期向黨內外公布黨內重要事務(wù)，如黨組織工作計劃、黨組織結對共建、黨員參與黨內活動(dòng)、繳納黨費等履行義務(wù)情況，黨員結對幫扶等發(fā)揮作用情況，黨員發(fā)展公示、積極分子培養、黨員民主評議結果等情況，確保黨員的知情權、監督權。三是嚴格執行民主集中制，加強對民主集中制的理論修養，帶頭增強貫徹執行的'自覺(jué)性，明確工作責任制，著(zhù)力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力，確保黨員履行應盡的責任和義務(wù)，確保工作計劃性和決策科學(xué)性。
二、存在問(wèn)題及薄弱環(huán)節
(一)社區黨員干部隊伍年齡老化。
我社區黨員隊伍年齡老化、結構不優(yōu)、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務(wù)工作踏實(shí)認真，能吃苦，有奉獻精神，但受到文化水平和知識結構所限，缺乏比較扎實(shí)的黨建工作理論基礎，積極性高創(chuàng )新少，不容易出亮點(diǎn)、典型少，致使社區黨建工作停留在一般化、常規性工作上，滿(mǎn)足不了黨員和群眾日益提高的需要。能力素質(zhì)與形勢任務(wù)不相適應的狀況未得到根本改變。有待于進(jìn)一步調整、優(yōu)化結構挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點(diǎn)、特色的黨組織服務(wù)品牌。
(二)學(xué)習指導實(shí)踐效果不明顯。
各項學(xué)習制度落實(shí)的質(zhì)量不夠高，社區黨員文化層次參差不齊，大多數是上了年紀的退休黨員，在學(xué)習上眾口難調，一定程度上影響了學(xué)習效果。對黨的理論武裝頭腦的認識還不足，存在學(xué)用主義，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，關(guān)系不大的少學(xué)。部分同志認為黨的創(chuàng )新理論離自己較遠，學(xué)與不學(xué)一樣，學(xué)深學(xué)淺一樣，導致在學(xué)習中，班子成員雖然人到了，課聽(tīng)了，但僅滿(mǎn)足于學(xué)習一般觀(guān)點(diǎn)，與社區工作結合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。對轉進(jìn)組織關(guān)系的大學(xué)生黨員關(guān)心不多，認為剛畢業(yè)的大學(xué)生黨員工作較忙，只要按時(shí)交納了黨費，參不參加組織生活就不夠重視，跟進(jìn)教育意識還不足。
(三)深入調查研究缺乏方式方法。
對社區重點(diǎn)工作調查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實(shí)做得不到位，督查缺失。如：在對企業(yè)進(jìn)行調查摸底服務(wù)及協(xié)稅護稅的過(guò)程中，雖對一些企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細致，第一手資料信息未全部掌握，導致此項工作進(jìn)展較慢。
(四)投入人財物保障不夠有力
黨建經(jīng)費投入少，專(zhuān)職黨務(wù)工作者配備缺失，保障力度不大，制約著(zhù)黨建工作的提速發(fā)展，從而導致基層黨建的工作薄弱環(huán)節狀況沒(méi)有得到根本徹底改觀(guān)。
三、20xx年工作打算
(一)進(jìn)一步增強社區黨員干部法治思維。
黨的十八屆四中全會(huì )明確要求加強法治工作隊伍建設，提高領(lǐng)導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護穩定能力。這是我國依法治國方略理念的具體體現，這就要求廣大黨員領(lǐng)導干部要善于運用法治思維和法治方式推動(dòng)改革發(fā)展，破解社會(huì )治理難題，提高社會(huì )治理創(chuàng )新水平。作為社區黨組織，更要做好學(xué)法、懂法、守法、用法的表率，把加強黨員干部法治思維和法治理念的培養作為黨建工作、黨員教育的重要內容，使社區黨員干部將法治升華為內在信仰，固化為行為方式，自覺(jué)養成在法治軌道上和紀律約束下開(kāi)展工作的思維方式和行為習慣。牢固樹(shù)立黨章意識，加強黨章學(xué)習，嚴格執行黨規黨紀，大力加強對遵守黨章、執行黨章情況的督促檢查，堅決擁護黨章權威。
(二)進(jìn)一步加強社區服務(wù)型黨組織建設。
繼續深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務(wù)體系，不斷創(chuàng )新工作方法、創(chuàng )新服務(wù)方式，為社區居民群眾生產(chǎn)、工作、生活提供滿(mǎn)意周到的服務(wù)。一是廣泛宣傳黨的十八屆四中全會(huì )精神，解讀好黨的路線(xiàn)、方針、政策，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現代傳媒了解輿情，借助短信、qq群、微博等媒介，傾聽(tīng)群眾呼聲，回應群眾關(guān)切；二是定期組織黨員與困難黨員、居民結對幫扶，幫助失業(yè)下崗居民及兩勞人員解決就業(yè)和生活上的實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展好黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)；三是發(fā)揮黨組織5d工作法與四會(huì )制度優(yōu)勢作用，遇有重大事項及重大決策，充分聽(tīng)取居民代表大會(huì )代表、黨員代表意見(jiàn)建議，把充分發(fā)揚民主決策真正落到實(shí)處；四是掌握矛盾焦點(diǎn)，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問(wèn)題，完善預警預防、調處機制，把容易激化的矛盾焦點(diǎn)及時(shí)處理在萌芽狀態(tài)，確保社區穩定、和諧。
(三)進(jìn)一步構建社區黨建工作機制。
推進(jìn)社區黨建上新水平，構建更加有效、更加科學(xué)的黨建工作機制，以社區黨建機制創(chuàng )新為引領(lǐng)，推進(jìn)社區治理體系和治理能力現代化。一是健全完善社區居民自治機制，形成以社區黨組織為核心、各方共同參與的社區治理格局，推進(jìn)社區治理法治化；二是完善社區兩委班子成員議事協(xié)調機制，推廣社區事務(wù)聽(tīng)證會(huì )、民主懇談會(huì )和黨群議事會(huì )等做法，保證社區事務(wù)公開(kāi)、公正；三是著(zhù)力健全社區網(wǎng)格治理體系，以網(wǎng)格為基本單元開(kāi)展綜合治理和服務(wù)群眾工作，做到小事不出網(wǎng)格，大事不出社區。
(四)進(jìn)一步提升社區骨干隊伍素質(zhì)。
加強社區黨建工作，社區骨干隊伍建設是根本、是關(guān)鍵。
一是完善黨員學(xué)習日制度，每月傳達學(xué)習黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開(kāi)展一次民主測評及年終總結表彰工作，對不同層面、不同文化層次的黨員制訂學(xué)習匯報制度，及時(shí)了解流動(dòng)黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。
