工作失職的檢討書(shū)精選15篇

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠懇、端正。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的工作失職的檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作失職的檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　作為一名財務(wù)人員，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的責任心不強與危機意識不足的缺點(diǎn)，也辜負了領(lǐng)導對我的信任。

　　現在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。出現錯誤的原因在承擔本單位工作時(shí)，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。

　　我深知作為財會(huì )人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教，導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現在想來(lái)十分的后悔。作為財會(huì )人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。

　　針對此次的錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的行為，切實(shí)加以糾正。今后勢必妥善保管資金及各類(lèi)印章以及其他重要票據，每次離崗務(wù)必將公司保險柜、各類(lèi)印章及網(wǎng)銀盾鎖好。

　　第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，強化自身工作崗位責任意識與危機意識。在今后的工作中，我將努力改正不足，盡努力為公司做出貢獻。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是20xxX。我于X年X月X日沒(méi)能按照學(xué)校的安排去X擔任監考任務(wù)，嚴重違反了學(xué)校的規章制度。在監考工作中出現如此重大的錯誤，對此，我報以十萬(wàn)分的抱歉。

　　這次失職，自己想了很多，反省了很多，深刻認識到自己失職的嚴重性，對自己的失職感到了萬(wàn)分的羞愧。對這次的工作失職，歸根結底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：

　　1、工作態(tài)度不認真。個(gè)人原因沒(méi)去履行監考職責，嚴重違反了學(xué)校的規章制度。

　　2、責任心不強。在全校教職工中造成了極其不良影響。自己身為監考人員，應該嚴以律己，對自己嚴格要求，按時(shí)并保質(zhì)保量的完成學(xué)校安排的每一項任務(wù)。因此，這次發(fā)生的事使我感到是自己的恥辱，更嚴重的是我對不起校領(lǐng)導和同事們對我的信任，愧對領(lǐng)導關(guān)心。

　　在此，我向領(lǐng)導保證：從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身工作責任感，認真履行自己的職責，以加倍努力的工作來(lái)彌補自己所犯的錯誤。

　　檢討人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)3

尊敬的xxx：

　　您好！

　　我此時(shí)此刻不知道該怎么跟您說(shuō)，我這次的工作失職實(shí)在是太不應該了，身為班上的團支部書(shū)記，這么神圣而又重大的職位，本就不應該出現一點(diǎn)失誤，而且我又不是第一次當團支部書(shū)記了，得益于您的賞識，我連續擔任了我們班三個(gè)學(xué)期的團支部書(shū)記，在經(jīng)驗方面、工作能力方面我都是算極為老道的，我感到很慚愧，我從第一學(xué)期剛上任的時(shí)候，您就無(wú)條件支持我的工作，對于我在工作上向你請教的問(wèn)題，您從來(lái)都是不厭其煩的為我解答，從不會(huì )露出一點(diǎn)不耐煩的樣子，也正因為如此，我從未犯過(guò)一點(diǎn)錯，現如今我都當了三個(gè)月期的團支部書(shū)記了，居然還犯這么低級的錯誤，我真的不知道自己還有什么臉面對您。

　　就在昨天您要我把班上新晉的共青團員名單以及班上以往的老團員的團費收上來(lái)，并且把大家的信息做成一個(gè)表格，要詳細到把家庭住址、監護人姓名、聯(lián)系電話(huà)都記錄進(jìn)去，您多次強調今天上午9點(diǎn)之前發(fā)給您，我當時(shí)還信誓旦旦的跟您說(shuō)保證完成任務(wù)，但是今天到時(shí)間了，我卻什么都沒(méi)發(fā)給您，我承認我還沒(méi)做，一個(gè)字都沒(méi)動(dòng)，很抱歉，對您的工作造成了不必要的麻煩，也給班上同學(xué)的造成了困擾，我有罪，大家怎么罵我我都接受。只要你們能解氣，能原諒我這次，我就無(wú)憾了。這兩天是周末放假時(shí)間，其實(shí)在您把這項任務(wù)交給我的時(shí)候，我跟朋友在校外喝酒唱歌，玩的不亦樂(lè )乎，我也不想拋棄他們回學(xué)校給您搞這個(gè)表格，我認為那樣太掃大家的興致了，于是我把這項工作交給了我的室友，讓他幫幫忙，當時(shí)他是欣然接受的，我也沒(méi)管了，跟朋友們敞開(kāi)了在喝酒玩耍，最后我回到寢室的時(shí)候已經(jīng)是爛醉如泥的狀態(tài)了，倒床上就睡了，直到今天上午9點(diǎn)才被您連續幾個(gè)電話(huà)打來(lái)，直接將我吵醒了，您問(wèn)我文件呢，怎么還沒(méi)收到，我看向我的室友，問(wèn)他文件呢？他一臉驚慌失措的狀態(tài)，我就知道他也沒(méi)做，看來(lái)是答應我之后，玩游戲玩嗨了，就把我交代給他的事情給忘了。

