員工工作失職檢討書(shū)集錦15篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的員工工作失職檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工工作失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這一次又在公司犯了一次錯誤，差點(diǎn)就給公司帶來(lái)了不可彌補的影響。對于這一點(diǎn)我感到非常抱歉，也對自己同時(shí)感到失望，我差不多也算得上是一個(gè)老員工了，可是我還是犯了這樣的錯誤，我真的很愧疚，也不知道該怎么表達自己的愧疚之情，總之，這次檢討，是我用心寫(xiě)的，也是我心里真實(shí)想說(shuō)的一些話(huà)，希望領(lǐng)導可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次，我能保證今后不會(huì )再有此類(lèi)事情的發(fā)生了。
這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對公司帶來(lái)了一些負面影響，這影響雖然不大，但是如果不重視的話(huà)，極有可能會(huì )帶來(lái)一些更大的問(wèn)題。所以我得學(xué)會(huì )從小抓起，改正錯誤，為將來(lái)鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶(hù)進(jìn)行商談的，可是我當時(shí)又有另一個(gè)客戶(hù)提前來(lái)了，所以我有點(diǎn)左右為難，我當時(shí)候也沒(méi)有多想，我就直接跟那個(gè)還沒(méi)來(lái)的客戶(hù)說(shuō)希望他下次抽個(gè)空再過(guò)來(lái)，今天比較忙，沒(méi)有辦法進(jìn)行一個(gè)交談。我做這件事情之前也沒(méi)有對領(lǐng)導進(jìn)行匯報，就自行決定了，后來(lái)領(lǐng)導問(wèn)我那個(gè)客戶(hù)怎么還沒(méi)來(lái)時(shí)，我才說(shuō)我推了。
后來(lái)領(lǐng)導匆忙打電話(huà)再給他時(shí)，他已經(jīng)去了別的公司，并且已經(jīng)成交了。我當時(shí)候聽(tīng)到時(shí)，確實(shí)比較懵了。我沒(méi)有想到我的一次拒絕就讓這個(gè)客戶(hù)流失了。我也后來(lái)反思了很久，就算我自己不能接待，我還有這么多同事，能把客戶(hù)約上門(mén)并不容易，而我卻這么自信的拒絕，這不是愚蠢嗎？越想我就越覺(jué)得自己可氣，領(lǐng)導也對我這個(gè)行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績(jì)，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情，給我的打擊很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒(méi)有給領(lǐng)導匯報問(wèn)題，自己草草了結，這才造成了這樣的一個(gè)情況，讓公司受到了一些損失，也讓自己陷入了困境之中。
這次事情，是我工作上的失職，是我沒(méi)有注意到這么多的問(wèn)題，也是我不懂得去溝通，去處理。這是我的缺點(diǎn)，往后我一定會(huì )盡力改正自己的問(wèn)題，不然這些問(wèn)題再出現，也希望領(lǐng)導可以看在我已經(jīng)醒悟的份上，原諒我這一次，我會(huì )努力提升自己的合作能力，處理事情的能力。我也會(huì )講這件事情作為一個(gè)警鐘，在今后的工作上不容再犯！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，工作失職這不是我想看到的，給我們單位整體拖了后腿，我們單位一直以來(lái)都是嚴明工作當中厲害關(guān)系，這也讓我時(shí)刻都在做好相關(guān)的工作安排，我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視，可是我今天依然是出現了問(wèn)題，這樣的情況不應該，做不好自己的工作就是最大的失職，我已經(jīng)讓您失望了，有的時(shí)候是我的對自己有些盲目自信，其實(shí)一些錯誤就是基于這些，我長(cháng)期的保持傲慢的工作心態(tài)，或許是在工作的時(shí)候做出了小小的成績(jì)，按道理我應該保持好的工作狀態(tài)，也應該虛心，可是時(shí)間久了，我居然就沒(méi)去想這些了， 問(wèn)題就是處在這個(gè)時(shí)候，我實(shí)在是難受，工作上面我出了這種問(wèn)題，這不是我愿意看到的，現在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧。
