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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2020-06-02 16:19:51 述職報告 我要投稿

【精華】個(gè)人述職報告合集5篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。我們應當如何寫(xiě)報告呢?下面是小編精心整理的個(gè)人述職報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】個(gè)人述職報告合集5篇

個(gè)人述職報告 篇1

  本人擔任XX酒店財務(wù)部經(jīng)理已有5年多,感謝酒店管理公司及酒店領(lǐng)導對我的信任,讓我得以鍛煉和提高自己,財務(wù)部門(mén)是酒店的關(guān)鍵部門(mén),財務(wù)的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)環(huán)節,現本人對自己20xx年的工作述職如下:

  一、主要工作

  1、制定并貫徹實(shí)施酒店財務(wù)管理和采購物資管理辦法,從根本上查找漏洞,確保財務(wù)各崗位的規章制度能?chē)栏駡绦小?/p>

  2、組織財務(wù)部全體員工學(xué)習酒店財務(wù)內控管理制定,將內部控制與內部審計聯(lián)系起來(lái),每月進(jìn)行調價(jià)、盤(pán)點(diǎn)等自查與監督工作,從各項單據票據的審核、票據的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店財務(wù)報賬流程,加強財務(wù)工作的規范性,爭取酒店利潤空間的最大化。

  二、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

  財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持;旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部的財務(wù)要求。

  1、加強了財務(wù)基礎工作和精細化管理力度信息是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來(lái)源的科學(xué)性就給財務(wù)的基礎工作提出了挑戰,現在稅控監管部門(mén)及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規范了會(huì )計核算,嚴格執行國家各項財稅法規,及時(shí)、準確填制各項財務(wù)報表,保證會(huì )計信息的真實(shí)、準確、合法。

  2、持續推進(jìn)全面預算管理,提高前瞻性財務(wù)規劃力度

  由于全面預算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰略層層落地,以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預算數據,并由專(zhuān)業(yè)部門(mén)歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預算,以實(shí)現公司的運營(yíng)策略與資源配置的統一,避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的過(guò)程中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風(fēng)險和優(yōu)勢,明確個(gè)人的任務(wù)和責任的過(guò)程,說(shuō)到底是逐級承諾的過(guò)程。在執行過(guò)程中,更注重跟蹤差異分析,及時(shí)調整與業(yè)務(wù)不相稱(chēng)的數據,因此,一年來(lái)全面預算管理工作初見(jiàn)成效,在指導經(jīng)營(yíng)發(fā)展,戰略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮作用。

  3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提升理論水平,建設優(yōu)秀財務(wù)隊伍

  人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實(shí)的理論基礎,才能指導實(shí)踐!八嚩嗖粔荷怼,因此,我們有計劃組織全體財務(wù)人員學(xué)習相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學(xué)習創(chuàng )新能力,并運用于工作實(shí)踐。

  三、需要加強的工作:

  1、通過(guò)管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問(wèn)題,我們意識到財務(wù)工作中還是存在管理漏洞,需要完善和落實(shí),比如說(shuō)原始單據附件的規范性、付款憑據的合理依據、賬務(wù)處理的及時(shí)性及加強酒店各項收入的監督等

  2、堅持嚴格貫徹執行年度預算,重點(diǎn)抓成本費用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分錢(qián)財。爭取利潤的最大化。

  3、不斷加強財務(wù)各崗位的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓、學(xué)習,及時(shí)了解、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規。

  以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領(lǐng)導及廣大員工批評指正。

  謝謝大家!

個(gè)人述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  近年來(lái),在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下,我認真履行組織員職責,腳踏實(shí)地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員工作,較好地貫徹落實(shí)了全總"組織起來(lái),切實(shí)維權"的方針,為全鎮經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮了應有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會(huì )工作者的責任。

  一、履行職責,充分發(fā)揮組織員的作用

  工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調能力,人際親和力和創(chuàng )新精神作到有心、有數、有法、有效,認真履行職責,充分發(fā)揮了工會(huì )組織員的作用。

  1、以人為本,做好工會(huì )組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會(huì )有抵觸情緒,職工入會(huì )積極性不高,我從抓工會(huì )組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮工會(huì )主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì )的重要意義,積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會(huì )關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì )的文件精神,并按照縣工會(huì )要求進(jìn)行了部署安排,時(shí)時(shí)注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì )想法,征求他們的意見(jiàn),經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會(huì )組織員的身份,積極與轄內的私企負責人接觸,為他們宣傳《工會(huì )法》,通過(guò)與他們交流,及時(shí)掌握了他們對建會(huì )的想法,因勢利導積極開(kāi)展工作,促進(jìn)了工會(huì )基層組織建設工作的順利開(kāi)展,取得了新建工會(huì )13家的好成績(jì)。

