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述職報告的主要內容介紹

時(shí)間:2024-07-29 22:52:09 述職報告 我要投稿
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述職報告的主要內容介紹

  述職報告是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門(mén)陳述。下面是小編整理的述職報告的主要內容,希望對大家有幫助。

述職報告的主要內容介紹

  第一段:概述,述職報告的主要內容。寫(xiě)在工作生活中,一年的時(shí)間又匆匆而過(guò)。本人通過(guò)對業(yè)主的盡心服務(wù),團隊內的密切配合,與同事之間的互相幫助和交流,參加各種培訓學(xué)習等,在業(yè)務(wù)技能、專(zhuān)業(yè)知識、思想覺(jué)悟等方面得到很大的鍛煉和提高。

  第二段:業(yè)務(wù)工作內容。列舉承攬的工程名稱(chēng),投資額;參與的工程名稱(chēng)、擔任的職責(是負責人還是設計、校對等等)。

  第三段:學(xué)習經(jīng)歷。積極參加各種培訓和活動(dòng),參加的學(xué)習培訓,取得的證書(shū),考的執照,發(fā)表的文章。通過(guò)學(xué)習掌握的新技能、新知識。如果有其他的活動(dòng),也可以寫(xiě)。如運動(dòng)會(huì )、單位組織的其他文娛活動(dòng)等。

  第四段:思想的提高?梢耘e例說(shuō)明在團隊配合中認識到互相配合的重要性;舉例說(shuō)明為甲方服務(wù)過(guò)程中認識到不僅要業(yè)務(wù)好,服務(wù)意識也要跟上去等等。

  第五段:今后的展望。先提下自身的不足,要誠懇,不要多,然后針對不足提出今后的學(xué)習鍛煉發(fā)展方向,有幾條具體措施最好。

  最后一段:希望我今年的工作能為團隊帶來(lái)幫助,不使領(lǐng)導和同事失望。謝謝領(lǐng)導和同事這一年來(lái)對我的關(guān)心和幫助,在今后的工作中我會(huì )更加努力,爭取在業(yè)務(wù)、學(xué)習等各方面有更大的提高以回報單位,匯報社會(huì )。之類(lèi)的話(huà),不需要太多。

  如果單位領(lǐng)導是講究人性的,關(guān)心員工的,可以適當寫(xiě)點(diǎn)與生活有關(guān)的。如果領(lǐng)導在某方面對你有明面上的照顧,應明確提出感謝;如領(lǐng)導的照顧不想讓別人知道的,就寫(xiě)的籠統一些,比如在一年中得到領(lǐng)導各方面的關(guān)心和幫助。

  記住,你的述職報告是會(huì )讓你的直接領(lǐng)導和上級領(lǐng)導看到的,不需要寫(xiě)太多,但你對他們的感激之情要寫(xiě)出來(lái),對你有過(guò)重大幫助的人(最好是直接領(lǐng)導)要點(diǎn)出來(lái),這樣對你對他人都有好處。這也是你在工作崗位上要盡量做到的。

  述職報告不僅是形式,也是一年的總結,寫(xiě)的過(guò)程中你會(huì )發(fā)現很多,對自己有好處,所以還是建議你自己寫(xiě)。

  述職報告與工作總結的區別

  1、什么是述職報告

  述職報告是指各級各類(lèi)機關(guān)工作人員,主要是領(lǐng)導干部向上級、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務(wù)的成績(jì)、缺點(diǎn)問(wèn)題、設想,進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書(shū)面報告。

  2、述職報告怎么寫(xiě)

  述職報告是大型企業(yè)、規范企業(yè)進(jìn)行個(gè)人年度總結的一種形式。一般是針對個(gè)人一年的崗位職責執行情況、個(gè)人指標完成情況進(jìn)行總結性答復。述職報告的寫(xiě)作方式一般為2種:

  一是四大段式,即做法+成績(jì)+不足+改進(jìn)。

  二是逐條答復式。每條職責需逐個(gè)回答:做法+效果+問(wèn)題+改進(jìn)。采取哪種方式根據人力資源部門(mén)或上級的要求進(jìn)行。

  述職報告寫(xiě)作技巧

  一、寫(xiě)作前的準備工作

  1、明確寫(xiě)作目的和受眾

  在寫(xiě)作之前,需要明確寫(xiě)作目的和受眾。寫(xiě)作目的是指寫(xiě)作的目標和意義,受眾是指閱讀此篇文章的人。根據寫(xiě)作目的和受眾的不同,寫(xiě)作風(fēng)格和內容也會(huì )有所不同。

