管理失職檢討書(shū)【必備】

　　在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？以下是小編為大家收集的管理失職檢討書(shū)，歡迎大家分享。

管理失職檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的'檢討書(shū)。

　　我于x年5月25日，調來(lái)中專(zhuān)學(xué)校，計算機學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生，分兩個(gè)單位，C帶9人去普丁數據留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職，自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好，沒(méi)有準備好單位，讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次，沒(méi)有布置好路線(xiàn)，把時(shí)間浪費在路上。

　　x年5月27日，組員A調來(lái)，理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，身為一校之長(cháng)真的很愧，首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

　　兩件事情的工作失誤，我檢討個(gè)人工作不認真，沒(méi)有把工作做好，總結失誤如下：

　　1。做事沒(méi)有濾清順序

　　2。責任心欠缺

　　3。對單位不夠熟悉

　　4。主導能力不足

　　我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負全體師生對我的信任，此時(shí)，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，寫(xiě)下這份檢討書(shū)想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。在今后的工作中，希望大家嚴格監督我、指正我，我會(huì )在領(lǐng)導身上得到更多的智慧。

此致

敬禮！

　　檢討人：XX

　　x年x月xx日

管理失職檢討書(shū)2

尊敬的老師：

　　您好！

　　我是，我作為一班之長(cháng)我很遺憾自己本職工作沒(méi)做好，能夠成為班長(cháng)都是您跟同學(xué)們的信任，我做班長(cháng)以來(lái)一直都覺(jué)得自己責任很大，畢竟是班長(cháng)我也知道有時(shí)候我需要第一時(shí)間站出來(lái)，職責所在就是帶領(lǐng)好班級，管理好班級，為您分擔一點(diǎn)壓力，這是作為一名班長(cháng)的職責，可是今天我這么一點(diǎn)都沒(méi)做好，管理好一個(gè)班級跟您平時(shí)那么幸苦的為我們操心，這一比就顯得很不足了，我想了很多，我也知道這是需要檢討的，是我的管理失職，既然沒(méi)有做好班長(cháng)這一職務(wù)，我理應懲罰自己，如果有更加優(yōu)秀的人適合這一職務(wù)，我也理應讓出來(lái)，但是有一點(diǎn)我是真心的，我希望自己能夠將功贖罪，我是非常愿意為班級服務(wù)的，從大家選出我那一天起，我就已經(jīng)下定決心了，這次事情我真的很內疚，我失職了，但是我那顆心沒(méi)丟，我希望大家能夠相信我。

　　我要反省好這次事情，晚自習是一個(gè)安靜的場(chǎng)所，每天的.維持班級秩序跟良好的學(xué)習氛圍這就落在了我跟紀律委員身上，其實(shí)很多時(shí)候這些都不用說(shuō)的，我的職責就是做好自己，管理好的班級，晚自習的時(shí)候是我放松了，也是長(cháng)期以來(lái)的一種僥幸心理，今天的事情是跟這兩點(diǎn)離不開(kāi)的，在今天上晚自習的時(shí)候我覺(jué)得可以管的松一點(diǎn)，但是沒(méi)想到讓教室的秩序亂成那樣，現在想一想這真的是我的過(guò)錯，作為班長(cháng)我沒(méi)有帶好頭，我不知道怎么來(lái)說(shuō)這次事情了，我當時(shí)就是想著(zhù)反正已經(jīng)快下課了，最后一節晚自習，我也知道同學(xué)們都是很激動(dòng)，畢竟一天的學(xué)習，馬上就可以休息了，當時(shí)我就沒(méi)有做好這一點(diǎn)，我是班長(cháng)不管在什么時(shí)候都應該把這些做好，只有在班上做好這些控制好自己，讓自己在班長(cháng)一職上不斷的努力，加油再加油，搞好班級的秩序，這才是我的職責所在。

　　當時(shí)我把這些都忘得一干二凈，我實(shí)在羞愧，我讓班級的秩序特別亂，最后一節晚自習的時(shí)候教室已經(jīng)亂的不像話(huà)了，想要去位置紀律，已經(jīng)是心有余力不足，當時(shí)我就后悔了，是我一開(kāi)始放松導致的結果，是我的睜一只眼閉一只眼導致的，我作為班長(cháng)不敢在什么時(shí)候都應該一絲不茍，這些不好的想法，僥幸的心理，我真的應該好好的反省自己千萬(wàn)遍，就是我當時(shí)那樣想，也讓學(xué)校的領(lǐng)導看到了班級吵鬧的那一幕，我給您丟人了，我以后一定會(huì )嚴格要求自己的。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　作為車(chē)間班長(cháng)卻在管理工作中失職自然難以獲得領(lǐng)導的認可，畢竟連自己的本職工作都無(wú)法順利完成自然意味著(zhù)工作能力達不到相應的要求，無(wú)論造成管理失職的原因是什么都不應該尋找借口逃避隨之而來(lái)的責任，事實(shí)上入職時(shí)間不算短的自己出現這類(lèi)問(wèn)題無(wú)疑是令人感到失望的，因此我寫(xiě)下了這份檢討書(shū)用以檢討自身管理失職的過(guò)失。