  2、結合實(shí)際,做好工會(huì )組建的指導員,結合實(shí)際情況,認真指導,嚴格程序,確保組建工會(huì )工作落到實(shí)處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開(kāi)會(huì )員職工大會(huì )成立工會(huì ),選準選好工會(huì )主席,為了提高新建企業(yè)工會(huì )工作的整體水平,注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度,如《城五街工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作職責》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會(huì )工作的規章制度,做到了"掛三牌、建三檔,四有、四上墻"。指導各企業(yè)工會(huì )開(kāi)展工作,發(fā)揮作用。在指導組建工會(huì )和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中,自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友,有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。

  3、抓組建,攻難點(diǎn),增強基層工會(huì )活力有新作為

  自我被聘為工會(huì )組織員后,給自己確定的工作目標是:一手抓組建,一手抓工會(huì )作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì )建立起來(lái)吸納會(huì )員就萬(wàn)事大吉了,更重要的是指導基層工會(huì )不斷完善、提高,要使工會(huì )組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會(huì )建立職工代表大會(huì ),廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度,這項工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題,老板聽(tīng)了不舒服。在和一個(gè)負責人談工會(huì )工作時(shí),他直言不諱地說(shuō):"我為什么不愿建立工會(huì ),其中就有這個(gè)原因,成立工會(huì )麻煩事太多,什么事情都要召開(kāi)職代會(huì ),那我什么也別干了"。

  我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì )的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng),我給他講了最簡(jiǎn)單的例子,對企業(yè)規章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò),職工都明白了有關(guān)規定和要求,討論通過(guò)后就是自我認定了,認真執行既合情又合理,還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō):"你這個(gè)專(zhuān)家一點(diǎn)撥就透,你早給點(diǎn)撥一下我早就通了"。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強,就得建立民主管理的長(cháng)效機制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們去宣傳,不要光講大理論,要從私企的現實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏(yíng)的關(guān)系。

  二、以集體合同為重點(diǎn),從源頭上維護職工合法權益

  根據上級工會(huì )的要求,鎮工會(huì )成立了平等協(xié)商領(lǐng)導小組,推選我任工資平等協(xié)商指導員,在縣工會(huì )和鎮工會(huì )的多次具體幫助下,通過(guò)平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠(chǎng)等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專(zhuān)項協(xié)議,勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同、女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的簽訂,職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠(chǎng)原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前,但往往不能及時(shí)發(fā)放,有時(shí)能晚10余天,職工有意見(jiàn),簽訂了工資專(zhuān)項協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。

  還有一些職工提出的計件工資定額偏低的`問(wèn)題也得以解決,提高了定額價(jià)位,使職工的工資比去年增長(cháng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同,企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

  在抓集體合同的同時(shí),我又結合廠(chǎng)工會(huì )注意檢查勞動(dòng)合同檔案,在丸京公司發(fā)現2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,一詢(xún)問(wèn)才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認識不清,片面認為勞動(dòng)合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義,并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明,使他們明白了勞動(dòng)合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到了100%。

  三、努力促進(jìn)"黨建帶動(dòng)工建,工建服務(wù)黨建"工作進(jìn)一步深入

  根據省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織"黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建"工作的實(shí)施意見(jiàn)》及省、市有關(guān)會(huì )議精神,鎮黨委積極支持鎮工會(huì )和組織員開(kāi)展工作,由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部,依托工會(huì )組織宣傳黨的政策,貫徹黨的意圖,擴大黨的影響力,實(shí)現黨的工作的全覆蓋。

  為了把工會(huì )工作和黨建工作有機地結合起來(lái),我不但是一名組織員,而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書(shū)記,實(shí)行一崗雙責。通過(guò)此辦法,在贊皇鎮區域內企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠(chǎng)、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠(chǎng)等7家已建立工會(huì )的企業(yè)建立了黨支部,使黨組織和工會(huì )組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用,得到了企業(yè)主的認可。

  作為一名組織員,我要時(shí)刻牢記工會(huì )工作者的使命,心系職工冷暖,協(xié)調工企關(guān)系,把全部精力奉獻給工會(huì )事業(yè)。我所做的這些工作,距離工會(huì )組織的要求還有很大差距,我一定虛心學(xué)習,不斷提高,以實(shí)際行動(dòng)做好工會(huì )工作。

