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公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū)（通用17篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后，為了避免再犯，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！下面是小編幫大家整理的公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位x年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被錄用的短信，回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的.工作，對于對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量和業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成損失。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 2
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好！
這次在我的部門(mén)出現員工與客戶(hù)吵架的事情是我的失職，我們有做好員工的工作，損害了酒店的聲譽(yù)，我辜負了領(lǐng)導的信任。
在工作中，我側重的員工的工作能力，沒(méi)有注意員工的素質(zhì)培養，把工作能力認為是員工實(shí)際動(dòng)手干活的能力，能為酒店提供多少價(jià)值，這是我一直考慮的，因為酒店需要有能力的員工，所以在平時(shí)的時(shí)候我強調最多的就是怎么把工作做好，但是我卻疏忽了一個(gè)重點(diǎn)，我們是酒店。我們的員工經(jīng)常要與客戶(hù)交流與客戶(hù)溝通，這時(shí)的我們要做的不只是做好工作，更重要的是做好服務(wù)。
酒店是一個(gè)綜合性的公司，是一個(gè)側重服務(wù)的地方，對于員工的要求不需要多高的學(xué)歷也不需要多么有經(jīng)驗，要的是對客戶(hù)的態(tài)度，我卻忽視了，在與客戶(hù)溝通的時(shí)候遇到的客戶(hù)也各有不同，對于員工來(lái)說(shuō)也是考驗。
我不能夠讓每一個(gè)剛加入酒店的員工都有一顆服務(wù)的心，謙虛脾氣好，很多的好習慣好脾氣不是生來(lái)就有的，都是通過(guò)后天的培養，通過(guò)教導才慢慢形成的，我身為經(jīng)理，不能指望員工自己學(xué)習，而要培養他們讓他們具備這樣的素質(zhì)，要讓他們知道客戶(hù)就是上帝，我們要做的就是盡量然客戶(hù)滿(mǎn)意，要以柔克剛，以弱制強。
培養員工的素質(zhì)是非常重要的，工作能力可以在以后的工作中慢慢來(lái)，但是良好的服務(wù)態(tài)度，是需要一入職就具備的，向這次員工與客戶(hù)溝通，就是員工沒(méi)有克制住自己的脾氣，沒(méi)有把小事化了，反而把小事變大事，這體現的'是一個(gè)人的能力，同樣也體現出了素質(zhì)問(wèn)題，這是明顯的不尊重，這讓客戶(hù)的體驗感非常差。
我應該在挑選新人的時(shí)候和入職之前就要把這些考慮到，就要讓沒(méi)有這樣素質(zhì)的人也具備這樣的素質(zhì)，因為我的不夠重視讓客戶(hù)投訴我們酒店讓客戶(hù)感覺(jué)非常不好，是我的錯，我們有做好一個(gè)管理者應該做的事情，我沒(méi)有把事情考慮全面，沒(méi)有把服務(wù)提升上來(lái)，造成這樣的結果為非常自責，此時(shí)發(fā)生后我和客戶(hù)溝通用，努力消除這件事情的影響，還好客戶(hù)是一個(gè)通情達理的人，撤銷(xiāo)了投訴讓我能夠挽回自己的過(guò)失。
對于犯錯的員工我給予了開(kāi)除處理，這樣做是給其他員工一個(gè)告誡同時(shí)也是對犯錯者的懲罰，希望讓打擊以后工作時(shí)多思考是否對錯，我還存在狠多的缺點(diǎn)，我會(huì )在以后的工作中完善，歡迎領(lǐng)導批評指點(diǎn)，我會(huì )認真聽(tīng)取，認真學(xué)習。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 3
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的`損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 4
尊敬的xx老師：
您好！
在此我懷著(zhù)深刻愧疚心情遞交這篇“班長(cháng)管理失職的檢討書(shū)”，以深刻反省自己擔任班長(cháng)職務(wù)以來(lái)存在的諸多問(wèn)題與錯誤。
回顧本人的工作歷程，從上個(gè)學(xué)期擔任班長(cháng)以來(lái)，一直疏于對班級事務(wù)的監督與管理，沒(méi)有帶好班干部，導致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬(wàn)分愧疚，心情沉重。
