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高三德育主任述職報告

時(shí)間:2021-04-11 19:30:16 述職報告 我要投稿

高三德育主任述職報告

  導語(yǔ):述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點(diǎn)。以下是小編整理高三德育主任述職報告的資料,歡迎閱讀參考。

高三德育主任述職報告

  高三德育主任述職報告1

  本年度根據學(xué)校工作安排,我擔任學(xué)校德育處主任和高三年級副主任,還承擔了高三(2)班政治教學(xué)工作。本人在教育教學(xué)管理工作中,始終堅持黨的教育方針,教書(shū)育人,為人師表,工作責任心強,服從領(lǐng)導的分工,積極做好本職工作。

  一、德育處工作

  1、狠抓學(xué)生儀表規范教育。進(jìn)一步完善和明確“欽州市第三中學(xué)生儀容儀表規范”標準,嚴格要求學(xué)生對照“學(xué)生儀容儀表規范”的標準和要求,從學(xué)期開(kāi)學(xué)和新生入學(xué)的第一天起,通過(guò)班級自查、學(xué)工處、學(xué)生會(huì )突擊檢查等方式,采取現場(chǎng)整改、限時(shí)整改、公示整改名單等措施將該項工作先行抓實(shí)。在嚴格管理措施的同時(shí),重視學(xué)生的美育教育,培養學(xué)生擁有一雙正確審視美的眼睛,使學(xué)生懂得“適合的才是美”,力爭將硬性管理化為自覺(jué)行為。

  2、嚴抓學(xué)習紀律管理。繼續加強與教務(wù)處、團委、安穩辦等部門(mén)聯(lián)動(dòng),對學(xué)生遲到、早退、曠課、課堂使用手機等現象進(jìn)行日常巡查,加強對自習課和早晚自習的紀律管理,并積極聯(lián)合其他處室及班主任開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設活動(dòng),讓學(xué)生有事情做,有東西學(xué)。

  3、重視文明行為養成。我高度重視學(xué)生的“文明教育”和“文化教育”,通過(guò)課間操集會(huì )、班會(huì )高頻率地向學(xué)生傳遞中國夢(mèng)精神。把中華民族精神與日常生活結合起來(lái),以“教師節”為契機,抓尊師愛(ài)師;以“重陽(yáng)節”為契機,抓尊老敬老;以“國慶節”為契機,抓愛(ài)國愛(ài)校;以“美麗欽州”為契機,抓亂丟亂扔,通過(guò)上述活動(dòng)的推進(jìn),讓學(xué)生與文明拉手,高雅通行。

  4、在學(xué)校黨政領(lǐng)導下,實(shí)行班級管理模式、制訂班規班約,打造班級主流文化,幫助學(xué)生制訂人生規劃,從而打造我校品牌,樹(shù)立學(xué)校形象。

  5、完善了教室、宿舍管理機制。以“達標教室、宿舍”評比這一常態(tài)工作為著(zhù)眼點(diǎn),制訂達標教室、宿舍標準,每天進(jìn)行檢查評比并把檢查結果及時(shí)據反饋總結通報蹲點(diǎn)領(lǐng)導、班主任,以便及時(shí)地改正不足之處。從而樹(shù)立教室文化、宿舍文化,發(fā)揮文化的育人作用。

  6、加強對課間操的管理,根據我校學(xué)生做課間操的實(shí)際情況,積極聯(lián)系團委、學(xué)生會(huì )參與課間操管理評比,把課間操評比結果與班主任、蹲點(diǎn)領(lǐng)導管理成效、直接掛鉤,提高工作的積極性,確保做課間操重量。

  7、強化學(xué)生安全意識。牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的思想觀(guān)念,積極會(huì )同安穩辦通過(guò)

  廣播板報等形式,對學(xué)生進(jìn)行衛生防疫、防火、防盜、交通、住宿等方面的安全常識宣傳和安全日常巡查;特別加強節假日及學(xué)校大型活動(dòng)等的安全防范工作,以確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全。

  8、加大對違紀學(xué)生的管理力度,做好問(wèn)題學(xué)生的幫扶教育工作。依托家庭、社會(huì )和學(xué)校各方面力量,實(shí)施監督、教育和處分相結合的教育模式,貫徹“教育為主、處分為輔”的處理方式,對屢教不改、嚴重違反學(xué)校規章制度的學(xué)生加大處罰力度,從而加強對學(xué)生處分過(guò)程的管理,嚴格依照《學(xué)籍管理規定》和《學(xué)生違紀處分條例》處分學(xué)生,規范處理程序,提高處分實(shí)效。

  9、做好清潔衛生工作。我校學(xué)生衛生意識差,管理難度大,如果班主任嚴格執行魏書(shū)生的班級管理模式,衛生管理工作可能就容易多了,但班主任總是無(wú)法執行下去,而且衛生工作范圍廣、內容多,所以清潔工作總是做得未夠徹底。本學(xué)期在翁副校長(cháng)的指導下,德育處全體領(lǐng)導、干事共同想了很多辦法,一起監督檢查,衛生清潔工作有了很大的改進(jìn)。