　　無(wú)論是領(lǐng)導布置的任務(wù)還是員工的建議都應該認真對待才行，作為車(chē)間班長(cháng)卻無(wú)法在工作中履行自身的職責又怎能獲得工作能力的提升，而且當前階段的自己在責任心方面的確需要獲得提升才能夠得到他人的.認可，在完成工作的同時(shí)也要多為底下的員工著(zhù)想才不會(huì )出現原則性的錯誤，這次管理失職在我看來(lái)正是自己完成工作的同時(shí)欠缺考慮的做法，對待車(chē)間工作不夠認真以至于忽視底下員工的想法自然很難將其順利完成，更何況管理失職以后沒(méi)能及時(shí)意識到自身的錯誤所在也是我做得不妥當的地方。

　　既然身處于車(chē)間班長(cháng)的崗位上就應該為領(lǐng)導和底下的員工負責才行，然而連基礎的車(chē)間管理工作都出現失職之處自然很難被人信服，須知自己的職業(yè)人生還很漫長(cháng)自然不能夠容許這類(lèi)污點(diǎn)出現在工作履歷之中，更何況職場(chǎng)競爭如此激烈又怎能被這類(lèi)問(wèn)題拖住自身發(fā)展的步伐，面對著(zhù)車(chē)間工作的挑戰應當思考自己能否勝任當前的工作才行，若是車(chē)間領(lǐng)導和其他員工都對自己失去信心以后自然難以做好車(chē)間管理工作，重要的是我得從車(chē)間管理失職的問(wèn)題中吸取教訓并承擔起相應的責任才行。

　　為了證明自己不會(huì )再出現管理失職的錯誤還是應該要吸取教訓才行，考慮到近期自己的確在車(chē)間工作中有所松懈的緣故自然要加強這方面的要求，除了端正工作態(tài)度以外還要參與到車(chē)間生產(chǎn)以前的事務(wù)之中，既要在管理方面有所成就也不能夠放松對車(chē)間工作的監管力度，而且對于領(lǐng)導的安排也要用心對待才出現管理失職這類(lèi)基礎性的錯誤，既然已經(jīng)在管理方面吃過(guò)虧就應該要將其銘記在心才不會(huì )出現這樣的疏忽。

　　也許我在車(chē)間工作中的表現并不優(yōu)秀卻要履行好自身的職責才行，畢竟管理工作作為自己的基礎只能不能夠出現任何失職之處，經(jīng)過(guò)這次的教訓也要心生警惕并認真做好車(chē)間管理的工作才行，防止管理失職的狀況再次出現才是目前的自己需要盡快解決的問(wèn)題。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書(shū)4

　　由于本人立場(chǎng)不堅定,致使我校在20xx年9月至20xx年9月之間私設小金庫,收入資金達壹拾叁萬(wàn)零壹佰貳拾叁元柒角壹分（￥：130，123.71元）, 支出玖萬(wàn)貳仟叁佰零壹元伍角（￥：92301.5元）,嚴重違反了國家有關(guān)的法律法規。雖然我個(gè)人不多占有一分一厘，但作為一名財務(wù)人員、作為一名黨員、作為一名人民教師的我對此感到十分的內疚，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，我的'法律意識太淡薄，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，我對個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。 此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于種種原因，對單位造成很大影響，給教育部門(mén)造成很大的麻煩，給領(lǐng)導臉上抹黑，想到這里，我只能默默地在心里為這些嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己得到上級組織的一次深刻的教育，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

管理失職檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公問(wèn)題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點(diǎn)：

　　一是向廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。

　　二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

　　三是組織召開(kāi)站班子會(huì )和員工大會(huì )，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。

　　第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養全員主動(dòng)意識，嚴抓嚴管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生；

　　第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的`暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。