嚴格的來(lái)講我應該要受到處罰的，這種事情我不應該犯下，本就不是什么復雜的工作，我卻失誤了，這就讓我沒(méi)臉去面對了，有的時(shí)候問(wèn)題就是這么出現的，我沒(méi)有讓您滿(mǎn)意，這次失職讓我陷入了自責當中，沒(méi)有處罰我我真的很不安，畢竟這次錯誤犯低級，我們單位平日里大家工作都是非常認真，因為有一個(gè)好的工作氣氛大家都不會(huì )出現這種錯誤，我很我長(cháng)期以來(lái)保持的傲慢心態(tài)，這讓我就很容易墮落，再回想這段時(shí)間以來(lái)我真的是做的不好，有些事情還是會(huì )出現問(wèn)題，我想了想這些事情本來(lái)我就是做不好，現在居然是出了更多的問(wèn)題，我是在羞愧。
想想這段時(shí)間，我經(jīng)常在工作當中很隨意，有的時(shí)候在處理工作的時(shí)候很隨意，因為我認為這些事情都是非常簡(jiǎn)單的，自己隨意一點(diǎn)肯定不會(huì )出問(wèn)題，從那個(gè)時(shí)候心態(tài)就發(fā)生了很大轉變，這絕對不是一個(gè)好習慣，這次工作失職也是因為我的這種習慣，我也真的是感到很不安，現在問(wèn)題出現了讓我陷入自責當中，我肯定是不愿意看到這種情況，這也不是一開(kāi)始我的初衷，我們單位的員工每天一個(gè)人都是嚴于律己，從不驕傲自滿(mǎn)，我卻破壞了這種氣氛，事情發(fā)生在我身上，我應當主動(dòng)的承擔起責任，無(wú)論是對自己的工作，還是在您，還是對同事們都應該保持深刻的歉意，在接下來(lái)的工作當中遇到的問(wèn)題，一定要在自己身上找錯誤，特別是這次失職，我也不應該解釋什么，我一定糾正內心那種傲慢，深刻反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)3
尊敬的xx：
您好！
若是在工作之中頻頻犯錯則會(huì )讓原本信任自己的領(lǐng)導感到失望，畢竟從某種意義上來(lái)說(shuō)這種失職之處是由于對自身所從事工作的不重視造成的，面對這樣的狀況只有表現出誠懇的認錯態(tài)度并通過(guò)行動(dòng)彌補失職造成的過(guò)失才行，然而前段時(shí)間自己的失職行為的確給其他同事帶來(lái)了工作上的困擾，因為一人的失職造成如此嚴重的后果自然需要針對此事進(jìn)行深刻的檢討。
其實(shí)只要對待自身的工作嚴謹一些的話(huà)完全可以規避大多數問(wèn)題的產(chǎn)生，畢竟通過(guò)以往工作的積累以及自身的熟練度便可以從容處理這類(lèi)事故，即便是花費更多的精力也應該為了工作中獲得的成就而不斷付出努力，然而此刻自己失職的行為已經(jīng)給周?chē)聨?lái)了許多不便，若是面對這種狀況無(wú)動(dòng)于衷的話(huà)只會(huì )讓自己一直陷入工作失職的內疚之中，不因為自身的原因給他人造成困擾是職場(chǎng)中需要遵守的重要準則，因此在出現失職行為以后應該盡快進(jìn)行彌補才能夠獲得眾人的原諒。
當其他同事都在為公司的發(fā)展而努力的時(shí)候卻在自己身上出現了這樣的狀況，這種明顯拖后腿的行為對于自己以后在職場(chǎng)中的發(fā)展會(huì )造成很大的阻礙，因此認識到自身的不足以后應該盡快解決失職帶來(lái)的問(wèn)題才能重新獲得領(lǐng)導的認可，只不過(guò)考慮到自己入職以來(lái)還未給公司的發(fā)展做出貢獻從而感到有些愧疚，特別是以往在工作中給予自己支持的領(lǐng)導面對失職的問(wèn)題又該如何傷心，當我清楚地認識到自己這次失職行為的嚴重性應當做出正確的選擇。
今后的工作中應該摒棄任何怠惰的想法才能有著(zhù)良好的開(kāi)始，至少我應該嚴格遵守職業(yè)操守才能在當前的工作中有著(zhù)良好的表現，而且對于這次失職的行為需要盡快讓領(lǐng)導看到自己誠懇的認錯態(tài)度，也許相對于漫長(cháng)的職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)這只不過(guò)是自己經(jīng)歷的挫折之一，但只有將其完全改正過(guò)來(lái)才能讓領(lǐng)導看到自己悔過(guò)的誠意與決心，考慮到在工作上被自己拖累的同事的確應該盡快彌補失職造成的過(guò)失，否則的話(huà)即便自己在工作中取得成就也難以更改曾經(jīng)失職的現實(shí)。
或許此刻的我對于過(guò)去工作中造成的失職行為難以進(jìn)行更改，但是我可以通過(guò)以后工作中取得的成就對這次損失進(jìn)行彌補，即便是讓同事們看到自己悔過(guò)的決心也應該更加用心地對待工作，這樣的話(huà)即便難以在工作中取得成就也會(huì )盡量避免失職行為再次降臨在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)4