　　就這樣，你讓我做的表格根本拿不出來(lái)，對不起，我不應該胡亂把我的工作交給別人的，這是我對工作的極大不負責的表現，您放心，文件會(huì )在一個(gè)小時(shí)后發(fā)給您，希望還能來(lái)得及交到學(xué)校去。您放心，有了這次的教訓，以后對待工作絕對盡心盡力，親力親為，絕對不會(huì )再讓別人處理您交代給我的任何工作，那怕那件事很小，我再也不想丟這個(gè)臉了。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期

工作失職的檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻��！

　　檢討人：***

　　日期：****年**月**日

工作失職的檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我在今天早上檢查孩子身體情況的時(shí)候，沒(méi)有給xx小朋友量體溫，直到中午有同事發(fā)現孩子悶悶不樂(lè )，問(wèn)原因才知道是因為我沒(méi)有給他量體溫，讓他以為老師不在乎他，這事是我的疏漏，我檢討。

　　今天早上，輪到我來(lái)給孩子們量體溫，入校的時(shí)候，小朋友們都排好了隊，一一的給我檢查，測量體溫，由于我很久沒(méi)有做這項工作了，有點(diǎn)兒手忙腳亂的，而且孩子們今天來(lái)的時(shí)間都是比較集中的，在排隊的時(shí)候，有些小朋友還是比較急躁的，而我檢查的速度并不是很快。檢測到xx小朋友的時(shí)候，我忙的以為已經(jīng)檢測過(guò)他的體溫了，就讓他趕快離開(kāi)，當時(shí)可能孩子也是比較興奮沒(méi)有察覺(jué)什么，但是后來(lái)上午的時(shí)候就有點(diǎn)兒悶了，玩游戲的時(shí)候也沒(méi)有平常那么積極，我問(wèn)他怎么回事，也不說(shuō)。

　　直到中午的時(shí)候，同事在吃飯的時(shí)候看到xx小朋友吃飯都沒(méi)什么精神，在她耐心的追問(wèn)下我才知道是我的疏漏，讓他一個(gè)上午都不高興了，我急忙拿出測量體溫的儀器，過(guò)去幫他測量，測完之后，他就高興的笑了。

　　孩子的.想法很簡(jiǎn)單，就因為我的疏漏，讓他覺(jué)得個(gè)別對待了，所以不高興，而我卻沒(méi)有從這件事情上反省過(guò)來(lái)，還覺(jué)得沒(méi)什么大不了的，在辦公室的時(shí)候說(shuō)了幾句，還說(shuō)孩子有點(diǎn)兒太敏感了，有些小朋友還不愿意天天被老師檢查呢。

　　領(lǐng)導卻批評了我一頓，這件事看起來(lái)只是孩子不高興，但是其實(shí)還是我工作沒(méi)有認真，也是我沒(méi)有把這個(gè)檢查的工作當一回事。幼兒園是集體活動(dòng)的地方，如果因為我的沒(méi)有檢查，而導致本來(lái)生病的孩子呆在了幼兒園里面，傳染給了他人，那我們老師有不可推卸的責任。

　　孩子本來(lái)抵抗能力就差，而且這個(gè)季節也容易生病，特別是流感之類(lèi)的傳染病。更是要注意，孩子的身體很重要，今天雖然只是xx同學(xué)不高興，如果是有生病的孩子被遺漏檢查了，那么就是整個(gè)幼兒園都不高興了。

