工作失職檢討書(shū)[精選15篇]

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省，寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠懇、端正。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！以下是小編收集整理的工作失職檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作失職檢討書(shū)1

　　一、簡(jiǎn)述所犯錯誤，并定性之。

　　這是對自己開(kāi)的第一炮，一定要猛烈、響亮，不能不痛不癢。但切記，炮一定要往空中放，不可往實(shí)處打。聊天室里泡美眉是吧？那要這樣檢討——“我單身時(shí)代養成的積習未改，不是一個(gè)好男人”，千萬(wàn)不能說(shuō)——“我只不過(guò)想換換口味”。

　　二、描述犯錯過(guò)程。

　　這部分內容一定要扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí)，新聞的五個(gè)W一個(gè)都不能少。但是一定不要漏掉一點(diǎn)，那就是在犯錯過(guò)程中的心理活動(dòng)。要凸現善與惡的搏斗，靈與肉的掙扎。搏斗得越慘烈，掙扎得越殘酷，越能博得諒解和寬容。

　　三、剖析錯誤原因。

　　這是最見(jiàn)功力的部分，是決定一份檢討成敗的關(guān)鍵。要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟，要揭開(kāi)傷疤，觸及靈魂，讓杜鵑泣血，令巖石掉淚。這錯誤早期形成，長(cháng)期發(fā)展，千里之堤毀于蟻穴，萬(wàn)里長(cháng)城倒于自摸，百轉千回不該這樣走，千錯萬(wàn)錯不能這樣錯！當然千萬(wàn)不要批判、控訴周?chē)�的環(huán)境——多么強大，多么沉重，多么兇險，多么骯臟！我本出淤泥而不染，奈何淤泥高過(guò)頭；我本純潔又無(wú)辜，奈何大家都有辜。除非你想暗示自己沒(méi)錯。

　　四、分析錯誤的影響，假設繼續犯的后果。

　　錯誤嚴重，辜負期望，影響很壞，教訓深刻，若不是領(lǐng)導及時(shí)指出、老師及時(shí)發(fā)現、父母及時(shí)提醒、女友及時(shí)察覺(jué)、有關(guān)部門(mén)及時(shí)介入，后果簡(jiǎn)直不堪設想！“不堪設想”這個(gè)詞用得好��！不但省下了許多筆墨，而且推脫了不少責任。所謂不堪設想，說(shuō)白了就是誰(shuí)都沒(méi)工夫去想。

　　范文：

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的'麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任。

　　憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！

工作失職檢討書(shū)2

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將XX機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應當細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的.出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給團體帶來(lái)嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人XX機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。

　　經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

　　1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。

檢討人：XXX

20xx年X月X日

工作失職檢討書(shū)3

尊敬的局領(lǐng)導：

　　20xx年12月30日，xxx派出所進(jìn)行了轄區行業(yè)單位年末總結，會(huì )后在xxx德龍飯店集體會(huì )餐，期間我所收取了部分行業(yè)單位贊助的會(huì )餐費用18000元。幾天來(lái)，我所認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，深刻認識到此次行為違反了《中華人民共和國人民警察法》，《中華人民共和國公務(wù)員法》及xxx公安局考評管理制度，是一種對工作，對自己極不負責的態(tài)度，是對黨組織和上級公安機關(guān)的辜負。在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　xxx派出所所領(lǐng)導班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進(jìn)距離交流，增強社會(huì )服務(wù)、加強對轄區行業(yè)單位管理、提高執法方面的監督的目的，所內會(huì )議決定并舉行了一次轄區行業(yè)單位總結。會(huì )后會(huì )餐期間，部分行業(yè)單位業(yè)主認為派出所資金緊缺，為表示一年來(lái)派出所在行業(yè)單位管理中給予的.扶持幫助，xxx街行業(yè)單位業(yè)主委員會(huì )商議決定為我所分擔此次會(huì )餐部分費用（18000元）。由于紀律意識淡薄，加之我所自身底子薄，經(jīng)費緊張，所領(lǐng)導班子同意收取此筆會(huì )餐費用，給公安局和局領(lǐng)導造成惡劣影響。

