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管理失職檢討書(shū)

時(shí)間:2024-12-17 14:05:07 麗薇 失職檢討書(shū) 我要投稿

管理失職檢討書(shū)(通用20篇)

  在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類(lèi)事情再度出現,我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討,在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧!下面是小編精心整理的管理失職檢討書(shū)(通用20篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

管理失職檢討書(shū)(通用20篇)

  管理失職檢討書(shū) 1

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書(shū)關(guān)于我在電信機房管理工作中因我個(gè)人疏忽工作不到位我能夠細致地做完工程所有進(jìn)程以至于讓現場(chǎng)施工人員將0df機架位置安裝錯誤

  首先關(guān)于這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上最大疏忽、是工作失職如今我已是一名電信機房管理員身處這個(gè)崗位我就應該深深意識所處崗位作用一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督應該細心指導每個(gè)施工人員具體工作要對每環(huán)節都仔細分析稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題出現而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重損失。

  在此次電信機房管理工作中我個(gè)人疏忽監督好工人0df機架安裝工作但電纜線(xiàn)已安裝好了0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)一來(lái)一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深深痛心和自責此時(shí)此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來(lái)。

  出現問(wèn)題是誰(shuí)都不愿意接受現實(shí)然而面對錯誤是需要很大勇氣如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯我要用全部精力投入到我下一步工作當中希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)機會(huì )對于這項工作錯誤我也有一定自我認識我還是電信機房管理新人這是我經(jīng)驗不足造成錯誤但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒托詞錯誤終歸是錯誤我應該用于面對錯誤。

  通過(guò)此次深刻檢討我深深地反思我犯錯根本原因在于我個(gè)人疏忽全心、仔細對待工作中每環(huán)節須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎我想我如何不克服我工作疏忽缺點(diǎn)話(huà)我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠發(fā)展。

  針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我你們一份監督對我一份和重視。

  1、針對我工作責任感、工作失職今后我要全身心投入工作對于所轄職務(wù)做精心了解對于每環(huán)節施工都做好監督和管理。

  2、今后我要像公司優(yōu)秀工作同事學(xué)習認真學(xué)習好工作作風(fēng)從精神層面上提升我工作理念從根本上為我把今后工作做好打基礎。

  通過(guò)此次深刻檢討請領(lǐng)導能夠信任我我今后一定認真努力地位公司做工作為公司發(fā)展獻上微薄一份力量。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 2

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情;首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的`主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致;我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 3

尊敬的老師:

  您好!

  在此我懷著(zhù)深刻愧疚心情遞交這篇“班長(cháng)管理失職的檢討書(shū)”,以深刻反省自己班長(cháng)職務(wù)以來(lái)存在的諸多問(wèn)題與錯誤。

  回顧本人的工作歷程,從上個(gè)學(xué)期擔任班長(cháng)以來(lái),一直疏于對班級事務(wù)的監督與管理,帶好班干部,導致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,使得們怨聲載道、民怨沸騰。為此,我感到萬(wàn)分愧疚,心情沉重。

  分析我的錯誤,具體有以下幾個(gè)方面:

  第一,任人唯親、貪贓受賄。擔任班長(cháng)期間,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔任各小組長(cháng),從中收取小組長(cháng)的好處,經(jīng)常讓小組長(cháng)請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規,給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。

  第二,荒廢公務(wù)、自私自利。擔任班長(cháng)期間,我一直只顧自身學(xué)習,平時(shí)沒(méi)有抽出時(shí)間監督班級各種工作。前段時(shí)間班級要參加學(xué)校的文藝匯演,節目的排演工作我就沒(méi)有參加,導致節目的排演進(jìn)度緩慢,最終導致文藝匯演當中節目落選。這個(gè)事情,文藝委員已經(jīng)告過(guò)我一撞了,我也表示承認。

  第三,無(wú)能無(wú)德、毫無(wú)威信。身為班長(cháng)我應該以德服人,可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,絲毫沒(méi)有退讓?zhuān)矝](méi)有念及自己是一名班長(cháng)而顧全大局。并且在具體工作當中,我有時(shí)候沒(méi)有注意履行自己的承諾,導致一部分同學(xué)私底下有怨言。

