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工作管理失職的檢討書(shū)精選15篇
在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！以下是小編收集整理的工作管理失職的檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
工作管理失職的檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
此次給您寫(xiě)下這份檢討，我的內心真的深感抱歉。工作是我們的義務(wù)，將自己的工作完成好，為公司創(chuàng )造成績(jì)和價(jià)值則是我們的職責。但是，作為您部門(mén)下的一名員工，我卻因為自己的一點(diǎn)思想和態(tài)度上的毛病，導致在工作中懈怠了自己的紀律，給工作崗位帶來(lái)了嚴重的影響。
這次錯誤，我實(shí)在感到慚愧。在出現錯誤影響之前，我甚至都沒(méi)能認識到自己的問(wèn)題，沒(méi)有意識到自己給大家帶來(lái)了怎樣的麻煩!這不僅僅是我的疏忽，更是我的責任心的嚴重不足!
反思自己的情況，來(lái)到xx公司也有x個(gè)月的時(shí)間了，雖然比起其他的一些老前輩而言我的經(jīng)驗和能力都尚有不足，但對于工作和基礎的責任要求卻早已在您的教導下學(xué)習了很多遍!經(jīng)過(guò)這次的反思，我意識到自己犯下錯誤是很不應該的情況。是因為沒(méi)有做過(guò)這類(lèi)型的任務(wù)嗎?是以為任務(wù)布置的時(shí)候沒(méi)有解釋清楚嗎?其實(shí)都不是，如果因為這些問(wèn)題出錯，那么其他的同事又是如何完成工作，如何達到工作的要求的呢?思來(lái)想去，這次問(wèn)題最大的原因還是在我，在于我沒(méi)有重視自己的責任，沒(méi)有在工作中專(zhuān)心一志的完成自己的工作!對此，我感到十分的慚愧。
回顧當時(shí)的情況，在熟悉了工作之后，我在自己的崗位上也漸漸變得放松，甚至松懈其起來(lái)。但在日常的工作中，因為自己基礎不錯的原因，倒也并沒(méi)有出現明顯的問(wèn)題。但我并沒(méi)有意識到，工作并不是簡(jiǎn)單的日常慣例。這是需要嚴謹和仔細去完成的職責和任務(wù)!我很慚愧自己現在才意識到這點(diǎn)，如果在這次錯誤出現的時(shí)候我能夠更認真仔細一些去檢查，那么可以說(shuō)這樣的問(wèn)題幾乎是不可能出現的。但我沒(méi)有這樣做，我沒(méi)有很好的檢查自己的工作，沒(méi)有盡到自己作為xx部門(mén)工作者的職責!結果犯下了這樣的錯誤，還給您帶來(lái)了這樣不必要的麻煩，真的很對不起!
如今，反省了自己錯誤的根本，我深感遺憾。錯誤本不該發(fā)生，是以為我們沒(méi)有做到該做的事情，所以才會(huì )有了問(wèn)題，才會(huì )帶來(lái)麻煩。但在這次的檢討過(guò)后，我會(huì )更加嚴肅的看待自己的崗位，認真處理好每一次工作任務(wù)，絕不會(huì )讓這樣的錯誤再次出現!還望您能給我一次改過(guò)的機會(huì )。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作管理失職的檢討書(shū)2
尊敬單位領(lǐng)導：
您好我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書(shū)關(guān)于我在電信機房管理工作中因我個(gè)人疏忽工作不到位我能夠細致地做完工程所有進(jìn)程以至于讓現場(chǎng)施工人員將0df機架位置安裝錯誤
首先關(guān)于這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上最大疏忽、是工作失職如今我已是一名電信機房管理員身處這個(gè)崗位我就應該深深意識所處崗位作用一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督應該細心指導每個(gè)施工人員具體工作要對每環(huán)節都仔細分析稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題出現而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重損失
