計財科副科長(cháng)述職報告
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，回顧這段時(shí)間的工作，你有什么成長(cháng)呢？是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。那么應當如何寫(xiě)述職報告呢？以下是小編為大家整理的計財科副科長(cháng)述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
由于組織的信任，我于x年x月起從xx所副所長(cháng)（主持工作）職位調任分局審計科副科長(cháng)。二年來(lái)，在分局領(lǐng)導和省局有關(guān)處室的領(lǐng)導下，在相關(guān)科室的支持及基層所站的配合下，分局內部審計工作進(jìn)展順利，成績(jì)顯著(zhù)，有力規范了財務(wù)管理和征收程序，加強了內部管理，較好地履行了審計科副科長(cháng)的職責，本人也先后被評為20xx年度省廳紀檢監察先進(jìn)個(gè)人、分局先進(jìn)工作者�，F將任職兩年來(lái)的思想、工作情況，向組織作如下述職。
一、思想工作情況
（一）以提高自身綜合素養為基點(diǎn)，為有效開(kāi)展審計工作打下了良好的基礎。
古人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：大樹(shù)要長(cháng)得高，必先加固它的根基；水要流得遠，必定要疏通它的源頭。因此，本人深深地知道，要做好審計工作，作為科室負責人必須強根固本，不僅要有良好的品德素養、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底、勤奮的工作態(tài)度，而且要有大局意識、責任意識、和諧意識。這就要求自己應加強學(xué)習。兩年來(lái)，本人深入學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀(guān)和建設和諧社會(huì )等黨的創(chuàng )新理論等政治理論知識，用新的.思維武裝自己的頭腦。為履行紀委委員職責，還自覺(jué)學(xué)習了黨風(fēng)廉政建設理論知識。在提高自我思想覺(jué)悟的同時(shí)，強化了審計專(zhuān)業(yè)知識及征收法規的學(xué)習，通過(guò)各種形式的學(xué)習，現在明顯覺(jué)得自己看問(wèn)題的角度越全、思維更新，處理工作中的問(wèn)題更成熟。
（二）從規范審計行為入手，建章立制，制訂了一部基層內部審計工規范文件。
從調任分局審計科開(kāi)始，就感覺(jué)由于分局一直無(wú)相關(guān)審計工作制度，致使審計工作程序不全、目的不明、權責不分，審計工作未充分發(fā)揮應有的作用，本人結合分局財務(wù)征管實(shí)際，以局開(kāi)展的“規范管理年”活動(dòng)為契機，根據有關(guān)法規，起草并制訂了《吉安分局內部審計工作規范》，經(jīng)分局領(lǐng)導審定后，以吉安稽征字〔20xx〕42號文下發(fā)，在審計內容、重點(diǎn)、審計程序、職責、獎懲規定上作了詳細規定，使分局審計工作有規可循，有規可依，在制度建設上走在全省的前列。每年年初，我還根據上年審計開(kāi)展的情況，制訂具體的審計工作計劃。使全年工作穩步有序推進(jìn)。隨著(zhù)制度的實(shí)行和審計計劃的落實(shí)，分局的審計工作逐漸走向制度化、規范化。
（三）以規范所站財務(wù)、征收行為為審計重點(diǎn)，形成合力，開(kāi)展了多次聯(lián)合大檢查。
為加大審計力度，全面掌握基層所站的財務(wù)、征收管理情況。本人組織或協(xié)助監察室、稽查科等職能科室開(kāi)展了多次財務(wù)征收情況大檢查。
一是積極有效地開(kāi)展了一次離任審計。
20xx年7月起，本人組織了近年來(lái)審計對象最多的一次領(lǐng)導責任離任審計，在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少的情況下，根據分局領(lǐng)導的要求，較好地完成了這項任務(wù)，審計結果客觀(guān)公正，針對審計中發(fā)現的普遍的、突出的問(wèn)題，及時(shí)下發(fā)了《情況通報》，針對規費征管上的“寅吃卯糧”，壓款不及時(shí)入帳，票據使用不規范，挪用賒欠規費，征收標準不統一，經(jīng)費方面存在經(jīng)費普遍超支、擠占經(jīng)費嚴重、業(yè)務(wù)收入核算不規范、資產(chǎn)管理不合規等問(wèn)題，提出了19條審計意見(jiàn)，并建議分局采取9條措施，下發(fā)到各所、站，10月份又對各所、站整改情況進(jìn)行了通報，11月份對截止20xx年6月30日的各所、站經(jīng)費節超情況進(jìn)行了通報，通過(guò)以上跟蹤落實(shí)，17條意見(jiàn)得到落實(shí)，2條部分落實(shí)，取得了明顯的成效。