尊敬的單位領(lǐng)導同志：
您好！
工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺(jué)悟上存在嚴重不足。作為一名xx，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線(xiàn)，顧客對我行的實(shí)際印象，很大程度上還是通過(guò)在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的。因此xx的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規范也是在這一點(diǎn)認識上存在不足。
其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專(zhuān)心才犯下的。對于我這樣的“不專(zhuān)心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒(méi)有以一個(gè)嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開(kāi)的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴重問(wèn)題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀(guān)態(tài)度方面的不到位、不端正。
至此
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1。在自己對工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3。在部門(mén)監管力度方面
作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
非常抱歉！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，在我們銀行工作多年，今天還是我第一次在工作上有這樣大的失職，真的很對不起您，我對我此次的失職檢討并向您道歉。
今天上午我在柜臺那里幫客戶(hù)辦業(yè)務(wù)的時(shí)候，我在幫助客戶(hù)處理存錢(qián)的時(shí)候，不小心漏了一張，手沒(méi)拿穩，就把錢(qián)掉進(jìn)了一個(gè)角落里，還是那種不易被發(fā)現的地方，然后因為驗鈔機一直顯示的是沒(méi)有那么多錢(qián)，就導致了我跟客戶(hù)解釋沒(méi)有那么多，結果客戶(hù)說(shuō)有，因此我們倆就吵起來(lái)了。我也在里面找過(guò)，甚至其他的同事也在幫我找，可就是沒(méi)有找到，這就矛盾大了，人家要存錢(qián)，但是沒(méi)有她說(shuō)的那么多，我也不好存，所以?xún)蓚�(gè)人就僵持在那了，給后邊的客戶(hù)造成了時(shí)間上的耽誤，浪費了很多人的時(shí)間，我也是著(zhù)急的，但是確實(shí)少了一張，不好辦理。
當時(shí)也是我沒(méi)有察覺(jué)到自己的失誤，所以我就沒(méi)有為她辦理。后面是因為排隊的人實(shí)在太多，所以我就只好讓她去那邊休息的地方坐坐，等會(huì )再去處理她的問(wèn)題，結果這樣更加得罪人了。后來(lái)就是她把電話(huà)打到領(lǐng)導您那去，您了解了事情的始末，就來(lái)銀行幫助解決問(wèn)題了。您來(lái)之后，首先是問(wèn)清楚了有多少錢(qián)，然后就去我工作的柜臺那找，您親自上場(chǎng)，在我工作的一個(gè)角落里找到了一張，我才覺(jué)知是自己的失誤，是自己的錯，是我在拿到她給的錢(qián)時(shí)不小心沒(méi)有拿穩，因此才會(huì )掉了一張，完全是我失職，可我卻沒(méi)有盡心的幫助客戶(hù)解決，而是跟她糾纏，原本簡(jiǎn)單的事情，因為我的推脫所以就造成現在如此的一個(gè)局面，差點(diǎn)就給客戶(hù)造成了損失，這是對銀行的一個(gè)傷害，從知曉是自己錯的時(shí)候，我就抬不起頭了，臉上燒得不行，我從進(jìn)入銀行以來(lái)，這還是我第一次犯如此低級的錯誤。