在此次電信機房管理工作中我個(gè)人疏忽監督好工人0df機架安裝工作但電纜線(xiàn)已安裝好了0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)一來(lái)一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深深痛心和自責此時(shí)此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來(lái)
出現問(wèn)題是誰(shuí)都不愿意接受現實(shí)然而面對錯誤是需要很大勇氣如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯我要用全部精力投入到我下一步工作當中希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)機會(huì )對于這項工作錯誤我也有一定自我認識我還是電信機房管理新人這是我經(jīng)驗不足造成錯誤但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒托詞錯誤終歸是錯誤我應該用于面對錯誤
通過(guò)此次深刻檢討我深深地反思我犯錯根本原因在于我個(gè)人疏忽全心、仔細對待工作中每環(huán)節須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎我想我如何不克服我工作疏忽缺點(diǎn)話(huà)我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠發(fā)展
針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我你們一份監督對我一份和重視
1針對我工作責任感、工作失職今后我要全身心投入工作對于所轄職務(wù)做精心了解對于每環(huán)節施工都做好監督和管理
2今后我要像公司優(yōu)秀工作同事學(xué)習認真學(xué)習好工作作風(fēng)從精神層面上提升我工作理念從根本上為我把今后工作做好打基礎
通過(guò)此次深刻檢討請領(lǐng)導能夠信任我我今后一定認真努力地位公司做工作為公司發(fā)展獻上微薄一份力量
檢討人：xxx
工作管理失職的檢討書(shū)3
尊敬的單位領(lǐng)導:
你好，非常抱歉和抱歉，對這份工作的失職提交書(shū)面投訴。至于我在電信機房的管理工作，由于我個(gè)人的疏忽，工作不到位，無(wú)法詳細完成項目的所有進(jìn)度，以至于現場(chǎng)施工人員將0df機架安裝在了錯誤的位置。
首先我要對這個(gè)錯誤進(jìn)行深刻的檢討，這是我工作中最大的疏忽和失職�，F在我是電信機房管理員。身處這個(gè)崗位，我應該深刻意識到自己崗位的作用。一個(gè)電信機房管理員要監督電信機房?jì)鹊乃惺┕ぷ鳂I(yè)，認真指導每個(gè)施工人員的具體工作，認真分析每一個(gè)環(huán)節。因為稍有放松就會(huì )導致嚴重的問(wèn)題，而一旦出現問(wèn)題，就會(huì )給公司和集體帶來(lái)嚴重的損失。
在這次電信機房管理中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人的0df機架安裝。但是線(xiàn)纜已經(jīng)安裝好了，0df機架的安裝位置是錯誤的，需要重新移動(dòng)，勢必造成公司的浪費和損失。對此我表示深深的悲痛和自責。此時(shí)此刻，我的心情很不好，一時(shí)半會(huì )兒也擺脫不了這個(gè)錯誤。
問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現實(shí)。然而，面對錯誤需要很大的勇氣�，F在我已經(jīng)鼓起勇氣面對這個(gè)錯誤，我會(huì )把全部精力投入到接下來(lái)的工作中。希望領(lǐng)導能給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。對于這部作品中的錯誤，我也有一些自知之明。我對電信機房的管理還是一個(gè)新人，這是因為我沒(méi)有經(jīng)驗。但我不會(huì )以此為借口請求原諒，因為錯誤終究是錯誤，我應該用它去面對。
通過(guò)這次深刻的檢討，我深刻的反思了我犯錯誤的根本原因是我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心全意的認真對待工作的每一個(gè)環(huán)節。應該注意的是，重要的工作不能疏忽。我覺(jué)得如果不克服自己疏忽大意的缺點(diǎn)，我在工作上就很難有長(cháng)遠的發(fā)展。