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評，我也意識到了這是個(gè)嚴重的問(wèn)題，就怕萬(wàn)一遺漏的孩子的確是有生病的，不單是耽擱了孩子去看病，也讓其他孩子有被傳染的風(fēng)險，我的工作的確沒(méi)有做好，是我的失職。在今后的檢查過(guò)程中，我要認真仔細的檢查，不能松懈和遺漏，即使慢一點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系，畢竟這是關(guān)系到整個(gè)幼兒園孩子健康的一件事情。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　貴局于20xx年7月26日到我司進(jìn)行環(huán)保檢查，指出我司存在的問(wèn)題，我司領(lǐng)導高度重視，立即組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了整改，現把整改情況匯報如下：

　　進(jìn)行了一次詳細的安全生產(chǎn)大排查；對檢查出的問(wèn)題，立即落實(shí)整改責任人，第一時(shí)間進(jìn)行了整改，確保安全生產(chǎn)我司將在貴局的正確領(lǐng)導下，繼續把環(huán)保工作作為頭等大事來(lái)抓，嚴抓日常監督管理，強化員工的環(huán)保設備操作技能教育和培訓，完善環(huán)保各項規章制度，扎實(shí)做好環(huán)保隱患排查治理工作，避免環(huán)保事故的發(fā)生，為欽州市經(jīng)濟發(fā)展貢獻一份微薄之力。

　　項目部建立環(huán)保工作檢查記錄及安全、質(zhì)量、環(huán)保違章整改通知書(shū)臺帳，對查出的問(wèn)題和整改情況做好日常記錄。項目部簽發(fā)的安全、質(zhì)量、環(huán)保違章整改通知書(shū)，交由生產(chǎn)副經(jīng)理、施工隊長(cháng)、施工作業(yè)隊，由副經(jīng)理、隊長(cháng)定人、定時(shí)、定措施及時(shí)地進(jìn)行整改，在整改完成自驗合格后，作業(yè)隊在整改通知書(shū)上認真填寫(xiě)整改情況交安質(zhì)部，由安質(zhì)部組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，合格后安全、環(huán)保員填寫(xiě)復驗意見(jiàn)予以消記；對公司或當地政府主管部門(mén)簽發(fā)的整改通知書(shū)，整改實(shí)施單位要在規定的時(shí)間內整改完畢，向簽發(fā)部門(mén)反饋整改報告意見(jiàn)，予以消記。

　　持續抓好安全生產(chǎn)管理工作，避免和減少事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)和廣大員工生命的安全。

　　檢討人：xxx

　　xxxx工商分局

工作失職的檢討書(shū)7

尊敬的XX：

　　您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在XXx工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線(xiàn)過(guò)程中出現XXXX的低級錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰的老骨干，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個(gè)工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會(huì )以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

　　1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的工作按流程做好每一步。

　　2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

敬禮！

　　XXx

　　20xx年XX月XX日

工作失職的檢討書(shū)8

尊敬的文法學(xué)院分團委領(lǐng)導：

　　對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個(gè)在學(xué)生會(huì )當了近兩年學(xué)生干部的人來(lái)說(shuō)，這種失職是絕對不應當的，而我，身為體育部部長(cháng)，更是在自我分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬(wàn)分的抱歉。

　　經(jīng)過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自我這半年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時(shí)候，我對自我的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規定，從而努力完成各項工作。但近期來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自我對部門(mén)的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺，對于體育活動(dòng)，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個(gè)人的失職，卻讓眾多運動(dòng)員們失去機會(huì )，并且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自我覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動(dòng)中，大家都像我一樣粗心大意，對自我分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會(huì )的工作怎樣還能正常進(jìn)行，所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時(shí)間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：

　　1.職責心不強，沒(méi)有身為學(xué)生干部的意識。作為一個(gè)學(xué)生干部，一個(gè)部門(mén)的部長(cháng)，我本應當勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導安排的事，盡到一個(gè)學(xué)生干部應盡的職責�？墒俏矣捎诼氊熜牟粡�，沒(méi)有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。

　　2.疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡(jiǎn)單的觀(guān)看了一下比賽的流程，并沒(méi)有仔細看過(guò)，所以會(huì )比較賽的時(shí)間不熟悉，導致記錯了比賽開(kāi)始的時(shí)間，從而導致了如此嚴重的后果。

　　經(jīng)過(guò)這件事情，我感到自我職責心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自我身學(xué)生干部，應當嚴以律已，對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，由于自我的失職，給院里帶來(lái)了極壞的影。這也說(shuō)明，我對自我的工作沒(méi)有足夠的職責心，也沒(méi)有把自我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　檢討人：