　　我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。

　　請領(lǐng)導看我的表現。

　　茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛(ài)護！

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx分店的店長(cháng)，因我工作的疏忽，下班后我沒(méi)有及時(shí)的鎖店門(mén)，還好物業(yè)管理的工作人員及時(shí)通知，才沒(méi)有出現財產(chǎn)損失的情況，我要好好檢討反省，下次不能再犯了。

　　作為零售店的店長(cháng)，我所在店鋪日常的生意都還不錯，我和另一位同事一起打理店鋪，在平時(shí)管理好店鋪，也沒(méi)有出現什么問(wèn)題，但是這次我晚上下班回家，卻是因為家里有點(diǎn)兒急事，家人叫我趕緊回去，我心里也焦急，到了下班時(shí)間，我關(guān)了燈，把門(mén)關(guān)上就要回家了，結果卻是遺漏了要把門(mén)給鎖上，雖然店里面和外面都是有監控的，而且物業(yè)也是會(huì )巡視，但是也不能保證一定沒(méi)有小偷光顧，我這種行為給店鋪帶來(lái)了潛在的危險，假如有小偷的話(huà)，那就會(huì )造成嚴重的損失。

　　物業(yè)保安巡視的時(shí)候看到我們店里面沒(méi)有關(guān)燈，就打電話(huà)給到您詢(xún)問(wèn)具體的原因，然后你通知我，我才想起我居然沒(méi)有把門(mén)鎖好，我急急忙忙又趕了回去把門(mén)鎖好，再三確認，但是這段時(shí)間，如果不是保安通知，或者他巡視的時(shí)候沒(méi)有發(fā)現，那么就可能出現狀況，我這種行為真的不應該。作為一名店長(cháng)，本來(lái)應該對店鋪負好責任，保證店鋪的財產(chǎn)安全，即使我是有什么私事需要及時(shí)的處理，沒(méi)鎖門(mén)也說(shuō)不過(guò)去。

　　經(jīng)過(guò)這次沒(méi)鎖門(mén)的事情，我也意識到我最近的工作其實(shí)也有些松懈，像查檢庫存，日常工作中也是沒(méi)有那么認真，才導致了這次我的疏忽，經(jīng)過(guò)反思我明白，我在工作中要提高安全的意識，同時(shí)對店鋪的責任不能松懈，不單單是要做好店鋪的.管理，下班記得鎖門(mén)，在接待顧客的時(shí)候，也是要把態(tài)度端正。認真做好店長(cháng)應該做的事情。不愧對領(lǐng)導對我的信任，讓我接手這個(gè)店鋪的管理工作。

　　領(lǐng)導您雖然只是簡(jiǎn)單地說(shuō)了我幾句，但是其實(shí)我還是很內疚的，我一直在想，要是店里出了什么差錯，我怎么面對您，在今后的工作中，我要認真做好分店的工作，并且把業(yè)績(jì)提上去，不能說(shuō)只是等待顧客上門(mén)，像一些活動(dòng)，也是可以做一些策劃，來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售的，而且對于庫存的把握，一直以來(lái)我都做得不是太好，這方面我要加強，特別是一些保質(zhì)期比較短的商品，更是要重視起來(lái)，做好銷(xiāo)售的工作，避免過(guò)期而導致的損失。還請領(lǐng)導放心，在今后我會(huì )把工作做好，把分店的生意做起來(lái)，不再讓您操心了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書(shū)7

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!

　　本人在工作過(guò)程中出現重大過(guò)錯，正因自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去思考我此刻的職責，造成了工作的失誤。

　　通過(guò)這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些時(shí)刻的'工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而發(fā)奮完成各項工作。但近些時(shí)刻，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書(shū)8

尊敬的班主任：

　　您好！

　　我是xx班的班長(cháng)xx同學(xué)，在昨天晚自習期間因為我沒(méi)有管理好班級紀律，而導致班級吵鬧影響到別的班級，引來(lái)學(xué)校教務(wù)主任的嚴厲批評和警告。對此，我作為一班之長(cháng)，是我沒(méi)有管理好班級，是我沒(méi)能夠及時(shí)的制止同學(xué)，我理應承擔起此次事件的責任。所以我連夜寫(xiě)下這份檢討書(shū)，并在明天早會(huì )上大聲朗讀，檢討我這個(gè)班長(cháng)的管理失職問(wèn)題。希望能夠得到同學(xué)和老師的原諒。