二是20xx年6月份根據吉交稽征紀字〔20xx〕5號文件精神，與分局監察室一道對分局8個(gè)所站進(jìn)行了一次執紀守法專(zhuān)項審計。
審計重點(diǎn)從是否存在私設“小金庫”，是否存在違規報帳，是否存在侵占相對人利益問(wèn)題，是否存在奢侈浪費等四個(gè)方面入手，查出違規報帳2.57萬(wàn)元，侵占相對人利益2萬(wàn)元，部分所站有奢侈浪費行為，招待費開(kāi)支大、變相發(fā)放個(gè)人收入等問(wèn)題，提出了加強罰沒(méi)收支監管，對招待費等專(zhuān)項開(kāi)支實(shí)行預算控制，制止并退回侵占相對人的利益，加強個(gè)人收支管理等建議使執紀守法專(zhuān)項檢查落到實(shí)處。
三是深入開(kāi)展了規范規費征收行為的專(zhuān)項審計。
結合“整頓所站作風(fēng)”及“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng )事業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，與稽查科、監察室共同開(kāi)展了一次微機外車(chē)輛清理整頓工作。微機外車(chē)輛一直是稽征部門(mén)征收難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，也是漏洞。這些車(chē)輛的存在擾亂了正常的繳費秩序，造成了公路規費的直接損失，也是產(chǎn)生種種經(jīng)濟違法違紀現象的溫床。我們從內部資料入手，通過(guò)在交通運管所、交警車(chē)管部門(mén)調查摸底，內部核定，發(fā)現了176輛微機外車(chē)輛，然后深入各所查閱繳費資料，核算欠費情況，再聯(lián)合稽查科一同追繳，共追到規費46。88萬(wàn)元。同時(shí)提出法院強制執行、入戶(hù)、建立手工臺帳、定期監督等五項建議，規范了“三費”征收行為。
（四）利用審計專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)言獻策，充分發(fā)揮“參謀、預防、服務(wù)”三項功能。
兩年來(lái)，特別是去年本人積極參與分局組織的各項黨政工作，從加強財務(wù)、征收管理的角度提出一些建議，并擔負相應的工作；積極參與紀檢監察工作，查處了幾起所站經(jīng)濟違紀違規案件，追繳規費13.44萬(wàn)元，在預防、杜絕基層單位違法違規起了建設性作用。同時(shí)，強化為基層服務(wù)的意識，參與對基層財務(wù)人員、紀檢人員的培訓工作，盡力為基層領(lǐng)導改善管理中的薄弱環(huán)節獻計獻策。
本人在稽征崗位上已有12年之久，先后擔任收費員、站辦公室主任、會(huì )計、副所長(cháng)、審計科副科長(cháng)等多個(gè)職位，無(wú)論在哪個(gè)崗位上始終以黨的先進(jìn)性要求自己，身先士卒，廉潔奉公，寬以待人。不管是政務(wù)工作，還是黨務(wù)工作都能服從組織安排，干一行、鉆一行、愛(ài)一行，腳踏實(shí)地，任勞任怨，盡最大努力做好，贏(yíng)得了群眾的信任和領(lǐng)導的肯定。
二、存在的主要問(wèn)題和努力方向
縱觀(guān)兩年來(lái)的工作，雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但我也清醒地認識到還存在許多不足。主要有：
一是自身的學(xué)識與實(shí)際工作運用還有差距。一方面要繼續加強學(xué)習，另一方面要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)識更好地轉化為工作成果。
二是執行力有待進(jìn)一步提高。作為一名分局的中層干部，主要職責就是執行上級、分局的各種法規、政策、措施，切實(shí)加強對基層的指導管理。今后要圍繞征費中心及實(shí)現分局提出的“兩個(gè)轉變”，強化制度的檢查落實(shí)力度。
三是加強工作的主動(dòng)性、積極性，創(chuàng )新工作方法，力求工作上能有亮點(diǎn)、有特色。
以上述職，不妥之處，敬請諸位批評指正。
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