　　日期：

工作失職的檢討書(shū)9

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　20xx年3月8日上午，xx省環(huán)保廳廳長(cháng)xx帶隊，xx省環(huán)境工程評估中心部分領(lǐng)導組成的檢查組，針對xx公司xx項目試生產(chǎn)期間環(huán)保工作現場(chǎng)核查。副總經(jīng)理xx，安環(huán)部主任xx，設動(dòng)部部長(cháng)xx等工作人員陪同檢查。

　　xx總向檢查組介紹了xx項目環(huán)保投入情況，污水治理設施投入108萬(wàn)元，廢氣治理設施投入40萬(wàn)元，固廢治理設施投入10萬(wàn)元，廠(chǎng)區綠化投入10萬(wàn)元。

　　xx主任向檢查組介紹了污水處理設施運行情況，污水處理站采用水解酸化+接觸氧化主體工藝，處理規模350噸/日，污水處理站自20xx年10月建成以來(lái)，運行情況一直良好，出水水質(zhì)達到《制藥工業(yè)水污染物排放標準（GB21908—20xx）》混裝制劑類(lèi)標準。

　　檢查組檢查了污水排放口，由于出水清澈透明，檢查組人員一致認為排放口出水符合標準，沒(méi)必要取樣檢測。

　　xx主任向檢查組介紹了廢氣設施運行情況，將除塵循環(huán)水配制成堿性液，在循環(huán)水泵作用下，在麻石水膜除塵器內部循環(huán)流動(dòng)，同時(shí)實(shí)現除塵和脫硫的功能。除塵效率達到95%。脫硫效率達到85%，處理風(fēng)量28000立方米/小時(shí)。麻石水膜除塵系統自20xx年11月建成以來(lái)，運行情況一直良好，出口煙塵符合《燃煤鍋爐大氣污染物排放標準》（GB13271—1001）二類(lèi)區標準。檢查組檢查了廢氣治理設施運行請況，我公司廢氣治理設施運行正常，臺帳齊全，符合環(huán)保要求。

　　檢查組通過(guò)看項目、聽(tīng)介紹，充分肯定了我公司環(huán)境保護和污染治理工作取得的各項成績(jì)，認為我公司環(huán)保工作領(lǐng)導重視，責任明確，各項工作措施實(shí)，力度大，成效明顯。希望我公司繼續加大投入，繼續做好污染防治和節能減排工作，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)保各項工作持續長(cháng)效開(kāi)展，在xx地區樹(shù)立環(huán)境友好企業(yè)典范。

　　檢討人：xxx

　　20xx年4月10日

工作失職的檢討書(shū)10

尊敬的單位經(jīng)理：

　　您好！

今日我懷著(zhù)十分愧疚的心境，從思想的最深處做深刻的檢討，事情的經(jīng)過(guò)是這樣的。某日領(lǐng)導找到我，讓我頂泥漿崗，領(lǐng)導找我的原因可能是因為我多年以前干過(guò)泥漿，之前也頂過(guò)兩次泥漿，而我明白泥漿崗操心事多，工作壓力大，不想接此崗位，領(lǐng)導對于我的工作態(tài)度當即給我待崗處罰。而我對此處罰并不在意，心想待崗就待崗，第二天收拾行李準備回家，在等到外出的車(chē)輛時(shí)我明白領(lǐng)導不讓車(chē)拉我出隊，此時(shí)我沒(méi)有明白領(lǐng)導想讓我留下來(lái)反思認識錯誤的意圖，固執地以步行的方式離隊。我回到家后逐漸認識到自我的錯誤。書(shū)記也打電話(huà)對我耐心幫忙和教育，使我對自我所犯錯誤有了更深刻的認識，我決定利用這個(gè)機會(huì )向大家作一個(gè)深刻的檢查，以教育自我，吸取教訓，引以為戒，進(jìn)一步得到領(lǐng)導和同志們的幫忙。我這么做確實(shí)是十分錯誤的，而引發(fā)這一問(wèn)題的原因是深刻的，經(jīng)過(guò)反省我認識到：

　　第一，我沒(méi)有認識到紀律的重要性，紀律是為維護團體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規章、條文。紀律做為一種人們的行為規則，是伴隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的產(chǎn)生而產(chǎn)生，伴隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展而發(fā)展的，它具有強制性。