二是采取不同的方式，對社區各類(lèi)黨員進(jìn)行教育管理，針對退休黨員，主要從政治、思想、生活上關(guān)心，依據他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理；針對在職黨員，從實(shí)際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長(cháng)，讓其在參與社區建設中發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實(shí)現在職黨員單位和社區的雙重管理；針對下崗流動(dòng)黨員，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現象。
三是堅持黨員民主生活制度，定期召開(kāi)黨內外群眾座談會(huì )，建立對黨員的監督機制，宣傳先進(jìn)典型、堅持先進(jìn)性標準，樹(shù)立良好的黨員干部形象。
四是嚴守黨的政治紀律，組織廣大黨員干部認真學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致。
社區班子述職報告 2
今年以來(lái)，在區委、區政府的堅強領(lǐng)導下，我鎮認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞區委、區政府“作風(fēng)立區、項目強區、文明興區”的總體要求和“統籌城鄉發(fā)展、推進(jìn)新型城鎮化，實(shí)現富民強區新跨越”的奮斗目標，以開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)為契機，攻堅克難，積極作為，經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)開(kāi)創(chuàng )了新局面、取得了新的進(jìn)步。預計全年實(shí)現生產(chǎn)總值14.9億元，同比增長(cháng)25.6%；實(shí)現財政收入761萬(wàn)元，增長(cháng)25％；農民人均純收入7661元，增長(cháng)15％；固定資產(chǎn)投資完成13.9億元，增長(cháng)35％。
一、全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況
�。ㄒ唬﹫猿謨�(yōu)先發(fā)展，新型城郊農業(yè)不斷壯大。按照“轉方式、調結構”的總體要求，以“服務(wù)市民、富裕農民”為目標，加快發(fā)展現代農業(yè)，大力推進(jìn)一產(chǎn)與三產(chǎn)融合發(fā)展，努力打造南二路西部高效生態(tài)農業(yè)示范區。一是農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構明顯優(yōu)化。更新發(fā)展桑園5000畝，蠶繭總產(chǎn)量達到130萬(wàn)斤，蠶農實(shí)現收入2600萬(wàn)元；完成1000畝拱棚西瓜續建任務(wù)，西瓜標準化生產(chǎn)基地規模達到1萬(wàn)畝，年總產(chǎn)值突破1億元；培育康源蔬菜基地1000畝，畝均效益達到5000元。二是農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程明顯加快。海辰偉業(yè)、潤豐棉業(yè)等農業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)施擴規升級，發(fā)揮了積極的輻射帶動(dòng)作用；新建農民專(zhuān)業(yè)合作組織3家，全鎮桑蠶、西瓜、畜牧、林木等專(zhuān)業(yè)合作組織已發(fā)展到17家。三是農業(yè)生產(chǎn)條件明顯改善。完成投資1500萬(wàn)元麻灣灌區總干渠（北延）節水改造工程和投資525萬(wàn)元廣蒲河南展排水工程，全鎮灌排系統更為完善；開(kāi)工建設朱家片5600畝、曹店片2200畝土地整理項目，進(jìn)一步提高了農業(yè)綜合生產(chǎn)能力；高標準實(shí)施“三網(wǎng)”綠化，重點(diǎn)完成鹽坨片2.5萬(wàn)畝農田林網(wǎng)、3600畝速生林更新補植、28個(gè)村高標準村莊綠化以及西龍路、新博路等主干路樹(shù)木栽植，栽植樹(shù)木220萬(wàn)株，新增林地面積2000畝。四是農業(yè)綜合效益明顯提升。按照“轉化一產(chǎn)”的要求，成功舉辦第三屆紫椹采摘節和麻灣西瓜采摘節，游客突破10萬(wàn)余人次，實(shí)現綜合旅游收入1500萬(wàn)元。
�。ǘ﹫猿挚茖W(xué)發(fā)展，工業(yè)拉動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展能力不斷增強。按照“壯大園區、扶優(yōu)企業(yè)、培植產(chǎn)業(yè)、提升水平”的工作思路，重點(diǎn)做好項目建設、招商引資、技改創(chuàng )新等工作，經(jīng)濟發(fā)展后勁顯著(zhù)增強。一是突出抓好項目建設。鼓勵現有企業(yè)加大投入、擴規升級，完成了明源化工投資1.2億元重油精制綜合利用技術(shù)改造及環(huán)保配套項目、海辰偉業(yè)投資1億元低溫棉蛋白項目、晨曦商貿投資5500萬(wàn)元化工產(chǎn)品物流園項目和東營(yíng)康龍寶有限公司投資5000萬(wàn)元海綿加工項目。二是著(zhù)力推進(jìn)招商引資工作。精心編制招商項目，制定優(yōu)惠政策，加大招商引資力度，引進(jìn)了光伏太陽(yáng)能10兆瓦光伏并網(wǎng)電站工程、鴻澳工貿煅燒石油焦項目、清源商貿油品物流項目等一批具有成長(cháng)空間、節能環(huán)保的大項目、好項目，其中，10兆瓦光伏并網(wǎng)電站工程計劃投資3.5億元，煅燒石油焦項目投資計劃1億元。三是堅定不移地實(shí)施工業(yè)強鎮戰略。工業(yè)規模不斷擴大，整體實(shí)力進(jìn)一步增強。xx年，預計全鎮限額以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值25.2億元，實(shí)現利稅2.4億元、利潤2.3億元，同比分別增長(cháng)48%、54%和53%。
�。ㄈ﹫猿纸y籌發(fā)展，城鄉一體化步伐明顯加快。牢固樹(shù)立以新型
城鎮化統籌推進(jìn)城鄉一體化發(fā)展的理念，按照“壯大規模、提升層次、健全功能、突出特色”的工作思路，不斷加大小城鎮規劃、開(kāi)發(fā)和建設力度。一是結合展區生態(tài)觀(guān)光旅游業(yè)發(fā)展，實(shí)施具有明清復古建筑特色的黃河風(fēng)情民居工程建設，先期試點(diǎn)的趙家、圈林陳兩處房臺的民居工程完成140戶(hù)民居建設，完成投資8500萬(wàn)元。二是按照“土地集約、人口集中”的思路，實(shí)施了鎮駐地農民集中居住工程建設，一期2.4萬(wàn)平方米集中居住工程進(jìn)展順利。與集中居住工程相配套，投資300萬(wàn)元對龍居湖文化廣場(chǎng)實(shí)施改造提升，小城鎮承載能力大大增強。三是營(yíng)造鎮村環(huán)境新面貌。繼續完善農村道路體系，完成8個(gè)村14.5公里村內道路和3.5公里的連村路建設，完成投資950萬(wàn)元。實(shí)施大孫、尚家2個(gè)村舊村改造，共拆除房屋260戶(hù)，新建住房2.7萬(wàn)平方米。清理墳塋1340個(gè)，建設太陽(yáng)能、沼氣池200余戶(hù)，農村生態(tài)環(huán)境顯著(zhù)改善。