　　以往晚自習，都是班主任坐鎮，同學(xué)們也都是很安靜的做著(zhù)各自的作業(yè)�？墒怯谧蛱焱砩�，班主任臨時(shí)有事出去了一趟，但是走前特意交待我，要管好班級紀律，監督同學(xué)們好好完成各科作業(yè)。我不敢怠慢老師交給我的任務(wù)，所以老師一走我就拿起我的作業(yè)到講臺上去寫(xiě)了。一方面好看清楚是哪位同學(xué)沒(méi)有在寫(xiě)作業(yè)，一方面也好拿出我一班之長(cháng)的氣勢來(lái)。前面還好，同學(xué)們都還很安靜，沒(méi)有說(shuō)話(huà)，都在埋頭認真寫(xiě)著(zhù)作業(yè)。所以我的警惕性就慢慢放松了下來(lái)，繼續寫(xiě)我的作業(yè)�？墒窃降胶竺嫖以桨l(fā)現，有好多同學(xué)都在講話(huà)。起先我本來(lái)想批評幾個(gè)帶頭同學(xué)的，但發(fā)現他們都是拿著(zhù)本子好像在詢(xún)問(wèn)同學(xué)什么問(wèn)題似的.，所以我以為他們在交流題目，就沒(méi)有去制止他們。

　　等我發(fā)現情況不太對的時(shí)候，我已經(jīng)管不過(guò)來(lái)了，他們越吵越兇。而且那個(gè)時(shí)候剛好快下課，同學(xué)們躁動(dòng)的心也已經(jīng)安耐不住了。我心想著(zhù)，既然都快下課了，應該也沒(méi)什么問(wèn)題的，那就算了，隨他們吧。但令我沒(méi)想到的是我們班吵鬧的聲音已經(jīng)嚴重影響到隔壁班的學(xué)習環(huán)境，也引來(lái)了教務(wù)科主任。即使別的班都已經(jīng)下課了，教務(wù)主任依然在為此事批評我們班。所以說(shuō)，把事情搞成這樣，我有很大的一部分責任。

　　我作為班長(cháng)，老師有事走了，我就要負責起班級的各項事務(wù)，不管是紀律問(wèn)題，還是其他的什么事情，我都要處理好。雖然說(shuō)同學(xué)們吵鬧也有他們自身的原因，但是我作為班長(cháng)我就應該及時(shí)制止他們，而不是放任他們不管，導致情況越來(lái)越糟。我要時(shí)刻為班級著(zhù)想，為班級的榮譽(yù)為班級形象著(zhù)想，從長(cháng)遠的角度去考慮問(wèn)題，去解決問(wèn)題。不然我只會(huì )一再辜負老師對我的信任。

　　所以，在今后我會(huì )更加的注重培養自己當班長(cháng)的能力，我會(huì )更加的為班級著(zhù)想，為班級的集體榮譽(yù)而戰。老師在或不在，我都要把我這個(gè)班長(cháng)的擔子擔起來(lái)，我要在班級里樹(shù)立起威信，把我們的班級管理的井井有條，把我這個(gè)班長(cháng)做的更好！

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同學(xué)：

　　大家好！

　　此時(shí)的我心中是無(wú)比地懊悔、羞愧和自責。從事情發(fā)生以來(lái)，到現在我一直處在深刻的自我反思之中。我作為學(xué)校校長(cháng)，我所管理的學(xué)校居然出現已從教16年的教師做出違反了教育法規的行為，私自讓學(xué)生訂購學(xué)習資料，我為自己的沒(méi)有及時(shí)了解和手下教師這種行為感到無(wú)比地懊悔。

　　而這件事使得你們抽出寶貴的時(shí)間處理我們所犯的錯誤，更使我羞愧難當。而我罔顧學(xué)生的年齡特征，擅自拔苗助長(cháng)，這種行為已不是自責所能概括的。作為一名教師這就是一種極端不負責任的行為，本人應為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人對教育工作認識不到位導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

　　一、問(wèn)題嚴重性的認識

　　這次所犯的錯誤雖然給自己帶來(lái)了的麻煩，但也給學(xué)校帶來(lái)了惡劣的影響，給年輕的教師們樹(shù)立了不良的榜樣。破壞了學(xué)校的管理制度。也給你們領(lǐng)導添了不少的麻煩，耽誤你們的寶貴時(shí)間；但更為嚴重的是我無(wú)視教育法規，不尊重孩子的年齡特征，急功近利，天真地想用題海戰術(shù)來(lái)提高孩子的學(xué)業(yè)。這種行為不利于現在的素質(zhì)教育，又回到了以前的應該教育中。不利于孩子的長(cháng)遠的發(fā)展。是一種急功近利的行為。是一種置教改于耳邊風(fēng)的行為。