　　“無(wú)規矩不成方圓”這句話(huà)我從小就聽(tīng)過(guò)，可是感觸卻直到今日才格外深刻，鉆井隊是一個(gè)紀律如鐵一般的地方，領(lǐng)導讓干啥就干啥，我當時(shí)完全沒(méi)有意識到自我正在犯一個(gè)錯誤，而我卻要在受到處罰之后才能意識到錯誤，我理應受到處罰，并且吸取教訓。

　　第二，這是我平時(shí)對自我要求不夠嚴格的原因，我充分認識到，任何時(shí)候思想警惕性都不能放松，任何問(wèn)題的發(fā)生都有其內在動(dòng)因的，事物的發(fā)生雖然是偶然的，但都是有量變到質(zhì)變的，千里之堤毀于蟻穴。不以善小而不為，不以惡小而為之，時(shí)刻注意嚴格要求自我。

　　作為一名石油工人，服從領(lǐng)導的安排是工人的職責，我卻沒(méi)有做到，對此，我真的是太不應當了，這次的教訓讓我受到了很大的教育，我必須下定決心改正，堅決悔改，爭取再也不犯這樣的錯誤。我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅僅給自我帶來(lái)了麻煩，并且我這種行為也造成了極壞的影響。

　　破壞了隊里的管理制度，在工友們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤，有可能造成別的同志的效仿，影響鉆井隊的紀律性，對鉆井隊的形象也是一種破壞，并且給對自我抱有很大期望的領(lǐng)導，父母也是一種傷害，也是對別的工友一種不負職責。每一個(gè)鉆井隊的領(lǐng)導都期望自我的工人做到紀律嚴明，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們鉆井隊有一個(gè)良好形象。

　　而每一個(gè)工人也都期望鉆井隊給自我一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。包括我自我也期望如此，可是一個(gè)良好的生活環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護建立起來(lái)的，一個(gè)紀律嚴明的鉆井隊是靠每一個(gè)人的努力和付出才能做到的，而我自我這次卻犯了錯誤，破壞了井隊的和諧，是很不應當的，若每一個(gè)工友都這樣犯錯，那么長(cháng)此以往，將會(huì )構成惡性循環(huán)，所以鉆井隊給予違反規定的人給予懲罰也是應當的。

　　我自我想了很多，也意識到自我犯了很?chē)乐劐e誤，我明白，造成如此大的損失，我應當為自我的犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔職責，我真誠地理解領(lǐng)導的批評，并理解給予的處罰。

　　事情發(fā)生后，我反思自我，我覺(jué)得領(lǐng)導的處罰及時(shí)給我敲響了警鐘，讓我松懈的思想緊繃起來(lái)，避免我繼續犯錯，這對于我個(gè)人的成長(cháng)極為不利。

　　在以后的工作中，可能會(huì )遇到更大的風(fēng)波，遇到困難挫折不能控制自我，不能?chē)栏褚�求自我，而如果因為我今日的任性，鑄成以后的大錯，我將會(huì )追悔莫及，所以說(shuō)有錯誤就是要及早發(fā)現，及早改正，不能等到一切都遲了之后才感到后悔和難過(guò)。

　　認識到了自我的錯誤之后，我深深的思考了很久，不僅僅研究了我犯錯的原因，關(guān)于未來(lái)我也想了很多，為保證這樣的錯誤再也不會(huì )發(fā)生，并能對其他的戰友起到警示的作用，我將會(huì )改變自我，從今以后會(huì )從以下幾個(gè)方面努力：

　　1、提高思想覺(jué)悟。

　　我應當認識到不僅僅違反了領(lǐng)導的工作安排，更體現了我不夠嚴格要求自我，不能深刻的認識到工人的職責，工人的使命，鉆井隊鐵一般的紀律。我這樣做對不起鉆井隊對我的培養。

　　所以，從今以后，我會(huì )深刻的了解認識，工人的使命，工人的天職。一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的改正錯誤，做一個(gè)合格的工人。

