護理崗位說(shuō)明書(shū)通用15篇
護理崗位說(shuō)明書(shū)1
1、按時(shí)交接班，清點(diǎn)治療用藥，急救車(chē)及急救物品。
2、負責配置病區消毒液，污染物分類(lèi)放置工作。
3、負責科室的各種物品和治療室物品的請領(lǐng)、核對、保管，保證臨床治療需要。
4、配置病人治療用的各種注射藥，并做到三查七對一注意，保證護理安全（三查：各種治療前—中—后各查對一次。七對：床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法、注意用藥后反應）。
5、負責搶救藥品醫療儀器的保養，搶救藥品的管理及各種無(wú)菌藥品的對換消毒。
6、為夜班準備常備藥品和臨時(shí)用藥。
7、請領(lǐng)科室一次性物品并負責保管。
8、核對檢查、治療室藥品、無(wú)菌物品的有效期。
護理崗位說(shuō)明書(shū)2
1、參加晨會(huì )，聽(tīng)取夜班報告，清點(diǎn)治療用品，及時(shí)更換消毒及滅菌物品，嚴格遵守治療室工作制度。
2、負責注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫師換藥及各種穿刺等診療工作，保持治療室整潔，物品擺放整齊有序。
3、負責治療室注射用品、各種消毒包的保管，定期檢查無(wú)菌用品是否過(guò)期并及時(shí)更換。負責治療室、換藥室消毒工作，定期作空氣培養。
4、負責藥品的領(lǐng)取和保管，定期檢查藥品的質(zhì)量，及時(shí)處理和補充。
5、定期檢查各種治療盤(pán)、引流瓶、換藥車(chē)的消毒滅菌工作。
6、檢查搶救藥品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保證使用。
7、為夜班做好準備，對常用藥及特殊用品應認真交班。
護理崗位說(shuō)明書(shū)3
負責全科病人輸液配制。不參加晨會(huì )，及時(shí)完成當日全科病人補液配制工作，特別注意以下幾點(diǎn)：
1) 嚴格執行查對制度。三查：配藥前、中、后查對；七對：床號、姓名、藥名名稱(chēng)、劑量、濃度、時(shí)間、用法。
2) 核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。
3) 急救、危重病人優(yōu)先配藥�？股噩F配現用。時(shí)間性藥物按時(shí)準備。
4) 注意配伍禁忌、避光要求等。
5) 欠費病人交費后及時(shí)用藥。新病人及時(shí)用藥。
2. 負責與供應室領(lǐng)取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品，包括無(wú)菌持物鉗、無(wú)菌包、外用無(wú)菌容液等；領(lǐng)取備用一次性物品：輸液器、注射器、針頭、棉簽等。
3. 負責核對發(fā)放口服藥。11AM、5PM口服藥及時(shí)核對發(fā)放給病人。病人外出發(fā)藥應記錄和交班補發(fā)。
4. 負責藥物的核對領(lǐng)取。負責病人的退藥，落實(shí)各種藥物領(lǐng)取核對工作，欠費病人負責核對、補抄各種治療單。
5. 協(xié)助責任護士治療工作。保證時(shí)間性治療按時(shí)執行，做好輸液續接瓶工作。
6. 負責治療室工作交接班。交接時(shí)間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點(diǎn)次日備用貴重物品等。
7. 負責與主班共同核對當日長(cháng)囑、臨囑。
8. 負責擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。
9. 負責治療室、冰箱的清潔整理。及時(shí)清理廢用品。補充備用物品。
上班時(shí)間：8:00——11:30；14:00——17:30。
護理崗位說(shuō)明書(shū)4
1.工作要有計劃，要明確工作任務(wù)和領(lǐng)導要求，掌握所管病房的人力、物力、設備條件等全面情況，做到心中有底，并根據輕重緩急有計劃、有步驟地進(jìn)行工作，加強工作的計劃性，工作中分清輕重緩急，周密計劃，講究實(shí)效，充分體現協(xié)調性和目標一致的原則。
2.積極主動(dòng)，以身作則，充分發(fā)揮自己的技能和潛力。護士長(cháng)要主動(dòng)提高素質(zhì)修養方面的水平，不能因為自己是護士長(cháng)，就不屑費心去做具體的事情，不能只動(dòng)嘴指揮，平時(shí)要注意自己的言行，要求群眾做到的，自己應首先要做到，避免引起護士的反感而導致今后指揮失靈。要用自己高尚的品格對護理人員起潛移默化的影響，要以身作則，處處起表率作用。護士長(cháng)在管理工作中要虛心求教，善于接受同道和第一線(xiàn)護士工作中的建議和意見(jiàn)，并且積極地反映在自己不斷改良的管理工作之中，要把自己的主要精力放在病房的科學(xué)管理、護理業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、護理人員的培訓和提高上。