　　二、問(wèn)題的根源的認識

　　工作多年的教師，對于讓學(xué)生訂閱資料，的確沒(méi)有增加收入的目的，初衷是為了讓孩子在當天學(xué)習了的情況下，能適當地鞏固當天學(xué)習的內容。是讓孩子的成績(jì)有所提高。眾所周知，我們xx小學(xué)的教學(xué)成績(jì)在近幾年有著(zhù)明顯的進(jìn)步，每個(gè)老師都在認認真真地教學(xué)，我們每個(gè)老師的壓力是可想而知的。老師只想在期末時(shí)我班的`孩子不落在別的班級后面。在這種思想的左右下，我就不加思考地不顧后果地讓本班的孩子訂閱了資料�，F在細想起來(lái)，這種行為，是我們在工作上的一種懶惰的行為，是一種在教學(xué)上走捷徑的行為，是一種不思進(jìn)取的行為。

　　眾所周知，我們現在的教育行業(yè)時(shí)時(shí)在進(jìn)行的教改，對孩子的要求是智力發(fā)展，而不是單純地追求分數�，F代小學(xué)教師是學(xué)生全面發(fā)展的培養者，去開(kāi)發(fā)少年兒童的智慧潛能，培養少年兒童的精神力量，促進(jìn)少年兒童生動(dòng)活潑健康地成長(cháng)。而我卻還停滯于過(guò)去的應試教育中，單純地追求著(zhù)學(xué)生的分數。不思進(jìn)取，不去學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)方法，不去尋找適用于我們農村孩子的學(xué)習的獨特教學(xué)手段，一味地搞著(zhù)題海戰術(shù)。用簡(jiǎn)單，懶惰的方法去教育著(zhù)素質(zhì)教育中的孩子，他的這種行為，沒(méi)有順應歷史的發(fā)展，是一種教學(xué)上的倒退行為。是應該受到嚴厲地譴責，所以無(wú)論領(lǐng)導們如何責罰我，我都心甘情愿，決無(wú)怨言。

　　經(jīng)過(guò)家長(cháng)們和領(lǐng)導的教育和我自己深深的反思，我已認識到自己的錯誤，并決心改掉自己的缺點(diǎn)，重新審視自己的工作，擺正的自己的教學(xué)。

　　我的改正如下：

　　1、整改該教師的作風(fēng)，和教育習慣。

　　2、全面貫徹黨的教育方針和學(xué)習教育教學(xué)理論；自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規范》，為人師表。

　　3、多了解孩子們的學(xué)習情況，多開(kāi)教研活動(dòng)，共同討論。

　　感謝各位領(lǐng)導對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己錯誤的嚴重后果，也進(jìn)一步認清了自己責任的重大。在這里，也向所有領(lǐng)導道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向各位領(lǐng)導保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強責任心，干好教育工作，決不再犯違反教育教學(xué)的所有錯誤。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書(shū)10

尊敬的各級領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散、無(wú)責任心的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。自己身為財務(wù)管理人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來(lái)了嚴重的經(jīng)濟損失和政治影響，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，浪費日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的思想傾向。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，我的后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這一件事，我在深感痛心的同時(shí)，我自己也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的`轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

管理失職檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，作為我們學(xué)校的領(lǐng)導班子我這責任重大，校方對于我的工作看的也很重，這次由于我管理上的失職讓學(xué)校日常的工作受到了影響，我很慚愧，上級領(lǐng)導對我的表示理解，可是事情發(fā)生了，我的工作失職是一個(gè)大問(wèn)題，可能可是自己心態(tài)的問(wèn)題這影響了我的工作，這次管理上的失職也讓您失望了，我一直以做好工作為驕傲，在學(xué)校這個(gè)環(huán)境下我們的工作跟學(xué)生是密切相關(guān)的，一些事情沒(méi)做好很多時(shí)候或許就會(huì )影響到學(xué)生，學(xué)校日常的工作也會(huì )因為而受到影響。

　　這段時(shí)間我的認識不到位，自己的思想上松懈了，作為領(lǐng)導層我的態(tài)度這很危險，把不該有的一些習慣帶到了工作，今后一些事情處理也讓我有了很多難題，首先我對我自己思想上的松懈做深刻批評，在學(xué)校不管是在什么職位上面，思想出現了偏差，無(wú)疑這肯定對工作不是一個(gè)好的因素，什么時(shí)候都要意識到這些問(wèn)題，我為自己思想上的松懈感到慚愧，近期的一些工作也跟我這些問(wèn)題密切相關(guān)，我當然知道這需要我時(shí)刻的注意，我的管理失職，我覺(jué)得不僅僅是現階段的錯誤，要是不重視也會(huì )影響今后的工作。