　　2、知錯就改，亡羊補牢，狠抓落實(shí)。

　　所謂之知錯能改，善莫大焉。這是一個(gè)人必須要有的品質(zhì)，人生在世，也許每個(gè)人都要犯錯，重要的是犯了錯誤能勇于改正，知錯能改，我要以這次的事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自我，批評評和教育自我，決不能一錯再錯，要自覺(jué)理解監督，同時(shí)請戰友們監督我，幫忙我改正錯誤，走出誤區。我要知錯而警醒，知錯而奮進(jìn)，亡羊補牢、狠抓落實(shí)，努力學(xué)習。以實(shí)際行動(dòng)在本職工作中做出應有的貢獻，用自我的努力來(lái)彌補我過(guò)去工作中犯的錯誤。我要經(jīng)過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化職責措施。

　　3、堅決遵守各項紀律，認真的遵守鉆井隊的每項紀律和規章制度，避免再犯錯誤。

　　紀律和自由，從表面上看，二者好像是不相容的，實(shí)際上卻是分不開(kāi)的。遵守紀律，才能使人們獲得真正的自由；不遵守紀律，人們就會(huì )失去真正的自由。凡是紀律，都具有必須服從的約束力。任何無(wú)視或違反紀律的行為，都要根據性質(zhì)和情節受到程度不一樣的批評教育甚至處分。從思想上認識到遵守紀律的重要性，增強自我對鉆井隊的義務(wù)感。同時(shí)，要自覺(jué)地遵守紀律，不論大事小事，凡是領(lǐng)導要求做到的，就堅決去做；凡是領(lǐng)導禁止的，就堅決不做。

　　在此，我十分感激領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時(shí)指正，保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上，并決心為鉆井隊作出自我的一份微薄之力。請關(guān)心愛(ài)護我們的領(lǐng)導繼續監督、幫忙我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的提高！也期望戰友們在今后的工作、生活、工作中多多幫忙我，幫忙我克服缺點(diǎn)，改正錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。

　　對于我所犯的錯誤給我任何處理都不為過(guò)，這次的問(wèn)題對我本人也是一種教育，一種警醒，我會(huì )引以為戒，以后嚴格要求自我，努力工作，爭取在工作中取得提高。我已經(jīng)真正認識到所犯錯誤的嚴重性和危害性，不僅僅自我犯了錯誤，給團體抹了黑，違反了領(lǐng)導的工作安排，給全隊同志的提高帶來(lái)不良影響。我深深感到對不起鉆井隊領(lǐng)導對我的培養和信任，對不起全隊同志對我的信任和支持。

　　我決心認識錯誤，吸取教訓，痛改前非，要進(jìn)一步增強組織觀(guān)念，爭當工作模范。為此，我今日在此做出深刻的檢討。同時(shí)，也期望組織上根據我犯錯誤的事實(shí)給予必要的處理，我保證虛心理解，也期望大家以我為鑒，從吸取教訓。最終，我再一次懇請領(lǐng)導和同志們進(jìn)一步對我批評和幫忙。

檢討人：XXX

XX年XX月XX日

工作失職的檢討書(shū)11

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　由于本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。

　�。ㄒ唬� 出現錯誤的原因在承擔本單位工作時(shí)，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會(huì )人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教，導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現在想來(lái)十分的后悔。作為財會(huì )人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。

　�。ǘ�） 整改措施犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。

　　一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。

　　二是加強學(xué)習進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會(huì )人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)加強系統學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位Z、盡快融入角色。

　　三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 認知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。

工作失職的檢討書(shū)12

尊敬的單位經(jīng)理：

　　您好，在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書(shū)，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己職責義務(wù)。

　　我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正，繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　首先我作為一名公司前臺，我的職責所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自已的要求，沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。

　　在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!

　　檢討人：XXX

　　時(shí)間：XXX

工作失職的檢討書(shū)13

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　�。�1）思想認識不足。

　　在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

　�。�2）掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　�。�3）管理工作過(guò)于制度化。

　　對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　�。�4）缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改善。

　　鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　�。�1）樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都就應做到公平、公正、客觀(guān)，用心聽(tīng)取員工的不一樣意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫忙有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　�。�2）加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫忙、相互明白、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，構成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

　�。�3）完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。

　　在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合思考各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)透過(guò)對員工績(jì)效指標完成狀況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與推薦，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進(jìn)行應對面的溝通與分析，并確定改善的措施。透過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。

　�。�4）加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。

　　細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，因此要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改善細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

　　綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，發(fā)奮做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