分析我的錯誤，具體有以下幾個(gè)方面：
第一、任人唯親、貪贓受賄。擔任班長(cháng)期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔任各小組長(cháng)，從中收取小組長(cháng)的好處，經(jīng)常讓小組長(cháng)請我吃飯、喝水什么的。我這樣的'行為嚴重地違反了校紀班規，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。
第二、荒廢公務(wù)、自私自利。擔任班長(cháng)期間，我一直只顧自身學(xué)習，平時(shí)沒(méi)有抽出時(shí)間監督班級各種工作。前段時(shí)間班級要參加學(xué)校的文藝匯演，節目的排演工作我就沒(méi)有參加，導致節目的排演進(jìn)度緩慢，最終導致文藝匯演當中節目落選。這個(gè)事情，文藝委員已經(jīng)告過(guò)我一撞了，我也表示承認。
第三、無(wú)能無(wú)德、毫無(wú)威信。身為班長(cháng)我應該以德服人，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒(méi)有退讓?zhuān)矝](méi)有念及自己是一名班長(cháng)而顧全大局。并且在具體工作當中，我有時(shí)候沒(méi)有注意履行自己的承諾，導致一部分同學(xué)私底下有怨言。
總的來(lái)說(shuō)，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個(gè)問(wèn)題尤為痛心。怎么說(shuō)呢？可能是我的能力不濟，擔任班長(cháng)以來(lái)我的學(xué)習成績(jì)出現了嚴重退步。究其原因是我沒(méi)有足夠的能力去掌控好時(shí)間，沒(méi)有準確得把握好時(shí)間與精力，導致學(xué)業(yè)與班長(cháng)工作不能同時(shí)并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面。
現如今，我的錯誤是不爭事實(shí)，同學(xué)們對我意見(jiàn)很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和懊悔的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施。作為一名財務(wù)人員，為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安。請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在今后的.工作中，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
身為財務(wù)工作人員，工作的重中之重就是確保好資金安全。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的資金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。針對此次的錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一、今后勢必妥善保管資金及各類(lèi)印章以及其他重要票據，每次離崗務(wù)必將公司保險柜、各類(lèi)印章及網(wǎng)銀盾鎖好。
第二、深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，強化自身工作崗位責任意識與危機意識。
我發(fā)誓，今后我一定要積極努力地改正錯誤，加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻。全心全意肩負起這份工作責任，盡最大努力做好工作，以長(cháng)期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導造成的影響，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 6
尊敬的部隊領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示身為連長(cháng)對下屬監管失誤造成不良后果感到很慚愧，我們作為一名軍人就應該完全的遵從嚴格的紀律，而我這次沒(méi)有很好的重視到。我感到很抱歉，我希望組織可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。
以后我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領(lǐng)導可以相信我的悔過(guò)之心。
相信領(lǐng)導看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，領(lǐng)導讓我寫(xiě)檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點(diǎn)。我如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我可以向領(lǐng)導保證今后一定刻苦訓練，嚴明紀律。