　　再一個(gè)就是近期我的壓力也是比較大，我當然知道這不是我失職的理由，自己把生活上的一些情緒帶入到了工作，我為此感到慚愧，在學(xué)校工作怎么犯的`這種過(guò)失呢，我或許應該好好的檢討自己了，這次也是因為我把情緒帶到了學(xué)校來(lái)，導致今天本應該做的工作沒(méi)有去做，因為自己的沒(méi)有做好這個(gè)工作，讓同事們也因為我的緣故耽誤的時(shí)間，怎么說(shuō)都說(shuō)不過(guò)去，近期來(lái)自己的狀態(tài)一直不是很好，力不從心經(jīng)常會(huì )有，近期的發(fā)生了很多工作上的失職，都是細節上的錯誤，本應該在事情發(fā)生及時(shí)的糾正自己，不應該讓小錯誤，變成大錯誤，我就是很典型的例子，因為個(gè)人的原因看到了很多的錯誤。

　　我也會(huì )快速的調整自己的狀態(tài)，生活中的情緒不出現在工作中，雖然是作為管理層可是我的行為做了反面的表率，這是一下子無(wú)法彌補的，管理上的失職，我需要花很多時(shí)間去糾正自己，我要對工作負責，對消防給我的期盼一個(gè)交待，這次的事情就是一個(gè)警示，我要盡管調整心態(tài)，自己管理失職這件事情，接受校方的批評，對于錯誤我一直本著(zhù)很認真誠懇的錯誤，我會(huì )好好檢討認識錯誤的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

管理失職檢討書(shū)12

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　你好！

　　現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。

　　我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。

　　經(jīng)過(guò)徹夜反省，我

　　總結

　　了錯誤歸根結底在于：

　　1，我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。

　　2，我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。

　　3，我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的'負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。

　　檢討人：

　　日期：

管理失職檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。

　　我于xxxx年5月25日，調來(lái)xxx中專(zhuān)學(xué)校，計算機學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生，分兩個(gè)單位，C帶9人去普丁數據留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職，自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好，沒(méi)有準備好單位，讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次，沒(méi)有布置好路線(xiàn)，把時(shí)間浪費在路上。

　　xxxx年5月27日，組員A調來(lái)，XXXX理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位XXX起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，身為一校之長(cháng)真的很愧，首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

　　兩件事情的工作失誤，我檢討個(gè)人工作不認真，沒(méi)有把工作做好，總結失誤如下：

　　1.做事沒(méi)有濾清順序

　　2.責任心欠缺

　　3.對單位不夠熟悉

　　4.主導能力不足

　　我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負全體師生對我的信任，此時(shí)，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的`心情，寫(xiě)下這份檢討書(shū)想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。在今后的工作中，希望大家嚴格監督我、指正我，我會(huì )在領(lǐng)導身上得到更多的智慧。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　xxxx年x月xx日

管理失職檢討書(shū)14

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

　　大家好！

　　在xxxx年xxxx月xxx日在我公司發(fā)生了一起xxxx事件，事件的起因是因為xxxx導致最后xxxxxx，xxx的這種xxxx的行為在xxx造成了極為不良的影響，這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是自己對下屬放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，而導致這種結果的直接原因就是我身處監督監管崗位卻沒(méi)能在工作中的每一個(gè)環(huán)節落實(shí)監管職責，做為此次事件的直接責任領(lǐng)導，我有著(zhù)不可推卸的管理責任。

　　通過(guò)此次事件反映處理我管理的失職主要是因為幾個(gè)方面，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思和檢討：

　　1、對公司內部細節管理的重要性認識不足，防范意識薄弱。

　　因為我們是經(jīng)營(yíng)多年的老店，員工思想比較穩定，日常的管理過(guò)程中我認只要平時(shí)的多強調就大家就會(huì )重視，對下屬各部門(mén)員工要求太松，管理工作安排不具體不到位，忽視了對內部各環(huán)節的細節管理的全程監督，作為一名售后管理者理應對售后所有作業(yè)流程做全程監管，對有可能出現問(wèn)題的每一個(gè)環(huán)節仔細分析，發(fā)現問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行預防解決處理，正因為我這種麻痹大意的思想導致了這次嚴重問(wèn)題的出現，給集團、給公司帶來(lái)嚴重的聲譽(yù)影響。今后的工作中我一定首先要端正自己的工作態(tài)度，狠抓內部細節管理，用嚴謹的工作作風(fēng)要求自己及售后部全體員工，打造高效、健全、責任心強的一直團隊。