  總的'來(lái)說(shuō),我的錯誤就是這三方面。這其中,我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個(gè)問(wèn)題尤為痛心。怎么說(shuō)呢?可能是我的能力不濟,擔任班長(cháng)以來(lái)我的學(xué)習成績(jì)出現了嚴重退步。究其原因是我沒(méi)有足夠的能力去掌控好時(shí)間,沒(méi)有準確得把握好時(shí)間與精力,導致學(xué)業(yè)與班長(cháng)工作不能同時(shí)并行。由此,我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,忽略了工作一方面。

  現如今,我的錯誤是不爭事實(shí),同學(xué)們對我意見(jiàn)很大,我決心認真坦白,請求班主任老師給予公正評判。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  由于我做工作不認真、仔細的原因,沒(méi)有把管理工作做好,出現了不應該出現的工作失誤“沒(méi)做好xx崗位的管理工作!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

  本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導批閱后,督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查,局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng),承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件,而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書(shū)記調查了解情況后,才發(fā)現自已工作上的失誤,但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因!

  經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現,造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的.工作而沒(méi)有認真下來(lái),F在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,我認識到自己的不足,在此,做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>

  我謹向工作做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和局里交辦的工作任務(wù)。

  3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自已身上。請領(lǐng)導繼續監督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來(lái)了麻煩,影響了單位的整體形象。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位x年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被xx錄用的短信,回想每一次xx總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對xx、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于xx對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的`在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為xx重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量xx和xx業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成xx的損失。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),(和老師吵架檢討書(shū))我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散、無(wú)責任心的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。自己身為財務(wù)管理人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來(lái)了嚴重的經(jīng)濟損失和政治影響,我對自己的`工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的思想傾向。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  同時(shí),我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 7

尊敬的老師:

  第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀,早讀時(shí)間本身就只有短短的半個(gè)小時(shí),下早讀時(shí)間還要提前。身為一班之長(cháng)的我在同學(xué)們離開(kāi)的時(shí)候我不但沒(méi)有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開(kāi),其他的班委也沒(méi)有意識到去勸阻也自行離開(kāi),這也是我這個(gè)班長(cháng)平日中對他們教導無(wú)方,導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強,班委的工作作風(fēng)就不深入,不踏實(shí)。不論有多少理由,都應端正工作的態(tài)度、嚴格按照學(xué)院的規章制度。有一句法的.格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”,一個(gè)細節就可以看得出一個(gè)班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng),早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會(huì )優(yōu)秀到哪里去! 我們市營(yíng)2班口號“市營(yíng)2班,實(shí)力非凡;市營(yíng)2班,管理典范!,口號喊得那么響亮但是卻連一個(gè)早讀的半個(gè)小時(shí)都堅持不下來(lái),談何說(shuō)是管理典范呢?這個(gè)問(wèn)題值得我們各班委深思!在這份檢討書(shū)中,我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤,也要感謝譚老師及時(shí)為我們指出錯誤,不然我們一定會(huì )不停地延續下去,到時(shí)候出的錯不僅僅就是這樣子了!經(jīng)過(guò)這次的事件后,我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性,作為班長(cháng)的我,我也非常愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒,也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此,我在向老師寫(xiě)下檢討書(shū)的同時(shí),也向老師您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  xx月xx日xx點(diǎn)xx分員工飯堂中午正常開(kāi)餐時(shí),有銷(xiāo)售公司員工打電話(huà)反映員工飯堂的飯菜已經(jīng)不夠吃了,且后面還有好多人在排隊時(shí),我因在前臺值班沒(méi)有第一時(shí)間趕到飯堂協(xié)助飯堂組長(cháng)查看具體原因,只是讓xx在就餐時(shí)確認下當時(shí)的情況,沒(méi)有想到事態(tài)的嚴重性,這是我的疏忽。