�。ㄋ模﹫猿謪f(xié)調發(fā)展，社會(huì )各項事業(yè)取得新成就。堅持把改善民生、服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做到發(fā)展成果惠及于民。積極發(fā)展教育事業(yè)，大力改善辦學(xué)條件，投資700余萬(wàn)元完成龍居陽(yáng)光幼兒園改建工程和中小學(xué)2342平方米抗震校舍安全改造工程；全面開(kāi)展素質(zhì)教育和改革，中考市一中上線(xiàn)人數達47名。完成展區19個(gè)村農村安全飲水工程，展區群眾安全飲水問(wèn)題得到徹底解決。繼續實(shí)施醫療衛生服務(wù)體系建設，完成新建（改建）農村標準化衛生室4處。積極協(xié)調改善困難群眾和五保老人生活條件，建成45戶(hù)特困群眾安居房，老年樂(lè )園工程開(kāi)工建設。加強新型農村社區建設，完成大張農村社區建設，趙家農村社區因土地問(wèn)題制約開(kāi)工較晚，目前正在施工中，對十三圖、鹽坨兩個(gè)社區進(jìn)行了完善提升。大力實(shí)施文化惠民工程，新建村級演藝廣場(chǎng)2處、農民健身工程4處、農家書(shū)屋5處。制定出臺《計劃生育管理辦法》，開(kāi)展人口和計劃生育突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)，通過(guò)嚴查、嚴管、嚴控，全鎮計劃外生育得到有效控制，確保了人口責任目標的完成。
�。ㄎ澹﹫猿趾椭C發(fā)展，平安龍居建設開(kāi)創(chuàng )新局面。牢固樹(shù)立穩定是第一責任的理念，以深入開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理為契機，全力維護社會(huì )和諧穩定。按照“隱患全排查、責任全覆蓋、穩控全到位”的要求，建立起矛盾糾紛排查化解“一崗雙責”和領(lǐng)導干部大接訪(fǎng)工作機制，嚴格落實(shí)班子成員包管區、鎮直部門(mén)包重點(diǎn)村制度，要求班子成員、機關(guān)干部每月至少一次到基層進(jìn)行矛盾糾紛排查，對發(fā)現的苗頭性問(wèn)題及時(shí)化解，初步形成了大綜治、大信訪(fǎng)工作格局，今年全鎮沒(méi)有發(fā)生造成社會(huì )影響大的上訪(fǎng)事件。加強學(xué)校、幼兒園安全保衛工作，為學(xué)校、幼兒園配備安保人員、專(zhuān)業(yè)器械和監控設備，通過(guò)人防、物防的完備提升營(yíng)造了良好的校園環(huán)境。加強對鎮域范圍內污染源控制，清理整頓五小企業(yè)6家，全年無(wú)新上污染項目；狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實(shí)和隱患排查整改，堅持每月兩次安全檢查，杜絕了重大安全事故發(fā)生。修訂完善防汛應急預案，成立了30人的專(zhuān)業(yè)搶險隊和120人的民兵搶險隊，全面做好黃河防汛搶險工作，確保了全鎮安全度汛。
二、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設情況
�。ㄒ唬﹪@提高“執政能力”，集中精力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。一是在鎮一級，完善黨委內部議事機制和決策機制，改進(jìn)領(lǐng)導方式和工作方法，有效帶動(dòng)了基層干部作風(fēng)的轉變，群眾滿(mǎn)意率顯著(zhù)提高，干群關(guān)系融洽；規范領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，通過(guò)開(kāi)展內部談心活動(dòng)，把自身的不足和問(wèn)題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正做到了思想上坦誠相待、政治上相互關(guān)心、生活上相互照顧，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。二是在村一級，全面實(shí)施村級民主建設重大事務(wù)報告制、重大村務(wù)票決制、“四議兩公開(kāi)”等工作制度，有效提高了村黨支部發(fā)展農村經(jīng)濟、維護農村穩定的能力；繼續推行村黨支部任期目標和年度目標雙向承諾述職評議制度，村支部對任期和年度工作目標、工作標準、完成時(shí)限分別向黨委和村民做出承諾，年末鎮黨委組織全體黨員和群眾代表對支部完成目標任務(wù)情況進(jìn)行評議，激發(fā)了村兩委班子干事創(chuàng )業(yè)熱情。三是狠抓黨員隊伍建設，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，采取謹慎的態(tài)度發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員37名；采取舉辦培訓班、上黨課、專(zhuān)題研討等形式，加強對黨員干部的培訓教育，有效解決了黨員干部管理缺點(diǎn)子、干事少路子、致富沒(méi)技術(shù)問(wèn)題，有90%的黨員干部成為脫貧致富奔小康的帶頭人。
�。ǘ﹪@建立“長(cháng)效機制”，積極打造基層組織建設的堅實(shí)基礎。一是建立了黨政領(lǐng)導干部駐村蹲點(diǎn)制度，出臺了《關(guān)于領(lǐng)導干部聯(lián)系后進(jìn)村的意見(jiàn)》，每名班子成員包扶1-2個(gè)黨建工作薄弱村、聯(lián)系2-3戶(hù)困難戶(hù)，每月到村調查研究、現場(chǎng)辦公不少于5天，幫助協(xié)調解決實(shí)際問(wèn)題，做到群眾不脫貧，領(lǐng)導干部不脫鉤；重點(diǎn)做好“后進(jìn)村”整治工作，做到“一村一案、一村一策”，確保了轉化效果，全年轉化后進(jìn)村5個(gè)。二是完善村干部激勵約束機制，對村級工作實(shí)行千分制考評，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導班子、黨員干部隊伍、工作機制、發(fā)展業(yè)績(jì)、群眾反映和村黨支部書(shū)記履職情況等6個(gè)方面，細化成21個(gè)小項，年終進(jìn)行量化考核，考核結果與村干部獎懲掛鉤，激發(fā)了村干部比學(xué)趕超、勇?tīng)幣蓬^的熱情。三是結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，大力開(kāi)展“爭先鋒、做表率”活動(dòng)和“三進(jìn)”活動(dòng)，建立了黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度。實(shí)行黨員進(jìn)農村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)并為其設崗定責，黨員都能積極參與，效果明顯，共培養市級先進(jìn)黨建示范點(diǎn)1個(gè)、區級先進(jìn)黨建示范點(diǎn)15個(gè)，先進(jìn)黨支部48個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員60名。
�。ㄈ﹪@不斷“創(chuàng )新模式”，大力提升黨建工作水平。積極探索以黨建促進(jìn)農村勞動(dòng)力培訓轉移的新路子，在崔家村建設一處農村勞動(dòng)力培訓轉移基地，成立勞動(dòng)力培訓轉移協(xié)會(huì )黨支部，提供技能培訓、就業(yè)指導、用工信息發(fā)布等多項服務(wù)，開(kāi)展“訂單式”培訓，大大提高了就業(yè)率，全年培訓勞動(dòng)力1000人，實(shí)現轉移800人，成為我鎮黨建工作的一面新旗幟。加強十三圖農村社區黨建工作指導，將一批年紀輕、文化程度高、有一定實(shí)踐經(jīng)驗、工作能力強的優(yōu)秀黨員選派到社區領(lǐng)導崗位，并積極吸納村民參與社區管理和服務(wù)工作，探索出了一條農村社區“黨員管理、村民自治”新模式，成為全鎮社區管理工作典型。
黨風(fēng)廉政建設情況