　　2、執行規則制度沒(méi)有落實(shí)到位，執行不徹底。

　　我在具體的售后管理過(guò)程中，由于時(shí)間和任務(wù)的緊迫，經(jīng)常在具體工作執行時(shí)只一味追求售后產(chǎn)值的提升，忽視了流程及制度的`落實(shí)，對流程把握不到位對制度落實(shí)不重視也是導致此次事件發(fā)生的重要因素。通過(guò)此次事件我及我們售后全員一定要認真反思、正確認識，在今后公司制度及工作流程執行的過(guò)程中，一定落實(shí)到人落實(shí)到崗，一旦出現違規違紀行無(wú)論大小必將從嚴從重進(jìn)行處理。

　　3、內控管理不到位，現場(chǎng)管理不到位

　　沒(méi)有全面落實(shí)管理責任作為目前xxxx售后的直接負責人，出現了各類(lèi)事件我必須負有主要責任，下屬各部門(mén)的主管、經(jīng)理也要明白自己所肩負的直接管理責任，工作中都必須做到督促、檢查、銜接及落實(shí)，保證業(yè)務(wù)及管理兩不誤，管理崗位的負責人應重視現場(chǎng)管理，多進(jìn)行走動(dòng)式現場(chǎng)檢查監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，將“違者必罰、罰者必重、重者必改”的原則落實(shí)到人心，從管理崗位開(kāi)始認識到問(wèn)題的嚴峻性和重要性。

　　最后我非常感謝公司領(lǐng)導這次對我的批評教育，讓我發(fā)現了自己管理中存在的不足，也進(jìn)一步認清了自己所擔負責任的重要性。在今后的工作中，我一定會(huì )用更高更新的標準嚴格要求自己及所帶的團隊，對公司做出更大的貢獻。

xxxx

　　xxxx年xx月xx日

管理失職檢討書(shū)15

營(yíng)黨委：

　　我連一班副班長(cháng)劉x和本班戰士王xx，于本月27日下午18時(shí)許，不請假外出酗酒，20時(shí)回到連隊后，無(wú)事生非，僅因本排戰士張xx不愿和其一起打撲克而發(fā)生口角，隨即劉、王兩入對張大打出手，將張打成重傷。

　　事情是這樣子的，8月2日大家排隊點(diǎn)名完了過(guò)后，肚子還沒(méi)吃飯就咕咕的叫想到今天還要去維修一些電腦和鍛煉身體。肚子必須要填點(diǎn)食物，一時(shí)盲目，幾個(gè)士官就商量去外面吃個(gè)飯放松一下。沒(méi)經(jīng)過(guò)批準，我們幾個(gè)就一起出去了，走到了飯店，還沒(méi)吃完就趕回來(lái)了，但被隊長(cháng)給抓了。也經(jīng)過(guò)了一番批評。我深感內疚，作為副班長(cháng)，沒(méi)有起到帶頭的作用1存在紀律性問(wèn)題在我們軍隊講究的是紀律，如果一個(gè)軍隊失去了紀律，那將不是一個(gè)軍營(yíng)，不是一個(gè)隊伍。

　　就像我們之前一直生活在班級紀律的重要性為了實(shí)現班級奮斗目標，班集體要有一些紀律制度，紀律是形成班級體的重要因素之一。沒(méi)有紀律，談不上班集體，更不用說(shuō)好的班集體。嚴格的紀律觀(guān)念是社會(huì )一代新人不可缺的精神素養之一。在軍隊上來(lái)講紀律的重要性紀律就是規則，遵守秩序、執行命令和履行自己職責的規范，需要約束我們行為的規章、制度和守則。

　　假設一個(gè)工廠(chǎng)如果沒(méi)有勞動(dòng)紀律，工人們各行其是，這個(gè)工廠(chǎng)就會(huì )亂亂糟糟，生產(chǎn)就會(huì )陷于癱瘓。一個(gè)城市如果沒(méi)有交通紀律，居民們在街上隨心所欲，你騎自行車(chē)亂闖紅燈，我駕汽車(chē)橫沖直撞他步行隨意穿越馬路，那么這個(gè)城市的交通狀況必然是一片混亂，交通事故帶來(lái)的不幸就會(huì )降臨在許多人的頭上。同樣，如果軍隊沒(méi)有了紀律就會(huì )每天出現開(kāi)會(huì )后隨自出去吃飯，要退甚至逃避。凡是紀律，都具有必須服從的約束力。紀律是嚴肅的，服從紀律。所以，遵守紀律還需建立在自覺(jué)的基礎上。