3.激勵護士團隊，以積極向上的精神共同完成護理工作目標。護士長(cháng)要在工作中最大限度地調動(dòng)護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營(yíng)造護士職業(yè)心態(tài)的良好氛圍，必須學(xué)會(huì )應用激勵藝術(shù)。護士長(cháng)應盡可能讓護士對病區、集體有極大的認同感和歸屬感，使他們感到自己是主人，從而激發(fā)其工作干勁和熱情，使之為完成工作的任務(wù)和目標竭盡全力。對個(gè)別家庭有困難或學(xué)習有困難者，應適當關(guān)懷照顧，協(xié)助調節好工作、學(xué)習和生活的問(wèn)題。
護士長(cháng)不應把排班當做行使權力的手段，而應把它作為合理安排護士工作、學(xué)習和生活的時(shí)間表。排班時(shí)在不影響工作的前提下，護士長(cháng)盡可能照顧護士在生活和學(xué)習等方面的需求，以免失卻安排的合理性以至影響護士的工作熱情。護士長(cháng)必須在重視個(gè)體需要的基礎上，把各種激勵方法綜合運用到不同的管理階段，其目的都是為了激發(fā)人的積極性，實(shí)現最佳效果。一個(gè)好的護士長(cháng)除了發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、預防問(wèn)題之外，更重要的是對護士的優(yōu)點(diǎn)要懂得激發(fā)和應用。
4.遇突發(fā)事件有良好的控制能力，能隨時(shí)調度工作以適應搶救業(yè)務(wù)的需要等。遇突發(fā)事件時(shí)護士長(cháng)應不計較本位及個(gè)人得失，積極承擔應負的責任和任務(wù)。
5.護士長(cháng)應堅持不懈學(xué)習和更新知識，做到學(xué)以致用，始終能積極地反應和理解院領(lǐng)導和科室業(yè)務(wù)的進(jìn)展，永不落伍。作為一名護士長(cháng)，應該是全科技術(shù)尖子，如此才能勝任危重病人的搶救和各種技術(shù)難題的處理。要避免護士長(cháng)因為自身專(zhuān)業(yè)技能方面存有問(wèn)題而導致工作陷入困境以及作為管理者的形象不良。
護理崗位說(shuō)明書(shū)5
1、參加晨會(huì )，聽(tīng)取夜班報告和參加危重病人床邊交班。
2、進(jìn)行晨間護理、危重病人的口腔及皮膚護理、各種管道護理、飲食護理及心理護理。
3、巡視病房，嚴格觀(guān)察病情變化，了解治療反應，如發(fā)現異常，須立即通知醫師，做好應急搶救并進(jìn)行詳細記錄。
4、負責病人術(shù)前準備及術(shù)后護理工作。
5、按規定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，記錄液體出入量。
6、執行醫囑中的臨床護理部分，指導護生與護理員的工作。
7、督促病人遵守作息時(shí)間和有關(guān)制度，宣傳衛生知識，保持病房的清潔、肅靜。
8、負責熱情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導。
9、指導陪探人員遵守陪探制度。
10、及時(shí)完成護理記錄。
11、認真和小夜班護士做好交接班工作。
護理崗位說(shuō)明書(shū)6
一、在中心主任（院長(cháng)）領(lǐng)導下負責全院的護理管理工作，領(lǐng)導和協(xié)助各科護士長(cháng)搞好病房的管理工作。
二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門(mén)的管理目標，制定護理工作計劃，并組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結。
三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質(zhì)量標準，并嚴格督促執行，為病人提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。
四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進(jìn)行指導、檢查。遇有重癥搶救、特護任務(wù)等，負責人力、物力調配。
五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習及考核。
六、組織領(lǐng)導全院護理科研及新技術(shù)新項目的推廣，及時(shí)總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。