鑒于我目前的錯誤，我決定用以下措施來(lái)改正。也希望領(lǐng)導和同事能監督我。你的監督就是你對我的關(guān)心和重視。
1.鑒于我的責任感和失職，我將在今后的工作中全身心地投入，認真了解我的職責，監督和管理每一個(gè)環(huán)節的建設。
2.以后想向公司優(yōu)秀的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面提升自己的工作理念，從根本上為以后的工作打下基礎。
通過(guò)這次深刻的檢討，請相信我。今后，我會(huì )努力在公司工作，為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
此致
敬禮！
審查人:xxx
20xx年x月x日
工作管理失職的檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是經(jīng)理xxx，我作為公司的經(jīng)理，我竟然沒(méi)有管理好我手下的員工，導致公司上班氣氛很差，都不像是一個(gè)工作的地方，我為自己工作管理失職檢討。
我自成為公司的經(jīng)理之后，就一直按著(zhù)公司的章程執行，但是由于我事情比較多，所以就沒(méi)怎么去管理員工們，這樣的后果就是員工因為沒(méi)人看管，大部分的人就沒(méi)有自覺(jué)遵守公司的制度，導致工作的風(fēng)氣一點(diǎn)都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也沒(méi)有時(shí)間去關(guān)注他們的情況，這次剛好趁著(zhù)自己有點(diǎn)時(shí)間，就去他們辦公室看看，結果就發(fā)現大部分的人都沒(méi)有在工作，而是在做其他與工作不相關(guān)的事情，比如看電視、吃東西、打游戲等等，他們之所以這樣，就是因為我的管理不嚴格，放任了他們的行為，讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職，也是我的責任最大。我作為他們的上級，卻沒(méi)有管好他們的行為。
公司是工作的地方，不是他們玩樂(lè )的地方，可是因為我長(cháng)期沒(méi)有管理，讓他們覺(jué)得我沒(méi)有威嚴，所以才會(huì )是這樣一個(gè)狀況。作為一個(gè)領(lǐng)導者，我必須要有對下的威嚴，這樣才能管住他們�？墒俏抑皡s一直覺(jué)得不用我去每天看住他們，員工就會(huì )自覺(jué)的做自己的工作，完成上級交代辦的事情，這是我想的太輕松了。我是他們的經(jīng)理，如果沒(méi)有讓他們感覺(jué)到我的威嚴，他們就不尊敬我，工作也不會(huì )認真。因此一直就是我的失職，是我沒(méi)有做好經(jīng)理的角色，不管在忙，也應該要去時(shí)常的巡視一下工作，這樣才能避免員工心大了，不去認真工作。
今后，我必會(huì )經(jīng)常露面，加強我的存在感，把這一群?jiǎn)T工管理好，禁止他們上班做一些無(wú)關(guān)自己工作的事情。這次我發(fā)現了他們的違規，我已經(jīng)處罰過(guò)他們了，當然這是自己的失誤，我也向您請求處分，希望能夠相信我以后可以管理好他們，管理好公司，我會(huì )努力做好經(jīng)理的工作，盡力為公司做貢獻。同時(shí)我不會(huì )再去放任員工們做事了，有必要的話(huà)我會(huì )親自管理，防止他們工作懈怠，我也會(huì )讓下一級的管理人把員工上班情況報給我，一定把身上的職責做好，不讓領(lǐng)導您為這些事憂(yōu)愁，這次我失職，也是給您添麻煩了，望原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作管理失職的檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于昨天晚上發(fā)生的工廠(chǎng)倉庫門(mén)未鎖一事，我打心底里跟您道歉，真的非常的抱歉，我現在也不能理解自己為什么會(huì )發(fā)生這樣的失誤，但是這樣的錯誤發(fā)生了就發(fā)生了，我作為倉庫的管理員，脫不開(kāi)干系，所以我跟您承認我自己的錯誤，這件事的后果可大可小，我也是知道這件事非常的嚴肅，所以說(shuō)我愿意接受工廠(chǎng)領(lǐng)導對我的一切處罰，這樣一方面是讓我自己以后在工作中吸取教訓，不再犯類(lèi)似的錯，另一方面也是給工廠(chǎng)的其他崗位的同事們敲響警鐘。