在承認錯誤和承擔結果之前，我先對這件事情進(jìn)行一下說(shuō)明，使領(lǐng)導對整個(gè)事情的始末有一個(gè)了解。我部隊人員在x月xx日下午的未經(jīng)批準私自外出此行為嚴重違反了部隊紀律。由于我管理失職，給部隊造成不良影響，對于這件事情我要寫(xiě)出檢查來(lái)深刻反省自己的錯誤，這份檢查不僅是我自己想寫(xiě)和應該寫(xiě)的，更是我對于自己和部隊的又一次正確認識。
通過(guò)此次的事情，使我了解到，此次行為違反連隊條令條例的行為，這對于連隊來(lái)說(shuō)，是絕對不容許發(fā)生的。古語(yǔ)有云：沒(méi)有規矩，不成方圓。是的，國有國法，家有家規，這是最正常不過(guò)的事。規矩的存在是為了讓人們更好的約束自己的行為，不做不該做的事情。無(wú)論何行何業(yè)，都要將紀律、規章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。更不用說(shuō)是在連隊這樣一個(gè)紀律分明的組織里，在部隊，軍人的天職就是“服從命令”，沒(méi)有得到批準就擅自行動(dòng)是軍人最大的'忌諱，而在我們國防生謊報去向，是嚴重破壞條例條令的表現。這是不服從連隊管理，紀律意識的淡薄，自我約束力不強的表現。
紀律，什么是紀律？紀律就是各種社會(huì )組織規定其所屬人員共同遵守的行為準則。它規范和約束著(zhù)人們的行動(dòng)。古今中外，所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀律是一個(gè)團隊生存和作戰的保障，沒(méi)有了紀律，這個(gè)團隊就會(huì )像一盤(pán)散沙，各自為戰，沒(méi)有前進(jìn)的方向。一支富有戰斗力的軍隊，必定有鐵一般的紀律；一個(gè)合格的士兵，也一定具有強烈的紀律觀(guān)念。團隊如果沒(méi)有紀律，就不能稱(chēng)其為團隊。每個(gè)團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規范。沒(méi)有規矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自己的思想和行為。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個(gè)人的思想和行為，要求步調一致，所以紀律的約束不能缺少。沒(méi)有紀律就沒(méi)有頑強的戰斗力，只有嚴格要求自己，遵守部隊的各項紀律，才能順利達到成功的彼岸，成為一名合格的軍人。紀律更是建設正規化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結、集中統一和戰無(wú)不勝的保證，是軍隊戰斗力強大的重要因素，是黨和軍隊意志得以貫徹執行的可靠保證，是維護軍隊團結和提高戰斗力的巨大力量。
這次事情反映出我思想覺(jué)悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時(shí)我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。這個(gè)問(wèn)題反映出我還未能達到一名優(yōu)秀軍人應具有的認識問(wèn)題水平，未能對領(lǐng)導的培育深刻領(lǐng)悟，我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會(huì )在以后更嚴格地要求自己，嚴守紀律，嚴格訓練，認真學(xué)習，使自己的思想認識得到提高。
自我約束力的存在有利于人的自我發(fā)展和積極向上，有利于人的意識的不斷提高，即精神上的提高。缺乏自我約束力，就會(huì )喪失自求進(jìn)步的內在動(dòng)力，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最后，阻礙人的發(fā)展。但是自我約束力并不是生來(lái)就有的，大部分都是要由后天啟發(fā)形成的。
軍人是自己事務(wù)的決定者、發(fā)展的促進(jìn)者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去面對自己所遇到的一切問(wèn)題，要獨立承擔作為一個(gè)社會(huì )的人應當承擔的責任和義務(wù)。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動(dòng)力、從而形成一種自我發(fā)展，自我約束的力量。人人都離不開(kāi)監督，人人都需要監督。沒(méi)有監督，就會(huì )出現混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監督，它在人所發(fā)生的一切社會(huì )實(shí)踐中形成，同時(shí)又反過(guò)來(lái)，監督人的社會(huì )時(shí)間，從而促使人民自我要求、自我改進(jìn)，發(fā)揮自我約束力，最終養成自覺(jué)遵紀守法、自的良好習慣。