  2、搜集相關(guān)資料和數據

  在撰寫(xiě)述職報告過(guò)程中,需要搜集相關(guān)資料和數據。這些數據可以反映自己在工作中的表現和成果,可以是項目進(jìn)度、客戶(hù)成功案例、銷(xiāo)售額等。這些數據可以幫助你向上級匯報自己的工作成績(jì)。

  3、回顧和思考

  在正式開(kāi)始寫(xiě)作之前,可以回顧和思考過(guò)去一段時(shí)間的工作,總結經(jīng)驗和反思不足之處。這有助于你尋找寫(xiě)作靈感和話(huà)題,并增加文章的可讀性和深度。

  二、寫(xiě)作要點(diǎn)和模板

  1、開(kāi)頭

  開(kāi)頭部分需要簡(jiǎn)要介紹自己的職務(wù)和工作背景。同時(shí),需要說(shuō)明此次述職報告的目的和受眾。

  2、工作成果和經(jīng)驗

  在這一部分,需要詳細介紹自己在過(guò)去一段時(shí)間內的工作成果和經(jīng)驗。這些成果可以是你在工作中取得的任務(wù)完成率、業(yè)績(jì)提升、項目進(jìn)展等。同時(shí)也要對此類(lèi)成功的原因進(jìn)行分析和總結,幫助下屬或上級更好地理解你的工作。

  3、問(wèn)題和解決方法

  在工作中,難免會(huì )遇到一些問(wèn)題和挑戰。這里需要介紹你在工作中遇到的問(wèn)題以及解決方法。同時(shí),也要強調自己在面臨問(wèn)題時(shí)的解決能力和應變能力。

  4、未來(lái)規劃

  在最后一部分,需要介紹自己的發(fā)展規劃和目標。這些目標可以是短期、中期或長(cháng)期的職業(yè)規劃。這可以幫助下屬或上級更好的了解你的未來(lái)發(fā)展計劃,同時(shí)也能激勵自己更好地學(xué)習和成長(cháng)。

  三、寫(xiě)作技巧

  1、文風(fēng)簡(jiǎn)潔明了

  述職報告需要使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言,避免使用冗長(cháng)或太過(guò)專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)。這樣會(huì )讓閱讀者更加容易理解你所描述的內容。

  2、深度分析

  在寫(xiě)作過(guò)程中,需要對工作的細節加以深度分析。這有助于讓讀者更好地理解你的工作內容,同時(shí)也能證明你在工作上的專(zhuān)業(yè)性和深度分析能力。

  3、客觀(guān)公正

  在寫(xiě)作中,需要盡量客觀(guān)公正,恰當體現自己的貢獻和成功,同時(shí)也需要強調自己的不足和需要改善之處。

  四、結尾

  結尾部分需要總結自己的工作成果和經(jīng)驗,并再次強調自己的目標和發(fā)展計劃。同時(shí),也可以對未來(lái)的工作提出建議和期望,以表達自己對工作的熱情和誠意。

  總體來(lái)說(shuō),寫(xiě)作一份好的述職報告需要對工作進(jìn)行深度分析,突出自己的優(yōu)點(diǎn)和成功,同時(shí)也要客觀(guān)公正地反思自己的不足之處。通過(guò)這些方式,可以讓閱讀者更好地理解你的工作,同時(shí)也可以更好地促成團隊合作的發(fā)展。

  寫(xiě)好述職報告要把握五個(gè)要點(diǎn):

  一、寫(xiě)出信心。

  不管你的工作情況如何,寫(xiě)述職報告時(shí)一定要寫(xiě)出你的信心。干好了,總結經(jīng)驗;干得不好,找出問(wèn)題,分析原因,制定切實(shí)可行的對策,樹(shù)立來(lái)年能做好此項工作的信心。

  一般領(lǐng)導都是向前看的。你干得不好,交了學(xué)費,知道了不足,來(lái)年會(huì )改進(jìn)。若換了新人,沒(méi)準還要交更多的學(xué)費。

  這里關(guān)鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒(méi)干好,你對自己都沒(méi)信心,灰頭喪氣,別人怎能會(huì )對你有信心?