　　我所深刻認識到這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的，感到辜負領(lǐng)導對我們的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。今后我所要加強黨風(fēng)廉政建設和法律法規學(xué)習，要堅定的執行黨的紀律和國家法律，促進(jìn)全所民警廉潔奉公，勤政為民。

　　請求領(lǐng)導給我所多加擔子，使我所可以通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我局做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信，xxx所保證今后絕不再發(fā)生次類(lèi)事件，也請領(lǐng)導和同事時(shí)刻監督。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　上午八點(diǎn)前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因為他是今年第一戶(hù)開(kāi)工第一戶(hù)架樓板，給所有建房戶(hù)開(kāi)了一個(gè)好頭，我和幾位村干部應邀前去幫忙�？删驮诎它c(diǎn)多，鎮上辦公室老張給我打來(lái)電話(huà)：讓村干部和保潔員同時(shí)上路打掃衛生，今天市上縣上的領(lǐng)導要來(lái)檢查我鎮幾個(gè)村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長(cháng)和舒文書(shū)打電話(huà)通知此事，他們都說(shuō)要來(lái)給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。

　　十點(diǎn)鐘，鎮林業(yè)站打來(lái)電話(huà)讓我去拿我村林權改革承包小組農戶(hù)承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點(diǎn)前貼出去公示。我立刻去林業(yè)站取來(lái)，安排每一個(gè)林改小組組長(cháng)去公示。唯有原一組的組長(cháng)魏x今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會(huì )辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著(zhù)去給魏x家幫忙吧。

　　中午十二點(diǎn)多，我接到鎮黨委王書(shū)記的電話(huà)，他質(zhì)問(wèn)我：“你村的村干部為什么不上路打掃衛生？”我給他解釋了沒(méi)能去的原因，他不容我解釋便批評我：“你這是胡整嗎！相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領(lǐng)村干部上路打掃衛生，然后每人寫(xiě)一份‘檢查’交到曲鎮長(cháng)辦公室來(lái)�！庇谑俏以谙挛鐑牲c(diǎn)半帶領(lǐng)兩個(gè)村干部、三個(gè)保潔員頂著(zhù)烈日上路去打掃衛生了。

　　晚上我寫(xiě)了一份檢討書(shū)立刻送到曲鎮長(cháng)的辦公室，檢討書(shū)全文如下：尊敬的鎮黨委、鎮政府領(lǐng)導：我叫伍xx，是xxx村支部書(shū)記兼村長(cháng)。因為今天我帶領(lǐng)村干部前往拆遷戶(hù)集中建房安置點(diǎn)為我村一家建房戶(hù)幫忙架樓板，沒(méi)有按照鎮政府的'指示上路打掃衛，迎接市、縣領(lǐng)導的環(huán)境綜合治理工作檢查，導致鎮上主管領(lǐng)導沒(méi)有受到表?yè)P。我想，無(wú)論是政府的事大還是老百姓的事大？無(wú)論誰(shuí)對誰(shuí)錯？總而言之，這是一種無(wú)組織無(wú)紀律的表現，也是一種不服從上級領(lǐng)導、目無(wú)尊長(cháng)、自由散漫的作風(fēng)，我應該做出深刻的檢討和反省。我保證以后不再犯此類(lèi)的錯誤。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)5

尊敬的旅游局領(lǐng)導：

　　我是xx市xx旅行社一名導游員xx，20xx年度導游IC卡年檢期間，本人在赴x出團期間，事先沒(méi)跟領(lǐng)導請假并缺席年檢培訓，我為此深感愧疚并做出深刻檢討!

　　不參加年審培訓看似一件偶然的事件，其表現是自己長(cháng)期以來(lái)放松要求和態(tài)度渙散的.結果，沒(méi)有認識到事情的本質(zhì)和由此帶來(lái)的嚴重后果。作為公司的一名中級導游，應該起到先進(jìn)帶頭作用，從思想上認識自己，從行為上約束自己，積極參加主管部門(mén)安排的年審培訓，認真學(xué)習旅游業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識，更好地服務(wù)旅游業(yè)和廣大游客。

　　感謝領(lǐng)導對我的批評和指導，我一定按照領(lǐng)導要求改正錯誤，以此為戒，在今后的工作中嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，以實(shí)際行動(dòng)和加倍的努力做好本職工作，感謝領(lǐng)導鞭策!