從服務(wù)全鎮工作大局出發(fā)，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設，在全鎮形成了勤政為民、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，增強廉政意識。一是認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一把手”負責制，“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”，部門(mén)單位各負其責，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的的良好局面。二是黨政領(lǐng)導干部率先垂范，帶頭厲行節約，尤其是主要領(lǐng)導帶頭執行民主集中制和廉潔自律的各項規定，為全鎮黨員干部當好廉潔自律6表率。三是與各村、各部門(mén)單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，嚴格執行責任追究制度，實(shí)現了黨風(fēng)廉政工作的“無(wú)縫隙”管理。
�。ǘ┘訌娒裰骷�，嚴格黨內監督。按照“一人一路，避免重復重疊”的原則，全鎮分為黨建、財稅、工業(yè)、農業(yè)、穩定五個(gè)領(lǐng)導小組，嚴格細化責任，強化措施，進(jìn)一步健全了集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的制度。實(shí)施了周六例會(huì )制度，對每一項重要工作，特別是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重大決策、人事任免、重點(diǎn)項目安排和大的投資項目資金使用，都拿到黨政聯(lián)席會(huì )議上集體討論研究，每次開(kāi)會(huì )研究問(wèn)題時(shí)，不搞先入為主，在集思廣益、充分醞釀的基礎上形成決策。嚴格執行領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項報告、收入申報、經(jīng)濟責任審計等制度，使領(lǐng)導干部從政行為更加透明。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO，筑牢拒變防線(xiàn)。在鎮一級，完善了《財務(wù)管理制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《領(lǐng)導班子民主生活會(huì )制度》、《干部警戒性談話(huà)制度》等制度。在村一級，統一制定了《村務(wù)公開(kāi)制度》、《農村黨員干部廉潔自律規定》、《財務(wù)管理及民主理財制度》等若干工作規定、制度，用制度來(lái)規范工作，形成了以制管人、以制管事的良好局面。同時(shí)，切實(shí)加強對損害群眾利益問(wèn)題，易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的制度建設，為解決群眾辦事難問(wèn)題，強化為民服務(wù)工作，完善了《首問(wèn)責任制》、《來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待制度》，筑牢了防腐據變的.第一道防線(xiàn)。
�。ㄋ模┘訌娮黠L(fēng)建設，樹(shù)立良好形象。認真開(kāi)展調研月活動(dòng)，嚴格規定每名領(lǐng)導干部每年進(jìn)村入戶(hù)搞調研的時(shí)間不少于1個(gè)月，根據存在的問(wèn)題寫(xiě)出有價(jià)值的調研報告，定期在理論學(xué)習中心組的學(xué)習上進(jìn)行交流。鎮黨委確定的每一項重點(diǎn)工程項目、重點(diǎn)工作，都做到任務(wù)明確、分工到人，加快了工程推進(jìn)步伐。完善落實(shí)為民服務(wù)代理制，55個(gè)村都設立了村級便民服務(wù)代理點(diǎn)和服務(wù)代理員，開(kāi)展便民服務(wù)業(yè)務(wù)，幫助群眾解決衣食住行、就醫和養老保險等方面問(wèn)題，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、高效服務(wù)。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)“四項制度”，營(yíng)造清風(fēng)正氣。組織領(lǐng)導班子、中層干部、工作人員認真學(xué)習了干部選拔任用四項監督制度，并舉辦了四項監督制度知識競賽，班子成員每人上交了一篇學(xué)習，切實(shí)做到學(xué)深學(xué)透。在選拔干部上堅持做到任人唯賢，注重工作實(shí)績(jì)和群眾公論，堅持集體討論決定，自覺(jué)接受黨內監督和社會(huì )監督，讓一批想干事、會(huì )干事、能成事的優(yōu)秀干部脫穎而出，達到了“重用一個(gè)干部、凝聚一次人心、產(chǎn)生一次效益、形成一種導向”的效果。在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領(lǐng)導干部和工作人員的特長(cháng)，根據其特點(diǎn)調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才；在領(lǐng)導分工上，注重發(fā)揮個(gè)人的積極性、創(chuàng )造性，做到一人一路，各負其責，避免了推諉扯皮現象發(fā)生。
總之，20xx年，全鎮廣大干部職工在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設工作中，自覺(jué)地執行黨風(fēng)廉政建設的各項規定，認真履行職責全力做好工作，取得了顯著(zhù)成效，但離上級部門(mén)的要求和群眾的期望還有一定距離，在解放思想、改革創(chuàng )新、跨越發(fā)展方面做的還不夠，等等。在下一步工作中，我們將進(jìn)一步加強執政能力建設，以更加飽滿(mǎn)的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力做好各方面的工作，認真執行廉潔從政行為準則，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)推動(dòng)我鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。
社區班子述職報告 3
我叫陳xx，19xx年出生，初中文化，現任黃家村支委、調解主任。
20xx年在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，黃家村調解委員會(huì )充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線(xiàn)”的作用，認真貫徹落實(shí)上級對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，黃家村調委會(huì )堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰”的工作方針。黃家村今年組織各類(lèi)居民法律知識學(xué)習班3期，用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類(lèi)法律知識宣傳，每逢過(guò)節時(shí)，我聯(lián)合村民挨戶(hù)向居民宣傳“五防”知識。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。
人民調解工作要維護社會(huì )穩定，必須掌握主動(dòng)，重點(diǎn)在預防：
一是建立了矛盾糾紛排查制度，經(jīng)常深入到居民群眾中了解黃家村民意；
二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶(hù)走訪(fǎng)巡邏的時(shí)間對本黃家村進(jìn)行排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，通過(guò)實(shí)行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調處矛盾糾紛的主動(dòng)權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。
