下派干部述職報告

　　200*年10月底30日，我有幸成為省第三批下派干部中的一員，來(lái)到××辦事處××社區擔任第一書(shū)記，下派干部個(gè)人述職報告。下派一年來(lái)，我在縣委組織部和××辦事處的直接領(lǐng)導下，在××社區全體黨員干部的大力支持下，緊緊圍繞任職工作目標，結合實(shí)際，真抓實(shí)干，理出了社區發(fā)展思路，強化了社區班子建設，辦成了一些居民所需所盼的實(shí)事，工作初見(jiàn)成效�，F將任職以來(lái)的工作匯報如下：

　　下派之初，我通過(guò)調查走訪(fǎng)，了解掌握了社區基本情況。我所任職的碾盤(pán)社區位于縣城渦河以北的城鄉結合部，現已被列為城市規劃區，目前屬于過(guò)渡時(shí)期的城郊型社區。1.社區基本概況：總人口2105人，有5個(gè)自然莊，分9個(gè)村民小組。1個(gè)黨支部，3個(gè)黨小組，26名黨員，其中女黨員2名，35歲以下黨員6名，高中以上文化6人，致富能手4人，流動(dòng)黨員3人。2.經(jīng)濟發(fā)展特點(diǎn)：因為靠近渦河岸邊，社區內現有4個(gè)碼頭，一個(gè)歸社區集體所有，另外3個(gè)為私人碼頭，碼頭收入成為社區集體和個(gè)人收入的一個(gè)經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。一部分居民多以養殖(養雞)為主，現有一千只以上養雞戶(hù)31家，養雞存欄量達到6萬(wàn)只左右。有三分之一的青壯年勞動(dòng)力在城市打工，從事第三產(chǎn)業(yè)，述職報告《下派干部個(gè)人述職報告》。3.工作難點(diǎn)：隨著(zhù)城市化進(jìn)程不斷推進(jìn)，碾盤(pán)社區土地逐漸被征用，目前人均耕地日益減少，又加上社區集體收入很少，僅模糊頭承包費每年15000元，社區居民失地后的社會(huì )保障等問(wèn)題日益凸顯，這些都增加了工作的難度。4.存在問(wèn)題：從黨員隊伍來(lái)看，年齡上老黨員多，青壯年黨員少;文化結構上文盲半文盲多，有知識有發(fā)展頭腦的少;性別結構上男黨員多，女黨員少，特別是年輕有知識的女黨員少。這樣“三多三少”的黨員隊伍很難體現黨的先進(jìn)性。

　　基于以上基本情況，根據下派任職工作目標，我和社區兩委主要做了一下幾個(gè)方面的工作。

　　一·加強組織，規范各項工作制度。

　　“加強組織”是省委對下派干部“六句話(huà)目標要求”的第一句話(huà)，社區支部作為黨的最基層的戰斗堡壘，能否肩負起帶領(lǐng)群眾致富的重任，關(guān)鍵在于有沒(méi)有一個(gè)好的黨員干部隊伍，有沒(méi)有一個(gè)以社區支部為核心的團結堅強、富有號召力、領(lǐng)導力的社區兩委班子。到社區任職以后，我把這項工作作為首要任務(wù)來(lái)抓。具體做了以下幾項工作：

　　1.加強陣地建設，規范黨員活動(dòng)室。剛到任那天，我曾經(jīng)面對社區“一貧如洗”的黨員活動(dòng)室而一籌莫展：門(mén)窗殘缺不全、墻面斑駁陸離、室內僅有的物品是一張破舊的乒乓球桌和幾條長(cháng)凳。這樣的條件顯然不能適應黨員教育的新形勢、無(wú)法滿(mǎn)足黨員活動(dòng)的新需求。為此，我上任后抓的第一件實(shí)事就是把黨員活動(dòng)室按照組織上要求的“八有”標準進(jìn)行完善。經(jīng)過(guò)一年的努力，社區黨員活動(dòng)陣地已經(jīng)展現新貌。

　　2.加強班子建設，提高班子戰斗力。今年5月份，為了加快漆園辦事處園區建設步伐，促進(jìn)社區各項工作的開(kāi)展，在辦事處領(lǐng)導的重視和領(lǐng)導下，對社區兩委班子做了重大調整，調整后的兩委班子成員精誠團結，思想解放，有很強的發(fā)展意識和服務(wù)意識，戰斗力較以前有很大的增強，為社區今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。

　　3.培養發(fā)展新黨員，為社區黨組織輸入新鮮血液。通過(guò)“雙培雙帶”活動(dòng)，目前已有3名致富能手遞交了入黨申請書(shū)，被支部列為黨員發(fā)展對象，。有1名預備黨員按期轉為正式黨員，并列為社區后備干部。黨員隊伍建設呈現出了勃勃生機。

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