七、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見(jiàn)，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
八、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件會(huì )議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長(cháng)進(jìn)行質(zhì)控檢查，將檢查情況及時(shí)反饋，并進(jìn)行質(zhì)量講圓鼓鼓，不斷提高護理質(zhì)量。
九、負責全院護理人員的調配，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好晉升、獎懲與任免工作。
十、實(shí)施醫院各種護理教學(xué)任務(wù)，擬定進(jìn)修生、實(shí)習生帶教計劃，并認真組織實(shí)施。
十一、負責來(lái)訪(fǎng)接待工作，妥善處理與護理有關(guān)的投訴和糾紛。
護理崗位說(shuō)明書(shū)7
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院護理工作，實(shí)施目標管理，擬定全院護理工作計劃，負責組織、協(xié)調與質(zhì)量控制，定期向分管副院長(cháng)匯報工作，并按期總結、實(shí)現護理工作的規范化、標準化管理、
2、負責院內護理人員調配，向分管副院長(cháng)提出護理人員升、調、獎、懲的意見(jiàn)、
3、以現代護理觀(guān)為指導，突出護理特色，擬定和組織修改全院護理常規與操作規程，檢查指導各科室落實(shí)基礎護理、分級護理與專(zhuān)科護理、定期參加護理查房、
4、深入科室，經(jīng)常檢查、督促各項護理工作的實(shí)施效果，及時(shí)解決各科護理工作中的問(wèn)題、對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作，組織相關(guān)人員或親自進(jìn)行技術(shù)指導、
5、負責擬定全院各級護理人員的繼續教育工作計劃、做好基礎理論，辨證施護能力與中、西醫護理操作技能的培訓、做好信息交流工作，及時(shí)引進(jìn)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的推廣與應用、并定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核、
6、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析護理工作情況，傳達、布置任務(wù)、并定期組織護士長(cháng)相互檢查、學(xué)習、交流經(jīng)驗，不斷提高護理工作質(zhì)量與服務(wù)水平、
7、開(kāi)展職業(yè)道德教育，不斷提高服務(wù)水準、掌握護理人員的工作、思想、學(xué)習情況；并與總務(wù)科等相關(guān)部門(mén)協(xié)商解決護理人員工作、生活中的困難、對護理人員發(fā)生的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理、
8、審批上報各科室提出的大型護理設備的申請計劃，并定期檢查設備的使用與維護情況、
9、定期組織檢查、指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室等工作質(zhì)量，做好科學(xué)管理，使之達到制度化、常規化、標準化、規范化、
10、承擔本科、大專(zhuān)或中專(zhuān)護理教學(xué)、實(shí)習任務(wù)的醫院，負責貫徹落實(shí)各院、校的教學(xué)與臨床實(shí)習計劃，并定期檢查臨床教學(xué)質(zhì)量、
11、有計劃地培養一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍和護理骨干人才、
12、領(lǐng)導、組織全院護理人員開(kāi)展護理科研工作、
護理崗位說(shuō)明書(shū)8
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院護理工作，實(shí)施目標管理，擬定全院護理工作計劃，負責組織、協(xié)調與質(zhì)量控制，定期向分管副院長(cháng)匯報工作，并按期總結。實(shí)現護理工作的規范化、標準化管理。
2、負責院內護理人員調配，向分管副院長(cháng)提出護理人員升、調、獎、懲的意見(jiàn)。
3、以現代護理觀(guān)為指導，突出護理特色，擬定和組織修改全院護理常規與操作規程，檢查指導各科室落實(shí)基礎護理、分級護理與專(zhuān)科護理。定期參加護理查房。