我在咱們工廠(chǎng)工作了也有十多年了，在工作中一直都是非常的兢兢業(yè)業(yè)，每天都堅守在自己的崗位上，從來(lái)不會(huì )因為任何事離開(kāi)過(guò)自己的工作崗位，從來(lái)沒(méi)有跟您請過(guò)病假，但是就算如此，我在工作中也是從來(lái)都沒(méi)有升過(guò)職，我知道工廠(chǎng)的工作理念就是盡可能的讓年輕人并且是有能力的年輕人身居要職，這點(diǎn)我能理解，您對我的工資待遇卻是非常的不錯，這點(diǎn)我一直都銘記在心，您對我的照顧也是非常的周到，但是就是因為如此，我這次犯下這樣的錯誤，才會(huì )感覺(jué)到如此的愧疚，我不知道如何才能抹去自己的這次錯誤，這就好像是我的工作生涯一直都是一張白紙，突然之間因為這次的工作失職，讓這張白紙上染上了一點(diǎn)黑色，我知道這個(gè)錯誤是會(huì )一直留在您的心中了，但是我能向您保證，這次的錯誤是我最后一次工作失職，這次完全是因為自己的疏忽大意了，我以后在工作中一定注意，只要我以最專(zhuān)注的工作態(tài)度對倉庫進(jìn)行管理工作，我就不會(huì )再出現失誤。
每天下班前將每間倉庫內的東西都審查核實(shí)一遍，然后把倉庫都鎖上門(mén)，這是作為一個(gè)倉庫管理員最基本的工作內容。我昨天下班前我明明記得我都非常妥善的鎖好門(mén)了，后來(lái)一看監控才知道我在鎖門(mén)的時(shí)候突然想上廁所了，就跑去廁所了，然后就忘了鎖門(mén)，直接把工廠(chǎng)的大門(mén)給關(guān)了。工廠(chǎng)倉庫的門(mén)沒(méi)鎖，發(fā)生這樣的事情的后果我也是想了一下，最為嚴重的就是工廠(chǎng)放在倉庫內的東西被人盜竊，導致工廠(chǎng)直接損失一大筆資金，因為我們倉庫一般囤放的都是一個(gè)月的工作原材料，這要是發(fā)生失竊，那就一個(gè)月沒(méi)辦法開(kāi)工。所幸，并沒(méi)有發(fā)生任何的損失。
我向您保證類(lèi)似的事情，今后絕對不會(huì )再發(fā)生，我向您擔保，如果再發(fā)生如此重大的工作失職，我直接向您引咎辭職。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作管理失職的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我作為公司xx部門(mén)的管理者，在此，必須向您以及各位公司的同事道歉，“真的十分對不起!”近期來(lái)，xx的工作方面出現了很多的問(wèn)題，漏洞，甚至是基礎工作上的混亂!對此，我作為xx的管理，有著(zhù)不可推卸的工作責任。給公司帶來(lái)了這樣的錯誤影響。我真的感到十分慚愧和后悔。
作為生產(chǎn)隊伍的管理，雖然我們的車(chē)間隊伍是公司中十分基礎的環(huán)節，但也正因為是基礎，所以奠定了xx公司的根基，是必須嚴格把控的關(guān)鍵任務(wù)!但在近期來(lái)，這些生產(chǎn)的產(chǎn)品上，卻出現了“粗糙、不達標、甚至直接就是錯誤!”等等問(wèn)題。面對這樣的情況，我也是感到無(wú)比的震驚!但在經(jīng)過(guò)嚴格的排查和反思之后，我才意識到，雖然是生產(chǎn)出現了問(wèn)題，但此次出現這樣的結果，根本性的責任，其實(shí)就在我的身上!
我反思，生產(chǎn)是一個(gè)車(chē)間的基礎任務(wù)，在這里的人流來(lái)來(lái)往往，員工們的能力和歸屬感都比較薄弱。近期來(lái)，車(chē)間的隊伍又在增加了不少新員工，面對這些新人，我為了隊伍能保持游有序的管理，將大部分的精力和時(shí)間都放在了紀律和責任的管理上。重視員工的紀律，卻在能力摸底和培養上出現了疏忽，這就給這次的錯誤埋下了隱患。并最終因為新人對生產(chǎn)工作的經(jīng)驗問(wèn)題，才導致了這些問(wèn)題的出現。
我意識到，生產(chǎn)的工作雖然簡(jiǎn)單，但責心和對工作的判斷能力是做好工作的兩大條件。我只顧著(zhù)管理好員工的責任，卻沒(méi)有意識到其他問(wèn)題，這是我判斷的失誤，是我在管理上的嚴重失職。
如今，面對工作的錯誤，我雖然及時(shí)的找出了問(wèn)題的原因，并進(jìn)行了彌補。但如果我不能重視起自己的不足，那么隨著(zhù)隊伍管理的推進(jìn)更多的問(wèn)題隨時(shí)都可能爆發(fā)!