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)6

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

　　5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。

　　6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)�的同事或者其他部門(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。

　　7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。

　　8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。

　　正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的.培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。

　　作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。

　　永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生！

　　為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持……

　　簽名：

　　時(shí)間：20xx年**月**日

工作失職檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導

　　今天上午由于我的失誤，工作過(guò)程中還是出現一些強調了三番五次的問(wèn)題，深感痛心和自責。

　　您總是反復強調跟我說(shuō)要抓好工作，把細節做好，帶領(lǐng)大家一起走的更快更有沖勁。

　　雖然在平時(shí)我也經(jīng)常和大家一起開(kāi)會(huì )，一起布置任務(wù)和標準，但是總會(huì )出現疏忽的地方，這主要是我工作的失職，我要深刻的反省和自我檢討。

　　在今后的`工作中，一定要牢記您的教導，做好本職工作，同時(shí)要更加投入工作中去，把工作當成自己熱愛(ài)的一份事業(yè)和心血，努力工作，回報公司和同事的信任，同時(shí)也給自己一個(gè)教訓和目標，不成功便成仁。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)8

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　(1)思想認識不足。

　　在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

　　(2)掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　　(3)管理工作過(guò)于制度化。

　　對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　　(4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

　　鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　(2)加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

　　(3)完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。

　　在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的`措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。

　　(4)加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。

　　細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

　　綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

檢討人：

日期：

工作失職檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于20xx年x月xx日，調來(lái)xxx中專(zhuān)學(xué)校，計算機學(xué)生xx人，早晨xx由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生，分兩個(gè)單位，C帶9人去普丁數據留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去xx高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職，自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好，沒(méi)有準備好單位，讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次，沒(méi)有布置好路線(xiàn)，把時(shí)間浪費在路上。

　　20xx年x月xx日，組員A調來(lái)，xx理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位xx起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

　　兩件事情的工作失職，我檢討個(gè)人工作不認真，沒(méi)有把工作做好，總結失職如下：

　　1。做事沒(méi)有濾清順序；

　　2。責任心欠缺；

　　3。對單位不夠熟悉；

　　4。主導能力不足；

　　我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時(shí)，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的.失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向公司表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>

　　在今后的工作中，希望領(lǐng)導嚴格監督我、指正我，我會(huì )在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。

此致

敬禮！

工作失職檢討書(shū)10

敬愛(ài)的老師：

　　您好!這是一次很深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤極其感到很慚愧，我真的不應該犯下如此不可原諒的錯誤，我作為班干部我下課時(shí)應喊起立。我更不應該辜負老師的諄諄教導，我作為班干部就應該完全的聽(tīng)從老師的話(huà)，熱愛(ài)學(xué)習，而我這次沒(méi)有很好的重視到老師平日里的教誨，犯下如此嚴重的錯誤。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。這幾天我一直在反省我的錯誤，我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了問(wèn)題的嚴重性及其不良影響，從今已后，，我會(huì )。履行我做班干部的職責，這次，對于犯的'錯誤，我感到無(wú)比的慚愧，因為我是班干部，應該是同學(xué)的榜樣，我自己卻做出這樣的事來(lái)，我真的錯了，我應該對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會(huì )犯下此不可原諒的錯誤了。

　　這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會(huì )。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

此致

敬禮!

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導人：

　　你好！年底快結束的時(shí)候，沒(méi)想到我犯了錯誤。我曾是人力資源的普通職員。由于招聘時(shí)一時(shí)疏忽，忘了及時(shí)來(lái)到公司進(jìn)行第三次面試，最終沒(méi)能完成公司的任務(wù)。這是我的失職。我這種做法自己也很后悔，想仔細想想，我這樣做對別人看起來(lái)很傲慢。我們公司要始終堅持對我們謙虛的心，對每個(gè)人都要謙虛有禮。還有，這些有面試的人可能都有我們未來(lái)的同事，可惜我自己做得不好，工作沒(méi)完成，犯了錯誤。對不起。簡(jiǎn)單的錯誤很簡(jiǎn)單，但我也意識到了自我的錯誤。期待領(lǐng)導能原諒我。我不是一個(gè)傲慢的人。只是因為快到年底了，事情越來(lái)越多，很忙，但忘了吧。我也研究了我能犯這種錯誤的原因。