4、深入科室，經(jīng)常檢查、督促各項護理工作的實(shí)施效果，及時(shí)解決各科護理工作中的問(wèn)題。對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作，組織相關(guān)人員或親自進(jìn)行技術(shù)指導。
5、負責擬定全院各級護理人員的繼續教育工作計劃。做好基礎理論，辨證施護能力與中、西醫護理操作技能的.培訓。做好信息交流工作，及時(shí)引進(jìn)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的推廣與應用。并定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
6、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析護理工作情況，傳達、布置任務(wù)。并定期組織護士長(cháng)相互檢查、學(xué)習、交流經(jīng)驗，不斷提高護理工作質(zhì)量與服務(wù)水平。
7、開(kāi)展職業(yè)道德教育，不斷提高服務(wù)水準。掌握護理人員的工作、思想、學(xué)習情況；并與總務(wù)科等相關(guān)部門(mén)協(xié)商解決護理人員工作、生活中的困難。對護理人員發(fā)生的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理。
8、審批上報各科室提出的大型護理設備的申請計劃，并定期檢查設備的使用與維護情況。
9、定期組織檢查、指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室等工作質(zhì)量，做好科學(xué)管理，使之達到制度化、常規化、標準化、規范化。
10、承擔本科、大專(zhuān)或中專(zhuān)護理教學(xué)、實(shí)習任務(wù)的醫院，負責貫徹落實(shí)各院、校的教學(xué)與臨床實(shí)習計劃，并定期檢查臨床教學(xué)質(zhì)量。
11、有計劃地培養一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍和護理骨干人才。
12、領(lǐng)導、組織全院護理人員開(kāi)展護理科研工作。
護理崗位說(shuō)明書(shū)9
1.負責物品清點(diǎn)交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無(wú)菌包、體溫計、搶救物品、藥品、儀器等，如有缺少要追查補齊，以方便夜間使用。
2.負責床頭交接班與主班、責護、治療班護士交接班。病房安全管理交接。
全科病人床頭交接，清點(diǎn)病人數，新、急、危重病人重點(diǎn)交接，掌握“八知道”，筆錄以防錯漏。
1）新入院病人：治療、護理、病情、觀(guān)察要點(diǎn)、特殊情況。
2）危重病人：生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護理等。
3）發(fā)熱病人：降溫措施、復測體溫情況等。
3.負責執行時(shí)間性治療、晚間護理
執行6PM、10PM“四測”并制圖，為下夜班留2AM、6AM測體溫名單。核對發(fā)放8PM、12N口服藥，病人外出未發(fā)藥應記錄交班。定時(shí)翻身防褥瘡等。
4. 負責執行17:30—1:30Am醫囑。巡視病房、觀(guān)察病情，接瓶，接收新病人。
1）長(cháng)囑治療：靜脈輸液卡一式兩份，一份本班及時(shí)執行，另一份備次日執行。并擺放好藥物。
2）臨囑治療：抄一份本班執行，時(shí)間跨越要交班。
3）口服藥物 ：臨囑：可從科內小藥柜中取藥發(fā)放或醫生開(kāi)處方門(mén)診取藥發(fā)放。
長(cháng)囑：一般可不發(fā)藥，次日交總務(wù)記帳后常規領(lǐng)取發(fā)藥。
4）急查項目：門(mén)診記帳即查。非急查項目：次日交總務(wù)記帳后安排。
5. 負責準備下夜抽血管、大小便標本盒以及將特殊檢查及其注意事項告知病人。
根據檢驗單準備試管，如遇特殊情況要重點(diǎn)交班。并做好登記。
6. 負責清退陪人和探視人員。
負責執行病員請假制度，登記未請假離院病人名單。晚上9點(diǎn)清點(diǎn)陪人數，請退探視人員，以利病人休息。登記陪人，發(fā)陪人床。
7．負責本班用物浸泡消毒、清潔、整理。
8．負責治療室、換藥室、辦公室清潔。
9．負責新入院病人的床單位準備。
10.負責書(shū)寫(xiě)交班報告。完成本班各病人護理記錄。特殊情況留言。
上班時(shí)間：17:30—1:30。
護理崗位說(shuō)明書(shū)10