  事后我深深反省,造成此事件的發(fā)生,我負有不可推卸的責任,平時(shí)在與飯堂人員溝通上,可能存在麻痹大意,置廣大公司員工的集體利益不顧。更是在無(wú)意中,嚴重損傷了我們行政部的形象,及日后可能造成員工對飯堂的'不信任等問(wèn)題。作為行政部的一員,且監管著(zhù)飯堂的就餐費用審核及就餐人員的餐費收繳工作,我應時(shí)刻謹記自己的工作職責,全力服務(wù)于本職及飯堂的各項協(xié)助工作,日后在員工飯堂人員溝通會(huì )保持及時(shí)有效,就餐人數及時(shí)更新至飯堂廚師長(cháng)處,并保質(zhì)保量地完成各項工作。最后,感謝領(lǐng)導對我的信任,我會(huì )牢記這次教訓,也會(huì )更加珍惜為公司、部門(mén)效力!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx分店的店長(cháng),因我工作的疏忽,下班后我沒(méi)有及時(shí)的鎖店門(mén),還好物業(yè)管理的工作人員及時(shí)通知,才沒(méi)有出現財產(chǎn)損失的情況,我要好好檢討反省,下次不能再犯了。

  作為零售店的店長(cháng),我所在店鋪日常的生意都還不錯,我和另一位同事一起打理店鋪,在平時(shí)管理好店鋪,也沒(méi)有出現什么問(wèn)題,但是這次我晚上下班回家,卻是因為家里有點(diǎn)兒急事,家人叫我趕緊回去,我心里也焦急,到了下班時(shí)間,我關(guān)了燈,把門(mén)關(guān)上就要回家了,結果卻是遺漏了要把門(mén)給鎖上,雖然店里面和外面都是有監控的,而且物業(yè)也是會(huì )巡視,但是也不能保證一定沒(méi)有小偷光顧,我這種行為給店鋪帶來(lái)了潛在的危險,假如有小偷的話(huà),那就會(huì )造成嚴重的損失。

  物業(yè)保安巡視的時(shí)候看到我們店里面沒(méi)有關(guān)燈,就打電話(huà)給到您詢(xún)問(wèn)具體的原因,然后你通知我,我才想起我居然沒(méi)有把門(mén)鎖好,我急急忙忙又趕了回去把門(mén)鎖好,再三確認,但是這段時(shí)間,如果不是保安通知,或者他巡視的時(shí)候沒(méi)有發(fā)現,那么就可能出現狀況,我這種行為真的不應該。作為一名店長(cháng),本來(lái)應該對店鋪負好責任,保證店鋪的財產(chǎn)安全,即使我是有什么私事需要及時(shí)的處理,沒(méi)鎖門(mén)也說(shuō)不過(guò)去。

  經(jīng)過(guò)這次沒(méi)鎖門(mén)的事情,我也意識到我最近的工作其實(shí)也有些松懈,像查檢庫存,日常工作中也是沒(méi)有那么認真,才導致了這次我的疏忽,經(jīng)過(guò)反思我明白,我在工作中要提高安全的意識,同時(shí)對店鋪的責任不能松懈,不單單是要做好店鋪的管理,下班記得鎖門(mén),在接待顧客的時(shí)候,也是要把態(tài)度端正。認真做好店長(cháng)應該做的事情。不愧對領(lǐng)導對我的信任,讓我接手這個(gè)店鋪的管理工作。

  領(lǐng)導您雖然只是簡(jiǎn)單地說(shuō)了我幾句,但是其實(shí)我還是很內疚的`,我一直在想,要是店里出了什么差錯,我怎么面對您,在今后的工作中,我要認真做好分店的工作,并且把業(yè)績(jì)提上去,不能說(shuō)只是等待顧客上門(mén),像一些活動(dòng),也是可以做一些策劃,來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售的,而且對于庫存的把握,一直以來(lái)我都做得不是太好,這方面我要加強,特別是一些保質(zhì)期比較短的商品,更是要重視起來(lái),做好銷(xiāo)售的工作,避免過(guò)期而導致的損失。還請領(lǐng)導放心,在今后我會(huì )把工作做好,把分店的生意做起來(lái),不再讓您操心了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。

  我于xx年xx月xx日,調來(lái)xx中專(zhuān)學(xué)校,計算機學(xué)生11人,早晨8:30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生,分兩個(gè)單位,C帶9人去普丁數據留下6人,A帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,學(xué)校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職,自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好,沒(méi)有準備好單位,讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次,沒(méi)有布置好路線(xiàn),把時(shí)間浪費在路上。

  xx年xx月xx日,組員A調來(lái),xx理工學(xué)校,機電一體學(xué)生11人,早7:30由D、A接到學(xué)生,第一家單位xx起重機面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生,未留,費用只收取1人。在此事上,身為一校之長(cháng)真的很愧,首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