今天這事還是因為我的粗心和不盡職造成，如果我可以在盡心的找找，說(shuō)不定就能早點(diǎn)解決，如果我為客戶(hù)多著(zhù)想一些，也就不會(huì )發(fā)生今天難堪的一面，可是沒(méi)有如果，所以該我承擔的失責就必須要去承擔。為此我已經(jīng)向那位客戶(hù)道過(guò)歉了，也希望她能夠原諒我的失職，也希望領(lǐng)導能夠給機會(huì )讓我去彌補此次的失職，我希望我在今后可以為銀行貢獻我的力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此次公司的損失，有一大部分責任在我，身為公司的老員工了，還犯這樣的低級致命錯誤，實(shí)屬不應該，這種錯誤本就不存在發(fā)生在我身上，我很抱歉。給公司帶來(lái)了不必要的麻煩，給公司帶來(lái)了不必要的損失，我在此向您深刻的懺悔，對不起，我有愧于您對我的悉心栽培，有愧于公司對我的信任，這份檢討書(shū)您看完后就貼在公司的公告欄上，以警示其他員工，不要再有像我這樣重大的失職了。
我是20xx年春節過(guò)后進(jìn)入的我們公司，距離現在，我已經(jīng)在公司技術(shù)部干了快兩年了，也算是公司的老員工了，在工作技術(shù)上從來(lái)沒(méi)出現過(guò)問(wèn)題，這次的失職也不是技術(shù)上的失職，在我工作能力方面你對我放一百個(gè)心，這點(diǎn)自信我還是有的，這次的時(shí)間主要是我個(gè)人行為上的一些不足，而釀成的慘案，公司這次的損失我一力承擔，你要追究責任就追究我吧。
我的主要工作是管理公司APP的后臺，保持軟件運轉的暢通，尋找并修復BUG，對原創(chuàng )視頻進(jìn)行審核，前段日子公司來(lái)了個(gè)本科名牌大學(xué)的高材生，來(lái)我們公司實(shí)習，剛好被分在了我們技術(shù)部，也是我負責帶她的，她主要負責視頻審核。視頻內有不好的片段的，不允許通過(guò)；視頻內有宣傳不正當觀(guān)念的，不允許通過(guò)；視頻內有低級庸俗惡趣味的，不允許通過(guò)等等。我身為帶她的師傅，本應她清楚細致的告訴她，區分能發(fā)或者不能發(fā)的視頻，并告訴她在這項工作中應該注意的地方，這些我都沒(méi)做到，只是粗略的告訴她流程。最后在工作完下班之際，她審核完的視頻發(fā)了一份給我看，因為我當時(shí)在忙后臺的事，就看都沒(méi)看，只是簡(jiǎn)單的問(wèn)她是不是每一個(gè)她都認真看過(guò)了，她說(shuō)是，我就讓她發(fā)布了。
而就是她發(fā)布的其中一個(gè)視頻中，結尾有明顯的不好的網(wǎng)址，就這樣不到半個(gè)小時(shí)，該視頻被轉載近萬(wàn)次，我們只能把下班的技術(shù)員工召回來(lái)，處理這件事，必須把這個(gè)視頻都給封禁了，才可以，可惜最不想看到的還是發(fā)生了，這個(gè)視頻還被轉載到了其他平臺上，這樣就需要公司去跟其他平臺的做調解。極大的損失了人力物力財力，最終在我們的不屑努力下，還是完成任務(wù)了。
事情現在解決了，現在就要追究責任了，領(lǐng)導這件事您也看的明白，是我的失職，沒(méi)有去檢查實(shí)習生審核的視頻，是我讓她發(fā)布出去的，您就責罰我吧，扣我工資都行，您就別去責怪一個(gè)小女孩了，她應該承受不住這么大的壓力的。領(lǐng)導您放心，我一定花時(shí)間花精力好好對她進(jìn)行一次培訓，我也會(huì )嚴格正視領(lǐng)導給我的工作任務(wù)。我保證不會(huì )再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我知道自己錯了，由于我的失職給醫院帶來(lái)了這么多麻煩，我覺(jué)得很抱歉，我一定會(huì )加班，好好努力，彌補自己犯下的錯誤，我對于自己的行為進(jìn)行了深刻的反省，我的心情很沉重，我知道自己不該犯下這樣的錯，對不起。
在自我反省的過(guò)程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂食君之祿，擔君之憂(yōu)，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信不以規矩，難成方圓這一古訓。無(wú)論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。
經(jīng)過(guò)這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來(lái)了不好的影響，為了對我的過(guò)失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運！并且保證今后不會(huì )再出現類(lèi)似的情況，如有再犯，請院領(lǐng)導重罰。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)9
我是一名剛到紀委工作不久的年輕公務(wù)員，由于工作經(jīng)驗不足，犯了嚴重錯誤，造成市政府的日常工作幾乎陷于停頓，現作深刻檢討,并希望大家有所借鑒，汲取深刻的教訓!