因此，我進(jìn)行了自我的反省，并寫(xiě)下了這份檢討!我會(huì )反思自己的錯誤，并在今后的工作中，更加全面的去了解團隊，調整隊伍的不足。
這次的工作失職，讓我深刻意識到了自身對于隊伍的不了解和管理方法上的疏忽，但我會(huì )吸取經(jīng)驗，下次，保證不會(huì )出現類(lèi)似的錯誤或問(wèn)題!還望您能相信我，我定會(huì )將自己的工作做好，為車(chē)間提供更好的產(chǎn)品!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作管理失職的檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于此次工作失誤，我感到無(wú)比的內疚與自責，我深感處于列車(chē)長(cháng)這樣一個(gè)工作崗位上的重要性。我在列車(chē)上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
本人在列車(chē)工作過(guò)程中出現重大過(guò)錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過(guò)這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近些時(shí)間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我工作太過(guò)散漫，對工作沒(méi)有做到認真負責，更沒(méi)有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)改正。
通過(guò)此次教訓，我深刻的意識到身為一名列車(chē)乘務(wù)員，必須時(shí)常嚴格要求自己，在自己的工作崗位上恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項工作。我相信通過(guò)此次檢討，我會(huì )在今后的工作中認真改過(guò)，爭取更大的成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
工作管理失職的檢討書(shū)8
尊敬的酒店領(lǐng)導：
x年x月x日x點(diǎn)左右我在檢查20xx年9月份我加裝的暖氣時(shí)發(fā)現配電房新增加的暖氣活結墊子有一小塊破裂，在沒(méi)有上報部門(mén)領(lǐng)導批準的條件下私自打開(kāi)活結更換墊子，后由于有事把活結沒(méi)裝就匆匆離開(kāi)了機房，導致中午暖氣試壓配電房大量的積水。情節很?chē)乐�，作為工程維修人員工作失誤我很內疚，自發(fā)100元。在1年的日子里，留給我很多成長(cháng)的腳印，更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓，回想每一次對我的教導、和辦公室主任董經(jīng)理對我細心的講解做人及做事的原則及安全的問(wèn)題。，心中太多回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理維修工，堅決不能犯最低級的錯誤，在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店造成的影響，我很慚愧。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省和領(lǐng)導對我的提醒，我在以下幾點(diǎn)要好好的學(xué)習。
1、在安全方面我不夠重視，做事考慮不周到。
2、工作不穩重。
多次犯下不可推卸的重大失誤，給酒店造成一定的損失。給我尊重的領(lǐng)導帶來(lái)了一定的心理壓力和為我擔心，我很內疚。我今天向酒店領(lǐng)導保證以后一定改正錯誤，(包括我的性格及做事，遇事應急的心態(tài)，想法等)請領(lǐng)導放心多批評我，我不會(huì )讓酒店失望的。我要好好的為酒店盡我一點(diǎn)微薄之力，讓酒店的設備更加完善來(lái)感謝酒店領(lǐng)導對我的培養之恩。永遠記得對我說(shuō)的這句話(huà)："安全第一，安全，安全，再安全，注意自己的安全及周?chē)陌踩? 。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
x年x月x日
工作管理失職的檢討書(shū)9
酒店領(lǐng)導：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，在“會(huì )議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討!
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向XX領(lǐng)導班子做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
還有再此我向全體部門(mén)人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我!
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念�，F在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：×××
工作管理失職的檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我了錯誤歸根結底在于：
1、我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。
2、我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3、我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )�！�
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作管理失職的檢討書(shū)11
尊敬的文法學(xué)院分團委領(lǐng)導:
對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個(gè)在學(xué)生會(huì )當了近兩年學(xué)生干部的人來(lái)說(shuō),這種失職是絕對不應該的,而我,身為體育部部長(cháng),更是在自己分內的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬(wàn)分的抱歉.
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果.經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這半年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析.記得剛上任的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規定,從而努力完成各項工作.但近期來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門(mén)的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了.因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心.
同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作 責任心上仍就非常欠缺,對于體育活動(dòng),院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導致院里直接失去了參賽的資格,我一個(gè)人的失職,卻讓眾多運動(dòng)員們失去機會(huì ),而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧.現在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤.因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折.所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x.