  兩件事情的`工作失誤,我檢討個(gè)人工作不認真,沒(méi)有把工作做好,總結失誤如下:

  1、做事沒(méi)有濾清順序

  2、責任心欠缺

  3、對單位不夠熟悉

  4、主導能力不足

  我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負全體師生對我的信任,此時(shí),我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,寫(xiě)下這份檢討書(shū)想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。在今后的工作中,希望大家嚴格監督我、指正我,我會(huì )在領(lǐng)導身上得到更多的智慧。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我作為車(chē)間的班長(cháng),得到您的信任,讓我來(lái)管理這個(gè)班組,但是我確是沒(méi)有做好,此次的生產(chǎn)工作也是出了問(wèn)題,作為班長(cháng),我也是要付主要的責任,抱歉讓您失望了,我知道我的管理水平的確不是很高,但是該盡的責任我確實(shí)沒(méi)有做到位,也是導致了出了問(wèn)題,在此我也是要反省檢討。

  生產(chǎn)中,其實(shí)我也是認真盡責的去做好了自己的工作,但是在管理的方面也是太過(guò)于信任同事們了,而導致自己沒(méi)有去做好督促,其實(shí)和之前自己沒(méi)有做班長(cháng)的時(shí)候一樣,只做到了自己的事情,對于其他的同事,有困難的除非主動(dòng)提出,不然我也是沒(méi)有了解清楚,沒(méi)有去幫到,那么這樣我的班長(cháng)職務(wù)其實(shí)根本也是沒(méi)有去盡到,和之前沒(méi)有什么差別,作為班長(cháng)其實(shí)更應該主動(dòng)的做好管理,去了解同事們的情況,有困難的要幫忙,這樣生產(chǎn)也是可以更好更為順利的做好,而不是忙碌于自己的事情,卻不管理,那樣也是對于領(lǐng)導的認可沒(méi)有去做到,抱歉此次的管理我知道是自己的問(wèn)題,也是沒(méi)法去爭辯,即使的確是同事出了錯誤導致了問(wèn)題,但是如果我能在管理的方面多下一些功夫,能夠多了解他們的工作也是不會(huì )發(fā)生這個(gè)事情的。

  管理上的失職,我知道事情已經(jīng)是發(fā)生了,我的管理沒(méi)做好讓領(lǐng)導也是操心,而我自己也是通過(guò)此次的事情更加的明白,作為班長(cháng),自己主要的工作也是要去帶領(lǐng)班組做好工作而不是自己做了就夠了的,只有大家一起來(lái)做好了,那么班長(cháng)的.工作才算是真的做到位了,既然領(lǐng)導給予了我信任,讓我來(lái)管理,那么我也是要在管理上去下功夫,去珍惜此次管理的機會(huì )而不能讓您再失望了,以后的工作里頭,我也是要多學(xué)習,多請教其他的班長(cháng),同時(shí)自己也是多去熟悉和了解同事們,清楚他們的工作,遇到了困難自己也是要主動(dòng)的去幫助他們解決,而不是自己還只知道忙碌自己的事情。

  作為班長(cháng),我會(huì )在今后記得此次事情的教訓,不會(huì )讓領(lǐng)導您再操心了,我們班組的生產(chǎn)工作也是會(huì )繼續的去做好,我會(huì )盡力的管理好,去多學(xué)習,多溝通,多和同事們探討工作從而一起進(jìn)步,一起去為班組的生產(chǎn)盡一份力,讓工作更好完成。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 12

尊敬的xx領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在進(jìn)行管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現場(chǎng)施工人員將機械的位置安裝錯誤。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員,身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電管理員是應該對所有施工作業(yè)做全程監督的,應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

  在此次的管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監督好工人對機械的安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,這時(shí)的機械安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

  出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個(gè)管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過(guò)此次深刻的.檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

  2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 13

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的.發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導精品文章

  以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了。我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 14

尊敬的xxxx老師:

  您好!