全年共排查矛盾糾紛35件，調解率100%，成功率達95%。對已處理的糾紛，建立回訪(fǎng)制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合起來(lái)，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實(shí)責任，及時(shí)有效地消除黃家村一切不安定隱患，規范了調解程序，使調解工作走上了規范化的軌道調。
在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動(dòng)之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式在查明實(shí)分清責任的`基礎上進(jìn)行調解程序，幫助當事人達成，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩定事態(tài)的基礎上，做好當事人的思想工作，今年小區在改造，糾紛比較多，我們運用所學(xué)到的調解知識為他們調解糾紛，進(jìn)行親情教育，以情感人。進(jìn)行倫理道德教育，以德服人，進(jìn)行法律法規教育，以法服人，及時(shí)化解了矛盾糾紛。
為進(jìn)一步加強對刑滿(mǎn)釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們朝陽(yáng)黃家村調委會(huì )把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩定的重要工作來(lái)抓。調委會(huì )成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導小組、調委會(huì )主任幫教領(lǐng)導小組組長(cháng)全面負責落實(shí)對“兩勞”人員的幫教工作，黃家村調委會(huì )還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪(fǎng)考察制度，做到底子清、情況明，并逐個(gè)落實(shí)了幫教責任人，轄區共有10重點(diǎn)人員，黃家村片警和調解員經(jīng)常去重點(diǎn)人員家與他們談話(huà)，共談話(huà)15次，同時(shí)關(guān)心他們的生活，學(xué)習情況，希望他們改過(guò)自新，通過(guò)就業(yè)和勞動(dòng)在社會(huì )上有立足之地。
全年我調解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實(shí)現了調解無(wú)空白、隱患無(wú)死角，為給居民一個(gè)黃家村治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和揩的新型文明黃家村而努力奮斗。
社區班子述職報告 4
自20xx年xx社區黨支部換屆以來(lái)，在街道黨委的正確領(lǐng)導下，在全體居委會(huì )干部和廣大黨員群眾的大力支持下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作，結合本支部的實(shí)際，堅持以服務(wù)為重點(diǎn)，以維護穩定為基礎，以文明創(chuàng )建為載體，努力抓黨總支的組織建設和黨員隊伍建設，積極發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為構建和諧文明的新型社區而努力工作。本屆任期已滿(mǎn)�，F將近五年來(lái)的主要工作簡(jiǎn)要的匯報，有不對之處，請給予批評指正。
一、思想建設
幾年來(lái)，社區不斷加強黨員思想教育，努力提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用。我們按照新時(shí)期發(fā)展黨員標準和街道黨工委要求，精心部署、周密安排、認真開(kāi)展各階段活動(dòng)，并把活動(dòng)內容有機地結合到實(shí)際工作中，樹(shù)立黨員群眾心連心的良好氛圍，在群眾中樹(shù)立了黨員干部的良好形象。
二、領(lǐng)導能力
幾年來(lái)，社區“兩委”班子不斷加強班子建設，社區干部努力提高自身素質(zhì)，為新時(shí)期社區建設提供了有效的組織保障。黨支部始終認真貫徹黨的十九大、二中、三中、四中及五中全會(huì )的精神，加強班子自身建設。工作中，求真務(wù)實(shí)，團結奮進(jìn)，廉潔奉公，不以權謀私，社區的重大事項堅持集體討論決定，努力提升服務(wù)群眾的水平和充分發(fā)揮班子的集體智慧。以飽滿(mǎn)的熱情創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為社區經(jīng)濟、社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。同時(shí)堅持對社區“兩委”成員的培養和監督，切實(shí)發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領(lǐng)導核心作用，成為能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的社區基層黨支部。
三、工作實(shí)績(jì)
按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在上一屆的任期中，“兩委”班子本著(zhù)量力而行，盡力而為的原則，為切實(shí)辦好群眾最急、最盼的實(shí)事。主要表現在：一是加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問(wèn)題。幾年來(lái)，社區按照上級的要求把扶貧惠民政策落實(shí)到社區困難群眾中去，讓他們感受到黨和政府對他的關(guān)懷和照顧。二是完善網(wǎng)格化管理制度，有效解決好群眾急需的問(wèn)題。幾年來(lái)，不斷完善社區網(wǎng)格制度，提高群眾知曉度，把社區內群眾最關(guān)心的問(wèn)題都及時(shí)認真的`進(jìn)行了解決；維穩工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。
四、廉政建設
幾年來(lái)，按照街道黨委關(guān)于加強黨員干部紀律作風(fēng)建設的要求，我們支部高度重視，通過(guò)開(kāi)展黨員座談、以遠程教育站點(diǎn)為平臺，定期組織黨員干部觀(guān)看警示教育片、“十九大”政策解讀，及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的理論、法規，結合自身行為檢查批評。通過(guò)一系列的學(xué)習教育活動(dòng)，很大程度上提高了社區黨員的思想覺(jué)悟，提高了黨員隊伍的紀律作風(fēng)，提升了社區黨支部的戰斗力和凝聚力。
五、存在問(wèn)題
一是理論素質(zhì)有待提高。平常社區工作忙于事務(wù)性工作比較多，實(shí)際深入理論學(xué)習比較少，以后在這方面要繼續加強，社區將利用各種機會(huì )不拘形式的加強政策理論學(xué)習，深刻把握好黨和政府的政治路線(xiàn)和方針政策。
二是社區工作中缺乏創(chuàng )新意識。在以往的工作中按部就班完成工作多，自己獨立思考創(chuàng )新工作少，在以后的工作中要根據社區實(shí)情和本社區資源優(yōu)勢，除完成上級安排的各項工作任務(wù)外，在有些工作方面開(kāi)展創(chuàng )新。