總而言之，經(jīng)過(guò)了這件事情，我對自己做出了深刻的反思。同時(shí)，再次對部隊有了一個(gè)更正確、更深入的了解，也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來(lái)的不良后果。這不僅僅是我一個(gè)人的事情，也影響到了部隊的風(fēng)氣和榮譽(yù)問(wèn)題。
每一個(gè)骨干都希望自己的同志做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹(shù)立良好軍人形象，也使我們的軍隊有一個(gè)良好形象。每一個(gè)戰友也都希望部隊給自己一個(gè)良好的成長(cháng)環(huán)境來(lái)學(xué)習和生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的學(xué)習生活環(huán)境，但是一個(gè)良好的學(xué)習生活環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯誤，破壞了連隊的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)戰友都這樣犯錯，那么就不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成。對這次的問(wèn)題自己想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤，我知道，對違反條例條令的同志給予懲罰也是應該的，造成如此大的影響，我應該為自己的犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受部隊給予的處理。
對不起，領(lǐng)導！我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我的犯軍規也非常的生氣。我也知道，對于軍人，不觸犯軍規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今，犯了錯，我深深懊悔不已。我會(huì )以這次違紀事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力工作。我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。希望領(lǐng)導給我一個(gè)機會(huì )，在今后的學(xué)習生活中，我一定會(huì )好好努力，各方面都力爭上游。
在今后無(wú)論在工作還是在別的方面我都會(huì )用條例條令嚴格要求自己，我會(huì )吸取這次教訓，將它當成我人生的警鐘，我會(huì )在今后連隊的工作生活中更加的努力，不僅把專(zhuān)業(yè)知識學(xué)好，更要學(xué)好嚴守紀律。但是，我犯的錯誤辜負了領(lǐng)導和同志的深切期望，對此我深感慚愧。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。今后，我一定要吸取這次事件的深刻教訓，積極參加政治教育和理論學(xué)習，努力遵守條令條例和上級制定的各項規章制度，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，做到執行條令條例不折不扣，令行禁止，做一名合格的軍人。請組織在今后的工作中考驗我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 7
尊敬的村領(lǐng)導：
身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的'錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一、重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《村財務(wù)工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二、從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。
第三、通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓村遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡最大努力為村做出貢獻。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在西灃拉土車(chē)一事，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對所內各項工作進(jìn)行妥善安排和監督，給城管高新分局造成了嚴重、惡劣的影響。我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。