　　首先，我沒(méi)有整理工作，沒(méi)有計劃自己的'工作路線(xiàn)。(圣雄甘地)。犯錯誤的時(shí)候，我發(fā)現自己現在很后悔，但我想再改變，但我不能再做了。路上荊棘很多，但很多都是為自己而來(lái)，事情的失誤也是我犯的錯。這次要不加滿(mǎn)，繼續努力招聘新員工。還要重新開(kāi)始招募合適的人。來(lái)我們公司給你帶來(lái)新鮮血液一次錯誤已經(jīng)被我理解了。雖然我們人事競爭不多，但人才競爭很激烈。因為我們的人生中有很多不可估量的東西。因為有很多未知的東西，如果想重新開(kāi)始，就要發(fā)揮自己新動(dòng)力的能力，改變自己的能力。我們代表的是公司。公司需要人才時(shí)，在廣闊的人才市場(chǎng)上挑選足夠的優(yōu)秀人才，為我們公司服務(wù)是我們的使命。(就是工作)�，F在我已經(jīng)很清楚自己以后該怎么工作了。領(lǐng)導請放心。我一定不會(huì )讓你失望的。

　　這次錯誤以后不會(huì )再重復了。會(huì )受挫一次，變得智慧。我會(huì )做好我的工作。我會(huì )進(jìn)一步發(fā)揚我努力工作的精神，在單位給公司帶來(lái)價(jià)值。不會(huì )虛度時(shí)間。不會(huì )浪費時(shí)間的。要做好自我問(wèn)候的工作。要做好招聘工作這個(gè)敬禮！

　　審閱者：XXX

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我今天犯了一件比較嚴肅的錯誤，也是非常的低級的錯誤，雖然最后事情都得到了妥善的解決，但是絲毫不能抹除我自身的錯誤，很抱歉，今天這件事完全就是屬于我個(gè)人的工作失職，我愿意接受您的任何處罰，我向您保證此類(lèi)事情今后絕對不會(huì )再發(fā)生在我的身上。

　　我來(lái)到咱們網(wǎng)吧也有一年有余，在前臺的位置上一直都是干的很好，從來(lái)都沒(méi)有任何不好的情況發(fā)生，更別提在工作上有什么重大的失職了，就算是在我剛入職一切都還不懂的時(shí)候，我都沒(méi)有發(fā)生過(guò)什么實(shí)際性的錯誤，令我沒(méi)想到的是，在我都工作一年多了，在這個(gè)時(shí)候犯這么低級的錯誤，按理說(shuō)這是完全不可能發(fā)生的。這件事情現在網(wǎng)吧內部所有的工作人員都知道這件事了，對我造成的個(gè)人影響也是很大的，但是我就是特別害怕一點(diǎn)，因為這件事影響到我后面的加薪，所以我真的懇求您不要因為這件事對我產(chǎn)生失望的情緒，這件事完全就是我的個(gè)人疏忽，您放心只要我以后嚴謹對待工作，就絕對不會(huì )發(fā)生這類(lèi)似的錯誤。

　　我下面就跟您說(shuō)一下自己這次錯誤的`全部經(jīng)過(guò)，因為現在為了回饋廣大來(lái)我們網(wǎng)吧消費的消費者，我們這一個(gè)月都將進(jìn)行周末上網(wǎng)搖骰子活動(dòng)，這也算是給他們一種福利，充值每滿(mǎn)一百元就可以參與一次活動(dòng)，然后根據活動(dòng)規則得到對應的獎品，但是！我在今天的上班過(guò)程中，我全然忘記了這回事，今天白天來(lái)上網(wǎng)的消費者不乏有充值滿(mǎn)一百的，但是我絲毫沒(méi)有跟他們提及這個(gè)活動(dòng)，我承認是我把這件事給忘了，畢竟這是這個(gè)月我們網(wǎng)吧活動(dòng)開(kāi)著(zhù)的第一天，我一下子還沒(méi)進(jìn)入到那個(gè)工作狀態(tài)，我不是沒(méi)參加過(guò)會(huì )議，您早早的就跟我們說(shuō)過(guò)這個(gè)活動(dòng)，每個(gè)人得到的獎勵最后也是要備注下來(lái)的，但是在今天交接班的時(shí)候，另一個(gè)前臺就發(fā)現了問(wèn)題，居然沒(méi)有一例參加活動(dòng)的顧客，后來(lái)他仔細的翻閱了一下充值記錄，發(fā)現滿(mǎn)足活動(dòng)要求也是有的，這就很明顯了，就是我個(gè)人的工作失職，這件事立馬就被您知曉了，我第一次在您眼中看到了您對我失望的目光。