  今天在操場(chǎng)上操,整完隊,我們開(kāi)始上操,上操有點(diǎn)不整齊,我們在一片混亂中一直說(shuō)話(huà),我這個(gè)班長(cháng)卻沒(méi)有去管,而是自己做自己的,當大隊部老師讓我們重做操,并扣五十分班分時(shí),我慚愧地低下了頭,想到我這個(gè)班長(cháng)真是沒(méi)有盡到職責時(shí),我想打自己一巴掌,我痛恨那些亂動(dòng)的同學(xué),更痛恨我自己,我這個(gè)沒(méi)有當好自己神圣任務(wù)的班長(cháng)。這時(shí)候我想:一定不要忘了這次教訓,以后一定不要再犯了。老師帶一位同學(xué)去看病,當時(shí)老師不在場(chǎng),但我從老師眼中看出這時(shí)她一定很傷心,很難過(guò),更失望,我們沒(méi)有盡到責任。老師,以前我們曾經(jīng)嘲笑過(guò)別班同學(xué),可今天被別人責罵,嘲笑后,我們嘗到了從沒(méi)嘗過(guò)壞滋味,那時(shí)我心懷慚愧,真想找個(gè)地縫鉆進(jìn)去。

  在此,我向每一個(gè)老師說(shuō)聲:對不起,老師,我們讓您失望了。也向在座的每位同學(xué)說(shuō)聲:有點(diǎn)信心吧!把這次深刻的.教訓記住,爭取把丟去的分爭回來(lái),要知道,英雄并不是流淚的人,而是含淚奔跑的人!

此致

敬禮

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 15

尊敬的醫院領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己的監督不力,監管不嚴感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是自己下屬放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果,而導致這種結果的直接原因就是我身處監督監管崗位卻不能例行監管職責。我對自己雖然要求嚴格,卻不能?chē)栏褚髮傧,這是我工作的疏忽!這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!

  其二,針對我工作責任心不強,問(wèn)題的暴露往往是一次盡心改正的開(kāi)始,通過(guò)如上對我此次前飲酒錯誤的全面認識,我深刻意識到身為一名機車(chē)乘務(wù)員所肩負的職責與義務(wù),今后一定要嚴格端正自己思想,加深自己的思想覺(jué)悟,決不再違反機車(chē)前飲酒等違反機車(chē)工作安全規范。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的`信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤,將會(huì )帶來(lái)多大的經(jīng)濟損失。通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒。今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此,我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn),無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì )貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之,不亦樂(lè )乎!

  同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,我一定會(huì )盡職盡責,克己奉公,嚴以待人,認真做事,請領(lǐng)導相信我。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 16

敬的中隊領(lǐng)導親愛(ài)的戰友們:

  我是六班班長(cháng),年月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無(wú)方,今天中午午飯過(guò)后我班戰士因使用手機被教導員發(fā)現。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問(wèn)題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查。

  一、手機問(wèn)題

  一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領(lǐng)導到中隊領(lǐng)導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規定以后,各級領(lǐng)導更是把手機問(wèn)題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問(wèn)題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jì)付諸東流。作為班長(cháng),在中隊開(kāi)展工作中起著(zhù)至關(guān)重要的作用,部隊想要開(kāi)展什么工作,班長(cháng)應該不打折扣的高標準接完成它,工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),而我就是在領(lǐng)導嚴抓手機的工作布置以后沒(méi)有好好的抓好落實(shí),僅僅是集合班里戰士把領(lǐng)導的.會(huì )議精神口頭上的傳達一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說(shuō)是給自己在管理手機問(wèn)題上做出了工作,而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。

  二、對于班里的管理工作麻木不仁

  老好人思想嚴重,導致這種問(wèn)題的發(fā)生,班長(cháng)號稱(chēng)是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰士,更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個(gè)好兵,做一個(gè)遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛(ài),時(shí)間長(cháng)了會(huì )變壞”,自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說(shuō)不講,任其肆虐滋生,看見(jiàn)就當沒(méi)看見(jiàn),燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒(méi)有及時(shí)抓管理做工作,以至于讓?xiě)鹗繉l例制度,部隊管理感覺(jué)不到其威嚴與嚴肅,而最終導致問(wèn)題的發(fā)生。

  三、思想麻痹松懈,責任心不強。

  勤訓輪換開(kāi)始以后,中隊人員減少,執勤包值降低,對于戰士的管理也開(kāi)始松懈,遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開(kāi)始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著(zhù)一種讓自己放松讓?xiě)鹗糠潘傻男膽B(tài)去工作,試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì )不發(fā)生問(wèn)題?回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的,沒(méi)有管理頭緒,沒(méi)有工作思路,自己過(guò)著(zhù)屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著(zhù)邊際,責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導,我把領(lǐng)導的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導致了這必然的問(wèn)題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去,問(wèn)題將會(huì )接二連三的發(fā)生在自己的班級。