工作失職的檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導

　　今天上午由于我的失誤，工作過(guò)程中還是出現一些強調了三番五次的問(wèn)題，深感痛心和自責。

　　您總是反復強調跟我說(shuō)要抓好工作，把細節做好，帶領(lǐng)大家一起走的更快更有沖勁。

　　雖然在平時(shí)我也經(jīng)常和大家一起開(kāi)會(huì )，一起布置任務(wù)和標準，但是總會(huì )出現疏忽的地方，這主要是我工作的失職，我要深刻的反省和自我檢討。

　　在今后的工作中，一定要牢記您的教導，做好本職工作，同時(shí)要更加投入工作中去，把工作當成自己熱愛(ài)的一份事業(yè)和心血，努力工作，回報公司和同事的信任，同時(shí)也給自己一個(gè)教訓和目標，不成功便成仁。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職的檢討書(shū)15

　　這是因為在神華的不對，在我的工作招標活動(dòng)，導致該公司的間接經(jīng)濟吃虧，當我知道的緊張結果，對他們的不對無(wú)窮遺憾，如果我會(huì )更謹慎，細致查抄應當不會(huì )犯如許的不對。我深深知道了本身的不對，今后不會(huì )犯一樣的不對。因為我收到了招標事件的氣力比較異國任何兵戈，很簡(jiǎn)單碰到事變不知道，在這個(gè)時(shí)候，我盼望帶領(lǐng)能監督我的工作更多，給我一個(gè)及時(shí)提醒。

　　古人常說(shuō)，“肯定異國，反求諸己”，但一入手下手，我已異國進(jìn)行檢討。古人說(shuō)，“這位教授的作品，立法和衛生道，”是以，在自我的進(jìn)程，反思務(wù)必要找出錯誤的泉源，如果不能找到根來(lái)歷根本因在于，半心半意，異國救助，今后，他們將投入更多的緊張失誤�；谶^(guò)后，總結了以下因為：

　　責盡情識不強，工作風(fēng)格不深切，不實(shí)際的。作為一個(gè)布衣，應當比其他，辦事意識，有責任感，這是將來(lái)的我想補充。有句成語(yǔ)說(shuō)，“魔鬼的細節了�！逼浜�，我本身會(huì )更嚴厲的要求，篡奪在今后的工作，以補充過(guò)去的不對來(lái)為今后的工作回到奠定更加牢靠的根本。

　　經(jīng)過(guò)議定此次變亂，我要從頭反思本身的涉獵和探討，一個(gè)人，工作立場(chǎng)，感悟到：

　　1，一個(gè)人的生命是最緊張的是能在糊口生涯中做的事變。每個(gè)人都應當重點(diǎn)，工作重點(diǎn)應。不要集結精神搞某些事變不能做告成的事變，不能明白地把握細節。一個(gè)人進(jìn)修，做一點(diǎn)點(diǎn)事變位。這絕對不是經(jīng)典的冊本，但在人，在辦事變的位位。 “進(jìn)修對像帆船如今，進(jìn)步的，”讀那么多書(shū)，如果不把握，不與糊口生涯，這是很難有高興，便是古人說(shuō)“時(shí)，進(jìn)修和享福本身的進(jìn)修�！�

　　2，進(jìn)修最緊張的范疇是兌現。如果這項探討是不大略?xún)冬F的，它只是“心理科學(xué)問(wèn)道：”喜好吃的東西，而不是消化的，固然身材，無(wú)助，乃至是有害的。有一些事變異國運行，這是一個(gè)進(jìn)修的機遇，有一件事兩邊，而不是成長(cháng)的好處，那么我們天然成長(cháng)惡化。所以，當碰到不明白的事，我不能太麻煩，詢(xún)問(wèn)謙和人很多，以便更好地結束工作。

　　總之，我采納舉動(dòng)，為單位帶來(lái)不良感化，使這類(lèi)行動(dòng)，我的心情特別沉重和慚愧。 “男人不犯不對了，”我將竭力成長(cháng)成為一個(gè)理性的人，一個(gè)因為人先安心進(jìn)修，從過(guò)去的不對和伶俐，而不是大略懊悔。 “教授很簡(jiǎn)單從難求的進(jìn)修，”我衷心感謝的教導盼望在將來(lái)成長(cháng)進(jìn)程的帶領(lǐng)，進(jìn)修你的身材更“伶俐”，讓你的傳授和救助，余倍命運感，將不堪感謝！

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