  (1)開(kāi)學(xué)初與寧秋副主任、衛生員認真研究了學(xué)校衛生工作的范圍以及工作的內容重點(diǎn)要求,根據各年級各班的學(xué)生特點(diǎn),細致劃分了各班清潔區域,認真制定了清潔方案,盡量做到公平公正而且達到最大的效果。雖然剛開(kāi)始有些班級還發(fā)生矛盾,也出現了一些工作漏洞,但在不斷的修改補充下,方案越來(lái)越完善,工作效果越來(lái)越好。

  (2)貫徹落實(shí)達標教室達標、宿舍達標、清潔區的要求。每周巡查教學(xué)樓、清潔區三到四次,認真檢查,發(fā)現問(wèn)題馬上向班主任提出整改,指導改進(jìn),督促反省。本學(xué)期教室、清潔區的衛生工作做得較好,女生宿舍也做得非常好,男生的衛生間洗漱間稍差。但本學(xué)期經(jīng)過(guò)兩次徹底的清洗,情況好轉了很多。

  (3)抓好衛生檢查員的工作。在翁副的指導下,本人的經(jīng)常督促下,本學(xué)期衛生檢查員的工作越來(lái)越細致,并能做到及時(shí)向班主任反饋讓各班得到及時(shí)改正,并且每天把檢查結果放在班主任Q群里,促進(jìn)了班主任的責任感。

  10、組織好有關(guān)德育方面的征文比賽,指導黃春榮副主任資助方面的`征文比賽。圍繞“我的夢(mèng).中國夢(mèng)”進(jìn)行了征文、短信、對聯(lián)的比賽的組織活動(dòng)。

  11、組織好青少年心理生理健康教育活動(dòng)。做好宣傳、資料發(fā)放、錄像等工作。

  12、做好德育處所有工作。開(kāi)學(xué)初修改《學(xué)海導航》、課間操的管理條例、處理學(xué)生遲到、睡覺(jué)、玩手機、遲到、打快餐、丟垃圾、破壞公物、抽煙、打架、偷竊、談戀愛(ài)等行為,學(xué)校衛生清潔工作、宿舍紀律等,商量決定每一周班主任工作、班會(huì )內容等。

  13、指導寧秋副主任做好女生工作和衛生清潔工作、其他工作。

  二、年級管理工作

  1、做好學(xué)生思想教育管理工作。召開(kāi)了全級學(xué)生安全教育、守紀教育、衛生清潔教育、

  如何與同學(xué)和諧相處、高三學(xué)生如何為高考努力等主題會(huì )議。指導學(xué)生會(huì )管理工作,指導他們做好每一天學(xué)生遲到、曠課等違紀記錄及處理、教育工作。

  2、指導班主任如何打造優(yōu)秀班集體、落實(shí)魏書(shū)生班級管理模式、確定學(xué)生奮斗目標的工作,處理日常與學(xué)生、家長(cháng)發(fā)生的沖突。經(jīng)常向班主任了解各班學(xué)生思想情況,交流管理方法,指導教育管理意見(jiàn)。每周不少于四次巡查教室,了解老師上課情況及學(xué)生課堂表現,及時(shí)向年級主管領(lǐng)導反饋,商量探討管理策略。多次檢查宿舍,向宿舍管理員了解學(xué)生宿舍清潔、休息紀律情況,督促班主任做好宿舍管理工作,特別抓好休息時(shí)間學(xué)生手機使用問(wèn)題。

  3、貫徹落實(shí)達標教室達標、宿舍達標、清潔區的要求,做好指導檢查工作。每周巡查本年級教室到七次,認真檢查,發(fā)現問(wèn)題馬上向班主任提出整改,指導改進(jìn),督促反省。

  4、處理年級學(xué)生每天發(fā)生的違紀行為,比如遲到、打快餐、丟垃圾、破壞公物、抽煙、打架、偷竊、談戀愛(ài)等行為,跟家長(cháng)做好溝通工作。

  5、打造高三教室的主流文化,為高考營(yíng)造氛圍。

  三、教育教學(xué)方面

  1、積極參加欽州市基礎教育名師培訓,業(yè)務(wù)上不斷努力學(xué)習,不斷接受新觀(guān)念,不斷提高自己的理論水平和實(shí)踐水平,不斷充實(shí)完善自己的教育教學(xué)思想,形成自己的工作思想和教育理念.