個(gè)人述職報告 篇3

  黨風(fēng)廉政建設是全黨的大事,這對于黨的路線(xiàn)方針政策和工作部署的貫徹落實(shí),從來(lái)都是具有決定意義的。關(guān)系到黨的執政地位和生死存亡。因此,黨的各級組織歷來(lái)非常重視政府機關(guān)和國家公務(wù)人員的紀律作風(fēng)教育及廉正建設,公安機關(guān)作為國家的執法部門(mén),國家賦予其重要的職能和權利,容易滋生以權謀私,貪贓枉法等腐敗問(wèn)題。所以公安機關(guān)一直將加強警察隊伍的素質(zhì)教育和廉正建設,擺在隊伍建設的首位。在分局黨委的正確領(lǐng)導下,我能夠認真參加局黨委、局紀委組織的各項政治活動(dòng),學(xué)習政治理論,黨紀條規,遵守公安機關(guān)和人民警察的行為準則和紀律要求,不斷提高自己的思想道德水平,用立黨為公,執法為民的標準要求自己,把做人與做事緊密的結合起來(lái),認真學(xué)習,積極工作,在思想上和業(yè)務(wù)工作上取得了重要的收獲。

  一、注重思想道德修養,擺正個(gè)人位置,注意行為反思,檢討行為軌跡,提高思想水平。

  一年來(lái),我本著(zhù)要作好事先做好人的原則,處理內外關(guān)系,把握工作原則,多做少說(shuō),靜心思考。在工作上從維護企業(yè)穩定,強化安全防范,減少或避免案件發(fā)生的角度,開(kāi)展執法安全檢查,指出存在漏洞,提出改進(jìn)意見(jiàn),幫助解決困難和問(wèn)題。在對管轄單位的工作態(tài)度上,做到不分遠近親疏,同樣檢查,同樣監督管理,使管轄單位的安全防范工作收到了很好的效果。

  二、堅持立黨為公,執法為民,廉潔勤政,積極工作。

  作為一名普通的外勤民警,怎樣執法為民,廉潔勤政,我覺(jué)得首先要樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)的思想,把為企業(yè)創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)秩序,治安環(huán)境作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從企業(yè)的整體利益出發(fā),進(jìn)行執法監督檢查,必然會(huì )得到企業(yè)的理解、支持和歡迎。對此,我是從這個(gè)角度考慮問(wèn)題,開(kāi)展工作的,在工作實(shí)踐中收到了很好的效果。一年來(lái),在深入企業(yè)次的執法檢查時(shí)得到了管轄單位的積極配合,也與企業(yè)結下了良好的工作關(guān)系。

  三、堅持依法辦事,認真履行職責,積極主動(dòng)開(kāi)展工作。

  在對企業(yè)進(jìn)行執法監督,行政處罰和安全檢查的工作中,自己能夠作到事先查閱工作規范,法律條規,做到適用法條準確,指出存在問(wèn)題,違法原因,明確告知被處罰者享有的權利,改進(jìn)的措施。對領(lǐng)導部署的工作,按要求落實(shí)完成,做到不拖全處工作的后腿,在自己的工作崗位上努力工作,盡職盡責。

  四、嚴格執行紀律規定,遵法守紀,規范執法行為,注意執法效果。

  一年來(lái),自己注意黨規黨紀的學(xué)習,遵守五條禁令,未發(fā)生因違反紀律規定被群眾投訴的問(wèn)題。對上級和領(lǐng)導的要求作到執行堅決,令行禁止,言行一致。在執法過(guò)程中嚴格遵守執法程序,作到語(yǔ)言和行為文明,未因執法不文明行為產(chǎn)生工作后果。

個(gè)人述職報告 篇4

老師們、同學(xué)們:

  大家好!轉瞬間,來(lái)到鄭外、來(lái)到二班已有快2個(gè)月了。在學(xué)期初始,我很榮幸能做為臨時(shí)副班為班級、為大家服務(wù)。

  在兩個(gè)月充實(shí)的高中生活中,我有不少的收獲:在生活上,我對作息時(shí)間、食堂飯菜等很適應;在學(xué)習上,我找到了自己和學(xué)霸們的差距,也在努力適應高中學(xué)習的節奏;在交友上,我很高興自己能交到了那么多開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)、高質(zhì)量的伙伴。

  身為副班,我在班里主要負責紀律方面的工作,所以在此我對班級紀律情況進(jìn)行匯報:

  我班紀律情況總體上是很好的。大家都有維持班級秩序、維護班級榮譽(yù)的“二維”觀(guān)念,在自習課的大部分時(shí)間都能做到專(zhuān)心學(xué)習,不交頭接耳,不隨意走動(dòng)等。

  但是大家還是在個(gè)別時(shí)間沒(méi)有做到最好,特別是:

  1、自習課剛開(kāi)始不能很快進(jìn)入狀態(tài),不能做到“入室即靜”。

  2、眼操不能善始善終。

  3、晚自習找老師問(wèn)題時(shí)會(huì )有人趁機說(shuō)話(huà),影響其他同學(xué)自習。

  4、看新聞時(shí)間會(huì )有人討論。希望大家在以后能做得更好。

  在我的任期之間,紀律方面扣分情況如下:在學(xué)期初幾周里,班里因為看新聞問(wèn)題被扣分1次,警告2次;自習課有人討論被扣分3次,警告1次;眼操曾因少部分人不閉眼被警告過(guò)3次,沒(méi)有扣分記錄。但在扣分之后全班同學(xué)都能重視問(wèn)題,并且以班級榮譽(yù)為主,嚴于律己,解決問(wèn)題。這是非?少F可贊的。