事情經(jīng)過(guò)如下：前天，我們紀委書(shū)記接到通知說(shuō)，中央電視臺記者要來(lái)采訪(fǎng)我市廉政工作先進(jìn)典型，經(jīng)市領(lǐng)導研究，選了幾個(gè)廉政建設方面比較好的局的局長(cháng)來(lái)參加座談會(huì )，紀委書(shū)記要我通知一下。
當時(shí)因為快下班了，所以我在通知各單位時(shí)說(shuō)的比較簡(jiǎn)單，電話(huà)里就只有一句話(huà)：“請你們局長(cháng)明天到紀委來(lái)一下�！�
沒(méi)想到，國土局長(cháng)接到通知后當場(chǎng)大小便失禁，心臟病突發(fā)，不醒人事，被送往醫院搶救，至今尚未脫險。
萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的是財政局長(cháng)當晚就跑到市反貪局自首了。
市教育局局長(cháng)最是莫名其妙，晚飯沒(méi)吃就帶著(zhù)幾位市重點(diǎn)學(xué)校的教學(xué)骨干，市三八紅旗手的女老師一起失蹤了，據說(shuō)兩天后有人在加拿大看到他們了。
工商局長(cháng)連夜殺死情婦，他斷定：肯定是這***的出賣(mài)了他。
衛生局長(cháng)服毒自殺，還留下檢舉別人的一張名單。
20162016更讓人想不到的是，市公安局局長(cháng)當晚在自己辦公室里飲彈自盡了!死前留下的遺囑只有一句話(huà)：我走了能保住一大批人，希望他們會(huì )關(guān)照我的家人。
這一時(shí)間市屬各局委辦的工作陷入了癱瘓和混亂狀態(tài)。這慘痛的一切，都是我工作方法簡(jiǎn)單造成的，我痛定思痛，深感內疚，特做檢討，希望領(lǐng)導能再給我一次機會(huì )，以觀(guān)后效......
簽名：xuexia
時(shí)間：20xx年**月**日
員工工作失職檢討書(shū)10
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
由于本人工作失職，對前后擋風(fēng)玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時(shí)oqc發(fā)現，造成批量性返工，嚴重耽誤了出貨時(shí)間，我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有：
1導致下一道工序因此而查一點(diǎn)停線(xiàn)。
2浪費了大量的人員及時(shí)間來(lái)反工。
3造成了材料的嚴重浪費。
對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我愿意接受上級領(lǐng)導對我的處罰及教導，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往后無(wú)此類(lèi)事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點(diǎn)：
1監督好生產(chǎn)線(xiàn)上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現。
2對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的檢驗規范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現不良品在第一時(shí)間將情況反映給相關(guān)人員，并進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤及處理。
3對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗的同時(shí)，做好相關(guān)的記錄。
請領(lǐng)導在往后的工作中對我多加指點(diǎn)和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。
xxx
xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于前段時(shí)間工作失職的緣故導致自己的任務(wù)沒(méi)有得到圓滿(mǎn)的完成，既辜負了領(lǐng)導的期待也在以后的職業(yè)生涯中留下了污點(diǎn)，所以我在反思的同時(shí)也痛恨自己在工作中的表現為何會(huì )如此不堪，既沒(méi)有做好自己的工作也令公司的聲譽(yù)受到影響的確應該進(jìn)行檢討。
其實(shí)我明白公司能夠發(fā)展到現在的規模是所有員工不斷努力的成果，正因為息息相關(guān)才要對工作予以重視以免造成不好的影響，畢竟工作質(zhì)量的好壞并非是個(gè)人的事情自然要對其負責才行，若是因為自身的失職導致其他同事的工作成果也受到間接性的影響則是得不償失的，至少對待工作應該具備基本的職業(yè)道德并為了公司的發(fā)展不斷努力，若是因為自身的過(guò)失造成嚴重的損失則很難將其彌補過(guò)來(lái)，畢竟以往的工作中也曾看到過(guò)類(lèi)似的事件自然要引起自身的重視才行，然而也許是自認為能夠很好地完成工作的緣故導致我沒(méi)有將其放在心上。