雖然是一件看似很細節性的問(wèn)題，但是連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，重要的是給城管高新分局造成了很大的負面影響，導致城管高新分局隊伍整體形象因為細節而蒙羞，更重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，經(jīng)過(guò)深刻反思查找根源性問(wèn)題，使我深刻認識到此事的嚴重性，同時(shí)我也從中學(xué)習到深刻的教訓。工作作風(fēng)不實(shí)，工作責任心不強。我在部署工作時(shí)，要求多，具體抓落實(shí)少，以致拉土車(chē)管理工作和要求沒(méi)有真正落到實(shí)處，拉土車(chē)管理工作的各項規章制度形同虛設。分局對各項工作制定了一系列的規章制度，作為大隊領(lǐng)導沒(méi)有抓好落實(shí)，平時(shí)工作松懈，思想麻痹，總認為不會(huì )有事，由于對加強對轄區內工地的'管理，對于西灃路過(guò)往拉土車(chē)的管理工作缺乏重視，我對工作中存在問(wèn)題和漏洞缺乏敏感性，對部分人員不按制度要求開(kāi)展工作，該談話(huà)的不談話(huà)，該了解的沒(méi)有了解，麻痹大意，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現，及時(shí)糾正。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì )更加努力，更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散、無(wú)責任心的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。自己身為財務(wù)管理人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來(lái)了嚴重的經(jīng)濟損失和政治影響，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的思想傾向。
因此，這次發(fā)生的.事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 10
尊敬的經(jīng)理：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討：
鑒于20xx年7月23日提報的資料有誤，由于個(gè)人的疏忽，把金額寫(xiě)錯，原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯寫(xiě)成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。急于把事情做完，而沒(méi)有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的，“做事要做好它而不是做完他”。
2、做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫(xiě)。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎�！�
2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的.失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任，愧對經(jīng)理的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝經(jīng)理，如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的'損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是經(jīng)理xxx，我作為公司的經(jīng)理，我竟然沒(méi)有管理好我手下的員工，導致公司上班氣氛很差，都不像是一個(gè)工作的地方，我為自己工作管理失職檢討。
我自成為公司的經(jīng)理之后，就一直按著(zhù)公司的章程執行，但是由于我事情比較多，所以就沒(méi)怎么去管理員工們，這樣的后果就是員工因為沒(méi)人看管，大部分的人就沒(méi)有自覺(jué)遵守公司的制度，導致工作的風(fēng)氣一點(diǎn)都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也沒(méi)有時(shí)間去關(guān)注他們的情況，這次剛好趁著(zhù)自己有點(diǎn)時(shí)間，就去他們辦公室看看，結果就發(fā)現大部分的人都沒(méi)有在工作，而是在做其他與工作不相關(guān)的事情，比如看電視、吃東西、打游戲等等，他們之所以這樣，就是因為我的管理不嚴格，放任了他們的行為，讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職，也是我的責任最大。我作為他們的上級，卻沒(méi)有管好他們的行為。
公司是工作的地方，不是他們玩樂(lè )的地方，可是因為我長(cháng)期沒(méi)有管理，讓他們覺(jué)得我沒(méi)有威嚴，所以才會(huì )是這樣一個(gè)狀況。作為一個(gè)領(lǐng)導者，我必須要有對下的威嚴，這樣才能管住他們�？墒俏抑皡s一直覺(jué)得不用我去每天看住他們，員工就會(huì )自覺(jué)的做自己的工作，完成上級交代辦的事情，這是我想的太輕松了。我是他們的經(jīng)理，如果沒(méi)有讓他們感覺(jué)到我的威嚴，他們就不尊敬我，工作也不會(huì )認真。因此一直就是我的失職，是我沒(méi)有做好經(jīng)理的角色，不管在忙，也應該要去時(shí)常的'巡視一下工作，這樣才能避免員工心大了，不去認真工作。