三是聯(lián)系群眾不夠。到基層一線(xiàn)了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對較少，深入基層不夠，與群眾感情不夠密切，缺乏深入調查研究。
社區班子述職報告 5
一、落實(shí)責任，黨風(fēng)廉政建設職責一抓到
一是嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。年初就把黨風(fēng)廉政建設工作納入全年整體工作，與經(jīng)濟和中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實(shí)施責任追究的第一責任人。同時(shí)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，分片包點(diǎn)、一級抓一級，層層抓落實(shí)”的工作原則，將反腐倡廉工作任務(wù)分解到責任人，明確責任內容，落實(shí)具體責任人，促進(jìn)了全社區黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的順利開(kāi)展。
二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規范干部行為。在工作中，主要領(lǐng)導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協(xié)作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策等重大問(wèn)題提交社區兩委班子集體討論。嚴格機關(guān)內部管理制度，由社區書(shū)記監督實(shí)施。如：辦公物品的購置統一由辦公室采購；在考勤值班管理上，堅持領(lǐng)導干部帶班制和實(shí)名簽到制，來(lái)人接待落實(shí)上級關(guān)于厲行節約的有關(guān)要求辦理。規范財務(wù)制度，加強領(lǐng)導干部廉潔自律責任，嚴格執行《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的規定。進(jìn)一步加強對社區黨員干部廉潔自律監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在社區兩委班子成員中廣泛開(kāi)展廉政承諾和節假日廉潔自律承諾活動(dòng)社區兩委班子述職述廉報告社區兩委班子述職述廉報告。
三是加強監督，完善機制。社區委員會(huì )要完善督查機制，加強督促、檢查和指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。要把貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》情況作為巡視工作的重要內容。完善考核機制，要把貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》情況列入對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考核評價(jià)范圍，作為工作實(shí)績(jì)評定和干部獎懲的重要內容。完善獎懲機制，總結典型，推廣經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。對不認真履行職責、貽誤工作、造成不良影響的，要追究有關(guān)人員的責任。
二、強化宣傳教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì )氛圍
一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實(shí)增強廣大黨員干部遵紀守法的'自覺(jué)性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，首先社區黨員干部認真學(xué)習《廉政準則》和“兩項法規制度”，進(jìn)一步從思想上提高貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項法規政策的自覺(jué)性，使其在黨員學(xué)習中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。強化學(xué)習就是責任的理念。把學(xué)習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來(lái)抓，每年組織各級黨員干部進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫(xiě)學(xué)習心得和工作體會(huì )，使黨員干部知法規、懂業(yè)務(wù)，做到依法行政。
二是重視廉政文化設施建設。20xx年，劉集社區在興緣南街、北街和西云街先后增設一批路牌、旗牌、宣傳標語(yǔ)等廉政文化設施，及時(shí)宣傳廉政動(dòng)態(tài)，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著(zhù)黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無(wú)聲的良好效果，在社區引導出風(fēng)清氣正的新風(fēng)尚。
三是結合黨員創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，社區書(shū)記普遍走上講堂，通過(guò)上廉政黨課的方式進(jìn)行正面教育和警示教育，營(yíng)造出“人人學(xué)勤廉典型、事事要創(chuàng )先爭優(yōu)”的氛圍，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升。
三、完善機制，促進(jìn)三務(wù)公開(kāi)
20xx年，我社區不斷完善監督和民主管理機制，繼續深化三務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步規范公開(kāi)的內容、時(shí)間和形式，確保公開(kāi)落到實(shí)處。創(chuàng )建社區干部權利監督臺，將村級重大事務(wù)決策、低保審批、再生育審批、黨員發(fā)展等9項重點(diǎn)職能的辦事程序、條件、時(shí)限，以流程圖形式對廣外公開(kāi),取得了良好的社會(huì )效果。我社區三務(wù)工作扎實(shí)有效，無(wú)一起因不公開(kāi)而造成來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，維護了一方穩定。
四、強化信訪(fǎng)管理，支持紀委查辦案件，推動(dòng)紀檢監察工作深入開(kāi)展
深入開(kāi)展領(lǐng)導干部接訪(fǎng)活動(dòng)，制定并落實(shí)社區兩委班子成員接訪(fǎng)值班表，一年來(lái)，我社區五名領(lǐng)導班子成員累計接待群眾來(lái)訪(fǎng)25人次。同時(shí)對社區涉及到信訪(fǎng)及穩定方面的問(wèn)題進(jìn)行全面認真梳理，落實(shí)到人，實(shí)行包案負責制，變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)，用解決問(wèn)題的方法維護穩定，努力化解矛盾，確保社會(huì )和諧穩定。
同時(shí)，我們把執政查案工作作為推動(dòng)反腐倡廉的重要環(huán)節來(lái)抓，做到有案必查，一查到底。社區大力支持紀委查辦案件工作，及時(shí)聽(tīng)取查處案件情況匯報，認真做好組織協(xié)調。一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。