  我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴抓細管,同時(shí)在政治教育中加強自我的責任心,對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強,履好漬盡好責。也希望領(lǐng)導和戰友監督。

  以上是我的檢查,不足之處望領(lǐng)導和戰友批評指正。

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 17

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我作為車(chē)間的一名班長(cháng),但是在管理的工作之中卻是沒(méi)有做好,反而失職了,我也是要對自己的管理失職來(lái)好好的進(jìn)行反省,做檢討。

  本來(lái)我是應該帶領(lǐng)我們班組去把生產(chǎn)的任務(wù)完成的,但是在我工作之中,卻是由于管理的失職沒(méi)有處理好員工們的關(guān)系,還導致了我們班組有打架的事情發(fā)生,雖然是在下班之后的寢室,但是也是我管理沒(méi)做好,沒(méi)有了解好情況,對于班組同事不夠關(guān)心導致的,如果我真的了解了情況,在他們發(fā)生沖突前就應該5 / 18

  要知道,并且也是能更好的處理,而不是到最后他們居然用打架的方式來(lái)處理,雖然最后兩個(gè)人都是沒(méi)有造成很大的傷害,但是這件事也是造成了很大的影響,幾乎傳遍了整個(gè)工廠(chǎng),都知道了是我們班組的有人打架。

  我也是特別的懊惱,自己在管理上面的失職,我知道,雖然我沒(méi)有參與到打架的事情之中去,但是這件事的發(fā)生是在我們班組,其他的班組沒(méi)有發(fā)生過(guò)這樣的事情,而偏偏卻是我們班組發(fā)生了,這也是說(shuō)明我平時(shí)對于他們的管理做得不到位,如果到位,也是會(huì )大家認真的.工作,也沒(méi)有那個(gè)心思去打架,去產(chǎn)生矛盾,我也是了解了他們的矛盾,知道是由于工作以外的原因,而這個(gè)事情其實(shí)很小,只是由于沒(méi)有人管,所以最后他們才用了打架的方式來(lái)解決,我也是知道這樣的方式不對,但歸結到底,也是我自己沒(méi)管理好,如果管好了,他們遇到問(wèn)題也是會(huì )找我來(lái)解決,而不是自己私下去解決了。

  領(lǐng)導,這次事情的發(fā)生,我也是會(huì )好好的自己多思考,也是要在以后多去關(guān)心同事,不能只管著(zhù)生產(chǎn)任務(wù)完成就行了,對于同事不關(guān)心,那么出了問(wèn)題,我也是不知道,這樣是非常不好的,而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進(jìn),不能只顧著(zhù)一面,卻不去做其他的方面,管理的方法是很多的,不能自己只用著(zhù)之前的方法,而且這次打架的事情,其實(shí)如果我之前多了解員工,多和他們打好關(guān)系,其實(shí)也是會(huì )有同事告訴我的,會(huì )讓我及時(shí)的去制止,也是不會(huì )造成這么大的影響。領(lǐng)導,我在管理上面必須要改進(jìn),不能再犯這種錯誤,對于同事們的情況還不清楚,那樣也是很難真的讓他們服從的,以后必須要去做出改善,讓自己的管理得到提升,管好班組。

此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

  管理失職檢討書(shū) 18

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  關(guān)于此次工作失誤,我感到無(wú)比的內疚與自責,我深感處于列車(chē)乘務(wù)長(cháng)這樣一個(gè)工作崗位上的重要性。列車(chē)乘務(wù)長(cháng)是為每一位列車(chē)乘客服務(wù)的,應該對每一名的旅客的票務(wù)情況做實(shí)時(shí)的研究,在這一個(gè)月時(shí)間里,我總共出了3大趟列車(chē),共6小次車(chē)。但因為剛工作不久,第一次跟車(chē)的工作生疏,手忙腳亂。知道如今做了2個(gè)月才慢慢地熟悉了工作環(huán)境,工作也漸漸上手。