今后，我必會(huì )經(jīng)常露面，加強我的存在感，把這一群?jiǎn)T工管理好，禁止他們上班做一些無(wú)關(guān)自己工作的事情。這次我發(fā)現了他們的違規，我已經(jīng)處罰過(guò)他們了，當然這是自己的失誤，我也向您請求處分，希望能夠相信我以后可以管理好他們，管理好公司，我會(huì )努力做好經(jīng)理的工作，盡力為公司做貢獻。同時(shí)我不會(huì )再去放任員工們做事了，有必要的話(huà)我會(huì )親自管理，防止他們工作懈怠，我也會(huì )讓下一級的管理人把員工上班情況報給我，一定把身上的職責做好，不讓領(lǐng)導您為這些事憂(yōu)愁，這次我失職，也是給您添麻煩了，望原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我身為公司的一名經(jīng)理，就應該時(shí)刻以公司的利益為重，將我手下的員工的工作安排、制定好，但是這一次我卻沒(méi)有盡到我身為經(jīng)理的職責，竟然還在安排工作上出現錯誤，這完全就是我對工作產(chǎn)生懈怠的結果，是需要我不斷進(jìn)行改正的。
這一次的事故完全都是我的錯，我想了很多都沒(méi)有找到較好的彌補方案，只能先向領(lǐng)導表達我的反省的結果，之后我必定是會(huì )尋找機會(huì )來(lái)就這次的錯誤進(jìn)行彌補，并且一定要將自己在這份崗位上的責任心完全的調出來(lái)，這樣才能夠更好的完成自己應該要做到工作任務(wù)。我想了很久，已經(jīng)完全的明白我在這次事件上的過(guò)錯是最大的，都是我近期沒(méi)有將自己的'工作以一個(gè)極為嚴格的態(tài)度來(lái)面對，更是在分配任務(wù)的時(shí)候，沒(méi)有仔細考慮清楚，時(shí)候也沒(méi)有進(jìn)行核對，才使得這項任務(wù)有遺漏。要不是當時(shí)領(lǐng)導來(lái)對項目的進(jìn)度好好查驗，我可能都完全沒(méi)有認識到這件失誤，更會(huì )給公司帶來(lái)非常嚴重的后果。
曾經(jīng)領(lǐng)導會(huì )將我提升作為經(jīng)理也是信任我的能力，認為我可以在之后的工作中將整個(gè)企業(yè)打理得較好，能夠在自己的職責范圍之內較好的完成每一項任務(wù)。但是現在我實(shí)在負了領(lǐng)導對我的肯定，身處于這個(gè)崗位竟然還是沒(méi)有將我應該要完成的分內工作做好。這一切都是我作為經(jīng)理的失職，是我未在自己的崗位上對工作進(jìn)行反復查驗，更是沒(méi)有將每一件工作都安排好，還沒(méi)有時(shí)刻注意各個(gè)項目的進(jìn)度。其實(shí)只要我有細心去觀(guān)察、留意，必定是可以發(fā)現這次的錯誤，但是我仍舊沒(méi)能夠做好這一點(diǎn)。
由于我個(gè)人的錯誤給公司的整體運作帶來(lái)了很多傷害，由于我的失職更是將項目整體拖延，這使得我們公司的信譽(yù)有一定程度的受損�，F在想來(lái)我真的是罪孽深重，我會(huì )將這次的事件好好地記于心上，下次在安排任務(wù)或是其他工作的進(jìn)行時(shí)，都盡量讓自己將每一件都做好。這次事件的發(fā)生使我對近期的工作狀態(tài)進(jìn)行了反思，我感受到我可能是在再分崗位上產(chǎn)生了懈怠的思想，沒(méi)有將自己的工作任務(wù)完成就是我的錯誤，我還需要調整自己的工作狀態(tài)，盡量讓我在這份崗位上投放我的激情，再也不要因為我個(gè)人的原因而給公司帶來(lái)一點(diǎn)的傷害。
懇請領(lǐng)導能夠繼續信任我的能力，并能夠讓我在這份崗位上繼續成長(cháng)，我堅信我的成長(cháng)是能夠給公司待來(lái)更多的利益的，當然也感謝領(lǐng)導對我這次的批評，讓我可以有更多進(jìn)步的空間。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 14
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，是公司的經(jīng)理，我有責任要去管理好公司人員，并制定好員工要去遵守的規章制度，但是這次抱歉的是，我沒(méi)有做好自己經(jīng)理的職責，我對員工的管理不嚴，導致他們對工作也吧嚴謹，這是我抱歉的地方，我深深的向領(lǐng)導您致歉，也向您對自己檢討。
由于我的不嚴格管理，讓我管理的員工上班都不積極，甚至工作很亂。我之前一直覺(jué)得只要規定了大家的行為，要他們按照公司規定執行，不需要我的看管，就能去遵守，現在我才發(fā)現不是這樣的。正是因為我不怎么出面處理，所以員工都以為沒(méi)人管，可以隨意在公司干什么。結果他們上班遲到、早退都是常見(jiàn)的，嚴重的時(shí)候更是曠工，直接不來(lái)公司上班了，這給公司造成的損失有多大，我知道是不計其數的。就是因為我作為經(jīng)理，卻沒(méi)有把自己的職責進(jìn)行到底，也不去嚴管他們的行為，導致他們越發(fā)的大膽，甚至擾亂工作的氣氛和風(fēng)氣，這已經(jīng)是很?chē)乐氐牧�，同時(shí)我管理不嚴就是我工作不稱(chēng)職，也是我的失職。