回顧全年的社區工作，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但工作中還存在著(zhù)諸多問(wèn)題和差距如黨風(fēng)廉政建設仍存在薄弱環(huán)節、干部管理水平上還有待進(jìn)一步提高，部分干部的責任心、事業(yè)心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和懲防體系建設。
社區班子述職報告 6
我到xx系統工作以來(lái)，深切的感到我們xx局領(lǐng)導班子是一個(gè)干事、創(chuàng )業(yè)、凝聚力和戰斗力都非常強的領(lǐng)導班子。一個(gè)領(lǐng)導班子能夠做到講團結、講大局，這就是一個(gè)出干部、出政績(jì)、出業(yè)績(jì)的好班子，我們xx局的領(lǐng)導班子難能可貴的做到了這一點(diǎn)，并且我感覺(jué)做的很好。我們領(lǐng)導班子分工不分家，班子有合力有團隊意識。一個(gè)集體團結，這個(gè)集體的氣氛就會(huì )很好，一個(gè)領(lǐng)導班子有和諧的氣氛、這個(gè)好的氛圍就是搞好工作的重要條件。平時(shí)在和其他單位工作人員的接觸中，對比看來(lái)，我常常為我們能有這樣一個(gè)清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的一流班子感到驕傲，作為xx系統一名工作人員，我深感自豪。
作為班子一名成員，我感覺(jué)我個(gè)人在以下幾個(gè)方面還做的不足：
一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習不夠，沒(méi)有系統完整的`理解鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì )精神，站的不高，看的不遠。沒(méi)有刻苦學(xué)習工作方面的業(yè)務(wù)知識，對業(yè)務(wù)不精、不深、不透、特別是不能與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。譬如現在辦公條件比較好，只有熟練掌握應用計算機知識，實(shí)現辦公自動(dòng)化，才能高質(zhì)量、快節奏地完成工作任務(wù)，但是由于自己努力不夠，一直沒(méi)有很好地掌握和運用這門(mén)技術(shù)來(lái)達到提高工作效率的目的。
二是工作標準不高，責任心不強。沒(méi)有創(chuàng )一流的標準，沒(méi)有創(chuàng )一流的心態(tài)，更沒(méi)有創(chuàng )一流的干勁和精神。工作上沒(méi)有要求自己往前趕，努力干好，而是抱者只要不落后即可的思想，對工作安排不嚴謹、不周密、不細致、不到位。
三是大局意識不強，只注意對本職工作的完成，不謀全面，不能以班子好成員的高度責任感去研究全面工作。
四是缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神。雖然在工作上常常能夠悟出一些新想法、新計劃，但是缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，過(guò)分強調客觀(guān)因素，沒(méi)有很好地分析主觀(guān)努力方面存在的問(wèn)題，從而落實(shí)不夠。
五是在黨風(fēng)廉正建設和廉潔自律方面有超標準的接待和接受別人吃請的現象。
這次班子成員民主評議會(huì )，對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)反省自我和鞭策自己的好會(huì )議，對自己的問(wèn)題，下一步我決定從以下幾個(gè)方面來(lái)著(zhù)手落實(shí)：
一、加強學(xué)習，學(xué)以致用，做到理論實(shí)踐相結合。加強政治理論的學(xué)習，仔細、系統、全面深入地學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和業(yè)務(wù)知識，不斷鞏固老知識，掌握、熟悉新知識，不斷適應新形勢下對xx工作的要求。
二、樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權利觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。以崇高的思想武裝頭腦，以正確的“六觀(guān)”看待社會(huì )，指導人生，自覺(jué)防御和抵制不良思潮對思想的浸蝕，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端主義對個(gè)人的干擾，安于清貧、甘心奉獻。
三、高起點(diǎn)，嚴要求，創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。從自身做起，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，既抓大又抓小，既突出重點(diǎn)，又兼顧其他。以積極健康的心態(tài)對待工作，克服經(jīng)驗主義、個(gè)人主義、好人主義、消極主義；以高標準完成每一項份內工作，對每一項工作，做到細致籌劃、周密安排、合理布局、狠抓落實(shí)，創(chuàng )一流的工作業(yè)務(wù)。
四、開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，敢于創(chuàng )造條件去工作，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性去工作，學(xué)他人之長(cháng)，補自己之短，在學(xué)習中創(chuàng )新，在實(shí)踐中開(kāi)拓，在開(kāi)拓中前進(jìn)，以新的思路、新的方法、新的舉措，創(chuàng )出新的業(yè)績(jì)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，立足現實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)工作。
最后也希望我們xx局的領(lǐng)導班子永遠有一個(gè)團結向上的氛圍、一個(gè)互相幫助的氛圍、一個(gè)相互有事兒共同商量并能夠解決問(wèn)題的氛圍，一個(gè)大家都感到心情愉快的氛圍。在工作上永遠能夠保持蓬勃朝氣和敢于克服困難的銳氣。
社區班子述職報告 7
金都社區現有人口4668人，1728戶(hù)，黨員37 名。今年以來(lái)，金都社區黨支部、居委會(huì )在嘉北街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，齊心協(xié)力、團結拼搏，充分發(fā)揮社區兩委一班人和黨員干部的骨干帶頭作用，扎實(shí)推進(jìn)社區經(jīng)濟社會(huì )健康和諧發(fā)展。兩年來(lái)先后獲得以下榮譽(yù)：xx市和諧社區、浙江省綠色社區、省級衛生先進(jìn)單位、開(kāi)發(fā)區消防工作先進(jìn)集體、xx市五星級和諧示范社區、xx市居務(wù)公開(kāi)民主管理規范化建設達標社區、開(kāi)發(fā)區和諧精品社區等多項榮譽(yù)。這些成績(jì)的取得離不開(kāi)上級領(lǐng)導的關(guān)心指導，居民群眾、共建轄區單位的支持配合�，F將社區黨支部、居委會(huì )20xx年換屆以來(lái)工作情況匯報如下：
一、加強班子建設，著(zhù)力解決有人管事問(wèn)題。