  不怕有缺點(diǎn),就怕沒(méi)自信。

  二、寫(xiě)出成績(jì)。

  可不是“成績(jì)不說(shuō)沒(méi)不了,問(wèn)題不著(zhù)不得了”,成績(jì)不說(shuō)也不得了,現在都實(shí)行層次管理,況且人力資源部門(mén)對你不會(huì )有太多了解,成績(jì)一定要寫(xiě)足,這也是培養自信心的好辦法。

  寫(xiě)成績(jì)時(shí)切忌兩大“戒”,一戒“吹”。讓人感覺(jué)你有一點(diǎn)在吹,不實(shí)事求是,對你的好印象立即減少50%,搞不好會(huì )歸入“另類(lèi)”。二戒“傲”。只談個(gè)人的努力,大談自己的本領(lǐng),不講領(lǐng)導和同事的幫助,不講客觀(guān)上遇到好的機遇,自信心過(guò)強,叫自大了。這樣也會(huì )進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類(lèi)。

  三、寫(xiě)出特點(diǎn)。

  一定要發(fā)現你的優(yōu)勢與特點(diǎn),即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。不論是寫(xiě)文章,還是在做事時(shí)就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢,發(fā)現時(shí)間的特殊規律,采取與眾不同的做法作出成績(jì)來(lái)。

  述職報告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,讓聽(tīng)的人昏昏欲睡。你講得與眾不同,讓評委們精神一振,就會(huì )記住你的。

  四、寫(xiě)出不足。

  不足之處一要找準,二要分析透徹,三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。不足即是給別人聽(tīng)的,讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀(guān)分析,監督你不斷改進(jìn);更是給自己說(shuō)的,不斷改進(jìn)、完善自己,在市場(chǎng)競爭中才會(huì )立于不敗之地。

  五、寫(xiě)出方向。

  要通過(guò)述職報告,給自己定一個(gè)來(lái)年的前進(jìn)方向,建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;給別人一個(gè)振奮,看到一個(gè)自信的、充滿(mǎn)活力的你在前進(jìn)!

  不要把述職報告當成是“年終過(guò)關(guān)”,而要把它當成是展示自己才華的“最佳時(shí)機”!抓住人生的每一個(gè)機遇,你會(huì )比別人進(jìn)步得更快!

  述職報告例文

  大家好!能夠站在這里向大家報告,我感到非常榮幸,為此非常感謝領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達的招生任務(wù),把招生宣傳作為工作中的重點(diǎn),明確招生責任,拓寬招生渠道,落實(shí)工作措施,積極協(xié)調各種關(guān)系,想方設法,千方百計全力抓好招生工作,F將我20xx年的思想、工作和學(xué)習情況作如下匯報,并請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。

  一、強化服務(wù)意識,提高招生效率

  在招生工作期間,我始終堅持“無(wú)論何時(shí)何地,我都推崇對工作的持續激情!辈粩嗵岣呗(lián)辦學(xué)校的開(kāi)拓力度,目前為止開(kāi)拓聯(lián)辦學(xué)校x所,其中x所已成功簽訂協(xié)議,下月x號將與xx學(xué)校簽訂協(xié)議,另x所學(xué)校已初步達成了合作意向,同時(shí)通過(guò)發(fā)放招生簡(jiǎn)章,并利用學(xué)院網(wǎng)站、招生xx群等方式發(fā)布招生信息,我本著(zhù)“任何人、任何事都無(wú)法阻擋我前進(jìn)的腳步”的思想,不斷開(kāi)拓新資源,爭取更輝煌的業(yè)績(jì)。同時(shí),針對學(xué)生、家長(cháng)、老師的來(lái)電咨詢(xún)和來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行解答,將我院的基本設施情況、教學(xué)管理情況、學(xué)生管理情況、后勤服務(wù)情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等各項信息及時(shí)傳達到位,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學(xué)生對學(xué)校形成偏好的關(guān)鍵之一,是學(xué)校對外宣傳的窗口,展示了學(xué)校的形象,取得了學(xué)生和家長(cháng)的信任,使我院招生任務(wù)順利完成。