這次我突如其來(lái)的考察，讓我看到了這樣的一面，也讓我知道自己這個(gè)經(jīng)理做的是多么的失敗。我是他們的上司，如果他們不嚴格進(jìn)行管理，他們就會(huì )變得無(wú)法無(wú)天，工作不在工作，上班也不是上班，整個(gè)辦公室彌漫的'都是一種混亂氣息，這怎么能工作得好，這又怎么去為公司做事，根本就不行。我幸好是去進(jìn)行考察了一番，不然這樣的氛圍長(cháng)久下去，公司都會(huì )被我敗光，那我這個(gè)經(jīng)理也是做到頭了。我后面反思過(guò)來(lái)，才發(fā)現怎么可怕。員工不是員工的樣子，都是因為我對他們管理太松，讓他們以為我很仁慈，導致如今的狀況。我對自己這次在管理方面的漏洞上吸取了一定的教訓，我是不敢有第二次這樣的事情的了。因為如果還有這樣的事情，我就是對不起您的信任，也對不起您當初選擇我坐上經(jīng)理的職位，我沒(méi)有做好就算了，還把公司搞的一團亂，已經(jīng)是極大的錯誤了。
萬(wàn)幸自己及時(shí)發(fā)現這樣的錯誤，能夠讓我盡量彌補損失，我真的是對不起自己站在這個(gè)位置上，我從這次事情知道，我作為公司經(jīng)理，必須對屬下嚴格嚴厲，才能撐起公司，才能讓大家都努力工作，我一定要去管理好，望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為公司的經(jīng)理，竟然對自己的工作有很多不嚴謹的地方，這次公司有一個(gè)需要我簽字蓋章的文件，但是由于自己沒(méi)有注意文件中的漏洞就直接簽了字蓋了章，導致后面工作有失誤，但是這個(gè)失誤卻是我造成的，所以是我工作出現了失誤，才會(huì )有下面的人的失誤，抱歉領(lǐng)導，我在自己的工作上面出現了這樣大的失誤，對您做出了我的檢討。檢討如下：
首先，我作為公司的領(lǐng)導人之一，對公司大事件有很大的責任，我在工作時(shí)應該謹慎仔細一點(diǎn)，而不是像如今這樣沒(méi)有仔細看文件中的內容，導致出現了問(wèn)題，也沒(méi)能在第一時(shí)間里改正過(guò)來(lái)，造成下面的人直接拿著(zhù)我簽完字的文件做事，這對公司會(huì )造成很大的損失。那我的失誤就不是一點(diǎn)點(diǎn)了，作為他們的`直系領(lǐng)導人，我要做的就是把好最后一關(guān)，但是我沒(méi)有做好這個(gè)方面的工作，所以我感到特別的愧疚和悔恨。
第二，對于一切要我去蓋章并簽字的文件，我都必須進(jìn)行第一遍的瀏覽，但是這次我因為手上有事情要做，所以就忽略了這個(gè)步驟，致使在沒(méi)有看清楚文件里寫(xiě)的每一條內容，就直接蓋下章印，這是自己在處理事情上不夠細致，注意的問(wèn)題沒(méi)有到位。所以才犯下如此過(guò)錯，這不僅是對自己的職責沒(méi)有負責任，更是在下級員工那里沒(méi)有做好領(lǐng)導的作用，因此我應該一力承擔起所有的過(guò)失。
第三，我本身的職責就沒(méi)有做好，經(jīng)理一職就是要對公司的事情做到更細致的處理，而我在這一次的事情上，就沒(méi)有做好，如此粗心和大意，才會(huì )把文件中有的問(wèn)題忽略掉，也沒(méi)有進(jìn)行二次的檢查，這怎么說(shuō)都是自己在工作中造成了這一次的失誤。
在此，我向公司的領(lǐng)導以及各位同事道歉，很對不起造成了今天這個(gè)局面，讓大家為我去承受了一些譴責，抱歉了。我認識自己這次犯的錯，希望大家能讓我有機會(huì )去彌補這一次的失誤。我以后工作會(huì )認真看文件里的內容，仔細的檢查，然后再去簽字和蓋章，一定不會(huì )再犯這樣的錯誤。明白自己的職責是要對公司負責，對大家負責，更要對自己的工作負責，我會(huì )去改正這個(gè)缺點(diǎn)的。希望大家能繼續對我信任下去，支持我的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 16
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
能夠在公司做到經(jīng)理這個(gè)位置也是花費了我很大的精力，從剛到公司的懵懂到現在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成長(cháng)。但是我近期還是在工作上出現了問(wèn)題，更是對自己的工作產(chǎn)生了疏忽，我真是對自己很是后悔啊。
在工作期間本來(lái)我都是十分的用心，我部下的員工更是知道我對工作是相當嚴格的，就連平時(shí)上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現了這樣的問(wèn)題，其實(shí)我完全想象不起我當時(shí)在可對這一份工作的時(shí)候在干什么，竟然如此的問(wèn)題都沒(méi)有發(fā)現，還導致了這樣的問(wèn)題，我的內心也是相當的焦躁。對于這一次的錯誤，根本都是因為我的緣故，是我對于工作的疏忽，更是我沒(méi)有帶領(lǐng)好自己的部下，我感到我的責任是極大的。所以因為這次的事情而造成的后果完全都由我來(lái)承當，當然我更是會(huì )讓自己將這件事情都處理好，盡量不會(huì )對公司造成過(guò)多地影響。