　　這起事件性質(zhì)嚴重，影響極壞，損害了部隊的形象和聲譽(yù)。我們感到非常愧疚，深感愧對上級黨委、首長(cháng)對我們的殷切希望，也愧對受傷害士兵的家長(cháng)。這起嚴重事件的發(fā)生，肇事者劉、王二人應受到嚴肅懲處。我們也負有不可推卸的責任，在此，誠懇地接受組織的批評和處理。這起事件的發(fā)生，集中暴露了我連建設上存在的薄弱環(huán)節。事件雖然發(fā)生在戰士身上，但反映了我們連隊干部工作中的許多問(wèn)題，教訓十分深刻。

　　一、在連隊建設取得一些成績(jì)的情況下，連隊領(lǐng)導缺乏憂(yōu)患意識，產(chǎn)生了麻痹思想。近兩年，我連在上級黨委、首長(cháng)的幫助指導下，取得了一些成績(jì)和進(jìn)步，在“兩防”工作上沒(méi)發(fā)生大的問(wèn)題。在這種情況下，我們產(chǎn)生看成績(jì)多，看問(wèn)題少；講長(cháng)處多，講短處少等盲目樂(lè )觀(guān)情緒，工作虛了，抓落實(shí)的力度減弱了。比如，年初以來(lái)，大家覺(jué)得老兵中的重點(diǎn)人已退伍了，部隊中不穩定的因素減少了，因而在思想上和工作上都有所放松。一些隱含的矛盾和問(wèn)題沒(méi)能得到及時(shí)發(fā)現和解決，進(jìn)而出現這起嚴重的違紀事件。

　　二、抓行政管理的力度不大。去年，我們按照全面建設、整體提高的'要求，在加強連隊建設方面做了一些工作，今年又進(jìn)一一步制定了加強連隊管理的具體措施。但在實(shí)際工作中，存在提要求多，抓落實(shí)少的傾向，各項管理措施沒(méi)能很好落到實(shí)處。特別是對連隊骨干存在使用多、管理松的傾向，對他們身上存在的問(wèn)題缺乏了解和認識，更缺乏有效的教育管理措施。像劉、王這樣的士兵，經(jīng)查入伍前就參加過(guò)打架斗毆，入伍后也有違紀行為，而我們卻未掌握這些情況，教訓是深刻的。

　　三、對不良社會(huì )風(fēng)氣對官兵影響問(wèn)題的嚴重，陜認識不足，缺少具體有效的抵制辦法。近年來(lái)，我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過(guò)一些對策，向官兵提出過(guò)一些要求，但缺乏打主動(dòng)仗和進(jìn)攻仗的意識。特別是對駐地社會(huì )治安不好、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺(jué)，對。一些腐朽的、不健康的東西傳播侵入軍營(yíng)的復雜性估計不足，缺乏有效的防范。駐地一些青年酗酒鬧事、打架斗毆事件時(shí)有發(fā)生，對士兵產(chǎn)生著(zhù)負面影響。加之我們對劉x、王xx這類(lèi)入伍前就有不良習氣的戰士管教不力，是導致發(fā)生這起事件的一個(gè)重要原因。

　　四、兩個(gè)經(jīng)常性工作不扎實(shí)、不到位，連隊存在思想、組織、管理失控的問(wèn)題。由于我們對兩個(gè)經(jīng)常性工作的重要性認識不足，對分析新情況、解決新問(wèn)題研究不夠，導致兩個(gè)經(jīng)常性工作的針對性和有效性不強。連里私自離隊、不假外出、超假誤假等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。劉、王兩人思想上有問(wèn)題，行動(dòng)上有表露，都沒(méi)能引起我們的注意，直到發(fā)生這起嚴重事件。這充分反映了我們工作不深入、作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題。

　　我們總結的教訓是初步的，下一步要按照團、營(yíng)黨委、首長(cháng)的指示精神，舉一反三，深刻反思連隊的管理教育工作，進(jìn)一步查找連隊建設中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，正確估價(jià)連隊建設形勢，下大力抓好連隊的全面建設。要以對部隊高度負責的精神，把主要心思和精力用在連隊建設上，堅持扎扎實(shí)實(shí)打基礎，老老實(shí)實(shí)抓落實(shí)，努力把我連在連隊建設上，堅持扎扎實(shí)實(shí)打基礎，老老實(shí)實(shí)抓落實(shí)，努力把我連建設成全面過(guò)硬、讓領(lǐng)導放心的連隊。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日

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