一、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，負責本病區的護理管理。根據護理部的工作計劃，制訂本病區具體計劃，并組織實(shí)施。
二、負責檢查了解本病區的各班次及人員的護理質(zhì)量，并親自參加指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理技術(shù)操作執行情況。
三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。
四、負責對本病區護理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動(dòng)紀律的教育。
五、組織本病區護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練，定期對護士進(jìn)行考試、考核，不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平。
七、負責本病區護理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護、儀器、設備、藥品的管理，做到“五定”，保證病區工作正常運行。
八、負責管理指導實(shí)習、進(jìn)修人員，完成教學(xué)計劃。
九、嚴格執行消毒隔離制度，防止院內感染發(fā)生。
十、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進(jìn)措施，研究改進(jìn)病房管理工作。
十一、及時(shí)準確填寫(xiě)護士長(cháng)手冊，接受護理部考核。
護理崗位說(shuō)明書(shū)11
1、按時(shí)交接班，對危重病人進(jìn)行床頭交接。
2、對科室的物品、藥品、毒麻藥物進(jìn)行清點(diǎn)核對。
3、了解病人的病情變化，執行夜間的治療護理工作。保證病人的睡眠及安全。
4、嚴格執行醫囑，及時(shí)完成新入院病人的治療及護理。
5、保證各種記錄、表格刻繪、統計工作準確無(wú)誤，及時(shí)。
6、負責各種標本的核對采集工作。
7、負責本科治療室、護士站、更衣室的清潔消毒工作。
8、隨時(shí)做好搶救準備工作。
護理崗位說(shuō)明書(shū)12
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全面護理工作，制訂護理發(fā)展規劃及管理目標，并做到年有計劃和總結，季有安排，月有重點(diǎn)。年計劃目標達到相應等級醫院標準。
二、全面部署，嚴格督促、檢查護理崗位責任制和各項護理制度、操作規程的落實(shí)、執行情況，及時(shí)研究解決護理工作中存在在問(wèn)題。
三、定期召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )、全院護理人員大會(huì )，布置、總結、分析、交流護理工作情況和經(jīng)驗。
四、深入各科室，了解護理工作情況，定期組織護理查房，參與組織指導突發(fā)事件的護理?yè)尵群图夹g(shù)指導及疑難問(wèn)題的會(huì )診工作。
五、制訂在職護士繼續教育計劃、進(jìn)修計劃、考核制度及落實(shí)措施。定期對全院護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)訓練和考試、考核，并建立技術(shù)檔案。護理人員“三基”達標率、年培訓率和考核合格率達到相應等級醫院標準。
六、對護理人員進(jìn)行醫德素質(zhì)教育，掌握全院護理人員的工作、學(xué)習、思想情況。負責全院護理人員的調配和護士長(cháng)聘任，并向院長(cháng)提出護理人員的升、調、獎、懲意見(jiàn)。
七、協(xié)助院長(cháng)審查各科提出的有關(guān)護理用品、設備的申報和使用情況。
八、對護理差錯事故提出處理意見(jiàn)，并組織專(zhuān)題討論。
九、加強信息管理，建立護理質(zhì)量控制系統和考評制度，充分發(fā)揮各級護理管理人員的作用。
十、運用國內外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，指導臨床護理實(shí)踐及新技術(shù)的推廣、使用。
十一、制訂護理科研計劃，并組織實(shí)施。
十二、根據本單位護理工作的實(shí)際需要，向院長(cháng)提對外學(xué)術(shù)交流建議，并主動(dòng)配合院長(cháng)系統實(shí)施。
護理崗位說(shuō)明書(shū)13
20xx年08月23日 星期日 20:39
1、本科是各種護理工作制度、專(zhuān)科疾病護理常規、醫德醫風(fēng)教育條例的健全，并定期組織學(xué)習、實(shí)施、檢查和考核，對本科護理工作負有全面責任。
2、本科室工作安排合理有序，各種物品、藥品及貴重儀器由專(zhuān)人管理。