　　您放心，這件事事情我已經(jīng)基本上解決了，我根據顧客上網(wǎng)的身份信息一個(gè)一個(gè)給那些滿(mǎn)足要求的顧客打電話(huà)告知了，只要他們下次再來(lái)的時(shí)候，隨時(shí)可以參與活動(dòng)一次，我也是真誠的向他們道歉了，并且已經(jīng)得到了他們的原諒，所以還煩請您看在我處理事情這么迅速果斷的份上，原諒我這次的錯誤吧，我真誠的也向您致以歉意，對不起。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)13

尊敬的各位領(lǐng)導及家長(cháng)：

　　我為自己在培訓的時(shí)候沒(méi)有認真的聽(tīng)課而檢討，盡管培訓的老師在那里講一些國際國內教育發(fā)展的新趨勢，但我總是到處都有報道所以沒(méi)有認真聽(tīng)講而檢討。

　　我為自己心理有障礙而檢討，學(xué)校整天進(jìn)行末位管理和淘汰制而強制一切，我害怕自己遲到一分鐘怕自己早退一秒種，也害怕自己上課沒(méi)有及時(shí)到下課又拖堂，害怕自己的人緣不夠好，害怕與領(lǐng)導和同事搞不好關(guān)系，連食堂的飯菜不好都不敢說(shuō)出口，因為大師傅也有給你投票的權利；害怕得罪學(xué)生，因為學(xué)生到時(shí)候也要投你一票：怕自己的.論文不過(guò)關(guān)，怕自己的課堂組織的不夠好，怕自己的課有稍微的漏洞，還怕上級來(lái)檢查教案的時(shí)候自己的字寫(xiě)的不夠好，最害怕的是上級來(lái)進(jìn)行民意測評的時(shí)候單獨找你詢(xún)問(wèn)你對領(lǐng)導的意見(jiàn)，盡管你沒(méi)有說(shuō)任何對領(lǐng)導的壞話(huà)，盡管他們一再的保證可以保密，可是上級走了以后，領(lǐng)導依然發(fā)脾氣說(shuō)有的同志沒(méi)有實(shí)事求是……。唉，我小心翼翼，這樣的心理素質(zhì)怎樣才能教好學(xué)生。

　　“有則改之，無(wú)則加勉”領(lǐng)導天天強調，于是我天天檢討。

　　我檢討，我做不了教師。嗚呼！但愿有這樣的一個(gè)大熔爐，我定將跳進(jìn)，只要能將我培養成一個(gè)全方面真正合格的的教師，我愿意！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導您好!

　　我于20xx年5月25日，調來(lái)xxx中專(zhuān)學(xué)校，計算機學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生，分兩個(gè)單位，C帶9人去普丁數據留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職，自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好，沒(méi)有準備好單位，讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次，沒(méi)有布置好路線(xiàn)，把時(shí)間浪費在路上。

　　20xx年5月27日，組員A調來(lái)，xxxx理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位xxx起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

　　兩件事情的工作失誤，我檢討個(gè)人工作不認真，沒(méi)有把工作做好，總結失誤如下：

　　1.做事沒(méi)有濾清順序

　　2.責任心欠缺

　　3.對單位不夠熟悉

　　4.主導能力不足

　　我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時(shí)，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的`同時(shí)，也向公司表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>