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動(dòng)中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學(xué)生會(huì )的工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的.
對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時(shí)間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格.歸根究底,是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的:
1. 責任心不強,沒(méi)有身為學(xué)生干部的意識.作為一個(gè)學(xué)生干部,一個(gè)部門(mén)的部長(cháng),我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導安排的事,盡到一個(gè)學(xué)生干部應盡的職責.可是我由于責任心不強,沒(méi)有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格.
2. 疏忽大意,粗心.在工作之中,我只是簡(jiǎn)單的觀(guān)看了一下比賽的流程,并沒(méi)有仔細看過(guò),所以會(huì )對比賽的時(shí)間不熟悉,導致記錯了比賽開(kāi)始的時(shí)間,從而導致了如此嚴重的后果.
通過(guò)這件事情,我感到自己責任心不強,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果.自己身學(xué)生干部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來(lái)了極壞的影.這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力.在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想.現在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭.
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心.
檢討人:
日期:
工作管理失職的檢討書(shū)12
親愛(ài)的戰友和領(lǐng)導們：
大家好！
我是部隊六班連長(cháng)xxx，由于我的疏忽管理和教導無(wú)方，今天中午午飯過(guò)后我班戰士因使用手機被教導員發(fā)現。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問(wèn)題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查。
一、手機問(wèn)題
一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導到中隊領(lǐng)導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規定以后，各級領(lǐng)導更是把手機問(wèn)題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問(wèn)題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jì)付諸東流。作為班長(cháng)，在中隊開(kāi)展工作中起著(zhù)至關(guān)重要的作用，部隊想要開(kāi)展什么工作，班長(cháng)應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn)，而我就是在領(lǐng)導嚴抓手機的工作布置以后沒(méi)有好好的抓好落實(shí)，僅僅是集合班里戰士把領(lǐng)導的會(huì )議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說(shuō)是給自己在管理手機問(wèn)題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。
二、對于班里的管理工作麻木不仁
老好人思想嚴重，導致這種問(wèn)題的發(fā)生，班長(cháng)號稱(chēng)是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰士，更重要的`是教育自己的戰士。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛(ài)，時(shí)間長(cháng)了會(huì )變壞”，自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說(shuō)不講，任其肆虐滋生，看見(jiàn)就當沒(méi)看見(jiàn)，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒(méi)有及時(shí)抓管理做工作，以至于讓?xiě)鹗繉l例制度，部隊管理感覺(jué)不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問(wèn)題的發(fā)生。
三、思想麻痹松懈，責任心不強。
勤訓輪換開(kāi)始以后，中隊人員減少，執勤包值降低，對于戰士的管理也開(kāi)始松懈，遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開(kāi)始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著(zhù)一種讓自己放松讓?xiě)鹗糠潘傻男膽B(tài)去工作，試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì )不發(fā)生問(wèn)題？回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的，沒(méi)有管理頭緒，沒(méi)有工作思路，自己過(guò)著(zhù)屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著(zhù)邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導，我把領(lǐng)導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問(wèn)題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問(wèn)題將會(huì )接二連三的發(fā)生在自己的班級。
我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時(shí)在政治教育中加強自我的責任心，對連里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領(lǐng)導和戰友監督。
以上是我的檢討，不足之處望領(lǐng)導和戰友批評指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
工作管理失職的檢討書(shū)13
尊敬的老師：
您好！
在此我懷著(zhù)深刻愧疚心情遞交這篇“班長(cháng)管理失職的檢討書(shū)”，以深刻反省自己班長(cháng)職務(wù)以來(lái)存在的諸多問(wèn)題與錯誤。
回顧本人的工作歷程，從上個(gè)學(xué)期擔任班長(cháng)以來(lái)，一直疏于對班級事務(wù)的監督與管理，帶好班干部，導致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬(wàn)分愧疚，心情沉重。