現如今被領(lǐng)導批評過(guò)后才讓工作失職的我感到一陣后怕，所幸的是這次的失職在領(lǐng)導的及時(shí)糾正下沒(méi)有造成特別嚴重的損失，但即便如此也得反思自己近期的.工作態(tài)度并想辦法加以改善才行，畢竟我也并非是初入職場(chǎng)的新人應當明白自身工作的完成情況是很重要的，即便是些許的松懈都有可能讓原本可以圓滿(mǎn)完成的工作受到些許影響，正因為自制力不夠強才讓我在工作中出現了失職的狀況從而造成了不良影響，若是面對失職的問(wèn)題卻不加以改善的話(huà)則難以對職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)任何益處。
我得更加用心地對待工作并通過(guò)自我審視起到查漏補缺的效果，這次失職的錯誤已經(jīng)讓我在職場(chǎng)發(fā)展中落后于人自然不能夠再犯，而且我得珍惜這次改錯機會(huì )并加強對工作的用心程度才有利于自身的發(fā)展，須知隨著(zhù)時(shí)間的變化將會(huì )導致工作的要求變得越來(lái)越高，我得予以重視并不斷提升自身的綜合素質(zhì)才能夠跟上發(fā)展的步伐，若不想在工作中被淘汰的話(huà)便應該端正態(tài)度從而彌補失職造成的損失，而且這次的懲罰已經(jīng)讓我明白工作失職將會(huì )造成怎樣的后果自然會(huì )吸取相應的教訓。
工作中即便是些許的失職都有可能令自身的努力白白浪費，所以我要在思想方面明白完成工作的重要性并跟隨領(lǐng)導的戰略方針不斷發(fā)展，至少當我在工作中有所成就的時(shí)候自然能夠意識到以前的失職是多么愚蠢的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx崗位的員工xxx，對不起在這么忙碌的時(shí)候打擾您，這次給您上交這份檢討，主要是為了來(lái)檢討我在之前工作中犯下的錯誤。實(shí)在是對不起，我沒(méi)能完成您的期待，在您交給我的工作中，弄出了問(wèn)題。雖然現在這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)在同事們的幫助下成功的解決了，但是還是給公司帶來(lái)了一定不好的影響。我知道放著(zhù)自己的錯誤不管實(shí)在是不道德，我也不希望自己在飯下錯誤以后還不知悔改。
現在，我必須來(lái)向您道歉，并好好的反省自己的問(wèn)題，改正自己的態(tài)度，讓自己不會(huì )再在工作中犯下同樣的錯誤。
對不起！首先，我這次的錯誤是因為我的一次失誤造成的，沒(méi)有多余的原因，只是因為我在工作中的精神不夠集中，導致了一次走神。但是這個(gè)走神卻來(lái)得非常不是時(shí)候，偏偏是在我在工作中最后的時(shí)候到來(lái)，剛好導致我在之前工作中的所有努力全都因為一次的失誤全部錯亂！這讓我很是懊惱。更危險的是，在出現了這樣的問(wèn)題之后，我甚至還沒(méi)有第一時(shí)間發(fā)現這個(gè)錯誤，還是在同事們的提醒下，我才看到了自己的問(wèn)題！這樣的錯誤實(shí)在是暴露了我的不少問(wèn)題，也麻煩了那些同事們幫忙修改。
雖然最后將錯誤彌補了回來(lái)，但是我卻因為這件事情看清了自己。自己遠沒(méi)有能在工作中做好，不僅在工作中走神，還因此導致在工作中犯下了錯誤！這實(shí)在是非常的不應該。經(jīng)過(guò)思考，我對自己的問(wèn)題作出了以下分析：
1.工作的心態(tài)沒(méi)有擺正，工作中我因該全心全意的將心思放在工作上，要是我在工作中注意力不集中，導致了工作出現了錯誤，這次有同事幫我找了出來(lái)，難道下次也會(huì )有這樣的好運嗎？難道要一直麻煩同事嗎？
2.在工作中的不嚴謹，要是我能在工作中的一些關(guān)鍵點(diǎn)上嚴謹一些，也許我自己就能發(fā)現這個(gè)錯誤，甚至在錯誤發(fā)生之前，就能及時(shí)的停下。
總的來(lái)說(shuō)，這件事情都是因為我在工作中不夠專(zhuān)注導致的。吸取了這次的教訓，我也更加深刻的了解了，不能在小看任何一份工作�，F在雖然錯誤已經(jīng)過(guò)去，但是這件事情，會(huì )一直作為我在心中回蕩不絕的警鐘，我會(huì )在以后的工作中不斷的警示自己，不會(huì )再讓自己犯下這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很是抱歉，自己作為一名大學(xué)輔導員，一名學(xué)校的老師，我沒(méi)能做到以身作則，以及在自己工作上的失職我感到十分的抱歉，不僅對不起相信我的同學(xué)們，更是辜負了學(xué)校對我的期待和信任。
我知道自己此次的錯誤已經(jīng)犯下，是沒(méi)有辦法改變的事實(shí)了，也不需要我再一次的解釋了，過(guò)多的解釋只會(huì )讓你們覺(jué)得我是在狡辯，更是對自己的錯誤的不承認和認知不夠清楚，所以我也不想向您和學(xué)校再一次的解釋事情的緣由和首尾，更不想再一次將錯誤的發(fā)生向您說(shuō)明，我覺(jué)得既然自己經(jīng)常教學(xué)生，有錯誤就要去認錯，去改正錯誤，去保證下一次不會(huì )再犯錯誤，所以我也希望自己能夠去認真的審視自己的錯誤，并且將自己的錯誤去及時(shí)的改正。經(jīng)過(guò)自己的很長(cháng)一段時(shí)間的思考和反省，我認識到了自己此次的錯誤的嚴重性，也清楚的知道，如若不是因為已經(jīng)明白，我也不會(huì )向您和學(xué)校寫(xiě)下這個(gè)深刻反省自我的檢討書(shū)，我知道自己的錯誤給學(xué)校造成了很大的影響，也給我自己做成了深刻的影響，我對自己這次的工作失職感到非常的抱歉，作為一個(gè)輔導員，一個(gè)為人師表的老師，我應該做到更加的嚴格要求自己，絕不是在工作上面敷衍了事，我也經(jīng)常教給我的學(xué)生，不管是對于生活還是工作，對自己所作的所有的事情都要保持絕對的認真的熱愛(ài)，絕對不能因為這件事情不是自己所想的和期待的，就去馬馬虎虎的完成，這不僅是對自己的不負責任，更是對自己的生活和工作的不負責任，這也是一種非常不負責的表現。所以當自己這次發(fā)生這樣的事情之后，我一度覺(jué)得自己枉為人師，我真的很對不起我的學(xué)生和領(lǐng)導們，我也知道自己徹徹底底的做錯了，也希望借此機會(huì )，向學(xué)校領(lǐng)導和學(xué)生證明自己，也希望你們愿意給我這樣的一次機會(huì )。