　　在今后的工作中，希望領(lǐng)導嚴格監督我、指正我，我會(huì )在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。

xxx

20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)15

尊敬的單位經(jīng)理：

　　您好！

今日我懷著(zhù)十分愧疚的心境，從思想的最深處做深刻的檢討，事情的經(jīng)過(guò)是這樣的。某日領(lǐng)導找到我，讓我頂泥漿崗，領(lǐng)導找我的原因可能是因為我多年以前干過(guò)泥漿，之前也頂過(guò)兩次泥漿，而我明白泥漿崗操心事多，工作壓力大，不想接此崗位，領(lǐng)導對于我的工作態(tài)度當即給我待崗處罰。而我對此處罰并不在意，心想待崗就待崗，第二天收拾行李準備回家，在等到外出的車(chē)輛時(shí)我明白領(lǐng)導不讓車(chē)拉我出隊，此時(shí)我沒(méi)有明白領(lǐng)導想讓我留下來(lái)反思認識錯誤的意圖，固執地以步行的方式離隊。我回到家后逐漸認識到自我的錯誤。書(shū)記也打電話(huà)對我耐心幫忙和教育，使我對自我所犯錯誤有了更深刻的認識，我決定利用這個(gè)機會(huì )向大家作一個(gè)深刻的檢查，以教育自我，吸取教訓，引以為戒，進(jìn)一步得到領(lǐng)導和同志們的幫忙。我這么做確實(shí)是十分錯誤的，而引發(fā)這一問(wèn)題的原因是深刻的，經(jīng)過(guò)反省我認識到：

　　第一，我沒(méi)有認識到紀律的重要性，紀律是為維護團體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規章、條文。紀律做為一種人們的行為規則，是伴隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的產(chǎn)生而產(chǎn)生，伴隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展而發(fā)展的，它具有強制性。

　　“無(wú)規矩不成方圓”這句話(huà)我從小就聽(tīng)過(guò)，可是感觸卻直到今日才格外深刻，鉆井隊是一個(gè)紀律如鐵一般的地方，領(lǐng)導讓干啥就干啥，我當時(shí)完全沒(méi)有意識到自我正在犯一個(gè)錯誤，而我卻要在受到處罰之后才能意識到錯誤，我理應受到處罰，并且吸取教訓。

　　第二，這是我平時(shí)對自我要求不夠嚴格的原因，我充分認識到，任何時(shí)候思想警惕性都不能放松，任何問(wèn)題的發(fā)生都有其內在動(dòng)因的，事物的發(fā)生雖然是偶然的，但都是有量變到質(zhì)變的，千里之堤毀于蟻穴。不以善小而不為，不以惡小而為之，時(shí)刻注意嚴格要求自我。

　　作為一名石油工人，服從領(lǐng)導的安排是工人的職責，我卻沒(méi)有做到，對此，我真的是太不應當了，這次的教訓讓我受到了很大的教育，我必須下定決心改正，堅決悔改，爭取再也不犯這樣的錯誤。我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅僅給自我帶來(lái)了麻煩，并且我這種行為也造成了極壞的影響。

　　破壞了隊里的管理制度，在工友們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤，有可能造成別的同志的效仿，影響鉆井隊的紀律性，對鉆井隊的形象也是一種破壞，并且給對自我抱有很大期望的領(lǐng)導，父母也是一種傷害，也是對別的工友一種不負職責。每一個(gè)鉆井隊的領(lǐng)導都期望自我的工人做到紀律嚴明，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們鉆井隊有一個(gè)良好形象。

　　而每一個(gè)工人也都期望鉆井隊給自我一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。包括我自我也期望如此，可是一個(gè)良好的生活環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護建立起來(lái)的，一個(gè)紀律嚴明的鉆井隊是靠每一個(gè)人的努力和付出才能做到的，而我自我這次卻犯了錯誤，破壞了井隊的和諧，是很不應當的，若每一個(gè)工友都這樣犯錯，那么長(cháng)此以往，將會(huì )構成惡性循環(huán)，所以鉆井隊給予違反規定的人給予懲罰也是應當的。

　　我自我想了很多，也意識到自我犯了很?chē)乐劐e誤，我明白，造成如此大的損失，我應當為自我的犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔職責，我真誠地理解領(lǐng)導的批評，并理解給予的處罰。

　　事情發(fā)生后，我反思自我，我覺(jué)得領(lǐng)導的處罰及時(shí)給我敲響了警鐘，讓我松懈的思想緊繃起來(lái)，避免我繼續犯錯，這對于我個(gè)人的成長(cháng)極為不利。