兩年來(lái)，我們始終把選好干部、配強班子作為頭等大事來(lái)抓，著(zhù)力在解決有人管事上下功夫。目前社區干部有5名，實(shí)行社區黨支部書(shū)記、社區居委會(huì )主任“一肩挑”，社區一班人齊心協(xié)力，力求服務(wù)居民、奉獻社區。年初將全年任務(wù)項目進(jìn)行分解，責任落實(shí)到人，積極搭建社區各類(lèi)組織和各支隊伍發(fā)揮作用的活動(dòng)平臺，形成了一心一意謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍，有效確保了各項任務(wù)的順利推進(jìn)。社區黨支部、居委會(huì )注重加強自身建設，領(lǐng)導核心作用進(jìn)一步凸顯，凝聚力和戰斗力不斷增強，兩年來(lái)共發(fā)展黨員2名，黨員隊伍結構不斷改善，黨員先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，培養后備干部4名。通過(guò)務(wù)實(shí)有效的工作，黨員干部樹(shù)立了良好形象，得到了廣大居民的積極支持和擁護。
二、壯大社區經(jīng)濟，著(zhù)力解決有錢(qián)辦事問(wèn)題。
20xx年3月，開(kāi)發(fā)區何書(shū)記給社區帶來(lái)了利好消息，下達了《關(guān)于切實(shí)增強社區居委會(huì )經(jīng)濟保障能力的實(shí)施意見(jiàn)》，大家歡欣鼓舞。街道給每個(gè)社區600萬(wàn)購買(mǎi)商鋪，用商鋪的房租來(lái)作為活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)費，使每個(gè)社區自身具有造血功能，如今社區有錢(qián)辦事、有人辦事、有能力辦事。社區注重理財，財盡其用。為了確保居財開(kāi)支的合理透明，社區成立了居務(wù)監督委員會(huì )，實(shí)行對社區資金、資源、資產(chǎn)的有效監管。社區干部以身作則、廉潔辦事，始終將社區經(jīng)濟用于公益事業(yè)，改善民生，實(shí)現經(jīng)濟效益社會(huì )效益雙豐收，做到了財盡其用，用之有效。我們把這些收益用于各項為居民服務(wù)中，包括端午、中秋、重陽(yáng)節的活動(dòng)等，居民反響熱烈。同時(shí)，認真做好社區招商引資和護稅協(xié)稅工作。兩年來(lái)招商引資引進(jìn)注冊資金800萬(wàn)元，社區掌握轄區內可利用資源，定期進(jìn)行走訪(fǎng)，及時(shí)了解轄區企業(yè)開(kāi)關(guān)情況，做好護稅協(xié)稅稅源管理服務(wù)工作，力爭在金都的不讓它流失，不在金都的積極引進(jìn)。
三、發(fā)展社會(huì )事業(yè)，著(zhù)力解決民生問(wèn)題。
社區根據居民需求拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內容，構筑社區服務(wù)體系，形成了社區居委會(huì )、物業(yè)公司、轄區單位、社區志愿者四個(gè)層面參與服務(wù)的社區服務(wù)平臺，成立了便民服務(wù)中心，發(fā)放便民服務(wù)手冊，開(kāi)展面向社區居民的便民利民服務(wù)。
新春我們對社區老年人、困難黨員等弱勢群體進(jìn)行慰問(wèn)，帶去黨和政府的關(guān)愛(ài)。元宵舉辦慶元宵包湯團活動(dòng)，端午開(kāi)展百家宴活動(dòng)，中秋做月餅其樂(lè )融融，重陽(yáng)為老年人免費拍寫(xiě)真等活動(dòng)深受群眾喜愛(ài)。在每年寒暑期，社區轄區共建單位金都物業(yè)鼎力支持贊助社區，給社區青少年帶來(lái)豐富多彩的假期生活，社區成立了10支黨員志愿者、青年志愿者、科普志愿者等服務(wù)團隊，定期為社區居民開(kāi)展各類(lèi)便民服務(wù)。兩年來(lái)，社區成立了排舞隊、合唱隊、葫蘆絲隊等文體隊伍，極大地豐富居民群眾的業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足他們日益增長(cháng)的精神文化需求，其中社區排舞隊和合唱隊在多次比賽中都獲得較好的`成績(jì)。今年來(lái)，社區還成立了“銀齡快樂(lè )驛站” ，開(kāi)展為60周歲以上老人送生日蛋糕活動(dòng)，使社區形成一種敬老、愛(ài)老的風(fēng)尚，讓大家都來(lái)關(guān)愛(ài)身邊的每一位老人。
為民服務(wù)不是一句空話(huà)，而是要真真切切為老百姓開(kāi)展一些喜聞樂(lè )見(jiàn)的能滿(mǎn)足他們需求的活動(dòng)，居民滿(mǎn)意是我們最大的收獲。
兩年來(lái)，我們以人為本，積極做好社區各項工作，取得了一些成績(jì)，但與上級和社區居民的要求還有差距，我們將繼續解放思想、用心開(kāi)拓，凝心聚力、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )社區各項工作新局面。
社區班子述職報告 8
20xx年社區黨風(fēng)廉政建設工作取得了一定的成效，保證了街道各項事業(yè)的健康發(fā)展，促進(jìn)了社區和諧發(fā)展。但離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，彌補不足，認真貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的各項任務(wù)，確保街道各項工作不斷取得新成績(jì)。
年前根據街道綜治辦對消防安全檢查的布置，我社區對轄區內進(jìn)行全面大范圍的消防安全檢查工作。
一、對水澗新村無(wú)物業(yè)小區、麥園新村的滅火器進(jìn)行了全面檢查，對已過(guò)期的滅火器進(jìn)行了更換，共換了19個(gè)新的滅火器藥粉。
二、對麥園新村的5、7號進(jìn)行全面的消防安全檢查并進(jìn)行宣傳，發(fā)現報警警鈴不響了，線(xiàn)斷開(kāi)了，第二天我們及時(shí)修理好了現能夠使用。
三、對沿街店面進(jìn)行了全面的消防安全檢查，特別是經(jīng)營(yíng)飲食店的進(jìn)行了更詳細了檢查在水澗的店面發(fā)現已過(guò)期的滅火器有三個(gè)、未備有滅火器的有兩家，現都已經(jīng)整改到位。
四、對轄區的網(wǎng)吧進(jìn)行了全面消防安全檢查，發(fā)現該網(wǎng)吧衛生很差，不會(huì )使用滅火器，還有登記不規范，消防通道不夠規范，要求他們進(jìn)行整改，現已整改了衛生、滅火器會(huì )使用，還有登記已規范。
五、檢查名人網(wǎng)吧在停業(yè)裝修，但也對滅火器進(jìn)行了檢查未發(fā)現有過(guò)期，現已經(jīng)開(kāi)業(yè)了。
六、對轄區內的高樓大廈進(jìn)行摸底，要求監控有人員要有上崗證，檢查了消防滅火器等安全防范等工作。
七、對轄區內的幼兒園進(jìn)行了消防安全檢查并做好了宣傳安全防范工作未發(fā)現安全隱患。
八、對公共場(chǎng)所及賓館進(jìn)行全面消防安全檢查，對一兩個(gè)已過(guò)期的`滅火器材要求及進(jìn)整改現已整改到位，未發(fā)現安全隱患。
九、對三界寺進(jìn)行檢查他們備有消防滅火器才有19個(gè)，未發(fā)現有過(guò)期的滅火器，寺廟樓道暢通、要求通道不能亂堆放要暢通，發(fā)現廚房后面堆有一堆的木柴要求他們要及時(shí)清理掉，他們說(shuō)第二天就會(huì )清遠到林陽(yáng)寺去，晚上有值班人員檢查好才去休息，其他未發(fā)現安全隱患。
十、檢查齊天府備有消防滅火器才有18個(gè)，未發(fā)現有過(guò)期的滅火器，樓道未發(fā)現有堆放的東西，晚上有值班人員檢查好才去休息，未發(fā)現安全隱患。
十一、檢查將軍廟發(fā)現有兩個(gè)滅火器材已經(jīng)過(guò)期要求負責人及時(shí)整改換藥粉，現在已購買(mǎi)了兩個(gè)新的滅火器材，也要把舊的滅火器進(jìn)行更換，晚上一層老人活動(dòng)場(chǎng)所的負責人會(huì )檢查晚后關(guān)門(mén)。
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