我將會(huì )保證自己做到不再犯同樣的錯誤，在之后的工作和生活中都時(shí)刻謹記自己是一名老師，并且對于自己的工作，我將更加的眼睛且細致的去對待，保證不會(huì )在工作當中出現任何的失職，一定更加的嚴格要求自己，對自己高標準嚴要求，也請領(lǐng)導和學(xué)生都可以相信我，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，只要我將自己的錯誤及時(shí)的改正，就還是希望能夠得到你們的原諒和理解。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工工作失職檢討書(shū)14
尊敬的經(jīng)理：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的錯誤行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討：
鑒于20xx年xx月xx日提報的資料有誤，由于個(gè)人的疏忽，把金額寫(xiě)錯，原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯寫(xiě)成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：
1.責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。急于把事情做完，而沒(méi)有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫(xiě)。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任，愧對經(jīng)理的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝經(jīng)理，如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)15
屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺(jué)得太不應該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責任意識不強。論壇管理是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”，是論壇有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，以至累教不改，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、版主傷心。
各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來(lái)之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃，換我做領(lǐng)導，也是忍無(wú)可忍的�！皶�(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久，在壇主的反復叮嚀燕歸來(lái)才是論壇老大下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示，又胡亂猜測并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。后果真是不堪設想，換我做領(lǐng)導，這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)地明確燕歸來(lái)老大地位。沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。
工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求�，F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容��！
作為論壇工作的一個(gè)老新人，通過(guò)這次教訓，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績(jì)，容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的，借檢討的機會(huì )，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。
這件事不能就這么過(guò)去，我必須書(shū)面檢討，以此鞭策。
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