  2、不斷地學(xué)習新的現代化教學(xué)手段。積極利用課余時(shí)間學(xué)習有關(guān)工具軟件,經(jīng)常上網(wǎng)收集資料,制作課件,發(fā)送郵件給同級同科教師,達到資源共享。

  3、教學(xué)成績(jì)突出。本年度所任教的班級的語(yǔ)政治成績(jì)很好。

  四、不足之處

  1、日常工作不夠細心,考慮問(wèn)題不夠全面。比如檢查教室和包干區衛生工作時(shí)不夠細致,對教室和包干區存在的問(wèn)題檢查不到位,比較粗心大意。

  2、宏觀(guān)工作能力有待提高,日常工作處理能力不夠高。對學(xué)?傮w工作、處室工作的處理宏觀(guān)能力不夠高。對年級學(xué)生在教室、宿舍玩手機的問(wèn)題想了很多辦法制止,但收效甚微。其它違紀現象發(fā)生雖然越來(lái)越少,但每到天氣轉冷,總是有很多人遲到,學(xué)生紀律性未夠強。學(xué)生抽煙現象也存在,不能防范。特別是衛生保潔問(wèn)題,沒(méi)想出更好的辦法。

  3、工作主動(dòng)性不夠強。很多時(shí)候的工作都是領(lǐng)導布置后才去做,如宿舍是問(wèn)題存在最多的地方,應該去檢查,但很少主動(dòng)去巡查。

  4、工作創(chuàng )新意識不夠。處理問(wèn)題時(shí)常用慣用的方法來(lái)解決,沒(méi)有用新的方法來(lái)解決導致有的問(wèn)題未能得到有效的解決。

  總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),我都在努力的工作,同時(shí)在工作中還存在著(zhù)很多不足的地方,在以后的工作中必須進(jìn)一步的改進(jìn)。我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn)。

  高三德育主任述職報告2

  從20XX年9月起,我擔任德育主任工作,在這一年的時(shí)間里,我感受著(zhù)學(xué)校全員德育的大氛圍,是學(xué)校這個(gè)德育的大團隊,幫助我、促進(jìn)我、感動(dòng)著(zhù)我。德育工作能夠順利的開(kāi)展,完全得以學(xué)校全體老師、尤其是班主任老師的鼎力支持與幫助。我成為幸福的德育工作者。

  一、全員德育,完成學(xué)校大型德育活動(dòng)

  20XX年9月末,舉全校之力,共同完成運動(dòng)會(huì )。12月末,全校共同完成藝術(shù)節工作。20XX年4月,“師生書(shū)法作品展”順利舉行。5月學(xué)校申辦“北京市合唱金帆藝術(shù)團”。學(xué)期末舉行了紅五月“合唱節”比賽活動(dòng)。

  作為德育主任,我積極參與到活動(dòng)中,與德育團隊共同精心設計活動(dòng),使活動(dòng)成為展現學(xué)生風(fēng)采的平臺,成為展示首都師大二附中魅力的窗口。

  二、班主任團隊建設,學(xué)校幸福教育的基石

  幸福需要教育,教育也需要幸福。要將學(xué)生導入幸福之道,就要讓教師尤其是班主任教師先有幸福的情緒、幸福的觀(guān)念,才能引導學(xué)生走出一條屬于自己的幸福之“路”。校園才能成為是一個(gè)幸福的校園,教育才是幸福的事業(yè)。

  本學(xué)年積極開(kāi)展班主任培訓活動(dòng)。組織班主任共同學(xué)習交流10次,組織班主任外出學(xué)習5次,組織班主任開(kāi)展、傾聽(tīng)校級公開(kāi)班會(huì )20節。

  在與班主任的交流學(xué)習的過(guò)程中,我感覺(jué)到我校班主任工作的艱辛,如何將班主任們的復雜的工作簡(jiǎn)單化,如何讓班主任在生活、工作中體會(huì )到幸福、增加成就感,是我下一階段的工作重點(diǎn)。

  三、德育團隊,促學(xué)生幸福成長(cháng)

  我校育人目標是培養具有可持續發(fā)展的能夠適應社會(huì )的合格公民。教育工作者最大的責任就是要培養出善于學(xué)習(知識和技能)、能夠積極與人交往、有著(zhù)穩定的人生理想的人。讓他在學(xué)習活動(dòng)、交往活動(dòng)中學(xué)會(huì )求知,學(xué)會(huì )愛(ài)與被愛(ài),學(xué)會(huì )理解寬容自己和他人,學(xué)會(huì )選擇快樂(lè )的生活。

  依據這一理念,我與德育處的老師們共同設計了德育活動(dòng):

  學(xué)生承辦運動(dòng)會(huì );學(xué)生承辦升旗儀式;學(xué)生成為“大講堂”的主角;申請“免監考班”;學(xué)生社團初步組建;校服由學(xué)生自主選擇款式、樣式;學(xué)生走出校園,成為海淀學(xué)生舞臺的精英。

  作為德育主任,我努力從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),為學(xué)生們搭建展示的平臺與舞臺,將選擇的權利留給學(xué)生,將信任留給學(xué)生。學(xué)生成為學(xué)校的主人。

  四、德育常規管理工作,在繁瑣中體驗幸福

  德育處這個(gè)團隊是學(xué)校德育工作的重要組成部分,在學(xué)校安全、師生健康、學(xué)生活動(dòng)設計、學(xué)生優(yōu)秀團隊指導、學(xué)校德育宣傳、常規量化管理、班主任培訓、德育常規管理、問(wèn)題學(xué)生教育、家長(cháng)溝通等方面,德育處的同仁們起著(zhù)或大或小的作用。

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