  二、理清工作思路,制定工作要點(diǎn)

  認真總結20xx年招生工作,對生源分布、結構、科類(lèi)等進(jìn)行了研究分析,對各專(zhuān)業(yè)的社會(huì )需求進(jìn)行了大量充分調研,鑒于民航專(zhuān)業(yè)的特殊性,確定招生計劃、招生章程、宣傳方案,確定了較為切合實(shí)際的招生方案。今年,為盡可能提高招生工作效率,以及現代化發(fā)展的新模式,推出了電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)招生,但這種招生模式,需要提前對話(huà)務(wù)員團隊進(jìn)行聘任和培訓,使得我的個(gè)人工作量增加,但我本著(zhù)做好這份工作的熱情,提前做好招生工作計劃,于x月份正式拉開(kāi)了話(huà)務(wù)員的招聘工作,成功組建了xx人的話(huà)務(wù)員招生隊伍,并于x月份對話(huà)務(wù)員團隊進(jìn)行單獨的培訓,并就招生工作,擬定了話(huà)務(wù)員管理制度,在提高招生工作的同時(shí),使每一電話(huà)均能夠落到實(shí)處,此外,內部繼續實(shí)行崗位目標負責制,招生計劃分解到每個(gè)地區負責人,并簽訂目標責任狀,確保了招生工作的順利完成。

  三、堅持以身作者,確保招生紀律

  招生工作的責任重,工作量大,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;不計名利和得失,時(shí)刻提醒自己的職責。一年來(lái),我能自覺(jué)遵守我校規章制度,時(shí)刻要求自己做到按守則自律、用制度自律,上級規定不做的我絕對不做,時(shí)刻對照檢查自己的言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己,正確處理好集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系,實(shí)現招生紀律的大大提升。

  四、落實(shí)整體發(fā)展,展現招生成績(jì)

  20xx年生源繼續萎縮,我嚴格按照招生計劃落實(shí)各項工作,在招生形勢嚴峻的情況下,搶抓機遇,堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實(shí)”,成功錄取新生xx人,報到xx人,報到率xx%,超額完成了20xx年學(xué)院的招生任務(wù),圓滿(mǎn)完成了各項工作目標。此外,通過(guò)新招生模式,成功打開(kāi)了招生工作新局面,為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實(shí)的基礎。

  一年以來(lái),奮力趕超,勇往直前,提升了能力,寶劍鋒芒,內斂霸氣,我與團隊用實(shí)力完成了目標任務(wù),用專(zhuān)業(yè)戰勝了各種困難。但是,歷史已成過(guò)往,今朝歲月如舊,未來(lái)等著(zhù)我們去開(kāi)創(chuàng )去創(chuàng )新,必須清楚的認識到自己的缺點(diǎn),才能更好的創(chuàng )造奇跡。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要問(wèn)題,未來(lái)我將放平心態(tài),加強團隊協(xié)作意識,不斷挑戰未來(lái),為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績(jì)!

  五、站在新起點(diǎn),迎接新挑戰,創(chuàng )造新成績(jì)

  1、加強政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習研究,密切關(guān)注招生、就業(yè)政策的變化和調整。

  2、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情況,進(jìn)行深入研究,申報xx年招生計劃,制定招生工作方案。

  3、走訪(fǎng)生源學(xué)校,建立、拓展穩固的招生網(wǎng)絡(luò )和生源基地。

  4、做好市場(chǎng)調查,多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準確、按時(shí)完成畢業(yè)生相關(guān)信息數據的審核、上報工作。

  5、加強招生話(huà)務(wù)員的管理和培訓,使其成為我院招生工作的主要力量。

  20xx年已經(jīng)到來(lái),面對新的機遇和挑戰,我將以我院發(fā)展觀(guān)為指導,以增強生源為基礎,力求招生工作創(chuàng )新和管理創(chuàng )新,全面完成各項目標任務(wù),以?xún)?yōu)良的業(yè)績(jì)?yōu)槿鎸?shí)現我院發(fā)展做出新的貢獻!