3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點(diǎn)，有小結，認真填寫(xiě)護士長(cháng)手冊。
4、加強本科室的病房管理和基礎護理，使病人安全、舒適。
5、定期進(jìn)行晨會(huì )業(yè)務(wù)提問(wèn)，每周1—2次，并記錄。定期組織護理業(yè)務(wù)查房，及時(shí)審閱護理病歷、護理記錄等，提出修改意見(jiàn)，并有記錄。
6、對護士業(yè)務(wù)學(xué)習計劃作具體安排，并定期組織考試。
7、組織開(kāi)展臨床護理科研，年初有計劃，年終有論文。
8、安排、指導臨床教學(xué)工作，有教學(xué)計劃，定期考試、考核，檢查教學(xué)質(zhì)量。
9、落實(shí)護理部對護士素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量要求，使本科護士做到：儀表整潔大方，講話(huà)和氣耐心，服務(wù)熱情周到。
10、做好各種數據、信息記錄，并及時(shí)上報護理部。
11、每月組織一次工休座談會(huì )、及時(shí)調查護理人員服務(wù)質(zhì)量，對提出的問(wèn)題及時(shí)處理，并有記錄。
12、協(xié)調醫護、護護和護患各種關(guān)系，加強本科室工作人員團結，調動(dòng)本科護士積極性，并與有關(guān)科室做好協(xié)調工作。
工作標準：工作高效認真負責，嚴格履行崗位職責，保證臨床各項日常工作質(zhì)量達到護理制度規定的標準，并不斷提高護理水平，滿(mǎn)足病人的需要。
護理崗位說(shuō)明書(shū)14
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全面護理工作及院內感染控制工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長(cháng)及分管院長(cháng)審批后實(shí)施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、深入科室，對搶救危重病人的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
4、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想學(xué)習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提出護理人員升、調、獎、懲的意見(jiàn)，對護理人員發(fā)生的差錯事故與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問(wèn)題。
8、檢查、指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
9、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)和護理骨干會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)、骨干相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
10、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推行。
11、完成院領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
護理崗位說(shuō)明書(shū)15
1、認真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接，清點(diǎn)用物。
2、核對全日醫囑，做好特殊檢查及手術(shù)前準備工作。
3、按時(shí)測體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規做好治療、注射及給藥。
4、定時(shí)巡視病人，觀(guān)察病情變化及睡眠情況，做好住院病人的安全管理工作。進(jìn)行必要的護理。
5、收集標本，總結24小時(shí)液體出入量，記錄危重病人。
6、認真書(shū)寫(xiě)交班報告及護理記錄。
7、做好危重病人口腔護理，協(xié)助喂飯，檢查病人進(jìn)食情況
8、負責辦公室、治療室、換藥室的清潔衛生工作。
9、每月20日按時(shí)做空氣培養。
【護理崗位說(shuō)明書(shū)】相關(guān)文章：
護理崗位說(shuō)明書(shū)07-28
護理崗位說(shuō)明書(shū)(集錦15篇)11-06
護理崗位說(shuō)明書(shū)(通用15篇)11-11
崗位說(shuō)明書(shū)07-22