  我在校學(xué)生會(huì )衛生部工作,對室內室外衛生也有一定了解,所以在此也說(shuō)幾句:

  剛開(kāi)學(xué)2周,因為不熟悉場(chǎng)地、不熟悉規定以及各方面配合不密切,我班衛生出現了少許的扣分情況,但是在之后,衛生情況一直很好。在檢查時(shí),我將各班進(jìn)行對比,發(fā)現我班同學(xué)打掃衛生的一大優(yōu)點(diǎn):全面且仔細。別的班多多少少總有疏漏;但當我問(wèn)起其他干事二班衛生怎樣時(shí),總能聽(tīng)到“很干凈”“不錯”“挺好的”等褒義詞。這是全班同學(xué)共同努力的結果,更是兩位勞委負責、務(wù)實(shí)、配合的結果:身為劉敏波劉浩的室友,每天在宿舍總能聽(tīng)到他倆對班級衛生情況進(jìn)行討論、吐槽,他們真正把班級衛生融入了自己的生活,把維護班級榮譽(yù)做為自己的責任,在這里我也向他們表示深深的敬意!

  對于班委競選意向方面,我希望自己能連任副班長(cháng),繼續從事自己所熟悉的工作,為大家服務(wù),為二班出一份力。但不管結果怎樣,衷心希望大家天天開(kāi)心,學(xué)習進(jìn)步!充實(shí)的高中生活有你們在我很滿(mǎn)足!為了二班這個(gè)集體,希望我們時(shí)時(shí)處處,心往一處想、勁往一處使!

  再次感謝大家一直以來(lái)的鼓勵、支持!

個(gè)人述職報告 篇5

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好

  我是xxx,我的工作職責是銷(xiāo)售內勤,下半年的工作主要是銷(xiāo)售內勤,下面我就半年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導做一下匯報,不足之處,請各位領(lǐng)導批評指正。

  一、下半年的職責履行情況

  1、合同的落實(shí)

  針對合同,詳細落實(shí)技術(shù)參數,保證以最快的速度下發(fā)訂單,以便能保證在合同這一環(huán)節不影響生產(chǎn)周期。跟蹤生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)與銷(xiāo)售溝通。

  2、出庫、合同統計

  及時(shí)統計出庫、合同,隨時(shí)掌握出庫的完成情況,合同履行情況,以便使領(lǐng)導能夠更好的決策。

  3、做好一系列銷(xiāo)售服務(wù)工作

  根據業(yè)務(wù)實(shí)際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作,包括整理資質(zhì)、出庫、發(fā)票、借款登記及報銷(xiāo)單處理工作。

  4、各種售后服務(wù)報表的整理歸檔

  注重及時(shí)收集客戶(hù)狀況的各種表格(售后反庫信息、驗收報告、顧客滿(mǎn)意度調查表及下即客戶(hù)評估表),并注重采取各種方式了解服務(wù)具體過(guò)程。

  5、做好產(chǎn)品退換貨的跟蹤落實(shí)

  退換貨的產(chǎn)品根據實(shí)際情況,制作產(chǎn)品客訴處理單,對退換貨產(chǎn)品的數量、日期、客訴原因和發(fā)回日期都做了詳細記錄。

  6、做好內勤的交接工作

  根據自身工作積累經(jīng)驗及與老內勤的學(xué)習,逐步對內勤的工作有了新的理解,在交接的時(shí)候把平時(shí)的積累寫(xiě)下來(lái),同時(shí)對工作要達到的程度有了目標和方向。但是今后還要繼續團結協(xié)作、互相幫助,才能把銷(xiāo)售服務(wù)工作做好。

  二、認清不足,加以改進(jìn),提高工作效率

  雖然取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

  第一、行業(yè)知識缺乏,對工作效率有一定影響;有些工作還不夠細,貫徹的不是十分到位;

  文字水平還需要很大提高。在今后的工作中,首先不但要自己努力學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識。

  第二、了解行業(yè),了解市場(chǎng),加強對市場(chǎng)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,提高市場(chǎng)的敏感度;更好的協(xié)助銷(xiāo)售人員工作。

  第三、本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手。第四、發(fā)揮服務(wù)職能,為各部門(mén)做好配合工作。

  未來(lái)的日子里,我會(huì )嚴格按照“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、卓越”的精神要求自己,提高自己,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。

  各位領(lǐng)導,我的匯報完畢。

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