之前的我完全沒(méi)有想過(guò)自己會(huì )出現這般的問(wèn)題，并且以前的我也是對自己信心滿(mǎn)滿(mǎn)的，但是現在出現了這樣的問(wèn)題，我更是會(huì )承擔下來(lái)。從這件事上就已經(jīng)反映出來(lái)我開(kāi)始對自己的工作開(kāi)始變得散漫，更是沒(méi)有像以前一般的嚴格要求，這一點(diǎn)是現在的我必須要明白的一點(diǎn)，并且是立馬就必須要改正的。我也想過(guò)自己為何會(huì )出現這般的問(wèn)題，想來(lái)想去也就是自己沒(méi)有時(shí)常對自己進(jìn)行分析，對自己的不了解才導致了自己的變化而自己去沒(méi)有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足，更是讓我知道了自己應該要在工作上去更加的努力，畢竟還是希望自己能夠對之后的`工作還有更多的成長(cháng)。
其實(shí)這次的問(wèn)題還算是不大，但是足夠讓我引起重視，讓我明白接下來(lái)應該去努力的方面在哪里，所以在之后的時(shí)光中我都會(huì )盡力地去要求和管理自己，并且讓自己能夠完好的完成各項工作。當然為了讓自己更加的了解我自己，所以我會(huì )盡量多花些時(shí)間來(lái)對自己進(jìn)行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時(shí)讓自己可以以更好地狀態(tài)去完成自己的工作�，F在的我應是明白自己在工作中應該要如何去奮進(jìn)，當然我更是會(huì )盡量讓自己不要再出現一些不應該出現的事情，當然我也堅信自己是能夠有所成長(cháng)的。
在往后的工作期間，我還是會(huì )保持自己慣有的嚴格，以及對待工作的認真態(tài)度，所以也希望領(lǐng)導能夠信任我定是會(huì )將日后的工作完成好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經(jīng)理管理失職檢討書(shū) 17
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，是公司的經(jīng)理，今天來(lái)是向您為我的失察之事請罪的，同樣也是向您檢討此事的，是我工作沒(méi)有到位，因此才會(huì )失察導致工作有失誤。
一般公司的文件是需要經(jīng)過(guò)我的簽字和審核才能往領(lǐng)導您或者員工他們發(fā)的，我這里的工作是一個(gè)重點(diǎn)�？墒蔷驮谧蛱焐衔缬袔追菸募切枰胰徍撕炞值�，但我昨天因為當時(shí)有個(gè)重要會(huì )議要開(kāi)，就沒(méi)有多少時(shí)間看那些文件，本來(lái)是想會(huì )議開(kāi)完之后再仔細看的，結果那幾份文件急需，不能有任何拖拉，所以我就略略的看了一遍，沒(méi)有認真仔細的看里面的內容，也是因為這樣，所以有一份文件里面出了一些漏洞，由于我沒(méi)有發(fā)現而被修正過(guò)來(lái)，就造成了文件下發(fā)下去執行時(shí)出現了很大的問(wèn)題。那是一份跟客戶(hù)的訂單，結果員工他們在擬合約時(shí)不小心在賬單的那一欄少了個(gè)0 ，因此造成了我們公司很多錢(qián)的`損失，這也是在今天才把結果報上來(lái)的，我知道的那時(shí)，我當場(chǎng)都崩潰了，這可是我作為經(jīng)理的失察之錯啊，是我心急開(kāi)會(huì )，然后馬虎的就看了一遍，沒(méi)有管那么多，因此在今天就出現了如此重大問(wèn)題，目前還不知道怎么解決，我先來(lái)向您請罪來(lái)了。
我是個(gè)經(jīng)理，這些事情都是要經(jīng)過(guò)我的手的，我的每一次簽字都要為自己的負責，一般公司拿給我簽的大部分的文件都是直接執行的，要領(lǐng)導您簽字的，我通常都是仔細的檢閱但不能簽字的，檢閱完之后就直接上交給您。所以這次這樣的事情都是我沒(méi)有做好檢查的工作，明明知道需要我去簽字的文件都是比較重要的，可我還是隨便了，沒(méi)有把握分寸，如今錯誤已經(jīng)造成，辦法也還在想，我必須在短時(shí)間里就要處理好，不然時(shí)間一長(cháng)，就更加難解決了�，F在我是真后悔昨天那么急的簽了，我應該把那些文件都仔細的看一遍，找出其中的問(wèn)題來(lái)，會(huì )議是可以推遲的，畢竟沒(méi)有馬上就要執行的事情重要，這是我事情的輕重緩急分不清的原因，因此最后出了這樣大的麻煩。
我知道您目前肯定對我是有抱怨的，我不僅沒(méi)有能給公司帶來(lái)效益，還給公司制造了這樣大的問(wèn)題和損失，直接的就損害到了公司的利益，這不是我簡(jiǎn)單的認錯就可以解決的。只是我希望領(lǐng)導能再去給我個(gè)機會(huì )去彌補。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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