　　在以后的工作中，可能會(huì )遇到更大的風(fēng)波，遇到困難挫折不能控制自我，不能?chē)栏褚�求自我，而如果因為我今日的任性，鑄成以后的大錯，我將會(huì )追悔莫及，所以說(shuō)有錯誤就是要及早發(fā)現，及早改正，不能等到一切都遲了之后才感到后悔和難過(guò)。

　　認識到了自我的錯誤之后，我深深的思考了很久，不僅僅研究了我犯錯的原因，關(guān)于未來(lái)我也想了很多，為保證這樣的錯誤再也不會(huì )發(fā)生，并能對其他的戰友起到警示的作用，我將會(huì )改變自我，從今以后會(huì )從以下幾個(gè)方面努力：

　　1、提高思想覺(jué)悟。

　　我應當認識到不僅僅違反了領(lǐng)導的工作安排，更體現了我不夠嚴格要求自我，不能深刻的認識到工人的職責，工人的使命，鉆井隊鐵一般的紀律。我這樣做對不起鉆井隊對我的培養。

　　所以，從今以后，我會(huì )深刻的了解認識，工人的使命，工人的天職。一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的改正錯誤，做一個(gè)合格的工人。

　　2、知錯就改，亡羊補牢，狠抓落實(shí)。

　　所謂之知錯能改，善莫大焉。這是一個(gè)人必須要有的品質(zhì)，人生在世，也許每個(gè)人都要犯錯，重要的'是犯了錯誤能勇于改正，知錯能改，我要以這次的事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自我，批評評和教育自我，決不能一錯再錯，要自覺(jué)理解監督，同時(shí)請戰友們監督我，幫忙我改正錯誤，走出誤區。我要知錯而警醒，知錯而奮進(jìn)，亡羊補牢、狠抓落實(shí)，努力學(xué)習。以實(shí)際行動(dòng)在本職工作中做出應有的貢獻，用自我的努力來(lái)彌補我過(guò)去工作中犯的錯誤。我要經(jīng)過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化職責措施。

　　3、堅決遵守各項紀律，認真的遵守鉆井隊的每項紀律和規章制度，避免再犯錯誤。

　　紀律和自由，從表面上看，二者好像是不相容的，實(shí)際上卻是分不開(kāi)的。遵守紀律，才能使人們獲得真正的自由；不遵守紀律，人們就會(huì )失去真正的自由。凡是紀律，都具有必須服從的約束力。任何無(wú)視或違反紀律的行為，都要根據性質(zhì)和情節受到程度不一樣的批評教育甚至處分。從思想上認識到遵守紀律的重要性，增強自我對鉆井隊的義務(wù)感。同時(shí)，要自覺(jué)地遵守紀律，不論大事小事，凡是領(lǐng)導要求做到的，就堅決去做；凡是領(lǐng)導禁止的，就堅決不做。

　　在此，我十分感激領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時(shí)指正，保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上，并決心為鉆井隊作出自我的一份微薄之力。請關(guān)心愛(ài)護我們的領(lǐng)導繼續監督、幫忙我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的提高！也期望戰友們在今后的工作、生活、工作中多多幫忙我，幫忙我克服缺點(diǎn)，改正錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。

　　對于我所犯的錯誤給我任何處理都不為過(guò)，這次的問(wèn)題對我本人也是一種教育，一種警醒，我會(huì )引以為戒，以后嚴格要求自我，努力工作，爭取在工作中取得提高。我已經(jīng)真正認識到所犯錯誤的嚴重性和危害性，不僅僅自我犯了錯誤，給團體抹了黑，違反了領(lǐng)導的工作安排，給全隊同志的提高帶來(lái)不良影響。我深深感到對不起鉆井隊領(lǐng)導對我的培養和信任，對不起全隊同志對我的信任和支持。

　　我決心認識錯誤，吸取教訓，痛改前非，要進(jìn)一步增強組織觀(guān)念，爭當工作模范。為此，我今日在此做出深刻的檢討。同時(shí)，也期望組織上根據我犯錯誤的事實(shí)給予必要的處理，我保證虛心理解，也期望大家以我為鑒，從吸取教訓。最終，我再一次懇請領(lǐng)導和同志們進(jìn)一步對我批評和幫忙。

檢討人：XXX

XX年XX月XX日

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