分析我的錯誤，具體有以下幾個(gè)方面：
第一，任人唯親、貪贓受賄。擔任班長(cháng)期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔任各小組長(cháng)，從中收取小組長(cháng)的好處，經(jīng)常讓小組長(cháng)請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。
第二，荒廢公務(wù)、自私自利。擔任班長(cháng)期間，我一直只顧自身學(xué)習，平時(shí)沒(méi)有抽出時(shí)間監督班級各種工作。前段時(shí)間班級要參加學(xué)校的文藝匯演，節目的排演工作我就沒(méi)有參加，導致節目的排演進(jìn)度緩慢，最終導致文藝匯演當中節目落選。這個(gè)事情，文藝委員已經(jīng)告過(guò)我一撞了，我也表示承認。
第三，無(wú)能無(wú)德、毫無(wú)威信。身為班長(cháng)我應該以德服人，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒(méi)有退讓?zhuān)矝](méi)有念及自己是一名班長(cháng)而顧全大局。并且在具體工作當中，我有時(shí)候沒(méi)有注意履行自己的承諾，導致一部分同學(xué)私底下有怨言。
總的來(lái)說(shuō)，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個(gè)問(wèn)題尤為痛心。怎么說(shuō)呢？可能是我的能力不濟，擔任班長(cháng)以來(lái)我的學(xué)習成績(jì)出現了嚴重退步。究其原因是我沒(méi)有足夠的能力去掌控好時(shí)間，沒(méi)有準確得把握好時(shí)間與精力，導致學(xué)業(yè)與班長(cháng)工作不能同時(shí)并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面。
現如今，我的錯誤是不爭事實(shí)，同學(xué)們對我意見(jiàn)很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作管理失職的檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxx，x月x日，因為家中有急事，我沒(méi)有打招呼離開(kāi)新型肺炎疫情防控卡口。出現現在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺(jué)自己沒(méi)有做到一名員工應該做好的職責，出現了工作上面的失誤，這是我的問(wèn)題，我一直都覺(jué)得自己沒(méi)有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來(lái)越遠，讓我自己越來(lái)越摸不清方向，我感覺(jué)真的非常的難受，這方面的事情沒(méi)有落實(shí)好，在未來(lái)肯定就不能處理好相關(guān)的問(wèn)題，今天工作上面出了一些問(wèn)題，我也發(fā)現了自己在這件事情上面肯定不能繼續的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過(guò)，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，一直在出現一些微小的問(wèn)題，有些時(shí)候本來(lái)這些問(wèn)題不應該出現，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來(lái)的工作當中，肯定不能再繼續出現這樣的事情了，我一定會(huì )給大家一個(gè)滿(mǎn)意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應該在第一時(shí)間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時(shí)間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責，也非常的不安，現在想想，我真的是非常自責，因為今天這件事情沒(méi)有做好，耽誤了您的時(shí)間，一直到了快下班的時(shí)候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時(shí)宜，但這個(gè)時(shí)候出現了這種問(wèn)題，我應該負首要責任，所以我以后一定會(huì )好好糾正這種錯誤。
再有就是我要說(shuō)一下自己現在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續的蔓延下去，不能再繼續讓它發(fā)展了，我一定會(huì )好好的糾正自己，調整好心態(tài)，再接下來(lái)的工作當中，不耽誤自己的時(shí)間，不耽誤公司的時(shí)間，不耽誤您的時(shí)間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會(huì )充分的落實(shí)好，一定會(huì )好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會(huì )認真負責的，處理好相關(guān)事情，認真負責好自己日常工作落實(shí)好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個(gè)不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會(huì )在未來(lái)的工作當中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會(huì )糾正自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作管理失職的檢討書(shū)15
酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散、無(wú)責任心的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。自己身為財務(wù)管理人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來(lái)了嚴重的經(jīng)濟損失和政治影響，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的思想傾向。
問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現實(shí)。然而，錯誤是需要很大勇氣的，現在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步。要打開(kāi)以上領(lǐng)導給我一個(gè)工作的機會(huì )這個(gè)錯誤，我也有一定的自我意識，我是一個(gè)新的電信機房管理，這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會(huì )使用為借口，請求原諒，畢竟，這是因為錯誤是錯誤，我應該面對錯誤。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
回顧本人的工作歷程，從上個(gè)學(xué)期擔任班長(cháng)以來(lái)，一直疏于對班級事務(wù)的監督與管理，沒(méi)有帶好班干部，導致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬(wàn)分愧疚，心情沉重。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：×××
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