  關(guān)于此次工作的失誤,我總結了我的兩大原因。一是因為事出突然,讓我手忙腳亂,因此有點(diǎn)怠慢心里,我覺(jué)得這樣非常不對。另一點(diǎn)原因是更加深刻的,因為在主觀(guān)態(tài)度上沒(méi)有把工作的'重要性深刻的理解清楚,忘記了身為一名列車(chē)乘務(wù)長(cháng)應該做到工作仔細,不馬虎。由于此次錯誤,沒(méi)有管理好乘客票務(wù),致使少收了一些乘務(wù)票。同時(shí),因為工作中的疏忽大意,將崗位牌丟失了。

  此外,我在列車(chē)車(chē)廂中的途中打掃工作也沒(méi)有做好,車(chē)廂走道上隨處可加一些丟棄的果皮紙屑,還有一些可樂(lè )罐中。這些都是規章制度中規定不應該出現的情況,而我卻沒(méi)有認真做好打掃工作,我是如此的不應該啊。

  通過(guò)此次教訓,我深刻的意識到身為一名列車(chē)乘務(wù)長(cháng),必須時(shí)常嚴格要求自己,在自己的工作崗位上恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作。對于票務(wù)檢查工作也不應該有絲毫的馬虎。在車(chē)廂衛生方面也應該及時(shí)打掃,不讓乘客身處一個(gè)臟、亂、差的環(huán)境,為提高每一位列車(chē)乘客的乘車(chē)質(zhì)量做出自己的一份貢獻。

  我相信通過(guò)此次檢討,我會(huì )在今后的工作中認真改過(guò),爭取更大的成功。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 19

尊敬的單位領(lǐng)導:

  身為財務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時(shí)時(shí)銘記在心,反思錯誤細節,最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。

  第三,通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長(cháng)一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

  現在,面對造成如此嚴重的.后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

  我是深圳的一名的士司機。21號上午9點(diǎn)10分,我在南頭檢查站等客時(shí),把抽剩下的一段煙頭從車(chē)里往外扔了出去。這時(shí)城管人員上前叫住我,他們告訴我,我扔煙頭的行為違反了《深圳市經(jīng)濟特區市容環(huán)境和衛生管理條例》的第38條第2款,將由主管部門(mén)責令清理。我馬上下車(chē)把煙頭揀起來(lái)。我隨地扔煙頭的行為是不文明的。其實(shí),我平時(shí)開(kāi)車(chē)營(yíng)運時(shí),經(jīng)常聽(tīng)廣播里的交通臺宣傳《深圳市經(jīng)濟特區市容環(huán)境和衛生管理條例》的知識,大道理,我是明白的,只因一時(shí)疏忽就忘記了。身為的士司機,(這么做)對深圳的形象不好,又在關(guān)口扔煙頭就更不好了。通過(guò)這件事,我一定吸取教訓,再也不隨手扔垃圾了,同時(shí),我還要提醒廣大的士司機也不要隨手扔垃圾。

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

  管理失職檢討書(shū) 20

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  作為一名哨兵站崗時(shí)間脫崗,不應該發(fā)生在神圣莊嚴的部隊,我感到很抱歉!我認識到我站崗睡覺(jué)的錯誤性,我有責任、我也有錯。

  作為一名哨兵,我不逃避責任,如果有什么要我承擔的,我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來(lái)的后果!積極改正與檢討!雖然我不是個(gè)優(yōu)秀的哨兵,也不是個(gè)聰明的.人,但部隊教會(huì )了我該怎樣去做人、為人處世、忠心為人民服務(wù)。生活在部隊這個(gè)大家庭的日子,經(jīng)歷了很多很多的事,我知道我該怎么說(shuō)、該怎么做!部隊的紀律是鐵的,沒(méi)有任何人可以無(wú)視、藐視它!從而嚴格要求自己去履行它。

  一個(gè)人的人生是短暫的,每一個(gè)人都有理想,能為自己的人生增添色彩而努力著(zhù)!我不能在崗位上碌碌無(wú)為,浪費我的青春,輸掉我的美好年華。由于我的行為而給部隊帶來(lái)了嚴重影響,我愿意承認錯誤,我也愿意用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)挽回,并積極履行領(lǐng)導給予的懲罰,牢記領(lǐng)導的深刻教誨。

  對于我的過(guò)失,希望得到領(lǐng)導的原諒,希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業(yè)業(yè),認認真真的做好本職工作,作好表率,請領(lǐng)導監督,請領(lǐng)導指示。

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

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